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公司工作計劃

時(shí)間:2021-12-15 18:49:02 工作計劃 我要投稿

精選公司工作計劃3篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編精心整理的公司工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選公司工作計劃3篇

公司工作計劃 篇1

  本人就自己所學(xué)的知識以及在相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,對瑞達燃氣公司近期銷(xiāo)售計劃做一簡(jiǎn)要概述:

  一、本職位概述

  做為一名總經(jīng)理助理,首先要協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件。其次要協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。 再就是要跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資金運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃, 完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  二、公司近期銷(xiāo)售工作計劃

  1、分析研究市場(chǎng)、行業(yè)形勢,提出銷(xiāo)售目標,制定適宜的銷(xiāo)售計劃

  對于分析研究市場(chǎng)、行業(yè)形勢,在我看來(lái),隨著(zhù)城市經(jīng)濟的發(fā)展以及廣大人民的生活水平的逐漸提高,各個(gè)商品住宅樓的建設以及定靖天然氣工業(yè)的發(fā)展,煤炭、石油的成本較高,人們對燃氣設備會(huì )越來(lái)越青睞,應該說(shuō)本行業(yè)在定邊這個(gè)中小城市及廣大的農村有著(zhù)廣闊的市場(chǎng)前景。同時(shí)這也反映了有求必有供的這樣一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟規律。

  在近期要求管理人員及銷(xiāo)售人員制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。具體內容有:在分析當前定邊市場(chǎng)形勢現狀的基礎上,制定明確的銷(xiāo)售目標、回款目標、和其他定性、定量目標;落實(shí)具體執行人員、職責和時(shí)間以及目標明確的年度、季度、月度的市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃;銷(xiāo)售計劃要按照地區、客戶(hù)、產(chǎn)品等進(jìn)行分解,從而使計劃具體落實(shí);公司管理層要向業(yè)務(wù)員下達目標數字,同時(shí)要指導業(yè)務(wù)員制定實(shí)施方案;公司銷(xiāo)售計劃的各項工作內容,要具體地量化到每一個(gè)業(yè)務(wù)員頭上,業(yè)務(wù)員根據分解到自己頭上的.指標和內容制定具體的銷(xiāo)售活動(dòng)方案,同時(shí)要對業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售過(guò)程監控。最后,在月底要對業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售效果進(jìn)行檢驗。

  2、銷(xiāo)售計劃的實(shí)現

  業(yè)務(wù)人員在了解公司分配的銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售政策后,應每天制訂拜訪(fǎng)計劃,包括計劃拜訪(fǎng)的客戶(hù)及區域;拜訪(fǎng)的時(shí)間安排;計劃拜訪(fǎng)的項目或目的(開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、市場(chǎng)調研、收款、服務(wù)、訂貨或其他),這些都應在"每日拜訪(fǎng)計劃表"上仔細填寫(xiě)。這張表須由主管核簽。業(yè)務(wù)員在工作結束后,要將每日的出勤狀況、拜訪(fǎng)客戶(hù)洽談結果、客訴處理、貨款回收或訂貨目標達成的業(yè)績(jì)、競爭者的市場(chǎng)信息、客戶(hù)反映的意見(jiàn)、客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)等資料,都填寫(xiě)在"每日拜訪(fǎng)報告表"上,并經(jīng)主管簽核、批示意見(jiàn)。經(jīng)理可以通過(guò)"客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃表",知道業(yè)務(wù)員每天要做什么;通過(guò)"每日銷(xiāo)售報告表",知道業(yè)務(wù)員今天做得怎么樣。在了解業(yè)務(wù)員每日銷(xiāo)售報告后,銷(xiāo)售主管應就各種目標值累計達成的進(jìn)度加以追蹤,同時(shí)對今天拜訪(fǎng)的實(shí)績(jì)進(jìn)行成果評估,并了解今日在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)花費的費用,以評價(jià)推銷(xiāo)的效率。

公司工作計劃 篇2

  一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì )過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

  1、對家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  2、工作表要學(xué)會(huì )預留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計算得很緊張。比方說(shuō),原定計劃上午在小區做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù),中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù),給客戶(hù)體現出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時(shí)間安排

  1、 早會(huì )培訓學(xué)習(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì )培訓,把業(yè)務(wù)員和設計師集中在一起,如果部門(mén)較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì )。早會(huì )每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng )造一個(gè)內部學(xué)習和培訓、人人參與的平臺。早會(huì )時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(cháng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內容可以循環(huán)推進(jìn)。2、 設計跟進(jìn)(8:40—9:00)

  業(yè)務(wù)員參加完早會(huì )培訓以后,要與設計師進(jìn)行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶(hù)的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時(shí)也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶(hù),與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系

  3、 打電話(huà)(電話(huà)拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn))(9:00—9:20)

  與設計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)或電話(huà)跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶(hù)也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話(huà)正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話(huà),一則方便電話(huà)記錄,創(chuàng )造更好的電話(huà)溝通環(huán)境,二則如果有客戶(hù)需要量房,也好及時(shí)與設計部取得聯(lián)系,客戶(hù)有新想法也可直接與設計師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養成每天跟進(jìn)客戶(hù)的習慣。

  4、 到小區展開(kāi)行動(dòng)(9:30—17:00)

  這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶(hù),培育自己的客戶(hù)資源。當然也要根據實(shí)際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會(huì )可以不開(kāi),電話(huà)可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區客戶(hù)下班后較多,就可以晚回去

  5、 回公司打電話(huà) (17:00—18:00)

  如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶(hù)電話(huà)號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà),這一段時(shí)間打電話(huà)的效果最理想。

  6、 晚上要進(jìn)行客戶(hù)分析;

  業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養成對自己白天所聯(lián)系的客戶(hù)進(jìn)行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶(hù)分析表》,只有對客戶(hù)進(jìn)行準確分析定位,才能找到與客戶(hù)進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶(hù)分析的內容與設計師或主管進(jìn)行溝通

  7、 晚上要列出當天名單(客戶(hù)、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶(hù)信息和新結將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(cháng)的名單,就是你業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的法門(mén)。

公司工作計劃 篇3

  20xx年,部門(mén)主要工作為三大塊:

  一、 新三板掛牌-力爭20xx年內掛牌

  (新三板:證券公司代辦股份轉讓系統蚌埠市高新園區非上市股份有限公司股份報價(jià)轉讓系統,主要為高新園區內規模較小、成長(cháng)較快的非上市股份公司(高新技術(shù)企業(yè))提供股權轉讓和融資平臺,同時(shí)為主板、中小企業(yè)板和創(chuàng )業(yè)板培養上市資源。企業(yè)通過(guò)全國性的統一市場(chǎng)定向增資來(lái)進(jìn)行融資,進(jìn)行高市盈率、高溢價(jià)的交易,獲得豐厚回報,而對募集資金的去向或用途卻沒(méi)有限制;在市場(chǎng)上形成公司股票的市場(chǎng)價(jià)格,有利于提升公司的信用水平和股份的估值水平,也會(huì )吸引眾多關(guān)注的目光,還可以在全國市場(chǎng)很好地宣傳企業(yè),提高公司的知名度,有利于拓展業(yè)務(wù)和公司發(fā)展;促使掛牌公司建立完善的法人治理結構和合理的信息披露制度,借助資本市場(chǎng)的力量擴大規模、做大做強、規范經(jīng)營(yíng),實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展。)

  1、接觸、洽談、論證、簽約(券商推薦掛牌報價(jià)轉讓協(xié)議)

  2、公司按掛牌要求進(jìn)行改制

  (1)聘請證券公司擔任改制財務(wù)顧問(wèn)

  (2)注冊會(huì )計師對公司財務(wù)情況進(jìn)行審計

  (3)公司現有股東作為新設股份公司的發(fā)起人共同簽署《發(fā)起人協(xié)議》

  (4)向工商管理局申請股份公司名稱(chēng)預先核準

  (5)配合券商制作設立股份公司的申報材料

  (6)出具驗資報告、評估報告

  (7)召開(kāi)創(chuàng )立大會(huì )、選舉董事會(huì )和監事會(huì )成員、通過(guò)公司章程,由董事會(huì )向工商管理部門(mén)申請變更登記

  (8)工商管理部門(mén)備案,簽發(fā)營(yíng)業(yè)執照,股份公司正式成立

  3、內部規范運作----賬務(wù)、管理

  4、證券公司內核驗收、申請掛牌

  (1)向園區管委會(huì )申請股份報價(jià)轉讓試點(diǎn)企業(yè)資格;

  (2)配合會(huì )計師事務(wù)所和律師事務(wù)所(如有)進(jìn)行審計和盡職調查;

  (3)配合推薦主辦報價(jià)券商盡職調查;

  (4)推薦主辦報價(jià)券商的內核小組按照協(xié)會(huì )要求對盡職調查工作底稿

  (5)和盡職調查報告進(jìn)行審核,并出具內核報告;

  (6)配合推薦主辦報價(jià)券商制作申報材料,向協(xié)會(huì )報送推薦掛牌備案

  文件 ;

  (7)協(xié)會(huì )備案確認;

  (8)股份集中登記;

  (9)披露股份報價(jià)轉讓說(shuō)明書(shū);

  (10)在深圳證券交易所正式掛牌。

  二、網(wǎng)絡(luò )管理-更加規范和完善

  1、網(wǎng)站的基礎建設-繼續功能擴展,前臺和后臺程序的改造、添加視頻中心

  2、網(wǎng)頁(yè)內容的充實(shí)-原創(chuàng )軟文、站內外錨文本、頁(yè)面布局、大量的信息發(fā)布

  3、網(wǎng)絡(luò )推廣-預選關(guān)鍵詞、通過(guò)百度網(wǎng)盟和外鏈擴大推廣,搜索量及競爭性分析(11月份,百度收錄由12頁(yè)增82頁(yè));

  4、網(wǎng)絡(luò )招商---擴容第三方阿里平臺,完善網(wǎng)上客戶(hù)檔案,網(wǎng)絡(luò )及計算機維護

  5、激勵方案-網(wǎng)文激勵及招商激勵

  目 標: 6-8個(gè)月內,網(wǎng)絡(luò )權重與排名達到與目前企業(yè)規模相適應的水平,年底力爭超越公司網(wǎng)絡(luò )各項參數最好水平。

  三、行政工作-突破傳統,開(kāi)創(chuàng )新局面

  1、日常工作-環(huán)保、消防、安全、后勤、辦公用品、文件的發(fā)文發(fā)放、檔案管理、印章管理、車(chē)輛管理、各類(lèi)證書(shū)的年檢以及打印、復印、傳真機的維修.......

  2、商標-馳名商標和20xx年著(zhù)名商標

  3、專(zhuān)利及知識產(chǎn)權-繼續申報20xx年度專(zhuān)利

  4、法律維護----依托法律顧問(wèn),減少和避免糾紛,維護企業(yè)權益

  5、審核認證-各類(lèi)審核的保持及第九期環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購清單申報

  6、各類(lèi)項目申報--高新技術(shù)產(chǎn)品(外墻)及其他項目

  7、已獲得項目的維護、進(jìn)展情況申報

  8、其他

  方法及措施:多學(xué)習、多積累、多動(dòng)腦、多接觸、多提高;多寫(xiě)多做、誠懇敬業(yè)

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