【必備】工作計劃范文集錦8篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展“——”規劃，認真貫徹落實(shí)我�！傲濉逼辗ㄒ巹�，扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育，創(chuàng )新法制宣傳教育形式和方式方法，使全校師生的法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，法治意識進(jìn)一步增強，自覺(jué)學(xué)法守法用法氛圍進(jìn)一步形成；深入推進(jìn)學(xué)校法治實(shí)踐，依法規范和管理的各項事務(wù)，使學(xué)校法治化管理水平進(jìn)一步提高。
二、工作任務(wù)
1、加強領(lǐng)導，推進(jìn)學(xué)�！傲濉逼辗ㄒ巹澋捻樌麑�(shí)施。
加強領(lǐng)導，把依法治校工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程，繼續堅持依法治校工作的組織機構和辦事機構，建立健全各項制度，做到學(xué)校主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導，各領(lǐng)導小組成員協(xié)助抓，分工合作，齊心協(xié)力，落到實(shí)處，做到年初有計劃、年未有總結，確保本年度學(xué)校依法治校工作的順利開(kāi)展，學(xué)�！傲濉逼辗ㄒ巹澋捻樌麑�(shí)施。
2、學(xué)校將保證開(kāi)展依法治校工作的活動(dòng)經(jīng)費。設立并完善紅領(lǐng)巾廣播站、校園櫥窗、班級黑板報、學(xué)校校訊通等宣傳媒體的設施設備，使它為更好的順利開(kāi)展依法治校工作提夠有效的幫助。
3、堅持教職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校民主管理，民主監督中的重要作用，學(xué)校重大事務(wù)和涉及教職工切身利益事項都要通過(guò)較代會(huì )議事、決策與監督；堅持校務(wù)公開(kāi)制度，讓師生知校情；繼續堅持教職工及學(xué)生申述制度，保證申述渠道暢通，切實(shí)依法維護教職工和學(xué)生的合法權益。堅持依法治理體罰和變相體罰學(xué)生行為，堅持把校園違紀違規事件與評優(yōu)評先掛鉤，凡涉及到評優(yōu)評先或教職工評職晉級，均增加依法治教和依法治校方面的考核條款，對教職工的個(gè)人行為予以必要的約束。
4、加強對師生的法律宣傳教育工作。
認真組織全體教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護條例》、《國旗法》、《小學(xué)生傷害事故處理條例》、《憲法》等法律法規知識，記學(xué)習筆記。目的是使全體教職工熟知法律基本知識，為教育服務(wù)，為自身遵紀守法奠定基礎。認真開(kāi)展普法教育活動(dòng)。如開(kāi)展教師師德演講活動(dòng)；開(kāi)展黨員“油城先鋒”閃光言行展示活動(dòng)；開(kāi)展法律知識答卷活動(dòng)；開(kāi)展教師師德論文、廉政論文或民族團結征文等活動(dòng)，在廣大教職工中樹(shù)立依法治教，以德立校的意識。
5、加強對學(xué)生的普法教育宣傳活動(dòng)。
�。�1）、加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，堅持不懈、持之以恒地開(kāi)展好小學(xué)生普法教育和日常文明行為的養成教育。讓學(xué)生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時(shí)廣泛開(kāi)展符合學(xué)生身心健康、有利于吸引學(xué)生積極參與的校園文化體育活動(dòng)，以活躍校園文化生活，提高學(xué)生法律、自我約束等綜合素質(zhì)。
�。�2）、認真貫徹執行《公民道德建設實(shí)施綱要》，切實(shí)加強少年兒童思想道德教育。通過(guò)落實(shí)《小學(xué)生禮儀常規》、《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》等校園常規，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質(zhì)，培養學(xué)生愛(ài)自然、愛(ài)他人、愛(ài)自己的情感，從小做自身講儀表、對人講禮貌、學(xué)習講勤奮、社會(huì )講公德、在家講孝順的好公民。
�。�3）、本年度，我校將以活動(dòng)為載體，形式多樣化地對全體學(xué)生廣泛開(kāi)展一系列普法教育專(zhuān)題活動(dòng)與教育。如：三、四月份以學(xué)雷鋒、安全教育日、公民道德月、憲法法律宣傳月、“3·8”婦女節、“3·15”國際消費者權益日等為契機開(kāi)展主題為“安全教育”“法制安全維系你我他”的國旗下講話(huà)、黑板報、義務(wù)勞動(dòng)、講座等形式的活動(dòng)；五月份讓法制校外輔導員對全體師生進(jìn)行法制安全知識的講座；六月份觀(guān)看法制教育影片；九、十月份開(kāi)展遵紀守法從我做起的法制幫教活動(dòng)和“法在我心中”主題班會(huì )；十一、十二月份，利用“12·4”全國法制宣傳日為契機，開(kāi)展法制知識競賽和交通法規知識競賽活動(dòng)。除了開(kāi)展以上這些活動(dòng)外，還可以根據學(xué)校當時(shí)的實(shí)際情況，進(jìn)行“珍愛(ài)生命，遠離毒品”的法制教育圖片展；開(kāi)展法制宣傳、黑板報、手抄報、法制教育征文活動(dòng)，增強法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
�。�4）、在節假日期間，為了使廣大中小學(xué)生平安而有意義的度過(guò)各個(gè)節假日，我校還計劃通過(guò)廣播向全體師生進(jìn)行《關(guān)于加強節日期間學(xué)生安全法制教育的通知》的宣傳與學(xué)習。目的是提醒學(xué)生在節假日期間要注意安全，提高學(xué)生的安全意識，堅決杜絕我校學(xué)生在節假日期間發(fā)生一起安全事故。
�。�5）、以“法制副校長(cháng)”工作為抓手，定期開(kāi)展法制宣教，認真落實(shí)青少年法制教育“計劃、課時(shí)、師資、教材”四落實(shí)的要求，組織開(kāi)展青少年模擬法庭、演講比賽、手抄報等實(shí)踐活動(dòng)。
�。�6）、借助“五老宣講團”的力量，每月聘請“五老宣講團”的講師來(lái)校開(kāi)展講座活動(dòng)，對全體師生進(jìn)行宣傳教育。三月份以“崇尚科學(xué)反對邪教”為主題；四月份以“增強法律意識，預防犯罪，健康成長(cháng)”為主題；五月份以“講團結，促和諧，維護社會(huì )穩定”為主題；九月份以“長(cháng)征精神興業(yè)千秋”為主題；十月份以“感恩偉大祖國”為主題；十一月份以“借助互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，快樂(lè )學(xué)習工作”為主題。
�。�7）、繼續進(jìn)行德育大講堂系列主題宣講活動(dòng)。繼續堅持利用每天下午五分鐘的德育大講堂時(shí)間，以法律、安全、廉政、愛(ài)國主義、心理健康、疾病防治、禁毒、反邪教、綠色環(huán)保、民族團結、文明禮儀等內容為主題，對全校師生進(jìn)行宣傳教育。
工作計劃 篇2
1、做好招商幫辦服務(wù)工作
加大招商選資工作力度，對在手意向項目緊盯不放；成立幫辦小組，明確責任人，對落戶(hù)開(kāi)發(fā)區的寶寶生物硅項目做好幫辦服務(wù)，使其盡早竣工投產(chǎn)。充分利用科技局與科研院所、大專(zhuān)院校聯(lián)系的優(yōu)勢，為企業(yè)引進(jìn)科技成果3-5個(gè)。
2、著(zhù)力做好大項目培育申報工作
2x12年重點(diǎn)做好企業(yè)申報省級重大科技成果轉化資金項目的工作，加強與省市科技部門(mén)溝通協(xié)調，為企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)信息，積極參與項目包裝申報及公關(guān)協(xié)調活動(dòng)，力爭2x12年在省級重大科技成果轉化資金項目申報上有較大突破。
3、開(kāi)展“校企合作”和科技培訓工作
加強與高等院校、科研院所的聯(lián)系，協(xié)助組織、人事部門(mén)做好高層次人才引進(jìn)工作，推進(jìn)“校企合作”不少于2x家，引進(jìn)高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才5名以上；創(chuàng )建省級工程技術(shù)研究中心1-2家。積極組織參加科技成果展覽會(huì )、產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì )。定期組織舉辦博士論壇、項目包裝、專(zhuān)利申請等科技培訓活動(dòng)。
4、加大省級高新技術(shù)企業(yè)和科技項目培育力度
指導培育科技型企業(yè)申報省市級高新技術(shù)企業(yè)，幫助企業(yè)培育開(kāi)發(fā)科技項目，繼續實(shí)行科技進(jìn)廠(chǎng)、現場(chǎng)辦公制度，2x12年協(xié)助企業(yè)培育開(kāi)發(fā)科技項目不少于100個(gè)，申報省級以上科技項目30個(gè)以上，全年爭取項目經(jīng)費不少于1000萬(wàn)元。
5、做好防震減災宣傳、培訓工作
一是繼續做好防震減災法宣傳工作，堅持以防為主。二是完善地震應急預案和信息報送、宏觀(guān)觀(guān)測點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò )建設，做好省級強震臺點(diǎn)、宏觀(guān)觀(guān)測點(diǎn)的觀(guān)測維護和信息搜集上報工作。三是加強應急演練，重點(diǎn)做好中小學(xué)校地震應急演練工作。
6、加強知識產(chǎn)權工作
開(kāi)展知識產(chǎn)權保護宣傳教育和專(zhuān)利培訓活動(dòng)，宣傳專(zhuān)利法和知識產(chǎn)權剛要，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施知識產(chǎn)權戰略推進(jìn)計劃，支持和幫助企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新與市場(chǎng)競爭。
7、有關(guān)建議
建議加大對科技型企業(yè)的扶持力度。我區企業(yè)數量雖然不少，但有影響、上規模、科技含量高的企業(yè)不多，尤其像精科、寶寶、騰宇、恒州等科技創(chuàng )新能力強和成長(cháng)性能好的企業(yè)不多，從而影響到全區的工業(yè)增產(chǎn)增效和創(chuàng )新。建議全區進(jìn)一步整合相關(guān)資源，加大對科技型企業(yè)扶持力度，推進(jìn)工業(yè)企業(yè)創(chuàng )新和經(jīng)濟實(shí)力的進(jìn)一步提升。
工作計劃 篇3
20xx年是“十二五”規劃的收官之年和“十三五”規劃的謀劃之年，我局在縣委、縣政府及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和支持下，繼續以發(fā)展交通事業(yè)為已任，全體上下齊心協(xié)心盯目標趕進(jìn)度，全力推進(jìn)了交通基礎設施建設、公路養護、運輸市場(chǎng)管理、交通行政執法等重點(diǎn)工作，現將具體工作總結如下：
一、 突出重點(diǎn)，全面加快推進(jìn)項目建設
20xx年，由于是“十二五”規劃的最后一年，交通項目建設壓力非常大，主要有高速公路、干線(xiàn)公路、農村公路建設，為了能在預期的時(shí)間完成任務(wù)，我局化壓力為動(dòng)力，共同推進(jìn)，總體項目進(jìn)展順利。
�。ㄒ唬� 高速公路
武靖高速公路全長(cháng)83公里，綏寧段主線(xiàn)長(cháng)44公里，縣城連接線(xiàn)長(cháng)7.59公里，沿途涉及關(guān)峽鄉、長(cháng)鋪子鄉、長(cháng)鋪鎮、寨市鄉、樂(lè )安鋪鄉5個(gè)鄉鎮24個(gè)村和1個(gè)國有林場(chǎng)。目前，主線(xiàn)范圍內的土地、青苗已補償到位，除個(gè)別宅基地外已全面交地，紅線(xiàn)內的林木已基本砍伐完，房屋拆遷補償協(xié)議已簽訂216座、完成任務(wù)99%，拆遷房屋213座、完成任務(wù)98%，搬遷墳墓1746座、完成任務(wù)100%，發(fā)放征地拆遷補償款98%，清表完成98%，5個(gè)個(gè)案已全面啟動(dòng)。5個(gè)項目部的16條施工便道、6個(gè)拌合站、4個(gè)鋼構件場(chǎng)和60余公里的專(zhuān)線(xiàn)供電工程項目等建設基本完成。路面工程全面鋪開(kāi)，現已完成挖方408.5萬(wàn)方、填方318萬(wàn)方、樁基開(kāi)孔372根，隧道單洞進(jìn)尺1781米。
�。ǘ└删�(xiàn)公路
長(cháng)河公路竣工通車(chē)。路基工程已全部完成,路面完成底基層鋪筑28.3公里，水泥穩定碎石基層28公里，水泥混凝土面層27.2公里，完成建安投資8670萬(wàn)元，累計完成投資12320萬(wàn)元，6月底全線(xiàn)竣工通車(chē)。
寨黃公路竣工通車(chē)。寨黃公路于20xx年7月開(kāi)工，20xx年底按照工期基本完成路基工程的目標任務(wù)。目前，路面工程已完成碎石墊層13.4公里,水泥穩定碎石基層6公里,完成建安投資約6200萬(wàn)元, 累計完成投資7100萬(wàn)元，在10月底完成瀝青混泥土路面。
黃坪公路一期工程開(kāi)工建設。該項目全長(cháng)16.27公里，按三級公路標準建設，路基寬7.5米，總投資9860.04萬(wàn)元。3月進(jìn)入土地征用和實(shí)物登記工作，共需要征用土地344畝(林地175畝、耕地169畝)，現已完成征地1X8畝（林地67畝、水田65畝、旱地26畝），為總任務(wù)的45.9%，正在進(jìn)行土地報批工作。
楓香大道。該項目起于大門(mén)洞接懷通高速綏寧連接線(xiàn)，全長(cháng)約6km，分為楓香路和楓黃路兩段，結合交通路和市政路修建，楓香路長(cháng)約1.7公里，路基寬32米；楓黃路長(cháng)約4.3公里，路基完1X米，已進(jìn)入設計階段，預計在今年8月份開(kāi)工建設。
�。ㄈ┺r村公路和旅游公路
20xx年，市里下達的農村公路任務(wù)共37.3公里，目前已完成18.7公里，完成投資948.7萬(wàn)元。20xx年開(kāi)工建設的旅游公路共3條，即大門(mén)洞至蘭家、赤板至鐵杉林、大坳至六鵝洞公路，其中大門(mén)洞至蘭家公路全長(cháng)1X公里，現已完成路基工程5.5公里，完成投資380萬(wàn)元；大坳至六鵝洞公路全長(cháng)3.2公里，已于5月份完成了全部的路基、路面擴改工程，投資約50萬(wàn)元；赤板至鐵杉林全長(cháng)4.2公里，已完成路基工程的60%。
�。ㄋ模┱緢�(chǎng)及橋梁
20xx危橋改造共2座，目前已開(kāi)工建設，續建項目渡改橋神灘橋正在抓緊建設橋面工程。農村客運站1個(gè)，農村客運招呼站45個(gè)，正在推進(jìn)當中，縣城物流中心正在做各項前期工作。
�。ㄎ澹┓e極投入災后道路恢復。今年我縣發(fā)生了“6.18”特大山洪地質(zhì)災害，交通受損非常嚴重，主要表現在路基、路面沖毀，擋墻倒塌，砼板大面積懸空和斷裂，山體滑坡，橋梁沖毀，交通一度中斷，造成直接損失達2905.26萬(wàn)元。其中縣鄉道共沖毀路基17397立方米，路面1796平方米，擋土墻8796.8立方米，涵洞349米，橋梁全毀1座，損失金額899.06萬(wàn)元；村道共沖毀路基44672立方米，路面17209平方米，擋土墻24895立方米，涵洞25米，坍塌方3000立方米，橋梁全毀17座、局部45座，損失金額20xx.2萬(wàn)元。災情發(fā)生后，我局及農村公路管理站放棄端午假期分成七個(gè)小且深入25個(gè)鄉鎮進(jìn)行災情調查統計，第一時(shí)間向省市主管部門(mén)匯報，第一時(shí)間出動(dòng)鏟車(chē)1X臺，挖機6臺，運土車(chē)13輛搶通縣鄉道路，同時(shí)指導農村公路災后恢復，共樹(shù)立安全警示牌206塊，確保人民群眾的出行。至目前，縣鄉道除李唐公路由于橋梁全毀無(wú)法通車(chē)外，其余道路全部保持了暢通，村道也正在逐步恢復當中。
二、突出重點(diǎn)規范管理，行業(yè)管理不斷提升
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)規范管理，運輸行業(yè)服務(wù)再上臺階
進(jìn)一步強化運輸市場(chǎng)管理，凈化道路運輸市場(chǎng)，嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)的違法行為，認真開(kāi)展了客運市場(chǎng)清理和交通安全專(zhuān)項整治工作，有效遏制了各種道路運輸安全違章行為的發(fā)生。以源頭治超和打擊非法改裝車(chē)輛為抓手，結合路面治超，多管齊下，有效遏制了超限超載運輸行為。進(jìn)一步規范班車(chē)、客運站、駕校、維修企業(yè)等經(jīng)營(yíng)行為，逐步提升道路運輸行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。上半年共檢查車(chē)輛735臺，其中超限車(chē)輛56臺，超限率控制在1%以?xún)�，無(wú)行政敗訴案件。搞好了運輸行政許可，共許可客運經(jīng)營(yíng)18起，許可貨運經(jīng)營(yíng)42起，解決運輸矛盾和糾紛20余次。
�。ǘ⿵娀O管源頭治理，安全運輸生產(chǎn)態(tài)勢平穩。
大力開(kāi)展“平安交通”、“打非治違”等專(zhuān)項活動(dòng)，堅持專(zhuān)項活動(dòng)與日常安全監管相結合，重點(diǎn)治理長(cháng)途客運、渡口渡船以及�；\輸等領(lǐng)域非法違法經(jīng)營(yíng)行為，督促客運站把“三不進(jìn)站、六不出站” 和“三關(guān)一監督”規定落到實(shí)處。建立健全了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，確保了安全運輸生產(chǎn)態(tài)勢平穩，實(shí)現了道路運輸安全無(wú)責任事故。上半年共實(shí)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查30次，出動(dòng)執法人員216人（次），查處安全隱患29處，已基本整改到位。
�。ㄈ┨嵘B護管理水平，公路服務(wù)功能不斷增強。
堅持建管養并重，實(shí)行縣鄉XX縣為主體和村道鄉村為主體的管養模式，努力保障公路暢通。目前，縣鄉公路常年養護里程378公里，其中縣道良等路達90公里，好路率為80% ，鄉道良等路達180公里，好路率為75%。適時(shí)開(kāi)展清障活動(dòng)，全年共清除路障98處，處理案件9起，結案6起。
三、存在的困難和問(wèn)題
�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO資金嚴重短缺。我縣交通運輸基礎建設投入主要依靠上級計劃補助資金，縣內配套資金有限且配套資金未全額納入地方財政預算，加之交通運輸部門(mén)自籌資金的渠道狹窄，項目建設資金瓶頸制約愈發(fā)凸顯。
�。ǘ┺r村公路管養問(wèn)題。農村公路在近幾年異軍突起，廣大群眾出行難的問(wèn)題基本得到解決，可雖著(zhù)農村公路的使用，管養問(wèn)題逐漸暴露，重建輕養導致農村公路使用壽命縮短，存在一定的安全隱患，群眾出行生命財產(chǎn)得不到保障。但由于資金和國家政策的原因，每年能列入養護的農村公路少之又少。
�。ㄈ┙煌▽�(zhuān)業(yè)人才嚴重匱乏。近年來(lái)，我縣交通建設起點(diǎn)高、項目多，需要監管的范圍更廣、投入的人力更大，而近幾年根本無(wú)法招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，導致我局工程建設管理技術(shù)人才相當缺少。
�。ㄋ模┦┕きh(huán)境欠優(yōu)。表現在一是社情復雜，矛盾較多，阻工情況時(shí)有發(fā)生；二是公路兩旁清障難；三是“三桿”移遷和征拆掃尾難；四是相關(guān)部門(mén)配合力度欠缺。
四、20xx年下半工作目標及推進(jìn)措施
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�
——項目建設：繼續協(xié)助抓好武靖高速公路的矛盾糾紛，推進(jìn)項目順利實(shí)施；長(cháng)河、寨黃公路竣工通車(chē)；黃坪公路完成路基工程80%；楓香大道爭取年底開(kāi)工建設；完成旅游公路和農村公路的建設目標任務(wù)；神灘橋和危橋改造全面完成；完成農村客運站1個(gè)，農村客運招呼站45個(gè)。
——行業(yè)管理：工程質(zhì)量抽檢合格率100%，驗收合格率100%；超限超載率控制在5%以?xún)�。�?shí)現農村客運行政村通車(chē)率85%。
——公路管養：縣道年均好路率90%，農村公路年均好路率85%。
——物流發(fā)展：全力推進(jìn)縣城物流中心項目建設，引領(lǐng)物流企業(yè)實(shí)現社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、規范化。
——安全生產(chǎn)：安全運輸生產(chǎn)無(wú)責任事故；渡口無(wú)渡運安全事故；無(wú)越級上訪(fǎng)事件，無(wú)重大維穩事件發(fā)生。
�。ǘ┩七M(jìn)措施
下半年，我局將緊盯上述目標，突出發(fā)展重點(diǎn)，加大工作力度，攻克薄弱環(huán)節，重點(diǎn)抓好以下五項工作：
1、著(zhù)力加大項目及資金爭取力度。一是積極謀劃建設項目，加大對上爭取，同時(shí)主動(dòng)做好對上銜接工作，盡可能將我縣更多項目納入省、市“十三五”規劃項目庫。二是全方面學(xué)透用足上級政策，充分利用一切條件積極爭取上級交通建設計劃和資金，尤其是爭取武陵山片區區域發(fā)展與扶貧政策的落實(shí)。
2、著(zhù)力加快交通基礎建設步伐。按照“醞釀項目抓策劃、前期工作抓審批、規劃項目抓實(shí)施、在建項目抓進(jìn)度”的要求，注重研究項目、爭取項目，并全力推進(jìn)項目建設。一是抓前期。重點(diǎn)是楓香大道、物流中心等項目的前期工作，確保20xx年前期工作完成并開(kāi)工建設。二是抓新建。采取組建專(zhuān)班、領(lǐng)導督辦等方式，加大項目推進(jìn)力度，確保黃坪干線(xiàn)公路、重要縣鄉道改造工程盡早完工。三是抓續建。加快推進(jìn)寨黃公路建設，確保年底前竣工。
3、著(zhù)力加強道路運輸服務(wù)能力。一是提升客運服務(wù)水平。按照適度超前原則，在運力結構上把好關(guān)，督促客運企業(yè)及時(shí)淘汰使用年限長(cháng)、安全系數低、能源損耗高的車(chē)輛，提高班線(xiàn)客運車(chē)輛的檔次和技術(shù)等級。二是大力推進(jìn)城鄉乏客運一體化。加快推進(jìn)農村客運“村村通”實(shí)施步伐，將“村村通”作為下階段重要的惠民工程予以全面落實(shí)。三是加強公路路政管理。加大集鎮路段和公路沿線(xiàn)整治，打好公路超限超載運輸治理攻堅戰，遏制超限超載運輸反彈，嚴格控制超限超載運輸率，確保公路安全暢通。
4、著(zhù)力提升交通行業(yè)管理水平。一是深入推進(jìn)整頓和規范市場(chǎng)秩序工作，繼續加大市場(chǎng)整治力度，合理配置監管執法資源，實(shí)現科學(xué)監管。二是全面梳理市場(chǎng)管理政策法規，完善行業(yè)管理辦法及配套管理措施，加強對企業(yè)“兩個(gè)責任”的落實(shí)。
5、著(zhù)力保障安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩。牢固樹(shù)立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管理安全、管生產(chǎn)必須管安全”的理念，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這條紅線(xiàn)。認真落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系，強化安全生產(chǎn)的源頭監管，對安全生產(chǎn)隱患實(shí)行“零容忍、全覆蓋”，加強安全生產(chǎn)防范。加強平安交通建設，扎實(shí)開(kāi)展“平安工地”、“平安公路”、“平安車(chē)、平安站”等創(chuàng )建活動(dòng)；落實(shí)重大決策社會(huì )風(fēng)險評估和不穩定因素的排查摸底，組織好矛盾糾紛化解，落實(shí)好領(lǐng)導干部接訪(fǎng)制度，確保行業(yè)整體穩定。
上半年，縣檔案局緊緊圍繞縣委XX縣政府中心工作及新時(shí)期檔案工作目標，盡職盡責、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地完成了工作任務(wù)�，F將上半年的工作總結和下半年工作計劃如下：
一、上半年主要工作
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)全市檔案工作會(huì )議精神。全市檔案工作會(huì )議后，我局及時(shí)組織全體干部職工認真學(xué)習討論了全市檔案工作會(huì )議精神，并認真學(xué)習了中辦1X號和湘辦29號文件，理順工作思路，查找存在的問(wèn)題，明確工作任務(wù)，確定了工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責任。制定了《20xx年度干部職工崗位目標管理責任制及考核獎懲辦法》，人定崗，崗定責，將工作細化量化，實(shí)行嚴格的獎懲措施，工作完成情況與年底待遇及評先評優(yōu)掛鉤，激發(fā)干部工作熱情。
�。ǘ┘颖稜幦】h領(lǐng)導的重視與支持。根據中辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強檔案工作的意見(jiàn)》和省辦公廳《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件，結合市檔案工作會(huì )議精神，我局及時(shí)形成了關(guān)于解決信息化、新館建設、新農村建檔、經(jīng)費預算等幾個(gè)問(wèn)題的報告，及時(shí)向縣委、縣政府分管領(lǐng)導問(wèn)題作了專(zhuān)題匯報。4月17日縣委常委會(huì )議研究，同意修建新館，但還沒(méi)有選址，預算經(jīng)費增加了2萬(wàn)元，檔案信息化要啟動(dòng)，有關(guān)經(jīng)費正在進(jìn)一步的協(xié)調聯(lián)系當中，同時(shí)解決了村級建檔工作經(jīng)費2萬(wàn)元。
�。ㄈ┘哟髾n案業(yè)務(wù)指導服務(wù)力度。一是指導各單位的文書(shū)檔案年度歸檔。通過(guò)上門(mén)指導、網(wǎng)上交流等方式，對全縣各單位的20xx年度文書(shū)歸檔工作進(jìn)行重點(diǎn)指導，至目前，全縣已有50%單位完成文書(shū)檔案的歸檔整理。二是指導檔案室的規范達標。重點(diǎn)指導縣人社局工傷保險管理站的文書(shū)、業(yè)務(wù)、會(huì )計等各類(lèi)檔案歸檔工作，并于4月份順利通過(guò)市里驗收合格。三是指導縣級重點(diǎn)建設項目竣工檔案建檔。主要指導了白馬灘大橋、縣城防洪景觀(guān)工程檔案，并規范整理后再入館。
�。ㄋ模┳ズ脵n案重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作。一是鄉（鎮）村檔案室市級標準認證。根據市局今年安排的工作任務(wù)，我局及時(shí)轉發(fā)了《XX市鄉鎮、農村檔案工作規范化管理市級合格認證實(shí)施辦法（試行）》，下達了鄉鎮、農村檔案工作規范化管理工作任務(wù)通知到各鄉鎮，明確了5個(gè)鄉鎮及30個(gè)村的市級標準認證任務(wù)，并到各鄉鎮及村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。至目前已鄉鎮已完成2個(gè)，村級已完成16個(gè)。二是檔案信息化工作。年初檔案信息化工作就列入我縣檔案重點(diǎn)工作，制定了信息化工作方案，向領(lǐng)導進(jìn)行了專(zhuān)題匯報，并擬好經(jīng)費報告，領(lǐng)導進(jìn)行了批示，正待調研研究，下一步是工作經(jīng)費到位后，立即實(shí)施。5個(gè)縣屬機關(guān)單位的檔案信息化都已啟動(dòng)，2個(gè)機關(guān)單位已基本完成。三是檔案規范化管理�？h國稅局正在規范整理檔案及加強檔案室軟硬件建設，準備下半年晉升省特級檔案室。同時(shí)積極動(dòng)員有條件的單位檔案室創(chuàng )建晉級。
�。ㄎ澹┳ズ脵n案業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。一是在4月21日全縣辦公室會(huì )議及培訓會(huì )上，對鄉鎮和機關(guān)檔案工作人員業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓班，全縣1X0余名檔案員參加培訓，講授檔案歸檔知識，對今年的檔案工作進(jìn)行布置。二是組織兩人參加4月28日、29日市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓班。三是開(kāi)展好干部職工的檔案業(yè)務(wù)知識學(xué)習。結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定了學(xué)習計劃，每月集中組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習，或者有針對性的對存在的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習討論，通過(guò)學(xué)習交流，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的更新與提高。
�。└愫谩�6·9”國際檔案日宣傳活動(dòng)。6月9日在綠洲廣場(chǎng)門(mén)口舉辦了“檔案-在你身邊”主題宣傳活動(dòng)，并在武陽(yáng)、長(cháng)鋪鄉等鄉鎮設點(diǎn)宣傳。通過(guò)設立咨詢(xún)臺、展覽宣傳圖片、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾宣傳檔案知識。共懸掛橫幅13條，展覽宣傳檔案利用實(shí)例、歷史檔案、家庭檔案宣傳畫(huà)冊展板50幅，接受咨詢(xún)1300余人次，為群眾解答工齡、山林、族譜、人事等相關(guān)問(wèn)題，宣發(fā)放傳資料500余份，并在縣電視臺以新聞進(jìn)行播報，同時(shí)在全縣各單位開(kāi)展檔案法規知識有獎競賽考試，發(fā)放試卷300份。廣大干部群眾對檔案工作進(jìn)一步了解、認識和關(guān)注，達到宣傳活動(dòng)的預期效果。同時(shí)積極參加市局舉辦的“檔案-在你身邊”檔案法制知識搶答賽，獲得三等獎，并上報檔案征文5篇。
�。ㄆ撸┓e極抓好檔案查閱利用與安全管理。認真落實(shí)免費查檔，簡(jiǎn)化查檔手續。半年來(lái)共熱情接待社會(huì )各界檔案利用者368人次，查閱檔案425卷，出具山林權證、生育審批、知青下鄉、工作參考等檔案證明146份，為查檔者解決了大量的實(shí)際問(wèn)題，產(chǎn)生了不可估量的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。認真落實(shí)安全管理措施，按照“九防”要求，每天及時(shí)給庫房進(jìn)行除濕，投放了防蟲(chóng)藥；每月對檔案庫房進(jìn)行了一次衛生大清掃；建立和完善各種統計臺帳，完善各種規章制度，有力保障檔案館及檔案安全。
�。ò耍┘皶r(shí)完成其他工作任務(wù)。一是向省檔案學(xué)會(huì )遞交學(xué)術(shù)論文2篇；二是根據我縣館藏國家重點(diǎn)檔案現狀，及時(shí)向省里申報宣傳系統重點(diǎn)檔案搶救補助經(jīng)費，積極爭取省財政的重點(diǎn)檔案補助經(jīng)費6.2萬(wàn)元；三是根據縣法制辦、縣編辦的要求，及時(shí)編制單位的權力清單和責任清單，并審核通過(guò)；四是及時(shí)更新政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站單位信息及動(dòng)態(tài)18條；五是完成綜治、創(chuàng )衛及黨風(fēng)廉政等日常工作。
上半年的工作雖取得了一定的成績(jì)，但還存在人員空缺、經(jīng)費困難等問(wèn)題，這些問(wèn)題制約了檔案工作的提升。
二、下半年工作計劃
1.開(kāi)展檔案執法監督檢查。7月中上旬與縣督查室在全縣全面開(kāi)展一次正科級以上等單位檔案工作的執法檢查，督促整改落實(shí)，并形成督查專(zhuān)報。
2.開(kāi)展檔案工作年檢年審。按照綏辦字[20xx]1X號文件要求，于8-9月份開(kāi)展檔案工作年檢年審，嚴格年檢年審標準，年檢年審結果在全縣通報。
3.繼續加強檔案業(yè)務(wù)指導。一是依照國家檔案局8號令的要求，繼續指導全縣各鄉鎮和機關(guān)單位完成20xx年度及以前尚未歸檔的文書(shū)檔案整理歸檔。二是繼續指導各單位檔案室規范化管理，指導鄉鎮及村級建檔。
4.落實(shí)檔案信息化工作。檔案信息化工作是形勢所需、重中之重的工作，并納入市績(jì)效考核內容，檔案館及檔案室均要開(kāi)展檔案信息化。下半年的主要任務(wù)是按照檔案信息化工作規劃和實(shí)施方案，爭取財政解決信息化工作經(jīng)費，完成今年信息化工作任務(wù)。
5.做好檔案資料查閱利用。改進(jìn)工作作風(fēng)，熱情接待每一位查檔者，免費為查檔利用者解決實(shí)際問(wèn)題。
6.爭取啟動(dòng)新館建設項目。根據中央要求，如果不開(kāi)工建設新館，中央的投資必須收回，并進(jìn)行通報。為此，新館建設項目啟動(dòng)迫在眉睫，要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導的重視與支持，早日規劃選址，啟動(dòng)新館建設項目。
7.完成綜治、創(chuàng )衛、黨風(fēng)廉政等工作任務(wù)，配合完成其他中心工作任務(wù)。
20xx年以來(lái)，我鎮認真貫徹落實(shí)省、市、縣的有關(guān)工作部署，全力開(kāi)展農村環(huán)境衛生綜合整治工作行動(dòng)，以治理農村垃圾為著(zhù)力點(diǎn)，以完善村規民約和組建村居保潔員為突破口，積極探索有效的管理體制和工作機制，進(jìn)一步改善了全鎮農村衛生環(huán)境，提高了農民生活質(zhì)量�，F將我鎮農村環(huán)境衛生綜合整治工作活動(dòng)的工作情況匯報如下：
一、目前采取的措施：
1、宣傳動(dòng)員工作
我鎮采取多種形式，廣泛宣傳清潔鄉村工程的重大意義，充分發(fā)動(dòng)干部群眾積極參與，組織駐村干部和村支兩委深入院落開(kāi)展衛生志愿清理、保潔員組建、焚燒池建設、完善村規民約等宣傳動(dòng)員工作。截止8月10日，鎮政府駐村干部深入村居開(kāi)展宣傳活動(dòng)達50余次，參加人數達1X820余人次，開(kāi)展健康教育活動(dòng)2次，行動(dòng)出動(dòng)車(chē)輛總數18臺次，張貼標語(yǔ)600多幅，懸掛橫幅16條，主要掛在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時(shí)刻提醒過(guò)往車(chē)輛和群眾安全通行，注意路面整潔。
2、保潔員隊伍建設
鎮政府圍繞20xx年完成100%村居組建保潔隊伍的工作目標制定具體工作安排，積極、穩步推進(jìn)村居保潔員隊伍建設。截止8月10日，我鎮自然村居數16個(gè)，已落實(shí)保潔員的村居16個(gè)，落實(shí)保潔員25人，已順利完成全鄉鎮自然村居數的100%。
3、焚燒池的建設工作
根據20xx年焚燒池建設的工作目標任務(wù)制定具體工作安排，我鎮積極、穩步推進(jìn)焚燒池建設工作。截止8月10日，我鎮600人口以上自然村居16個(gè)，20xx年擬建焚燒爐2座，目前已落實(shí)選址1座，完成全鎮上半年擬落實(shí)選址任務(wù)的50%。
4、建立完善村規民約
圍繞100%的自然村建立村規民約的目標任務(wù)制定工作安排，我鎮積極派分管領(lǐng)導和駐村干部深入村居，協(xié)助村居穩步推進(jìn)建立完善村規民約工作。我鎮自然村居數有16個(gè)，已建立完善村規民約的村居16個(gè)，已順利完成全鎮自然村居數的100%的任務(wù)。
5、垃圾綜合處理示范村建設工作
按照“打造亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面鋪開(kāi)”的原則，以改善農村環(huán)境，改進(jìn)農村居民生產(chǎn)、生活方式為目標，我鎮李熙村、雙元村積極開(kāi)展垃圾綜合處理示范村建設工作，主要特色有：
�。�1）以垃圾歸箱帶動(dòng)示范村建設，李熙村投資12萬(wàn)余元，購買(mǎi)2個(gè)垃圾箱、垃圾運輸車(chē)1臺，提高了廣大村民的環(huán)保意識；
�。�2）以環(huán)境改造帶動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，鎮黨委、政府牽頭李熙村開(kāi)展老房、廢棄舊廁所和殘墻斷壁改造活動(dòng)，截止8月10日，已成功推倒老房、廢棄舊廁所和殘墻斷壁20余處，大大改善了農村居民的生存環(huán)境；
�。�3）以村道改造帶動(dòng)示范村建設，雙元示范村已投入資金8000元用來(lái)維護及保潔，未來(lái)該村村道環(huán)境將得到有效改善；
�。�4）制定經(jīng)費管理制度，指定專(zhuān)人負責經(jīng)費管理，確保示范村建設經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，支出明細清晰，無(wú)挪用、占用現象；
�。�5）成立了示范村保潔員隊伍；
�。�6）制定了相關(guān)村規民約，完善各項制度；
�。�7）積極發(fā)動(dòng)示范村建設宣傳工作，截止8月10日，我鎮16個(gè)示范村（居）已有16條固定標語(yǔ),4塊宣傳大牌，30余幅宣傳標語(yǔ)。
6、加強駐村干部管理
為確保駐村干部工作順利、有序進(jìn)行，特制定分片計劃，各駐村干部按時(shí)到崗到位，有條不紊地推進(jìn)20xx年農村環(huán)境衛生綜合整治工作活動(dòng)。截止目前8月10日，駐村工作隊已深入村居60多人次，成功地協(xié)助村干部開(kāi)展宣傳活動(dòng)、基礎設施建設、保潔員的組建和完善村規民約等工作。
7、村居規劃
為更好地推進(jìn)我鎮村居規劃工作，鎮政府積極配合縣住建局完成村居規劃工作，特別是垃圾池、焚燒池（爐）、填埋場(chǎng)等建設選址規劃工作。
二、下一步工作計劃
1、進(jìn)一步加大資金投入。鎮黨委、政府研究決定繼續拿出9.6萬(wàn)元工作經(jīng)費，每村6000元衛生清理費，對公路兩邊、河道及兩旁、村里公共場(chǎng)所、習慣性?xún)A倒垃圾的地方進(jìn)行重點(diǎn)清理，要求各村于8月底各村完成清理工作，并在重點(diǎn)清理區域樹(shù)立環(huán)境衛生整治牌。對李熙集貿市場(chǎng)300戶(hù)居民，每戶(hù)發(fā)一個(gè)垃圾桶，并簽訂門(mén)前三包承諾書(shū)。
2、實(shí)行村民自治，加強責任感意識。各村制定農村環(huán)境衛生綜合整治工作實(shí)施方案和具體的獎罰措施，平常遇到亂扔垃圾的.居民要及時(shí)制止，并給予宣傳教育、道德譴責。
3、強化獎懲激勵。鎮里每月對村居及鎮屬機關(guān)單位進(jìn)行檢查、排名，并及時(shí)通報排名情況。一年內連續兩次在全鎮排名后三位的，對村書(shū)記和村長(cháng)進(jìn)行戒免談話(huà)；連續三次在全鎮排名后三位的，村書(shū)記、村長(cháng)引咎辭職。在省、市、縣檢查中，影響鎮里排名的，第一次導致鎮排名倒數后三名的，對村里在全鎮進(jìn)行通報批評，第二次導致鎮排名倒數后三名的，對村書(shū)記和村長(cháng)進(jìn)行戒免談話(huà)，要求村主要領(lǐng)導在全鎮作出承諾，并在全鎮范圍內通報通報。機關(guān)單位的衛生在檢查中，影響鎮里扣分的，對其單位處以每次500元的罰款，并向其主管部門(mén)匯報情況。
4、強化責任落實(shí)。繼續發(fā)揮鎮農村環(huán)境衛生綜合整治工作行動(dòng)工作領(lǐng)導小組的帶頭作用，對清潔活動(dòng)分層次對責任區域分片包干整治，提高工作成效。一是由鎮創(chuàng )衛辦牽頭成員單位負責整治集鎮區域內的環(huán)境衛生，重點(diǎn)督查清理主街道和市場(chǎng)內亂搭建、亂擺賣(mài)、亂拉掛、亂停放、亂張貼、亂扔垃圾、占道亂堆沙石、亂堆雜物等現象，促進(jìn)日常保潔；二是由鎮督導組督促各新建房戶(hù)開(kāi)展立面裝修，清理房前屋后環(huán)境衛生和整治亂堆沙石、亂堆雜物以及人畜混居現象，力求做到人力、物力高度集中，分工明確，責任到人，形成一個(gè)比較完整的家園清潔行動(dòng)工作領(lǐng)導體系。
5、強化宣傳發(fā)動(dòng)。繼續通過(guò)會(huì )議、橫幅、大幅宣傳牌、宣傳單、趕集日宣傳車(chē)、座談會(huì )等形式多樣地對群眾進(jìn)行廣泛宣傳，并與沿街店面簽訂門(mén)前“三包責任書(shū)”（即包衛生、包綠化維護、包秩序）。在中小學(xué)生中開(kāi)展新農村建設和家園清潔行動(dòng)知識普及活動(dòng)，切實(shí)讓衛生整潔活動(dòng)家喻戶(hù)曉，深入民心，讓每位群眾從思想意識上明確新農村建設是自己的責任和義務(wù)，形成良好的氛圍。
6、強化和諧共建。鼓勵經(jīng)濟能人出資參與家園清潔行動(dòng)，多方籌措資金，加快我鎮新農村建設步伐，不斷促進(jìn)農民居住環(huán)境改善、農村面貌變化和公共事業(yè)進(jìn)步，逐步實(shí)現人與自然環(huán)境的和諧統一。
工作計劃 篇4
一、指導思想
緊緊圍繞教育局和教辦工作部署，以“學(xué)習型學(xué)�！睘槠鯔C，堅持“建設一所校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正、環(huán)境優(yōu)美、設備先進(jìn)、師資精良、質(zhì)量上乘、管理一流的等級學(xué)�！钡霓k學(xué)宗旨，進(jìn)一步探索科學(xué)化、規范化、民主化、人本化的學(xué)校管理的新路子。與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮全校師生的創(chuàng )造潛能，面向全體學(xué)生，促進(jìn)全面發(fā)展，打造新作風(fēng)，塑造新形象，力爭工作再上新臺階。
二、工作目標
1、進(jìn)一步轉變教育教學(xué)觀(guān)念，讓課改的新理念切實(shí)地走進(jìn)課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量的效率。
2、加強教師師德和業(yè)務(wù)學(xué)習，增強競爭意識和服務(wù)意識，堅持走教師專(zhuān)業(yè)化之路。
3、抓好學(xué)校的體育、藝術(shù)、衛生和各項活動(dòng)，提高學(xué)校特色辦學(xué)水平。
三、主要措施
(一)德育工作計劃
1、突出“師德”的核心地位，走教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下，我校的教師綜合素質(zhì)有了很大的提高，但是面對當前辦學(xué)激烈的背影下，社會(huì )賦予我們時(shí)代的責任，上級領(lǐng)導的期望，傾聽(tīng)廣大家長(cháng)對學(xué)生培養的心愿，我們切深感受到巨大的壓力。面對現實(shí)，每一位教師要勇于“自我否定”，實(shí)現“自我超越”，做到居安思危，既正確看待自己已有的成功，也要看到自己的不足，增強危機感、責任感，從而對學(xué)校的發(fā)展負責，也對自己的未來(lái)負責。
2、進(jìn)一步加強行政隊伍建設。各行政成員人人做好工作反思，不能有退縮畏難的情緒，也不能有驕傲自滿(mǎn)的情緒，要繼續帶頭實(shí)踐“三個(gè)”代表的思想，與時(shí)俱進(jìn)，依法治校，自覺(jué)履行好自己的職責，為學(xué)校的可持續發(fā)展服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
3、進(jìn)一步修改完善教師教育教學(xué)工作考核細則，盡量公正實(shí)在評價(jià)教師工作績(jì)效。落實(shí)有關(guān)檢查監督獎罰制度，激發(fā)教師教育教學(xué)工作積極性。
4、學(xué)生的培養堅持以養成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心，以愛(ài)心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養成教育，做到“立規矩，打基礎，留痕跡”。繼續開(kāi)展“說(shuō)文明話(huà)，干文明事，創(chuàng )文明班，做文明人”文明禮貌教育評比活動(dòng)。
本學(xué)期重點(diǎn)抓好：
寫(xiě)字姿勢要“三個(gè)一”(握筆一寸長(cháng)、看書(shū)一尺遠、端坐一拳寬);課堂常規要“三個(gè)有”(學(xué)具上課有準備、下課有收拾、平時(shí)桌內擺放有秩序);
課間操要“三要求”(快、靜、齊);
衛生要“三包”(包掃、包拖、包撿);
安全教育要“三防”(管放結合防亂、禁疏結合防死、獎懲結合防松)。
5、加強學(xué)生普法教育和心理健康咨詢(xún)教育。本學(xué)期開(kāi)通校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受家長(cháng)、社會(huì )的監督和指導，與家長(cháng)、社會(huì )密切聯(lián)系，共同研究問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
(二)教學(xué)工作計劃
1、教導處要組織各科組認真學(xué)習各學(xué)科課程標準及有關(guān)課改文獻、經(jīng)驗反思文章，使課改的新理念能入眼、入腦、入心，課改的新方法能在教育教學(xué)活動(dòng)中靈活運用;加快現代信息技術(shù)的學(xué)習進(jìn)程，培養和提高現代信息技術(shù)素養，使學(xué)科信息化建設早上臺階;繼續抓好學(xué)歷進(jìn)修和各類(lèi)繼續教育培訓，并充分發(fā)揮好校本培訓的作用，組織課改經(jīng)驗交流會(huì )、座談會(huì )等。
2、確定教學(xué)工作目標：
(1)教會(huì )學(xué)生學(xué)習。讓學(xué)生會(huì )讀、會(huì )寫(xiě)、會(huì )算、會(huì )觀(guān)察、會(huì )表達、會(huì )思考、會(huì )判斷。
(2)培養學(xué)生良好的學(xué)生習慣。如學(xué)會(huì )計劃的習慣、預習、自學(xué)、獨立作業(yè)、獨立思考、不拖拉的習慣。
(3)每月測試、期中測試、期末測試要達到區教學(xué)水平標準。
3、大膽嘗試新教學(xué)理念，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。提高教學(xué)質(zhì)量從最后一名學(xué)生抓起，搞三清活動(dòng)，即：堂堂清、日日清、周周清，今日事今日畢，清不了的同學(xué)抓緊一切時(shí)間補課，不能讓學(xué)生落下功課，教師必須懂得學(xué)習落后是造成學(xué)生品德差的主要原因。樹(shù)立沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的教師的觀(guān)念。老師只要尋找適合學(xué)生的教育，人人都能成功。
4、要確立以學(xué)生發(fā)展為本的質(zhì)量關(guān)，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，更要關(guān)注學(xué)生的探索、實(shí)踐和創(chuàng )新能力，關(guān)注學(xué)生的情感和態(tài)度;不僅要對學(xué)生的考試進(jìn)行評價(jià)，還要對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和方法進(jìn)行評價(jià)。課堂教學(xué)中要引導學(xué)生積極思維，培養學(xué)生自主學(xué)習的良好學(xué)習習慣，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)，應關(guān)注不同層次學(xué)生的需要，認真抓好培優(yōu)補差工作。根據區教育局德育工作計劃加強對小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監控的精神，學(xué)校將不定期地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量抽測調研，并進(jìn)一步加強對小學(xué)畢業(yè)考試工作的指導和監督，為高一級學(xué)校輸送合格的畢業(yè)生。
5、以《創(chuàng )新與發(fā)展》課題的為龍頭研究，推出先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。進(jìn)一步加強科組的建設，建立一支高素質(zhì)的教科研隊伍，邀請上級教辦教研員及專(zhuān)家到校組織、實(shí)施、指導教科研工作，進(jìn)行課題研究指導，充分發(fā)揮其作用。進(jìn)一步規范實(shí)驗課題的管理工作，加強研究過(guò)程的指導，注重材料積累完善，抓出成效，推出經(jīng)驗。
6、各學(xué)科要發(fā)揮教師的各自所長(cháng)，創(chuàng )出自己的教學(xué)特色。語(yǔ)文學(xué)科要圍繞指導學(xué)生向《青少年報》投稿大做特做文章，真正從生活的原形出發(fā)，從學(xué)生的興趣出發(fā)，形成科學(xué)的作文教學(xué)體系，讓學(xué)生熱愛(ài)生活，勤于積累生活，樂(lè )于表達生活;數學(xué)學(xué)科，可通過(guò)普及與提高相結合的“奧數”訓練，培養學(xué)生敏捷、獨特的創(chuàng )造性思維能力和思維方法及崇尚“奧林匹克”精神，提高學(xué)習數學(xué)的興趣和效率;英語(yǔ)學(xué)科，要注重環(huán)境氛圍的營(yíng)造，讓學(xué)生處處都能感受到英語(yǔ)，學(xué)習生活中讓“趣”字當老師，引領(lǐng)學(xué)生們在趣中學(xué)，趣中用，學(xué)中生趣，趣中生樂(lè )，切實(shí)提高口語(yǔ)交際能力和水平;體育科要使學(xué)生身心都得到健康的發(fā)展;美術(shù)、音樂(lè )等科能使學(xué)生得到藝術(shù)的熏淘。
工作安排
九月
1、各班主題班會(huì )“安全第一遵紀光榮”。
2、“9、10”的教師節宣傳尊師愛(ài)生。
十月
“10、1”的國慶節向學(xué)生宣傳愛(ài)國主義教育。
十一月
各班組織防火、防震、防電、防踩踏及體育課等各方面的安全防范演練。
十二月
利用大課間師生參與跳繩、羽毛球、短跑等項目的體育鍛煉。
20xx年一月
1、各班編排文藝節目，認真做好慶元旦活動(dòng)工作。
2、做好各科的總復習和學(xué)生學(xué)情檢查工作。
3、做好班級工作總結。
工作計劃 篇5
(一)在護理部主任的領(lǐng)導下，各手術(shù)科室主任的指導下，負責手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作，并通過(guò)綜合協(xié)調、溝通使各部門(mén)之間有效合作。
(二)負責制訂本科室計劃(含護理、教學(xué)、科研)并組織實(shí)施。合理安排人員，進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，對難度較大或新開(kāi)展的手術(shù)和搶救工作，要親自參加或指導操作。
(三)負責組織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)、技術(shù)需要，有計劃的采取多種方式學(xué)習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等，并組織理論考試和技術(shù)考核。
(四)督促所屬人員認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規程，定期或不定期對工作人員、無(wú)菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養，使其符合衛生學(xué)要求。督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。
(五)督促檢查各項規章制度和護理常規執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，嚴防差錯事故發(fā)生，并認真組織討論，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施。
(六)負責本室的財產(chǎn)管理工作等。對各類(lèi)物品、儀器、設備指定專(zhuān)人負責，建立帳目，定期組織清點(diǎn)、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負責人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。
(七)負責本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以《綱要》為指南，確立并增強“為教育實(shí)踐服務(wù)，為教師成長(cháng)服務(wù)”的科研意識， 努力營(yíng)造學(xué)習與研究的科研氛圍，創(chuàng )設一個(gè)為教師平等對話(huà)的平臺，促進(jìn)教師富有個(gè)性的成長(cháng)，進(jìn)而形成學(xué)習型的校園文化。
二、工作重點(diǎn)
1．繼續推進(jìn)學(xué)校課題研究的進(jìn)度，深化主課題的研究。
2．加強各個(gè)課題過(guò)程管理與指導，規范各課題操作流程。
3．通過(guò)理論、實(shí)踐相結合的教科研范式，提高教師的科研素質(zhì)。
三、工作措施
（一）加強理論學(xué)習與實(shí)踐磨煉，培養學(xué)習型與科研型教師。
1．豐富教科研學(xué)習形式。
專(zhuān)家講座、課題沙龍、話(huà)題討論、推薦好文、隨筆選評、觀(guān)點(diǎn)報告等
2．制訂青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃書(shū)。
3．鼓勵教師積極撰寫(xiě)隨筆、論文，參與課題研究。
規定：35周歲以下教師必須有3年內必須有一項園級立項課題，5年內必須有一項市級立項課題。
選題要求：教師研究的課題應該是自己教育教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中遇到的真實(shí)問(wèn)題，應該是自己有興趣去研究的、與改進(jìn)和提升自己教學(xué)實(shí)踐密切相關(guān)的問(wèn)題，而且是確實(shí)需要以課題形式深入開(kāi)展研究的問(wèn)題。
（二）深化主課題工作，積極推進(jìn)主課題研究向縱深發(fā)展。
課題一：《滲透于各學(xué)科領(lǐng)域的幼兒科技啟蒙教育行動(dòng)研究》
1．滲透要體現在計劃中（在總計劃中標上星號）。（教研組長(cháng)把關(guān)，在每個(gè)主題計劃中查看滲透的內容是否到位。）（以隨堂聽(tīng)課形式檢查。）
�。ù蟀嗾Z(yǔ)言每月2個(gè)，中班語(yǔ)言每月1個(gè)、小班語(yǔ)言不作要求；大、中班計算每月2個(gè)活動(dòng)，小班每月1個(gè)；大、中班美術(shù)每月2個(gè)，中班2個(gè)，小班1個(gè)；大班音樂(lè )每月2個(gè)，中、小班每月1個(gè)；大班、中班、小班體育每月1個(gè)。）
2．每人設計一個(gè)科技教育精品，并進(jìn)行教學(xué)（匯報課）。（如發(fā)現問(wèn)題較多，修改后重行施教。）
要求：
a.在自己參與備課的學(xué)科領(lǐng)域內設計。
b.教案中必須有科技教育的內容體現。
c.教案以原創(chuàng )為主，可以參考他人 資料，但不得照搬。
d.教案必須先通過(guò)審批，然后再進(jìn)行教學(xué)。
e.進(jìn)行教學(xué)后的上交資料中，必須有設計意圖、過(guò)程記錄、課后評析等內容組成，并配以數碼照片。
3．幼兒科技視聽(tīng)之旅的內容安排與實(shí)施。（由應蕾與周曄負責）
4．科學(xué)探索活動(dòng)要有年段間的積極交流與及時(shí)反饋。（交教案時(shí)應上交修改后教案及簡(jiǎn)單問(wèn)題）
本課題逐漸進(jìn)入結題階段并滾入下一輪課題研究。
課題二：《多元智能理論指導下的幼兒園科技啟蒙教育行動(dòng)研究》
1．滲透要體現在計劃中（在主題計劃區角活動(dòng)中寫(xiě)明）（年段組長(cháng)把握）。
2．按多元智能理論將區域活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的分塊。包括語(yǔ)言智能類(lèi)區角、數學(xué)智能類(lèi)區角、體能智能類(lèi)區角、自然認識智能類(lèi)區角、視覺(jué)空間智能類(lèi)區角、人際關(guān)系智能類(lèi)區角、音樂(lè )智能類(lèi)區角。每個(gè)智能類(lèi)區角又可下分為各種不同的活動(dòng)區。以使各智力類(lèi)型的幼兒都可以找到適合自己游戲與成長(cháng)的領(lǐng)域。
在區域角中滲透科技教育內容。
以?xún)煞N形式進(jìn)行
�。�1）以年段組為單位進(jìn)行主題滲透。
�。�2）以班級為單位進(jìn)行分區滲透。
3．要求：
�。�1）制訂區域角實(shí)施計劃
�。�2）在區域角中對幼兒的表現進(jìn)行記錄與評估，發(fā)現幼兒興趣指向與智能強項。為下學(xué)期幼兒多元智能展示作準備。
（三）加強課題管理和指導，提高研究質(zhì)量。
1．開(kāi)展課題組長(cháng)的培訓工作，增強課題組長(cháng)對課題的日常管理能力，讓每一個(gè)課題的研討活動(dòng)具有成效。
2．每個(gè)課題組成員必須圍繞專(zhuān)題學(xué)習有關(guān)理論，并且要有資料的積累。每個(gè)課題組成員平時(shí)的備課、上課要體現課題思想，教科室將隨時(shí)對各個(gè)課題進(jìn)行調研，及時(shí)了解課題研究動(dòng)態(tài)，增強課題指導的針對性和實(shí)效性。
3．結合上級科研部門(mén)的有關(guān)計劃，盡早做好相關(guān)課題的準備工作，力爭以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)行結題驗收。
工作計劃 篇7
第一部分：加強部門(mén)自身建設
一、綜合管理部自身建設：行政工作作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規化建設十分重要，因此，綜合管理部在xxx年將大力加強本部門(mén)內部管理和規范。綜合管理部xxx年度自身建設目標為：
1、完善部門(mén)組織職能；
2、根據本部門(mén)實(shí)際和公司要求完成部門(mén)人員優(yōu)化配備；
3、提升部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求；
5、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標和公司交給的各項任務(wù)。
二、健全職位分析制度,通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續績(jì)效評價(jià)體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jì)效考核有效性�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。xxx綜合管理部繼續進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、綜合管理部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核，以期達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績(jì)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。綜合管理部在操作過(guò)程中會(huì )注意縱向與橫向的溝通，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，因此綜合管理部在保證績(jì)效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分：建立內部縱向、橫向溝通機制，強化日常行政管理。
綜合管理部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中人力資源還有許多不可預見(jiàn)的工作任務(wù)，其他目標是部門(mén)工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造；建立公司內部溝通機制；辦公室管理等三部分。
一、企業(yè)文化的深化塑造
企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會(huì )不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。
1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統和企業(yè)文化精髓加以總結歸納，此建議如通過(guò)，爭取在第一季度內完成。
2、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進(jìn)《員工手冊》，并在第一季度內完成此項工作。
3、對所有新進(jìn)員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。
4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。
二、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企
業(yè)內部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
三、建立公司內部溝通機制
1、建立民主評議機制。綜合管理部計劃在xxx年對公司及分公司各部門(mén)管理人員進(jìn)行民主測評、評議。原則上計劃半年一次。對公司及分公司各部門(mén)管理人員工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績(jì)、模范作用、員工信任度等德、智、能、勤方面進(jìn)行綜合評議。評議結果作為年度對公司及分公司各部門(mén)管理人員績(jì)效評價(jià)參考依據之一。通過(guò)測評、評議建立一個(gè)對部門(mén)負責人的監督機制，也可以避免公司對部門(mén)的評價(jià)的主觀(guān)性。
2、綜合管理部在xxx年將加強綜合管理部員工談話(huà)交流的力度。員工談話(huà)交流主要在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪、績(jì)效考核或其他因公因私出現思想波動(dòng)的時(shí)機進(jìn)行，平時(shí)綜合管理部也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作談話(huà)交流。目標標準為：每月晤談員工不少于10人次，并對每次談話(huà)交流進(jìn)行文字記錄，談話(huà)交流掌握的信息必要時(shí)應及時(shí)與員工所在部門(mén)負責人或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據員工思想狀況有針對性做好工作。
3、其他溝通機制的完善。如員工滿(mǎn)意度調查、部門(mén)負責人專(zhuān)題會(huì )議等傳統，綜合管理部將繼續保持和完善。
4、規范使用《內部溝通單》，部門(mén)間的信息傳遞多用口頭傳達，容易造成因一方忘記而導致工作疏忽和責任不清，從而造成個(gè)人誤會(huì )與矛盾，不利于工作的開(kāi)展。綜合管理部在xxx年2月18日前完成對使用工作聯(lián)系單的規范制度建立和培訓工作。
四、員工培訓制度
員工培訓是培養員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過(guò)對員工的培訓與開(kāi)發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強，從而全面提高公司的整體人才結構構成，增強企業(yè)的綜合競爭力。
1、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內部人才開(kāi)發(fā)力度.
2、爭取對有培養前途的職員進(jìn)行輪崗培訓；以老帶新培訓；員工自我培訓（讀書(shū)、工作總結等方式）等。
3、培訓不能形式化，要做到有培訓、有考核、有提高。綜合管理部應注意培訓后的考評組織和工作績(jì)效觀(guān)察。其結果存入員工個(gè)人培訓檔案，作為員工績(jì)效考核、升遷和調薪、解聘的依據。
第三部分：建立人才招聘與評定標準.
綜合管理部的招聘與配置，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì )如此簡(jiǎn)單。綜合管理部要按照既定組織架構和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿(mǎn)足公司運營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是行政的配置原則。所以，在達成目標過(guò)程中，綜合管理部將對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。 考慮到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時(shí)期，綜合管理部對人事招聘與配置工作會(huì )做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲備、謹慎招聘。
一、招聘具體實(shí)施方案：
1、招聘前應做好準備工作：與用人部門(mén)溝通,了解特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫(xiě)。
2、安排面試應注意：面試方法的選定；面試表單的填寫(xiě)；面試人員的形象要求；面試結果的反饋。
3、規范招聘與配置，綜合管理部將根據公司已制定并下發(fā)的《人事、考勤與員工績(jì)效考制度》進(jìn)行規范的運作。
4、計劃采取的招聘方式：以現場(chǎng)招聘為主，兼顧戶(hù)外廣告、網(wǎng)絡(luò )、老員工推薦、學(xué)校聯(lián)絡(luò )推薦等。其中現場(chǎng)招聘主要考慮：寅特尼、經(jīng)開(kāi)區、勞動(dòng)局人才市場(chǎng)等（具體視情況另定）。
二、人員流動(dòng)與勞資關(guān)系
協(xié)調處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率，是綜合管理部的基礎性工作之一。在以往的工作中，此項工作一直未納入目標，也未進(jìn)行規范性的操作。xxx年綜合管理部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。
1、人員流動(dòng)控制年度目標：正式員工（不含試用期內因試用不合格或不適應工作而離職人員）年流動(dòng)爭取控制在15％以?xún)�，保證不超過(guò)20％。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動(dòng)合同》外，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《培訓合同》等，熟悉勞動(dòng)法規，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾，樹(shù)立公司良好的形象。
三、員工福利與激勵
員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。在各種因素影響下，薪酬是動(dòng)態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對員工的長(cháng)期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。綜合管理部根據公司目前狀況，配合公司在xxx年對公司福
利政策進(jìn)行的變革，使公司“以人為本”的理念得到充分體現，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。
1、計劃設立福利項目：?jiǎn)T工食宿補貼、加班補貼（上述兩項進(jìn)行改革與完善）、滿(mǎn)勤獎、節假日補貼、社會(huì )醫療保險、社會(huì )養老保險、婚嫁禮品、年終（春節）禮金、禮品等。
2、計劃制訂激勵政策：月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、員工合理化建議（提案、改善）獎、對部門(mén)建立內部競爭機制（如末位淘汰機制）等。 3、xxx年第一季度內（3月31日前）完成福利項目與激勵政策的具體制訂，并報公司批準通過(guò)后進(jìn)行有組織地宣貫。
4、自4月份起，綜合管理部將嚴格按照既定的目標、政策、制度進(jìn)行落實(shí)。此項工作為持續性工作。并在運行后一個(gè)季度內（6月30日前）進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查。通過(guò)調查信息向公司反饋，根據調查結果和公司領(lǐng)導的答復對公司福利政策、激勵制度再行調整和完善。
第四部分：xxx年行政費用預算工作
xxx年為配合公司全面預算管理工作和指標考核工作，搞好公司年全面預算管理工作，我們計劃重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)著(zhù)手工作：
一、根據公司目標，進(jìn)一步搞好預算管理和指標控制工作。預算管理和指標控制作為部門(mén)管
理工作中的重要一環(huán)，與全面做好部門(mén)相關(guān)工作息息相關(guān)。在xxx的工作當中，要進(jìn)一步加強對行政的費用預算與預算控制管理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
二、減少費用開(kāi)支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分
解到各部門(mén)�？厥菄栏耦A算管理，實(shí)行“定額包干、責任到人、超支自付、節約有獎”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費用，進(jìn)一步完善預算達成率公開(kāi)制度，逐項剖析費用成因，通過(guò)分工明確，層層把關(guān)，促使各部門(mén)挖潛節支、堵塞漏洞。
三、行政預算核算監督要更加嚴格。建立預算獎懲制度，并及時(shí)考核獎懲。預算獎懲制度是
計劃和預算管理制度的配套制度，離開(kāi)了獎懲，計劃和預算可能就成了一紙空文，一切計劃和預算管理工作可能都是徒勞的。因此，公司、各分公司部門(mén)都要按照公司績(jì)效、指標核獎懲辦法的規定逐級建立預算獎懲制度，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)班組、每個(gè)人都有計劃任務(wù)、都有預算指標，所有人的薪酬待遇都與預算指標密切掛鉤；要針對不同情況及時(shí)考核、獎懲，公正客觀(guān)的評價(jià)各部門(mén)行政預算使用情況，嚴格執行考核預算指標考核管理。
四、xxx年的預算執行保障任務(wù)重，壓力大，我們將在在各部門(mén)的配合下，將變壓力為動(dòng)
力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮本部門(mén)管理作用作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
五、xxx年重點(diǎn)管控行政辦公費用預算、員工福利預算、安全勞保預算、車(chē)輛使用預算、
伙食、房補預算等。無(wú)論是低值易耗品還是辦公設備綜合管理部將建立相應的跟蹤機制。
六、針對“例外管理”原則。必須按照預算管理權限和程序對原計劃和預算進(jìn)行審批、調整，
工作計劃 篇8
一、指導思想
為更好地提高演講與口才協(xié)會(huì )會(huì )員的演講與交際能力、鍛煉會(huì )員語(yǔ)言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會(huì )員間的交流，本協(xié)會(huì )積極開(kāi)展一些內容豐富的社團活動(dòng)，激勵會(huì )員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望會(huì )員們在協(xié)會(huì )里能有所收獲。
二、工作重點(diǎn)
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
�。�、繼續完善協(xié)會(huì )內部結構，優(yōu)化組織結構
�。�、社團換屆
三、具體安排
�。�、三月份：
演講知識講座
為提高會(huì )員理論知識，增加會(huì )員對演講知識的了解。
�。�、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學(xué)們的表?yè)P能力，使演講與口才協(xié)會(huì )的影響范圍更廣。
�。�、五月份：
會(huì )員大會(huì )和會(huì )員內部交流趣味活動(dòng)；為感謝會(huì )員的支持和幫助會(huì )
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會(huì )員大會(huì )和會(huì )員內部交流趣味活動(dòng)，并對表現積極的會(huì )員進(jìn)行適當的精神與物質(zhì)上的獎勵。
�。�、六月份：
社團換屆；為保證社團更好地傳承和工作繼續順利地開(kāi)展，我們將在六月中旬進(jìn)行社團換屆。
這些工作貫穿我們整個(gè)學(xué)期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會(huì )的建設。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變人生”的信念，建成一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)會(huì )。
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