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【推薦】工作計劃模板匯總五篇
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以新版《語(yǔ)文課程標準》為指針，以縣教研室和學(xué)校教科研工作計劃中的有關(guān)內容為切入點(diǎn)，以“促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素質(zhì)”為落腳點(diǎn)，以“有效教學(xué)”研究為核心，深化課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步加強組內教師的交流，開(kāi)展形式多樣、注重實(shí)效的教研活動(dòng)；創(chuàng )設寬松和諧的研究氛圍，激勵語(yǔ)文教師在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，適時(shí)反思和總結，提高專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力，使我校語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，力爭把本組打造成為我校教研的一處亮麗的風(fēng)景。
二、教研組概況
本教研組共有13位老師，（含20xx年新教師1人），是一支優(yōu)秀的教研隊伍，我們都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng )新的精神。以備課組長(cháng)為核心，組員們團結合作，樂(lè )于學(xué)習，善于探究，有較高的教師個(gè)人素養，對教育教學(xué)事業(yè)懷著(zhù)極大的熱情。相信在以后的工作中我們將相互協(xié)作，共同進(jìn)步，把黃田中學(xué)的語(yǔ)文教學(xué)和教研工作推向一個(gè)新的臺階。
三、工作目標
1、以課文為有效載體，以訓練學(xué)生的閱讀能力為主線(xiàn)，階段性地逐步提高學(xué)生語(yǔ)文學(xué)科的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四種能力，從而培養學(xué)生具有綜合學(xué)習的意識和能力。
2、在繼續訓練并培養學(xué)生認讀、感知能力的同時(shí)，側重訓練培養學(xué)生的理解能力和歸納能力，為提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力作好過(guò)渡和銜接。
3、充分考慮現代信息技術(shù)與語(yǔ)文課程的整合，將現代信息技術(shù)引入語(yǔ)文課程，為學(xué)生營(yíng)造主動(dòng)、自主、生動(dòng)活潑的學(xué)習語(yǔ)文的環(huán)境。
4、進(jìn)一步提高學(xué)生的語(yǔ)文素養，使學(xué)生具有較強的語(yǔ)文應用能力和一定的審美能力、探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為終身學(xué)習和有個(gè)性的發(fā)展奠定基礎。
5、認真搞好教學(xué)研究，爭取在研究性學(xué)習、校本課程開(kāi)發(fā)方面取得突破性進(jìn)展，形成特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
6、細化、優(yōu)化各項常規工作，發(fā)揮教研組每位教師的主觀(guān)能動(dòng)性，有序、有效、積極的開(kāi)展各項語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)。
7、注重骨干培養和帶教工作，提升組員整體素質(zhì)。進(jìn)一步規范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)校教學(xué)工作檢查為契機，營(yíng)造教研氛圍。
8、繼續強化協(xié)作精神，創(chuàng )建團結、和諧，充滿(mǎn)創(chuàng )新與活力的優(yōu)秀教研組，出色完成學(xué)校各項工作。
工作計劃 篇2
家庭是孩子成長(cháng)過(guò)程中的終身學(xué)校，家長(cháng)是孩子學(xué)習和生活的第一任教師，家庭教育為孩子的成長(cháng)奠定堅實(shí)的基礎。為了給每一個(gè)孩子營(yíng)造良好的教育環(huán)境，學(xué)校要在以前的經(jīng)驗和基礎上，積極辦好家長(cháng)學(xué)校，努力提高我校學(xué)生家長(cháng)的家教水平，促使家庭教育更好地成為學(xué)校教育和社會(huì )教育的基礎和紐帶，促進(jìn)孩子健康成長(cháng)全面發(fā)展。
一、工作目標
1、讓家長(cháng)了解家庭教育的意義與作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。
2、讓家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，學(xué)習和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長(cháng)營(yíng)造良好的家庭教育環(huán)境。
3、加強家長(cháng)委員會(huì )工作，召開(kāi)家委會(huì )座談會(huì )，發(fā)揮家委會(huì )促進(jìn)幼兒園全面工作的作用。
4、讓家長(cháng)了解幼兒園園紀園規。
5、讓家長(cháng)進(jìn)一步了解禮儀教育對孩子成長(cháng)的重要性，學(xué)習一些禮儀教育知識,以便更好地配合教師對孩子進(jìn)行必要的文明禮儀教育及良好的文明習慣的培養。
6、向家長(cháng)宣傳課程改革，與家長(cháng)一起學(xué)習課改理念，以形成共識，保持家園教育的一致，形成教育合力。
7、調動(dòng)家長(cháng)關(guān)心支持參與幼兒園教育和管理的積極性，共同辦好幼兒園。爭取家長(cháng)的關(guān)心和支持，對幼兒園工作和保教質(zhì)量作出評判，提出建設性的意見(jiàn)、建議，共同辦好幼兒園。
二、工作重點(diǎn)與措施
1、定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )
通過(guò)家長(cháng)會(huì )，除了向家長(cháng)介紹幼兒園及班級情況，更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題討論、經(jīng)驗交流，如對剛入園兒童的家長(cháng)開(kāi)設“如何幫助幼兒渡過(guò)入園焦慮”;大班兒童家長(cháng)進(jìn)行“如何做好幼小銜接”等講座。
2、以家園之窗密切聯(lián)系家園關(guān)系
我們幼兒園每班的教室門(mén)口，都有一塊家長(cháng)園地，這是幼兒園與家庭聯(lián)系的紐帶，是教師與家長(cháng)溝通的橋梁。我們的家園溝通分為幾大塊，首先是保教內容，我們每月一次將保教內容向家長(cháng)介紹，幫助家長(cháng)明確本階段教育重點(diǎn)，增強家庭教育目標的目的性，使家長(cháng)對幼兒園的學(xué)習內容做到心中有數。其次是保教知識宣傳，如：“向您介紹”“請您關(guān)注”等專(zhuān)欄。
3、家長(cháng)學(xué)校每月上一次課，做到有計劃，有總結，有完整的書(shū)面教案和講議。
4、定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )，每班選出幾名熱心并有一定文化素養的家長(cháng)作為幼兒園家委會(huì )成員，并充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動(dòng)的方案制定，同時(shí)家委會(huì )還可監督幼兒園的衛生保健及伙食的開(kāi)支。聽(tīng)取家長(cháng)的建議，更好地辦好幼兒園。
5、開(kāi)設家教宣傳欄，在這一園地里我們將為家長(cháng)提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營(yíng)養知識、家庭教育方法以及新的教育觀(guān)念與實(shí)踐等，還給家長(cháng)留一點(diǎn)篇幅，供討論、談心得體會(huì )、提意見(jiàn)或建議等，并及時(shí)更換。
6、開(kāi)展家教經(jīng)驗交流，請家長(cháng)們介紹教育孩子的好經(jīng)驗、好方法，讓家長(cháng)互相學(xué)習，寫(xiě)寫(xiě)家教心得體會(huì )。
三、工作安排
1、新生幼兒家訪(fǎng)工作
2、開(kāi)展家庭教育情況調查
3、家委會(huì )成立、開(kāi)會(huì )
4、家長(cháng)學(xué)校上課
5、召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )
6、期末家長(cháng)問(wèn)卷調查
7、家長(cháng)學(xué)校工作總結
工作計劃 篇3
對我紀檢部有如下工作計劃為了更好地開(kāi)展我部工作。
紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會(huì )議考勤與紀律維持，基本上。宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢。紀檢部將以公開(kāi)招聘的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著(zhù)工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。應召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案。每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作。紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
四、培養干部接班人。應對本部門(mén)的副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作，使他對部門(mén)的工作十分熟悉，然后從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
五、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常安全檢查。并及時(shí)了解同學(xué)們意見(jiàn)和建議，學(xué)期結束前做一次對學(xué)生工作反饋調查報告。
六、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )。用于討論和總結以及工作的安排。
以上就是對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長(cháng)的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開(kāi)，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)，維護校園紀律，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的生活、學(xué)習、工作環(huán)境。
工作計劃 篇4
一、子公司財務(wù)科工作計劃：
1、財務(wù)科負責子公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會(huì )計管理、各項目部及實(shí)體的成本管理、兌現審計工作。嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門(mén)工作負責，制定并落實(shí)部門(mén)工作計劃。
2、負責編寫(xiě)并上報子公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報子公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進(jìn)行控制和管理。
3、負責編寫(xiě)和上報集團公司財務(wù)會(huì )計報表及各種資料。
4、負責財務(wù)會(huì )計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價(jià)款回收工作。
5、負責子公司固定資產(chǎn)的管理，按規定計提折舊費。
6、組織各項目開(kāi)展增收節支活動(dòng)。搞好會(huì )計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)建立工程項目經(jīng)濟檔案。
7、負責對項目經(jīng)理部實(shí)施審計監督。負責子公司的財務(wù)電算化管理。
8、負責“卓越績(jì)效體系”的財務(wù)科各種資料的準備及復驗工作。
9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。
10、負責集團公司對子公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作。
11、負責上報子公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報子公司機關(guān)費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進(jìn)行控制和管理。編制子公司年度財務(wù)收支報表。
12、負責核驗清理債權帳務(wù)及內部單位之間的往來(lái)帳目。
13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會(huì )計軟件的運行進(jìn)行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)安全。
14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理制度和內部控制制度是否健全，運行機制是否正常進(jìn)行監督。對項目經(jīng)理部實(shí)施財務(wù)審計、承包及兌現審計。
二、對項目部的資金有償使用管理：
子公司與項目部及經(jīng)營(yíng)實(shí)體，相互占用資金的確定額是：項目部及經(jīng)營(yíng)實(shí)體上交的資金與應交子公司的管理費和子公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數，按同期一年貸款月利息0.66%計算。項目部欠子公司的管理費的計息方法：按月完成量計算的上交子公司管理費累計總額的80％為基數，乘以0.66％利率。每月計息一次,劃轉項目部并同時(shí)項目部記入財務(wù)費用。計息時(shí)間是從收取管理費的月份的第三個(gè)月末開(kāi)始計息劃帳。
2、子公司為項目部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現金部分從辦完保函月份的第二個(gè)月初開(kāi)始計息，每月以0.66％的利率計息。由子公司劃帳項目部，項目部記入財務(wù)費用。
3、子公司與項目部的往來(lái)帳目中，如果子公司的往來(lái)帳余額（扣除項目部利潤虧損額）欠項目部的，同樣以每月以0.66％的利率計息。由子公司倒劃給項目部。
三、支付各種款項的措施：
為了強化財務(wù)管理，規范經(jīng)濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證子公司健康持續的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導及財務(wù)人員在支付各種款項時(shí)，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過(guò)合同限定數額。要求嚴肅執行，若有違反行為追究當事人和領(lǐng)導責任。
在付款的同時(shí)嚴格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實(shí)屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書(shū)、委托人和受托人的身份證復印件并同時(shí)附在付款憑證后面。委托證明書(shū)如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個(gè)人的必須有雙方當事人簽字并同時(shí)按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經(jīng)濟糾紛。
四、“備用金”管理辦法
根據國家財經(jīng)制度規定、集團公司的嚴格要求、結合我子公司的路、橋工程施工特點(diǎn)，制定單位相關(guān)人員，因公暫借“備用金”的管理辦法：暫借“備用金”的人員范圍：子公司經(jīng)理、書(shū)記及付經(jīng)理，項目經(jīng)理及付經(jīng)理，機關(guān)各科室正、付職，公用小車(chē)司機，機關(guān)材料處及項目材料采購員，詳細人員名單經(jīng)子公司經(jīng)理確認后再定。
工作計劃 篇5
20xx年6月，我服務(wù)組在市局的.正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持和幫助下，按照6月工作計劃要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行市局工作方針政策，圍繞計劃，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認真履行職責，較好地完成6月份工作計劃任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將20xx年6月工作及7月工作計劃具體總結安排如下：
一、6月份完成的工作
1、做好12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)、納稅人來(lái)訪(fǎng)受理、網(wǎng)站涉稅咨詢(xún)及局長(cháng)信箱回復工作
我服務(wù)組始終堅持“耐心傾聽(tīng)、熱情服務(wù)、公平對待”的原則，受理不同類(lèi)型的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，并積極跟蹤落實(shí)，做到“有問(wèn)必有答、件件有落實(shí)、事事有回復”，確保獲得納稅人的滿(mǎn)意。6月份共接受咨詢(xún)2539宗，其中來(lái)電咨詢(xún)2329宗、網(wǎng)上咨詢(xún)205宗、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)5宗，咨詢(xún)的問(wèn)題主要是網(wǎng)報和社保征繳類(lèi)。與5月份相比，電話(huà)咨詢(xún)減少16.5%，網(wǎng)上咨詢(xún)增加了38.5%，主要原因可能是12366熱線(xiàn)繁忙、而網(wǎng)上咨詢(xún)回復速度較快，導致納稅人偏愛(ài)上網(wǎng)咨詢(xún)。
2、做好12345行政服務(wù)熱線(xiàn)和市局辦公室轉來(lái)“網(wǎng)上發(fā)言人”問(wèn)題的回復工作
我服務(wù)組在做好12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)、納稅人來(lái)訪(fǎng)受理、網(wǎng)站涉稅咨詢(xún)及局長(cháng)信箱回復工作的同時(shí)，認真做好12345行政服務(wù)熱線(xiàn)和市局辦公室轉來(lái)“網(wǎng)上發(fā)言人”問(wèn)題的回復工作。我服務(wù)組始終認為，凡是需要我們服務(wù)的，不管是份內還是份外，都要一視同仁，認真服務(wù)好，確保納稅人和人民群眾滿(mǎn)意，努力爭創(chuàng )和諧稅務(wù)。6月，我服務(wù)組共處理12345熱線(xiàn)涉稅事項2宗，市局辦公室轉辦1宗，均在規定時(shí)限內處理完成，處理質(zhì)量較好，獲得當事人的基本滿(mǎn)意。
3、做好法律援助電話(huà)的受理工作
根據《佛山市地方稅務(wù)局法律援助規則(試行)》的要求，從6月始開(kāi)通法律援助熱線(xiàn)，接受經(jīng)濟困難或特殊涉稅案件的納稅人的法律咨詢(xún)。我服務(wù)組為做好法律援助電話(huà)工作，作了精心準備，隨時(shí)可以接受法律援助電話(huà)的受理工作，有信心把法律援助電話(huà)工作做好，給要求法律援助的人提供服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難。
4、做好電話(huà)回訪(fǎng)工作
6月，我服務(wù)組對自助辦稅服務(wù)開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)，了解納稅人對自助辦稅服務(wù)功能設置和使用方面的需求，有什么意見(jiàn)與要求。我服務(wù)組認真聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)與建議，并將意見(jiàn)與建議轉達給有關(guān)部門(mén)，以利采納使用，切實(shí)提高和改進(jìn)自助辦稅服務(wù)功能設置，方便納稅人使用。納稅人對我服務(wù)組開(kāi)展自助辦稅服務(wù)電話(huà)回訪(fǎng)普遍滿(mǎn)意，評價(jià)較高，建議增加打單機臺數，擴大電話(huà)回訪(fǎng)范圍，提高工作效率。
5、堅持納服信息統計與通報制度，加強涉稅信息的綜合分析，充分發(fā)揮決策參考作用
我服務(wù)組在6月堅持納服信息統計與通報制度，加強涉稅信息的綜合分析，充分發(fā)揮決策參考作用。我服務(wù)組按要求對市局及各區熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，提出意見(jiàn)與建議，供市局領(lǐng)導在決策中參考。我服務(wù)組還做好這些熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤反饋工作，做好熱點(diǎn)問(wèn)題和納稅服務(wù)信息情況月報的上報工作。
6、繼續做好《12366咨詢(xún)問(wèn)答匯編》出版及《納稅服務(wù)之窗》專(zhuān)刊相關(guān)欄目的編輯工作
6月，我服務(wù)組認真負責，繼續做好《12366咨詢(xún)問(wèn)答匯編》出版及《納稅服務(wù)之窗》專(zhuān)刊相關(guān)欄目的編輯工作，有關(guān)工作均在規定時(shí)間內完成。
7、按時(shí)完成納稅人信用等級評定管理工作
歷時(shí)近兩個(gè)月，我服務(wù)組聯(lián)合市國家稅務(wù)局積極穩妥地開(kāi)展了全市20xx—20xx年度納稅信用等級評定工作，并按時(shí)完成納稅人信用等級評定管理工作。據統計，全市符合條件參加20xx—20xx年度納稅信用等級評定的納稅人共有88166戶(hù)，其中獲得A級納稅信用等級的納稅人2500戶(hù)，B級納稅信用等級的納稅人80616戶(hù)，C級納稅信用等級的納稅人5001戶(hù)，D級納稅信用等級的納稅人49戶(hù)�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次納稅信用等級評定工作取得較好效果，達到預期目標，對提高納稅人依法納稅意識起到了積極的作用。相關(guān)總結及附件已如期上報。
8、配合省局做好12366上線(xiàn)的準備工作
我服務(wù)組配合省局做好12366上線(xiàn)的準備工作，著(zhù)重參與省局12366上線(xiàn)功能測試，建立熱點(diǎn)問(wèn)題知識庫，確保9月份納稅服務(wù)熱線(xiàn)切換順利完成。
9、按時(shí)上報有關(guān)材料
我服務(wù)組按時(shí)上報服務(wù)組20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃、20xx年上半年12366運行情況總結。同時(shí)撰寫(xiě)了12366發(fā)展情況簡(jiǎn)介，征集有關(guān)科室意見(jiàn)報送“創(chuàng )建誠信市場(chǎng)”活動(dòng)意見(jiàn)的復函等。
二、加強隊伍建設，提高服務(wù)能力
1、完善培訓制度，提高學(xué)習能力
培訓是提升服務(wù)組人員素質(zhì)的有效方式。我服務(wù)組引導教育全體人員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，做到依法行政、服務(wù)于民。把加強對稅務(wù)文化的弘揚和團隊精神的打造作為教育培訓的重要內容，目的加強整體知識更新，培養復合型人才，打造一支“學(xué)習型”、“服務(wù)型”隊伍。在服務(wù)工作中，要求全體服務(wù)組人員必須全面接受和掌握當前稅務(wù)服務(wù)知識與技能，使服務(wù)工作逐步由工作型、粗放型、經(jīng)驗型向知識型、管理型、服務(wù)型相結合的結構轉變。要樹(shù)立講誠信、重和諧，負責任的工作作風(fēng)，提高服務(wù)工作效能。通過(guò)完善培訓制度，提高了服務(wù)組人員的學(xué)習能力，增強了做好服務(wù)工作的本領(lǐng)，確保獲得納稅人滿(mǎn)意。
2、加強隊伍建設，深化作風(fēng)建設
加強隊伍建設，關(guān)鍵是深化作風(fēng)建設。我服務(wù)組面對新時(shí)期服務(wù)組的工作職責、工作目標、工作任務(wù)，正視我們隊伍存在的不足，努力按照市局的要求，納稅人的希望，切實(shí)抓好作風(fēng)建設，提高隊伍素質(zhì)，滿(mǎn)足新時(shí)期稅務(wù)服務(wù)工作的需要。一是深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作的持續深入，使全體服務(wù)組人員進(jìn)一步堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)與權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)、筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。積極開(kāi)展為納稅人服務(wù)的各類(lèi)有益活動(dòng)，激發(fā)調動(dòng)全體服務(wù)組人員的工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，做到“公正、廉潔、高效”。二是令行禁止，加強全體服務(wù)組人員日常紀律教育工作，每個(gè)人要養成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強化自身修養，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、傳統美德，確保紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實(shí)責任制為重點(diǎn)，提高服務(wù)效能與服務(wù)質(zhì)量。既要加強全體服務(wù)組人員的工作責任，服務(wù)好納稅人，又要加強行風(fēng)建設工作，把納稅服務(wù)和行風(fēng)建設任務(wù)落到實(shí)處，以責任制的形式確保完成納稅服務(wù)和行風(fēng)建設任務(wù)，要獲得市局的肯定與納稅人的滿(mǎn)意。
三、7月工作計劃
1、嚴把審核關(guān)，做好發(fā)票抽獎的兌獎工作；
2、依托納稅人之家開(kāi)通稅企互動(dòng)QQ群；
3、繼續配合做好省局12366上線(xiàn)工作；
4、做好熱點(diǎn)問(wèn)題知識庫的更新工作；
5、做好納稅評定的后續管理工作；
6、做好常規性工作，包括12366電話(huà)及網(wǎng)上咨詢(xún)、熱點(diǎn)問(wèn)題上報、納稅服務(wù)信息月報編制等；
7、做好新入職員的培訓工作，實(shí)施效能管理日�？己酥贫�。
20xx年6月，我服務(wù)組在市局的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持和幫助下，做了不少的工作，完成了工作計劃，取得了較好的成績(jì)。7月是盛夏，天氣炎熱，我服務(wù)組要繼續保持6月份的工作干勁，加強學(xué)習，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，認真工作，確保完成7月工作計劃，提高工作質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構建和諧稅務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)進(jìn)步做出應有的貢獻。
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