【精選】工作計劃集錦6篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作計劃 篇1

　　展望未來(lái)，20xx年又是中國證券市場(chǎng)寄予美好期望的一年，我們要抓住機會(huì )、迎頭趕上，在公司的正確領(lǐng)導下，繼續做好客戶(hù)服務(wù)工作，開(kāi)拓市場(chǎng)，加強員工隊伍建設，我們工作計劃如下：

　　一、增大宣傳力度，加強銀證合作。

　　xx營(yíng)業(yè)部準備和縣內各大銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行牽手合作，與銀行方進(jìn)行溝通聯(lián)系，并在銀行柜口放置公司統一印制的宣傳冊，并且本著(zhù)與銀行方互惠互利，共同發(fā)展的基礎，推出股民開(kāi)戶(hù)優(yōu)惠政策，變被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　二、加強股民教育，提供投資咨詢(xún)。

　　xx營(yíng)業(yè)部針對新股民，贈送股民宣傳手冊和教育光盤(pán)，根據股民的差異化管理原則，對資金量較大的客戶(hù)贈送了XX投資分析軟件。并且，營(yíng)業(yè)部還要在每個(gè)星期組織股民收看公司的證券講堂，增強股民投資參與的積極性。

　　三、重新細分與定位目標市場(chǎng)。

　　針對不同的客戶(hù)群體，通過(guò)提高、改善服務(wù)方式及服務(wù)渠道，從而滿(mǎn)足不同客戶(hù)群體的不同需要，并且大力發(fā)展非現場(chǎng)客戶(hù)，并積極吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

　　四、繼續完善日常工作。

　　提升對存量客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量，在夯實(shí)基礎的情況下，加大力量擴展業(yè)務(wù)，努力多吸收機構客戶(hù)，提高市場(chǎng)占有率和資產(chǎn)保有率。

　　五、堅持客戶(hù)為本的宗旨。

　　科學(xué)設計服務(wù)工作流程，給客戶(hù)提供一個(gè)方便快捷的投資環(huán)境。加強員工的業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力和業(yè)務(wù)素養，建立一支高效團結的員工隊伍。在工作中加強服務(wù)意識，做到針對不同客戶(hù)提供所需的投資服務(wù)，深化人性化服務(wù)理念，從而真正提高服務(wù)質(zhì)量。

　　六、“開(kāi)源節流、增收節支”。

　　明年，xx營(yíng)業(yè)部將進(jìn)一切努力，一方面，服務(wù)好原有老客戶(hù)的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)更多新客戶(hù)，以增加各項利潤指標。另一方面，想盡一切辦法控制費用指標，降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　七、加強投資咨詢(xún)力量。

　　新的券商之間的競爭，還體現在研發(fā)方面的競爭。立足營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，加強員工隊伍的培養，在團隊合作的基礎上逐步改變投資咨詢(xún)薄弱的局面。采用多種現代通訊方式，加強和客戶(hù)的溝通與聯(lián)系，開(kāi)展多種快捷的服務(wù)，如業(yè)務(wù)提醒，研發(fā)報告推薦，等等，使營(yíng)業(yè)部對客戶(hù)的服務(wù)向縱深發(fā)展。

　　總之，xx營(yíng)業(yè)部的全體員工將緊跟公司的步伐，讓管理和服務(wù)上一個(gè)新臺階，為公司樹(shù)立良好的品牌形象，吸引更多的投資者，面對新的一年，我們充滿(mǎn)信心。

工作計劃 篇2

　　全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體日常護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項日常護理工作，完成了20xx年日常護理計劃90%以上，現將20xx年工作計劃情況總結如下：

　　一、認真落實(shí)各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高日常護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、日常護理部重申了各級日常護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和日常護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；

　�。�2）日常護理操作時(shí)要求三查七對；

　�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的日常護理差錯。

　　3、認真落實(shí)骨科日常護理常規及顯微外科日常護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間日常護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長(cháng)管理水平

　　1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交日常護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。

　　2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋日常護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對日常護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際日常護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強日常護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

　　5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及日常護理基礎知識、專(zhuān)科知識、日常護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高日常護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了日常護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，日常護理部對全院護士分組進(jìn)行了日常護理技術(shù)操作考核：

　　病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

　　6、加強了危重病人的日常護理，堅持了床頭交接班制度和晨間日常護理。

　　7、堅持了日常護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了日常護理業(yè)務(wù)查房，對日常護理診斷、日常護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎日常護理與專(zhuān)科日常護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。

　　9、全院有5名護士參加日常護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加日常護理大專(zhuān)函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間日常護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟�毒液拖地�?：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

　　六、日常護理人員較出色的完成日常護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，日常護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區開(kāi)展整體日常護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心

　　3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院日常護理人員撰寫(xiě)日常護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科日常護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國日常護理學(xué)術(shù)交流。

　　七、存在問(wèn)題：

　　1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。。

　　2、整體日常護理尚處于摸索階段，日常護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

　　3、由于日常護理人員較少，基礎日常護理不到位，如一級日常護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來(lái)日常護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在日常護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　根據省文件精神，結合我校留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求，更好地發(fā)揮少先隊和學(xué)校關(guān)工委等組織的實(shí)踐育人功能，更好地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作，關(guān)注留守兒童的健康成長(cháng)，深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。

　　二、工作目標

　　通過(guò)對我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問(wèn)題的調查、分析與研究，建立健全留守兒童工作檔案，找到影響留守兒童健康成長(cháng)的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí)，為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè )、平等、和諧的成長(cháng)環(huán)境。同時(shí)，要加強領(lǐng)導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制和完善的工作考評制度，不斷提高我校關(guān)愛(ài)留守兒童工的水平和成效。

　　1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％。

　　2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達100％。

　　3、關(guān)愛(ài)留守兒童，開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，從學(xué)習、生活和心理等方面幫助留守兒童，促進(jìn)留守兒童生理和心理健康成長(cháng)，樂(lè )于學(xué)習。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┙∪珯C制，加強關(guān)愛(ài)工作的領(lǐng)導。

　　1、成立領(lǐng)導小組，明確職責分工。

　　2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

　　要認真調查研究，摸清留守兒童的底數，建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡。學(xué)校安排負責學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理，并根據學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)補充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內容。通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立，加強學(xué)校、班級與學(xué)生家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校設立留守兒童親情電話(huà)。

　　3、真情關(guān)愛(ài)，“三個(gè)優(yōu)先”。

　�。�1）學(xué)習上優(yōu)先輔導。

　�。�2）生活上優(yōu)先照顧。

　�。�3）活動(dòng)上優(yōu)先安排。

　　4、實(shí)施教職工結對幫扶留守兒童制度，讓留守兒童和其他在校兒童一樣，在老師和同學(xué)的關(guān)心和愛(ài)護下健康成長(cháng)。

　　5、建立健全教師與留守兒童的談心制度。

　　6、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

　　7、注重對留守兒童的心理健康教育。

　�。ǘ�）明確職責，努力營(yíng)造良好育人環(huán)境。

　�。ㄈ�）不斷總結，促進(jìn)“關(guān)愛(ài)”工作深入高效開(kāi)展。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1、討論并制定學(xué)校關(guān)愛(ài)留守兒童工作計劃。

　　2、開(kāi)展教師家訪(fǎng)和學(xué)生談心活動(dòng)。

　　十月份：

　　1、留守兒童“國慶”慶�；顒�(dòng)。

　　2、成立學(xué)校關(guān)愛(ài)關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導專(zhuān)班。

　　十一月份：

　　1、開(kāi)展師生結對活動(dòng)。

　　2、檔案信息更新。

　　3、開(kāi)通留守兒童親情電話(huà)。

　　十二月份：

　　1、召開(kāi)一次留守兒童家長(cháng)會(huì )。

　　2、繼續開(kāi)展師生結對活動(dòng)。

　　3、留守兒童“元旦”聯(lián)歡會(huì )。

　　一月份：

　　1、留守兒童主題班會(huì )活動(dòng)。

　　2、留守兒童信息更新。

工作計劃 篇4

　　下半年我局不斷完善管理措施，圍繞區委、區政府的.工作中心，充分發(fā)揮各方面的積極性，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。進(jìn)一步調度督導年初制定的工作任務(wù)，確保年度目標任務(wù)的完成。重點(diǎn)集中在以下幾個(gè)方面：

　　1、辦好實(shí)事。強化措施抓好肉品安全，確保不發(fā)生肉品安全責任事故。同時(shí)重點(diǎn)完成青陽(yáng)閣、新一村、鴻升、紫橋、四眼井和華南廠(chǎng)6家農貿市場(chǎng)的提質(zhì)改造任務(wù)。

　　2、助推消費。以落實(shí)惠民政策和發(fā)展現代商貿為重點(diǎn)，擴大商貿流通，千萬(wàn)百計確保社會(huì )消費品零售總額穩步增長(cháng)。一是大力抓好家電下鄉、家電以舊換新各項工作。二是大力推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”，新建和改造10個(gè)以上標準化農家店，建立2個(gè)以上物流配送中心。三是大力推進(jìn)“雙百市場(chǎng)工程”。按照“興建一個(gè)市場(chǎng)，帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，做活一方經(jīng)濟，富裕一方群眾”的思路，結合商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃，培育和籌建特色鮮明的專(zhuān)業(yè)大市場(chǎng)。同時(shí)，加強農產(chǎn)品基地建設，推進(jìn)“農超對接”，提高農業(yè)生產(chǎn)規模和效益。

　　3、提升業(yè)態(tài)。一是配合抓好城區中央商務(wù)區等項目的建設。二是全力抓好火車(chē)站大市場(chǎng)的提質(zhì)改造、興隆裝飾城物流項目建設等，著(zhù)力提升商圈水平。三是培育壯大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。抓好鋼材大市場(chǎng)二期建設，使其成為湘西北鋼材配送基地；支持活體動(dòng)物市場(chǎng)建設；抓好汽車(chē)市場(chǎng)整合資源，建成輻射湘西北、湘鄂邊的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。四是著(zhù)力發(fā)展現代物流。積極參與物流園建設，為主抓好市救災物資儲備中心的項目建設。五是扶持蘇寧、華星、梅尼三個(gè)總部經(jīng)濟項目做大做強，重點(diǎn)抓好投資2個(gè)億的蘇寧常德廣場(chǎng)項目的選址和開(kāi)工建設，同時(shí)把蘇寧電器水星樓店改造升級為蘇寧3C旗艦店，新建蘇寧桃源、澧縣、漢壽、石門(mén)4個(gè)店。

　　4、強化監管。以推進(jìn)商務(wù)執法為重點(diǎn)，加強市場(chǎng)監管。一是加強監測，提高調控能力。重點(diǎn)加強節日市場(chǎng)監測，指導商貿流通企業(yè)合理配置資源，確保市場(chǎng)資源充足，質(zhì)量可靠，價(jià)格平穩。二是整合資源，提高執法能力。按照常政辦函〔20xx〕73號文件要求，建立商務(wù)綜合行政執法機構，健全12312商務(wù)舉報投訴機制，重點(diǎn)推進(jìn)商務(wù)綜合執法，大力開(kāi)展肉類(lèi)、酒類(lèi)、成品油等專(zhuān)項整治活動(dòng)，嚴厲打擊假冒偽劣、摻雜使假行為，確保吃上放心肉、放心酒、放心油。三是突出重點(diǎn)，提高監管能力。重點(diǎn)抓好再生資源市場(chǎng)監管，規范經(jīng)營(yíng)行為。

　　5、啟動(dòng)搬遷。在給區委、區政府提出建議，待區政府向市政府匯報后，著(zhù)手抓好甘露寺大市場(chǎng)的搬遷重建工作，力爭3年建成。目前此項目我局已通過(guò)市政府上報到商務(wù)部，爭取“雙百市場(chǎng)”項目補貼資金，上報的數據為總投資3.5億元，爭取補貼的資金額度為1.2億元。

　　6、建強隊伍。

　　在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市商務(wù)局的具體指導下，20xx年1-6月，我局以年初制定的“做強三產(chǎn)創(chuàng )出新成績(jì)，促進(jìn)穩定展現新氣象，服務(wù)企業(yè)取得新成就，建強隊伍達到新水平”的工作目標為指針，按照“以項目建設為重點(diǎn)，竭力締造‘貢獻商務(wù)’，以市場(chǎng)管理為抓手，著(zhù)力打造‘活力商務(wù)’，以肉品監管為保障，合力鑄造‘放心商務(wù)’，以作風(fēng)建設為核心，努力構造‘勤廉商務(wù)’，以社會(huì )和諧為主題，傾力營(yíng)造‘平安商務(wù)’”的發(fā)展思路，狠抓各項任務(wù)指標完成，取得了好的成效。

工作計劃 篇5

　　1、通過(guò)“給家長(cháng)的信”、“電話(huà)家訪(fǎng)”、“班級公告”、“家園聯(lián)系單”、“家長(cháng)園地”等形式，及時(shí)與家長(cháng)溝通。 與家長(cháng)交流，及時(shí)反饋幼兒的發(fā)展情況，真正成為合作伙伴。

　　2、精心組織和安排家長(cháng)開(kāi)放日、慶元旦等家園活動(dòng)。

　　3、每周根據做工作重點(diǎn)布置家教園里，介紹幼兒教育方面的小文章，及時(shí)更換家教宣傳欄，向家長(cháng)宣傳科學(xué)的育兒知識。

　　4、鼓勵家長(cháng)撰寫(xiě)家教經(jīng)驗文章，并在班級家教園地中粘貼，交流家教經(jīng)驗。

　　5、認真制作《家園聯(lián)系單》，對幼兒的優(yōu)點(diǎn)給予肯定，對幼兒的弊端寄予希望。

　　6、對于個(gè)別較特殊的幼兒，如嬌氣、自理能力較差、膽小等，給予個(gè)別交流，與家長(cháng)共同尋求教育方法。

　　7、分發(fā)問(wèn)卷讓家長(cháng)參與評價(jià)教師、生活教師，評價(jià)學(xué)校，參與助教。

　　8、每學(xué)期至少家訪(fǎng)1次以上。

　　9、對未來(lái)園一天的幼兒打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，三天以上進(jìn)行家訪(fǎng)。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　xxxx年春季，撫志學(xué)校教研工作的指導思想是：依據州教科院關(guān)于“全面推進(jìn)校本研修，創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)�！钡耐ㄖ�精神、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學(xué)校xxxx年度校本研修工作進(jìn)展情況，堅持以新課程改革為中心，以學(xué)科教學(xué)為立足點(diǎn)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步深入和完善xxxx年度校本研修工作，著(zhù)力提高教師的教科研能力和綜合素質(zhì)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，深入推進(jìn)中小學(xué)生評價(jià)制度改革，促使我鄉的教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺階。

　　二、主要目標

　　本學(xué)期的工作目標：

　�。�、課改方面：仍然以縣教科所“四個(gè)一”活動(dòng)為有效載體，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，

　�。�、教師培訓方面：通過(guò)骨干教師觀(guān)摩課、教學(xué)比武、團隊集體研修等形式，力爭對全鄉教師進(jìn)行2次培訓。

　�。�、學(xué)生素質(zhì)培養：重點(diǎn)強化對學(xué)生學(xué)習習慣的培養，特別是新課改年級學(xué)生的聽(tīng)課習慣、讀書(shū)習慣的培養；培養學(xué)生自主、合作、探究的能力。

　�。�、課題研究方面：著(zhù)手開(kāi)展“學(xué)生綜合評價(jià)研究”的課題研究，力爭出成績(jì)；

　�。�、教研員視導：對教師個(gè)人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂，力爭每學(xué)期聽(tīng)課30節以上。

　　三、落實(shí)措施

　�。ㄒ唬�、深化基礎教育課程改革實(shí)驗工作，推進(jìn)素質(zhì)教育

　　將基礎課改作為中心工作，狠抓課程評價(jià)，課程開(kāi)發(fā)和學(xué)習方式變革。要堅持不懈的抓好已開(kāi)展的校本研修，要對課改實(shí)驗進(jìn)行全方面、多層次的領(lǐng)導和監控，在這三個(gè)方面下功夫、出成效。

　　1、開(kāi)學(xué)初召開(kāi)校本研修專(zhuān)門(mén)會(huì )議，指導各教研組制定好計劃，擬定實(shí)施細則，抓好階段性專(zhuān)題研究，展開(kāi)我校課題研究。

　　2、督促各教研組結合各組實(shí)際情況，加強新課程理論學(xué)習，加強對新課題的研討，將經(jīng)驗物化為成果，進(jìn)而調動(dòng)一切可以開(kāi)發(fā)的人力資源搞好新課題研究工作。

　　3、課程改革實(shí)驗由教務(wù)處、教科室牽頭，組織各教研組開(kāi)展課改專(zhuān)項教研活動(dòng)，一是搞好肄業(yè)班月考、期考，畢業(yè)班全能賽活動(dòng)；二是認真督促老師寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)后記，積極組織教師撰寫(xiě)案例分析和教學(xué)論文，加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規范我校論文專(zhuān)檔工作。

　�。ǘ�）、加強以提高課堂教學(xué)效益為中心的教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　1、繼續抓好以課堂教學(xué)為中心的常規教學(xué)研究，做到“三個(gè)堅持”。

　　1）堅持認真開(kāi)展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學(xué)習活動(dòng)。

　　2）堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”，即：定時(shí)間、定內容、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。

　　3）、堅持聽(tīng)課、評課制度，主管領(lǐng)導每期不少于30節；其余領(lǐng)導每期不少于15節，教研組長(cháng)每期不少于15節，教師每期不少于10節。

　　2、開(kāi)展教學(xué)隨堂課檢查和督促活動(dòng)。本學(xué)期將和教務(wù)處一道在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)入教學(xué)課堂聽(tīng)課。課后與教師一起探討教學(xué)中的得與失，與教師共同提高、一起成長(cháng)。

　�。ㄈ�）、規范教研過(guò)程，注重成果物化。

　　堅持“教研促教”為本，做好如下工作。

　　1、規范課題管理。為了保證研究質(zhì)量，我校將嚴格按上級要求進(jìn)行管理。

　　2、落實(shí)教育科研過(guò)程研究，注重成果物化。學(xué)校加強教學(xué)工作檢查力度，各教研組要對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行探討研究，注重資料收集歸檔，階段性小結工作。

　�。ㄋ模�、狠抓教研隊伍水平的提高，保障教學(xué)質(zhì)量。

　　1、堅持加強對骨干教師的業(yè)務(wù)能力的提高和管理，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業(yè)務(wù)能力培養。

　　2、積極鼓勵、支持教師參加學(xué)習或提高能力的培訓工作，鼓勵教師學(xué)歷提高。

　　3、重視培養“研究型教師”的，鼓勵教師進(jìn)行科研創(chuàng )作。

　　四、時(shí)間安排

　　3月份

　　1、召開(kāi)校本研修專(zhuān)門(mén)會(huì )議，商量怎樣改進(jìn)和開(kāi)展校本研修工作，制定好學(xué)校教研計劃。

　�。�、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，反思總結以前的校本研修工作,布置本學(xué)期校本研修工作。

　　3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃，使校本研修工作落到實(shí)處。

　　4月份

　　1、督促各教研組進(jìn)行理論學(xué)習。

　　2、組織小學(xué)部“骨干教師觀(guān)摩課”，組織初中部教師開(kāi)展“教學(xué)比武”活動(dòng)開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)。

　　3、督促各教研組開(kāi)展團隊校本研修活動(dòng)。

　　5月份

　　1、檢查各教研組開(kāi)展團隊校本研修活動(dòng)情況。

　　2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析，期中成績(jì)統計、質(zhì)量分析評價(jià)。

　　3、召開(kāi)“教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )”

　　6月份

　　1、校本研修評價(jià)及總結、。

　　2、各種資料整理、歸檔。

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