明年工作計劃集合10篇
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編為大家整理的明年工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
明年工作計劃 篇1
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xxxx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xxxx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、組織安排各項活動(dòng)
20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
20xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作
20xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害，20xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績(jì)效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xxxx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在合同價(jià)位的基礎上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)（當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整）。同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。
3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調
20xxxx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績(jì)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xxxx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
明年工作計劃 篇2
20xx年司機班在院委會(huì )、辦公室的正確領(lǐng)導及具體指導下，樹(shù)立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步深化“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會(huì )效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關(guān)系放在首位。開(kāi)拓創(chuàng )新，艱苦奮斗，狠抓落實(shí)，在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下，使我科取得了多方面的好評。但同時(shí)，這也是對我們司機班下一步工作的鞭策，我們司機班全體司機充分認識到自己身上的責任和擔子，現對20xx年工作作出以下計劃：
一、加強政治學(xué)習，特別對與醫療安全有關(guān)的法律法規的學(xué)習，強化行車(chē)安全意識;加強與病號的溝通，促進(jìn)和諧醫患關(guān)系。抓好急診病人的來(lái)診服務(wù)，在“以病人為中心”指導思想的精神下，全體司機人員持續改進(jìn)“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，努力打造醫院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理，加強對急救技術(shù)的培訓學(xué)習，提高急救水平。加強對120急救車(chē)內物品的管理，保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續實(shí)行24小時(shí)電話(huà)不離人、24小時(shí)急診有車(chē)出的制度，做到24小時(shí)有人值班，保證接到急救電話(huà)后能第一時(shí)間出車(chē)，并保證行車(chē)安全。司機每天檢查車(chē)輛狀況，打掃車(chē)內外衛生，讓救護車(chē)處于完好備用狀態(tài)。樹(shù)立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會(huì )效益不斷提高。
辭舊迎新，XX年又到了年終歲尾，XX年對xx快遞來(lái)講注定是不平凡的一年，回顧今年的工作，xx分撥在公司領(lǐng)導的正確指引下，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網(wǎng)點(diǎn)公司的積極配合下，很好的完成了年初指定的各項指標，特別是完成了雙十一最高峰5萬(wàn)票的轉運任務(wù)。轄區內網(wǎng)點(diǎn)穩步發(fā)展，業(yè)務(wù)量蒸蒸日上。為xx快遞在吉林地區的發(fā)展起到了保駕護航的關(guān)鍵作用。
三、保障好院內業(yè)務(wù)用車(chē)，做到收車(chē)有打掃、出車(chē)有檢查，保證院內業(yè)務(wù)用車(chē)的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導有個(gè)好的行車(chē)環(huán)境。
四、車(chē)輛日常維護方面，愛(ài)車(chē)如己，注意保養，定期檢查，及時(shí)維修。定期對汽車(chē)進(jìn)行保養，保持車(chē)身光潔。每天收車(chē)后，把車(chē)輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目，對車(chē)輛進(jìn)行正規的定期檢查和維修，以確保車(chē)輛在行駛中不出現故障，增強安全性。在行車(chē)中發(fā)現異常，盡量找出故障并及時(shí)排除。
(一)學(xué)習心理。包括學(xué)生的學(xué)習方法指導、思維訓練、潛能開(kāi)發(fā)、心理調適、對學(xué)習環(huán)境的適應等，使學(xué)生減輕學(xué)習壓力、提高學(xué)習效率。
五、科學(xué)駕駛，節約油料。我們司機班司機將繼續加強學(xué)習駕駛技術(shù)，注重科學(xué)駕駛。行車(chē)前搞清地形路線(xiàn)，少跑冤枉路，行車(chē)中做到不急加速，不急剎車(chē)，不強行超車(chē)。避免不必要的高速行車(chē)和在高檔位上的低速駕駛，充分保證行車(chē)的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機，特別是新上崗急救司機的安全教育、車(chē)輛維護知識培訓，讓他們盡快適應120急救司機工作。
20xx年，我們司機班將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車(chē)安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車(chē)。在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過(guò)不懈的努力，我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
明年工作計劃 篇3
一、工作成效顯著(zhù)
具體表現在：
一是全縣環(huán)境質(zhì)量穩中有升。全縣空氣質(zhì)量繼續穩定在國家Ⅱ類(lèi)標準以?xún)�，轄區出境斷面水質(zhì)均達到國家地面水Ⅲ類(lèi)標準，大源飲用水源保護區水質(zhì)達標率為100%，區域環(huán)境噪聲和交通噪聲均保持在國家標準范圍內，全縣環(huán)境質(zhì)量在全市名列前茅；
二是污染減排任務(wù)圓滿(mǎn)完成�！笆晃濉逼陂g，在結構減排方面，依法關(guān)閉了縣造紙廠(chǎng)、氮肥廠(chǎng)和縣第一再生膠廠(chǎng)等企業(yè)，二氧化硫凈削減92噸，已超額完成“十一五”二氧化硫減排任務(wù)。在工程減排方面，縣污水處理廠(chǎng)日平均處理污水量7000噸以上，對化學(xué)需氧量形成削減能力,確保了“十一五”減排目標順利實(shí)現；加大結構減排，推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)結構優(yōu)化調整。對我縣通達貴金屬有限責任公司、通達貴金屬有限責任公司粗鉛冶煉生產(chǎn)線(xiàn),浙松林化工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)予以淘汰關(guān)停。加強工程減排，加強城鎮生活污水處理廠(chǎng)的治理。建立了日處理500噸的安平鎮安平村微動(dòng)力污水處理站，加大污水收集率，并做到運轉正常，覆蓋戶(hù)數616戶(hù)，覆蓋人口2500人，化學(xué)需氧量年削減量可達41.6噸，氨氮年削減量可達6.3噸；加強縣生活垃圾處理場(chǎng)污水處理設施運行監管；加強農業(yè)源的工程減排力度。對輝湘綜合養殖場(chǎng)、木子養殖場(chǎng)、加強治理力度，完善處理設施，爭取年底前完工，確保外排污染物達標排放。將污染削減項目和總量控制目標層層分解，落實(shí)目標責任，強化管理措施，進(jìn)一步加大工程和結構減排力度,科學(xué)合理布局產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嚴格執行國家有關(guān)政策，堅決淘汰落后生產(chǎn)能力。通過(guò)采取一系列措施，20xx年上半年,我縣化學(xué)需氧量削減167噸,氨氮削減13噸,二氧化硫削減426噸，氮氧化物削減26噸。
三是環(huán)境綜合整治成效顯著(zhù)。冶煉業(yè)環(huán)境治理力度空前加強。依法取締了一批不合法企業(yè)，淘汰了智升、興安、永樂(lè )貴、永盛、雄進(jìn)、通達六家不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境污染嚴重的燒結鍋煉鉛生產(chǎn)線(xiàn)，對智升冶煉有限責任公司的煙囪實(shí)施炸毀；徹底鏟除了三角坪地區內8家小搖床選礦企業(yè)，從源頭上根治了污染。切實(shí)加強了永樂(lè )江流域水污染綜合整治。依法關(guān)停了大石工業(yè)小區內小硅石廠(chǎng)、小煉鐵廠(chǎng)、小塑料廠(chǎng)和小橡膠廠(chǎng)，取締關(guān)閉了安平非法煉油廠(chǎng)、軍山陽(yáng)志華搖床廠(chǎng)、靈官非法橡膠廠(chǎng)、洋際煉油廠(chǎng)，有力保障了永樂(lè )江流域水環(huán)境安全。四是環(huán)保服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。幫助縣冶煉企業(yè)順利通過(guò)“三同時(shí)”驗收，積極主動(dòng)為縣工業(yè)園區企業(yè)做好服務(wù)，一大批重點(diǎn)建設項目和招商引資項目順利通過(guò)環(huán)評審查審批，圍繞產(chǎn)業(yè)定位，引進(jìn)實(shí)力強、技術(shù)含量高、能耗低、污染少、效益高的冶煉、化工企業(yè)，高起點(diǎn)、高標準打造化工、冶煉產(chǎn)業(yè)園區。其中龍海循環(huán)經(jīng)濟小區的成功落地，將力促我縣經(jīng)濟進(jìn)入跨越式的發(fā)展階段，產(chǎn)值將上百億元，稅收達10個(gè)億；五是縣委、政府下達的各項中心工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。20xx年“創(chuàng )衛”復查、建整扶貧等其他中心工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，特別是“創(chuàng )衛”復查工作成績(jì)優(yōu)異（以最高分通過(guò)復檢，環(huán)保工作得到省復查組充分肯定），有力推動(dòng)了我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
二、一年來(lái)主要工作
�。ㄒ唬┳バ�，環(huán)保宣教深入持久。一方面“六·五”宣傳深入人心�；顒�(dòng)結合世界環(huán)境日主題和中國主題確立了“推進(jìn)生態(tài)文明，建設美麗”的宣傳活動(dòng)主題。宣傳活動(dòng)方隊由縣環(huán)保局干部職工、全縣環(huán)保志愿者共150余人組成，其中全縣四大家領(lǐng)導親臨活動(dòng)現場(chǎng)并全程參與了該項宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)方隊冒雨在縣城主要街道進(jìn)行徒步10余公里宣傳。此次宣傳活動(dòng)共懸掛、張貼條幅、橫幅、宣傳標語(yǔ)上百幅，發(fā)放宣傳冊子1000余冊。同時(shí)開(kāi)展了全縣中小學(xué)生紀念環(huán)境日的環(huán)保主題征文活動(dòng)，從征集的上千征文中評出了18篇獲獎?wù)魑牟⑦M(jìn)行了頒獎。著(zhù)力使“六·五”成為縣廣大人民群眾了解環(huán)保、支持環(huán)保、積極參與環(huán)保的節日盛會(huì )。二是組織有關(guān)鄉鎮、部門(mén)單位及企業(yè)業(yè)主認真學(xué)習最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，編制學(xué)習冊子200份發(fā)放到重點(diǎn)企業(yè)及非法小冶煉手中。通過(guò)集中學(xué)習、探討，與會(huì )部門(mén)單位負責人對依法行政，切實(shí)履行好環(huán)境保護的職能、職責，在思想上認識上進(jìn)一步得到了加強，企業(yè)業(yè)主紛紛表示，將更加注重企業(yè)的環(huán)境管理工作，強化防范環(huán)境風(fēng)險能力，進(jìn)行依法生產(chǎn)。三是定期編發(fā)《環(huán)境信息》，自20xx年10月發(fā)行刊物以來(lái)，已編發(fā)《環(huán)境信息》35期，涵蓋了國家、省、市、縣的環(huán)境工作動(dòng)態(tài)、環(huán)境質(zhì)量季報、工作調研等豐富內容，受到了縣主要領(lǐng)導的高度評價(jià)。在全縣營(yíng)造了濃厚的節約資源和環(huán)境保護的氛圍，提高了全縣人民保護環(huán)境的自覺(jué)性。
�。ǘ┐蚧A，做好環(huán)境保護工作的長(cháng)遠規劃。在經(jīng)過(guò)充分調研、多次論證的基礎上，積極聘請省高等院校和環(huán)保專(zhuān)家先后編制、出臺了《縣“十二五”環(huán)保規劃》、《縣生態(tài)縣建設規劃》。同時(shí)，縣大金山工業(yè)園、縣工業(yè)園區順利通過(guò)了環(huán)評，龍海循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)小區即將通過(guò)省廳專(zhuān)家評審，這些基礎工作為我縣環(huán)境保護實(shí)現功能區的劃分打下了堅實(shí)基礎，并通過(guò)劃定全縣生態(tài)紅線(xiàn)，根據功能區劃的不同明確了鼓勵發(fā)展區、限制發(fā)展區和禁止發(fā)展區，為堅守生態(tài)紅線(xiàn)，保障生態(tài)安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展、為子孫后代留下良好的生存和發(fā)展環(huán)境做好了一系列前瞻性的基礎工作。
�。ㄈ⿵婈犖�，抓好能力建設。突出環(huán)境保護隊伍建設這個(gè)重點(diǎn)，積極組織開(kāi)展環(huán)境監察、監測學(xué)習、培訓，確保執法人員素質(zhì)全面提高。不斷加大投入力度，先后購置和完善一大批監察、監測等儀器設備，提高環(huán)境執法、環(huán)境應急能力和水平。建立健全環(huán)境監察、監測各類(lèi)工作制度，規范臺帳管理，對重點(diǎn)污染源做到一企一冊，隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。增加環(huán)境監管頻次，強化環(huán)境監督檢查。開(kāi)通環(huán)保舉報熱線(xiàn)，及時(shí)受理各類(lèi)環(huán)境污染舉報，積極調處各類(lèi)環(huán)境污染事故、糾紛，切實(shí)維護群眾的合法利益。我縣環(huán)境監管能力建設水平不斷提高，先后以全市首家成為了“全國環(huán)境監察標準化建設三級達標單位”、“全國環(huán)境監測標準化建設三級達標單位”，20xx年8月又投資100余萬(wàn)元建設了我縣首家空氣自動(dòng)監測站，使我縣城區環(huán)境空氣質(zhì)量得到全天候監控，環(huán)境空氣質(zhì)量評價(jià)更具時(shí)效性、準確性。通過(guò)不斷加強能力建設，我們已經(jīng)能夠全面掌握全縣的環(huán)境污染準確信息，為我縣環(huán)境監管及污染綜合整治提供了有效的技術(shù)保障，進(jìn)一步明確了環(huán)保工作的重點(diǎn)和努力方向。
�。ㄋ模┳ブ卫�，爭資立項成效顯著(zhù)。認真分析形勢，突出抓環(huán)境治理，運用前瞻性眼光做好項目?jì)�，對項目早謀劃、早包裝，主動(dòng)爭取富有競爭性和新開(kāi)口子的項目資金。積極爭取農村環(huán)境連片綜合整治示范區項目資金、重金屬污染治理項目資金、節能減排項目資金、禽畜養殖污染治理資金、執法能力補助資金等共計2193萬(wàn)元，是縣政府下達任務(wù)700萬(wàn)元的299.6%。通過(guò)環(huán)境整治項目的實(shí)施，全縣環(huán)境質(zhì)量得到了有效改善。農村環(huán)境連片綜合整治示范項目有效解決了我縣農村區域性突出環(huán)境問(wèn)題，改善了農村環(huán)境質(zhì)量，推進(jìn)農村環(huán)境污染防治設施建設和綜合性污染治理，使永樂(lè )江水質(zhì)變得更清更凈；冶煉產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級項目既確保了冶煉業(yè)環(huán)境安全風(fēng)險的降低，又促進(jìn)經(jīng)濟騰飛打下了堅實(shí)的基礎；歷史遺留的重金屬廢渣處置項目對修復區域內污染的水環(huán)境、土壤環(huán)境發(fā)揮了重要作用。環(huán)境治理項目的實(shí)施，為解決發(fā)展的后顧之憂(yōu)作出了積極貢獻。
三、下一步工作設想
一繼續堅持科學(xué)規劃，從環(huán)境保護的角度確保全縣社會(huì )經(jīng)濟走上良性發(fā)展軌道。緊扣科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線(xiàn)，努力提高生態(tài)文明水平，加快建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )。根據《縣“十二五”環(huán)境保護規劃》、《縣生態(tài)縣建設規劃》功能區發(fā)展戰略，充分發(fā)揮環(huán)保把關(guān)和推動(dòng)作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展走上良性發(fā)展軌道。
二進(jìn)一步加強環(huán)保隊伍，構建健全基層環(huán)保網(wǎng)絡(luò )。建立和完善從縣到鄉、到村一級（志愿者、舉報獎勵機制）覆蓋全社會(huì )的監管網(wǎng)絡(luò )和體系，根據責任主體的不同落實(shí)環(huán)境保護的相關(guān)職能和責任，并制定相應的責任追究辦法，真正做到“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理，誰(shuí)失職，誰(shuí)負責”，健全和完善環(huán)境污染監管評價(jià)體系，通過(guò)不斷完善的制度設計確保環(huán)保機關(guān)廉潔、高效運行，充分履行環(huán)保部門(mén)自身職能，為環(huán)境安全構建防火墻，堅決守護好這一片青山綠水。
三要以創(chuàng )建國家生態(tài)縣為突破口，加快推進(jìn)生態(tài)文明的建設步伐。從總體布局和源頭上防止污染和生態(tài)破壞，促進(jìn)全縣經(jīng)濟、社會(huì )和環(huán)境全面協(xié)調可持續發(fā)展。根據國家、省創(chuàng )建生態(tài)縣方面的工作要求，不斷強化“生態(tài)立縣”目標，積極推動(dòng)我縣生態(tài)縣、生態(tài)鄉、生態(tài)村創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展，努力建設生態(tài)宜居、生態(tài)文明。
四要進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)保服務(wù)。積極主動(dòng)為縣工業(yè)園區企業(yè)做好服務(wù)，一大批重點(diǎn)建設項目和招商引資項目順利通過(guò)環(huán)評審查審批，圍繞產(chǎn)業(yè)定位，引進(jìn)實(shí)力強、技術(shù)含量高、能耗低、污染少、效益高的冶煉、化工企業(yè)，高起點(diǎn)、高標準打造化工、冶煉產(chǎn)業(yè)園區。為大金山工業(yè)園、龍海循環(huán)經(jīng)濟小區做好環(huán)保服務(wù)，在大力促進(jìn)我縣經(jīng)濟實(shí)現跨越式發(fā)展的同時(shí)，確保既創(chuàng )造“金山銀山”，又守護好綠水青山。實(shí)現在在經(jīng)濟發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
明年工作計劃 篇4
在過(guò)去的一年里，保安部每個(gè)崗位的工作都得到了一定發(fā)展，也有不少需要改進(jìn)的地方。在新的一年里，保安部應該在公司領(lǐng)導的指導下，將圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，加強保安部管理，增強保安員的責任、安全意識，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛工作，為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結20xx年安保工作的薄弱環(huán)節和不足，制定20xx年度工作計劃。
一.加強保安部?jì)炔抗芾�，明確各個(gè)崗位職責。
東塔大堂崗：
1. 大堂門(mén)口的車(chē)輛停放秩序。
2. 早6:30至8:00保安員站至電梯廳處勸阻施工人員地下車(chē)庫進(jìn)入大廈。
3. 若業(yè)主需搬運家具征得主管領(lǐng)導同意后，可以打開(kāi)酒店?yáng)|側門(mén)，使用運貨電梯進(jìn)行家具的搬運。
4. 全天24小時(shí)1人值崗，無(wú)特殊情況嚴禁聚崗。
5. 來(lái)訪(fǎng)人員做好登記。
6. 夜間23:30將東塔大堂照明關(guān)閉，以節省電能。
西塔大堂崗：
1. 來(lái)訪(fǎng)人員的接待。(若有人來(lái)找田總，事先通知辦公室，征得同意后，才允許進(jìn)入)。
2. 西塔施工人員進(jìn)入大廈必須佩戴出入證。
3. 西塔運貨管理(運貨時(shí)間為18:30—23:30，必須先填寫(xiě)運貨申請單，征得同意后才能使用運貨電梯運貨。運貨時(shí)一人看護電梯，一人看守西塔大堂。若貨物較少時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后，可以臨時(shí)運送貨物)
4. 早6:00將專(zhuān)用車(chē)位指示牌擺放好，晚20:00將專(zhuān)用車(chē)位指示牌收回。
5. 全天24小時(shí)1人值崗，無(wú)特殊情況嚴禁聚崗。
6. 夜間22:30將西塔大堂、電梯廳等處照明關(guān)閉，以節省電能。
車(chē)庫門(mén)崗：
1. 東塔施工人員進(jìn)入必須佩戴出入證。
2. 東塔運貨管理(所需運送貨物必須堆放至指定區域，先填寫(xiě)運貨申請單，征得同意后才能使用運貨電梯運貨。嚴禁運送超高、超長(cháng)、易燃易爆物品
3. 地下車(chē)場(chǎng)管理(非內部人員車(chē)輛禁止入內)
4. 由于冬季來(lái)臨，上午7:00—9：00，下午16:30—18:30開(kāi)啟車(chē)庫門(mén)。
5. 進(jìn)出車(chē)輛要注意檢查。
巡邏崗：
1. 步行巡邏，隨時(shí)注意消防設施設備的工作情況，保證消防樓梯的暢通。
2. 發(fā)現可疑人或事件時(shí)，及時(shí)作出反應和處理。
3. 每周六對大廈內所有垃圾堆放處進(jìn)行統計匯總并上報行政部。
中控室值機：兩人值機，一人看守消防主機，一人看守監控。人員進(jìn)出要登記。
1. 出現火警時(shí)，一人值機，一人去現場(chǎng)查看。
2. 監控中有可疑人員出現時(shí)，立即上報當班主管進(jìn)行處理。
3. 密切配合車(chē)庫保安，管理好車(chē)輛的進(jìn)出。
4. 運送貨物時(shí)，嚴密監控。
5. 夜間0點(diǎn)至早7點(diǎn)監控輪流看護，每人一小時(shí)，以防止出現偷盜、打砸事件。
材料和垃圾的運送：
1. 運送貨物必須填寫(xiě)運貨申請單，征得同意后才允許運貨。
2. 運貨時(shí)間：東塔上午9:00—11:00 下午14:00—19:30西塔：18:30—23：30。
3. 運送零散、無(wú)包裝貨物時(shí)必須裝袋或裝車(chē)運送。
4. 運送貨物時(shí)，必須事先做好電梯內外的保護工作。
5. 運送貨物時(shí)，必須有保安員看守。
6. 嚴禁運送超高、超長(cháng)、易燃易爆物品。
夜間酒店巡查：
1. 巡查時(shí)間為0點(diǎn)—早7點(diǎn)。
2. 巡查次數為6次。
3. 巡查區域為酒店5—11層，四層公共區域、地下車(chē)場(chǎng)和外圍車(chē)場(chǎng)。
4. 夜間加強酒店車(chē)場(chǎng)巡邏，酒店內部巡邏，禁止無(wú)故逗留較長(cháng)時(shí)間。遇警察查房時(shí)，請警官出示證件。
白班主管與帶班主管分工：
白班主管負責:
1. 保安員的考勤。
2. 施工現場(chǎng)巡查。
3. 運營(yíng)板塊的防火巡查。
4. 保安部設備和公共財產(chǎn)的管理，設備維修的督促。
帶班主管負責：
1. 本班組人員的招募和培訓。
2. 本班組人員的崗位分配。
3. 地下車(chē)場(chǎng)管理。
4. 運營(yíng)板塊的安全巡查和運營(yíng)板塊的員工班前班后的防火巡查。
5. 交接班時(shí)，施工現場(chǎng)巡查。
6. 酒店夜間安全巡查。
7. 保安部晨訓。
8. 本班組人員公共財產(chǎn)管理。 施工現場(chǎng)巡場(chǎng)注意事項：
1. 巡查次數為3次。
2. 巡查時(shí)間：第一次時(shí)間為早上晨訓結束后，第二次為下午15時(shí)左右，第三次下午吃完晚飯后。
3. 第一次巡查人為交接班時(shí)，除在崗人員外其他所有保安員，第二、三次巡查為白班主管負責。
4. 巡查必須認真仔細，表格填寫(xiě)必須認真負責。
二.加強對員工基本素質(zhì)與崗位作業(yè)水平培訓工作
根據公司規定安排，每月月對保安部員工進(jìn)行了4次培訓，時(shí)間為每周日上午9:00。主要針對隊員自身素質(zhì)，隊員團隊配合意識，保安員崗位職責，施工人員管理，施工現場(chǎng)管理五個(gè)方面進(jìn)行培訓。每天晨訓結束后由訓練指揮員對保安員進(jìn)行晨會(huì )，對一天工作進(jìn)行安排，并對日常工作中工作的不良行為進(jìn)行指正和批評。每周帶班班長(cháng)對本班組人員進(jìn)行一次培訓，主要針對工作安排、工作完成質(zhì)量等方面。目前保安部保安經(jīng)理一名、保安主管4人，男保安員15人，女保安員2人，共計21人。
三.健全保安部各項規章制度，嚴抓落實(shí)。
1. 人員錄用制度
保安部員工大多缺少保安工作經(jīng)驗，因此錄用員工后，要進(jìn)行長(cháng)達一個(gè)月的培訓，使其能夠熟練掌握保安員作業(yè)技能。要經(jīng)過(guò)考試合格后，然后才能進(jìn)入班組，獨立工作。
2. 考勤制度
保安部試用期員工上班時(shí)間為：7:30—17:30。
白班主管上班時(shí)間：冬季11月—5月 8:30—18:30 夏季6月—10月 9:00—19:：30 女保安員上班時(shí)間：冬季11月—5月 8:00—17:30 夏季6月—10月 8:00—18:：00 班組員工上班時(shí)間：冬季 白班：早7:30—18:30 夜班：18:30—次日8:00 夏季 白班：早7:30—19:30 夜班：19:30—次日8:00
所有保安員上下班按時(shí)打卡，若因特殊情況需請假或調班先填寫(xiě)請假條或調班條，找到主管簽字后，才能休假或換班。
3. 晨訓制度
保安部每周一至周六早7:30—8:00為晨訓時(shí)間，若無(wú)極特殊情況，晨訓準時(shí)進(jìn)行。晨訓科目為保安員業(yè)務(wù)技能培訓、保安員消防技能培訓、保安員體能培訓、停電事故培訓、電梯急救培訓、冒水事件培訓、員工文明用語(yǔ)培訓。并下發(fā)保安部晨訓詳解，以提高訓練質(zhì)量。
4. 大廈巡查制度
大廈巡查包括保安部大廈巡查，保安部施工現場(chǎng)巡查，保安部施工現場(chǎng)夜間巡查，保安部夜間酒店安全巡查，保安部員工班前班后防火檢查，保安部防火巡查和保安部防火檢查七大部分。
(1)保安部大廈巡查
保安部每天對財富中心大廈包括外圍車(chē)場(chǎng)進(jìn)行6次巡查，白天4次，夜間2次。主要針對大廈整體消防設備設施，大廈內、外衛生，大廈消防通道暢通情況，大廈內施工人員等情況進(jìn)行巡查。
(2)保安部施工現場(chǎng)巡查
保安部每天對施工現場(chǎng)進(jìn)行三次巡查，巡查時(shí)間：第一次時(shí)間為早上晨訓結束后，第二次為下午15時(shí)左右。第三次下午吃完晚飯后。主要針對施工現場(chǎng)用水用電、防火、施工人員管理進(jìn)行巡查。
(3)保安部施工現場(chǎng)夜間巡查
保安部夜間對施工現場(chǎng)進(jìn)行4次巡查，巡查時(shí)間：0點(diǎn)之前兩次，0點(diǎn)之后2次，巡查不定時(shí)。主要針對大廈夜間留宿的施工人員，防止出現斗毆、偷盜事件。
(4)保安部夜間酒店安全巡查
保安部夜間對酒店安全巡查6次，巡查時(shí)間：夜間0點(diǎn)—早6點(diǎn)。巡查區域為：A座5層—11層、四層公共區域、外圍車(chē)場(chǎng)和地寫(xiě)下車(chē)場(chǎng)。主要針對酒店安全，嚴防斗毆、偷盜、打砸事件。
(5)保安部員工班前班后防火檢查
保安部員工班前班后防火檢查每天兩次由帶班主管負責，巡查時(shí)間：?jiǎn)T工交接班時(shí)間。巡查區域為格林豪泰酒店部分。主要針對酒店部分有無(wú)違章用電情況，易燃可燃危險品存放是否符合規定，有無(wú)遺留火種，消防設備設施是否正常運行，疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標志、應用照明是否正常。
(6)保安部防火巡查
保安部防火巡查每天兩次由白班主管負責，巡查時(shí)間：上午9:00，下午16:00.巡查區域為格林豪泰酒店部分。主要針對酒店部分有無(wú)違章用電情況，消防設備設施是否正常運行，疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標志、應用照明是否正常，消防安全重點(diǎn)部位人員在崗情況，防火門(mén)、防火卷簾開(kāi)啟情況。
(7)保安部防火檢查
保安部防火檢查每月一次，主要針對格林豪泰酒店部分。巡查人員由單位消防安全責任人負責安排。主要檢查火災隱患是否及時(shí)整改，消防設備施舍是否正常運行、員工消防知和應急預案是否掌握。
5. 內務(wù)衛生管理制度
為了給每一名隊員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保安備勤室，中控室都有值日制度。公司行政部每日有專(zhuān)人進(jìn)行衛生檢查和督導工作。每周日上午進(jìn)行一次徹底的大掃除。 值日標準：
(1)地面干凈，無(wú)紙片、垃圾，無(wú)塵埃，無(wú)污跡。
(2)桌子、更衣柜、椅子保持干凈整齊。
(3)室門(mén)擦凈，保持無(wú)塵土、污跡。
(4)衛生工具按規定位置擺放整齊。
(5)室內張貼物保持光亮整潔。
(6)室內其他設備、物品擺放整齊。
衛生值日制度：
熱愛(ài)勞動(dòng)，認真對待，精細要求，積極合作
(1) 當班班組負責當班日衛生，有打掃衛生的義務(wù);接班班組有監督的權利。
(2) 帶班主管按值日要求完成最后衛生鑒定，幷負全責。
(3) 值日必須在30分鐘內按要求完成。
(4) 帶班主管在值日后做好問(wèn)題記錄，總結要在周會(huì )上匯報。
(5) 帶班主管時(shí)刻監督室內衛生，隨機打掃維持。
(6) 每一個(gè)班組值日時(shí)，要檢查值日工具的損壞情況，并聯(lián)系主管領(lǐng)導及時(shí)更換。
(7) 全體保安員有自覺(jué)維護室內衛生的權利和義務(wù)，不得有意破壞室內衛生。
四.加強各種設備的維護保養，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門(mén)的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術(shù)標準，以技術(shù)參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。
五.密切配合公司各個(gè)部門(mén)工作，確保公司良好的經(jīng)營(yíng)管理。
保安部的基本職責就是維護大廈正常的辦公、施工和運營(yíng)秩序。保安部員工做好本值工作的同時(shí)還要密切配合其他部門(mén)工作，做好大廈的安全保衛工作。認真貫徹公司的“三員精神”，即我們不光是公司保安員，也是公司保潔員，還是公司客服文員。工作中不怕苦，不怕累，任勞任怨，一絲不茍的完成領(lǐng)導交予的任何任務(wù)。
總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為大廈的發(fā)展做好保駕護航的工作。
保安隊明年工作計劃四
一、工作目標
1.認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。
2.完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
二、主要工作計劃措施
(一)、保安部結合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛工作。
1.正確處理好與場(chǎng)館各部門(mén)之間的關(guān)系。
2.嚴格控制出入場(chǎng)館的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)館;維護場(chǎng)館的安全，創(chuàng )造舒適、放心的辦公環(huán)境。
3.做好各片區的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。
(二)、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。
全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處，加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)全體保安隊員工作的積極性和主動(dòng)性，增強服從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)、公司安保部參照行業(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過(guò)講解、學(xué)習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶(hù)，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。
4.結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽(yù)感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
(四)、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
1.嚴格按照安保部?jì)瓤啬繕�，建立目標管理責任制，分解落�?shí)工作任務(wù)，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實(shí)到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
(五)、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。
1.完善維保制度，明確責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內得到維護保養。
2.執行正確的維護保養技術(shù)標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。
通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。
明年工作計劃 篇5
20xx年，我市新型農民學(xué)習任務(wù)10880人，其中農社區勞動(dòng)力轉移學(xué)習陽(yáng)光工程學(xué)習任務(wù)20xx人；農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習任務(wù)6880人；農民科技帶頭學(xué)習任務(wù)1500人 ；農民創(chuàng )業(yè)學(xué)習500人（由市農委直接組織實(shí)施），新型農民學(xué)習工作總結及明年工作計劃。
一、新型農民學(xué)習任務(wù)完成情況
今年，截止6月底，全部完成學(xué)習任務(wù)
。其中，在市委黨校集中學(xué)習20期，在鎮、社區就近集中學(xué)習26期，按照項目要求，每期學(xué)習3—4天，已總學(xué)習10380人，占總任務(wù)100%（不含市組織的創(chuàng )業(yè)學(xué)習500人）。其中學(xué)習陽(yáng)光工程學(xué)習20xx人，占任務(wù)的100%；農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習6880人，占任務(wù)的100%；對參加農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和陽(yáng)光工程學(xué)習的學(xué)員發(fā)放物化技術(shù)補貼人均50—150元，開(kāi)展技術(shù)領(lǐng)導4次以上，按照任務(wù)要求已完成現場(chǎng)領(lǐng)導100%；農民科技帶頭學(xué)習項目已對100名技術(shù)領(lǐng)導員開(kāi)展集中學(xué)習5天，對1400個(gè)帶頭戶(hù)和輻射戶(hù)學(xué)習領(lǐng)導4—6次，按照任務(wù)要求已完成100%，同時(shí)發(fā)放葉面肥帶頭戶(hù)每人50袋、輻射戶(hù)每人20袋。已累計支出資金近430余萬(wàn)元，已申請財政下?lián)艿礁鲗W(xué)習基地補助資金435.76萬(wàn)元，應補資金全部到位，不含創(chuàng )業(yè)學(xué)習。
二、新型農民學(xué)習工作措施，工作計劃《新型農民學(xué)習工作總結及明年工作計劃》。
�。ㄒ唬┘哟箢I(lǐng)導，明確職責。市農委創(chuàng )和平型農民學(xué)習工作領(lǐng)導小組，葛月光主任任組長(cháng)，農委班子成員為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，市農委工會(huì )主席、黨組成員徐華詳細分管并兼任辦公室主任。學(xué)習基地主要負責人要親自抓，明確專(zhuān)人詳細抓。同時(shí)明確辦公室的主要職責：組織項目申報，組織招標確定學(xué)習基地并簽訂合同，制定實(shí)施方案 ，安排學(xué)習工作，對學(xué)習工作進(jìn)行日常管理，開(kāi)展項目檢查、督導、驗收，對學(xué)習基地進(jìn)行考核，總結匯報有關(guān)數據、材料，每月組織召開(kāi)例會(huì )等。學(xué)習基地的主要職責：要制定實(shí)在可行的實(shí)施方案并上報；簽訂并履行合同；選聘學(xué)習教師并保持相對穩定；公開(kāi)遴選受訓學(xué)員；標準學(xué)習和領(lǐng)導；開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)；創(chuàng )立學(xué)習臺賬；填報各類(lèi)報表；總結上報典范材料，留存學(xué)習過(guò)程文字記錄及影像材料；提交實(shí)施情況總結和驗收申請報告；按規定要求使用學(xué)習補助資金，創(chuàng )立資金使用明細賬。
�。ǘ┕_(kāi)招標，確定學(xué)習基地。通過(guò)發(fā)布招標公告，公開(kāi)公平公正考核，確定市農業(yè)技術(shù)推廣中心、市農廣校、市畜牧獸醫發(fā)展中心、市農機事業(yè)發(fā)展中心、市菜藍子工作辦公室、市水產(chǎn)管
中國
明年工作計劃 篇6
20xx年，蒼霞街道依據區政府工作部署和責任分工、責任制落實(shí)等各項要求，結合今年“創(chuàng )建精神文明城市”檢查和“五一”、“十一”黃金周食品安全工作進(jìn)行全面布署分工,進(jìn)一步落實(shí)責任制,有效的促進(jìn)“專(zhuān)項整治行動(dòng)”工作全面深入開(kāi)展.并結合轄區實(shí)際特點(diǎn)，認真組織實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟各項管理工作。在區食安辦、街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下，在街道城市管理執法隊伍和區有關(guān)部門(mén)的共同努力下，我街的'市場(chǎng)經(jīng)濟秩序逐漸走向規范化�，F將20xx年度整規工作匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，責任落實(shí)到位
街道黨工委、辦事處高度重視市場(chǎng)經(jīng)濟秩序整規工作,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓的責任制。把規范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序放在首位，
二、加強督查工作，努力開(kāi)展重點(diǎn)、難點(diǎn)整治
1、全方位開(kāi)展監管工作。組織人員和社區一起了解和摸清食品安全工作必須了解的基本情況，對重點(diǎn)路段、易發(fā)地點(diǎn)、出租屋做到不但情況明而且監管到位，做到專(zhuān)人定期排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。街道城管科、綜治委負責對出現的疑點(diǎn)情況逐一進(jìn)行實(shí)地檢查處理，確保了工作的落實(shí)。
2、認真按照區食安辦下達的每月專(zhuān)項整治重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排，作到針對性強、打擊力度大，得到廣大群眾的支持。街道抽調力量，組織社區基干、志愿者、工商、公安共同行動(dòng)，做好專(zhuān)項整治工作，各部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，更有力打擊違法行為。我們堅持每日檢查早市市場(chǎng)，專(zhuān)人檢查小餐館、食品加工點(diǎn)，對城鄉結合部開(kāi)展地溝油地毯式檢查，開(kāi)展肉制品衛生及安全進(jìn)行整治，對私宰肉易發(fā)點(diǎn)重點(diǎn)監控。
3、做好居民私養飛禽集中注射免疫工作，作到通知到位，專(zhuān)人負責督促到位，確保防疫工作落實(shí)。
4、做好黑作坊、黑豆芽摸底工作，邊摸底、邊宣傳、邊督促，邊整改。
5、對轄內早市攤點(diǎn)食品不定期實(shí)行檢查，對不合格食品從嚴查處。
三、積極開(kāi)展食品衛生宣傳工作。
充分發(fā)揮社區居委會(huì )作用，定期利用宣傳欄對食品衛生做廣泛宣傳，讓群眾增強認識食品衛生安全工作的重要性，使大家共同維護市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，及時(shí)監督、舉報轄區范內中小餐館、地下食品加工廠(chǎng)存在的違規加工、違規經(jīng)營(yíng)行為。
一年來(lái)，我街市場(chǎng)經(jīng)濟秩序已得到較大改善，然而市場(chǎng)經(jīng)濟秩序整治工作是一項長(cháng)期、艱巨的繁瑣的工程，20xx年，我街將繼續堅持“行政監管、行業(yè)自律,社會(huì )監督”有機結合的原則,突出“標本兼治,著(zhù)力治本”的工作方針,進(jìn)一步深入整頓規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,圍繞關(guān)系人民群眾健康，生合安全和切身利益的重點(diǎn)問(wèn)題，把治理“餐桌污染”和建設“食品放心工程”作為整規工作的重中之重，重點(diǎn)對我街兩個(gè)農貿市場(chǎng)周邊將按照城市長(cháng)效管理的各項要求，積極打擊市場(chǎng)周邊的流動(dòng)攤點(diǎn)，同時(shí)阻止市場(chǎng)內的攤販外流；另一方面，我街積極配合區工商、衛生防疫部門(mén)以及市場(chǎng)物業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、衛生保潔等方面整治。全街上下將繼續按區整規辦的部署要求，統一思想，提高認識，共同努力，不斷規范我街的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。
今年，在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下，街道民政科根據街道工作會(huì )議和區有關(guān)部門(mén)會(huì )議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng )建和諧社區的工作要求，以切實(shí)提高民生保障水平、全面落實(shí)各項民政政策，加強和創(chuàng )新社區管理為重點(diǎn)，強化措施，狠抓落實(shí)，各項重點(diǎn)工作圓滿(mǎn)完成，民政事業(yè)發(fā)展水平進(jìn)一步得到了提升，維護了基層社會(huì )安定穩定。
一、加強社區建設，不斷提高社區自治能力。1、今年，積極發(fā)動(dòng)社區工作人員24人參加全國社工學(xué)習和考試，并組織20名社區工作者參加崗位培訓。同時(shí)，為了加強社區的效能建設，街道制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強瀛洲街道社區工作者作風(fēng)效能建設的實(shí)施細則》，建立社區工作人員考勤、值班、病、事假、公休假、獎懲、誡勉教育及效能告誡等制度，從而規范社區的作息秩序。補充下發(fā)了《關(guān)于對社區居委會(huì )經(jīng)費開(kāi)支的補充規定》，進(jìn)一步規范社區居委會(huì )的經(jīng)費開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益，保證了社區各項服務(wù)工作正常、健康發(fā)展，對社區“三資”管理，街道出臺一系列管理規定，強化資產(chǎn)資源的公開(kāi)，有序管理和利用，防止集體資產(chǎn)的流失為社區建設奠定經(jīng)濟基礎。
與此同時(shí)，街道還將改善社區辦公條件列入加強社區建設的一項重要工作來(lái)抓，我街于6月份派裝修單位進(jìn)場(chǎng)動(dòng)工裝修紅星社區工作服務(wù)站，現裝修工程已接近尾聲，根據區里文件要求，各社區辦公用房面積需達到200㎡以上，街道擬通過(guò)擴建、置換等形式建設瀛東、濱江一站式社區工作服務(wù)站，力爭年底將完成。
二、指導經(jīng)合社做好換屆選舉和改制的工作。今年是我區經(jīng)濟合作社換屆選舉年，根據文件精神，街道認真指導紅星經(jīng)濟合作社做好經(jīng)合社管理委員會(huì )及其成員任期和離任的經(jīng)濟責任審計及民主評議工作，認真探討經(jīng)合社的股份制改革路子，積極推進(jìn)開(kāi)展經(jīng)合社辦事公開(kāi)標準化建設，現選舉工作已進(jìn)入具體實(shí)施階段。
三、創(chuàng )建星級社區活動(dòng)成果得到鞏固和發(fā)展。堅持創(chuàng )建標準，繼續深入開(kāi)展星級社區創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，社區整體素質(zhì)得到提升，自我管理，自我服務(wù)，自我教育的群眾自治體系基本形成，居民群眾對社區服務(wù)和管理工作的滿(mǎn)意度得到提高。
四、認真實(shí)施民生工程，積極為貧困群眾排憂(yōu)解難。
1、狠抓民政救濟工作。全街道低保143戶(hù)266人應保盡保得到落實(shí)。1月—9月全街道共發(fā)放低保金69.58萬(wàn)，為重度殘疾人發(fā)放補助金43200元，為80人低保邊緣戶(hù)發(fā)放物價(jià)補貼及困難補助金17706元,為18戶(hù)臨時(shí)困難戶(hù)發(fā)放補助金6100元。
2、殘聯(lián)工作落到實(shí)處。全街道6戶(hù)重度殘疾人特困戶(hù)分別享受每人補助金為20xx元的居家托養待遇，合計12000；為3名困難殘疾人家庭進(jìn)行家居無(wú)障礙改造，3名考入大中專(zhuān)院校殘疾人及困難殘疾人子女得到助學(xué)金8500元，并為18名有需要幫助的貧困重度殘疾人申請了殘疾人輔助器具。根據 “關(guān)于做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓實(shí)名制統計管理工作的通知”精神和《臺江區殘聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓實(shí)名制統計管理工作的通知》要求，組織各社區對就業(yè)年齡段的殘疾人就業(yè)情況開(kāi)展了登記統計，并根據培訓與就業(yè)狀況的變化適時(shí)更新信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
3、開(kāi)展保障房申請受理工作。積極組織社區開(kāi)展保障房申請受理工作，并嚴格按政策規定對保障房申請材料認真審核，實(shí)地核實(shí)，在規定時(shí)間內進(jìn)行初審公示。目前已接受申請76戶(hù)。
4、繼續推進(jìn)居家養老服務(wù)工作。根據區委、區政府為民辦實(shí)事工作的要求，認真做好居家養老服務(wù)站日常服務(wù)，使轄區更多老年人享受到了居家養老服務(wù)。
五、優(yōu)撫工作進(jìn)一步得到落實(shí)。根據《福州市臺江區人民政府辦公室關(guān)于下崗越戰退役老兵再就業(yè)有關(guān)事項的通知》文件精神，街道指導社區居委會(huì )設立社區事務(wù)助理員崗位，就近安置了6名下崗越戰退役老兵。全街道19名參戰退役人員月享受425元的生活補貼費按時(shí)足額發(fā)放到位，且向重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放了街道社區衛生院醫療補助證。向16名20xx、20xx年獲得優(yōu)秀士兵獎的義務(wù)兵發(fā)放獎勵金17279元，同時(shí)向轄區27名義務(wù)兵發(fā)放了優(yōu)待金376380元。此外，每逢元旦、春節等重大節日，組織街、居干部對軍屬、重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)品。
六、殯改工作得到加強。充分利用7個(gè)社區專(zhuān)刊進(jìn)行殯改政策的宣傳，結合清明節組織形式多樣的殯改新風(fēng)宣傳活動(dòng)，并大力倡導綠色葬禮，推廣海葬、樹(shù)葬。截至9月底，轄區內死亡人數 165 人，全部實(shí)行火化，火化率達100％。
明年工作計劃 篇7
20xx年，我將帶領(lǐng)著(zhù)我的團隊，認真、負責的完成每項工作，總結20xx年的得失，做好每件事，將業(yè)務(wù)更進(jìn)一步。同時(shí)，在以后的工作中，我也將嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，現將20xx年的工作計劃如下：
1、在管理上對領(lǐng)班的工作明確分工和合理安排，根據工作崗位需求進(jìn)行崗位調動(dòng)，并加強對領(lǐng)班的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，對客溝通以及安排菜肴的提升；
2、提拔和栽培有潛力、有上進(jìn)心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務(wù)技能，業(yè)務(wù)知識的培訓，讓每一位員工都能夠時(shí)全能達人，無(wú)論是接待會(huì )任何工作都是出色的完成接待；
3、定期的召開(kāi)員工坐談會(huì )，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，深入了解員工的內心想法和合理化的建議；
4、收集賓客對用餐服務(wù)質(zhì)量和菜肴意見(jiàn)和建議，并做好記錄作為我們改進(jìn)服務(wù)和菜肴的重要依據，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務(wù)質(zhì)量和菜肴質(zhì)量；
5、針對餐具，流失量大，嚴格要求每位員工都”愛(ài)店如愛(ài)家”，在工作中嚴格按照操作三輕進(jìn)行，工作從而減少餐具的損耗，降低并節約成本；
6、加強員工的開(kāi)口、服務(wù)意識，餐中微笑服務(wù)、細節服務(wù)，特別是開(kāi)口服務(wù)意識，溝通是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的距離，增進(jìn)與客人之間的熟悉和了解，并與此同時(shí)了解客人的喜好；
7、加強前廳與后廚的協(xié)調性和溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識，他們不但是服務(wù)員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)，出菜順序及出菜速度起到關(guān)鍵的作用，讓賓客吃到健康滿(mǎn)意的菜肴。
新的一年、新的氣象，某某年在悄然登場(chǎng)，對于自身來(lái)說(shuō)在即將過(guò)去的一年里，有許多方面需要改進(jìn)和學(xué)習的，那么在新的一年里我會(huì )更加的嚴格要求自己，在以后的工作中，不斷的進(jìn)取、不斷的學(xué)習，充實(shí)自己的知識和經(jīng)驗。做到處事穩重、遇事冷靜，控制調節好自己沖動(dòng)的性格和脾氣。也將會(huì )認真負責的帶領(lǐng)著(zhù)我的團隊，為了xx的明天！
明年工作計劃 篇8
工作方向：
1．對經(jīng)銷(xiāo)商的管理
定期檢查核實(shí)經(jīng)銷(xiāo)高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商的庫存在短期內消化，不出現積壓產(chǎn)品及斷貨現象，同時(shí)協(xié)調好各分銷(xiāo)商的渠道，有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )重疊現象的，避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰，銷(xiāo)售明年工作計劃。
2．解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題
實(shí)行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)資格，時(shí)間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷(xiāo)售商，公司給予相應的促銷(xiāo)補貼政策。
3．銷(xiāo)售渠道下沉
進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷(xiāo)，由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農貿市場(chǎng)，在終端的走訪(fǎng)中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應的切入點(diǎn)。
目標市場(chǎng)：
將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，搜羅并設立特約經(jīng)銷(xiāo)商, 享有與南京經(jīng)銷(xiāo)商同樣的經(jīng)銷(xiāo)政策，實(shí)行自然銷(xiāo)售，特殊區域可視情況而定，是否增派銷(xiāo)售人員。
重點(diǎn)促銷(xiāo)產(chǎn)品：
雞汁和果汁在20xx年將被重點(diǎn)推廣，兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短，但在市場(chǎng)競爭方面優(yōu)勢不明顯，準備將相應消化周期長(cháng)的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷(xiāo)，從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷(xiāo)，能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。
銷(xiāo)售隊伍人力資源管理：
1．人員定崗
南京辦固定人數5人，終端4人，流通1人，準備從終端調派1人兼跑流通市場(chǎng), 而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市，開(kāi)拓空白市場(chǎng)。
2．人員體系內部協(xié)調運作
每日晨會(huì )進(jìn)行前日的工作匯報，端人員將負責的區域業(yè)務(wù)工作表格化，流通人員將市場(chǎng)信息和競品動(dòng)態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò )資料由流通人員安排解決，大家交換意見(jiàn)，進(jìn)行信息溝通，為銷(xiāo)售做好全方位的工作。
3．關(guān)鍵崗位定義，技能及能力要求
終端人員銷(xiāo)售對象為市內酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費者進(jìn)行服務(wù)，要求在談判技巧和國語(yǔ)標準化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率, 流通人員銷(xiāo)售目標是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷(xiāo)渠道, 通過(guò)分銷(xiāo)過(guò)程, 最終到達消費者, 流通人員要具備清醒的思維, 長(cháng)遠的戰略眼光, 善于溝通、分析、認真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節，確保產(chǎn)品順利分銷(xiāo)。
4．培訓
給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓，在銷(xiāo)售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰的演習。
一；對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二；在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
三；要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四；今年對自己有以下要求
1：每周要增加?個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有?到?個(gè)潛在客戶(hù)。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4：對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
6：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。
7：客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造更多利潤。 以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
明年工作計劃 篇9
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高�，F將一年來(lái)的工作進(jìn)行總結及明年的工作計劃如下：
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感與事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
在這一年，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便
(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。企業(yè)行政辦公室年終工作總結。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范，我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學(xué)院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
(6)認真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步與成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
五、明年工作計劃
1.自身學(xué)習經(jīng)�；�
以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，我會(huì )努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強全局意識、增強責任感及服務(wù)意識，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
2.人力資源管理細致化
針對xx員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員)，深入了解并分析人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補進(jìn)，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續的辦理。
同時(shí)，加大核心崗位人員的招聘與人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。
3.檔案管理標準化
檔案的歸類(lèi)、存檔是辦公室的一項重要工作，根據檔案工作要求，進(jìn)一步完善與規范檔案管理，及時(shí)做好各類(lèi)檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。
4.制度的監督執行與完善
xx運行兩年多以來(lái)，雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立，但制度的執行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點(diǎn)監督相關(guān)制度的執行力度，并完善在工作中發(fā)現需要改進(jìn)的事項。
明年工作計劃 篇10
近5年來(lái)，依據省社科聯(lián)工作部署安排，市社科聯(lián)工作側重點(diǎn)主要放在打造省三大社科研究學(xué)術(shù)平臺上。
第一大平臺：省級社科研究課題的立項與結項。5年來(lái)，市社科聯(lián)專(zhuān)職付主席兼秘書(shū)長(cháng)周毅獨立撰寫(xiě)和完成三項省級社科研究課題。經(jīng)專(zhuān)家評審，均獲取結項證書(shū)。先后完成和結項的課題為：《繁榮我市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)略論》、《安慶市在全民創(chuàng )業(yè)中新型工業(yè)化之路論析》、《新世紀的霞光----新農村建設和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題調查報告及其攻略》。
第二大平臺：每年召開(kāi)一屆全省社科學(xué)術(shù)年會(huì )，至今已進(jìn)行了五屆。學(xué)術(shù)年會(huì )是安徽省社科界的最高端學(xué)術(shù)交流平臺。周毅提交的論文《新農村建設和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題調查報告及其攻略》、《略論以安慶為中心的皖江文化》分別參加第四屆、第五屆學(xué)術(shù)年會(huì )交流。
第三大平臺：開(kāi)展地域文化的研究。省社科聯(lián)規定每年逢單為淮河地區歷史文化學(xué)術(shù)研討年會(huì )，逢雙為皖江地區歷史文化研討年會(huì )。迄今已召開(kāi)了四屆皖江地區歷史文化研討會(huì )，每屆研討會(huì )安慶地區的論文及作者都居主力軍地位。
近年來(lái)，鑒于網(wǎng)絡(luò )作為新型媒體的發(fā)展神速，社科人文工作必須主動(dòng)融入。周毅于20xx年2月開(kāi)通新浪博客《天道如歌》，經(jīng)近一年的努力，發(fā)表博文290余篇，被新浪推薦至首頁(yè)博文7篇。并通過(guò)新浪名博認證，頒發(fā)《銳博客》徽標。
每?jì)赡暝u選一次的“安徽省社科優(yōu)秀成果獎”為省級五大獎項之一，評選結果均在《安徽日報》公示。周毅已連續三屆獲得該項大獎。其論文《繁榮我市哲學(xué)社會(huì )科學(xué)略論》獲安徽省XX---XX年度社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎；與學(xué)者汪軍合作論文《安慶崛起突破口：安桐產(chǎn)業(yè)帶》獲安徽省XX---XX年度社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎，并獲中國新時(shí)期人文社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎；論文《新世紀的霞光----新農村建設和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題調查報告及其攻略》獲安徽省XX----20xx年度社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
同時(shí)，周毅已撰寫(xiě)和出版專(zhuān)著(zhù)5部：《思想在理論和實(shí)踐的結合點(diǎn)上》、《大江三章》、《宗教政治經(jīng)濟學(xué)的獨白書(shū)》、《東方之月》、《在歷史的天空下》。獨自完成和結項3項省級社科研究課題，獲三屆安徽省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎。并有長(cháng)篇自傳《雖九死而不悔》在國家傳播文化集團主辦的《中國名人榜》20xx第3—4期、第5期《名人自傳》專(zhuān)欄連載。其開(kāi)博不到一年，已發(fā)表博文290余篇，博文被新浪推薦至首頁(yè)7篇。這在全省乃至全國社科聯(lián)系統專(zhuān)職工作人員中絕無(wú)僅有。百度搜索：安慶周毅 直擊“周毅新浪博客《天道如歌》”
綜上所述，概括總結近幾年思想工作歷程，主要體會(huì )有如下三點(diǎn)：
一、 對社科工作及學(xué)術(shù)研究工作從毫無(wú)興趣感覺(jué)無(wú)聊，到全身心投入，樂(lè )在其中。
二、 對于社科學(xué)術(shù)研究工作從“老虎吃天，不知如何下口”，到緊密聯(lián)系實(shí)際，尋求研究與實(shí)踐的突破口，成果明顯。
三、 從對社科工作的被動(dòng)應付，到主動(dòng)應對，積極融入，在社科研究工作中從量變到質(zhì)變，華麗轉身。
明年工作打算：
一、 繼續做好課題、學(xué)術(shù)年會(huì )、地域文化三大社科研究學(xué)術(shù)平臺的各項工作。尤其在淮河文化研究方面，努力爭取零的突破。
二、 進(jìn)一步精心打造社科人文名博《天道如歌》，力爭發(fā)博文300篇以上，爭取博文被推薦至新浪首頁(yè)10篇以上。
三、 依托皖江文化研究會(huì )，籌建皖江文化文獻館暨社科大樓。
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