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【精選】工作計劃匯總五篇
時(shí)間過(guò)得飛快,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
各科室:
為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng),根據《武漢市無(wú)煙醫院評估標準》的要求,結合我院實(shí)際,制定本計劃。
一、工作目標
通過(guò)醫院控煙活動(dòng),提高醫務(wù)人員控煙意識,降低醫院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達到衛生部《無(wú)煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實(shí)現人人自覺(jué)戒煙、醫院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所無(wú)煙的目標。
二、總體要求
在醫院內所有診療場(chǎng)所、辦公室和會(huì )議室等區域禁止吸煙,在醫院設立戒煙門(mén)診和固定的吸煙區并有醒目標示,進(jìn)一步加強領(lǐng)導,嚴格考核管理,確?責熁顒(dòng)長(cháng)期、有效、深入開(kāi)展。
三、具體實(shí)施方法
1、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構
(1).建立科室控煙機構。由院領(lǐng)導、各科室負責人組成,實(shí)行醫院、科室分級管理,共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
(2).修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實(shí)控煙責任
(3).形成院科兩級控煙工作制度體系?責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。
(4).各病區建立相關(guān)制度,并組織落實(shí)。
2、強化宣傳教育
(1).在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
(2).分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
(3).在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。
(4).利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式,向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
(5).將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
(6).醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
3、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。
4、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。
5、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場(chǎng)所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。
6、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。
工作計劃 篇2
一、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
三、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四、十一月對自己有以下要求
1、每周要增加?個(gè)以上的新客戶(hù),還要有?到?個(gè)潛在客戶(hù)。
2、一周一小結,月底一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。
6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)十一月我要努力完成xx到xx萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造更多利潤。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
以新課程理念為指導,努力深化新課程改革實(shí)驗工作。進(jìn)一步抓細抓實(shí)數學(xué)教學(xué)常規與教學(xué)過(guò)程的管理,注重因材施教與分層教學(xué),注重數學(xué)學(xué)科建設,整合本校的校本教研,不斷提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量,以保證學(xué)生的健康成長(cháng),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
二、教研組活動(dòng)目標及主要工作措施:
(一)、加強教研組建設,提高教師業(yè)務(wù)水平。
1、進(jìn)一步探索集體備課模式,切實(shí)提高備課質(zhì)量,提升教研活動(dòng)的整體質(zhì)量和教師參與主動(dòng)性、積極性。努力體現集體備課的實(shí)效性和個(gè)性化。
2、加強理論學(xué)習。集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合。積極參加學(xué)校每學(xué)期組織的集中學(xué)習,從而提升每位數學(xué)教師的文化品位,提高自己理論水平和教學(xué)功底,完善自我。
3、以課改匯報課、精品課為切入口,積極研究、探索和交流課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題。培植教師的發(fā)現、反思、質(zhì)疑、審視、探討等能力,推動(dòng)科研升級并轉化為教育教學(xué)能力。
4、重視小課題研究,扎實(shí)推進(jìn)“校本教研”工作。教研組課題的研究可結合“校本教研”活動(dòng),努力使課題研究轉化為現實(shí)的教育力,并做好研究的深化工作。
5、關(guān)注青年教師培養。關(guān)注青年教師的成長(cháng),繼續將提升教研組的成員的教學(xué)能力作為工作的重點(diǎn)。
(二)、聚焦課堂,控制作業(yè),切實(shí)推進(jìn)“減負提質(zhì)”工作。
1、數學(xué)教師主動(dòng)構建具有自我特色的個(gè)性化教學(xué)模式,強化創(chuàng )新意識,教學(xué)作風(fēng)求真務(wù)實(shí),講求效率。
2、每節課都能認真落實(shí)課改要求,加強對學(xué)生的學(xué)習方法指導,提高學(xué)習興趣和效率。課后及時(shí)捕捉教學(xué)中的成功與失敗,形成反思的習慣。
3、數學(xué)教師積極探索設計切合學(xué)生實(shí)際的作業(yè):作業(yè)的設計要有新意和內涵,更符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和學(xué)習實(shí)際;作業(yè)的批改規范、及時(shí)、細致;控制作業(yè)量,提高批改質(zhì)量,合理設置測試次數和難度,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔,做到“減負提質(zhì)”。以“科學(xué)地教,有效地學(xué)”為主題。
4、開(kāi)展評價(jià)體系的實(shí)施與改進(jìn)工作,努力探索更完善的評價(jià)方式。把教師評價(jià),學(xué)生評價(jià),其他社會(huì )成員評價(jià)結合起來(lái),通過(guò)評價(jià)體系的不斷完善促進(jìn)學(xué)生數學(xué)能力的有效提高。
(三)、開(kāi)展豐富的活動(dòng),提高學(xué)生的全面素養。
根據教研組實(shí)際情況,結合學(xué)校工作,開(kāi)展豐富的數學(xué)活動(dòng),以活躍學(xué)生的數學(xué)思維,提高學(xué)生的全面素質(zhì)。
三、教研活動(dòng)具體思路做法:
以學(xué)校的教材解析為契機,全面提高本組成員的教學(xué)水平,在平時(shí)的教研中,我們要努力做到這樣幾點(diǎn):
1、認真閱讀教材、教參,整體分析、把握教材內容,更好的理解編者意圖,做到心中有數;
2、全面了解學(xué)生已有知識經(jīng)驗,在這方面可以是在平時(shí)的練習中通過(guò)練習解決,還可以通過(guò)與年級段的教師的交流解決,這樣既可以式教學(xué)更好的為學(xué)生服務(wù),也可以很好的形成教育合力,達到教育的最佳效果;
3、對于每個(gè)單元的教材分析,要重視起來(lái),督促每個(gè)人提前做好準備,(主備人提前出來(lái)教材分析,整體把握,教學(xué)設計,習題處理意見(jiàn),要提前將材料打印成冊,使其它參與人員可以更好的參與進(jìn)來(lái),根據自己情況加以改進(jìn))分析時(shí)要有針對性、有時(shí)效性、不走過(guò)場(chǎng),要注意做好教研記錄;
4、要注意積累材料,我們的解析分為兩個(gè)層次,一是教研時(shí)的有準備解析,這樣我們要注意將交流情況和改動(dòng)情況進(jìn)行記錄,以便以后更好的進(jìn)行教學(xué),第二種情況是隨時(shí)的教研,這種教研也許在沒(méi)有準備的情況之下根據自己教學(xué)情況和遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流,所以一定要注意將這種無(wú)準備之仗變成有準備的,要注意材料的積累,使之不至于成為無(wú)用功;
5、注意平時(shí)的反思,平時(shí)多交流,;力爭做到課課有交流、章章有交流,真正的提高課堂教學(xué)效果;還要堅持練習、作業(yè)的反饋情況的反思,努力做到在教學(xué)上沒(méi)有遺留問(wèn)題
6、注意學(xué)生習慣的培養,狠抓上課傾聽(tīng)關(guān)、發(fā)言關(guān),爭取更多的孩子參與到課堂教學(xué)活動(dòng)中來(lái),使每一個(gè)四十分鐘都能取得預期效果,同時(shí)還要注意思維的.開(kāi)發(fā)與利用,更好的培養學(xué)生的能力;
7、注意隨筆的及時(shí)記錄,要注意交流,互相督促,使得教育教學(xué)資源更好的積累、應用,為以后更好的教學(xué)類(lèi)似內容打下良好基礎。
工作計劃 篇4
一、指導思想
20xx年全縣婦幼衛生工作繼續貫徹落實(shí)婦幼衛生工作方針,堅持保健與臨床相結合,充分履行保健公共衛生職能,加強基層督導,狠抓降消項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù),鞏固愛(ài)嬰醫院成果,加強托幼機構管理,啟動(dòng)婦女健康行動(dòng),積極開(kāi)展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng )建,全面完成婦幼衛生目標任務(wù),鄉鎮婦幼工作計劃。
二、主要生命指標
孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬(wàn)以?xún)?/p>
嬰兒死亡率控制在13‰以?xún)?/p>
全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以?xún)?/p>
全縣新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以?xún)?/p>
三、主要服務(wù)指標孕產(chǎn)婦系統管理率:
1.農村達85%以上,城鎮達95%以上
2、兒童系統管理率達60%
3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%
4、剖宮產(chǎn)率縣級醫療保健機構控制在40%以?xún),鄉鎮控制在25%以?xún)?/p>
5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%,其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開(kāi),篩查率達90%
7、婦女病普查率60%,普治率90%
8、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
加強領(lǐng)導,加強基層督導,強化鄉村保健網(wǎng)絡(luò )職責。
一是婦幼保健工作是大衛生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛生工作納入重要工作內容,明確責任,任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行目標管理、量化管理。
二是進(jìn)一步加強完善保健網(wǎng)絡(luò )建設。每個(gè)級鎮要穩定1-2人專(zhuān)職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級同類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員水平,不得下達經(jīng)濟任務(wù),對個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉鎮,要向衛生局寫(xiě)出報告,經(jīng)批準后保健人員可適當的兼職,但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作,消滅空白村。
三是衛生院要按季度對村衛生室進(jìn)行考核,并作為兌現村衛生室補助的依據。
四是全縣統一實(shí)行村級報表制度?h保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣,由鄉鎮參照以規范村報表。五是縣保健院要固定督導人員,實(shí)行責任制管理。對20個(gè)鄉鎮實(shí)行聯(lián)片包院責任制方式管理,督導面達100%,督導行政村占10%以上,重點(diǎn)鄉縝每季度不少于4次,一般鄉鎮一年不少于2次,大型督導一年不少于4次。
六是強化督導反饋質(zhì)量?h保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規定,納入保健質(zhì)量控制標準,按季實(shí)行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核,鄉鎮衛生院領(lǐng)導、防保人員相應要對轄區行政村進(jìn)行包村責任制劃分,制定責任制考核標準,工作計劃《鄉鎮婦幼工作計劃》。對于督導不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調整,對于督導在限期內整改不到位、行動(dòng)緩慢的鄉鎮,縣保健院要上報縣衛生局,并在季度例會(huì )上通報批評。
加強降消項目質(zhì)量管理,進(jìn)一步提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。
一是加強與計生聯(lián)系工作制度,結合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動(dòng)孕婦“五個(gè)一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作,提高孕婦篩查率。
二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統管理細則》,加強系統孕產(chǎn)婦系統管理,早發(fā)現、早檢查、早確診、早管理,重點(diǎn)是高危篩查率要達到100%,早孕檢查率達95%,產(chǎn)前檢查5次以上達95%,產(chǎn)后訪(fǎng)視一次以上達95%。
三是杜絕家庭接生。
四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機結合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪(fǎng)、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導。
五是嚴格執行分級分娩制度,嚴禁高危截留,對造成孕產(chǎn)婦死亡的,年度評先實(shí)行一票否決制。
六是縣鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構要嚴格執行《縣衛生局關(guān)于嚴格執行農村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費實(shí)施意見(jiàn)的通知》(房衛字[20xx]76號)文件精神。
七是加大產(chǎn)科建設規范力度,縣保健院加強對鄉級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規范性指導,加強“三基”考核,規范服務(wù)流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。
八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強急診急救領(lǐng)導小組的職責,縣鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學(xué)習,認真做好學(xué)習筆記,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設備時(shí)刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數量齊全,無(wú)過(guò)期失效,司機、車(chē)輛隨叫隨到,確保在規定的時(shí)間內完成急救任務(wù)。
九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓,提高縣鄉產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能?h保健院要制定好縣鄉產(chǎn)、兒科人員培訓計劃,采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫療衛生單位進(jìn)修,請上級醫療衛生單位產(chǎn)、兒科專(zhuān)家來(lái)我縣講課,進(jìn)行封閉培訓。
十是對邊沿、信息閉塞的鄉鎮加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。
依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。
一是托幼機構衛生保健管理工作20xx年全縣仍實(shí)行“衛生保健合格證制度”,縣衛生監督局、縣保健院要加大落實(shí)《托幼機構衛生保健管理辦法》指導和檢查力度,進(jìn)一步規范幼兒園衛生保健管理工作。
二是出生醫學(xué)證明管理嚴格按照出生醫學(xué)證明管理辦法規范運行,從20xx年1月1日起,出生醫學(xué)證明實(shí)行計算機打印,不能落實(shí)的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫學(xué)證明。
三是加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執業(yè)資格的醫療衛生單位要開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,實(shí)行月報表制度,同時(shí)結合“兩大”系統管理,加大對出生缺陷調查,并要及進(jìn)上報。
四是加強兒童保健系統管理工作,兒童系統管理要按照《兒童保健系統管理實(shí)施細則》開(kāi)展兒童系統管理,各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備,散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開(kāi)展兒童保健系統管理;集居兒童要定期進(jìn)行集中體檢,對篩查出有疾病的及時(shí)建議家長(cháng)治療,并給予喂養指導。
五是開(kāi)展婦女(圍)絕經(jīng)期保健(即更年期保健),拓展保健服務(wù)領(lǐng)域?h保健院積極籌建(圍)絕經(jīng)期保健門(mén)診,開(kāi)展(圍)絕經(jīng)期保健服務(wù),探索(圍)絕經(jīng)期保健服務(wù)管理。
工作計劃 篇5
20xx年超聲科堅持醫院總的指導思想,貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操作規程,遵紀守法,服從醫院統一領(lǐng)導,認真負責,團結協(xié)作,及時(shí)完成院里布置的各項工作任務(wù),努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查、監督和考評。
一、堅持質(zhì)量管理科室,做好醫療質(zhì)量管理和持續改進(jìn)工作,在現有條件的基礎上,加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓,定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習,了解國內外本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,提高全科成員的基礎理論和專(zhuān)業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會(huì )對醫院及醫療服務(wù)的滿(mǎn)意度。
三、端正工作態(tài)度,從醫院整體出發(fā) ,加強科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結果,為臨床提供診斷參考。
四、利用黑白超聲儀逐步開(kāi)展陰式超聲檢查,在購進(jìn)新儀器后,全面開(kāi)展陰式超聲檢查,擬開(kāi)展頸部大血管、四肢
大血管及腹部大血管等檢查項目。方便患者,方便臨床。
五、在體檢方面,努力盡量配合醫院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為他們著(zhù)想。社區老年人是一個(gè)龐大的群體,更是一個(gè)大的免費的宣傳平臺,服務(wù)好他們就是為醫院做免費宣傳,可使我醫院的聲譽(yù)口口相傳,進(jìn)而提高我院的社會(huì )聲望。
六、定期學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范,以利于保護醫患彼此的權益。
七|、做好日常的一起設備保養工作。
總之,20xx 年超聲科堅持醫院總體發(fā)展思路,與各科室團結協(xié)作,從醫院大局出發(fā),為醫院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。
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