實(shí)用的工作計劃3篇

　　時(shí)間稍縱即逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃3篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　第一部分 20xx年個(gè)人工作總結

　　時(shí)光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個(gè)人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金，xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事。通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

　　1、公司自有職工的社保月度核定工作

　　每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業(yè)保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬(wàn)元，每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保，并根據個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保，和調入單位對接，把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢(qián)，必須仔細核對清楚，畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時(shí)粗心大意，就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。

　　2 公積金工作

　　目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù)，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。

　　3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定，于20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年年度繳費工資申報核定， 6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。

　　4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。

　　(二)辦理職工離退休工作

　　2、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社�？ㄐ畔⒏�改事宜。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。

　　(三)辦理公司職工醫療費報銷(xiāo)，重癥申請，工傷認定

　　20xx年為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo)，合計報銷(xiāo)費用x元;工傷保險理賠x人，報銷(xiāo)費用x元，生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。

　　(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

　　按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數，及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社�？�。截止11月底，xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。

　　(五)勞動(dòng)合同的管理

　　到目前為止，xx廠(chǎng)新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車(chē)間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請，及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜，便于以后查找需要。

　　(六)培訓工作

　　1、 20xx年xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃， 并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況，強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，截止11月底，舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學(xué)時(shí);外部培訓19余次，累計744學(xué)時(shí)。員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓面達57%。20xx年分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。

　　2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠(chǎng)的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠(chǎng)的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠(chǎng)環(huán)境，早日融入分廠(chǎng)團隊文化，今年我廠(chǎng)繼續推行導師帶徒的培養方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓， 培養新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個(gè)月后，組織召開(kāi)新員工座談會(huì )，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，并根據新員工提出的問(wèn)題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿(mǎn)足新員工的要求。

　　4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時(shí)向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表，及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓資料進(jìn)行收集整理，保證各類(lèi)資料完整備案。

　　二、工作中存在的不足

　　一、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏，沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃，今后需加強自身學(xué)習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識;在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓，使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

　　二、 還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應變協(xié)調能力，多向部門(mén)同事學(xué)習，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。

　　三、 工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。

　　四、 在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。 并且給自己制定長(cháng)期工作目標

　　第二部分 20xx年工作計劃

　　20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現在，xx新廠(chǎng)已經(jīng)在建，在來(lái)年的工作中，將會(huì )有新的、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項工作任務(wù)，嚴格按照公司要求去執行任務(wù)。繼續做好自己的本職工作。不斷學(xué)習人力資源相關(guān)知識， 提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎上，還要認真完成上級領(lǐng)導交給我的其它任務(wù)。

　　(一) 離退休重點(diǎn)工作計劃

　　辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會(huì )保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。

　　(二)社保、公積金重點(diǎn)工作計劃

　　1、準備20xx年社保、公積金年度基數申報工作提前做好自有職工醫療保險、養老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備，及時(shí)跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數。配合社保部門(mén)做好年度申報工作。

　　2、辦理好職工醫療費報銷(xiāo)、異地安置、重癥申報等事宜20xx年，我將繼續認真做好職工的醫療費報銷(xiāo)，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫療費報銷(xiāo)工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長(cháng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策，計劃年初為分廠(chǎng)以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。

工作計劃 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家上午好！我現就監測站上半年工作情況匯報給大家：

　　一、政府目標完成情況

　　1、地表水環(huán)境質(zhì)量

　　今年以來(lái)，監測站將賈魯河出境斷面列為工作的'重中之重，每周加密監測兩次，并和開(kāi)封站、鄭州站做同步比對監測，出具監測數據1500余個(gè)（組）；監測數據表明:化學(xué)需氧量、氨氮均值符合省定目標，pH、溶解氧、高錳酸鹽指數、總磷、總氮、氟化物、六價(jià)鉻、揮發(fā)酚、石油類(lèi)、硫化物、五日生化需氧量等11項均值均符合《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》（GB383820xx）中Ⅴ類(lèi)水質(zhì)要求。因無(wú)能力對銅、鋅、硒、砷、汞、鎘、鉛、氰化物、陰離子表面活性劑、糞大腸菌群等10項監測，委托鄭州市環(huán)境監測站監測結果表明，均達到《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》（GB383820xx）中Ⅴ類(lèi)水質(zhì)要求。

　　為查清境內賈魯河入河口及污染狀況，上半年監測站共對賈魯河徒步摸排三次，共采集水樣240個(gè)，出具監測數據1600余個(gè)（組）；特別是5月14日以來(lái)，鄭州市環(huán)境保護局加強對賈魯河綜合整治力度，市局有關(guān)領(lǐng)導親自帶隊對賈魯河沿岸進(jìn)行徒步排查，對主要入河口進(jìn)行連續采樣監測，為便于及時(shí)掌握入境斷面水質(zhì)和出境斷面水質(zhì)的差別，分別把渡槽、小雍莊橋、后潘莊橋、青年溝、提灌站、溢流口設為監控斷面，每周監測一次，共出具監測數據850余個(gè)（組）。為保證賈魯河出境斷面水質(zhì)達標排放，中牟縣政府加大投資力度，繼續對賈魯河進(jìn)行生態(tài)補水，有關(guān)職能部門(mén)密切配合，通過(guò)楊橋干渠、趙口干渠、三劉寨干渠三個(gè)干渠的引黃調水，保障了生態(tài)補水量，監測站每天對趙口干渠和三劉寨干渠的引黃源頭和盡頭流量進(jìn)行監測，保證了每天30m3/s的流量注入賈魯河，確保賈魯河出境斷面達到省定目標。截止目前共監測30周，其中陳橋斷面COD濃度均值為41.9mg/L，氨氮均值3.91mg/L。

　　2、城市集中飲用水源地水質(zhì)達標率（達標率100％）中牟縣城市集中飲用水源地水質(zhì)，每月5日前采樣委托鄭州市環(huán)境監測中心站分析，監測報告顯示：我縣轄區內城市飲用水源地水質(zhì)達標率為100％。

　　3、城市大氣環(huán)境質(zhì)量

　　為提高中牟縣城市大氣環(huán)境質(zhì)量，中牟縣環(huán)保局加強對城區環(huán)境空氣綜合整治力度，分別對汽車(chē)尾氣治理、油煙治理、建筑揚塵治理作為主要的治理項目，對汽車(chē)尾氣實(shí)行“來(lái)車(chē)必檢”嚴格控制黃綠標的發(fā)放；對油煙治理要求餐飲業(yè)和企業(yè)餐廳使用油煙凈化裝置；對建筑揚塵治理要求建筑工地規范操作，封閉施工現場(chǎng)，減少揚塵污染。通過(guò)對污染源的綜合治理，大大提高了城區環(huán)境空氣質(zhì)量，截止目前，由環(huán)境空氣自動(dòng)監測系統監測結果顯示，共監測有效天數205天，達到一、二級標準的天數為174天，達標率為85%。

　　二、常規監測工作完成情況1、重點(diǎn)污染源監測

　　對轄區內重點(diǎn)污染源每月采樣監測不少于一次，共出具監測數據680個(gè)（組），發(fā)現有異常情況的及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　2、轄區內河流監測情況

　　對轄區內小清河、運糧河、七里河等河流每季度采樣監測一次，出具監測數據176個(gè)（組）；

　　3、質(zhì)量管理工作

　　今年年初，監測站下發(fā)了《質(zhì)量管理工作計劃》，對委托監測和驗收監測質(zhì)量控制進(jìn)一步加強，嚴格執行《環(huán)境監測質(zhì)量管理》規定，對每批樣品實(shí)行加標回收、平行雙樣、密碼編樣、空白實(shí)驗等質(zhì)控措施。對安裝在線(xiàn)監控的企業(yè)，每季度比對監測1次。

　　監測站技術(shù)人員積極參加鄭州市環(huán)境環(huán)境保護局組織的技術(shù)大比武選拔賽，以?xún)?yōu)異的成績(jì)入圍三名技術(shù)人員，并按時(shí)參加鄭州市環(huán)境監測中心站的不定時(shí)調訓，為迎接河南省技術(shù)大比武做好充分準備，爭取在省級比賽中取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　4、信息上報工作

　　上半年，對鄭州市信息技術(shù)科上報常規監測數據240余個(gè)；水環(huán)境質(zhì)量月報6期；空氣質(zhì)量日報30期，日均值數據20xx余個(gè)，工作動(dòng)態(tài)信息8條；向本局宣教科發(fā)送信息18條。

　　三、建設項目竣工驗收監測工作

　　上半年分別對新建項目驗收監測、環(huán)境質(zhì)量現狀監測、委托監測及重點(diǎn)企業(yè)的年檢監測；共收取監測費用28萬(wàn)元。

　　四、成立環(huán)境監測環(huán)境統計機構

　　按照鄭州市環(huán)境保護局要求，20xx年4月27日成立了中牟縣環(huán)境監測環(huán)境統計室，協(xié)助總量辦負責全縣環(huán)境監測統計工作的技術(shù)管理、技術(shù)指導以及數據的收集和審核。

　　五、存在問(wèn)題

　　1、監測項目的開(kāi)展還達不到三級站的要求，仍有重金屬和有機物無(wú)能力監測，缺乏相應的儀器和技術(shù)。

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，業(yè)務(wù)能力亟待提高。

　　六、下步工作打算

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　　按照年初上級部門(mén)下達的各項目標任務(wù)，加強對賈魯河生態(tài)補水監督監測，確保賈魯河生態(tài)足量調水；繼續做好地表水賈魯河、轄區內河流的常規監測、重點(diǎn)源的監督監測；認真做好對城市集中飲用水源地水質(zhì)的委托監測以及城市大氣環(huán)境質(zhì)量的自動(dòng)監測；并按要求及時(shí)上報監測數據。

　�。ǘ�）加強學(xué)習、提高監測隊伍素質(zhì)

　　1、完成今年的持證上崗考試，確保持證上崗考試順利通過(guò)，持證率達95以上。

　　2、積極參加河南省監測中心站舉辦的“監測技術(shù)大比武”選拔賽，走出家門(mén)，推薦自己，展示自己，賽出成績(jì)，賽出水平，為中牟環(huán)保人爭光添彩。

　�。ㄈ�）做好企業(yè)驗收、年檢工作，加大征費力度在完成常規監測、企業(yè)驗收監測、信訪(fǎng)監測等工作之余，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)企業(yè)，繼續做好重點(diǎn)污染源年檢監測、秋冬季鍋爐煙塵年檢監測工作，對于不達標的企業(yè)及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導和管理部門(mén)，杜絕污染狀況的發(fā)生，力爭做好環(huán)境管理的“耳目”和“哨兵”。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　根據學(xué)校教研室20xx年教科研工作計劃的指導思想及工作重點(diǎn)，本學(xué)期我們體音美組將在抓好體育、音樂(lè )、美術(shù)老師們的各項常規工作的同時(shí)，繼續以新課改精神為指導，立足于課堂，從而全面落實(shí)新課程標準，努力培養學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、健康素質(zhì)，達到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。結合本組學(xué)科特點(diǎn)，特制定以下計劃：

　　二、各學(xué)科工作重點(diǎn)：

　　1、體育：加強體育課常規教學(xué)管理；落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》精神，全面推進(jìn)陽(yáng)光體育運動(dòng)在我校深入實(shí)施；進(jìn)一步完善早操、課間操活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)工作；認真做好《國家體育鍛煉標準》的考核及上報工作；積極開(kāi)展各種課外體育競賽。

　　2、音樂(lè )：加強音樂(lè )課常規教學(xué)管理，抓好校文藝隊訓練及各種文藝表演活動(dòng)。

　　3、美術(shù)：加強美術(shù)課常規教學(xué)管理，努力做好特長(cháng)生的培養和學(xué)生作品的收集展覽。

　　三、具體措施：

　　教研方面：

　　1、加強學(xué)習，進(jìn)一步更新觀(guān)念，拓展思路。利用每次的教研活動(dòng)時(shí)間，將看到的、學(xué)到的教育理念、教學(xué)方法進(jìn)行交流，讓每位教師受益，從而真正貫穿到日常教學(xué)中去。

　　2、有針對性的開(kāi)展體、音、美課堂教學(xué)的研討活動(dòng)。

　　3、深入開(kāi)展教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中，力求把備課、說(shuō)課、上課、評課有機的結合到活動(dòng)中來(lái)，使教研活動(dòng)做到目標明確，扎實(shí)有效。

　　4、組織本組教師積極參與學(xué)校組織的研討活動(dòng)。

　　5、確定每周四上午課外活動(dòng)時(shí)間為本組的教研活動(dòng)時(shí)間，力求扎實(shí)認真地開(kāi)展教研活動(dòng)，事先落實(shí)研討主題和中心發(fā)言人，做到有記錄有考勤，確保教研活動(dòng)正常、有效地開(kāi)展。

　　教學(xué)方面：

　　1、抓常規管理，利用課堂教育的主陣地作用，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)和健康素質(zhì)。

　　2、以我校課題《生本教育》為方向，立足課堂，在嚴肅課堂紀律，培養學(xué)生良好的行為習慣的同時(shí)，積極探索，大膽創(chuàng )新，努力使各自的課堂教學(xué)模式多樣化，讓學(xué)生真正體驗到自主學(xué)習、寓教于樂(lè )。

　　3、在抓好課堂教學(xué)活動(dòng)的基礎上，配合學(xué)校開(kāi)展好第二課堂活動(dòng)。

　　其它方面：

　　1、按照學(xué)校要求，不斷開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，組內相互交流，互相借鑒，做到資源共享，共同提高。

　　2、積極參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng)，借競賽鍛煉自己，提高自己，不斷學(xué)習好的教育教學(xué)方法。

　　3、多與其他組的教師交流、探究，努力構建平等、合作、和諧的同事關(guān)系，為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量共同努力。

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