有關(guān)工作計劃集合五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　xx年作為“十二五”規劃的收官之年，也是“十三五”規劃謀篇布局的關(guān)鍵之年，因此我們將繼續圍繞臨港區“三年翻一番，五年大提升”的奮斗目標，抓好以下幾方面工作：

　�。ㄒ唬�強化調度分析，推動(dòng)全區工業(yè)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。企業(yè)的良好運行是實(shí)現全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標的前提保障。明年將進(jìn)一步強化企業(yè)動(dòng)態(tài)監測分析，搞好企業(yè)調研，切實(shí)加強對全區重點(diǎn)企業(yè)和項目的關(guān)注力度，及時(shí)、全面掌握企業(yè)運行動(dòng)態(tài)，幫助企業(yè)查找存在的核心問(wèn)題，防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，科學(xué)調度好春節假期、迎峰度夏等重要時(shí)間節點(diǎn)的生產(chǎn)要素供應，認真落實(shí)好市、區扶持企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的相關(guān)政策，配合企業(yè)做好市場(chǎng)開(kāi)拓和調研，鼓勵企業(yè)參加國內外專(zhuān)業(yè)展會(huì )，增加企業(yè)訂單，爭取全區各項經(jīng)濟指標較快增長(cháng)。

　�。ǘ�）狠抓項目進(jìn)度，確保重點(diǎn)項目投資高效完成。經(jīng)過(guò)精心篩選，目前已儲備了威能高速動(dòng)力永磁同步電機、三角全鋼載重子午胎、威高醫療器械產(chǎn)業(yè)園、濱河濕地改造工程、棚戶(hù)區改造等總投資達到 74億元的23個(gè)20 5年度市級重點(diǎn)項目，和三角華茂二期、威達集團機器人改造、金威化學(xué)阻燃劑等24個(gè)企業(yè)膨脹項目。對這些項目，我們將在嚴格落實(shí)分包責任制的基礎上，加強對項目的定期調度、服務(wù)和推動(dòng)，逐個(gè)研究解決項目存在的問(wèn)題，搶抓項目建設的“黃金期”，確保當年“開(kāi)工一批、完工一批、投產(chǎn)一批”，爭取圓滿(mǎn)完成市級重點(diǎn)項目和骨干企業(yè)膨脹考核任務(wù)，力促全區固定資產(chǎn)投資快速增長(cháng)。

　�。ㄈ�）完善政策扶持，推動(dòng)全區營(yíng)商環(huán)境繼續優(yōu)化。全面梳理全區“3+3”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，對我區重點(diǎn)扶持的新材料及制品、高端裝備、汽車(chē)零部件三大支柱產(chǎn)業(yè)制定“一產(chǎn)一策”，通過(guò)發(fā)揮增值稅轉型、技改進(jìn)口設備免稅等優(yōu)惠政策，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大產(chǎn)業(yè)規模。按照“抓大扶小，梯次推進(jìn)”的思路，充分依托臨港區科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，鼓勵小微企業(yè)入駐孵化，積極發(fā)展中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，完善“工業(yè) 0”的服務(wù)功能，不斷激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展潛力；對大型企業(yè)結合區財政能力，因企制宜，積極推行“一企一策”，促進(jìn)“中小型企業(yè)上規模，大型企業(yè)上層次”，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，確保明年完成小升規企業(yè)9家。同時(shí)認真研究國家宏觀(guān)政策，加強經(jīng)濟趨勢研判，借助中韓、中澳自貿區、中歐城鎮化伙伴合作關(guān)系等重要機遇，加強與發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)的溝通對接，著(zhù)重從藍黃兩區、基礎設施、技術(shù)改造、節能減排、公共服務(wù)平臺等方面入手，完善項目基本要件，全力抓好爭取上級政策資金項目的儲備工作，力爭突破6000萬(wàn)元。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商，切實(shí)提高招商引資實(shí)效。同其他先進(jìn)地區相比，我區目前重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)仍然沒(méi)有形成高效的產(chǎn)業(yè)鏈條，也無(wú)法充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應，因此將力足臨港區現有的產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，緊緊圍繞新材料及制品、高端裝備制造、新信息三大戰略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車(chē)零部件、食品醫藥、文體休閑三大傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開(kāi)展招商，有針對性的引進(jìn)實(shí)施一批能夠起到引領(lǐng)、示范、拉動(dòng)、輻射、配套作用的好項目大項目，進(jìn)一步增粗拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條。同時(shí)抓好藍星視窗玻璃、威達船舶脫硫脫硝等 0個(gè)在談項目的跟蹤，爭取早日簽約落地。

　�。ㄎ澹﹫猿謩�(chuàng )新驅動(dòng)，加速提升企業(yè)創(chuàng )新能力建設。一方面充分發(fā)揮臨港區省級高端裝備產(chǎn)業(yè)園區的帶頭示范效應，加大對輪胎設計與制造工業(yè)國家工程實(shí)驗室、威達夾具工程實(shí)驗室、院士工作站等50余家市級以上研發(fā)平臺的管理調度，爭取更多創(chuàng )新資源進(jìn)駐我區，全面提升現有創(chuàng )新平臺的研發(fā)能力和服務(wù)水平。另一方面，抓好對海創(chuàng )模具復式模內成型技術(shù)、環(huán)翠樓紅參模壓高麗紅參、晨源樹(shù)枝狀聚合物等創(chuàng )新項目的培育和關(guān)注力度，繼續做好20 5年省、市級企業(yè)工程實(shí)驗室、“一企一技術(shù)”研發(fā)中心等創(chuàng )新載體的申報工作，再爭取獲批一批市級以上創(chuàng )新平臺。

　�。�六）實(shí)施雙線(xiàn)發(fā)展，不斷提升服務(wù)業(yè)發(fā)展活力。結合我區服務(wù)業(yè)發(fā)展現狀和特點(diǎn)，在加快六大專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)建設和推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極實(shí)施“線(xiàn)上、線(xiàn)下”雙向發(fā)展戰略。線(xiàn)上通過(guò)實(shí)施“電商換市”戰略，大力發(fā)展電子商務(wù)，鼓勵和引導有條件的企業(yè)運用電子商務(wù)模式爭取市場(chǎng)份額，實(shí)現電子商務(wù)應用和電商園區培育方面的新突破。線(xiàn)下深入開(kāi)展服務(wù)業(yè)項目宣傳促銷(xiāo)工作，重點(diǎn)圍繞東元汽博城、金開(kāi)利五金城、釣具之都·博覽城等項目的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)做好調研工作，鼓勵開(kāi)展形式多多樣、各具特色的節慶促銷(xiāo)活動(dòng)，力促社會(huì )消費品零售總額實(shí)現較大幅度增長(cháng)。

　�。ㄆ撸�強化監管職能，繼續保持全區安全生產(chǎn)形式穩定。進(jìn)一步加強對新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實(shí)。加強各級網(wǎng)格化監管體系建設，深入開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)工作，爭取每季度至少組織召開(kāi) 次全區安全生產(chǎn)會(huì )議和 次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，確保一般隱患整改率98%以上。認真推進(jìn)小微企業(yè)安全標準化工作，確保60個(gè)小微企業(yè)獲得三級標準。全年培訓高危行業(yè)主要負責人和安全員人數不少于60人次，持證上崗率達到 00%。培訓一般行業(yè)企業(yè)負責人和安全管理人員 50人次，確保全區安全生產(chǎn)形勢健康穩定。

　�。ò耍﹫猿挚茖W(xué)謀劃，認真做好十三五規劃編制工作。在高效完成 “十二五”規劃既定任務(wù)目標的同時(shí)，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、專(zhuān)家學(xué)者論壇等方式，高質(zhì)高效做好全區“十三五”規劃的編制工作。重點(diǎn)圍繞國家關(guān)于當前及今后一個(gè)時(shí)期有關(guān)發(fā)展的宏觀(guān)政策，深刻分析國際、國內及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢，辯證認識經(jīng)濟下行所帶來(lái)的新問(wèn)題、新矛盾和新機遇，從全區經(jīng)濟增長(cháng)的內涵、動(dòng)力、格局等方面著(zhù)手，認真搞好“3+3”產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng )新、金融扶持、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的調研工作，切實(shí)把握新規律、新特點(diǎn)，確保全面深化改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得決定性成果，確保轉變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

工作計劃 篇2

　　1、繼續加強業(yè)務(wù)培訓和考核，結合實(shí)際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達，隨時(shí)學(xué)習并把握，要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。

　　2、同時(shí)加強服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓和總結，使中心區的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范化、體系化、流程化，達到令更多的用戶(hù)滿(mǎn)足。

　　3、繼續開(kāi)展營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)銷(xiāo)工作，啟動(dòng)“金嘴巴工程”，增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達到企業(yè)增收的目的。

　　4、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應變能力，豐富實(shí)戰經(jīng)驗，采取定期分析案例、總結案例的方式，加強營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習，對于廳內或系統突發(fā)事件能夠及時(shí)應變、快速處理和反饋，以達到用戶(hù)滿(mǎn)足的效果

工作計劃 篇3

　　為提高歷史教育教學(xué)工作，全面提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高，通過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念，認真學(xué)習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動(dòng)起來(lái)，使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去，真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍，使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，不能不學(xué)，量性而學(xué)這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：

　　一、工作目標

　　1、加強對培優(yōu)補差的常規管理、

　　2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。

　　3、通過(guò)培優(yōu)補差，使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。

　　4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

　　二、具體措施

　　1、首先制定培優(yōu)補差目標責任書(shū)，通過(guò)培優(yōu)補差明確目標。

　　2、認真制訂培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容，培訓時(shí)間。

　　3、每次輔導有詳實(shí)的輔導記錄，并把每周的輔導內容在輔導前存檔。

　　4、重點(diǎn)做好知識、思想、習慣的培優(yōu)補差工作。

　　5、定期對培訓的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測，及時(shí)了解培訓情況。

　　培優(yōu)學(xué)生：王建宏高霞霞張文慧高城田丹許晶趙永紅高志文李夢(mèng)園郭俊劉宗會(huì )無(wú)論在任何時(shí)代都需要出類(lèi)拔萃的人才，沒(méi)有這樣的人才就談不到文化科學(xué)的進(jìn)步。這是時(shí)代的需要，更是國家建設的需要。當前社會(huì )正是知識、經(jīng)濟突飛猛進(jìn)的年代，各行各業(yè)都呼喚著(zhù)杰出的人才的出現。富有歷史天賦的優(yōu)等生并不能自發(fā)地出現。不管他都不可能無(wú)師自通。他們需要培養，需要接受有針對性的指導和進(jìn)行嚴格的訓練。而教師也同樣不能忽視在普遍提高的基礎上去發(fā)現和培養歷史尖子生的任務(wù)。作為一名為國家輸送優(yōu)秀棟梁的人民教師，對于優(yōu)秀學(xué)生的重點(diǎn)培養有著(zhù)義不容辭的責任。

　　培養歷史尖子生，首先要善于發(fā)現和選擇好的苗子。尖子生的苗子應該具備基礎扎實(shí)，思想活躍，思維敏捷，學(xué)習上優(yōu)較大的潛力和較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的.能力，并且具有濃厚的數學(xué)興趣和勇于創(chuàng )新的精神。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)考察：

　　1、注意學(xué)生各學(xué)科學(xué)習水平的全面、均衡發(fā)展。

　　作為尖子生的苗子，既要有扎實(shí)的記憶實(shí)力，又要有良好的文科基礎，從而具備較強的理解能力、表達能力和歸納總結能力。這正是尖子生成材必不可缺的前提。

　　2、重視學(xué)生的智力水平。

　　有些學(xué)生學(xué)習勤奮，善于模仿，心細有耐性。他們在常規的考試中往往成績(jì)優(yōu)秀，但僅僅局限于書(shū)本，學(xué)習上缺乏潛力，這類(lèi)學(xué)生不適合作為尖子生的苗子。另一些學(xué)生具有較強的思維能力，喜歡鉆研，喜歡看課外書(shū)，喜歡超前自學(xué)，喜歡別出心裁，但比較粗心大意。其歷史成績(jì)不大穩定。這類(lèi)學(xué)生學(xué)習潛力很大，只要引導得法，就是好苗子。

　　準確選拔歷史尖子的苗子是很重要的，但這僅僅是第一步，更重要的還在于如何培養歷史尖子生。這里必須解決好一個(gè)普及與提高的關(guān)系，解決好尖子與一般的矛盾。不解決好這些問(wèn)題，就必然會(huì )顧此失彼。如何處理好這些問(wèn)題，使歷史尖子生得以充分發(fā)展，知識、技能水平更上一層樓呢？要結合這些尖子生的具體特點(diǎn)，采取有力的相應措施：

　　1、嚴格要求，打下堅實(shí)的基礎。

　　嚴師出高徒。培養歷史尖子生，首先要嚴格要求，使學(xué)生打下堅實(shí)的基礎。有了堅實(shí)的基礎，才能深入鉆研，進(jìn)一步培養能力，發(fā)展智力。有些尖子生因為有了一些成績(jì)就產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)的情緒，在學(xué)習上好高騖遠，不愿意扎扎實(shí)實(shí)打好基礎，這是十分致命的弱點(diǎn)。對尖子生要肯定成績(jì)，樹(shù)立信心。但不能過(guò)分表?yè)P，更要指出缺點(diǎn)，因勢利導，穩扎穩打。學(xué)習歷史必須加強練習鞏固。特別是要勤動(dòng)腦，多動(dòng)手。

　　2、精選內容，注重培養思考鉆研能力，提高自學(xué)能力。

　　根據歷史尖子生的學(xué)習水平，整理編選一些較有質(zhì)量的學(xué)習內容，提供一些必要的課外學(xué)習資料，幫他們制定一定的學(xué)習計劃。在學(xué)習方法上給予必要地指導，特別是引導他們在自學(xué)中學(xué)會(huì )比較、歸納、總結，做好筆記，做好知識積累與記憶方法積累。

　　3、積極開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)。

　　堅持開(kāi)展課外活動(dòng)，把開(kāi)展課外活動(dòng)納入自己的教學(xué)工作計劃中來(lái)�？梢悦刻斐鲆恍╇y度大、綜合性強的歷史問(wèn)題貼在墻上或抄在小黑板上。時(shí)常組織舉辦一些小規模的歷史知識活動(dòng)。利用節假日舉辦與競賽有關(guān)的輔導講座，對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行加深和拓廣。鼓勵他們積極參加不同級別的的知識活動(dòng)

工作計劃 篇4

　　一個(gè)學(xué)年的時(shí)間轉瞬即逝，上個(gè)學(xué)期末新老成員的交替為社聯(lián)注入了充滿(mǎn)活力的新鮮血液。面對著(zhù)新的學(xué)期，我們社團聯(lián)宣傳部將以一個(gè)全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要求成員盡職盡責，盡心盡力的參與到各個(gè)工作中去。作為社團聯(lián)的窗口，我們宣傳部也正積極熱情地做準備，為更好地迎接新學(xué)期的工作而努力。為了使我們的工作更加有序、合理，現制定了下一學(xué)期的工作計劃：

　　一、目前宣傳部結構已初步穩定，機制也逐漸完善。新學(xué)期開(kāi)始，在納新方面我們必須在沿用上一個(gè)學(xué)年的招新采用的海報形式的基礎上，拓寬思路，創(chuàng )新形式。在宣傳內容上應該主要突出社團聯(lián)本身的優(yōu)勢以及加入社團聯(lián)對自身的發(fā)展的幫助，這是吸引同學(xué)報名的基本要素，另外，海報樣式的新鮮矚目也是吸引同學(xué)駐足的重要條件。而對于宣傳部的招新，綜合上學(xué)期招新情況，我們應該多招一些專(zhuān)業(yè)性強的同學(xué)以直接提高海報質(zhì)量和宣傳效果。

　　二、這一學(xué)期，最基本的是做好本職工作，海報的制作及張貼，規范社團的宣傳工作，配合其他部門(mén)的工作。其中，尤其是積極的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰。積極籌備面臨的新校區同學(xué)回本部的問(wèn)題，我們宣傳部也將重新合并成一個(gè)新家庭。在這個(gè)過(guò)程中必然要經(jīng)過(guò)一些磨合與協(xié)調。我們宣傳部將會(huì )做好充分的準備以實(shí)現更快更好的融合。每個(gè)人都將抱著(zhù)良好的心態(tài)投入工作，通過(guò)工作和平時(shí)的交往互相了解，在工作內外都建立起友好的關(guān)系。

　　在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿(mǎn)的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學(xué)年內有很多的進(jìn)步，爭做優(yōu)秀，為我校社團的蓬勃發(fā)展做出我們自己應有的努力。

　　三、各部門(mén)工作之間更好的協(xié)作一直是我們努力追求的目標。在做好本職工作的同時(shí)，加強與其他部門(mén)的配合才能更加有效率的完成工作。面對各部門(mén)兩個(gè)校區的融合以及招新之后的成員重組，我們將努力適應新境況，消除陌生的隔閡，相互熟悉、彼此了解，在工作上形成默契。在工作時(shí)要及時(shí)溝通，事前要及時(shí)協(xié)商與協(xié)調的工作分配，分工明確合理。

　　四、在海報的設計和制作方面，我們應該不斷推陳出新，創(chuàng )新繪圖風(fēng)格和宣傳方式。同學(xué)們也許會(huì )對以往單一的海報風(fēng)格出現審美疲勞，在宣傳手段上，我們將在平時(shí)多學(xué)習觀(guān)察，努力積累新想法，尋找更多更新鮮的宣傳方式。

　　1 創(chuàng )新宣傳：

　　校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。

　　2 后期宣傳：

　　往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結。

　　3 合作宣傳：

　　宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合：

　　主辦部門(mén)須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動(dòng)現場(chǎng)的攝影需求。

　　4 部門(mén)自組的活動(dòng)：

　　往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。積極開(kāi)展活動(dòng)對促進(jìn)部門(mén)的團結起到了極大的推動(dòng)作用�；顒�(dòng)方式：通過(guò)照片展出紀實(shí)的形式 。

　　加強海報和黑板報的管理

　　出海報這一塊，通過(guò)交流，我們也采用了分配制，對部門(mén)人員分成五組，每次活動(dòng)的海報由一個(gè)組負責包下來(lái)，由他們完成任務(wù)。由來(lái)我們把工作表現與評優(yōu)聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了干事表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了干事間的聯(lián)系，促進(jìn)了干事間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力！其次，黑板報工作我們也派一人負責，由她該負責人分配任務(wù)，大家工作積極熱情，黑板報美觀(guān)，有主題，有意義。體現了宣傳部干事的負責認真的工作態(tài)度。

　　宣傳部的工作任務(wù)在自管會(huì )各部中是相對比較繁忙的。我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成常規任務(wù)及各部委托的任務(wù)，做好各項活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。 我們相信我們會(huì )盡心去努力，配合其他各部門(mén)做好學(xué)生會(huì )的各項工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利、有效地進(jìn)行。

　　宣傳部由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來(lái)特別是出色地完成確實(shí)不是輕而易舉的事;當然，這也不只是宣傳部，也是整個(gè)文學(xué)社所面臨的事情。經(jīng)過(guò)一年的堅持與工作，宣傳部由原來(lái)的十幾人縮減到現在的三人。面對新的形式，我們要在招新之前就做好所有的準備。因此就積極與兄弟部門(mén)配合，做好一切準備工作。

　　應對措施

　　首先，耐力的重要性是無(wú)與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個(gè)組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時(shí)，我也相信，留下來(lái)的同志都是非常有耐力的，能夠將文學(xué)社維系下去。

工作計劃 篇5

　　一、人員調配管理

　　本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。

　　1、根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

　　2、根據公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調配工作。及時(shí)、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。

　　二、勞動(dòng)合同管理

　　做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。

　　三、人事考核評價(jià)

　　為進(jìn)一步加強對員工在一定時(shí)期內工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀(guān)依據。根據公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

　　四、獎懲管理

　　結合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jì)突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì )秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

　　五、人才儲備工作

　　根據公司現狀，結合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會(huì )，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學(xué)本科生10名左右，專(zhuān)業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5-7人，電氣專(zhuān)業(yè)2-3人，化學(xué)專(zhuān)業(yè)2-3人。

　　六、員工職稱(chēng)評定、職業(yè)資格證年審工作：

　　隨著(zhù)對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評定等項工作已得到社會(huì )的普遍承認與重視。

　　1、做好20xx年度公司員工申報職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報初級及中級職稱(chēng)人員的手續辦理。

　　2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

　　七、其他人事管理工作

　　1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

　　2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

　　3、嚴格按照公司規章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠(chǎng)手續。嚴格退職手續的辦理，做好退職員工錢(qián)、財、物的交接監督，不留后遺癥。

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