【熱門(mén)】教科室工作計劃四篇
時(shí)間過(guò)得飛快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的教科室工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教科室工作計劃 篇1
一、指導思想
根據《鹿城區教師培訓和科研中心20xx年下半年工作計劃》和區教育局的文件要求，結合我校實(shí)際，以全面提高教育質(zhì)量和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，以“有效教學(xué)”為核心，突出“教育質(zhì)量提升工程”和“教師發(fā)展工程”兩大重點(diǎn)，努力解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展各項研訓工作，不斷總結推廣科學(xué)有效的教學(xué)經(jīng)驗和成果，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生和諧發(fā)展，為我校教科研發(fā)展服務(wù)。
二、主要工作
1、教科研課題管理
�。�1）組織做好20xx年度區級課題的結題和優(yōu)秀成果的評審工作。去年立項的兩個(gè)區級課題：科學(xué)組z老師負責的《初中科學(xué)演示實(shí)驗教改研究》、歷史與社會(huì )組張偉老師負責的《加強初中歷史與社會(huì )答題規范化研究》目前進(jìn)展順利。本學(xué)期將結題，教科室要對課題進(jìn)行有效的監控，完善課題材料，做好結題的各項準備工作。
�。�2）對已立項的各級課題，教科室要做好指導工作，使課題研究工作能夠以校本教研的方式，在平時(shí)的教學(xué)和教研活動(dòng)中順利開(kāi)展。上學(xué)期我校申報了三個(gè)課題均被立項，這在我校歷史上是空前的。這三個(gè)課題分別是：周青旦校長(cháng)負責的溫州市20xx年度教科規劃課題《勵志教育在農村中學(xué)的推廣研究》，傅仁順老師負責的鹿城區教師小課題《“林煒彤作文教學(xué)法”在農村初中語(yǔ)文作文教學(xué)中的應用研究》，許潔老師負責的鹿城區教師小課題《概念圖在初中科學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐研究》。學(xué)校教科研的目標是借助主攻課題《勵志教育在農村中學(xué)的推廣研究》的研究，形成學(xué)校的教育特色。
�。�3）積極協(xié)助區教師培訓與科研中心葉文勝主任主持的省級課題《農村中學(xué)學(xué)業(yè)后20%學(xué)生教學(xué)成因及轉化措施的研究》課題開(kāi)展教學(xué)評價(jià)研究。經(jīng)過(guò)上學(xué)期區教研中心對我校的兩次學(xué)科教學(xué)調研，確定我�？茖W(xué)教研組承擔其中的一個(gè)子課題。本課題的開(kāi)展可以引導教師加強對課程標準的學(xué)習和應用，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全體、全面發(fā)展。
�。�4）做好教科研材料的積累及整理工作，迎接區教科室對部分學(xué)校進(jìn)行的教科研工作調研，促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升。
2、校本研訓管理
依據《鹿城區20xx-2012年“走進(jìn)課堂做研究”推進(jìn)方案》，教科室確定本學(xué)期教科研主題為“有效教學(xué)”。教科室將繼續協(xié)助校長(cháng)室、教務(wù)處扎實(shí)開(kāi)展教研與科研為一體的教學(xué)活動(dòng)，立足“校本”，搭建平臺，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�1）、加強教研組建設。
修訂《教研制度》、《教科研獎勵條例》，出臺《教研組長(cháng)考核辦法》。規范教科研培訓學(xué)習匯報制度，規定教師外出學(xué)習培訓后，必須在理論學(xué)習會(huì )上或教研組內匯報，上交相關(guān)材料備案。教研組長(cháng)負責組內日常事務(wù)，如：教學(xué)進(jìn)度安排，備課分工，組內教研課組織等，協(xié)同教務(wù)處抽查本組教師備課改作情況并及時(shí)反饋。
�。�2）、落實(shí)常規教研。
本學(xué)期，我們將以迎接市、區教育局“學(xué)科素養提升工程”的調研為契機，動(dòng)員教師積極參加區教科研中心精品課程建設工作。繼續落實(shí)隨堂聽(tīng)課推門(mén)課制度，學(xué)校班子要深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課指導，帶動(dòng)每位教師每周聽(tīng)課至少一節課，每學(xué)期不少于20節，在保證聽(tīng)課數量的同時(shí)要狠抓聽(tīng)課質(zhì)量，堅持做到所有聽(tīng)課的人都要與講課教師進(jìn)行溝通評課并指出優(yōu)缺點(diǎn)，做到記錄詳實(shí)。采取多種形式開(kāi)展校本研訓活動(dòng)，如集體備課、讀書(shū)活動(dòng)、案例教學(xué)、課例研評、專(zhuān)題研討、講座交流、觀(guān)摩互動(dòng)、課題研究等。堅持隔周舉行一次教研活動(dòng)，每月舉行一次主題培訓，繼續利用周前會(huì )議前十分鐘開(kāi)展課改理論交流活動(dòng)，等等。
�。�3）、強化教科研實(shí)效性。
開(kāi)學(xué)初，各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學(xué)期教研計劃，并按計劃扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，努力使教研活動(dòng)體現實(shí)效性，盡可能做到活動(dòng)時(shí)間經(jīng)�；�，活動(dòng)內容專(zhuān)題化。同時(shí)，推出兩個(gè)“教研活動(dòng)周”（分別暫定在第7周和第15周），2-3次的教學(xué)基本功比賽，要求每位教師都要積極參加活動(dòng)，共同探索課堂教學(xué)的有效方式，促進(jìn)校本研修深入發(fā)展，進(jìn)一步提升教師素質(zhì)和教科研能力。比如上公開(kāi)課要做到：課前要先說(shuō)課，將說(shuō)課稿交備課組內討論修改后再上，課后要評課反思。
�。�4）、精心組織評比。
為了有效開(kāi)展教科研工作，教科室要做好區論文、案例、優(yōu)質(zhì)課等教學(xué)評比和推薦工作，及時(shí)向教師傳遞信息并精心組織發(fā)動(dòng)，力求出精品，爭取在市級以上獲獎。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評比。比如擬定15周的市學(xué)科命題競賽，17周舉行的市各科優(yōu)質(zhì)課評比、區德育論文評比、區“有效教學(xué)創(chuàng )意”征文評比、教師教育論文評比和教學(xué)案例評比等系列評比活動(dòng)。重視科研成果的提煉，鼓勵教師積極向雜志投稿。本學(xué)期在論文發(fā)表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高，積極爭取有一定數量和質(zhì)量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發(fā)表。文章的發(fā)表或參評要選擇渠道的正規性。本學(xué)期將整理結集教師論文集《收獲》。
三、具體工作安排
周次 日期 活動(dòng)內容
1 8.29～9.4 教師暑期師德培訓。
2 9.5～9.11 教師節、中秋節；教師制定學(xué)科教研計劃。
3 9.12～9.18 區學(xué)科教研組長(cháng)會(huì )議（本校）；區教科室主任會(huì )議。
4 9.19～9.25 區“學(xué)科素養提升工程”調研；區社會(huì )學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比。
5 9.26～10.2 區優(yōu)秀校本課程方案征集；省、市級課題結題材料上交。
6 10.3～10.9 國慶節；20xx年區級各類(lèi)課題結題成果上報。
7 10.10～10.16 市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì )（語(yǔ)、數）；教研活動(dòng)周（一）。
8 10.17～10.23 市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì )（科、英、社會(huì )＼思品）；區“真情課堂”課題研究活動(dòng)（本校）。
9 10.24～10.30 區初中數學(xué)教師學(xué)科知識競賽；區英語(yǔ)現場(chǎng)教學(xué)設計評比。
10 10.31～11.6 期中考試。
11 11.7～11.13 區數學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)；區“有效教學(xué)創(chuàng )意”征文評比。
12 11.14～11.20 區學(xué)科教學(xué)案例評比；區教師教育論文評比。
13 11.21～11.27 區心理輔導個(gè)案評比；20xx年區級各類(lèi)課題結題成果評比。
14 11.28～12.4 20xx年區級各類(lèi)課題成果評比答辯活動(dòng)。
15 12.5～12.11 市學(xué)科命題競賽；教研活動(dòng)周（二）。
16 12.12～12.18 教學(xué)基本功比賽——粉筆字。
17 12.19～12.25 區語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。
18 12.26～1.1 元旦；十七中集團校學(xué)科調研(主題：作業(yè)的有效設計和規范批改)。
19 1.2～1.8 區教科室主任學(xué)年工作總結會(huì )議；校教研組上交總結。
20 1.9～1.15 期末考試；學(xué)校教科研工作學(xué)期總結。
21 1.16～1.22 1月16日（農歷十二.二十三）寒假開(kāi)始。
教科室工作計劃 篇2
根據市區教育局20xx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計劃為指導,圍繞創(chuàng )建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現“抓隊伍,重師德,抓管理,重常規,抓教學(xué),重績(jì)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導,力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過(guò)省“三星級”高中驗收而奮斗。
工作重點(diǎn):1、認真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
2.推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
3、加強教師隊伍建設,進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。
工作要點(diǎn):
一、落實(shí)課題研究
1、目前我校已承擔二個(gè)市級課題、三個(gè)區級課題的研究任務(wù),做好市、區級這五個(gè)課題的研究和結題的前期準備工作。
2、做好20xx年省級滾動(dòng)課題的申報工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級組的校級課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結合起來(lái),切實(shí)解決我校各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問(wèn)題。
二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué)
1、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開(kāi)課活動(dòng)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺,作為一個(gè)實(shí)現教學(xué)方法創(chuàng )新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉變,營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛(ài)崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng )新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀(guān),不但重視考試成績(jì),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
3、要加強教育質(zhì)量的監控。通過(guò)“會(huì )課”活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,實(shí)現高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
三、加強教師隊伍建設
1、20xx年是我校積極創(chuàng )造條件申報江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據“三星級”高中的要求,對全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核,爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續與市區名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,加快新教師成長(cháng)步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養,充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊伍建設,培養一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續實(shí)施“青藍工程”,實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導教師每月至少聽(tīng)青年教師兩節課,課后要及時(shí)評課,指導,并作好聽(tīng)、評課記錄,加快教師的成長(cháng)。
四、提高論文的發(fā)表率、開(kāi)發(fā)好校本課程
(1)繼續落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規定,同時(shí)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動(dòng),教科室應及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息,與教研組、備課組加強溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng )設一個(gè)有利的平臺,加大對教師撰寫(xiě)論文的指導力度,著(zhù)力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區的影響力。
(2)為了配合新課程標準的實(shí)施,繼續鼓勵教師編寫(xiě)校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴大我校校本課程的影響。
主要工作安排:
二月份
1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃,制定教科研計劃。
2、課題工作會(huì )議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。
3、做好省級滾動(dòng)課題申報工作。
4、做好征集論文工作。
5、課題組活動(dòng)。
6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
三月份
1、校本培訓和校本教研常規要求培訓。
2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
3、做好校本課程開(kāi)發(fā)和校報�？木幱�。
4、做好市、區級課題結題準備工作。
5、區學(xué)科指導活動(dòng)、專(zhuān)家講座。
四月份
1、校本培訓:教科研專(zhuān)家講座
2、專(zhuān)題學(xué)習,學(xué)習“新課程理論”,交流學(xué)習心得。
3、以學(xué)科競賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設。
4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。
5、繼續做好市、區級課題結題準備工作。
五月份
1、加強教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。
2、召開(kāi)各級結題課題負責人會(huì )議。
3、市、區級課題結題。
4、校區級骨干教師示范課。
六月份
1、“青藍工程”活動(dòng)總結會(huì )暨新教師匯報課。
2、組織參加各級教育部門(mén)的課程培訓。
3、高一年級開(kāi)展研究性學(xué)習心得展示活動(dòng)。
4、收交課題研究資料。
5、各學(xué)科組推出一節優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫(xiě)好高質(zhì)量的案例和論文。
6、教科研工作總結。
7、組織課題與論文評選,促進(jìn)教師參加研究。
七月份:
1、對在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績(jì)的教師給予表彰。
2、收集整理教科研資料,總結教科室工作。
3、布置假期教師的培訓工作。
教科室工作計劃 篇3
為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入，成為提高教育質(zhì)量有效手段，成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑，教科室將在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本，充分發(fā)揮“研究、指導、服務(wù)”的三大職能，使全校教科研工作上臺階。為此，特制定工作計劃如下：
一、指導思想
以“發(fā)展為目標、改革為動(dòng)力、管理為重點(diǎn)、提高質(zhì)量為根本”，堅持把教科研作為提升我校教育水平的推進(jìn)器，立足當前課程改革的新要求，使教科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結合，與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結合，努力發(fā)揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性，大力推行教育行動(dòng)研究，積極營(yíng)造海軍中學(xué)教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢。
二、主要工作
1、加強理論學(xué)習，提高理論學(xué)習實(shí)效。
教育科研的開(kāi)展離不開(kāi)教育理論的學(xué)習，為打造書(shū)香型校園，構建學(xué)習型組織，提升教師的理論素養，我們將抓好教師的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，以各教研組為龍頭，狠抓教師的理論學(xué)習，引導教師樹(shù)立實(shí)踐的觀(guān)點(diǎn)，發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，幫助廣大教師不斷更新教育理念。
�。�1）采集信息，推薦書(shū)目
教科室將采集課改形勢下的前沿理念、課改經(jīng)驗和教改信息，編輯成建議閱讀書(shū)目，供教師自學(xué)時(shí)選讀，同時(shí)鼓勵教師根據自己的工作實(shí)際再閱讀相關(guān)書(shū)籍。積極向教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論刊物和書(shū)籍，并鼓勵廣大教師積極訂閱學(xué)科類(lèi)雜志與報刊，加強自我學(xué)習與充電。
�。�2）定期交流，表彰先進(jìn)
為推動(dòng)青年教師讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，提高學(xué)習效果，教科室將定期交流學(xué)習經(jīng)驗和體會(huì )，舉行教師讀書(shū)學(xué)習筆記展示，評選讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實(shí)提高讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的實(shí)效。
�。�3）搭建平臺，充分展示
在廣大教師讀書(shū)學(xué)習的基礎上，我室將組織優(yōu)秀教育活動(dòng)評比和讀書(shū)學(xué)習論文評比，促使教師把理論學(xué)習與科研實(shí)踐結合起來(lái)，把對理論學(xué)習的感悟、體驗應用于教育教學(xué)實(shí)踐中，不斷產(chǎn)生新的認識新的思考，不斷提高新的研究水平，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教師，做一個(gè)科研型的教師。
2、加強科研培訓，壯大科研隊伍。
�。�1）抓好教科研骨干隊伍建設。
重點(diǎn)抓好學(xué)校教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、各課題組負責人三支隊伍，充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。通過(guò)外出參觀(guān)等形式分層分類(lèi)培訓，逐步擴大教科研骨干隊伍。
開(kāi)展好泰州市海軍中學(xué)“名師工作室”活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期，結合市、區級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選的有關(guān)要求，促進(jìn)教師在專(zhuān)家引領(lǐng)、自我行動(dòng)的基礎上，自我設計，正確定位，量身定制出自己的成長(cháng)規劃。督促每個(gè)成員分解目標，進(jìn)行個(gè)人成長(cháng)階段規劃，通過(guò)對其每一階段的目標任務(wù)的完成情況進(jìn)行階段檢查，從而促進(jìn)每個(gè)成員的成長(cháng)。對距離各級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選條件最接近的老師進(jìn)行重點(diǎn)扶持，給予更多的表現機會(huì )和獲得所需榮譽(yù)的機會(huì )，真正做到讓精英老師精上加精，優(yōu)上加優(yōu)，催生部分在全區、全市乃至更廣范圍內有一定影響的名優(yōu)教師，建好�！懊麕煿ぷ魇摇�。
�。�2）校本培訓，夯實(shí)基礎。
根據區教育局教研室的有關(guān)要求，認真組織校本培訓。由分管校長(cháng)負責教科室具體操作，活動(dòng)形式可以多樣，如知識講座、專(zhuān)題會(huì )議、學(xué)術(shù)沙龍、心得體會(huì )等，使廣大教師人人參與教育科研，個(gè)個(gè)出科研成果。通過(guò)以上多種形式的培訓，激發(fā)全校教師的教科研熱情，營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，壯大教科研隊伍，從而將全校的教科研工作推到一個(gè)嶄新的平臺。
�。�3）組織多元活動(dòng)，廣出研究成果。
聯(lián)合教導處，發(fā)動(dòng)全體教師定期對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行深刻反思與經(jīng)驗總結，并撰寫(xiě)成文，教科室對所撰論文將擇優(yōu)匯編成集。
積極發(fā)動(dòng)教師給“海陵文教網(wǎng)”和各學(xué)科教育教學(xué)研究報刊雜志投稿，按備課組為單位落實(shí)相應的任務(wù)。
認真組織老師參加各類(lèi)論文競賽，如省、市、區教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)論文評比等活動(dòng)。
對各組上交各類(lèi)論文情況定期通報，并組織“論文高產(chǎn)”老師分學(xué)科定期做論文寫(xiě)作指導講座。
總之，通過(guò)規范管理和榜樣示范相結合的方式來(lái)激發(fā)教師的寫(xiě)作熱情，同時(shí)對各備課組的論文上交率和獲獎率計入教科研績(jì)效考核。要求教師盡可能多寫(xiě)與“海軍文化”相關(guān)的論文，對能體現“海軍文化”的論文成果在績(jì)效考核時(shí)加權重考核，為涵育我�！昂＼娢幕碧厣泶u加瓦。
3、開(kāi)展課題研究，提升科研水平。
深入開(kāi)展課題研究，以課題研究為突破口，切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展，注重課題研究的過(guò)程管理和課題成果的推廣，突出科研的實(shí)效性。
不斷樹(shù)立“圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學(xué)，帶著(zhù)課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期，我們繼續突出《多元智能理論引導下“走班”教學(xué)的實(shí)踐研究》龍頭課題，形成以教科室為主導，主持人為中介和橋梁，實(shí)驗教師為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò )，踏實(shí)穩健地開(kāi)展研究。
教科室將在校長(cháng)室領(lǐng)導下，協(xié)同各科室努力完善機制，促使全校教師人人參與課題研究。每一位教師都要有目的進(jìn)行一項實(shí)驗或有針對性地研究一個(gè)問(wèn)題，通過(guò)問(wèn)題較深層次的探索，掌握科學(xué)的研究方法，促進(jìn)教育觀(guān)念的轉變，教育水平和研究能力的不斷提高，實(shí)現由經(jīng)驗型向科研型的轉變。
本學(xué)期，教科室將沿襲過(guò)去的成功做法，定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn)，檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況，確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。各教研組加強“三環(huán)節”教學(xué)中的小課題的有效研究，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的均衡發(fā)展。
課題研究的基本要求為：課題組集中活動(dòng)每學(xué)期不少于五次，內容包括理論學(xué)習、實(shí)驗課研討、階段研究討論等；每個(gè)課題組要確保不少于3節課題研究課。各位實(shí)驗教師要開(kāi)展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，確保在實(shí)踐中研究，在研究中實(shí)踐，并撰寫(xiě)階段性研究報告或課題論文；各課題組必須要撰寫(xiě)若干教育敘事或案例，課題論文、案例應該是對這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。
4、開(kāi)發(fā)課程基地建設，彰顯科研特色。
上學(xué)期在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，我們積極申報江蘇省中小學(xué)課程基地建設校，通過(guò)市級、省級兩次現場(chǎng)答辯，經(jīng)省、市兩級專(zhuān)家公正評審，我校申報的海軍文化樣本課程建設在20___年江蘇省中小學(xué)課程基地建設項目（初中組）最終申報成功。
本學(xué)期，以省薄弱初中質(zhì)量提升工程為抓手，進(jìn)一步豐富海軍文化內涵，積極開(kāi)展海軍文化校本課程建設，穩步提升育人質(zhì)量和鍛造學(xué)校品牌特色，學(xué)校將聘請專(zhuān)家坐鎮指導，集聚學(xué)校的精英深入研究，將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養特色用課程基地的`方式呈現出來(lái)。
5、加強青年教師隊伍建設，繼續促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
本著(zhù)“年輕教師進(jìn)步大，骨干教師出特色”的思想，堅持重點(diǎn)培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進(jìn)行分層培養。繼續大力開(kāi)展“專(zhuān)家引領(lǐng)下的經(jīng)驗教師與青年教師學(xué)習共同體”課堂教學(xué)研究活動(dòng)，引導廣大教師在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期，我們將著(zhù)力構建校本交流平臺，強勢推進(jìn)校本研究，打造教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。
深入開(kāi)展“青藍工程”活動(dòng)，關(guān)注青年教師成長(cháng)。結對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽(tīng)課外，每周互聽(tīng)不少于2次。
開(kāi)展基本功練兵活動(dòng)。經(jīng)過(guò)幾年的培訓，我校教師的基本功水平有了很大提高。本學(xué)期將結合市區青年教師基本功比賽，開(kāi)展教師基本功大練兵活動(dòng)，包括各學(xué)科基本功比賽以及命題比賽、說(shuō)課比賽等，不斷提高教師的整體素質(zhì)。
6、進(jìn)一步完善教科研機制。
教科研是一項長(cháng)期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規范化、系列化，就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調整，充實(shí)內容，進(jìn)一步完善教科研機制。
�。�1）各項活動(dòng)統籌安排，統一協(xié)調，列出負責人、內容、時(shí)間、形式，及早公布，使活動(dòng)明確有序，進(jìn)展順利。
�。�2）建立考核與獎懲制度，以調動(dòng)教師的積極性。要將校本學(xué)習及課題研究納入教師常規業(yè)務(wù)檢查和考核。
�。�3）做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。
教科室工作計劃 篇4
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，樹(shù)立教育科研是教育的“先進(jìn)文化”的思想理念；認真貫徹基礎教育改革精神，堅持“以服務(wù)為方向，以創(chuàng )新為核心，以提高為重點(diǎn)，以管理為保證，以效益為目標”的工作思路，充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的先導作用；堅持科研管理科學(xué)化，科研管理網(wǎng)絡(luò )化，科研資料信息化，課題管理規范化，課題研究全員化，科研隊伍層次化，等方面開(kāi)展好學(xué)校的教育科研工作，堅持在研究廣度、深度上有新的突破。
二、工作目標：
�。ㄒ唬� 充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用。
1、繼續組織教師學(xué)習《新課程標準》，用當代先進(jìn)的教育思想、理論武裝頭腦，轉變教育觀(guān)念，形成適應時(shí)代發(fā)展要求的新的教育理念。
2、進(jìn)一步增強質(zhì)量意識，將理論和實(shí)際緊密地聯(lián)系起來(lái)，努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3、積極開(kāi)展主題研究活動(dòng)，針對在新的課程中出現的包括信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習、社會(huì )實(shí)踐等內容的綜合實(shí)踐活動(dòng)課，組織力量對一些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討。
4、認真做好十五課題結題工作及十五課題滾動(dòng)課題的開(kāi)題工作。
5、做好“‘墨香’校園構建方略的實(shí)踐與研究”課題的開(kāi)題及管理工作 。
�。ǘ� 加強“十五”課題的規范管理。
1、提高規范水平，以課題為抓手，以報刊為陣地，以教科研活動(dòng)為基地，全方位提高教師素質(zhì)，特別是要加強對青年教師的教科研能力的培養，讓廣大教師從經(jīng)驗型向理論型、科研型轉化。
2、目前，我校有大市級課題二個(gè)，太倉市級課題五個(gè)，以“全面實(shí)施，重點(diǎn)突破”為策略，抓好課題研究的全程管理，發(fā)揮課題對教育的推動(dòng)作用。
3、做好每月一次隨筆征集活動(dòng)，每月出版一期優(yōu)秀隨筆集。
�。ㄈ� 增強“窗口”意識，加強校際交流。
1、課題展示學(xué)校的特色，研究工作要充分體現學(xué)校的教育教學(xué)的水準，使之成為展現學(xué)校面貌的“窗口”。積極參與各級各類(lèi)協(xié)作研究，加強校際交流。
2、繼續做好學(xué)校的網(wǎng)站建設，使之成為學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園，教師展現才華的舞臺，家校聯(lián)系的橋梁，社會(huì )了解學(xué)校的“窗口”。
3、積極開(kāi)展“信息技術(shù)與學(xué)科整合”活動(dòng)。
4、以蘇州市級課題為抓手，搜集反映學(xué)校文化底蘊的材料，結合新的形勢的發(fā)展；并加以提煉、整合，形成獨特的校園文化。
三、主要工作：
�。ㄒ唬� 規范教科研管理。
1、健全教科研管理網(wǎng)絡(luò )，分工負責，責任到人。
2、各教研組長(cháng)按計劃進(jìn)行教科研活動(dòng)。
3、進(jìn)一步健全教科研檔案，為提高辦學(xué)檔次，注入教科研的動(dòng)力。
�。ǘ� 加強理論學(xué)習，提高科研能力。
1、宣傳、普及教科研常識，使教師了解教科研的基本方法。
2、積極組織教師開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，認真閱讀教育理論書(shū)籍，并做好筆記，繼續要求三十五周歲以下的青年教師每月摘錄理論二千字以上，三十五周歲以上的教師完成一千字以上的理論筆記。
3、鼓勵教師，特別是青年教師積極向《太倉教育》《江蘇教育》等各級各類(lèi)報刊雜志投稿，搞好論文的評比及 論文鑒定等工作。
4、加強校與校之間的聯(lián)系，交流教科研方法，提高科研檔次。
5、聘請特級教師來(lái)校上課、講座，提高科研能力。
�。ㄈ� 加強陣地建設。
結合做好青年教師的現代教育技術(shù)，尤其是教育軟件制作的培訓工作，進(jìn)一步完善學(xué)校的網(wǎng)站建設和創(chuàng )設電子閱覽室。
�。ㄋ模� 抓好課題研究。
1、鼓勵教師積極參與課題的研究工作。做到課題研究全員化。
2、認真組織廣大教師圍繞學(xué)校主課題，填好課題計劃表，結合所任學(xué)科搞好課題研究，上好匯報課及評優(yōu)課，力求在“磨”好課等方面有新的突破。
3、發(fā)揮課題研究成果對日常教育教學(xué)工作的滲透和推動(dòng)作用，使活動(dòng)教學(xué)滲透到各門(mén)學(xué)科中去。
4、圍繞課題每月開(kāi)展一次以深化課程為主題的教學(xué)研討活動(dòng)，期初擬定好計劃，落實(shí)上課人員和研究課題。
5、開(kāi)展好一次大型的綜合學(xué)科的會(huì )課活動(dòng)，體現教科研成果。
�。ㄎ澹� 開(kāi)展教科研活動(dòng)，健全獎勵制度。
1、繼續推行聽(tīng)隨堂課制度，組織選派教師外出學(xué)習，參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并將先進(jìn)的經(jīng)驗通過(guò)示范課等形式加以推廣，提高學(xué)校的教育水平。
2、合理使用科研經(jīng)費，爭取提高學(xué)校教科研的投入，充分發(fā)揮教科研的作用。
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