2020醫院計劃生育工作計劃范文（通用3篇）

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編整理的2020醫院計劃生育工作計劃范文（通用3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫院計劃生育工作計劃1

　　我院在加強計劃生育工作中，認真貫徹了上級黨委關(guān)于加強計劃生育工作的指示精神，并通過(guò)健全的制度措施和扎實(shí)有效的宣傳教育，有力的推動(dòng)了我院的計劃生育工作，保證了計劃生育工作制度的落實(shí)，醫院連年被市委市政府評為計劃生育工作先進(jìn)單位。

　　一．加強教育，提高認識。

　　為提高全院干部職工對加強計劃生育工作重要性的認識，增強做好計劃生育工作的自覺(jué)性，我們經(jīng)常利用院周會(huì )以及每周一晚上的政治學(xué)習時(shí)間，組織學(xué)習計劃生育的政策法規．科普知識．人口理論等內容，在基礎知識教育的基礎上我們通過(guò)利用黑板報．刊版．宣傳欄等宣傳工具，宣傳計劃生育工作的有關(guān)政策和制度.在全院形成了濃厚的'計劃生育輿論氛圍，通過(guò)宣傳教育使干部職工不僅明確了計劃生育工作是我國的一項基本國策，懂得了做好計劃生育工作的重要性，而且提高了計劃生育應知會(huì )率和做好計劃生育工作的自覺(jué)性，到目前醫院沒(méi)有一人違犯計劃生育政策。

　　二．領(lǐng)導重視，常抓不懈。

　　為把計劃生育工作抓緊抓好，抓出成效，醫院黨總支始終把些項工作列入重要議事日程，首先成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，各職能科室主任為組員的計劃生育工作領(lǐng)導小組，醫院根據有關(guān)計劃生育政策規定，制定了醫院《計劃生育規定》,為了明確職責，落實(shí)責任,院長(cháng)與衛生局簽定了計劃生育合同書(shū)，并指定一位責任心強的同志專(zhuān)門(mén)負責計劃生育工作，并做到了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室主任靠上抓，黨政工團一齊抓的網(wǎng)絡(luò )管理體系，保證計劃生育工作落在實(shí)處。

　　三．努力做好計劃生育的管理服務(wù)工作。

　　為了切實(shí)做好醫院的計劃生育工作，我們采取得力的措施，堵住了漏管．漏報和漏查的問(wèn)題。

　　首先，為了堵住非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為的發(fā)生，我們組織婦產(chǎn)科和超聲科的醫務(wù)人員認真學(xué)習了《山東省終止妊娠的規定》．《母嬰保健法》等內容，使他們明確了做好這項工作的重要性，同時(shí)為了增強這項工作的透明度，我們將《禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠規定》制成刊版懸掛在婦科門(mén)診．?huà)D科病房和超聲科的醒目位置上以方便群眾監督，由于我們措施得力，目前沒(méi)有發(fā)現一例違犯規定現象。

　　其次，為了配合好計劃生育工作，我們要求施術(shù)醫務(wù)人員必須持證上崗并嚴格執行規章制度和技術(shù)操作規程。在接生時(shí)，嚴格檢查準生證，認真填寫(xiě)接生情況統計報表和出生缺陷表，由于我們嚴格制度，目前在我院接生的，沒(méi)有一例違犯計劃生育政策的。

　　第三，為了宣傳計劃生育，我們按XX計劃生育委員會(huì )要求成立了“人口與計劃生育．孕婦學(xué)�！辈⒂梢蝗藢�(zhuān)門(mén)負責，定期開(kāi)放，使育齡群眾明確了計劃生育政策法規和母嬰保健措施等基礎知識。第四，為了加強醫院計劃生育工作的服務(wù)與管理，我們?yōu)槿�院婦女辦理了“透查婦女登記表”已婚育齡婦女檔案及常駐人口信息登記表，并做到每年的4月份和11月份對育齡婦女進(jìn)行兩次透查，對停薪留職的婦女經(jīng)常寫(xiě)信和派人了解情況，從而使違犯計劃生育工作的死角及苗頭及時(shí)得以解決。由于我院制度落實(shí)，措施得力，使我院計劃生育優(yōu)生優(yōu)育率．節育率和統計準確率均達100％。

　　醫院計劃生育工作計劃2

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，按照《ｘｘ省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務(wù)于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。

　　二、人口管理目標

　　1、計劃生育率100%

　　2、綜合節育率100%

　　3、一孩報名領(lǐng)證率100%

　　4、孕情普查率100%

　　5、統計求實(shí)率100%

　　6、完婚率100%

　　7、晚育率100%

　　8、早婚早育率零

　　9、生流比1：0.2

　　10、男職工、無(wú)早婚、早育、計劃外生育

　　三、重點(diǎn)工作安排

　　1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目標管理責任書(shū)；加強文件學(xué)習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進(jìn)行政策學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓。

　　2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀念計生協(xié)成立XX周年之際，進(jìn)行上街宣傳。

　　3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開(kāi)信》發(fā)表進(jìn)行年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。

　　4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發(fā)放避孕/藥具；及時(shí)報計生月報表等。對申報一孩及開(kāi)具各種計生證明手續提供全面服務(wù)。

　　四、保證措施

　　1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發(fā)》的內容，自覺(jué)執行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。

　　2、認真貫徹執行《ｘｘ省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開(kāi)展“三結合”，用“xxxx“的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進(jìn)一步深入人心。

　　3、認真貫徹，ｘｘ省人口與計劃生育條例》，實(shí)行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

　　4、強化法制建設，繼續簽定人口目標管理責任書(shū)，落實(shí)責任制。

　　5、繼續開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，提供婚、孕、生育、節育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動(dòng)為職工排憂(yōu)解難，解決實(shí)際問(wèn)題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。

　　6、繼續做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會(huì )議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務(wù)、協(xié)會(huì )等原始資料齊全規范。

　　7、繼續堅持生殖健康服務(wù)制度、報表制度，保證時(shí)間，保證質(zhì)量，嚴格按規章制度獎懲。

　　8、搞好計生協(xié)會(huì )組織建設，利用協(xié)會(huì )群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關(guān)系。

　　醫院計劃生育工作計劃3

　　根據鄉黨委政府工作要求，結合單位實(shí)際，進(jìn)一步做好本單位計劃生育工作，提高計劃生育水平，促進(jìn)計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20XX年計劃生育工作計劃如下：

　　1、進(jìn)一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對不同人群采取分類(lèi)指導的辦法.結合精神文明建設，開(kāi)展婚育新風(fēng)家庭、進(jìn)單位等活動(dòng)，通過(guò)制作街道燈箱廣告、噴繪畫(huà)、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規，促進(jìn)生育文化建設;對流動(dòng)人群，印制可讀性強、適用性強、具有實(shí)用價(jià)值的計劃生育宣傳品進(jìn)村入戶(hù)，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫(huà)等，定期將計劃生育服務(wù)進(jìn)各戶(hù)，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

　　2、逐步建立健全計生系統學(xué)習培訓制度。建立對單位工作者的跟班輪訓制度。單位計生人員主要學(xué)習計劃統計工作、政策法規、計劃生育信息管理系統，生殖健康服務(wù)技術(shù)和計劃生育四項手術(shù)技術(shù)等;確保完成培訓任務(wù);加大對單位工作者的業(yè)務(wù)培訓。

　　3、進(jìn)一步規范人口學(xué)校建設。結合全鄉服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規范鄉鎮婚育新風(fēng)示范基地，在建設高標準的人口學(xué)校的同時(shí)，將單位人口學(xué)校建設納入鄉建工作之中。

　　4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著(zhù)重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大干部職工充分認識如何預防艾滋病。并以此為主線(xiàn)，廣泛宣傳生殖保健科普常識。

　　5、加強自身隊伍建設。為適應計劃生育信息化管理需要，進(jìn)一步組織培訓班，定期對計生工作者進(jìn)行電腦培訓，提高計生工作者應用信息管理的能力，為實(shí)現計生系統的電子政務(wù)打好基礎。

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