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秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計（通用16篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將奔赴下一階段的教學(xué)，現在就讓我們好好地規劃一下吧。為了讓您不再有寫(xiě)不出教學(xué)計劃的苦悶，以下是小編為大家整理的秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計，希望能夠幫助到大家。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 1
一、我校初中部教學(xué)質(zhì)量現狀分析
我校九年級2013年中考均分441.2分，比2012年中考提升26分。2016年中考均分505.5分，比2013年中考再次進(jìn)步64.3分，合格率、有效分率均遠超市局指標，列興化市公辦初中第11名。
我校八年級上學(xué)年四次期中、期末統考中總均分都處于興化市43所公辦學(xué)校第五名或第六名。
我校七年級學(xué)生升學(xué)學(xué)測總均分較差，處于全市公辦學(xué)校43所學(xué)校第39位，經(jīng)過(guò)我校七年級組老師的努力，在全市期中期末統考中，平均分、合格率等都有了很大的進(jìn)步，前進(jìn)10位左右。
二、新學(xué)期工作基本理念
1．建立健全教育教學(xué)常規管理制度，落實(shí)責任，細化督查考核辦法，進(jìn)行精細化管理，向常規管理要質(zhì)量。
2．培育積極進(jìn)取的校園文化，增強校盛我榮、校衰我恥的意識，激發(fā)師生發(fā)展學(xué)校的內驅力。
3．充分發(fā)揮骨干教師作用。著(zhù)眼于骨干教師在教師素質(zhì)發(fā)展中的帶頭示范作用，建立一種機制，形成一種活力。
4．開(kāi)展高效務(wù)實(shí)的校本教研。以集體備課為切入口，發(fā)揮集體的智慧，同伴互助，形成合力，建設一支富有戰斗力的團隊。
三、學(xué)期達成指標
入學(xué)率保持在100%，年鞏固率達99.5%以上。所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率要求，初三年級分別為70%、20%以上，初二年級分別為75%、25%以上，初一年級分別為80%、30%以上。
四、新學(xué)期計劃與打算
1．指導思想
本學(xué)期教導處將根據學(xué)校辦學(xué)理念及工作總目標，結合學(xué)校實(shí)際和《三年提質(zhì)行動(dòng)計劃》，提高教學(xué)規范管理能力與執行度，狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，搞好我校的教育教學(xué)管理工作，力爭徹底扭轉下滑趨勢，再創(chuàng )永豐教育佳績(jì)，形成我校辦學(xué)特色。
2．主要工作
�、胖贫冉ㄔO方面
完善各類(lèi)教育教學(xué)管理的制度建設，加強落實(shí)，做到制度制定與有效管理的結合，進(jìn)一步探索教學(xué)常規有效管理模式，改變我校常規檢查中不實(shí)用、不宜量化操作的地方，使之更科學(xué)、合理，實(shí)用；強化集體備課制度，排課程時(shí)專(zhuān)門(mén)考慮，加大檢查力度，不走形式，注重實(shí)效；繼續推行周練和月考制度，及時(shí)反饋教學(xué)信息；實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課與領(lǐng)導聽(tīng)課相結合，檢查教師教學(xué)情況；建立命題、考試制度，規范學(xué)�？技o考風(fēng)；規范完善教研工作、教師的成長(cháng)工作，落實(shí)教研制度，完善學(xué)生的考核、評價(jià)、獎勵制度等等。
�、普n堂教學(xué)改革方面
我校初中部結合自身實(shí)際，結合外地教改的成功經(jīng)驗，鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革，改變原有的陳舊教法，積極探索形成我校的課堂教學(xué)模式，即創(chuàng )設以“自主高效課堂”為宗旨，以“10+30+5” 課堂教學(xué)模式，即每節課教師只準講10分鐘，學(xué)生活動(dòng)30分鐘，5分鐘進(jìn)行當堂檢測�；经h(huán)節為自主學(xué)習“預習�！故尽答仭�， “展示”模塊的“四個(gè)環(huán)節”，分別是：明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固。
�、翘嵘|(zhì)量的有關(guān)舉措
a．強化教學(xué)常規管理
我校始終把教育教學(xué)常規作為衡量教師工作的`重要標準，作為各類(lèi)評優(yōu)評先的依據。堅持教學(xué)常規工作每周抽查、每月集體檢查的作法，對教學(xué)常規的各個(gè)環(huán)節都有明確的規范要求。倡導集體備課，加強了對教師備課的引導，堅持做到每個(gè)教研組（學(xué)科組）集體備課一次。
b、正常組織月度常規抽測等測試
一年來(lái)，我校教導處經(jīng)常組織人員深入班級對各學(xué)科進(jìn)行各種抽測，并對教學(xué)成績(jì)進(jìn)行認真分析，對每次考試成績(jì)較差的教師，及時(shí)談心，幫助分析原因，并制定出改進(jìn)措施，一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導與10多名教師交心，取得了良好的效果。
c．狠抓“培優(yōu)補差”
學(xué)年初，學(xué)校要求任課教師根據本班學(xué)生學(xué)習情況制定切實(shí)可行的“培優(yōu)補差”工作計劃，落實(shí)分時(shí)段到班輔導制。針對我校實(shí)際情況，我們認為，補差工作尤為重要。我校班額小，我們要求把輔導一個(gè)差生與一個(gè)優(yōu)等生看得同樣重要，在我們的引導下，許多教師中午不離校，利用中午時(shí)間堅持面批，對提高學(xué)生成績(jì)起了很大的作用。
d．加強德育教育
在教學(xué)中我們發(fā)現，學(xué)生成績(jì)差，少數是由于智商差造成的，多數是由于失去了學(xué)習的動(dòng)力，迷失了方向。怎樣讓這些同學(xué)喜愛(ài)學(xué)校生活，就顯得尤為重要。除了要求教師課堂教學(xué)上好每一種課，要注重培養學(xué)生能力外，我校決定由團總支牽頭，首先明確每個(gè)月份的活動(dòng)主題。同時(shí)融各類(lèi)活動(dòng)于這些主題之中，活躍了校園生活，開(kāi)闊了學(xué)生視野，發(fā)展了學(xué)生的特長(cháng)，提高了學(xué)生的文體、科技知識等方面的培養，提高學(xué)生的綜合能力。
e. 堅持家校聯(lián)系，形成教育合力
為及時(shí)了解我校學(xué)生假期思想狀況和作業(yè)完成情況，2016年暑假，我們再次安排教師走訪(fǎng)學(xué)生家庭，了解學(xué)生假期表現和學(xué)習情況，形成家校合力，共同關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng)。同時(shí)也為控輟保學(xué)工作，找到了一條非常好的方法。
五、月度工作安排
八月份
1．做好學(xué)生報到，交費，注冊等系列開(kāi)學(xué)工作。
2．布置制定個(gè)學(xué)科教學(xué)計劃，教研計劃，班主任工作計劃。
3．備課筆記檢查。
九月份
1．召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，落實(shí)學(xué)校教研工作和各教研組工作計劃。
2．整理學(xué)籍檔案，申報七年級學(xué)籍。
3．召開(kāi)班主任工作例會(huì )。
4．籌備廣播操、武術(shù)操比賽以及金秋合唱賽。
5．教學(xué)常規檢查。
6．抽測、周練和月度學(xué)情調研。
十月份
1．舉行金秋合唱賽，廣播操和武術(shù)操比賽。
2．召開(kāi)班主任工作例會(huì )。
3．檢查各教研組集體備課情況。
4．教學(xué)常規檢查。
5．期中質(zhì)量檢測與分析。
十一月份
1．召開(kāi)教研組長(cháng)和班主任例會(huì )。
2．召開(kāi)期中質(zhì)量分析會(huì )。
3．召開(kāi)畢業(yè)班教師交流會(huì )。
4．教學(xué)常規檢查。
5．抽測、周練和月度學(xué)情調研。
十二月份
1．召開(kāi)班主任工作例會(huì )。
2．檢查各教研組教師組內聽(tīng)課情況。
3．教學(xué)常規檢查。
4．抽測、周練和月度學(xué)情調研。
元月份
1．元旦文娛匯演。
2．評選先進(jìn)班級、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。
3．教學(xué)常規檢查。
4．組織期末復習和期末考試。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 2
一、指導思想
堅持以育人為本，以課改創(chuàng )新為動(dòng)力，以提高質(zhì)量為核心，以新的教育教學(xué)理念為先導，轉變教師教育教學(xué)觀(guān)念，大力深化課堂教學(xué)改革，探索新的教育教學(xué)方法，幫扶青年教師健康成長(cháng)，打造一支充滿(mǎn)活力、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，以導學(xué)案或教學(xué)案為載體的課堂教學(xué)模式，改進(jìn)教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式，打造一批高效精品課，來(lái)推動(dòng)校本教科研活動(dòng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)我校課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
二、工作思路
以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，全面推動(dòng)包括教師隊伍建設、教研組備課組建設、發(fā)揮骨干教師作用、組織學(xué)案設計大賽、研磨課的開(kāi)展等各項教學(xué)教研工作的全面進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )我校教學(xué)研究工作的嶄新局面。
三、工作目標與具體措施
1.加強教學(xué)研究，深化課程和教學(xué)改革，創(chuàng )新教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)內容和教學(xué)方法，強力推進(jìn)“問(wèn)題導學(xué)、合作探究”和“有效教育”的教學(xué)理念，并為后續研究打好基礎，實(shí)現課改目標。
�。�1）繼續強化新課程理念的學(xué)習。加強與縣教研室的聯(lián)系，聘請有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行講學(xué)、講座，加強對學(xué)校教研教學(xué)工作指導，積極轉變教師教育教學(xué)觀(guān)念。
�。�2）大力促進(jìn)我�！皢�(wèn)題導學(xué)、合作探究”的課堂教學(xué)改革。在此基礎上，鼓勵教師——尤其是中青年教師和骨干教師——大膽進(jìn)行課堂教學(xué)研究和改革，在基本模式的基礎上形成具有學(xué)科特點(diǎn)的一整套教學(xué)模式，在適當的時(shí)候，由教研處牽頭總結規律，構建一整套符合汪村學(xué)校實(shí)際，具有汪村學(xué)校特色的課程課堂教學(xué)模式。
�。�3）修改完善教研組、備課組活動(dòng)制度以及相關(guān)考核條例，進(jìn)一步加大教研組、備課組捆綁考核的`力度，充分發(fā)揮備課組合作體在教學(xué)教研中的積極作用。
�。�4）在各教研組開(kāi)展“問(wèn)題導學(xué)、合作探究”教學(xué)法比賽，將評選出的優(yōu)質(zhì)課在全校示范展示評比。
�。�5）在全校舉行一次新課改課堂教學(xué)學(xué)案設計和優(yōu)秀論文的評比，力求把探索成果鞏固提高到可以直接指導實(shí)踐的理論的層面。
�。�6）由各學(xué)科在課改活動(dòng)中表現突出的教師就本學(xué)科的教學(xué)寫(xiě)出經(jīng)驗總結，結集印發(fā)。
�。�7）搞好課題的申報、研究和結題工作。本學(xué)年，一方面督促各課題組做好已有課題的研究和結題工作，另一方面繼續鼓勵教師根據學(xué)校教學(xué)與教研實(shí)際申報縣、市、省級課題，并把重點(diǎn)放在“問(wèn)題導學(xué)、合作探究”教學(xué)法完善的研究上。
2.搞好教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）隊伍建設，并進(jìn)一步提高他們的教研水平和管理水平，讓他們在教改教學(xué)工作和幫扶青年教師工作中切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)和示范的作用。
�。�1）成立學(xué)科教研組。分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化、綜合五個(gè)學(xué)科教研組。
�。�2）要求教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）在課堂教學(xué)改革活動(dòng)中爭當領(lǐng)頭羊，率先垂范，積極組織和參與申報相關(guān)課題，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展研究，大力推動(dòng)課堂教學(xué)改革活動(dòng)走向深入。
�。�3）爭取學(xué)校的大力支持，組織骨干教師外出作專(zhuān)項考察，學(xué)習教研教學(xué)管理經(jīng)驗，以提高骨干教師群體的教研能力和管理水平。
�。�4）教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）應能在本組中講究合作，共同發(fā)展，協(xié)調本組成員，成為教研組（備課組）的核心，在教學(xué)科研中發(fā)揮骨干帶頭作用。
�。�5）教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）要根據學(xué)校的工作計劃，制定好教研組工作計劃、備課組工作計劃。教研組計劃應包括：指導思想、工作目標、課堂教學(xué)改革的具體作法、提升課堂教學(xué)質(zhì)量的可行途徑及學(xué)期主要工作思路及工作措施、集中教研計劃安排等。
�。�6）教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）要組織好教研組活動(dòng)和集體備課活動(dòng)。各教研組要堅決遵守活動(dòng)制度，繼續發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統，堅持談必談教學(xué)、議必議學(xué)生，小事隨時(shí)議、大事集中談，每周組織一次集體備課，并做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內容準備、定目標達成。
�。�7）教研組長(cháng)、備課組長(cháng)要組織好研磨課活動(dòng)。研磨課要有主題，有特色，并凸顯課改精神。全體成員要積極參與，做到?jīng)]每人上一節，并參與其評課，議課當中去。
�。�8）教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）要關(guān)心青年教師的成長(cháng)，多聽(tīng)課，多指導。
�。�9）教研組長(cháng)（備課組長(cháng)）要做好學(xué)生學(xué)科競賽的組織工作，每一學(xué)科每學(xué)期組織一次競賽
�。�10）繼續實(shí)行教研活動(dòng)和備課活動(dòng)，每月公布一次教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并及時(shí)召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，反饋情況，以利改進(jìn)。
�。�11）在學(xué)校整體福利的增長(cháng)的情況下，力爭教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的待遇有較大幅度的提高。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 3
本學(xué)期xx學(xué)校教學(xué)工作按照上級教育主管部門(mén)的要求，以學(xué)生全面發(fā)展為根本，開(kāi)齊開(kāi)足各學(xué)科課程，貫徹落實(shí)《中小學(xué)生減負措施》的意見(jiàn)精神，嚴格落實(shí)上級有關(guān)疫情防控的文件要求，上好開(kāi)學(xué)第一課，采取措施預防學(xué)生近視，通過(guò)落實(shí)教學(xué)常規，加強分層次教學(xué)，提升教學(xué)整體質(zhì)量。學(xué)期工作總體目標是繼續突出教學(xué)中心工作，夯實(shí)教學(xué)常規，探索中小銜接工作的有力抓手，通過(guò)教學(xué)節和讀書(shū)節活動(dòng)的推進(jìn)，深入打造“品質(zhì)課堂”建設，以課題研究為切入點(diǎn)，以教師教科研水平的提升帶動(dòng)總體教學(xué)水平。
一、堅守教學(xué)常規，讓教學(xué)常規成為提升教學(xué)質(zhì)量的重要抓手
1、夯實(shí)常規管理機制：落實(shí)區里要求的“教導處――教研組――集備組”三級教學(xué)常規檢查制度，做到集備組一周一查，教研組兩周一查，教導處一月一查一通報。教導處將組織教研組長(cháng)會(huì )議和集備組長(cháng)會(huì )議，對教案導學(xué)案進(jìn)行檢查和落實(shí)，并總結記錄歸檔，以促進(jìn)教師提高教學(xué)工作質(zhì)量。
2、做實(shí)課例研究：為保證課例研究的正常、真實(shí)開(kāi)展，優(yōu)化干部跟進(jìn)各組集備及課例研究安排表，不定期檢查落實(shí)跟進(jìn)情況。
3、堅持聽(tīng)課檢查：本學(xué)期按照學(xué)校的統一部署，通過(guò)干部包班聽(tīng)課制度，要求干部深入課堂聽(tīng)課。任課老師之間也要互相聽(tīng)課，教導處每?jì)芍軝z查一次全體干部和老師聽(tīng)課記錄。
4、堅持教學(xué)巡視：為了加強對課堂主陣地的過(guò)程管理，本學(xué)期，教導處三個(gè)級部主任繼續落實(shí)教學(xué)巡視制度，尤其是對早讀、午休和晚自習的巡視，及時(shí)發(fā)現教學(xué)過(guò)程中的不規范行為，進(jìn)一步夯實(shí)高效課堂的根基。
5、堅持作業(yè)檢查：開(kāi)學(xué)初反饋教研室作業(yè)檢查情況要求和得分情況，每?jì)芍軐ψ鳂I(yè)進(jìn)行抽查，落實(shí)作業(yè)訓練的書(shū)寫(xiě)和有效，作業(yè)要求控制數量，精選題目，保證質(zhì)量，全批全改。杜絕重復練習、無(wú)效練習現象。
二、完善教師素養提升體系，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
1、引導教師制定教師三年素養提升方案，讓青年、中年和老年教師均能有自主的發(fā)展方向。落實(shí)“青藍工程”的落實(shí)和反饋，深入推進(jìn)青年教師成長(cháng)工程。通過(guò)“推門(mén)聽(tīng)課”、匯報課、青年教師基本功比賽等活動(dòng)促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提高。通過(guò)組織讀書(shū)沙龍、成立讀書(shū)會(huì )、指定書(shū)目閱讀等方式，讓青年教師靜下心來(lái)多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提升個(gè)人修養和內涵。
2、按照上學(xué)期建立的教師素養提升課程體系，搭建教師成長(cháng)平臺，實(shí)現教師素養的全面提升。
3、繼續推進(jìn)教師的讀書(shū)活動(dòng)，并制定措施保障讀書(shū)的有效性。
4、依托校名師工作室，搭建平臺開(kāi)設骨干教師經(jīng)驗分享會(huì )。讓骨干教師挖掘自己在提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的優(yōu)秀策略和方法，推廣名師教學(xué)成果和典型經(jīng)驗，帶領(lǐng)其他教師共同進(jìn)步，為青年教師提供可借鑒性經(jīng)驗。
5、做好課題課題管理。加強既定課題的中期管理，指導好研究過(guò)程。在全體教師中樹(shù)立“問(wèn)題即課題”的研究意識，人人開(kāi)展微課題研究。
6、以賽促教，以賽推動(dòng)教師成長(cháng)。借助教學(xué)節和區市各類(lèi)比賽課開(kāi)展校內選拔課、組內磨課、青年教師提升課等，不斷推進(jìn)教師提升對于教材的理解和專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力。
三、強化質(zhì)量意識，提升教學(xué)水平
1、做好教學(xué)質(zhì)量分析工作：針對我校教學(xué)成績(jì)出現的新問(wèn)題和中考評價(jià)新的導向，教導處將對階段性教學(xué)質(zhì)量分析和中考成績(jì)分析的內容和形式做相應改變，采取成績(jì)的橫向、縱向數據分析和更加清晰直觀(guān)的分析形式，教導處將在期中、期末對中考成績(jì)和階段性檢測開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析活動(dòng)。
2、對學(xué)生實(shí)施表彰獎勵：針對期中、期末檢測選出優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行表彰。教導處將積極整合校內外資源，開(kāi)發(fā)不同形式不同內容的表彰獎勵，既鼓勵優(yōu)秀學(xué)生，又拓寬學(xué)生視野，提升能力。
3、加強教師教學(xué)成績(jì)考核評價(jià)：為了更好地為老師們提供成績(jì)參考，每次檢測之后，教導處會(huì )對教師教學(xué)成績(jì)進(jìn)行核算考評并進(jìn)行相關(guān)公示告知，對全學(xué)年的總成績(jì)進(jìn)行排名，作為學(xué)校獎勵的參考依據。加大捆綁式評價(jià)力度，鼓勵各集備組、學(xué)科組和班級各任課教師之間的團結合作。
四、精心籌劃，狠抓落實(shí)，全力做好中考備考工作
1、做好初二年級第二組合、信息技術(shù)的中考備考工作：初二年級的地理生物學(xué)科是本學(xué)年重點(diǎn)攻堅工作。學(xué)期初召開(kāi)地生教師中考備考動(dòng)員會(huì )，制定備考計劃，全面抓達C率，以75%的達C率為基本工作目標。學(xué)校領(lǐng)導跟進(jìn)地生集備組課例研究，并開(kāi)展地生教師調研座談會(huì )，及時(shí)溝通進(jìn)度、反饋問(wèn)題，制定解決方案。加強地生老師與語(yǔ)數英老師的溝通交流，共同劃定偏科學(xué)生和臨界學(xué)生，分層次、有針對性的跟進(jìn)輔導。以級部為單位組織后進(jìn)生、臨界生、學(xué)優(yōu)生的階段性動(dòng)員會(huì )、尤其對后進(jìn)生，成立級部的“奮進(jìn)班”進(jìn)行日常的跟蹤評價(jià)指導、階段性總結指導機制。在思想上、學(xué)習上指導后進(jìn)生，防止、減輕初二學(xué)生兩級分化程度。初二年級信息技術(shù)教學(xué)全面抓合格率，教師通過(guò)開(kāi)展集備研討，主抓課堂效率，對于臨界學(xué)生開(kāi)展分層次教學(xué)和輔導，加強家校溝通，督促學(xué)生家長(cháng)共同配合學(xué)生提升信息技術(shù)水平。
2、初三中考教學(xué)工作任務(wù)：為盡可能地提升各學(xué)科優(yōu)秀率、及格率、ABCD等級率和中考一段線(xiàn)達線(xiàn)率，計劃聚焦問(wèn)題，多措并舉綜合施策，下面重點(diǎn)從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面加強管理、工作。
�。�1）學(xué)校層面措施
1)成立中考備考工作領(lǐng)導小組
為了加強中考備考工作的領(lǐng)導，明確工作職責，抓好中考備考工作，學(xué)校成立2022中考備考工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：譚洋、付阿麗、鄭開(kāi)慧及各學(xué)科教研組組長(cháng)、集備組組長(cháng)、初三年級各班班主任和科任教師。
加強對中考工作的領(lǐng)導，認真落實(shí)各項備考工作。中考領(lǐng)導小組覆行好對我校中考復習備考工作的.指導、研究中考問(wèn)題及對策，積極協(xié)調復習進(jìn)度、收集、傳達中考信息，協(xié)調班主任、任課教師研究中考的問(wèn)題與決策。
2)實(shí)行領(lǐng)導跟班制度，推行班教導會(huì )，以班級合力拉動(dòng)中考
領(lǐng)導跟班名單：1班、2班―xx；3班、4班―xx；5班、6班―xx；7班、8班―xx；9班、10班―xx；11、12班―xx。
推行班教導會(huì )，以班級合力拉動(dòng)中考。我校將以領(lǐng)導跟班、班主任為核心，結合任課教師、家長(cháng)和學(xué)生，共同分析學(xué)生情況、制定扶助計劃和并逐人落實(shí)、逐科落實(shí)盯人行動(dòng)，通過(guò)形成這種班教導會(huì )的常態(tài)機制，使個(gè)別輔導更加有的放矢。
3)調整中考獎勵辦法，鼓勵教師縱向提升。我們將逐步嘗試由橫向的與其他學(xué)校比較，調整為縱向的與本校MOR成績(jì)和本人接班時(shí)的成績(jì)對比，根據提升幅度、三率來(lái)確定獎勵。同時(shí)再由單純的獎勵個(gè)人，轉向獎勵個(gè)人與獎勵備課組和班集體并重。推動(dòng)形成利益共同體，進(jìn)而推動(dòng)集體備課和班級合力，發(fā)揮好評價(jià)的引領(lǐng)作用。
4)積極開(kāi)展教研了解中考前沿：未了解中考前沿信息，明確目標導向，教導處將積極與區教研室專(zhuān)家交流，盡量邀請專(zhuān)家親臨學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)指導，以提高老師們的業(yè)務(wù)水平。
�。�2）教師層面措施
1)教師保障，常規與教研并舉。結合三定一聘，學(xué)校為畢業(yè)班調配了強有力的師資力量，老中青結合，形成骨干引領(lǐng)與梯隊發(fā)展態(tài)勢，為提升成績(jì)奠定了堅實(shí)的師資基礎，做實(shí)教學(xué)研究，又能以班主任為核心，強化德育管理。
2)組建學(xué)科骨干教師中考團隊，梯度合理，保障可持續性發(fā)展。
3)組建有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師攻堅團隊，主攻臨界學(xué)生、后30%、后5%學(xué)生。
4)組建理化學(xué)科實(shí)驗團隊，保障初三理化實(shí)驗中考的順利運行。
5)組建體育中考訓練團隊，結合日常體育課程管理，提前分工訓練。
6)組建藝體特長(cháng)生輔導團隊，既要保障優(yōu)生參加一批次學(xué)校的特長(cháng)考錄，更要增加未達線(xiàn)學(xué)生特長(cháng)錄取的機會(huì )。
7)結合中考備考落實(shí)常規，筑牢品質(zhì)課堂。為確保教學(xué)備考效果，對初三級部進(jìn)行嚴格的教學(xué)常規檢查，無(wú)論是復習計劃、教案、課后輔導和作業(yè)勘誤等，都要層層落實(shí)、課課記錄；加強干部聽(tīng)課，設立聽(tīng)課要評課、聽(tīng)課要共享制度，真正做到有督促、有提高。
8)加強課例研究，尤其是開(kāi)展復習課大教研活動(dòng)。第一輪組內聽(tīng)，第二輪打磨課，第三輪精品復習課。借助備考完成總復習課的教學(xué)課例研究，同時(shí)以課例研究真正促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，提高中考成績(jì)。
9)優(yōu)化作業(yè)分層布置，確保作業(yè)效果。攻堅團隊學(xué)科教師在假期就對臨界學(xué)生、后30%、后5%學(xué)生進(jìn)行作業(yè)追蹤反饋和輔導。開(kāi)學(xué)更是提前設計了易錯記錄本和改錯范例。
10)做好初三老師的動(dòng)員管理工作：在學(xué)期初謀劃、指導、督查、反饋初三教學(xué)管理工作，為初三教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織教師以大教研組為單位研究中考試題，繼續開(kāi)展針對初三內容進(jìn)行的專(zhuān)項特色課例研究，以一輪復習為起始點(diǎn)，以有效調動(dòng)學(xué)生學(xué)習內動(dòng)力為手段，以《課程標準》為研究基本，為品質(zhì)課堂服務(wù)，為提高中考成績(jì)服務(wù)。
3、學(xué)生層面跟進(jìn)措施
1)有針對性的做好臨界生家訪(fǎng)工作，全體中層以上干部，初三所有任課教師要走進(jìn)臨界生家中，了解情況，鼓勵發(fā)動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立信心，堅定目標。
2)自招、特長(cháng)、控D、體育，動(dòng)態(tài)分層走班施策拉動(dòng)中考。根據我校自招生和藝術(shù)特長(cháng)生實(shí)際情況，安排音體美教師和相關(guān)老師責任到班、責任到人，進(jìn)行一對一培養；邀請校外有經(jīng)驗的特長(cháng)教師到校指導培訓工作，提升本校教師培養特長(cháng)生的能力。繼續成立學(xué)科控D班，設置專(zhuān)門(mén)的“留學(xué)”教室，教師利用午休時(shí)間，對有困難的學(xué)生進(jìn)行精準輔導。開(kāi)好分層會(huì )議。分層學(xué)生會(huì )和家長(cháng)會(huì )：一批次高中和普通高中座談會(huì )、自招、特長(cháng)生輔導會(huì )等，尤其要關(guān)注第二組合未達C的學(xué)生，聯(lián)合家長(cháng)，激勵學(xué)生認真復習，抓住補考機會(huì )。動(dòng)態(tài)分層走班施策拉動(dòng)中考，隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)情變化，有針對性的走班輔導。
3)一生一策：對自招、特長(cháng)生、臨界學(xué)生、后30%、后5%學(xué)生實(shí)施一生一策教育幫扶工作，叢生活上關(guān)心，從思想上答疑解惑，從學(xué)習上幫助指導，促進(jìn)其健康成長(cháng)，并建立成長(cháng)檔案。
4)系統復習階段關(guān)鍵工作：制定復習計劃、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、階段檢測、一模檢測、自主招生輔導與培訓、提A控D，三率的穩定提升；綜合復習階段關(guān)鍵工作：歸類(lèi)復習、教師調研座談會(huì )、二模檢測、特長(cháng)生報名和考試、學(xué)法經(jīng)驗交流會(huì )、第二次復習家長(cháng)會(huì )、階段復習總結會(huì )；模擬訓練階段關(guān)鍵工作：中考仿真演練、查漏補缺強化訓練、中考報名、答題技巧和心理輔導。同時(shí)，根據英語(yǔ)人機對話(huà)考試時(shí)間安排學(xué)校學(xué)科模擬測試；根據體育考試時(shí)間安排考試項目的綜合訓練和模擬測試；根據高中學(xué)校的自招時(shí)間安排自招學(xué)生的輔導和面試講座；根據中考報名時(shí)間安排宣講和預報等。我們將踏實(shí)做好每一項備考細節工作，不放棄、不拋棄，求真務(wù)實(shí)，以生為本，聚力中考，精準提升。
五、規范課題研究，提升教師教科研能力
1、規范學(xué)校的“十三五”規劃課題的研究管理：從課題立項、開(kāi)題、中期研討、到結題等全過(guò)程都要進(jìn)行規范管理，保證課題研究的科學(xué)、嚴謹和真實(shí)性，真正從研究的視角開(kāi)展工作，通過(guò)研究促進(jìn)教學(xué)發(fā)展，避免課題研究流于形式。課題的立項、開(kāi)題、中期、結題等相關(guān)報告要嚴謹規范，注重過(guò)程性材料的收集和存檔。對于結題的課題注意經(jīng)驗總結，反思教訓，對新立項課題起到借鑒指導作用。對參與規劃課題的教師進(jìn)行規范性指導，在各個(gè)時(shí)間節點(diǎn)注意提醒，確保規劃課題每年都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，順利結題。
2、扎實(shí)做好教師小課題的研究推動(dòng)和成果推廣轉化：組織教師積極開(kāi)展教師小課題研究。組織學(xué)校至少30%的教師參與小課題研究，建立教師小課題專(zhuān)項檔案，規范做好教師小課題的立項、開(kāi)題、中期、結題活動(dòng)，對于優(yōu)秀小課題積極開(kāi)展交流推廣活動(dòng)，確保教師小課題每年都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得階段性成果，形成過(guò)程性材料。同時(shí)積極跟進(jìn)指導優(yōu)秀的教師小課題，選拔參加每年的全區教師小課題優(yōu)秀成果的認定活動(dòng)。
3、規范課題檔案整理，每年將學(xué)校的規劃課題、教師小課題階段性成果進(jìn)行梳理，形成成果匯編。
4、實(shí)行科研培訓一體化，通過(guò)開(kāi)展規劃課題開(kāi)題論證會(huì )、課題研究專(zhuān)項培訓會(huì )、教師小課題交流推廣，邀請高校專(zhuān)家、上級教科研主管部門(mén)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導講座、親身指導等方式對教師進(jìn)行課題研究培訓，每年舉行教科研相關(guān)培訓不少于4次，并積極發(fā)布學(xué)校公眾號進(jìn)行宣傳。鼓勵教師多參與學(xué)校的規劃課題，積極申報教師專(zhuān)項課題，多參與教師小課題研究，以科研的方式解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，提升專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)提升科研水平。
5、鼓勵、培訓教師閱讀專(zhuān)業(yè)的文獻研究，鼓勵教師使用中國知網(wǎng)下載專(zhuān)業(yè)教育論文，拓寬科研視野，學(xué)習科研方法。鼓勵教師閱讀教科研相關(guān)期刊：《青島教育》、《現代教育》、《未來(lái)教育家》、《當代教育家》等市、省、國家級雜志平臺，了解我區教師優(yōu)秀科研成果、學(xué)校優(yōu)秀科研成果，為自己的課題發(fā)展提供幫助。
6、鼓勵并指導教師在專(zhuān)業(yè)閱讀和親身研究的基礎上，發(fā)表科研成果，鼓勵教師在各級教育主管部門(mén)主辦的具有一定影響力的正規教育期刊上發(fā)表文章。
7、建立教科研獎勵機制，以評價(jià)促發(fā)展。學(xué)年末將教師一年來(lái)發(fā)表論文情況，參與課題及課題獲獎情況，教師小課題開(kāi)展情況進(jìn)行匯總，評選教科研工作先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)校級榮譽(yù)。
8、組織好2022年“互聯(lián)網(wǎng)+”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò )研修，確保每位教師都按時(shí)保質(zhì)保量完成。通過(guò)切實(shí)有效的校本培訓提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平并得到相應學(xué)分，按時(shí)提醒教師參與區、市及以上培訓，確保教師每年達到72學(xué)分。
六、做好社會(huì )保障任務(wù)，規范教學(xué)工作
1、做好校內外考試考務(wù)工作：校內考試包括期中、期末考試和大單元檢測，無(wú)論是校內考試還是社會(huì )考試，教導處都做到嚴肅紀律，嚴密組織，周密安排，確�？荚嚬ぷ鞴�、公正、公開(kāi)。
2、加強近視預防工作：因電子產(chǎn)品使用過(guò)多，增加近視發(fā)生和進(jìn)展的風(fēng)險，學(xué)校、教師和學(xué)及家長(cháng)引導學(xué)生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產(chǎn)品，減少線(xiàn)上教作業(yè)時(shí)間。引導學(xué)生適當科學(xué)運動(dòng)，平衡營(yíng)養膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
3、開(kāi)齊開(kāi)足課程：開(kāi)齊開(kāi)足課程是保障教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節，因此嚴格執行體育每周每班三課時(shí)，心理健康教育課每學(xué)期不少于6課時(shí)的教學(xué)安排，切實(shí)保障學(xué)生的身心健康。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 4
一、工作目標：
加強師德師風(fēng)為起點(diǎn)，夯實(shí)常規工作為基礎，推進(jìn)課堂思維導學(xué)為核心，開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)為載體，考核評價(jià)為導向，著(zhù)力培養學(xué)生自主學(xué)習習慣與能力為目標。
二、工作重點(diǎn)：
�。�一）評優(yōu)化加強師德建設
�。ǘ⿲蛹壔七M(jìn)自主課堂
(三)多元化評價(jià)學(xué)生自學(xué)習慣與能力
(四)多樣化開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)
(五)精細化夯實(shí)常規工作
三、工作措施：
�。ㄒ唬┰u優(yōu)化加強師德建設：
1、組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習，提高教師敬業(yè)樂(lè )教精神，弘揚正氣；
2、開(kāi)展初中部師德標兵專(zhuān)題報告會(huì )，宣傳優(yōu)秀教師事跡；
3、通過(guò)教育故事展示、師德師風(fēng)演講、師生公眾投票等活動(dòng)，評選初中部星級師德標兵。
�。ǘ⿲蛹壔七M(jìn)自主課堂：課堂作為實(shí)踐思維性教學(xué)的主陣地，本學(xué)期將分期、分段、分層推進(jìn)課堂。
1、抓實(shí)常規課：把上好常規課作為評價(jià)教師自主課堂的核心內容，注重課堂思維引導評價(jià)，修訂學(xué)段、學(xué)科好課標準，落實(shí)教研組、備課組、年級組對常規課的評價(jià)考核。
2、上好示范課：示范引領(lǐng)把握課堂方向，教研組長(cháng)、備課組長(cháng)等名優(yōu)教師是展示示范的主力軍，本學(xué)期將充分發(fā)揮各級各類(lèi)組長(cháng)以及名優(yōu)教師的示范作用，形成初中部特點(diǎn)鮮明的自主課堂模式。
3、培養成長(cháng)課：課堂是培養青年教師成長(cháng)的主要平臺，學(xué)科組把指導、評價(jià)好青年教師課作為評價(jià)培養青年教師成長(cháng)的主要手段，通過(guò)賽課、評課等形式助力青年教師成長(cháng)。
4、力推賽教課：把賽教課作為評價(jià)各學(xué)科課堂推進(jìn)與教師成長(cháng)的重要標準，本學(xué)期將分層、分期組織不同層次、不同年級、不同突破點(diǎn)的賽教活動(dòng)，整體推進(jìn)課堂。
5、評選星級課：通過(guò)學(xué)生模擬學(xué)科志愿、學(xué)生問(wèn)卷、家長(cháng)問(wèn)卷、學(xué)生家長(cháng)投票等評教活動(dòng)評選初中部星級好課堂教師。
�。ㄈ┒嘣u價(jià)學(xué)生自學(xué)習慣與能力：
1、動(dòng)員宣傳階段(1-3周)：初二、初三年級通過(guò)在小組、班級、年級層層選拔，評選自主學(xué)習能力較好學(xué)生，進(jìn)行全校自學(xué)習慣與能力培養動(dòng)員演講。
2、目標定位階段（4-6周）：各班、各老師、全體學(xué)生制定自學(xué)習慣與能力培養方案與措施，通過(guò)班會(huì )、體驗式培訓、討論交流等形式進(jìn)行交流。
3、實(shí)踐培養階段（7-15周）：
�。�1）、建立學(xué)生自學(xué)能力檔案記錄，全體師生著(zhù)力實(shí)踐學(xué)生自主學(xué)習習慣與能力養成；
(2)第10周，以班組、年級為單位進(jìn)行自學(xué)能力培養問(wèn)題反饋與梳理，肯定優(yōu)秀，查找問(wèn)題，調整措施。
4、星級評選與表彰階段（16-20周）：
(1)學(xué)生自我評價(jià)：通過(guò)學(xué)生自我分析，評價(jià)自己與老師自學(xué)能力培養效果；
(2)師生問(wèn)卷調研：通過(guò)全體學(xué)生問(wèn)卷調研，評選自學(xué)能力培養星級教師與學(xué)生。
(3)經(jīng)驗交流研討：組織星級學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習能力經(jīng)驗交流與推廣。
(4)星級展示與表彰：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展板、大型會(huì )議等形式進(jìn)行自學(xué)能力星級學(xué)生表彰與宣傳。
(四)多樣化開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)：學(xué)科活動(dòng)開(kāi)展是課堂教學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物，是學(xué)生學(xué)科思維發(fā)展的直接反映，本學(xué)期將以開(kāi)展“百名學(xué)科星級學(xué)生”為中心開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，學(xué)科活動(dòng)開(kāi)展堅持一個(gè)中心，四個(gè)原則：
一個(gè)中心：堅持一切學(xué)科活動(dòng)圍繞以學(xué)科競賽為中心；
四個(gè)原則即堅持即時(shí)性、階段性、持續性活動(dòng)相對接原則，堅持課堂、課后、大型活動(dòng)、社團活動(dòng)相結合原則，堅持班級、年級、學(xué)�；顒�(dòng)相一致原則，堅持從教材走向研學(xué)的'原則。
(五）精細化落實(shí)常規工作：抓好常規是教學(xué)發(fā)展的基礎，本學(xué)期將從實(shí)、精、細三方面落實(shí)常規工作：
1、實(shí)：教導處、年級組和學(xué)生處階段性不定期以通報、展評等形式落實(shí)教師導學(xué)案、課堂管理、導學(xué)設計等基礎常規工作；
2、精：做精學(xué)情調研，以教研組為主抓手，從考、教、學(xué)、評等方面使學(xué)情調研落到實(shí)處，真正做到學(xué)考結合、以考測學(xué)、以考促教的教學(xué)目的，形成學(xué)情調研規范性方案。
3、細：細化考核細則，優(yōu)化考核方案，體現班組、學(xué)科組考核評價(jià)體系，做好考核前置性、公平性、導向性，真正使考核為激勵教師與發(fā)展教學(xué)而服務(wù)。
思考突破性工作：
1、起始年級直升班組建形式（2+4實(shí)驗班或學(xué)科化分層走班試點(diǎn)班級）；
2、中考改革、新教材變化、新課標研討等活動(dòng)開(kāi)展。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 5
一、指導思想
本學(xué)期，教導處將堅持以畢業(yè)班工作為中心，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。以“關(guān)注課堂”、“開(kāi)展有效教學(xué)”為工作主線(xiàn)，確立高標意識，精心、創(chuàng )新、規范管理流程。強力推進(jìn)全員育人機制，確立“抓習慣就是抓質(zhì)量”的意識，關(guān)注每一個(gè)孩子的全面發(fā)展，以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、作風(fēng)目標：堅持做好每件小事就是成功的理念，把該做的事做好，不求名，不求花，實(shí)實(shí)在在，重視檢查結果反饋，實(shí)現教導處工作由檢查督促向示范引領(lǐng)的轉化。
2、教學(xué)質(zhì)量目標：20xx年中招我校取得優(yōu)異成績(jì)，256人參加中招考試，一中上線(xiàn)人數18人，五中上線(xiàn)60人，升重點(diǎn)人數89人，升重點(diǎn)率全區第二，中招七學(xué)科中，歷史和化學(xué)，全區第一名；語(yǔ)文物理和政治，全區第二名；綜評全區第二名。全體畢業(yè)班老師圓滿(mǎn)完成計劃目標，向學(xué)校，家長(cháng)和社會(huì )交了一份滿(mǎn)意的答卷，被評為臥龍區教育質(zhì)量先進(jìn)單位，受到教體局的表彰和獎勵，20xx年全體畢業(yè)班教師將再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，實(shí)現畢業(yè)班畢業(yè)合格率100%，中考中力爭化學(xué)、政治、歷史等三門(mén)以上學(xué)科全區第一，總評全區爭一保二，升重點(diǎn)人數135以上，超過(guò)去年36。6%爭取全區第一，理化生實(shí)驗加試優(yōu)秀90%以上，體育加試合格率90%以上。非畢業(yè)年級爭取兩門(mén)以上全區第一，其它全區第二。
3、團隊建設目標：切實(shí)加強教研活動(dòng)和集體備課建設，進(jìn)一步濃厚教學(xué)集體研究氛圍，提高教研組、備課組活動(dòng)的實(shí)效性和針對性，充分發(fā)揮教研組、備課組在整合教育資源、激活集體智慧、提升整體教學(xué)質(zhì)量、培養青年教師和構建特色教學(xué)模式等方面的積極作用，努力克服教師在教學(xué)活動(dòng)中單兵作戰、各自為陣的局面。
4、課程改革目標：按照臥龍區新課程改革要求認真進(jìn)行語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的課改實(shí)踐；積極推進(jìn)分層教學(xué)、因材施教的教學(xué)策咯，增強學(xué)生學(xué)習的自信心、積極性和主動(dòng)性；積極探索永威課改經(jīng)驗與我校教學(xué)實(shí)踐相結合，努力探索出適合我校實(shí)際的有效教學(xué)模式，以課改促質(zhì)量。
5、課程建設目標：按照語(yǔ)文學(xué)科課改規劃，繼續在各年級開(kāi)設閱讀課程，做好語(yǔ)文閱讀教學(xué)改革和英語(yǔ)有效教學(xué)改革的經(jīng)驗總結及推廣。
6、規范資料訂購工作，使資料訂購工作公開(kāi)透明，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。
7、功能室建設目標：進(jìn)一步加強功能室管理，增強功能室為教學(xué)服務(wù)的職能，提高功能室對教學(xué)服務(wù)的水平。
三、工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬�、狠抓畢業(yè)班工作，提高中考成績(jì)
教學(xué)質(zhì)量特別是中考成績(jì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，因此，狠抓畢業(yè)班工作，提高中考成績(jì)是本期教學(xué)工作的重中之重。根據學(xué)年工作計劃，初中畢業(yè)班畢業(yè)合格率100%，一中上線(xiàn)25人，中考升重點(diǎn)135人，爭取再創(chuàng )歷史新高；升重點(diǎn)率平均分全區爭一保二，至少三個(gè)學(xué)科單科平均分居全區第一；為實(shí)現上述目標，要繼續大力進(jìn)行備考文化建設，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍；切實(shí)加強畢業(yè)班管理，強化行政蹲點(diǎn)責任制；搞好中考百日沖刺誓師大會(huì )；調整周考和綜合考試安排；做好中考前畢業(yè)班的精細化管理；督促畢業(yè)班加強教學(xué)集體研究，認真進(jìn)行考點(diǎn)研究和針對性訓練和輔導，努力爭取在中考中再創(chuàng )佳績(jì)。
具體措施：
�。�1）加強對薄弱學(xué)科的常規管理以及引導班主任、任課教師及家長(cháng)全方位培優(yōu)，確保教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）組織好語(yǔ)數外學(xué)科的學(xué)科研討活動(dòng)，抓好課堂教學(xué)，提高課堂效率。
�。�3）根據普通班學(xué)生基礎較差的學(xué)情，繼續實(shí)施小步驟、快反饋的教學(xué)策略，在數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科實(shí)施學(xué)案制，確保課堂效率。
�。�4）教導主任和年級主任樹(shù)立服務(wù)意識，切實(shí)解決教師教學(xué)中遇到的問(wèn)題。
�。�5）做好學(xué)生的心理健康工作，解除學(xué)生的心理壓力，讓學(xué)生信心百倍地投入到初三學(xué)習生活中。
�。�6）做好周抽測和集體補差工作，促進(jìn)質(zhì)量提升。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮教學(xué)、教研機構的職能：
1、強化教務(wù)處職能：
�。�1）教務(wù)處要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，為全校師生、為教學(xué)、為學(xué)校做好服務(wù)工作。
�。�2）樹(shù)立高標準意識，高標準地做好教學(xué)、教研資料的積累、交流、共享工作，努力為教學(xué)第一線(xiàn)提供及時(shí)、可靠、有效的信息、資料。
�。�3）教務(wù)處要做好實(shí)驗室、電教室、文印室的管理，充分發(fā)揮其教學(xué)輔助作用。
2、充分發(fā)揮年級、備課組功能：
對教學(xué)工作實(shí)行教務(wù)處、年級組和備課組三級管理：實(shí)行年級主任承包制和備課組利益捆綁制。
�。�1）加強教導處與年級組雙向管理職能、開(kāi)展年級組工作達標制度。繼續實(shí)施年級組檢查與教導處抽查相結合的常規管理模式，明確各年級工作目標，切實(shí)解決好各年級出現的問(wèn)題，七年級的教學(xué)管理，八年級的教學(xué)質(zhì)量，九年級的培優(yōu)工作，創(chuàng )建特色年級組活動(dòng)，使年級組的教研活動(dòng)做到經(jīng)�；�、專(zhuān)題化、系列化，充分發(fā)揮各年級的優(yōu)勢和特色，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）進(jìn)一步明確備課組是學(xué)校學(xué)科教學(xué)、教研的基本組織；要充分發(fā)揮備課組長(cháng)對本備課組教學(xué)、教研工作的組織、領(lǐng)導、管理職能；發(fā)揚教師隨時(shí)進(jìn)行教學(xué)、教研討論、研究的備課組工作特色，進(jìn)一步發(fā)揮備課組的功能和作用。期末評出優(yōu)秀備課組并進(jìn)行獎勵。
�。ǘ┥罨母�，夯實(shí)常規：
教學(xué)常規是教學(xué)基本規律的.體現，是實(shí)施“有效教學(xué)”的基礎，如何把常規工作做的有效，使之真正成為服務(wù)課堂，服務(wù)教學(xué)的手段，成為教師的內心需要，我認為必須借助于教學(xué)活動(dòng)這一載體。本學(xué)期繼續依托課改這一載體，精心常規管理。
1、以學(xué)習永威課改經(jīng)驗活動(dòng)為載體，加大課改步伐。
永威課改經(jīng)驗學(xué)習推廣在我校已進(jìn)行三年整，我們制定了課改方案，進(jìn)行了廣泛動(dòng)員和學(xué)習，成立了課改小組，進(jìn)行了課堂實(shí)踐，取得了一定成績(jì)，本學(xué)期盡可能擴大課改覆蓋面，主要做以下工作。
�。�1）深化洋思模式培訓工作，為進(jìn)一步深化課改，本期擬采用講課與專(zhuān)題相結合的模式，向教師全面細致的解析洋思課堂教學(xué)各環(huán)節的涵義及其操作方法，是教師能熟練應用并不斷創(chuàng )新形成學(xué)校特色有效教學(xué)模式。
�。�2）全面啟動(dòng)“學(xué)生學(xué)習小組”，開(kāi)展小組互助，合作學(xué)習，學(xué)習小組使用方面，上學(xué)期我們已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗，而且有不少好的典型，在班主任中召開(kāi)了經(jīng)驗交流會(huì )，使學(xué)生學(xué)習小組在班級管理方面應用先行一步，本期在全體教師中全面啟動(dòng)學(xué)生學(xué)習小組，進(jìn)行合作學(xué)習，大面積提高學(xué)習效率。
具體如下：
a、做好課堂引領(lǐng)，繼續堅持周三文，周四理教研活動(dòng)。
b、小組使用方面引領(lǐng)，推廣八年級柳娜小組合理經(jīng)驗，七年級楊銳恒小組合作學(xué)習方面的經(jīng)驗，鼓勵學(xué)生教學(xué)生。
c、使用小組解放老師，讓教師嘗到甜頭，激發(fā)課改熱情。
�。�3）出臺十四中課堂十項規定，旨在控制課堂時(shí)間、堂堂清、周周清方面有新突破。
�。�4）課改小組加快課堂研究步伐，周三文科組，周四理科組的講評課活動(dòng)，在授課質(zhì)量、評課、研討課上再上新臺階。
�。�5）語(yǔ)數外學(xué)科課題研究要融入洋思課堂活動(dòng)中去，真正做到課題來(lái)自課堂，研究服務(wù)課堂、回歸課堂的目的。
�。�6）總結推廣英語(yǔ)和語(yǔ)文課改經(jīng)驗，與洋思模式相結合探索出我校特色的洋思課改模式。
2、依托課改做實(shí)事常規
為配合洋思課改，在教學(xué)常規方面，做好以下工作
�。�1）上課要求教師嚴格控制授課時(shí)間，語(yǔ)數外學(xué)科后10分鐘不講
課，留足訓練時(shí)間，政史地學(xué)科前7分鐘提問(wèn)測試，后10分鐘記憶。
�。�2）備課根據新學(xué)期課改要求，在備課上要體現洋思模式，書(shū)寫(xiě)洋
思模式教案，即學(xué)習目標、學(xué)習指導、先學(xué)后教（精講），課堂訓練（考試）即堂清，政史地學(xué)科還應包括前7分鐘提問(wèn)，當然根據學(xué)科特點(diǎn)，自學(xué)部分可靈活掌握。加強年級主任對集體備課的管理力度，保證集體備課的時(shí)間，完成周考計劃及考后分析，交流，作業(yè)和教案的檢查及反饋等任務(wù)，保證集體備課取得良好效果。
�。�3）作業(yè)為切實(shí)減輕教師負擔和學(xué)生課業(yè)負擔，積極配合課改，要
求每位教師精心設計課堂作業(yè)和課后預習，課堂作業(yè)：即后10分鐘訓練，題量適中，批改及時(shí)。課后作業(yè)：即資料作業(yè)，教導處嚴把資料關(guān)，嚴禁教師讓學(xué)生購買(mǎi)教輔資料，提倡分層作業(yè)，課堂作業(yè)和一本資料作業(yè)全批全改。教導處與年級目標結合，定期對教師作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)公示考評檢查結果。
�。�4）設置年級主任聽(tīng)課日，保證課堂監控的效果，即每周組織本年級
主任在本年級聽(tīng)課1——2節，聽(tīng)后檢查教案，課堂反饋1節，保證聽(tīng)課質(zhì)量，監控課堂效率。設置校長(cháng)小助理和周報告制度。
�。�5）做實(shí)周考和教導處的周清
考試是教學(xué)質(zhì)量監控的重要手段，因此教導處每周對各年級自行組織的周考進(jìn)行檢查。具體措施十考試評講后試卷交教導處，為督促備課組內工作的落實(shí)，期末要評出優(yōu)秀備課組進(jìn)行獎勵，并及時(shí)繼續進(jìn)行周周清，周周清結果除納入年終考評外，并及時(shí)解決考試中反映出來(lái)的問(wèn)題。
�。�6）組織好考后分析和家長(cháng)會(huì )
通過(guò)考試和深入細致地分析，使每位教師對自己所在的班級所任學(xué)科有更深刻的認識和了解，從而更好地彌補自己在考試中的薄弱環(huán)節，主動(dòng)調節考試策略以達到提高學(xué)生成績(jì)，提高教學(xué)有效性的作用。通過(guò)嚴密的考試及考后分析，合適有效的課堂及課后訓練，不僅提高了教學(xué)成績(jì)，更規避了風(fēng)險。
四、其它工作：
�。�1）考試工作中高招成人自學(xué)期中、期末考試。
�。�2）理化生加試，體育加試及九年級四次模擬考試。
�。�3）中招報名、志愿填報及錄取。
�。�4）職教工作。
�。�5）期中家長(cháng)會(huì )及表彰。
�。�6）數學(xué)、英語(yǔ)競賽。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 6
一、指導思想：
堅持以人為本，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校，全面貫徹黨的教育方針；堅持以教學(xué)為中心，強化“紀律與責任”意識。深入開(kāi)展以教師職業(yè)道德建設為核心和提高教師整體素質(zhì)建設的活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作更快更好發(fā)展。
二、工作目標：
1、九年級教學(xué)目標：中考上市重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生人數穩中有升，各學(xué)科綜合分有所提高。
2、七、八年級教學(xué)目標：各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率在原有的基礎上有所提升，并改變過(guò)去低分率過(guò)高的不良現象。
3、強化常規教學(xué)和教研，規范學(xué)校和教師的教學(xué)工作，加強教學(xué)管理，規范教學(xué)行為。
4、圍繞構建“有效課堂、高效課堂”強化課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效率。
5、加強校本研訓，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，力爭教師在各項教學(xué)論文，教學(xué)競賽及學(xué)生的競賽等活動(dòng)中獲獎人數比上一年有所增加?
三、主要工作及具體措施:
�。ㄒ唬�、注重實(shí)效，抓好教學(xué)常規管理
1、各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)，把握學(xué)科的規律和特點(diǎn)，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。
2、強化教學(xué)管理，規范教學(xué)常規。
嚴格執行課程計劃，按要求上好每一節課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，值日領(lǐng)導要加強隨堂檢查。落實(shí)定期檢查和隨機抽查相結合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學(xué)情，并及時(shí)將評價(jià)情況反饋給教師，督促其改進(jìn)工作，增強教師的質(zhì)量責任制意識。
3、加強科組管理。
教研活動(dòng)重在正常開(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的教研氣氛，要實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)面臨的問(wèn)題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實(shí)、有反饋。
�。ǘ�、關(guān)注課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是每個(gè)教師工作成效的主要體現，教育教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會(huì )的聲譽(yù)和形象。
1、課堂上教師能抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，教給學(xué)生學(xué)習方法。加大隨堂聽(tīng)課力度，聽(tīng)課后要及時(shí)與上課者交流、反饋信息，認真評課、指導。
2、重視特殊學(xué)生的輔導，加大輔導過(guò)程的管理力度。
努力創(chuàng )造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快，提高學(xué)科競賽的質(zhì)量。重視對后進(jìn)生的幫扶工作，切實(shí)做好轉化工作。重視各類(lèi)特長(cháng)生的輔導、培養工作。要求成立九年級特長(cháng)班，負責特長(cháng)班的.老師及早擬訂好培訓計劃，第三周開(kāi)始訓練。體音美科組要為學(xué)生的訓練創(chuàng )造條件并給予技術(shù)上的服務(wù)，力爭取得好成績(jì)。
3、建立質(zhì)量監控制度，有效提高教學(xué)質(zhì)量。
根據調查單元測評情況將對部分年級、部分學(xué)科、部分班級進(jìn)行跟蹤監控。同時(shí)，加強資料的搜集整理工作，逐步形成校本資源庫。
4、加強對作業(yè)布置的質(zhì)與量的規定，規范作業(yè)批改。
作業(yè)布置要精心研究，認真批改。批改要及時(shí)、認真、規范，讓每個(gè)學(xué)生成為教師關(guān)注的對象。
作業(yè)的檢查：科組長(cháng)要不定期抽查作業(yè)，不僅檢查作業(yè)的次數，而且檢查學(xué)生作業(yè)每次的量和批改的質(zhì)。并及時(shí)反饋到教導處。
5、積極做好七八年級的月考、期中、期末考試和九年級的模擬考試工作。
要求每位科任教師根據學(xué)生的基本情況出好月考試卷，并做好每次檢測的質(zhì)量分析，力求通過(guò)檢測來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ�、抓好落實(shí)，建立科組培訓制度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1、加強文化學(xué)習，建立學(xué)習型學(xué)校。
以教研組為單位，開(kāi)展集體備課，教育教學(xué)問(wèn)題，特別是教學(xué)中所遇到問(wèn)題開(kāi)展討論、公開(kāi)課、課題專(zhuān)項研究等。
2、拓寬視野，拓展研修空間。
鼓勵教師進(jìn)行跨學(xué)科聽(tīng)課，博采眾長(cháng)、融會(huì )貫通，以幫助學(xué)生更好地發(fā)展，促進(jìn)和諧教育的實(shí)現。
3、積極參與各級優(yōu)質(zhì)課、教育教學(xué)論文等評選活動(dòng)，不斷增強我校的優(yōu)質(zhì)品牌。
4、加強聽(tīng)課制度管理。
加強聽(tīng)課制度管理，同組教師要互相聽(tīng)課，每人本學(xué)期不少于10課時(shí)。鼓勵教師主動(dòng)上好公開(kāi)課，本學(xué)期每位教師至少要在本組內上好一節公開(kāi)課，教研組長(cháng)對每位教師的上課情況要有詳細的評課記錄，并及時(shí)上交教導處。
5、鼓勵教師利用校園網(wǎng)為學(xué)生答疑，給學(xué)生提供更為及時(shí)、便捷、優(yōu)秀的服務(wù)。特別是九年級教師要做好中考信息的搜集為中考服務(wù)，力爭多出人才。
四、主要工作安排
�。〞r(shí)間如有改變，另具體安排）
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 7
龍門(mén)中學(xué)位于偏遠山區，硬件薄弱，信息閉塞，理念陳舊，人才外流，學(xué)生整體素質(zhì)普遍不高，致使近年來(lái)質(zhì)量每況愈下，加之上學(xué)年初三畢業(yè)會(huì )考失利，這樣，本年度質(zhì)量壓力相對很大�；诖�，本期教導處的工作定位為：服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生，擺脫困境，提升質(zhì)量。
一、指導思想
遵循教育教學(xué)規律，以教學(xué)質(zhì)量為中心，以強化學(xué)生管理，細致教學(xué)管理為抓手，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力提高教學(xué)質(zhì)量，重樹(shù)龍門(mén)中學(xué)新形象。
二、奮斗目標
1、教學(xué)目標：各科及格率、優(yōu)秀率和人均分均在聯(lián)考校中位居前列，差生面逐步縮小，問(wèn)題學(xué)生相對減少，“名生”培養穩步提高。
2、教研目標：各教研組分別承擔校級教研課題兩項以上，每人至少參與校級教研課題，并積極進(jìn)行自我研修。教師在縣級以上報刊發(fā)表論文６篇以上，獲獎?wù)撐?篇以上，提高學(xué)生在縣級以上各類(lèi)競賽中的獲獎面。
3、德育目標：讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì )文明、學(xué)會(huì )健康、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )關(guān)心、學(xué)會(huì )感恩，要通過(guò)嚴格的制度管理，約束、引導學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習、生活習慣，從而提高學(xué)生整體素質(zhì)。加強青年教師隊伍建設，使其盡快上路，盡早實(shí)現“一三五”工程（一年站穩講臺，三年成為骨干，五年出成果）。
三、重點(diǎn)工作安排：
�。ㄒ唬�、 教學(xué)管理制度化。
一是制定和完善龍門(mén)中學(xué)教師崗位出勤制度、課堂教學(xué)管理細則及龍門(mén)中學(xué)考試制度等各項制度，二是進(jìn)一步加強檢查督促和落實(shí)情況。（附龍門(mén)中學(xué)課堂管理條例）
�。ǘ�、教學(xué)常規常規化。
教師教學(xué)常規是落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節，是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，是規范教師教學(xué)行為的主要依據。為了進(jìn)一步規范和加強我
校教學(xué)常規管理，把我校教師教學(xué)常規要求管理落實(shí)到位，根據 “教學(xué)常規” 有關(guān)要求，結合我校教學(xué)實(shí)際，教導處特制訂教師教學(xué)常規。主要內容有：教學(xué)計劃的制定、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、考試（測驗）、聽(tīng)課等教學(xué)環(huán)節。
1、教學(xué)計劃的制定
一是教研組工作計劃制訂。由教研組長(cháng)根據學(xué)校教學(xué)工作計劃和縣教研室教研工作要點(diǎn)，結合本學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際情況擬訂，擬訂后經(jīng)教研組集體討論后定稿，開(kāi)學(xué)兩周內交學(xué)校教導處。
二是教師學(xué)科教學(xué)計劃制訂。在制訂教學(xué)計劃前，教師要認真鉆研課程標準、全學(xué)期的教材，按照上級教學(xué)主管部門(mén)要求，結合本校的學(xué)生實(shí)際和教學(xué)實(shí)際，制訂本學(xué)期教學(xué)計劃。學(xué)科教學(xué)計劃制訂要達到如下要求：
�、艃热萑�。計劃應包括如下內容：
�、俳滩姆治�；
�、趯W(xué)情分析；
�、蹖W(xué)期教學(xué)目標；
�、芫唧w要措施與步驟；
�、菔谡n進(jìn)度；
�、拚n外輔導安排；
�、哂柧氂媱�。學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃應具體到每周的安排。
�、朴媱澮⒆銓W(xué)年段幾年整體教學(xué)安排，全面規劃本學(xué)期的教學(xué)，計劃要詳細具體，切實(shí)可行。
�、怯媱潙诮萄薪M會(huì )議上進(jìn)行討論交流，經(jīng)教研組長(cháng)、包級領(lǐng)導審批后，交學(xué)校教務(wù)處。
2、教師備課
�、�、備課
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。要通過(guò)備課程標準、備教材、備學(xué)生、備方法、備過(guò)程、備資源，做到心中有目標，眼中有學(xué)生，手中有方法。
備目標。通過(guò)研讀課程標準，結合本節課的教學(xué)內容和學(xué)生當前的學(xué)習水平，確定本節課的教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習目標，目標要具體、合理。備教材。深入鉆研教材，把握教材內容的內在聯(lián)系、知識體系和邏輯結構。明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過(guò)有效途徑，使重點(diǎn)得到強化，使難點(diǎn)能夠突破。文科教學(xué)要注意聯(lián)系社會(huì )、生活實(shí)際，理科教學(xué)要注意恰當的補充和拓展。 備學(xué)生。要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，以學(xué)生的知識和技能水平、思維特點(diǎn)及學(xué)習能力等方面存在的共同特點(diǎn)以及個(gè)性差異，精心設計教學(xué)過(guò)程。 備方法。根據教材和學(xué)生的特點(diǎn)，精心選擇教學(xué)方法和教學(xué)模式，教法要符合學(xué)生的認知規律，要和學(xué)生的學(xué)法結合起來(lái)，要體現學(xué)生的主體性。 備過(guò)程。精心設計教學(xué)程序，注意課堂操作的方式和步驟，對情景、演示實(shí)驗、教具使用、提問(wèn)內容、板書(shū)設計要周密思考，對例題、基本訓練題（反饋練習）要詳細列出；要多采用多媒體和實(shí)驗教學(xué)等手段；要思考突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的途徑和方法，所設計的所有教學(xué)活動(dòng)要注意層次、坡度、密度和難度，具有啟發(fā)性和思維價(jià)值。青年教師應備詳細教案，重在規范；有經(jīng)驗的老年教師要有比較完整的教案，重在創(chuàng )新。 備作業(yè)。每堂課都要有明確的作業(yè)。作業(yè)要精心設計，緊扣當堂教學(xué)內容；作業(yè)布置要難易適當，多少適當。
�、诰帉�(xiě)教案
一是教案要求。教案項目要齊全。應具有的項目有：
�。�1）課題。
�。�2）課型：如新授課、復習課、練習課、講評課、自學(xué)課、實(shí)驗課、社會(huì )調查課等。
�。�3）教學(xué)目標：應包括知識、能力、技能、情感等。
�。�4）教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
�。�5）教學(xué)方法：講授法、談話(huà)法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。
�。�6）教學(xué)過(guò)程：組織教學(xué)、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業(yè)等環(huán)節在教案中要明確體現出來(lái)。
�。�7）板書(shū)設計。
�。�8）教學(xué)后記。要求總結課堂教學(xué)得與失，可以是教學(xué)的反思，也可以是教學(xué)活動(dòng)的延伸。
教案是教師實(shí)施教學(xué)的方案。教師要在個(gè)人鉆研和集體備課的基礎上分課時(shí)認真編寫(xiě)教案，講評課也要備好教案。
二是集體備課
教研組要兩周開(kāi)展一次集體備課活動(dòng)，由教研組長(cháng)牽頭，同頭課教師提前共同研討下個(gè)單元或章節的教學(xué)。在教學(xué)要求、教學(xué)內容、教學(xué)課時(shí)、教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)檢測等方面進(jìn)行深入研討，在此基礎上（集體備課要有詳細活動(dòng)記錄）然后進(jìn)行備課。
3、上課
一要做到教學(xué)目標明確。每堂課教學(xué)目標明確、具體，注意分層要求、分層訓練。 二要做到教學(xué)脈絡(luò )清晰。結構安排合理，面向全體學(xué)生、尤其要注意中等生和學(xué)困生的個(gè)體學(xué)習與參與，每節課要有課堂練習，保證學(xué)生的課堂訓練時(shí)間至少10分鐘，避免教學(xué)無(wú)效勞動(dòng)。 三要做到教學(xué)方法得當。重視啟發(fā)引導，重視有效提問(wèn)，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，重視學(xué)生開(kāi)展探究活動(dòng)，重視培養學(xué)生自學(xué)能力。學(xué)會(huì )并適時(shí)使用教學(xué)媒體，善于調控和組織教學(xué)。 四要做到教學(xué)行為規范。
�、虐磿r(shí)上下課，不拖課，不提前下課。上課要有教案和必備的`教學(xué)媒體及教學(xué)用具。
�、埔闷胀ㄔ�(huà)上課，不允許有侮辱、歧視學(xué)生的語(yǔ)言，不講與上課無(wú)關(guān)的話(huà)。
�、墙虒W(xué)儀態(tài)要端莊、大方、親切，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關(guān)閉所有通訊工具。
�、劝鍟�(shū)、繪圖、實(shí)驗操作要規范。不寫(xiě)錯別字和不規范的字。
(5)嚴格按課表上課，不得私自調換。如需請假，應找好代課人員。
4、作業(yè)布置、批改和講評
布置、批改和講評作業(yè)是課堂教學(xué)的繼續，是理解、掌握、鞏固知識，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節。
�、僮鳂I(yè)要有目的，習題要精選，少布置重復機械性作業(yè)，不搞懲罰性作業(yè)，份量要適當。教材上的思考題、練習題要堅持做完。
�、诟骺谱鳂I(yè)要統一要求，簿本整潔，由科任老師統一書(shū)寫(xiě)封面。作業(yè)要做到嚴格要求、細心指導、認真檢查，及時(shí)批改和講評，并督促學(xué)生及時(shí)訂正。要做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯必糾”，批改要有批改日期（最好有成績(jì)等第、有評語(yǔ)）。
�、蹖W(xué)校教導處、教研組定期檢查作業(yè)布置和批改情況，并對檢查情況予以及時(shí)通報。
5、課外輔導
要有內容，有層次，有梯度，禁止教者頂替，反對沒(méi)有內容的坐班。
6、考試（測驗）
考試（測驗）是教學(xué)控制系統中的重要環(huán)節，是對教師教學(xué)活動(dòng)的有效性和學(xué)生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價(jià)，也是改進(jìn)教法、學(xué)法的重要依據。
一是每學(xué)期要組織月考、期中、期末考試，由教導處組織安排，各教學(xué)人員參與，做好成績(jì)的統計和質(zhì)量分析。
二是自行檢測，要分單元、章節，及時(shí)了解掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)學(xué)習情況。自行檢測，要向教導處提供樣卷、學(xué)生成績(jì)和質(zhì)量分析，此項工作將納入個(gè)人量化考核。
7、聽(tīng)課
各級學(xué)科帶頭人、教壇新秀、高級教師一學(xué)年要在校級以上開(kāi)設一節示范課；工作未滿(mǎn)五年和新調配的教師每學(xué)期要開(kāi)設一節匯報課；所有教師每學(xué)年都要在教研組至少開(kāi)設一節公開(kāi)課（等級課）。
每學(xué)期教齡不滿(mǎn)五年的老師聽(tīng)課不少于25節，教研組長(cháng)、行政領(lǐng)導聽(tīng)課25節，其他人員不少于20節，要做好聽(tīng)課記錄，要及時(shí)與聽(tīng)課老師交換意見(jiàn)。
鑒于今年教師隊伍參差不齊，可分層次開(kāi)展亮相課、匯報課、公開(kāi)課、推門(mén)課、觀(guān)摩課和示范課。此外，為了幫助青年老師盡快成長(cháng)上路，教導處貫徹“走出去”的原則，組織兩次外出聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)，一是在中考前組織年輕教師到外校聽(tīng)課學(xué)習，二是中考后組織初三級科任教師到外校取經(jīng)學(xué)習。
8、評課
為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，促使教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，帶動(dòng)學(xué)校教科研水平的提高。，促使學(xué)生的素質(zhì)得到較好的提高，評課顯得尤為重要。
評課原則：
�。�1）實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)原則。
�。�2）突出重點(diǎn)原則。
�。�3）“心理零距離”原則。評課者要站在執教者與幫助促進(jìn)者的角度去分析考慮問(wèn)題，給執教者一個(gè)中肯的指導意見(jiàn)，特別是要用一種十分誠懇的態(tài)度去評課。讓別人特別是執教者在一種融洽的氛圍中，在充滿(mǎn)“輕松”的心理狀態(tài)下感覺(jué)到你的善意，容易接受你的意見(jiàn)，這樣才有助于執教者反思自己的教學(xué)，有助于教師
教學(xué)水準的提高。
�。�4）激勵性原則。
�。�5）因人而異的原則。因執教者情況各異，課堂教學(xué)的形式的不同，評價(jià)側重點(diǎn)的不同，評課也要有一定的區別和特色。對于一些骨干教師要把要求拔高一些，抓住個(gè)性特點(diǎn)，挖掘教學(xué)特長(cháng)，激發(fā)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格的形成。
�。�6）藝術(shù)性原則。評課也要講究藝術(shù)，要掌握心理學(xué)理論，掌握“談話(huà)”的策略，不以成敗論英雄，而且要注意評議的尺度，從幫助、教育、促進(jìn)的角度去考慮，把課評足，少議論人。
�。ㄈ�、校本研訓
1、校本培訓
分個(gè)人自訓、組內培訓和校本培訓三個(gè)層級。自我研訓，各人根據實(shí)際，可在三筆字、教學(xué)基本功、普通話(huà)、ppt課件制作、多媒體教學(xué)實(shí)踐和讀書(shū)筆記等形式中遴選三種以上進(jìn)行自訓，并做好資料的準備。組內培訓，由教研組根據教學(xué)實(shí)際安排8次左右。校本培訓由教導處安排，次數不少于4次。
2、校本教研
以教研組為單位，分語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)和理化學(xué)科，做好課題的論證立項工作。各教研組務(wù)必立足于學(xué)校實(shí)際，依據學(xué)情，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，力求實(shí)效。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)支撐
充分發(fā)揮教研組職能，擬進(jìn)行教師論壇、青年教師賽教、讀書(shū)報告、論文交流、教學(xué)研討等活動(dòng)，希望教研組認真準備，具體實(shí)施，并做好相關(guān)資料的整理歸檔工作。
�。ㄎ澹┏跞厴I(yè)班教學(xué)工作。
�。�1）初中畢業(yè)班要正確處理好提高中考成績(jì)和為重點(diǎn)高中輸送優(yōu)秀人才兩者之間的關(guān)系，既要輔導好臨界優(yōu)生和臨界合格生，提高總分優(yōu)秀率和總分合格率，又要及早了解學(xué)生的動(dòng)向，加強學(xué)生的思想教育，關(guān)心學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素的積極作用，切實(shí)提高教學(xué)效益。
�。�2）初三教師要廣泛收集有關(guān)信息，精心授課和編制練習，以教師高質(zhì)量的教學(xué)來(lái)減輕學(xué)生的過(guò)重負擔，保證和提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
�。�3）通過(guò)教師、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )等多種形式，來(lái)及時(shí)了解初三的教學(xué)現狀，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。�4）認真研究中考命題的思路、指導思想；借鑒上一屆初三年級的經(jīng)驗教訓，摸清本屆初三學(xué)生的特點(diǎn)、現狀，確定新的思路，安排新的對策。
�。�5）面對中考的改革走向，要有充分的思想準備，要有強烈的團隊精神和整體意識，避免各自為戰，做好第一學(xué)期各項工作。
四、相關(guān)事宜
一是做好學(xué)生評教工作。本期在中考、期考后組織學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查，借以促進(jìn)課堂教教學(xué)水平。
二是做好理化生實(shí)驗教學(xué)和藝體教學(xué)的考查和監督。
三是做好初一學(xué)生的建檔工作。
四是加強學(xué)生的學(xué)籍管理和“普九”檔案的完善工作。
重點(diǎn)工作安排：
9月：制定各項計劃，扎實(shí)教學(xué)
10月：落實(shí)教研活動(dòng)各項工作,參加青年教師教學(xué)基本功競賽
11月：專(zhuān)題研討，迎接教學(xué)常規調研，參加課堂教學(xué)評比
12月：誦讀經(jīng)典，英語(yǔ)朗誦比賽，作業(yè)展
1月：搞好學(xué)期末考試，做好總結
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 8
一、指導思想
本校以“全面打好基礎，發(fā)展愛(ài)好特長(cháng)，培養創(chuàng )新精神，提高人才素質(zhì)”為基本目標。教務(wù)處將以學(xué)校工作計劃為指導，堅持以育人為本，提高質(zhì)量為核心，改革創(chuàng )新為動(dòng)力，全面實(shí)施素質(zhì)教育。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“服務(wù)意識、規范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”。以規范辦學(xué)行為為契機，以提升教師素質(zhì)、培養學(xué)生學(xué)習能力為著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮教務(wù)處指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新的功能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理。七年級重在知識平穩過(guò)渡，八年級重在學(xué)生分化期的學(xué)習引導，九年級重在知識落實(shí)與能力提高。與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)做好“常規，抓教學(xué)六認真管理；突破，抓高效課堂的構建；隊伍，抓校本培訓的落實(shí)”。
二、工作目標
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、積極推動(dòng)學(xué)校師資隊伍建設，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)青年教師迅速成長(cháng)。
3、加強師資培訓力度，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學(xué)水平。
4、繼續加強教育教學(xué)過(guò)程管理，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素養。
5、繼續開(kāi)展調研活動(dòng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績(jì)穩步上升。
6、加強教研組建設，使各科教研活動(dòng)開(kāi)展豐富有效，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成
7、堅持走科研興校、興教之路，積極開(kāi)展教育教研活動(dòng)，加強校本培訓，提升辦學(xué)水平。
8、充分發(fā)揮各功能室的作用，使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
9、加強聽(tīng)“隨堂課” 的力度。
10、控流防輟，加強學(xué)籍規范化管理。
11、加大宣傳力度，做好七年級新生的招生工作。
三、工作思路面向靜邊，服務(wù)靜邊；
立足課堂，全面育人；研究課題，深化課改；加強培訓，提升教師；創(chuàng )建特色，服務(wù)學(xué)生；
四、工作內容
(一)強化教學(xué)管理，規范教學(xué)常規
1、抓好兩表的制定和管理。作息時(shí)間表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩定的關(guān)鍵。嚴格執行課程計劃，開(kāi)足課程，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節課，全體教師都有責任維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課、曠課、遲到、早退、壓堂、中途離堂等現象。
2、加強學(xué)生學(xué)習規范的養成教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
3、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規工作。
(1)開(kāi)學(xué)后一周內收取學(xué)科學(xué)期教學(xué)計劃。學(xué)期末寫(xiě)好相應的總結。
(2)把功夫下在課前，把力量放在課內，把補困放在課后。所以，教師備課要提前，精心備好每一課，要避免出現無(wú)教案進(jìn)課堂的現象。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，在教學(xué)過(guò)程中，要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現實(shí)的，總會(huì )有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習上有困難跟
不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生，不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習上的疑難問(wèn)題，而且更要幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題。建議采取補救措施：如建立后進(jìn)生成長(cháng)檔案；任課教師必須對任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底，教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué)；教師利用課余時(shí)間對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導；經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進(jìn)步，就給予肯定和鼓勵等措施。
(3)課堂教學(xué)是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系，激發(fā)學(xué)習興趣，注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會(huì )知識的遷移,得到創(chuàng )新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得知識。
(4)教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現靈活性。注重基礎知識的掌握與鞏固，努力實(shí)現基礎知識課課清。作業(yè)批改要認真、及時(shí)、正確，要加強面批的次數。
(5)做好培養學(xué)優(yōu)生、轉化學(xué)困生工作。我校地處渠縣西北部邊緣的農村，其學(xué)生學(xué)習能力、水平參差不齊。我們要求每位教師要結合學(xué)生實(shí)際，堅持個(gè)別輔導與指導自學(xué)為主的原則，重視對優(yōu)等生的培養，鼓勵其創(chuàng )新精神和超前意識。對于多數學(xué)困生，每位教師要樹(shù)立“人人能成材”的觀(guān)點(diǎn)，查明原因，傾注愛(ài)心，培養其學(xué)習興趣，加強家長(cháng)與學(xué)校的雙向反饋交流，實(shí)現家庭教育與學(xué)校教育的互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
(6)教務(wù)處加強隨堂聽(tīng)課的力度，尤其要加強聽(tīng)“隨堂課”，中層以上干部聽(tīng)課不少于15節，教師聽(tīng)課不少于12節，每位教師要認真記
好聽(tīng)課筆記，把聽(tīng)課意見(jiàn)或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上，課后要及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長(cháng)補短。
4、鼓勵教師在教學(xué)中制作和使用現代化教學(xué)手段，積極推動(dòng)多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的.應用并在效果上加以提高。
5、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得好成績(jì)。
6、完善圖書(shū)、實(shí)驗、電教等的管理。各工作人員要嚴格要求自己，堅守崗位，確立為教學(xué)一線(xiàn)教師服務(wù)的思，保證一線(xiàn)教學(xué)的需要。圖書(shū)室管理人員定期向師生開(kāi)放。實(shí)驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關(guān)，特別是有毒藥品的使用應做好記載，同時(shí)對實(shí)驗儀器應妥善保管，登記造冊。電教工作人員也要嚴格按照要求對該室進(jìn)行管理。
7、加強校園網(wǎng)上教務(wù)信息宣傳工作。充分利用我校的信息平臺，對開(kāi)展的教研活動(dòng)和教務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的宣傳報道。
8、嚴格規范考試，組織好學(xué)校各種形式的考試工作�？荚囀墙虒W(xué)常規不可缺少的環(huán)節，為此，我們要嚴格考試過(guò)程，嚴格考試紀律，發(fā)揮考試功能，了解真實(shí)情況，營(yíng)造公平競爭氛圍，調動(dòng)師生教與學(xué)的積極性。我們精心制定考試方案及相關(guān)材料，做到方案落實(shí)、責任落實(shí)，加強監考過(guò)程管理，加強考紀、考風(fēng)教育。每次考試試卷都是密封裝訂后批改，流水作業(yè)，以保證考試成績(jì)的真實(shí)可靠和公正�？己笳J真組織閱卷，做好試卷分析工作，召開(kāi)年級質(zhì)量分析會(huì )，找出存在問(wèn)題并提出相應的改進(jìn)措施，使教學(xué)更具實(shí)效性。
9、做好教育教學(xué)基礎資料的收集、整理、存檔工作。
10、做好七年級新生入學(xué)的教育安慰工作,抓好學(xué)生的養成教育,讓七年級新生更好地適應初中生活，邁好初中第一步。學(xué)校集中開(kāi)展以紀律意識、心理準備、環(huán)境適應為主要內容的行為習慣養成教育，幫助學(xué)生調整好心態(tài)，鼓勵學(xué)生面對新的生活，盡快適應新的環(huán)境，積極主動(dòng)的去熟悉新班級、認識新同學(xué)、了解新老師，重新定位自己，打造自己，組織學(xué)生認真學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，規范學(xué)生的言行，養成良好的文明行為習慣。
(二)開(kāi)展教研活動(dòng)和校本培訓，提高師資水平外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，把更新教育思想觀(guān)念，提高教師教育教學(xué)的責任心作為重點(diǎn)，通過(guò)對教師的理論和業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)全體教師以新的理念指導教學(xué)行為。
1、各教研組制訂好工作計劃，確定一個(gè)研究專(zhuān)題，積極申報縣級及更高級別的課題。教研組長(cháng)要負責組織好學(xué)習相關(guān)理論文章、說(shuō)課、評課等交流活動(dòng)，組長(cháng)將每次活動(dòng)資料收集記錄完備，及時(shí)交教務(wù)處。組織教師觀(guān)看錄象，學(xué)習借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。教研組長(cháng)每次做好出勤記錄。
2、開(kāi)展好集體備課活動(dòng)。各學(xué)科成立備課組，由組長(cháng)負責先確定備課內容，備課組成員各自獨立備課，再集中研討、修改，最后決定上課教師，全組教師進(jìn)行聽(tīng)課。
3、各教研組要開(kāi)展好常規教研活動(dòng)，組織好本組內的互聽(tīng)互評活動(dòng)，評課活動(dòng)要落到實(shí)處。由組長(cháng)根據本學(xué)科的教學(xué)情況，確定授課人或按所教學(xué)科時(shí)間、工齡、教齡、年齡等由短到長(cháng)安排授課人。
4、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到
示范作用和帶頭作用。
5、組織青年教師外出參加各類(lèi)培訓和各種觀(guān)摩活動(dòng)，博采眾長(cháng)，拓寬教學(xué)思路。
6、各教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇“教學(xué)反思”。
7、做好教師的基本功提高工作：要求各教師上課板書(shū)、作業(yè)評語(yǔ)等寫(xiě)正楷字、規范字，評語(yǔ)要用具有積極性的語(yǔ)言。
8、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持教師進(jìn)行高層次學(xué)歷進(jìn)修，不斷提升我校教師學(xué)歷、知識結構和相關(guān)教育教學(xué)能力。
(三)加強和完善學(xué)籍管理
1、控制學(xué)生流失，防止學(xué)生輟學(xué)。開(kāi)學(xué)初做好學(xué)生報名情況統計，學(xué)生轉入、轉出、流失統計，并辦理好轉學(xué)手續。對未入學(xué)的學(xué)生要摸清底細適時(shí)家訪(fǎng)，動(dòng)員學(xué)生入學(xué)。
2、做好七年級新生、轉入學(xué)生的學(xué)籍信息收集、整理、錄入、上報等工作。
3、建立學(xué)生異動(dòng)報告制度，及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向，做到學(xué)籍與在校學(xué)生相吻合。
(四)切實(shí)抓好畢業(yè)班工作
1、認真做好每次考試的質(zhì)量分析工作，總結得失，強調分層教學(xué)，關(guān)心不同層次的學(xué)生，及時(shí)調控學(xué)科不平衡現象。
2、主動(dòng)向學(xué)校反饋，主動(dòng)與班主任、科任老師溝通，做好畢業(yè)班老師和學(xué)生的心理疏導工作。
3、定期或不定期召開(kāi)九年級情況分析會(huì )，及早發(fā)現并解決問(wèn)題。
總之，本學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量的好否，就在于我們能否把有效的教學(xué)貫徹于始終，能否把提高學(xué)生的素質(zhì)、能否有憂(yōu)患意識，落實(shí)到我們的行動(dòng)中。形勢是嚴峻的，困難是眾多的。新學(xué)年、新起點(diǎn)、新環(huán)境、新希望，我們教務(wù)處全體人員一定會(huì )分解目標，明確責任，直面挑戰，迎難而上，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng )新的精神和大家一起攜手并肩共創(chuàng )美好的明天!
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 9
一、指導思想
本學(xué)期根據校長(cháng)及校務(wù)行政會(huì )對教務(wù)處工作的要求,全面貫徹國家教育方針，學(xué)習、宣傳并重點(diǎn)實(shí)施新的《義務(wù)教育法》，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù),以實(shí)施素質(zhì)教育為目標,以整體應用多媒體教學(xué)手段為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新”功能，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作。努力實(shí)現教學(xué)爭一流，發(fā)展求和諧的奮斗目標。
二、主要工作目標
扎實(shí)提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，加強理論學(xué)習，轉變思想觀(guān)念，深化教研工作，大力推崇開(kāi)放式，適應新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度，隨時(shí)抽查課堂教學(xué)工作，提高教師的整體素質(zhì)，促進(jìn)青年教師真正從學(xué)習型到創(chuàng )新型，老教師從經(jīng)驗型到科研型轉變，扎扎實(shí)實(shí)備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一本作業(yè)，做好中考備考工作，牢記教師職業(yè)道德，身體力行，努力提升整體形象，從而提升個(gè)體地位，真正體現出教學(xué)是學(xué)校的第一生命線(xiàn)。狠抓“兩課”、“兩操”，全面提升學(xué)生身體素質(zhì)，落實(shí)我校訓練任務(wù)，并對初中生進(jìn)行體能測試，及時(shí)上傳。
三、主要工作任務(wù)與措施
�。ㄒ唬⿵娀虒W(xué)紀律；紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個(gè)體形象的直接方式，為此，本學(xué)期教務(wù)處將加強以下督查、檢查事項。 1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公布，結果與績(jì)效工資掛鉤。
2、課堂教學(xué)紀律檢查，所有教師應該提前到崗，必須準時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)，不得中途離崗，一旦發(fā)現，以曠工處治。
3、課堂教學(xué)必須嚴格遵守教師職業(yè)道德，上課不能接聽(tīng)手機，不準抽煙，不能酒后上課，切實(shí)注意教師個(gè)人形象及職業(yè)操守！
�。ǘ┮幏督虒W(xué)行為，加強常規教學(xué)管理力度。
1、進(jìn)一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識，明確工作重點(diǎn)，重視常規教學(xué)工作的落實(shí)，教研組長(cháng)應將檢查重點(diǎn)放在學(xué)科教學(xué)目標、教學(xué)計劃的制定是否合理，教學(xué)過(guò)程能否體現師生互動(dòng)，教務(wù)處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學(xué)計劃及上課進(jìn)度相一致，杜絕無(wú)教案上課情況，若發(fā)現無(wú)教案上課將責令老師停課檢查。
2、教師備課情況每月一檢查，并及時(shí)反饋，切實(shí)提高教師備課水平及質(zhì)量要求各年級同學(xué)科教師成立備課小組，可集體備課，集體備課做到五定：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定計劃、定主備課人。保證上課進(jìn)度適當，單元測試一致，必須自行命題，不可全部借用資料，學(xué)期結束備課小組長(cháng)將本學(xué)期所有測試題及ppt拷貝到教務(wù)處，建立學(xué)校題庫，從而促進(jìn)教研工作進(jìn)一步濃厚，提升各學(xué)科整體教學(xué)水平，教師批改輔導評價(jià)學(xué)生作業(yè)要到位，根據學(xué)科特點(diǎn)布置適當作業(yè)，并及時(shí)批改，了解每一個(gè)階段學(xué)生的學(xué)習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實(shí)提高教師服務(wù)意識，為學(xué)生創(chuàng )就優(yōu)良學(xué)習環(huán)境，使優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
(三)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展
1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt制作學(xué)習及其它教研形式，促進(jìn)全體教師教學(xué)思想的轉變，從而提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性，青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習，同時(shí)，全體老師也應共同相互學(xué)習，共同提高，要求老師養成自覺(jué)聽(tīng)課習慣，取人之長(cháng)，補己之短。每學(xué)期學(xué)校行政領(lǐng)導聽(tīng)課不少于20節，其它老師聽(tīng)課不少于15節。教務(wù)處將對新進(jìn)老師進(jìn)行聽(tīng)課抽查。
2、進(jìn)一步完善教師工作考核、評價(jià)、獎懲體系，通過(guò)抽查聽(tīng)課情況、平時(shí)考試成績(jì)及學(xué)生問(wèn)卷調查等形式幫助教師了解自己，調節自己的教學(xué)行為，不斷改進(jìn)完善教育教學(xué)方法，提高教師的教學(xué)質(zhì)量意識和教學(xué)工作的積極性。四）完善教研管理，促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的'整體功能，強化教研工作。
1、努力提高教師參加教研活動(dòng)，承擔教研任務(wù)的積極性。本學(xué)期每位教師必須寫(xiě)2篇較高質(zhì)量的教學(xué)敘事，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子、教務(wù)處將進(jìn)行評選，并給予適當獎勵，較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網(wǎng)上發(fā)表。
2、教研組要認真制定教研工作計劃，科學(xué)安排教研活動(dòng)，本學(xué)期教研組必須根據學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行同課頭課題研究，6、7、8周為語(yǔ)文。9、11、12周為數學(xué),13、14、15周為英語(yǔ)。16-17周進(jìn)行全校優(yōu)質(zhì)競賽。以學(xué)會(huì )ppt的制作和應用為中心，保證班班的使用率，每位老師都會(huì )應用多媒體和進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，各教研組的教研活動(dòng)要認真對待,落到實(shí)處,要請相關(guān)校領(lǐng)導參加,做到有計劃,有記錄,并及時(shí)上報教務(wù)處進(jìn)行存檔上傳。規范我校的多媒體教學(xué)資料檔案。本學(xué)期教務(wù)處將組織全體教師完成“英特爾”未來(lái)教育基礎課程的培訓。
3、各教研組要認真貫徹落實(shí)教學(xué)計劃，各教師要嚴格按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，各班班主任要上好健康教育課，上課要有教案，教學(xué)內容包括心理健康教育和身理健康教育，還要注重學(xué)生非智力因素的培養，學(xué)生人際關(guān)系和諧教育及人格健康的教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革，培養學(xué)生的探索創(chuàng )新意識，提倡開(kāi)放式教學(xué)，教師應切實(shí)心系教學(xué)，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與集體價(jià)值的和諧統一。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 10
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，發(fā)揮教務(wù)處指導、服務(wù)、督查的功能，加強教學(xué)管理的規范性、教學(xué)指導的實(shí)效性、質(zhì)量監控的嚴密性、教學(xué)評價(jià)的科學(xué)性，繼續推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、工作目標
1、深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)文件精神，在學(xué)校統一安排部署下，對照標準，認真反思，持續整改，完成教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系建設工作的階段任務(wù)。
2、緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，認真研究學(xué)情變化，充分尊重并突出受教育者在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位，以深化課堂教學(xué)改革和精細教學(xué)常規管理為抓手，在理念、實(shí)踐和技術(shù)層面進(jìn)一步更新教學(xué)觀(guān)念，轉變教學(xué)方式，規范教學(xué)行為，努力構建高效課堂、和諧課堂。
3、積極研究在素質(zhì)教育背景下，促進(jìn)教師成長(cháng)，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法。協(xié)助、指導初三做好中考工作，協(xié)助指導初二年級做好學(xué)業(yè)水平生物、地理、計算機考試工作，力爭中考、學(xué)考成績(jì)在原有基礎上有新的突破。
4、強化積極引領(lǐng)，倡導團結協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，培養教師隊伍的合作意識、責任意識、敬業(yè)意識。
三、工作措施
1、上課
針對上學(xué)期課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，找準癥結，進(jìn)一步聚焦課堂，深化課堂教學(xué)改革。
堅持維護課表的嚴肅性和權威性，教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，不上無(wú)準備之課。
堅持以教學(xué)現場(chǎng)為載體，加強調研，隨堂聽(tīng)課，做到及時(shí)看、經(jīng)常聽(tīng)、隨時(shí)查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
堅持確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，喚醒學(xué)生自主、自愿、自覺(jué)地學(xué)習意識，讓學(xué)習真正成為學(xué)生自己的事情；承認和正視學(xué)生學(xué)習基礎的差異性，有效開(kāi)展分層教學(xué)、分類(lèi)指導，確保全體學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的參與度，防止部分學(xué)生在課堂教學(xué)中成“局外人”、被“邊緣化”。
堅持發(fā)揮教師的主導作用，突出教師在教學(xué)活動(dòng)中的指導、引導、輔導職能。促進(jìn)教師提高現代教育技術(shù)手段的應用能力，提高校本課程的開(kāi)發(fā)能力，提高研究性學(xué)習的指導能力，促進(jìn)教師加強課程標準的研究，單元整體教學(xué)的研究，作業(yè)、試題的研究和學(xué)情的研究。
堅持依法執教、科學(xué)施教，倡導多一份鼓勵，少一點(diǎn)譏諷，多一份耐心，少一點(diǎn)急躁，多一份期許，少一點(diǎn)苛責的課堂風(fēng)格，杜絕或失之于嚴、或失之于軟，簡(jiǎn)單、粗暴、無(wú)效的課堂管理行為。
2、作業(yè)與教輔
針對上學(xué)期作業(yè)檢查中反映出的問(wèn)題，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。
第一，提質(zhì)減量，優(yōu)化作業(yè)設計，體現作業(yè)的目的性；加強作業(yè)量的調查和通報，防止搞題海戰術(shù)，體現作業(yè)的政策性；重視基礎訓練和作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動(dòng)練習，體現作業(yè)的針對性。
第二，在作業(yè)形式上，改變單一的'文字作業(yè)形式，注重操作、實(shí)驗、口頭類(lèi)型的作業(yè)；在完成方式上，可以在課堂內完成，也可以在課外完成；可以由個(gè)人獨立完成，也可以小組合作完成；在答案設計上，要有一定的思考性、遷移性、開(kāi)放性；在作業(yè)評判上，應允許學(xué)生適度參與到作業(yè)評判的過(guò)程中來(lái)。同時(shí)，盡量使用激勵性語(yǔ)言，保護學(xué)生的自尊心和進(jìn)一步學(xué)習的積極性。
第三．嚴格執行上級部門(mén)關(guān)于教輔使用的有關(guān)規定，堅持從嚴控制，學(xué)生自愿的原則，同時(shí)，倡導教師根據教學(xué)實(shí)際，自編習題。
3、輔導與課外活動(dòng)
輔導的目的主要是關(guān)心學(xué)生身心健康，發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，提高學(xué)生成績(jì)。對學(xué)習困難的學(xué)生，要滿(mǎn)腔熱情，細心分析原因，幫助他們樹(shù)立信心。在重視心理輔導，重視知識過(guò)關(guān)的同時(shí)，要加強思維方法、學(xué)習方法的指導，使他們在原有的基礎上有所提高，同時(shí)注重加強情感交流，消除師生之間的距離感。
4、考試
任課教師均有參與命題、監考和評卷的職責和義務(wù)。
階段檢測命題由各任課教師完成，既要突出教學(xué)重點(diǎn)，又要注意知識覆蓋面點(diǎn)，做到難易適當，小巧靈活，不出偏題和怪題。
要加強學(xué)生的考風(fēng)考紀教育，監考教師要集中思想嚴格監考，杜絕舞弊行為，確�？荚嚦煽�(jì)的可信度。
要嚴格執行評分標準，責任到人，既要認真，又要及時(shí)，盡量減少錯誤的出現，堅決禁止以任何理由安排學(xué)生閱卷。
5、質(zhì)量建設
做好各年級的質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學(xué)的情況，做出正確的客觀(guān)評價(jià)，召開(kāi)師生座談會(huì )，開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進(jìn)措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。
進(jìn)一步增強做好備考工作的責任感、緊迫感。根據教育改革的新形勢，指導初三年級認真學(xué)習、研究考試說(shuō)明，準確把握學(xué)科教學(xué)要求，因材施教，分層教學(xué)，努力提高學(xué)生運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng )新能力。各科老師要互相協(xié)調，注意平衡，相同學(xué)科的老師要互相配合，團結奮斗。
6、加強校際交流
加強與馬臺中學(xué)校之間的校際合作，及時(shí)收集、整理資料，分析、研究中考，促進(jìn)師資交流。
7、提高服務(wù)品質(zhì)
加強圖書(shū)室、實(shí)驗室、等各部室的管理，做到堅守崗位，服務(wù)教學(xué)，保證一線(xiàn)教學(xué)的需要。實(shí)驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關(guān)，特別是有毒藥品的使用應做好記載，同時(shí)對實(shí)驗儀器應妥善保管，登記造冊。
嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，切實(shí)抓好，學(xué)生檔案、，轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料。按上級要求，及時(shí)上報相關(guān)表冊或數據，使學(xué)籍管理制度化，規范化。
四、 工作安排
三月份
1、做好開(kāi)學(xué)工作
2、各類(lèi)計劃的制定
3、填寫(xiě)上報各類(lèi)報表
4、檢查備課、上課、作業(yè)批改情況
5、中學(xué)實(shí)驗教學(xué)工作檢查
四月份
1、做好畢業(yè)班學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作
2、組織好畢業(yè)班學(xué)生參加實(shí)驗操作考試、體育考試
3、組織好期中考試命題工作和期中考試工作，做好成績(jì)分析，了解教學(xué)情況
4、畢業(yè)班調研考試
五月份
1、教導處檢查教師備課上課，作業(yè)批改等情況
2、組織安排好畢業(yè)班學(xué)生考試，并做好成績(jì)分析，了解教學(xué)情況
六月份
1、召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )
2 、布置學(xué)期結束工作，各學(xué)科制定期末復習計劃
4、組織中考、學(xué)業(yè)水平測試、期末考試
七月份
1、做好各類(lèi)各科總結、評選工作
2、做好試卷的批改、登分、試卷分析工作
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 11
一、 指導思想
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能機構，擔負著(zhù)學(xué)校教學(xué)工作的組織、落實(shí)、協(xié)調以及為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的任務(wù)。
本學(xué)期，教務(wù)處記將以金鄉縣教研室的工作意見(jiàn)為精神,以學(xué)校工作計劃為指導，以教師隊伍建設為根本，強化教學(xué)過(guò)程管理，狠抓常規落實(shí)，全面提升我校教師業(yè)務(wù)水平和和教學(xué)質(zhì)量。確保我校教育質(zhì)量走在全縣農村學(xué)校的前列。
二、 工作目標
1、建立有效的教學(xué)常規考核機制， 注重教學(xué)過(guò)程管理的落實(shí)，形成可操作的評價(jià)方案。
2、進(jìn)一步引領(lǐng)、規范和加強主題教研活動(dòng)、公開(kāi)聽(tīng)評課、集體備課，把主題化教研活動(dòng)作為我們教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的重要途徑之一。提倡高效能課堂教學(xué)策略，努力嘗試探索構建實(shí)用的課堂教學(xué)模式。讓年輕教師建立自信，體驗成功的快樂(lè )，讓老教師留下寶貴的經(jīng)驗財富，享受職業(yè)幸福。
3、注重學(xué)生個(gè)體差異，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。讓學(xué)生“低進(jìn)中出、中進(jìn)高出、高進(jìn)優(yōu)出”。
4、進(jìn)一步加強七年級學(xué)生良好學(xué)習習慣養成和學(xué)習興趣的培養，強化八年級學(xué)生良好學(xué)習習慣的進(jìn)一步形成，使學(xué)校形成良好的學(xué)風(fēng)。
5、加強品牌學(xué)科建設。通過(guò)品牌學(xué)科的建設過(guò)程來(lái)培養一大批品牌教師，再通過(guò)一大批品牌教師來(lái)培植品牌學(xué)科。在突出學(xué)科特色的同時(shí)又要關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。
6、加強畢業(yè)班的教學(xué)與管理，制訂切實(shí)可行的措施，爭取為高中和金鄉縣職業(yè)中學(xué)輸送更多人才。
7、藝術(shù)、體育、書(shū)法在普及中提高，在提高中普及，積極開(kāi)展讀書(shū)和寫(xiě)字活動(dòng)、音體美藝術(shù)特長(cháng)生的發(fā)展。
8、嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，切實(shí)做好中考報名工作。學(xué)生檔案、學(xué)籍卡以及轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料，要規范上表，并妥善保管。按上級要求，及時(shí)上報相關(guān)表冊或數據，使學(xué)籍管理制度化，規范化、
9、以微笑服務(wù)的教學(xué)管理原則開(kāi)展教務(wù)處各項工作。
三、 主要工作舉施
�。ㄒ唬┙虒W(xué)常規常抓不懈，常抓常新，常抓常精，常抓常深。
根據省頒課程計劃，開(kāi)足各類(lèi)課程，要求教師精心備課，盡職盡責上課，使學(xué)生愿學(xué)、樂(lè )學(xué)。
教師要認真學(xué)習教學(xué)常規的基本要求，順應課堂常規經(jīng)驗和活動(dòng)方式的重新審視和變化，進(jìn)行以教學(xué)實(shí)效為中心的教學(xué)研究工作，堅持“教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)，思維為核心，能力為目標”的教學(xué)原則，全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以不讓一個(gè)學(xué)生掉隊、不讓一門(mén)學(xué)科拖后腿為已任。
教務(wù)處要執行好教師教學(xué)常規考核方案。常規教學(xué)管理在“細”上下功夫，做到環(huán)節準備仔細、過(guò)程落實(shí)精細、常規檢查嚴細。教務(wù)處要對所有教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測、聽(tīng)課、業(yè)務(wù)學(xué)習、教研組、備課組活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)等提出明確要求，并且每月要進(jìn)行分層次的深入細致的檢查，檢查要有重點(diǎn)，推陳出新。檢查方式采取全面檢查與抽樣檢查相結合、定期檢查與不定期檢查相結合，按照教務(wù)主任——教研組長(cháng)——教師的程序，做到挖掘亮點(diǎn)、尋找問(wèn)題、全面總結、及時(shí)反饋。對檢查中發(fā)現的“問(wèn)題學(xué)科”、“問(wèn)題教師”進(jìn)行跟蹤檢查、調研。
�。ǘ┮灾黝}化校本教研活動(dòng)為抓手，突出品牌學(xué)科，樹(shù)立名師效應，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
新課程改革強調以校本教研為依托，以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn)。教研組、備課組是教研活動(dòng)的基本單位。
本學(xué)期，教務(wù)處要大力加強教研組、備課組建設，修訂教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的考核要求和優(yōu)秀優(yōu)秀教研組（備課組）評分標準。加大力度對教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的聽(tīng)課提出更高要求，教務(wù)處每月要召開(kāi)一次教研組長(cháng)、備課組長(cháng)例會(huì )，學(xué)習有關(guān)教學(xué)、教研工作理論，總結反思前階段教研工作，研究部署下階段教研組、備課組工作，討論新課標背景下，學(xué)部教學(xué)教研中普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和困惑。
各教研組、備課組根據學(xué)部的要求，在“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、行動(dòng)跟進(jìn)”的理念指導下積極開(kāi)展主題教研活動(dòng)，以“同課異構”“異課同構”為形式，不斷豐富創(chuàng )新教研內容，不斷地提高教師的水平。主題化教研活動(dòng)要做到“四定（定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人），主題化教研活動(dòng)的程序為：發(fā)現問(wèn)題→確立主題→查閱資料進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習→課例研討→總結反思→再二度研討。為提高教師參加教研的積極性，確保教研活動(dòng)的真實(shí)性，采取教研組長(cháng)帶頭，主要領(lǐng)導監督，通過(guò)校級教研會(huì )展示亮點(diǎn)，推廣典型。通過(guò)自報公開(kāi)課來(lái)提高課堂效益，探索有效的教學(xué)模式，大力推動(dòng)新課程改革。
繼續實(shí)施“名師工程”、“青藍工程”，打造優(yōu)秀教師隊伍。加強對學(xué)科帶頭人的培養工作，一方面要拓寬培養渠道，與知名學(xué)校的知名教師、聯(lián)系，拜師學(xué)藝，努力造就更多的學(xué)科帶頭人或名師。另一方面繼續抓好“青藍工程”，進(jìn)一步開(kāi)展一師多徒和一徒多師的“結對幫扶”活動(dòng)。青年教師更要珍惜機會(huì )，加強學(xué)習，刻苦鉆研，努力使自己青出于藍而勝于藍。
通過(guò)教研和考評，建設學(xué)校的品牌學(xué)科，要通過(guò)品牌學(xué)科的建設過(guò)程來(lái)培養一大批品牌教師，大力宣傳和表?yè)P獎勵，通過(guò)一大批品牌教師來(lái)進(jìn)一步培植品牌學(xué)科。
�。ㄈ⿵娀昂筮M(jìn)生”轉化和尖子生的培養，努力抓好起始學(xué)科的教學(xué)和起始年級的養成教育
初中教學(xué)成績(jì)的兩極分化，“后進(jìn)生”的大量涌現，極大地制約了初中教學(xué)質(zhì)量的提高和高中教育的發(fā)展。采取有力措施，強化“差生”轉化，是當務(wù)之急。
對新學(xué)年八、九年級的.學(xué)生的成績(jì)，我們將根據上學(xué)期期末考試的成績(jì)，進(jìn)行分析摸底，明確轉化對象，落實(shí)轉化責任，制定轉化措施，定出轉化目標，督促任課教師執行；開(kāi)學(xué)初以上學(xué)期成績(jì)?yōu)闇世K，認領(lǐng)學(xué)困生，填寫(xiě)學(xué)困生登記表。 努力造就優(yōu)等生，帶動(dòng)中等生，輔導“后進(jìn)生” 。班主任、任課教師、輔導教師一定要有高度的責任感和強烈的競爭意識，善于發(fā)現和培養特長(cháng)生，使他們“冒尖”。要在那些中等學(xué)生身上發(fā)現他們的潛力，并著(zhù)力開(kāi)發(fā)非智力因素，使他們上臺階。要關(guān)愛(ài)“后進(jìn)生”，針對他們的性格特征、弱點(diǎn)進(jìn)行具體的幫教活動(dòng)。
對新學(xué)年七年級的新生，要切實(shí)做好中小學(xué)教學(xué)的銜接工作，嚴防學(xué)習成績(jì)分化前移。起始年級要著(zhù)重抓好學(xué)生的學(xué)習常規、理想教育，嚴格訓練，掌握學(xué)習方法，培養良好的學(xué)習習慣。七年級各位班主任和任課教師要把學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成做為本學(xué)期的教育工作重點(diǎn)。要求學(xué)生入室即座，即座就學(xué)；上課積極探索，大膽發(fā)言；自習獨立思考，潛心鉆研；作業(yè)規范整潔，按時(shí)、按質(zhì)完成，有錯必糾。對待學(xué)習認真、自信。
各位英語(yǔ)老師和班主任要特別重視英語(yǔ)教學(xué)，培養培養學(xué)生學(xué)習興趣，教學(xué)工作要落到實(shí)處，繼續重視和加強七年級英語(yǔ)、八年級物理和九年級化學(xué)的入門(mén)教學(xué)，要求英語(yǔ)單詞做到日日清、課課清、周周清、月月清，課文盡量做到每課會(huì )背誦。為今后的英語(yǔ)教學(xué)和學(xué)生今后的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。班集體中應形成“不讓一個(gè)伙伴掉隊”的好風(fēng)氣，發(fā)揮集體力量幫助中下生提高學(xué)習成績(jì)(組織優(yōu)等生幫助知識缺漏的學(xué)生)。
�。ㄋ模﹪栏窨荚嚰o律，狠抓考風(fēng)建設，以考試提升質(zhì)量
要努力培養學(xué)生實(shí)事求是的考試作風(fēng)，檢測前要積級指導學(xué)生復習，培養學(xué)生整理知識點(diǎn)、能力點(diǎn)，總結歸類(lèi)學(xué)習方法。教師要有嚴密的復習計劃、合理的教學(xué)進(jìn)度、適量的復習內容。備課組要直接參與復習的策劃，使之有條不紊地進(jìn)行。
命題要適應知識型向能力型的轉變，適應遵循課程標準又不枸泥于課程標準，適應于實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力的考核。要講究難易的比例，講究區分度。測后要及時(shí)找學(xué)生溝通，讓每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。
由教務(wù)處全面負責組織，教考分離，集體操作，流水作業(yè)。確保準確無(wú)誤，若遇批改或積分錯誤，由備課組長(cháng)申請、教務(wù)處同意方可改動(dòng)。監考教師不得遲到，或擅自與他人對調監考，監考時(shí)不做與監考無(wú)關(guān)的事情。凡監考遲到的，將與教師考核掛鉤。主要學(xué)科單元（或章節）結束要進(jìn)行過(guò)關(guān)檢測，及時(shí)了解和評估階段教學(xué)效果，以便改進(jìn)措施和提高效率。學(xué)校統一組織期中、期末考試，試卷采用他人命題�？己�，每位學(xué)生、每位老師，每個(gè)備課組長(cháng)都要填寫(xiě)考試分析報告尋因提效。
�。ㄎ澹┘訌姰厴I(yè)班工作
1、加強領(lǐng)導，注重團隊精神。
為了加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導與指導，學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組和畢業(yè)班學(xué)科研究小組。領(lǐng)導小組和研究小組，要做到分工明確、責任落實(shí)。要做到校長(cháng)親自抓、級部和教務(wù)處具體抓、教研組長(cháng)全面抓、班主任點(diǎn)上抓、教師分科抓，大家齊抓共管、真抓實(shí)干。形成爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進(jìn)取。
2、凡事突出一個(gè)“早”字，早做規劃，早做準備，本學(xué)期初三各備課組要進(jìn)一步加強考綱和中考說(shuō)明再學(xué)習。各位教師必須要注意學(xué)生的學(xué)科平衡，關(guān)注后進(jìn)生，促進(jìn)初三整體成績(jì)提高。教務(wù)處和年級組長(cháng)要做好對年段前150名學(xué)生的成績(jì)跟蹤。做好分層教學(xué)研究，力求保尖、補差工作兩不誤。學(xué)習成績(jì)好的同學(xué)，要使其錦上添花；學(xué)習成績(jì)差的同學(xué)，要使其芝麻開(kāi)花——節節高
3、高度重視，全程管理。對初三學(xué)生的管理，是初三班主任、教師和學(xué)校領(lǐng)導共同關(guān)注的問(wèn)題。首先，狠抓初三學(xué)生的思想和學(xué)習態(tài)度，營(yíng)造濃厚育人氛圍，其次加強初三學(xué)生的組織紀律管理；其三，召開(kāi)初三學(xué)生座談會(huì )，及時(shí)了解學(xué)情、教情；其四，注重心理輔導、調整學(xué)生學(xué)習應試心態(tài)。
4、搞好教研，精講精練，精選試題，講評到位。年級集體備課必須定期、高質(zhì)量展開(kāi)。通過(guò)集體備課統一全年級教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)步驟。認真組織各類(lèi)檢測考試，以考促教。繼續實(shí)行年后月考制度，要求學(xué)生認真答題，教師認真評卷，以便及時(shí)調整教學(xué)策略。搜集中考信息資料，努力把握中考命題方向，提高總復習的針對性和實(shí)效性。
5、制訂初三升學(xué)考評細則，全力調動(dòng)教師的積極性，同時(shí)倡導奉獻精神、吃苦精神，在教育教學(xué)過(guò)程中，把工作做實(shí)做細。
�。┓e極開(kāi)展課外活動(dòng)、
廣泛開(kāi)展第二課堂及興趣小組活動(dòng)。第二課堂是課堂的延伸和補充，是發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養學(xué)生特長(cháng)，激發(fā)創(chuàng )新思維的重要手段。要以與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)理解素質(zhì)教育，使第二課堂與第一課堂有機的聯(lián)系，形成良好的育人環(huán)境。在活動(dòng)中要充分體現學(xué)生的個(gè)性多元化的特點(diǎn)，給學(xué)生充分展示才華的機會(huì )，開(kāi)拓更為廣闊的認知空間，更多地進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。教務(wù)處要加強第二課堂的計劃性和連續性。
�。ㄆ撸┙虅�(wù)處和功能科室的工作注重服務(wù)，關(guān)注質(zhì)量
教務(wù)處要認真完細致地完成資料整理、信息收集上傳和后臺數據填報工作。，建立好七年級新生的入學(xué)檔案、學(xué)籍檔案。學(xué)籍管理嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，切實(shí)抓好學(xué)額鞏固工作，學(xué)生檔案、學(xué)籍卡以及轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料，要規范上表，并妥善保管。按上級要求，及時(shí)上報相關(guān)表冊或數據，使學(xué)籍管理制度化，規范化。
圖書(shū)室、閱覽室要加強對圖書(shū)的管理，保證按時(shí)對外開(kāi)放，為廣大師生提供豐富的精神食糧。實(shí)驗室工作人員盡職盡責，積極主動(dòng)地做好自己的本職工作。積極配合課任老師完成實(shí)驗操作課，保證各年級的學(xué)生實(shí)驗、演示實(shí)驗成功操作。要嚴格把藥品安全管理關(guān)，特別是有毒藥品的使用應做好記載，同時(shí)對實(shí)驗儀器應妥善保管，登記造冊。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 12
一、基本情況分析
過(guò)去的一年，我們堅持全區教育均衡發(fā)展不動(dòng)搖，堅持內涵發(fā)展、教學(xué)創(chuàng )新的思路不改變，通過(guò)教學(xué)改革研討會(huì )、教研組建設等工作，全區教育質(zhì)量增長(cháng)方式逐步發(fā)生轉變，學(xué)校工作重心轉向教學(xué)研究、機制創(chuàng )新、特色建設，教學(xué)改革取得初步成果，畢業(yè)班工作納入教學(xué)常規，教學(xué)質(zhì)量保持了持續發(fā)展。
教學(xué)中存在的問(wèn)題：教師的綜合素質(zhì)、特別是學(xué)科素養有待進(jìn)一步提高，課堂教學(xué)的有效性有待強化，以學(xué)生自主學(xué)習、主動(dòng)發(fā)展為核心的教育教學(xué)理念不夠突出，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的意識有待加強等。
二、指導思想與工作目標
指導思想：貫徹全區教學(xué)工作會(huì )議精神，本著(zhù)務(wù)實(shí)有效的原則，以主題研究、有效解決、整體推進(jìn)為主要工作策略，以提高教師學(xué)科素養為主線(xiàn)，以構建自主有效課堂為突破口，提高教學(xué)效益，實(shí)現學(xué)生自主學(xué)習、主動(dòng)發(fā)展的目的。
工作目標：
1、 貫徹教學(xué)工作會(huì )議精神，完成學(xué)年度工作任務(wù)。
2、 全面落實(shí)課程方案，提高課程實(shí)施水平。
3、 加強教師隊伍建設，提高教師學(xué)科素養。
4、 完善學(xué)科指導意見(jiàn)，構建自主有效課堂。
5、 制定學(xué)校教學(xué)工作評價(jià)方案。
三、主要工作與措施
1、提高課程實(shí)施水平。各學(xué)校要按照要求全面落實(shí)課程方案，藝體教學(xué)要積極開(kāi)展形式多樣、學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的各種活動(dòng)。地方課程和校本課程要做到教師專(zhuān)任、開(kāi)足課時(shí)。地方課程將納入教學(xué)質(zhì)量檢測范圍和教育工作的評價(jià)體系。進(jìn)修學(xué)校專(zhuān)人負責地方課程的教研活動(dòng)，保證地方課程順利實(shí)施。各學(xué)校要有效開(kāi)發(fā)和利用校內校外課程資源。
2、努力提高教學(xué)管理人員水平。教學(xué)管理人員的水平，直接影響到學(xué)校辦學(xué)水平。本學(xué)期將通過(guò)學(xué)期初教學(xué)工作計劃交流、過(guò)程中的有效教學(xué)成果展示、期末學(xué)校重點(diǎn)工作總結交流，以及專(zhuān)題研討會(huì )、主題等活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)校長(cháng)、教務(wù)主任等人員的.業(yè)務(wù)管理水平。學(xué)校教學(xué)管理人員要參與到教師教學(xué)活動(dòng)中，在課題研究、課堂教學(xué)等方面起到示范帶頭作用。
3、強化教師隊伍建設，提高教師學(xué)科素養。
(1)全面提高教師學(xué)科素養。初中教師要掌握初中教材，熟悉高中內容，了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)向。教研員將與教師共同進(jìn)行專(zhuān)業(yè)閱讀、課程標準研讀、教材解讀，學(xué)習與學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資料和教育教學(xué)理論，專(zhuān)題研究教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高自身綜合素質(zhì)，逐步形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。將對初中教師進(jìn)行教師學(xué)科教學(xué)能力測試。
(2)加強教師梯度培養。在調查教師的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教學(xué)水平等基本情況下，教研員分層次、有針對性的開(kāi)展教師培養工作。通過(guò)個(gè)別指導，任務(wù)驅動(dòng)，搭建平臺，使青年教師快速成長(cháng)為骨干教師，骨干教師逐步形成教學(xué)特色，優(yōu)秀教師向專(zhuān)家型教師發(fā)展，使的優(yōu)秀教師成為名師。提高新教師培養的實(shí)效性。開(kāi)學(xué)初針對新教師的實(shí)際情況，通過(guò)聽(tīng)課、備課指導、課堂教學(xué)觀(guān)摩等措施，使新教師在短時(shí)間內學(xué)會(huì )備課、上課。
(3)開(kāi)展教學(xué)研究。圍繞教學(xué)有效性，引領(lǐng)教師發(fā)現、研究、解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。問(wèn)題要明確，研究有過(guò)程、有價(jià)值、有效果。教研員通過(guò)專(zhuān)題講評、研究成果交流等措施，引導教師進(jìn)入研究狀態(tài)。
(4)繼續做好教研組建設工作。各學(xué)校根據實(shí)際情況，建立不同形式的教研組。全區以教研員為中心，成立以培養教研組長(cháng)為目的中心教研組。教研員將參與學(xué)校教研組活動(dòng)，指導教研組優(yōu)化活動(dòng)內容和形式，實(shí)現教研工作由個(gè)別指導向教研組建設的重心轉移，提高校本研修有效性。
4、關(guān)注學(xué)生主動(dòng)發(fā)展，構建有效課堂。
(1)研究學(xué)生，牢固樹(shù)立“引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習、主動(dòng)發(fā)展”的教學(xué)理念。學(xué)生個(gè)體的差異性，智能發(fā)展的不均衡性，決定了每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。教師要走進(jìn)學(xué)生的心靈，了解學(xué)生個(gè)性，研究學(xué)生成長(cháng)和認知規律，激活學(xué)生自主發(fā)展的內動(dòng)力，調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性，創(chuàng )造有利于保護學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的環(huán)境，讓每一個(gè)學(xué)生快樂(lè )而又有創(chuàng )意的學(xué)習、成長(cháng)。以教師的高期望引領(lǐng)學(xué)生實(shí)現人生理想，讓學(xué)生從進(jìn)步走向進(jìn)步，從成功實(shí)現成功。
(2)教學(xué)設計要體現以下要素：保護天性，尊重個(gè)性，關(guān)注差異性，體現開(kāi)放性，突出自主性，強化探究性，注重合作的有效性，展示師生的創(chuàng )造性。
(3)教師要精心組織教學(xué)過(guò)程中的學(xué)生活動(dòng)。教學(xué)中給學(xué)生留出足夠的時(shí)間和空間，讓學(xué)生通過(guò)眼睛觀(guān)察、動(dòng)手操作、獨立思考、討論質(zhì)疑、分析歸納、總結提升、展示交流等形式，實(shí)現自主學(xué)習。讓學(xué)生經(jīng)歷獲得知識的過(guò)程，感受成功的喜悅。教師要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，指導學(xué)生科學(xué)的學(xué)習，引導學(xué)生學(xué)習和認識學(xué)科思想和方法，初步掌握學(xué)科思維方式，達到教師有效教學(xué)，學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的目的。
(4)課堂教學(xué)預期的效果：學(xué)生愛(ài)讀書(shū)、愿動(dòng)手、勤思考、善提問(wèn)、敢質(zhì)疑、能創(chuàng )新，不唯書(shū)、不唯師，只唯實(shí)。
(5)教研員、優(yōu)秀教師要在構建自主有效的課堂中起示范和引領(lǐng)作用。各學(xué)科在總結完善學(xué)科教學(xué)指導意見(jiàn)的基礎上，構建有效課堂教學(xué)框架，指導全區有效課堂教學(xué)的順利實(shí)施。及時(shí)發(fā)現學(xué)校、教研組、教師的典型經(jīng)驗，開(kāi)展不同主題的展示交流活動(dòng)，推廣有效教學(xué)成果。
5、制定學(xué)校教學(xué)工作評價(jià)方案。在總結過(guò)去評價(jià)的基礎上，加強調研，充分征求各方面建議，結合全區教學(xué)工作學(xué)校發(fā)展性督導評估方案，制定內容比較科學(xué)、學(xué)校認可、操作性強的學(xué)校教學(xué)工作評價(jià)方案。學(xué)習研究學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案，以學(xué)生的發(fā)展體現教學(xué)有效性的落實(shí)。
6、 加強自身建設，強化服務(wù)意識
教研員努力貫徹“四者”的工作理念，準確理解上級文件精神，把握教學(xué)發(fā)展動(dòng)向。以“務(wù)實(shí)、有效”為教研工作原則，做到工作有主線(xiàn)，活動(dòng)有主題，研究有成果。以學(xué)校和教師的需求為工作出發(fā)點(diǎn)，為學(xué)校和教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、 求真務(wù)實(shí)，完成常規工作和上級部門(mén)安排的各項任務(wù)。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 13
一、目標設定
核心素養培養：強化學(xué)生在語(yǔ)言表達、邏輯思維、創(chuàng )新能力、團隊合作等方面的核心素養。
知識體系構建：確保各科目教學(xué)內容符合國家課程標準，系統地構建學(xué)生知識結構。
個(gè)性化學(xué)習：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，通過(guò)分層教學(xué)、個(gè)性化輔導等方式，滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需求。
信息化融合：充分利用釘釘等數字平臺，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，提升教學(xué)效率和質(zhì)量。
二、課程與教學(xué)安排
1. 課程計劃
制定詳細的教學(xué)進(jìn)度表，包括各學(xué)科的教學(xué)周次、內容、目標及評估方式。
確立重點(diǎn)難點(diǎn)，規劃專(zhuān)項復習與提升計劃，特別是針對初三年級中考備考的特殊安排。
教學(xué)模式創(chuàng )新
推廣項目式學(xué)習、翻轉課堂等新型教學(xué)模式，鼓勵學(xué)生主動(dòng)探索、合作學(xué)習。
引入跨學(xué)科整合課程，促進(jìn)知識的橫向聯(lián)系與綜合運用。
三、師資發(fā)展與團隊建設
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
組織定期的教師培訓，涵蓋新課程標準解讀、教學(xué)技能提升、教育心理學(xué)等內容。
鼓勵教師參與課題研究，提升科研能力，將研究成果應用于教學(xué)實(shí)踐中。
團隊協(xié)作
加強教研組活動(dòng)，定期開(kāi)展集體備課、教學(xué)反思和經(jīng)驗分享，形成良好的教學(xué)研究氛圍。
四、學(xué)生管理與輔導
學(xué)習輔導
設立學(xué)習輔導班，為學(xué)習有困難的`學(xué)生提供額外輔導和支持。
實(shí)施學(xué)生導師制度，每位教師定點(diǎn)指導若干名學(xué)生，關(guān)注其全面發(fā)展。
心理健康教育
開(kāi)展心理健康教育課程，定期舉辦心理健康講座和活動(dòng)，增強學(xué)生心理調適能力。
五、家校合作
家校溝通機制
利用釘釘等工具建立高效家校溝通渠道，定期發(fā)布學(xué)情通報，及時(shí)反饋學(xué)生在校表現。
定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，討論學(xué)生教育問(wèn)題，增進(jìn)家長(cháng)對學(xué)校工作的理解和支持。
六、評估與反饋
形成性評價(jià)與總結性評價(jià)相結合
實(shí)施多元化評價(jià)體系，包括平時(shí)成績(jì)、項目作業(yè)、同伴評價(jià)等，全面評估學(xué)生學(xué)習成效。
學(xué)期末進(jìn)行全面教學(xué)評估，分析教學(xué)成果，收集師生反饋，為下學(xué)期教學(xué)計劃的調整提供依據。
七、特色活動(dòng)與項目
文化與科技節
組織校園文化節、科技創(chuàng )新大賽等活動(dòng)，豐富校園文化生活，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造力。
社會(huì )實(shí)踐
安排秋季社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如環(huán)保調查、歷史文化考察等，增強學(xué)生社會(huì )責任感和實(shí)踐能力。
通過(guò)上述計劃的實(shí)施，旨在促進(jìn)初中部學(xué)生的全面發(fā)展，提升教學(xué)質(zhì)量，構建和諧的教育生態(tài)環(huán)境。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 14
教學(xué)目標明確化
知識與技能：確保學(xué)生掌握各學(xué)科的基礎知識和基本技能，如語(yǔ)文的閱讀理解、寫(xiě)作技巧，數學(xué)的運算能力、幾何證明，英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等。
過(guò)程與方法：培養學(xué)生自主學(xué)習、合作探究、批判性思維和解決問(wèn)題的能力。
情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)：重視學(xué)生道德品質(zhì)、社會(huì )責任感、團隊協(xié)作精神及健康心理素質(zhì)的培養。
學(xué)期課程安排
課程設置：根據國家課程標準，合理規劃各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度，確保覆蓋所有必修課程，同時(shí)可適當融入校本課程和特色課程。
時(shí)間分配：合理安排每日課程表，確保各科均衡發(fā)展，避免學(xué)生負擔過(guò)重�？紤]設置自習時(shí)間，鼓勵學(xué)生自我總結與預習。
考試與評價(jià)：設定期中、期末考試時(shí)間，規劃平時(shí)成績(jì)的考核方式（作業(yè)、小測驗、項目作業(yè)等），注重過(guò)程評價(jià)。
教師培訓與發(fā)展
專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：組織教師參加教育教學(xué)理論、信息技術(shù)應用等方面的培訓，提升教學(xué)水平。
團隊建設：加強教研組、年級組的集體備課和教學(xué)研討，促進(jìn)教師間的交流與合作。
學(xué)生輔導與支持
差異化教學(xué)：關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，實(shí)施分層教學(xué)或個(gè)別輔導，確保每位學(xué)生都能得到適合自己的學(xué)習指導。
心理健康教育：定期開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生情緒變化，及時(shí)進(jìn)行心理疏導。
家校合作
家長(cháng)溝通：定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，利用釘釘等通訊工具保持家校溝通，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)。
家長(cháng)教育：舉辦家庭教育講座，幫助家長(cháng)了解青少年心理，提升家庭教育能力。
特色活動(dòng)與項目
課外活動(dòng)：豐富學(xué)生的校園生活，組織體育比賽、科學(xué)實(shí)驗、文學(xué)社團、藝術(shù)展覽等課外活動(dòng)，培養興趣特長(cháng)。
社會(huì )實(shí)踐：結合中秋節、國慶節等節日，設計主題實(shí)踐活動(dòng)，增強學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力和文化認同感。
教學(xué)評估與反饋
效果評估：學(xué)期末對教學(xué)計劃的執行情況進(jìn)行評估，包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)、教師教學(xué)滿(mǎn)意度、家長(cháng)反饋等多維度考量。
持續改進(jìn)：根據評估結果，及時(shí)調整教學(xué)策略和計劃，為下學(xué)期的'教學(xué)工作做好準備。
制定教學(xué)工作計劃時(shí)，重要的是要確保計劃的靈活性，以適應可能出現的突發(fā)情況，并且要保持與學(xué)校整體戰略目標的一致性。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 15
一、工作目標
提升學(xué)生整體學(xué)業(yè)水平，各學(xué)科成績(jì)在原有基礎上穩步提高。
增強教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養，打造高素質(zhì)教師隊伍。
優(yōu)化教學(xué)資源配置，提高教學(xué)設施和資源的利用率。
培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
二、主要工作內容
課程與教學(xué)
嚴格落實(shí)國家課程標準，確保開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程。
鼓勵教師探索創(chuàng )新教學(xué)方法，打造高效課堂。
加強實(shí)驗教學(xué)，培養學(xué)生的動(dòng)手能力和科學(xué)思維。
教師發(fā)展
組織教師參加各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
開(kāi)展校內教研活動(dòng)，包括集體備課、公開(kāi)課等。
建立教師成長(cháng)檔案，跟蹤教師發(fā)展情況。
學(xué)生培養
強化學(xué)習習慣養成教育，提高學(xué)生學(xué)習的自主性。
開(kāi)展多樣化的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求。
建立學(xué)習困難學(xué)生幫扶機制，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
教學(xué)評價(jià)
完善學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)體系，注重過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合。
開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)，促進(jìn)教師教學(xué)水平提升。
三、具體工作安排
第一個(gè)月
制定教學(xué)計劃和課程表。
組織新教師培訓。
開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
第二個(gè)月
進(jìn)行第一次月考并分析成績(jì)。
舉辦教師教學(xué)技能大賽。
開(kāi)展學(xué)生學(xué)習方法指導講座。
第三個(gè)月
組織學(xué)生參加課外實(shí)踐活動(dòng)。
進(jìn)行期中教學(xué)檢查。
開(kāi)展教師教學(xué)經(jīng)驗分享會(huì )。
第四個(gè)月
舉行學(xué)科知識競賽。
組織教師進(jìn)行教學(xué)反思與總結。
開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。
第五個(gè)月
籌備期末考試。
舉辦優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì )。
收集師生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
四、保障措施
加強組織領(lǐng)導，明確各部門(mén)職責。
建立健全教學(xué)管理制度，確保各項工作有序開(kāi)展。
加大教學(xué)經(jīng)費投入，保障教學(xué)資源的更新和完善。
在新的秋學(xué)期，我們將以飽滿(mǎn)的熱情和高度的'責任感，扎實(shí)推進(jìn)初中部教學(xué)工作，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。
秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設計 16
一、指導思想
以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以培養學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、工作目標
提高課堂教學(xué)效率，確保學(xué)生知識掌握扎實(shí)。
加強師資隊伍建設，提升教師教學(xué)水平。
豐富學(xué)生課余生活，培養學(xué)生的.興趣愛(ài)好和特長(cháng)。
提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，在各類(lèi)考試中取得優(yōu)異成績(jì)。
三、工作措施
教學(xué)常規管理
嚴格執行教學(xué)計劃，確保教學(xué)進(jìn)度的合理性。
加強備課檢查，提高備課質(zhì)量。
定期組織課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，互相學(xué)習借鑒。
教學(xué)質(zhì)量提升
開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，深入研究教學(xué)方法和策略。
建立學(xué)習困難學(xué)生幫扶制度，關(guān)注個(gè)體差異。
組織各類(lèi)競賽活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力。
師資隊伍建設
組織教師參加各類(lèi)培訓和研討活動(dòng)。
開(kāi)展校內公開(kāi)課、示范課等活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
建立教師評價(jià)機制，激勵教師積極進(jìn)取。
課程建設
優(yōu)化校本課程，打造特色課程。
結合實(shí)際，開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐課程。
學(xué)生管理
加強班級管理，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。
開(kāi)展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康。
組織豐富多彩的課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、時(shí)間安排
第一周到第四周
制定并完善各項教學(xué)規章制度。
組織教師進(jìn)行集體備課。
開(kāi)展新生入學(xué)教育活動(dòng)。
第五周到第八周
進(jìn)行第一次教學(xué)質(zhì)量檢測。
舉辦學(xué)科教研活動(dòng)。
啟動(dòng)學(xué)生興趣小組活動(dòng)。
第九周到第十二周
組織教師公開(kāi)課活動(dòng)。
開(kāi)展教學(xué)反思與交流活動(dòng)。
組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽。
第十三周到第十四周
進(jìn)行期中考試及質(zhì)量分析。
組織家長(cháng)會(huì )，加強家校溝通。
第十五周到第十八周
開(kāi)展綜合實(shí)踐課程成果展示。
組織復習迎考工作。
進(jìn)行教師教學(xué)工作評價(jià)。
五、評估與反饋
定期對教學(xué)工作進(jìn)行評估，收集師生意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)教學(xué)工作計劃。
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