基層治理工作情況匯報通用17篇

　　在學(xué)習、工作中，匯報的使用范圍越來(lái)越廣，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的基層治理工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　基層治理工作情況匯報1

　　按照會(huì )議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┳ヘ熑温鋵�(shí)。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅持常委會(huì )議聽(tīng)取、研究和黨建工作領(lǐng)導小組定期研究黨建工作制度，今年以來(lái)先后召開(kāi)8次常委會(huì )和專(zhuān)題辦公會(huì )研究部署黨建工作。健全完善縣鄉黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個(gè)黨（工）委簽訂了目標責任書(shū)，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動(dòng)黨建工作責任制落實(shí)。建立縣級黨員領(lǐng)導抓點(diǎn)示范29個(gè)，實(shí)行88個(gè)機關(guān)黨組織結對幫帶農村基層黨組織，下派90個(gè)基層黨建常務(wù)書(shū)記，集中約談了15鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭學(xué)習教育，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭建章立制，帶頭整改落實(shí)，廢改立制度規定28項，列出整改任務(wù)21項，完成整改16項。

　�。ǘ�）抓后進(jìn)整改。一是帶頭調研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著(zhù)傾向性問(wèn)題，隨機選擇路線(xiàn)，帶頭深入鄉鎮、村（社區）、企業(yè)、地震災區等67個(gè)基層黨組織開(kāi)展隨機調研，強化督促整改、問(wèn)責問(wèn)效，督促整治基層組織紀律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問(wèn)題8個(gè)。比如，今年1月我在隨機調研中，發(fā)現墨翰鄉干溪、荊坪、響水村委會(huì )存在無(wú)人值班、衛生臟亂差、群眾觀(guān)念淡薄等突出問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)縣委常委會(huì )對全縣基層組織建設工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，并把3個(gè)村存在的突出問(wèn)題作為反面典型在全縣進(jìn)行通報，對鄉鎮黨委書(shū)記停職檢查，并責令限期整改。二是專(zhuān)項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設的重要任務(wù)抓落實(shí)，年初及時(shí)組織4個(gè)調研組到基層開(kāi)展專(zhuān)題調研，詳細摸清底數，逐個(gè)制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個(gè)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織對15鄉鎮、142個(gè)村（社區）、34個(gè)縣直單位近年來(lái)執行強農惠農政策資金情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，清理無(wú)人領(lǐng)取的“一折通”和養老金存折114本，清退公職人員家屬違規吃低保6戶(hù)。

　�。ㄈ�）抓示范引領(lǐng)。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個(gè)“金江黨建長(cháng)廊”創(chuàng )建成果的基礎上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng )建，年初及時(shí)召開(kāi)基層服務(wù)型黨組織建設工作會(huì )，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級黨員領(lǐng)導干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個(gè)，創(chuàng )建機關(guān)黨建示范點(diǎn)17個(gè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設深入開(kāi)展。著(zhù)力優(yōu)化基層服務(wù)平臺建設，建立縣、鄉、村、組便民服務(wù)站點(diǎn)200余個(gè)，大力推行一站式、代辦式、流動(dòng)式服務(wù)，著(zhù)力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。深入推進(jìn)在職黨員到社區報到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區服務(wù)群眾達2.2萬(wàn)人次。建立完善干部結對聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入開(kāi)展“大調研、大走訪(fǎng)、大幫扶”、移民“大回訪(fǎng)”活動(dòng)，實(shí)現了黨員干部結對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我帶頭直接聯(lián)系5個(gè)村民小組地震災后恢復重建、2個(gè)村莊環(huán)境衛生整治、3戶(hù)電站移民、6戶(hù)貧困群眾，2645名干部結對包保11179戶(hù)電站移民，2756名干部結對包保5512戶(hù)貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動(dòng)員120多個(gè)基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災，在地震災區創(chuàng )建“紅旗社區”8個(gè)，1977名黨員干部認真落實(shí)地震災后恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯(lián)系8個(gè)受災鄉鎮67個(gè)村（社區）1218個(gè)村民小組和3056戶(hù)受災群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“4.05”地震災后民房恢復重建有701戶(hù)已搬入新居。

　�。ㄋ模┳ソ逃�管理。一是堅持學(xué)習教育為先。采取“抽”干部到信訪(fǎng)部門(mén)頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機關(guān)跟班學(xué)習，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續四年與浙江大學(xué)合作培訓科級干部8期440人，其中今年2期110人；去年以來(lái)與成都市委黨校合作培訓干部3期165人，今年與昭通學(xué)院合作培訓干部2期110人（其中村（社區）干部培訓1期55人），縣委黨校專(zhuān)題培訓黨員干部11期1500人次，下派機關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村（社區）干部到機關(guān)跟班學(xué)習20人，實(shí)現農村黨員干部培訓全覆蓋。二是堅持管理監督并舉。加強新農村指導員、大學(xué)生村官、掛職干部、常務(wù)書(shū)記、村（社區）干部等“五支隊伍”的管理，細化落實(shí)管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮。嚴格執行村（社區）干部值班制度、記實(shí)制度、交接班制度、請銷(xiāo)假制度和績(jì)效考核制度，有針對性地開(kāi)展警示教育、廉政談話(huà)提醒等活動(dòng)，著(zhù)力打造一支遵紀守法、素質(zhì)過(guò)硬、群眾滿(mǎn)意的村（社區）干部隊伍。全面強化村（居）務(wù)監督委員會(huì )職責，充分發(fā)揮村（居）務(wù)監督委員會(huì )作用，緊盯村組干部在落實(shí)惠農政策、重大項目建設、為民辦事等重點(diǎn)環(huán)節的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實(shí)處。

　　流動(dòng)黨員管理取得新突破，建立在昆流動(dòng)黨員黨支部3個(gè)。認真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、“三會(huì )一課”、民主評議黨員等各項規章制度，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，全縣771個(gè)黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法干部39人，督查通報基層黨組織9個(gè)，啟動(dòng)問(wèn)責基層干部26人。

　�。ㄎ澹┳ネ度氡Ｕ�。堅持“打緊使用、滿(mǎn)足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達4500余萬(wàn)元，確保了基層組織各項工作順利開(kāi)展。一是強化村組工作經(jīng)費保障。投入850萬(wàn)余元解決村組工作經(jīng)費，行政村工作經(jīng)費提高到3萬(wàn)元（社區6萬(wàn)元、移民村5萬(wàn)元），村（社區）工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元、村（居）民小組工作經(jīng)費每年1000元；投入農村黨員、基層干部教育培訓經(jīng)費80余萬(wàn)元，全員培訓農村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區）干部崗位補貼 1868.4萬(wàn)元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實(shí)村（居）務(wù)監督委員會(huì )主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發(fā)放村（社區）干部基本養老保險金235.6萬(wàn)元，發(fā)放離任村（社區）干部定期生活補助152.85萬(wàn)元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實(shí)行“1名縣級聯(lián)系領(lǐng)導+1個(gè)縣直幫扶部門(mén)+1名指導員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個(gè)試點(diǎn)村（社區）”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬(wàn)元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點(diǎn)，并探索實(shí)踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶(hù)50萬(wàn)元，著(zhù)力打造生態(tài)農家樂(lè )、特優(yōu)種養殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng )業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規劃、節約成本、務(wù)實(shí)管用”的原則，按照“統一規劃設計、統一建設標準、統一監督驗收”的總體要求，實(shí)行縣級領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門(mén)掛鉤幫建機制，采取“縣財政投入為主、鄉鎮自籌為輔、掛點(diǎn)領(lǐng)導協(xié)調一點(diǎn)、掛鉤部門(mén)解決一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著(zhù)力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室、值班室、黨員活動(dòng)室、會(huì )議室于一體的基層組織活動(dòng)場(chǎng)所，配齊配全服務(wù)設施，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)、議事、文娛、學(xué)習等功能作用，不斷夯實(shí)基層基礎。

　　在前三年累計投入資金4285萬(wàn)元新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所92個(gè)的基礎上，今年又投入資金900余萬(wàn)元，新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所16個(gè)（全縣村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設任務(wù)完成93%）。五是加大內外宣傳力度。投入資金65萬(wàn)元，在沿江沿線(xiàn)制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營(yíng)造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機報采用稿件7條，被《中國組織人事報》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┴熑温鋵�(shí)有差距。對落實(shí)黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟、輕黨建”和單純依靠組織部門(mén)抓黨建的思想，有時(shí)滿(mǎn)足于前三年都取得全市考核一等獎的成績(jì)，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災后恢復重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒(méi)有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實(shí)黨建工作責任上存在不平衡，少數基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒(méi)有黨員活動(dòng)場(chǎng)所，村級集體經(jīng)濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節，也沒(méi)有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。

　�。ǘ�）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動(dòng)落實(shí)的少，對少數基層組織軟弱渙散、個(gè)別基層干部違紀違法、農村黨員結構不合理等突出問(wèn)題調查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個(gè)后進(jìn)基層黨組織，對這些后進(jìn)基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實(shí)地指導督促不夠。特別是對鄉村兩級如何抓好新形勢下的農村黨建工作缺乏系統的研究，組織一線(xiàn)調研指導少、督促落實(shí)少，導致一些地方黨建工作常規老套，缺乏創(chuàng )新創(chuàng )造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動(dòng)上的少，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒(méi)有及時(shí)加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù)，特別是今年我們連續三次遭遇地震災害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng )舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩定上還存在差距。

　�。ㄈ�）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓常態(tài)化機制不完善，教育培訓方式和內容單一。對個(gè)別基層干部“走讀”、在職不在崗等問(wèn)題缺乏常態(tài)化監管，干部違紀違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉、交運局、農業(yè)局等單位主要領(lǐng)導干部貪污案件，以及碼口鎮利其村副支書(shū)違規舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務(wù)書(shū)記、新農村建設指導員、大學(xué)生村官等幾支隊伍的監督管理還不夠，對流動(dòng)黨員管理措施落實(shí)還不到位，一些長(cháng)期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動(dòng)黨員中，尚有極少數黨員至今沒(méi)有聯(lián)絡(luò )方式，對比較分散和一些長(cháng)期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動(dòng)黨員也沒(méi)有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領(lǐng)導和部門(mén)在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調研不深，工作不具體、跟蹤不到位的.問(wèn)題。

　�。ㄋ模┳セ鶎咏M織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動(dòng)陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現象沒(méi)有得到有效整治，個(gè)別村級組織活動(dòng)場(chǎng)所亂堆放雜物，沒(méi)有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問(wèn)題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調動(dòng)班子成員齊抓共管上做得不好。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　在下步工作中，我將牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動(dòng)搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進(jìn)一步明晰思路、找準載體，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

　�。ㄒ唬�層層壓實(shí)黨建工作責任。全面落實(shí)關(guān)于從嚴治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強主業(yè)意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書(shū)記抓黨建工作考核辦法，認真落實(shí)黨建工作書(shū)記抓、抓書(shū)記和“月抽查、季檢查、年總評”監督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進(jìn)各級黨組織書(shū)記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉鎮黨委書(shū)記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關(guān)、村（社區）黨組織書(shū)記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實(shí)工作責任，并形成常態(tài)。

　�。ǘ�）深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層組織建設制度，繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機制，嚴格執行黨內政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩妥有序處置不合格黨員，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務(wù)平臺建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開(kāi)、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務(wù)，確保在2016年10月建成2個(gè)縣級站點(diǎn)（縣委組織部運維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站）；2個(gè)鄉（鎮）為民服務(wù)中心（溪洛渡鎮、細沙鄉）；21個(gè)村（社區）為民服務(wù)站。同時(shí)，做好第二期建設任務(wù)的前期準備工作，確保2016年12月前建成13個(gè)鄉（鎮）為民服務(wù)中心、121個(gè)村（社區）為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺。三是健全民主管理機制。認真組織落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，嚴格規范和約束基層干部行為。認真落實(shí)村務(wù)監督委員會(huì )職責，進(jìn)一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務(wù)公開(kāi)公平公正。繼續推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創(chuàng )建“紅旗社區”等活動(dòng)。采取“隨機調研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用的監督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著(zhù)力創(chuàng )建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng )建要求，扎實(shí)抓好“金江黨建長(cháng)廊”示范點(diǎn)的升級打造。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導掛鉤指導、部門(mén)結對幫建、城鄉互動(dòng)共建、區域合作聯(lián)建的黨建工作機制，緊扣地震災后恢復重建、電站移民后續發(fā)展、貧困地區扶貧開(kāi)發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準結合、創(chuàng )新載體，繼續實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導干部抓點(diǎn)示范，2016年創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個(gè)。五是大力推進(jìn)“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶(hù)“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導，擴大2016年“紅色信貸”規模，認真實(shí)施好“合作股份”工作，加大專(zhuān)項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟，逐步解決基層黨組織無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題，切實(shí)提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。

　�。ㄈ�）著(zhù)力加強基層干部隊伍建設。進(jìn)一步健全完善黨員干部教育培訓長(cháng)效機制，繼續加大縣校合作、黨校培訓、跟班學(xué)習等培訓干部力度， 2016年對機關(guān)黨員干部、村（社區）干部輪訓一遍，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區）干部隊伍建設，特別是抓好村（社區）黨組織書(shū)記隊伍建設；著(zhù)力加強常務(wù)書(shū)記、大學(xué)生村官、新農村指導員等干部隊伍建設與管理，繼續下派黨員干部到鄉鎮和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點(diǎn)村（社區）掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊伍力量。繼續鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，一手抓“四風(fēng)”整治，認真解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，一手抓經(jīng)常性教育，重點(diǎn)強化農村基層干部教育監管，促進(jìn)干部作風(fēng)持續好轉。

　�。ㄋ模┤�力保障基層基礎投入。進(jìn)一步健全完善財政投入穩定增長(cháng)機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務(wù)平臺建設、村干部報酬待遇和基本養老保險等黨建工作經(jīng)費。2016年全面完成剩余10個(gè)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所新建任務(wù)，啟動(dòng)10個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設試點(diǎn)，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動(dòng)場(chǎng)所真正成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂(lè )的中心。

　　基層治理工作情況匯報2

　　根據會(huì )議安排，現將我鎮基層治理工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┣Х桨儆嬈平忄l村建設人才匱乏的問(wèn)題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹(shù)”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領(lǐng)取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專(zhuān)干、扶貧就業(yè)專(zhuān)員等17類(lèi)，建立村內先進(jìn)威望人員臺賬，如在本村長(cháng)期居住黨員、村內思想先進(jìn)人士、村內威望高人士，建立村內可動(dòng)員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會(huì )，通過(guò)“聯(lián)誼憶鄉愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉我參與”活動(dòng)，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng )辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。

　�。ǘ�）多措并舉破解基層治理無(wú)從下手的問(wèn)題。一是健全組織體系。區委動(dòng)員大會(huì )后，我鎮黨委在傳達學(xué)習和專(zhuān)題研究的基礎上，及時(shí)召開(kāi)金河鎮基層治理委員會(huì )第一次全體會(huì )議，對全鎮基層治理工作進(jìn)行了安排部署。成立鎮基層治理委員會(huì )及委員會(huì )辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會(huì )工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點(diǎn)工作“十項行動(dòng)”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動(dòng)機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進(jìn)情況，全面系統掌握工作進(jìn)度。二是量化任務(wù)清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動(dòng)、治理隊伍培育行動(dòng)、治理服務(wù)提升行動(dòng)等10個(gè)方面39個(gè)小項細化了工作任務(wù)，明確了責任分工。三是創(chuàng )新示范帶動(dòng)。實(shí)施鄉賢助力行動(dòng)。以鄉賢理事會(huì )為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實(shí)施垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”工作，以點(diǎn)帶面，首先在銅河村試點(diǎn)推行，現已在全鎮各村全面推廣。

　�。ㄈ�）變中求新踐行鄉村改革服務(wù)于民的`宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開(kāi)展“比、曬、評”活動(dòng)，堅持召開(kāi)鎮干部和支部書(shū)記月工作調度會(huì )，建立完善《干部管理制度》《常青樹(shù)日常管理考核》，定期對重點(diǎn)工作落實(shí)和干部作風(fēng)進(jìn)行督查。實(shí)施村組干部“常青樹(shù)”行動(dòng)，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部?jì)?yōu)勢和余熱。二是創(chuàng )新便民服務(wù)。實(shí)施“集中辦公”。（即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個(gè)趕場(chǎng)日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”。開(kāi)展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專(zhuān)人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門(mén)辦理”。針對交通、行動(dòng)不便等困難群眾，鎮、村干部主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦理現場(chǎng)辦結、不能現場(chǎng)辦理的主動(dòng)代辦，切實(shí)解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過(guò)“集中辦公”、“便民代辦”、“上門(mén)辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實(shí)現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動(dòng)召開(kāi)“村民說(shuō)事”暨“陽(yáng)光問(wèn)廉”壩壩會(huì )，目前全鎮共計召開(kāi)壩壩會(huì )43場(chǎng)，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會(huì )治理、環(huán)境保護等問(wèn)題121個(gè)，58個(gè)問(wèn)題得以解決，63個(gè)問(wèn)題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系。

　　二、存在問(wèn)題

　　前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問(wèn)題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒(méi)有經(jīng)費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開(kāi)拓眼界，提高治理能力。

　　三、下一步工作打算

　　一是堅持黨建引領(lǐng)抓推進(jìn)。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進(jìn)黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進(jìn)。以基層治理“十項行動(dòng)”39小項任務(wù)為基礎，創(chuàng )新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點(diǎn)，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動(dòng)抓推進(jìn)。重點(diǎn)打造吉星村黨建+基層治理文化長(cháng)廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點(diǎn)。

　　基層治理工作情況匯報3

　　治國安邦，重在基層。近年來(lái)，我縣緊緊圍繞省委、市委安排部署，把資源、服務(wù)、管理下沉基層，突出“四個(gè)堅持”，著(zhù)力打造基層治理“樣板”。

　　一是堅持黨建引領(lǐng)抓治理。

　　把加強黨的建設作為提升基層社會(huì )治理能力的根本途徑，鞏固深化村（社區）“兩委”換屆成果，持續用力整頓軟弱渙散農村基層黨組織，積極探索強村帶弱村、大村帶小村“雙帶”模式，組建7個(gè)聯(lián)村黨組織，推動(dòng)實(shí)現組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、制度聯(lián)創(chuàng )、活動(dòng)聯(lián)辦、產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓。優(yōu)化健全社區網(wǎng)格設置，成立物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，創(chuàng )建物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織示范點(diǎn)5個(gè)，設立小區黨支部48個(gè)、臨時(shí)黨支部123個(gè)、樓棟黨小組216個(gè)，組建疫情防控黨員先鋒隊56支、黨員突擊隊29支，設立黨員示范崗2600余個(gè)，實(shí)現了黨的組織和工作有效覆蓋。投資1000余萬(wàn)元，對全縣40個(gè)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級，并列入2022年全縣重點(diǎn)工程，著(zhù)力構建布局合理、覆蓋廣泛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的'黨群服務(wù)中心體系，更好把組織優(yōu)勢轉化為農村治理優(yōu)勢。

　　二是堅持夯實(shí)基礎抓治理。

　　扎實(shí)推進(jìn)“清化收”工作，清理不規范合同194份，涉及金額1327.22萬(wàn)元，通過(guò)清理合同新增收入150.33萬(wàn)元；化解農村債權1616條，涉及金額2134.34萬(wàn)元；化解農村債務(wù)1271條，涉及金額2550.86萬(wàn)元；新增地源4459.52畝，收費55.6萬(wàn)元。投資8200萬(wàn)元，實(shí)施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟扶持項目26個(gè)、鄉村產(chǎn)業(yè)項目70個(gè)、省級示范項目4個(gè)、市級示范項目3個(gè)，各個(gè)項目正在有力有序推進(jìn)。大力實(shí)施“121”農業(yè)工程，在店上鎮試點(diǎn)成立“紅太陽(yáng)”平臺公司，整合7個(gè)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金390萬(wàn)元，流轉土地2200畝，引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)3家，建立人才孵化基地1個(gè)，舉辦鄉村振興培訓班2期，解決勞動(dòng)力就業(yè)2000余名，基層治理體系和治理能力現代化水平有了明顯提升。

　　三是堅持共治共享抓治理。

　　創(chuàng )新開(kāi)展了“返鄉走親、治理有我”活動(dòng)，推行鄉鎮黨委和村“兩委”干部同在外人才“一對一”聯(lián)系機制，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放“我為家鄉治理建言獻策”倡議書(shū)等形式，征集在外人士鄉村治理“金點(diǎn)子”1100余條、實(shí)用技術(shù)和致富信息170余條，引進(jìn)投資1500余萬(wàn)元，有力促進(jìn)了全縣抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)的深入開(kāi)展。創(chuàng )新開(kāi)展了干部一條心、黨員能盡心、履職講公心、服務(wù)走真心、發(fā)展有信心“五心入心”活動(dòng)，以“五心入心”活動(dòng)促進(jìn)基層治理走實(shí)走深，使黨員干部受教育，廣大群眾得實(shí)惠。建立推行基層舉報獎勵制度，在縣委政法委設立專(zhuān)門(mén)舉報電話(huà)、“曝光臺”，縣財政列支舉報獎勵專(zhuān)項資金10萬(wàn)元，鼓勵廣大群眾參與到基層治理實(shí)踐中來(lái)，著(zhù)力構建基層治理共建共治共享新格局。

　　基層治理工作情況匯報4

　　按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求，進(jìn)一步加強建筑工地管理，落實(shí)揚塵治理措施，實(shí)現“天更藍”的目標，我委對中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)園建筑、拆遷等建設工地的揚塵進(jìn)行了集中整治�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我委會(huì )同環(huán)保局、住建局對負責的26個(gè)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個(gè)涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理范圍。

　　一、主要措施

　　1、健全組織領(lǐng)導，責任分工到人。我委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確整治目標和整治范圍，采取分組包干、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進(jìn)度，為揚塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的組織保障。

　　2、營(yíng)造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個(gè)工地，均就揚塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時(shí)利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，促使項目負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺(jué)遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少污染，變整治為預防，變被動(dòng)為主動(dòng)，為揚塵整治工作的順利開(kāi)展起到了打下了良好基礎。

　　3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動(dòng)實(shí)施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建筑工地做到工地管理規范化，修筑實(shí)體圍墻，硬化施工通道，綠化施工場(chǎng)地，設置使用沖洗降塵設施，規范堆放建筑材料，及時(shí)清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時(shí)土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實(shí)行灑水降塵，合理安排混合料施工時(shí)序，及時(shí)鋪筑、壓實(shí)、覆蓋，設置沖洗臺確保凈車(chē)離場(chǎng)等。

　　二、工作成效

　　在相關(guān)單位的`共同努力與配合下建設工地現場(chǎng)揚塵污染防治有了明顯的提高。對整改不到位的建筑工地下達了停工整改通知書(shū)并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調，督促各責任單位及時(shí)清運建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無(wú)死角。

　　三、下一步打算

　　1、加大聯(lián)合執法力度。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門(mén)，加強部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同加強多部門(mén)管轄地區的文明施工管理。

　　2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進(jìn)一步細化整治標準，堅持巡查，重點(diǎn)加強復查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強長(cháng)效化管理。工地揚塵整治工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創(chuàng )新工作措施，完善長(cháng)效管理，努力實(shí)現工地揚塵防治工作規范化、常態(tài)化。

　　基層治理工作情況匯報5

　　一、扎實(shí)抓好黨建的基礎工作

　　通過(guò)學(xué)習教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變，使黨的基層組織建設進(jìn)一步加強。

　�。ㄒ唬┘訌婞h員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會(huì )一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

　�。ǘ�）抓好專(zhuān)題學(xué)習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過(guò)開(kāi)展集中教育活動(dòng)，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。按照上級統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。

　�。ㄈ�）新形勢下的機關(guān)黨建研究工作，緊密結合熱點(diǎn)、難點(diǎn)和縣委中心任務(wù)，結合單位實(shí)際，開(kāi)展多種形式的調研活動(dòng)，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建科學(xué)化水平。每個(gè)黨支部要深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，每年保質(zhì)保量完成一篇調研文章。

　　二、切實(shí)加強黨員干部隊伍建設

　　不斷創(chuàng )新方法，通過(guò)培訓、座談、組織參觀(guān)等多形式、多渠道抓好黨員學(xué)習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓組織健全。加強“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”黨組織建設。在加強黨員干部學(xué)習的同時(shí)，全面打造服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步規范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。

　�。ǘ�）進(jìn)一步抓黨員發(fā)展。以加強基層組織建設為切入點(diǎn)，規范發(fā)展黨員各項制度，嚴格按組織程序發(fā)展黨員，發(fā)展黨員做到有計劃、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計劃培養1名入黨積極分子，并對入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)�，堅持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展，把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會(huì )制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等“七項制度”，使黨組織的生活正�；�、規范化、制度化。

　�。ㄋ模┳ズ命h員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價(jià)一名黨員工作的一項重要工作，通過(guò)評議活動(dòng)，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設，提高黨員干部的自律意識

　　扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風(fēng)養成作為重要內容，深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)。推進(jìn)談心提醒關(guān)愛(ài)教育活動(dòng)。組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開(kāi)展整治行動(dòng)，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發(fā)生。

　　四、深入開(kāi)展黨組織黨建服務(wù)活動(dòng)

　�。ㄒ唬┥罨�“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)，加強對聯(lián)系點(diǎn)、生態(tài)指導員和農村工作指導員聯(lián)系村的指導幫扶，幫助解決1個(gè)以上重難點(diǎn)問(wèn)題。

　�。ǘ�）規范崗位服務(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，引導機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話(huà)、亮群眾評價(jià)為主要內容的“六亮”活動(dòng)，方便基層群眾辦事。

　�。ㄈ�）拓展志愿服務(wù)。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區報到，開(kāi)展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動(dòng)、義務(wù)潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務(wù)。

　�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)。深入開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)，完善部門(mén)安全工作督查制度，按級分部門(mén)逐項落實(shí)安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。定期開(kāi)展治安秩序專(zhuān)項整治，創(chuàng )造和諧安全穩定的環(huán)境。對存在隱患和問(wèn)題要督促整改，推進(jìn)安全主體責任落實(shí)到位。把信訪(fǎng)維穩等擺在重要位置，積極推進(jìn)行政調解、普法工作。

　�。ㄎ澹┲匾暱h黨代表、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理。充分發(fā)揮規劃系統各級人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng )造有利條件，積極營(yíng)造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類(lèi)提案的征集、回復和辦理工作。

　　五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進(jìn)機關(guān)文化建設

　�。ㄒ唬┚o緊圍繞局中心工作，開(kāi)展群團組織活動(dòng)。建立健全工會(huì )組織，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員應有的`作用。團委要組織局系統青年讀書(shū)會(huì )，促進(jìn)他們盡早成材。婦聯(lián)組織要大力開(kāi)展和諧家庭建設活動(dòng)，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關(guān)愛(ài)。加強對兩新企業(yè)黨建的指導。

　�。ǘ�）不斷豐富機關(guān)文化建設活動(dòng)內容和形式，努力做到活動(dòng)開(kāi)展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。各支部要開(kāi)展豐富多彩、靈活多樣的活動(dòng)，開(kāi)展好愛(ài)國主義主題教育，形成愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進(jìn)步的意識不斷增強。組織開(kāi)展機關(guān)黨員干部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動(dòng)，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步規范機關(guān)黨組織實(shí)施黨內監督的內容、程序和方法。組織機關(guān)黨員干部開(kāi)展清正教育、警示教育。深入開(kāi)展廉政教育，把廉政教育納入機關(guān)黨員干部培訓計劃，對入黨積極分子、新任黨支部書(shū)記和新黨員繼續開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開(kāi)展旁聽(tīng)法院開(kāi)庭、參觀(guān)廉政教育基地等形式的廉政教育活動(dòng)，引導機關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。

　　基層治理工作情況匯報6

　　黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。黨建工作是稅務(wù)部門(mén)實(shí)現經(jīng)濟管理職能，完成為國聚財使命的組織保障。新時(shí)代下，如何推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。

　　一、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的重要意義

　�。ㄒ唬┘訌婞h建工作是促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。

　　稅收是國家財政收入的主要來(lái)源，是國家進(jìn)行宏觀(guān)調控的重要手段。加強基層黨的建設，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)職能作用，為促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設社會(huì )主義現代化強國，更是時(shí)代賦予我們的光榮使命。

　�。ǘ�）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現實(shí)需求。

　　“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門(mén)肩負的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門(mén)黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實(shí)現既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標，就必須加強黨的建設，這是提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保證。通過(guò)基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風(fēng)過(guò)硬，能征善管的隊伍。實(shí)踐證明，哪個(gè)地方黨組織戰斗力強，哪個(gè)地方干部建設就好，工作任務(wù)就能圓滿(mǎn)完成，否則，就會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，做好稅收工作也是一句空話(huà)。

　�。ㄈ�）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設的基本需求。

　　黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動(dòng)主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求都要通過(guò)黨員的模范作用去落實(shí)。沒(méi)有黨員的先進(jìn)性作為前提和保障，黨的先進(jìn)性就成了無(wú)源之水，無(wú)木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養，發(fā)展黨內民主，嚴明政治紀律的有力措施，著(zhù)重對黨員進(jìn)行科學(xué)理論武裝、宗旨觀(guān)念教育、黨紀教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺(jué)履行黨員責任和義務(wù)，在構建和諧社會(huì )中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、當前基層稅務(wù)部門(mén)黨建工作存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦撬枷胝J識不到位。

　　黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評價(jià)一個(gè)單位工作成績(jì)的依據，對黨建工作往往只是應付考核與檢查時(shí)做虛功。由于長(cháng)時(shí)間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導致部分稅務(wù)部門(mén)干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺(jué)地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。

　�。ǘ�）是黨建工作內容不豐富。

　　基層黨內組織生活缺少創(chuàng )新意識和手段，存在流于形式的傾向，習慣于以文件轉達文件，以會(huì )議轉達會(huì )議，或發(fā)幾本書(shū)、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動(dòng)力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng )新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。

　�。ㄈ�）是黨務(wù)隊伍結構不合理。

　　在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責任心和榮譽(yù)感，不能靜下心來(lái)搞黨建工作研究，導致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開(kāi)展緩慢，成效不大。隊伍結構不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開(kāi)展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現的新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進(jìn)行分析、解決、總結。即使想做些成績(jì)出來(lái)，卻心有余而力不足。

　　三、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)責任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。

　　要牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jì)”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實(shí)，通過(guò)自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個(gè)責任人職責清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執行，強化對制度執行情況的監督檢查，把制度執行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考核。

　�。ǘ�）是強基固本，夯實(shí)基礎，提升基層堡壘的戰斗力。

　　基礎不牢，地動(dòng)山搖�；鶎狱h組織是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著(zhù)重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過(guò)開(kāi)展星級標準化黨支部建設、優(yōu)化組織設置、健全工作制度等措施，著(zhù)力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。以向基層派駐的紀檢監察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的.神經(jīng)末梢作用，實(shí)現基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結對”形式組織年輕干部開(kāi)展多崗位交流培訓，安排年輕黨員擔任見(jiàn)習支部書(shū)記，做基層支部書(shū)記的助手，提升能力素養，加快成長(cháng)成才，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰斗力。

　�。ㄈ�）是搭建載體，加強培訓，提升黨建工作的凝聚力。

　　沒(méi)有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習活動(dòng)上，既要繼承和發(fā)揚“三會(huì )一課”、“黨日統一活動(dòng)”、專(zhuān)題教育等一系列好的傳統和經(jīng)驗，又要通過(guò)一些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動(dòng)以及參觀(guān)廉政教育基地、觀(guān)看電視視頻等豐富多彩活動(dòng)提升黨建活力。同時(shí)本著(zhù)干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進(jìn)來(lái)的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓，培訓人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過(guò)為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開(kāi)展心理健康輔導等實(shí)實(shí)在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。

　�。ㄋ模┦侵�行合一，踐實(shí)篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。

　　“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結合，創(chuàng )新服務(wù)方式，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)“放管服”改革，更好促進(jìn)各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門(mén)資源，發(fā)揮集群共享效應，以“大走訪(fǎng)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展“精準排摸、精準入戶(hù)、精準服務(wù)、精準回訪(fǎng)”的“四精準”幫扶。積極開(kāi)展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，在群眾中樹(shù)立起良好的形象，著(zhù)力提升黨建工作的服務(wù)力。

　　基層治理工作情況匯報7

　　一、指導思想

　　以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，以學(xué)習貫徹十八屆五中全會(huì )精神為動(dòng)力，以辦好師生、家長(cháng)滿(mǎn)意的教育為宗旨，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，團結實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作，結合我校黨建工作實(shí)際，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰斗堡壘作用，為教育教學(xué)管理工作提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　1. 學(xué)校黨總支通過(guò)組織學(xué)習十八大及十八屆五中全會(huì )、區、州等文件精神，統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書(shū)育人、服務(wù)育人的責任感，增強黨員先進(jìn)性。

　　2. 師德師風(fēng)建設實(shí)踐工作中，號召全體黨員、教師深入開(kāi)展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書(shū)育人的模范。

　　3.加強廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。嚴格落實(shí)中央“八項規定”和區州“十條規定”的要求。規范教師從教行為，凈化育人環(huán)境。

　　4.加強民族團結。全面貫徹黨的教育方針，認真好開(kāi)展民族團結教育月活動(dòng)，不斷提高全校師生民族團結意識。

　　5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。，深入開(kāi)展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動(dòng)，嚴格落實(shí)“兩個(gè)不得”、“五個(gè)嚴禁”，維護校園穩定。

　　6. 扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設工作。繼續深化以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項整改工作和落實(shí)情況，推進(jìn)學(xué)校黨建工作。

　　7.認真做好入黨積極分子培養和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，引導青年教師積極主動(dòng)向黨組織靠攏。

　　三、工作措施

　　通過(guò)學(xué)習教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來(lái)。

　　1.抓好全體黨員學(xué)習教育。堅持黨總支委員會(huì )成員每月召開(kāi)擴大會(huì )議一次，共同研究總結黨員管理，黨建工作新思路和開(kāi)展情況，認真執行黨內“三會(huì )一課”制度，以增強黨性觀(guān)念、發(fā)揮先鋒模范作用為目標，結合學(xué)校實(shí)際，組織廣大黨員廣泛開(kāi)展以學(xué)習黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神為主題的教育活動(dòng)，號召廣大黨員爭做教書(shū)育人、弘揚師德、關(guān)愛(ài)學(xué)生的典范。

　　2.抓好全體教職工學(xué)習。教職工學(xué)習要與校本培訓和終身學(xué)習相結合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書(shū)育人、服務(wù)育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書(shū)育人環(huán)境。

　　3.努力開(kāi)展教育教學(xué)有效系列活動(dòng)，圍繞“構建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路，引導廣大教師進(jìn)一步提升育人意識、服務(wù)意識、責任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

　　4.加強學(xué)生思想政治教育和養成教育。組織開(kāi)展好德育系列活動(dòng)，突出德育工作的針對性和實(shí)效性，創(chuàng )新德育的新思路、探索德育新方法、實(shí)施德育新舉措、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點(diǎn)。開(kāi)展好主題宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng )建活動(dòng)，加強文明禮儀、行為養成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

　　5.堅持正確輿論導向，積極宣傳工作成效。要切實(shí)重視學(xué)校宣傳報道工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導師生，弘揚愛(ài)校、愛(ài)家、愛(ài)國主義精神、形成凝心聚力、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

　　6.加強黨風(fēng)廉政建設。黨政同責、一崗雙責，認真落實(shí)中央“八項規定”和區州“十項規定”的要求，堅決反對和抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，著(zhù)力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領(lǐng)導筑牢道德防線(xiàn)，增強紀律觀(guān)念，規范行為，確保學(xué)校教育工作風(fēng)正源清。

　　7.依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用，進(jìn)一步增強全體黨員和教師的.法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

　　四、加強黨總支對群團工作的領(lǐng)導

　　1.加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，重視和發(fā)揮教代會(huì )的職能作用。工會(huì )工作以師德建設、民主建設和政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)。支持工會(huì )根據自身特點(diǎn)開(kāi)展各項群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工課余文體生活，真正發(fā)揮教代會(huì )民主管理、民主監督的作用。

　　2.加強對共青團工作的領(lǐng)導。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長(cháng)，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的各種教育活動(dòng)。認真做好發(fā)展團員工作，充分發(fā)揮團隊、學(xué)生會(huì )干部模范帶頭作用。

　　五、加強精神文明建設和安全穩定工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展

　　1.加強精神文明建設，改變學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，不斷提高全體師生的思想道德水平。

　　2.重視學(xué)校安全穩定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學(xué)校平安穩定，長(cháng)治久安。

　　基層治理工作情況匯報8

　　根據會(huì )議安排，現將我鎮深化黨建引領(lǐng)鄉村治理情況匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┰诮∪�鄉村賦能體系方面

　　一是加強基層黨組織的凝聚力。全鎮15個(gè)村（社區）班子成員實(shí)現“一肩挑”，完善年度述職制度，各單位定期開(kāi)展黨建活動(dòng)。二是強化鄉村人才培養力度。成立鄉村振興人才服務(wù)站，吸引291名人才投身鄉村建設。培養村（社區）后備干部45名。13名農村大學(xué)生已納入培養計劃。三是激活村集體經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)能。通過(guò)實(shí)施“1+5+N”模式（“1＋5＋N”模式是以“1個(gè)牽頭企業(yè)+5個(gè)村集體經(jīng)濟組織+N個(gè)項目運營(yíng)”的聯(lián)合發(fā)展模式），秉承項目帶動(dòng)、優(yōu)勢互補、科學(xué)開(kāi)發(fā)、合理運營(yíng)、廣泛動(dòng)員、集體增收、群眾受益的理念，讓村集體經(jīng)濟組織發(fā)揮各自特色，參與牽頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈運行，壯大集體經(jīng)濟實(shí)力。其中，我鎮陳家嶺村村集體收入可實(shí)現年收入20萬(wàn)以上；

　　四是落實(shí)整建提質(zhì)。動(dòng)態(tài)梳理排查線(xiàn)索，共摸排線(xiàn)索89條。開(kāi)展未成年人保護宣傳、自建房安全整治等活動(dòng)共26次。處置不合格黨員1人。

　�。ǘ�）在健全鄉村服務(wù)體系方面

　　一是抓“五個(gè)到戶(hù)”工作，上半年走訪(fǎng)群眾2570余戶(hù)，收集民情289條，解決問(wèn)題188個(gè)；

　　二是抓便民服務(wù)工作，建設南縣示范黨群和政務(wù)服務(wù)中心，帶頭打造政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)區；

　　三是抓民生保障工作。按程序新識別納入監測對象14戶(hù)41人。完成x鎮中心敬老院改造建設項目設計方案、土地調規等準備工作。完成375戶(hù)美麗庭院建設、2200戶(hù)改廁。完成10738棟自建房安全專(zhuān)項排查工作。

　�。ㄈ�）在健全鄉村治理體系方面

　　一是完善應急管理和平安建設體系。開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治19次，組建80人應急救援隊伍，開(kāi)展普法教育活動(dòng)6次。紅星作為“平安鄉村”創(chuàng )建典型案例，被編入全省村（社區）干部線(xiàn)上集中學(xué)習課程；

　　二是推廣“五治融合”機制。推廣五治結合模式與矛盾糾紛“三色預警”機制、在紅星、新口等村推行“五老”人員、兩新黨組織參與鄉村治理模式。

　�。ㄋ模┰诮∪�鄉村保障體系方面

　　一是完善責任體系。成立x鎮深化黨建引領(lǐng)鄉村治理工作領(lǐng)導小組；

　　二是強化投入保障。逐步完善“五小”設施；

　　三是突出示范引領(lǐng)。對于紅星、榮福、陳家嶺等村在村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉風(fēng)治理的'先進(jìn)經(jīng)驗提取典型并積極報道推廣，在各級媒體宣傳報道先進(jìn)典型58篇。今年“七一”大會(huì )，對3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、46名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步激發(fā)全鎮干部爭先創(chuàng )優(yōu)。

　　二、下一步打算

　�。ㄒ唬┥罨�黨建引領(lǐng)鄉村治理

　　進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織在鄉村治理的前沿陣地作用，在全鎮范圍內推進(jìn)村民自治工作，逐步構建起居民自我維護基層穩定責任體系，推進(jìn)農村矛盾化解規范化建設，確保小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交。

　�。ǘ�）提升鄉村治理現代化水平

　　利用“網(wǎng)小格”APP、“道德檔案”等智慧平臺建設、“雪亮工程”六進(jìn)六護工作契機，以現代科技提升我鎮社會(huì )治理現代化水平，強化基層治理推動(dòng)力。

　　基層治理工作情況匯報9

　　一、基本情況

　　梁家河村位于石堡鎮政府駐地南9公里的川道，轄3個(gè)村民小組，216戶(hù)717人，近年來(lái)中，以普法依法治理工作為基礎，強化矛盾糾紛的預防和化解，以創(chuàng )建民主法治示范村、十個(gè)沒(méi)有平安村、零發(fā)案村為抓手，強勢推進(jìn)掃黑工作深入開(kāi)展，使得各項社會(huì )事業(yè)齊頭并進(jìn)，成為石堡鎮鄉村振興的典范。

　　二、強化基層基礎：

　　堅持黨建引領(lǐng)，示范帶動(dòng)，實(shí)行支委包村組、黨員包農戶(hù)，包宣傳、包輔導、包提高的三包責任制；推廣“菜單式”普法，將群眾的疑惑解決在家門(mén)口；樹(shù)立文明戶(hù)、平安家庭、遵紀守法戶(hù)等榜樣，輻射帶動(dòng)周邊，共建和諧平安。

　　三、深化普法宣傳機制：

　　推行“一村一法律顧問(wèn)”制度：聘請陜西綠源律師事務(wù)所律師為本村法律顧問(wèn)，每個(gè)月定期到村值班服務(wù)1天，免費為群眾提供政策法規宣講、矛盾糾紛化解、合法權益維護等法律服務(wù)，為村重大事項的決定和社會(huì )管理方面的決策提供法律意見(jiàn)，前置防范關(guān)口，保障村務(wù)管理依法進(jìn)行。

　　講好一堂法制課：由包片領(lǐng)導、鎮司法所人員、村第一書(shū)記精心準備教案，每季度進(jìn)行一次法律知識講座并現場(chǎng)答疑解惑。自七五普法工作開(kāi)展以來(lái)，共舉辦法制講座7次，受教群眾1100余人次。

　　廣辟普法教育資源，彌補農村普法教育資源的短缺：充分利用黨員遠程教育系統資源廣，更新快，貼近生活的特點(diǎn)，組織干部群眾開(kāi)展學(xué)習，把法律知識與科學(xué)技術(shù)傳播同步進(jìn)行，增強村民民主法治意識和依法辦事的觀(guān)念。

　　每戶(hù)培養一名法律明白人：通過(guò)六五期間的培養，我村已有126戶(hù)有法律明白人，在“七五”期間，我們將繼續培養看得懂、講得出、能熟悉運用法律法規的農村“法律明白人”,依法維權，實(shí)現“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮”。

　　四、豐富社會(huì )治理手段：

　　矛盾糾紛排調常態(tài)化：堅持普法走在排查前，排查走在發(fā)生前，調解走在激化前的方針，達到預防為主、積極化解的'目的。

　　加強民主監督,提高村組織管理民主法治化：采用村務(wù)監督委員會(huì )監督和群眾監督相結合、以村民監督為主的方法，敦促村干部依法履職，進(jìn)一步完善了村務(wù)管理。

　　在掃黑斗爭中發(fā)布《舉報獎勵辦法》，廣泛動(dòng)員群眾，廣辟線(xiàn)索來(lái)源，設立舉報箱、舉報電話(huà)，舉報窗口，印發(fā)電話(huà)舉報卡，發(fā)動(dòng)群眾檢舉揭發(fā)，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。

　　開(kāi)展“十個(gè)沒(méi)有”平安村創(chuàng )建活動(dòng)中，公示創(chuàng )建目標，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，使“十個(gè)沒(méi)有”深入人心，讓群眾自覺(jué)成為創(chuàng )建主體；為各小組治安信息員每月發(fā)放50元補助，進(jìn)一步消除線(xiàn)索盲區；強化巡邏制度的執行，采取定期巡邏與臨時(shí)巡查相結合的辦法，鼓勵群眾鄰里守望，最大限度的保護人民群眾財產(chǎn)安全。

　　在零發(fā)案村創(chuàng )建活動(dòng)中，制定創(chuàng )建方案，明確防范重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng )建工作深入進(jìn)行；對輔警力量進(jìn)行調整，并配備輔警服裝，確定考核指標，順利開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　　基層治理工作情況匯報10

　　為了進(jìn)一步加強我村黨的思想作風(fēng)建設、組織建設和廉政建設，進(jìn)一步的發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，特制定20xx年度XX村黨建工作計劃。

　　一、 加強黨的思想作風(fēng)建設和組織建設

　　1、加強黨的思想作風(fēng)建設。用鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。營(yíng)造良好學(xué)習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學(xué)習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

　　2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動(dòng)和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領(lǐng)導核心。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

　　3、以建立“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長(cháng)效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開(kāi)展以黨員承諾制，無(wú)職黨員設崗定責的主題黨建活動(dòng)，嚴格要求，促使每個(gè)黨員在工作、學(xué)習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點(diǎn)，組織做好現場(chǎng)會(huì )的.召開(kāi)。

　　4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng )建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。

　　二、加強思想教育，扎實(shí)開(kāi)展工作

　　1、嚴格學(xué)習紀律，為確保機黨員政治素質(zhì)的提高，始終堅持“三會(huì )一課”的學(xué)習 ，做到有學(xué)習資料、宣傳專(zhuān)欄、學(xué)習筆記等。

　　2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。

　　3、繼續開(kāi)展黨員干部現代遠程教育活動(dòng)，引導群眾走科技致富的路子。

　　三、加強黨的建設，規范黨員干部行為

　　1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書(shū)記要親自抓，負總責。

　　2、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂(yōu)解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

　　3、定期召開(kāi)民主生活會(huì )。黨內重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開(kāi)展批評與自我批評，民主生活會(huì )堅持每季度一次。

　　4、要增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關(guān)于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來(lái)，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

　　基層治理工作情況匯報11

　　根據省、市、區的統一部署，我區的村莊環(huán)境整治工作已經(jīng)進(jìn)入強勢推進(jìn)階段。今天區政府又在這里召開(kāi)全區的村莊環(huán)境整治工作推進(jìn)會(huì )，我們覺(jué)得開(kāi)得非常及時(shí)。這對指導和推進(jìn)下一步的村莊環(huán)境整治工作，具有十分重要的現實(shí)意義。根據會(huì )議安排下面我們把前期的的工作情況和下一步打算向大家做一個(gè)匯報：

　　我們xx工業(yè)園區京泰路街道共有11個(gè)行政村和社區，村莊環(huán)境整治工作我們的計劃分3年來(lái)完成，20xx年春節前完成一個(gè)雙墩村，20xx年6月前完成3個(gè)分別是：周橋村、響林村和北馬社區；20xx年的年底前完成4個(gè)分別是許鄭社區、林南社區、東唐村、十里鋪社區；20xx年的年底前完成3個(gè)分別是孫唐村、朱塘村、凌竇村。到目前為止，我們通過(guò)全面動(dòng)員、全面部署、落實(shí)措施、強勢推進(jìn)園區、街道的村莊環(huán)境整治工作，已初步取得了一定的成效。雙墩村已經(jīng)全面完成整治工作，正等待著(zhù)上面的正式驗收。響林、北馬社區、周橋村也在強勢推進(jìn)和奮力的沖刺之中。從勢頭上來(lái)看，每一個(gè)村都有一種奮發(fā)向上不畏艱難的思想，個(gè)個(gè)都能把整治措施落實(shí)到每一個(gè)工作的細節上，確保7月的驗收。

　　據不完全統計，全街道整治道路25100米、新建排水管道7900米、垃圾箱224個(gè)、公共廁所12座、路燈270個(gè)、公共綠化20300平方米、清理垃圾4150噸、清理亂堆亂放193處、清理露天糞坑105個(gè)、建筑出新89320平方米，梳通河道3條、填平廢溝塘8個(gè)、新建農民健身廣場(chǎng)8個(gè)。共投入資金1516.4萬(wàn)元。

　　成績(jì)的取得，主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　一、領(lǐng)導的重視是開(kāi)展和推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作的前提。

　　園區街道自從12月24日區動(dòng)員會(huì )后，首先建立園區街道環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，明確了任務(wù)，落實(shí)了責任從而形成了主要領(lǐng)導親自抓分管領(lǐng)導直接抓相關(guān)部門(mén)配合抓的格局各村、各社區分別成立了由黨組織書(shū)記為組長(cháng)的環(huán)境整治工作班子，明確了黨組織書(shū)記為“第一責任人”。其次園區街道并與各村、各社區簽訂《村莊環(huán)境整治工作目標責任書(shū)》，逐一明確整治目標和工作任務(wù)；第三對各村、各社區分別形成的村莊環(huán)境整治工作方案，園區街道組織人員逐一進(jìn)行過(guò)堂和確認，針對不同村的不同特點(diǎn)，提出了指導性意見(jiàn)，明確整治的時(shí)間和要求。從而使每一個(gè)都能清楚地知道整治過(guò)程中要干什么、怎么干、干到什么標準。

　　二、廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，營(yíng)造整治氛圍是開(kāi)展和推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作的基礎。

　　一是通過(guò)會(huì )議宣傳。專(zhuān)題召開(kāi)村莊環(huán)境工作推進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步統一村、社區“兩委”班子成員的思想，增強他們對村莊環(huán)境整治工作的認識。

　　二是發(fā)放宣傳資料。各村、各社區分別將致“廣大農民朋友的一封信”及村莊環(huán)境整治工作主要目標、推進(jìn)計劃、重點(diǎn)內容、整治重點(diǎn)等印制成宣傳資料，發(fā)放到每家每戶(hù)，公示到宣傳欄，讓環(huán)境整治工作家喻戶(hù)曉、人人皆知。

　　三是營(yíng)造輿論氛圍。各村、各社區通過(guò)懸掛條幅、制作宣傳欄、播放廣播等形式，廣泛宣傳村莊環(huán)境整治工作的目的和意義，動(dòng)員廣大村民支持、配合、參與整治工作。

　　三、學(xué)習經(jīng)驗以點(diǎn)帶面，也是開(kāi)展村莊環(huán)境整治工作的有效途徑。

　　3月6日，組織各村、社區“兩委”班子全體成員、分工掛鉤領(lǐng)導、掛鉤部門(mén)負責人參觀(guān)雙墩、北馬、響林村莊環(huán)境整治工作，分別聽(tīng)取相關(guān)村在整治工作中的'主要做法和工作經(jīng)驗，4月28日，我們街道又組織各村（社區）兩委人員參觀(guān)了高港區許莊街道喬陽(yáng)社區，通過(guò)典型示范、學(xué)習外地經(jīng)驗，全面促進(jìn)面上環(huán)境整治的推進(jìn)工作，而且整治的`亮點(diǎn)各不相同。目前，雙墩村更新和刷新了健身廣場(chǎng)的器材，清除了主要道口的亂堆亂放，刷新了沿街墻面，購置、擺放活動(dòng)綠化箱40多個(gè)，改造了無(wú)人居住的破舊房屋，整治了一條河道，補栽了綠化；響林村大力度投入，整治出新了鮑馬河南側道路和村莊干道，擬填埋村莊所有臭溝塘，全部改造成農村健身廣場(chǎng)；北馬社區以進(jìn)莊大道和前進(jìn)河為軸線(xiàn)，粉刷出新村莊環(huán)境，打造河道綠化景觀(guān)帶。

　　四、抓好階段性的督查。也是開(kāi)展村莊環(huán)境整治有力措施。

　　由紀工委、監察室、村建站牽頭，分類(lèi)督查村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作。對計劃上半年完成整治工作任務(wù)的村，除會(huì )議督查之外，每周到整治現場(chǎng)督查一次，現場(chǎng)指導環(huán)境整治工作，確保取得按期整治到位。

　　下一步，我們將繼續按照區委區政府和整治辦的要求，借這次會(huì )議的東風(fēng)，圍繞環(huán)境整治工作目標強勢推進(jìn)而上的工作，進(jìn)一步加大輿論宣傳、工作指導、督查檢查力度以及加大資金的投入，確保按序時(shí)進(jìn)度圓滿(mǎn)完成環(huán)境整治工作任務(wù)。

　　基層治理工作情況匯報12

　　一、學(xué)�；�本情況

　　我校是一所農村小學(xué)，現有6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生158人，我�，F有教師7人，職工1人，教師平均年齡33.2歲，是一支較年輕的高素質(zhì)隊伍。我校建筑布局合理規范，環(huán)境優(yōu)雅美觀(guān)。

　　二、學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作開(kāi)展情況

　　一個(gè)學(xué)校及周邊的環(huán)境好壞，將直接影響學(xué)校的正常教學(xué)、教研和教職工生活。我校響應教育主管部門(mén)號召，迅速行動(dòng)，對全校安全工作進(jìn)行有重點(diǎn)、大規模的檢查與整頓，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立健全學(xué)校安全工作的運行機制和監督機制。根據學(xué)校實(shí)際提出了“以人為本抓管理，抓好安全保教學(xué)”的工作思路，堅持“以人為本”，從“管好自家的門(mén)，做好自己的事”入手，使學(xué)校安全工作步入制度化，規范化的軌道�，F將安全工作開(kāi)展情況報告如下：

　　1.健全管理網(wǎng)絡(luò )，抓好隊伍建設

　　我校對安全工作非常重視,將安全工作作為學(xué)校常抓不懈的重要工作。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)對學(xué)校安全負總責，班主任具體抓，校長(cháng)與班主任、班主任與學(xué)生層層簽訂安全工作責任書(shū)，層層分管，明確職責。學(xué)校行管人員每周輪流值周，檢查教師到崗、值班、學(xué)生就餐等情況，參與管理的全過(guò)程；教師輪流值日，檢查紀律、衛生、出勤等情況；班主任管理本班學(xué)生的學(xué)習、生活等每一個(gè)環(huán)節，整套管理制度的操作過(guò)程嚴密有序，既定人定責，又定位定時(shí)。如課間十分、上學(xué)、放學(xué)、集會(huì )，老師必須在樓道指定的位置值班，值日教師必須在校園內巡視，上學(xué)、放學(xué)時(shí)值周領(lǐng)導必須在操場(chǎng)上值班。這樣保證了網(wǎng)絡(luò )管理機制的順暢、運行協(xié)調，使學(xué)校提出的各項安全管理措施及安全檢查的'要求能落到實(shí)處。依靠每個(gè)教職工的力量，共盡安全的責任和義務(wù)，形成全員參與，齊抓共建的良好氛圍。

　　2.堅持預防為主，強化安全意識

　　安全工作是一項長(cháng)期的工作，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，不能有任何松懈、麻痹思想。每周一召開(kāi)全校教職工會(huì )，領(lǐng)導都要傳達上級有關(guān)部門(mén)對安全工作的指示，通報各地安全事故的典型，使警鐘長(cháng)鳴，增強教職工安全意識。對學(xué)生，除了班主任利用晨會(huì )、班隊活動(dòng)經(jīng)常加強安全教育外，學(xué)校利用校會(huì )、廣播、黑板報對全體學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　3、增加資金投入，完善防范設施

　　學(xué)校注重硬件設施建設，舍得花錢(qián)買(mǎi)平安。學(xué)校的用電設備均安裝漏電保護器，在教學(xué)樓備有滅火器，電腦房配有防盜門(mén)。設施日臻完善，防范能力不斷提高。加強校舍的管理與維修，定期對校舍進(jìn)行檢查鑒定，發(fā)現破舊能及時(shí)維修和更換。

　　5、明確管理目標，突破主要環(huán)節

　　學(xué)校安全工作的對象是學(xué)生，校園內不發(fā)生學(xué)生暴力、失竊或其他意外事件是安全工作的主要目標。為此，我校對以下環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)突破：

　�。�1）把好校門(mén)，防盜防竊。學(xué)校規定上課時(shí)間凡是探望子女的家長(cháng)一律在門(mén)外等候，外來(lái)客人嚴格登記，外來(lái)車(chē)輛不得隨便進(jìn)入校門(mén)，在校學(xué)生不得隨便出入校門(mén)，請假離校須向班主任寫(xiě)請假條，并記錄離返校時(shí)間，嚴格執行門(mén)衛制度。學(xué)校堅持24小時(shí)值班護校。

　�。�2）預防學(xué)生暴力事件的發(fā)生。我校建立了班級信息聯(lián)系制度，要求信息員發(fā)現學(xué)生間發(fā)生爭吵必須及時(shí)報告班主任，及時(shí)調查化解，以便大事化小，小事化了，遏制不良事件的發(fā)生。

　�。�3）加強重點(diǎn)區段的防范。學(xué)校根據上、放學(xué)線(xiàn)路選配了“路隊長(cháng)”，加強了路隊長(cháng)對路隊的管理，并定期和不定期進(jìn)行巡查，同時(shí)加強校門(mén)和路口交通安全等方面的管理。

　　多年來(lái)，學(xué)校踏踏實(shí)實(shí)做好以上各方面的工作，學(xué)校安全工作穩定，師生的安全、法制意識、自我防范意識增強，學(xué)校的管理水平不斷提高。但我們將繼續努力，把安全工作和法制教育作為學(xué)校的重要工作抓實(shí)抓細。

　　三、存在的安全隱患

　　盡管我們做了大量工作，也取得了相當好的成效，但同時(shí)也存在一些隱患，主要在于校外：村委為學(xué)校建造的垃圾池遭到破壞，造成學(xué)校周邊環(huán)境差，引起與村民的糾紛；學(xué)校圍墻被村民堆上1米多高的碴土，使得排水溝無(wú)法清理，造成積水向操場(chǎng)排放，嚴重影響師生的體育活動(dòng)；有些村民強占學(xué)校的運動(dòng)設施都使我們的周邊環(huán)境治理工作增加了難度。

　　四、對策和建議

　　1、做好學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作是一項系統工程，單靠學(xué)校一方面的力量，難以收到真正的實(shí)效，需要地方政府、有關(guān)職能部門(mén)和學(xué)校周邊村莊多方協(xié)調，齊抓共管。這就要求地方政府大力干預，領(lǐng)導得力，有關(guān)職能部門(mén)全力參與，制度健全，措施落實(shí)，宣傳到位，管理扎實(shí)。學(xué)校必須在抓好校園管理和學(xué)生管理的同時(shí)，做好各方面的協(xié)調工作。

　　2、做好學(xué)校及周邊環(huán)境治理工作應以預防為主，善后、補救為輔，千萬(wàn)不能本末倒置。要求我們做具體工作的同志增強預防意識，平時(shí)多注意苗頭性的動(dòng)向。

　　3、學(xué)校學(xué)生教學(xué)條件有限，造成學(xué)校用房緊張，建議政府制定措施，加快學(xué)校危房改造的建設。

　　4、學(xué)校周邊有一些社會(huì )閑散人員經(jīng)常在校園周邊閑逛，對學(xué)校財物進(jìn)行偷盜，有些涉案人員是未成年人，建議公安機關(guān)加強社會(huì )治安綜合治理。

　　學(xué)校開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，體育活動(dòng)屬于正常的教育教學(xué)范疇，雖然學(xué)校和任課教師高度警惕和防范，但難免發(fā)生意外，作為學(xué)校，沒(méi)有能力只身承載校園安全的全部責任、義務(wù)和壓力，因此，建議上級行政部門(mén)把維護師生安全、創(chuàng )建平安校園作為一項全社會(huì )的工作任務(wù)，政府要加大對農村學(xué)校的資金投入，改善辦學(xué)條件，逐步削除安全隱患。

　　基層治理工作情況匯報13

　　一、“治理”為先，營(yíng)造和諧穩定發(fā)展環(huán)境

　　近年來(lái)，該村大力實(shí)施治理能力提升工程，聚焦黨建引領(lǐng)，切實(shí)加快鄉村治理現代化步伐。一是以“村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強不強，要看‘領(lǐng)頭羊’”為工作指南，把強化黨組織政治功能，提升組織力作為支部建設的用力點(diǎn)，圍繞黨支部建設標準化7個(gè)方面42項內容，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、固定黨日、發(fā)展黨員、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，以黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展為抓手，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)黨建計劃，新培育黨員創(chuàng )業(yè)先鋒7名，建成黨員創(chuàng )業(yè)基地4個(gè)，黨員帶頭創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作社3個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興工作任務(wù)落實(shí)，真正實(shí)現了“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈”、“黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈”、“群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的目標。二是依托“4+12”黨員精準量化管理平臺，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，堅持每月逢“8”黨員學(xué)習議事制度，使黨員受教育面達95%以上。定期開(kāi)展“固定黨日”活動(dòng)，結合全域無(wú)垃圾創(chuàng )建和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，由黨員干部帶頭，集中開(kāi)展公共區域環(huán)境衛生整治，幫助困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決生產(chǎn)生活困難。持續推行無(wú)職黨員設崗定責制度，對農村黨員實(shí)行“分類(lèi)施策”，引導黨員參與村級公共事業(yè)，確保黨員人人有事干、事事有人管、處處有作為。三是推進(jìn)“三治融合”，實(shí)現鄉村治理健康有序。將法治、德治、自治融入鄉村治理各項工作中，以“法治”定分止爭，以“德治”春風(fēng)化雨，以“自治”共治共享。堅持法治為本，增強干部法治為民意識。定期舉辦“法治講堂”，通過(guò)入戶(hù)宣傳、村民代表會(huì )議、普法講座等途徑，以法律“七進(jìn)”為載體，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)；加大治安巡邏力度，開(kāi)展矛盾糾紛精準排查精細化解，加強農村安全隱患排查和治理，結合“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭，突出平安建設。堅持黨員干部示范引領(lǐng)、以身作則，積極引導群眾弘揚道德正義、破除低俗陋習，提高《村規民約》的針對性實(shí)用性，充分發(fā)揮其在鄉村治理中的積極作用。持續推行“四議兩公開(kāi)”自治模式和“小微權力清單”制度，使群眾主動(dòng)參與村民自治，依托村民會(huì )議、村民代表會(huì )議、村民理事會(huì )、村民監事會(huì )等，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層民主協(xié)商格局。

　　二、“產(chǎn)業(yè)”為基，加快現代農業(yè)提質(zhì)升級

　　大力實(shí)施特色農業(yè)強優(yōu)工程。一是立足xx區位優(yōu)勢和資源稟賦，按照“三區”（玉米制種機械化工作區、無(wú)公害高原夏菜種植培育區、現代設施農業(yè)試驗示范區）發(fā)展思路，形成了特色鮮明、布局合理、品質(zhì)優(yōu)良、效益顯著(zhù)的產(chǎn)業(yè)支撐體系。采取村“兩委”聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾，群眾自愿入股、集體經(jīng)營(yíng)的模式，依托xx農業(yè)科技發(fā)展有限公司，成立xx市xx潤康農牧專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，建成占地130畝的高效智能化日光溫室115座、連體鋼屋架大棚10萬(wàn)平米，鋼屋架小拱棚350多座，發(fā)展綠色有機蔬菜基地360多畝，培育玉米制種基地4300畝，為現代農業(yè)提質(zhì)增效、促農增收奠定了扎實(shí)的發(fā)展基礎，形成了“種植業(yè)引領(lǐng)，多產(chǎn)業(yè)融合”的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新機制，全村的.發(fā)展活力進(jìn)一步增強。實(shí)施土地整理，建成4300畝制種玉米高標準農田，全部配套滴管等灌溉設施，玉米畝產(chǎn)達2450元以上，優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)收入占到農民收入的70%以上。二是圍繞主導產(chǎn)業(yè)建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )和農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織，通過(guò)“支部+合作社+農戶(hù)”的模式，將資源、資金向主導產(chǎn)業(yè)和新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體聚集，把農戶(hù)增收的意愿和閑散資金凝聚在一起，有效盤(pán)活農村現有資源，發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟，帶動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現股份相聚、產(chǎn)業(yè)相融、農戶(hù)連心，激發(fā)發(fā)展活力，形成“黨委牽頭、政府搭臺、合作社參與、農戶(hù)受益”的新局面，為農業(yè)增效、農村繁榮、農民增收厚植潛力，走出了“科技支撐有力、鏈條配套完善、群眾抱團發(fā)展、合作共贏(yíng)謀福路”的產(chǎn)業(yè)振興新模式。至目前，已建成xx市興煜種植農民專(zhuān)業(yè)合作社、xxx富民馬鈴薯種植專(zhuān)業(yè)合作社等規模以上的專(zhuān)業(yè)合作社3家，發(fā)展家庭農場(chǎng)3個(gè)。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。按照抓培訓、促輸轉、增收入的思路，大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。積極組織自身條件達標、有創(chuàng )業(yè)意向的農民參加全鎮黨員冬訓、勞動(dòng)力技能培訓、全區新型職業(yè)化農民培訓班11批次，累計培訓430人次，完成實(shí)用技術(shù)認證228人，評定技術(shù)職稱(chēng)28人，與xx市xx鑫源勞務(wù)輸出有限責任公司達成合作，勞務(wù)輸轉勞力7200人次，實(shí)現勞務(wù)收入72萬(wàn)元。

　　三、“環(huán)境”為要，建設幸福美麗宜居鄉村

　　大力開(kāi)展農村人居環(huán)境改善行動(dòng)。一是以“整潔美麗，和諧宜居”為目標，通過(guò)“向上爭取、群眾自籌、政府補貼”的辦法，按照統一規劃、統一設計、統一施工、統一建設的方式，新建建筑面積在160—220平米的特色民居51棟102院。建筑風(fēng)格為上下兩層，前后兩院，一樓供老年人居住，配套廚房、餐廳、洗手間等設施，二樓供年輕人居住，配套書(shū)房、觀(guān)景臺等設施，后院種植花草等觀(guān)賞植物和綠色蔬菜，營(yíng)造了一家三代共同居住、舒心悅目、其樂(lè )融融的人居環(huán)境。二是引入城市社區管理理念和服務(wù)模式，統一規劃，爭取人居環(huán)境整治項目資金713萬(wàn)元，配套建設道路、水電、排污、供暖、綠化、亮化、娛樂(lè )、衛生、購物、垃圾分類(lèi)儲運等基礎設施，切實(shí)改善了全村農村生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，全面提升了人們的幸福指數。三是開(kāi)展農村環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項整治行動(dòng)。通過(guò)廁所無(wú)害化、垃圾減量化、污水管網(wǎng)化、村莊整潔化、廢物資源化，全民動(dòng)員開(kāi)展環(huán)境綜合整治，全面提升農村人居環(huán)境質(zhì)量。按照“一箱一點(diǎn)一站”的標準，嚴格落實(shí)“戶(hù)分類(lèi)、社收集、村集中、鎮轉運”管理模式，配備1個(gè)生活垃圾地埋式集中收集站，13個(gè)垃圾分類(lèi)收集點(diǎn)，486個(gè)垃圾箱，配備固定保潔員13人、社隊輪值保潔員230人。建立環(huán)境衛生區域劃片責任制和每月四次集中整治及每月一次集中檢查的長(cháng)效機制。目前，在比較集中的馬站新村住宅中完成150戶(hù)水沖廁所改造，剩余的304戶(hù)分散社平房完成生物廁所改造，確保戶(hù)用廁所普及率100%。

　　四、“文化”為魂，樹(shù)立鄉村文明和潤新風(fēng)

　　大力實(shí)施文化繁榮興盛工程。一是扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建行動(dòng)。充分利用學(xué)校、文化廣場(chǎng)等宣傳陣地、鄉村大喇叭、村社微信群等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落實(shí)落細。積極組織群眾開(kāi)展村民趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽、“樂(lè )在農家”廣場(chǎng)舞比賽、農民豐收節等活動(dòng)18場(chǎng)次。二是實(shí)施公民道德素質(zhì)提升工程。加強群眾思想道德建設，廣泛開(kāi)展五星級文明戶(hù)、文明家庭等創(chuàng )建活動(dòng)，傳承和弘揚優(yōu)秀家風(fēng)家訓，以良好家風(fēng)引領(lǐng)農村社會(huì )風(fēng)尚。邀請區級道德模范開(kāi)展“誠實(shí)守信”、“孝老愛(ài)親”為主題的道德講堂2場(chǎng)次；結合七一黨建活動(dòng)日，表彰了一批五星文明戶(hù)、孝老愛(ài)親模范、好媳婦好婆婆，褒揚鄉村新風(fēng)，努力在全村樹(shù)立先進(jìn)的思想觀(guān)念和良好的道德風(fēng)尚。三是開(kāi)展移風(fēng)易俗弘揚時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)。為弘揚鄉風(fēng)文明，良好家風(fēng)，淳樸民風(fēng)，大力開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)。制定完善《村規民約》，制作道德文化墻，依托“一約四會(huì )”等群眾性組織，堅持正面引導與專(zhuān)項整治相結合，常態(tài)長(cháng)效整治不良習俗，重點(diǎn)遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比、高價(jià)彩禮等陳規陋習。

　　基層治理工作情況匯報14

　　根據《中共xx縣委城鄉基層治理委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)的通知>（x委基治辦發(fā)〔20xx〕x號）文件要求，今年以來(lái)，xx鎮黨委積極構建黨建引領(lǐng)基層治理的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系，夯實(shí)基層基礎，打造新時(shí)代基層治理新格局�，F結合x(chóng)x鎮工作開(kāi)展情況，將全年特色亮點(diǎn)工作匯報如下：

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬﹫猿贮h建為魂，筑牢基層治理根基。夯實(shí)基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng )新的橋頭堡作用，通過(guò)定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執政基礎。一是做好頂層設計。制定和完善了《xx鎮黨委議事制度》《xx鎮“三重一大”事項議事規則》《xx鎮財務(wù)收支管理制度》《xx鎮機關(guān)干部考核辦法》《村干部考核制度》《xx鎮基層黨建全鎮提升工作清單》等制度。印發(fā)了《xx鎮加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》，建立xx鎮黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會(huì )議制度，明確28項法制建設重點(diǎn)任務(wù)、24項德治建設重點(diǎn)任務(wù)和58項服務(wù)進(jìn)村組重點(diǎn)任務(wù)。二是構建治理體系。結合鎮黨委提出的“1355”基本發(fā)展思路，即“一個(gè)目標引領(lǐng)、三大典范支撐、五大抓手推動(dòng)、五大建設保障”，科學(xué)構建我鎮基層治理體制，積極開(kāi)展基層治理“五大融合”，加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現代化建設，初步形成了具有xx本土特色的基層治理體制改革路徑。三是強化隊伍建設。按要求更新高層次人才、xx籍在外優(yōu)秀人才、本土人才信息臺賬。召開(kāi)xx鎮第二屆鄉賢能人茶話(huà)會(huì )，暢談xx鎮發(fā)展前景，激發(fā)鄉賢能人為家鄉添磚加瓦的信心。動(dòng)態(tài)儲備優(yōu)秀農民工入黨積極分子和村后備干部8名。依托黨史教育、“三會(huì )一課”、主題黨日等，組織黨員接受黨性洗禮和錘煉，組織召開(kāi)“xx講壇”4期，以開(kāi)展“先鋒領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅行動(dòng)為主要抓手，健全農民工“回引、培養、使用”機制，大力培養優(yōu)秀農民工村干部11人，持續推動(dòng)黨建工作在基層全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。四是抓好品牌創(chuàng )建。廣泛開(kāi)展“一村一特色”黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，結合x(chóng)x村開(kāi)展市級鄉村振興示范村創(chuàng )建工作，積極開(kāi)展文明戶(hù)、清潔家庭、衛生示范戶(hù)、“身邊的好人”評選活動(dòng)，通過(guò)挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)，倡導鄉村文明新風(fēng)，并形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的.良好態(tài)勢。

　�。ǘ�）堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建鄉鎮多元治理平臺，實(shí)現自治共治有機融合。一是廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。動(dòng)員全鎮廣大黨員群眾積極參與自治的模式，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式，撬動(dòng)黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情，儲蓄?lèi)?ài)心、傳遞善行。二是搭建協(xié)商議事平臺。針對群眾反映的村道衛生差、畜禽養殖污染、工業(yè)園區環(huán)境污染等問(wèn)題，通過(guò)“實(shí)地協(xié)商”模式，現場(chǎng)看、現場(chǎng)議、現場(chǎng)定、現場(chǎng)改；對村民公約制定、公共服務(wù)設施改造等事關(guān)群眾整體利益的事項，通過(guò)“黨群議事會(huì )”，召集多方參與、集體解決。目前，先后解決了城鄉垃圾統一運輸處理全覆蓋；xx村、xx村、xx村畜禽養殖污染整治；工業(yè)園區“三散”治理等問(wèn)題。三是構建區域化黨建格局。堅持和完善村級黨建聯(lián)席會(huì )議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社會(huì )工作者和社會(huì )組織負責人擔任黨組織兼職委員，共同討論決定轄區內重大問(wèn)題。目前，全鎮7個(gè)村均已建立黨組織，協(xié)調解決問(wèn)題30余項。

　�。ㄈ�）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用，推動(dòng)基層治理有序運行。一是完善矛盾糾紛多元化解機制。搭建“xx鎮大調解指揮中心”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調解”的工作模式，運用“網(wǎng)格+調解”“政府+民間”“行業(yè)+專(zhuān)業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿(mǎn)足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛18件，化解辦結案件18件，矛盾調處化解率達100%。二是持續推進(jìn)“雪亮工程”建設。持續對全鎮視頻監控中心的數字化系統升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實(shí)現社會(huì )法治治理智能化。三是穩步開(kāi)展“四官服務(wù)進(jìn)村組”。組建3支四官服務(wù)隊，深入村組開(kāi)展矛盾調解、法律咨詢(xún)、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開(kāi)展調解、法律咨詢(xún)、普法宣傳等20余次，化解訴前重大隱患32余件。四是穩步實(shí)施“多網(wǎng)合一”優(yōu)化行動(dòng)。以xx村為試點(diǎn)，編制xx鎮網(wǎng)格員職責清單，明確網(wǎng)格員工作職責，健全網(wǎng)格員隊伍準入和退出機制，科學(xué)劃分我鎮網(wǎng)格，推進(jìn)“五聯(lián)共建”，推動(dòng)資源統一調配，形成共建共治共享的良好局面。

　�。ㄋ模﹫猿值轮螢橄�，培樹(shù)基層治理新風(fēng)。以黨史教育為契機，實(shí)現黨史教育正心、道德教化潤心、文化服務(wù)暖心。一是開(kāi)展黨建創(chuàng )新提升活動(dòng)。開(kāi)展xx鎮黨建創(chuàng )新提升活動(dòng)，開(kāi)展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”活動(dòng)，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推出“道德榜樣”5名，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。二是積極弘揚“德治”新風(fēng)。利用宣傳橫幅、“秀美xx”微信公眾號等形式多途徑開(kāi)展黨史教育，推進(jìn)“黨的創(chuàng )新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，開(kāi)展理論宣講活動(dòng)20余場(chǎng)，受眾2000余人。三是不斷提高文化服務(wù)能力.20xx年以來(lái)，共開(kāi)展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚大樹(shù)精神”等活動(dòng)3場(chǎng)，參與群眾600余人。

　�。ㄎ澹﹫猿秩罕姙楸�，彰顯基層治理溫度。堅持從服務(wù)切入，不斷創(chuàng )新工作載體，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”，開(kāi)展連心群眾活動(dòng)。創(chuàng )新開(kāi)展以“領(lǐng)導干部下基層破解難題擔使命”為主要內容的黨員連心群眾活動(dòng)，建立三級聯(lián)系群眾工作機制，促進(jìn)黨心民心交融。截至目前，全鎮已有200余名黨員結對聯(lián)系群眾400余名，解決問(wèn)題20余件。

　　二、亮點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬﹫猿值拙�(xiàn)思維，做好“五防”工作

　　1、堅持人民至上、生命至上，做好防汛減災工作。一是全面開(kāi)展隱患排查。組織125名鎮、村、組干部成立7個(gè)隱患排查組，對全鎮21個(gè)地災點(diǎn)和4個(gè)山洪點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋排查，及時(shí)排查整治隱患2處。二是認真開(kāi)展宣傳培訓和應急演練。通過(guò)微信群、微信公眾號推送防汛避災知識150余條。汛期夜間、雨間防災避險應急演練99場(chǎng)次。三是嚴格執行“三個(gè)避讓”。今年，xx村、xx村3個(gè)臨時(shí)避險轉移安置點(diǎn)共轉移避險群眾3717人次。

　　2、堅持以人為本，常抓不懈，做好森林防滅火工作。組建50人半專(zhuān)業(yè)撲火隊，成立鎮級森林防火巡回宣講隊7個(gè)，村級森林防滅火宣傳隊7個(gè)；森林防火巡山護林5級“網(wǎng)格化”管理，層層管控，責任到人到點(diǎn)；實(shí)施群防群治末端發(fā)力終端見(jiàn)效工作制，鎮班子成員包村，村干部包組，組干部包戶(hù)，戶(hù)與戶(hù)實(shí)行“十戶(hù)聯(lián)�！惫ぷ鳈C制。

　　3、堅持外防輸入，內防嚴控，做好疫情防控工作。一是人員摸排到位。建立網(wǎng)格員-組長(cháng)-村干部-聯(lián)村信息員-聯(lián)村領(lǐng)導五級網(wǎng)格體系，每天及時(shí)報送摸排信息。近期開(kāi)展入戶(hù)敲門(mén)行動(dòng)，截至目前，共摸排外來(lái)人員1573人，中高風(fēng)險地區返x人員1人，中高風(fēng)險地區所在市的低風(fēng)險地區返x人員149人，境外人員11人。二是物資儲備到位。建立專(zhuān)門(mén)的疫情防控物資儲備室，現存儲物資有：一次性醫用口罩3500余個(gè)；防護服36套；84消毒液4瓶；體溫槍8個(gè)；噴霧器3個(gè)；洗手液5瓶；面罩63個(gè)；一次性手套1600個(gè)。三是宣傳引導到位。印發(fā)xx縣疫情指揮部8、9號通告、xx市疫情應急指揮部10號通告共800份，村村響播放30余次，戶(hù)戶(hù)張貼疫情防控明白卡。四是疫苗接種到位。截至目前，第一針接種數6433劑次，完成任務(wù)率115.89%；，第二、三針應接數為7959劑次，第二、三針應接未接數為62劑次，脫漏率為0.78%。目前，正在開(kāi)展加強針接種工作，截至xx月xx日，已通過(guò)微信群、短信和電話(huà)通知等方式對119名符合接種條件的人員進(jìn)行全覆蓋通知。

　　4、堅持關(guān)口前移，超前防范，做好重要時(shí)間節點(diǎn)重點(diǎn)人員管控工作。建立穩控臺賬，對全鎮23名重點(diǎn)信訪(fǎng)人員穩控。采取關(guān)口前移、重心下沉、超前防范的策略，“坐診”改成“出診”，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)。一方面依托村、組干部，形成鎮、村、組相結合的三級防范和信息網(wǎng)絡(luò )，使各類(lèi)矛盾早發(fā)現、早預防、早處理，努力消滅在萌芽。另一方面建立社情動(dòng)態(tài)例會(huì )制度和重大情況報告制度，定期分析鎮內的不安定因素和可能造成上訪(fǎng)的因素，掌握信息，了解動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施消除隱患。

　　5、堅持方向不變，力度不減，做好環(huán)境保護污染防治工作。持續推進(jìn)“三散”治理、工業(yè)企業(yè)深度治理等，大氣環(huán)境質(zhì)量持續好轉。一是嚴格落實(shí)園區企業(yè)排放出口監督報告責任人制度，實(shí)現廢氣、廢水排放出口24小時(shí)不間斷監督。二是加大環(huán)境監管力度，定時(shí)開(kāi)展環(huán)境巡查，出動(dòng)檢查人員120余人次，檢查128家次，下發(fā)整改通知55份，拆除違規管道230余米，新接糞水還田管道300余米。整改違規養殖戶(hù)10家，由生態(tài)環(huán)境局立案調查3家，在中央環(huán)保督察期間實(shí)現零信訪(fǎng)。三是開(kāi)展好村莊清潔行動(dòng)，持續推進(jìn)城鄉環(huán)衛一體化建設，實(shí)現城鄉垃圾統一運輸處理全覆蓋，有效提升了環(huán)境衛生管理水平。

　�。ㄈ�）高效服務(wù)，全力保障園區發(fā)展

　　1、在建項目服務(wù)保障有力。組建工業(yè)園區工作辦公室，全面做好xx金爐科技有限公司等6家企業(yè)的改擴建項目，全力協(xié)調“6.30”邊坡治理項目、xx縣xx新材料有限公司等在建企業(yè)項目的用地，20xx年共計完成企業(yè)落地建設征地400余畝。截至目前，已完成xx金爐科技有限公司(二期)等項目征地拆遷補償工作、萬(wàn)里工業(yè)園區“6.30”污水管網(wǎng)災后重建升級改造項目14km征地拆遷補償工作和萬(wàn)里工業(yè)園區影響區紅線(xiàn)范圍內實(shí)物調查工作。

　　2、企地矛盾協(xié)調化解有效。采取措施遏制和防范化解比利弗項目用工工傷矛盾，督促園區企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、森林防火、防汛減災主體主責，規范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，切實(shí)履行企業(yè)生產(chǎn)主體責任和社會(huì )責任，積極協(xié)調處理園區工業(yè)企業(yè)發(fā)展需求與當地群眾生產(chǎn)、生活需求關(guān)系，確保園區企業(yè)正常生產(chǎn)。

　　3、搬遷遺留問(wèn)題有序推進(jìn)。累計開(kāi)展搬遷信訪(fǎng)解釋回復70余項。主動(dòng)開(kāi)展園區衛生防護距離紅線(xiàn)范圍內，胡守榮、李勇等5戶(hù)問(wèn)題化解，上門(mén)解釋答疑20余次，全縣范圍選擇安置地5次，宣講政策2次。完成園區國有土地非耕化處置，徹底切除未搬遷戶(hù)占種、搶種利益關(guān)聯(lián)。

　�。ㄋ模┩苿�(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級，加快現代農業(yè)發(fā)展

　　1、農民收入持續增加。已爭取15萬(wàn)元農業(yè)補助資金，率先在xx村、xx村選擇3個(gè)集中連片區域開(kāi)展黃果柑高枝改良換頭試點(diǎn)，試點(diǎn)改良品種為甘平、明日見(jiàn)等高糖低酸等優(yōu)質(zhì)品種，目前已納入試點(diǎn)換頭農戶(hù)68戶(hù)，改良試點(diǎn)面積100余畝。通過(guò)試點(diǎn)打造，帶動(dòng)周邊農戶(hù)積極開(kāi)展柑橘產(chǎn)業(yè)品種改良和提質(zhì)增效。

　　2、鄉村振興高質(zhì)量發(fā)展。持續推進(jìn)五大振興，找準脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接的產(chǎn)業(yè)支撐點(diǎn)，持續抓好防止返貧動(dòng)態(tài)監測，做好脫貧攻堅成果“回頭看”工作。全面完成7個(gè)村共150余戶(hù)“廁所革命”整村推進(jìn)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)道路提升、人居環(huán)境改造等項目50個(gè)以上，完成黃果柑高接改良試點(diǎn)200余畝，以“壹玖捌”等9個(gè)村集體經(jīng)濟公司為引領(lǐng)、xx商貿綜合體項目為載體，全面吹響村集體經(jīng)濟發(fā)展沖鋒號�，Fxx村正在積極增創(chuàng )為全市鄉村振興工作示范村。

　　3、項目建設有序推進(jìn).20xx年全鎮計劃項目總計7個(gè)，現xx鎮xx村4組通組路硬化工程、xx鎮xx村公共廁所修建項目已完工；xx鎮xx村生產(chǎn)便道硬化項目、xx村1組機耕道硬化項目、xx鎮xx村人飲供水工程、xx鎮xx村綜合服務(wù)體項目、xx鎮xx村6組路基工程改道加寬項目均在正常建設。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　一是治理工作力量不足。目前我鎮基層治理隊伍仍然存在工作任務(wù)繁重，要承擔計生、低保、民事糾紛調解、環(huán)保、創(chuàng )建等各項行政性事務(wù)，且檢查評比多、會(huì )議臺賬多、不合理證明多等，無(wú)法專(zhuān)業(yè)化、精細化地開(kāi)展治理工作。

　　二是群眾參與自治不夠。目前，群眾參與民主自治活力仍然不足，具體表現在參與群體單一，以老黨員、離退休職工為主，年輕群體明顯參與不足；參與渠道單一，多集中于村民的文體娛樂(lè )活動(dòng)，對于涉及公共事務(wù)治理的民主協(xié)商議事等作用發(fā)揮有限。

　　三是服務(wù)供給能力不足。主要是基礎設施不完善，服務(wù)內容單一，精細化、專(zhuān)業(yè)化水平不高；服務(wù)場(chǎng)地面積較小、服務(wù)設施較落后、服務(wù)方式偏于傳統。

　　四、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化黨建引領(lǐng).20xx年，xx鎮將持續深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，不斷提升基層治理能力，實(shí)現基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是加強組織體系建設。將組織體系延伸至各村，引導駐鎮單位與村黨組織簽訂共建協(xié)議。二是大力推進(jìn)黨員連心群眾活動(dòng).20xx年，各級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度建立健全。到20xx年，包社聯(lián)村常態(tài)長(cháng)效。三是深化拓展區域化黨建。堅持和完善區域化黨建聯(lián)席會(huì )議制度、民主科學(xué)決策、“三征三議三公開(kāi)”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐鎮單位黨員、非公企業(yè)黨支部書(shū)記、熱心社會(huì )工作者和社會(huì )組織負責人擔任區域黨組織兼職委員，共同討論決定轄區內重大問(wèn)題，凝聚基層治理強大合力.20xx年，初步形成全區域統籌、各領(lǐng)域融合、多方面聯(lián)動(dòng)的基層黨建新格局。四是加強黨組織書(shū)記隊伍建設。抓好黨組織書(shū)記“選、育、管、用、儲”5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，建強“頭雁”隊伍，充實(shí)后備力量。目前，全鎮7個(gè)村書(shū)記55歲以下6個(gè)，占比85.7%，大專(zhuān)以上學(xué)歷1個(gè)，占比14.28%。建立村書(shū)記績(jì)效考核管理辦法，推動(dòng)能上能下。

　�。ǘ�）建立健全公共服務(wù)體系。公共服務(wù)體系主要包括基本公共服務(wù)、惠民利民服務(wù)、志愿服務(wù)。一是做好全鎮基本公共服務(wù)體系建設.20xx年，完成服務(wù)力量和資源下沉，基層政務(wù)便民服務(wù)事項清單建立健全，做好與居民利益密切相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、衛生計生、教育事業(yè)、社會(huì )服務(wù)、文化體育、公共安全等公共服務(wù)事項。二是加快志愿服務(wù)體系建設。大力推進(jìn)“xx志愿者協(xié)會(huì )”的擴大加強，開(kāi)展志愿幫扶和鄰里互助.20xx年，實(shí)現全鎮全覆蓋。同步挖掘能力強、素質(zhì)高、群眾信賴(lài)的“道德能人”，推動(dòng)村民自我管理、自我監督、自我服務(wù)。

　�。ㄈ�）加大工作保障力度。以新建、改造、購買(mǎi)、項目配套、整合資源等方式，持續推進(jìn)黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”和養老服務(wù)中心建設，引導村民自治管理、委托社會(huì )組織運營(yíng)。

　　基層治理工作情況匯報15

　　城鄉治理標準化工作是全面落實(shí)省委“三高四新”戰略，大力推進(jìn)市委“三強一化”、縣委“五興六強”，建設“五聚六新”現代化新xx的一項重要任務(wù).20xx年上半年以來(lái)，xx鄉深入貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，抓早動(dòng)快，全力以赴推進(jìn)城鄉治理標準化工作，走出xx城鄉治理新路子，推動(dòng)治理成效更上一層樓�，F將工作總結如下：

　　一、主要做法及成效

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)鄉村綠化、美化，全面掀起“造林熱”，打造xx“花海世界”。xx路段，一棵棵新栽種的羅漢松、紅葉石楠等植被整齊地排列在道路兩側，迎風(fēng)挺立；格�；�、向日葵花道色彩艷麗，展現蓬勃生機。今年xx月，我鄉提早布局，在綠化的同時(shí)對主干道進(jìn)行美化，將通道綠化、美化建設融入到城鄉治理標準化工作。一方面，堅持“以綠造景，以花點(diǎn)綴”為原則，要求G240沿線(xiàn)5個(gè)村(社區)在國道兩側栽種至少500米長(cháng)花道，其他村（社區）在入村主干道兩側栽種至少100米長(cháng)花道，組織鄉村干部補植種花。另一方面，大力宣傳“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，號召黨員群眾義務(wù)參與，為我鄉道路添綠添彩。目前xx路段共栽種紅葉石楠等苗木1000余棵、格�；�3000米、向日葵等花卉30萬(wàn)株；野莓谷村綠化通道，燈山、朝圣村部沿線(xiàn)通道，xx村河道沿線(xiàn)通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造xx“花海世界”打造初顯成效。在做好補綠增彩工作的同時(shí)，xx鄉還組織專(zhuān)人成立花圃培育專(zhuān)班，培育苗圃2畝，種植格�；�、百日草、月見(jiàn)草、向日葵、鳳仙花、硫華菊、小麗花等10余種花卉，定期進(jìn)行日常養護，進(jìn)一步鞏固綠化美化成效。

　�。ǘ�）開(kāi)啟亮化模式，創(chuàng )造性推進(jìn)“美麗屋場(chǎng)”建設，聚力扮靚鄉村“顏值”。今年xx月，在xx村村支兩委的努力下，由該村知名人士出資，沿村主干道至G240沿線(xiàn)前后安裝了56盞路燈，不僅點(diǎn)亮了xx村漆黑的夜空，也點(diǎn)“靚”了鄉村面貌。創(chuàng )造性推進(jìn)“美麗屋場(chǎng)”建設。今年以來(lái)，xx鄉先后兩次組織鄉村干部外出考察學(xué)習，結合地理優(yōu)勢、生態(tài)環(huán)境、人文特色等鄉情，把“美麗屋場(chǎng)”建設主動(dòng)融入到鄉村振興中。繼成功打造xx村“美麗屋場(chǎng)”后，面向祝融峰的朝圣村井灣“美麗屋場(chǎng)”也在如火如荼進(jìn)行中，村民自發(fā)籌資、投工投勞參與屋場(chǎng)建設，實(shí)現了村居環(huán)境大提質(zhì)，讓村民真正過(guò)上了“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”的生活。創(chuàng )新性開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)。一方面，xx鄉政府帶頭先試先行，組織政府機關(guān)黨員干部、xx中心學(xué)校學(xué)生在政府外坪內參加“主題黨日”、“我為家鄉添色彩”等花卉種植活動(dòng)10余次，共計種植格�；�、向日葵等花卉3000余盆，為城鄉治理標準化工作營(yíng)造良好的氛圍。另一方面，村（社區）結合黨員冬春訓、主題黨日組織黨員對主干道沿線(xiàn)的雜草，以及農戶(hù)房前屋后的垃圾進(jìn)行清理。其中，xx村創(chuàng )新推行“網(wǎng)格治理標準化”，以“村干部+黨員+村民”包片認領(lǐng)路段衛生，堅持全村參與，推動(dòng)城鄉治理標準化走深走實(shí)。

　�。ㄈ�）整治四亂現象，規范商戶(hù)與個(gè)人行為，提升街道“顏值”。為改善全鄉國道、村主干道沿線(xiàn)及沿街面貌，xx鄉多部門(mén)聯(lián)合執法、強力出擊，加強對商戶(hù)、村民行為的管理，營(yíng)造整潔、舒適的環(huán)境。嚴格管控商戶(hù)行為。鄉環(huán)境衛生整治辦、執法大隊及社區、xx村（居）委發(fā)動(dòng)專(zhuān)項整治行動(dòng)10余次，整治商鋪門(mén)前雜物亂堆亂放、出店和占道經(jīng)營(yíng)32處，清理“牛皮癬”廣告20余處，拆除亂搭亂建鋼棚15個(gè)，整治村（社區）招呼站11個(gè)，強力整治沿街店面環(huán)境衛生。同時(shí)，挨家逐戶(hù)上門(mén)宣傳、勸導、教育，發(fā)放倡議書(shū)500份，清理全部占道攤鋪，對拒不整改、屢不聽(tīng)勸的店鋪，一律進(jìn)行拍照取證和集中清理。加強引導村民行為。鄉城鄉治理標準化領(lǐng)導小組堅持以“月督查+季評比”模式，強化村民的環(huán)保意識。12個(gè)村（社區）積極開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，發(fā)放倡議書(shū)、調查問(wèn)卷20xx余份，組織開(kāi)展屋場(chǎng)懇談會(huì )12場(chǎng)，營(yíng)造“愛(ài)護環(huán)境、人人有責”的'濃厚氛圍，全鄉村主干道環(huán)境衛生明顯改善。

　　二、存在問(wèn)題

　　上半年，xx鄉城鄉治理標準化工作抓得嚴、抓得實(shí)、有亮點(diǎn)、有特色，鄉村面貌令人眼前一亮，但是在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中也存在以下問(wèn)題：一是群眾參與度與既定目標存在差距，部分商戶(hù)與村民的環(huán)保意識有待加強，經(jīng)常需要鄉村兩級干部推動(dòng)才重視環(huán)境衛生，沒(méi)有將愛(ài)護環(huán)境、規范經(jīng)營(yíng)形成一種自我意識和習慣；二是部分鄉村干部在推進(jìn)城鄉治理標準化工作過(guò)程中存在懈怠心理，城鄉治理標準化工作是一項長(cháng)久的工作，需要鄉村干部長(cháng)期投入治理與管理，當鄉村干部同時(shí)面對其它工作時(shí)，城鄉治理標準化工作容易被忽視。

　　三、下一步打算

　　開(kāi)展城鄉治理標準化是落實(shí)《國家標準化發(fā)展綱要》的具體實(shí)踐，是市委市政府、縣委縣政府作出的重要決定，是加快推進(jìn)治理體系和治理能力現代化的戰略之舉，不能一蹴而就，需要久久為功。下一步，我們將認真對照上級有關(guān)規定，立足我鄉實(shí)際，具體做好以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化認識。樹(shù)牢“不比投入比管理”的導向，做到因地制宜、分類(lèi)施策、注重實(shí)效，努力在城鄉治理標準化中創(chuàng )特色、樹(shù)樣板，提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強宣傳引導。充分發(fā)揮黨員干部榜樣引領(lǐng)作用和鄉賢會(huì )、村務(wù)監督會(huì )、村民議事會(huì )、“屋場(chǎng)懇談會(huì )”“灣村明白人”作用，發(fā)動(dòng)更多的鄉賢能人、爭取更多的資金推動(dòng)城鄉治理標準化工作，形成人人支持，個(gè)個(gè)參與的良好氛圍。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)舉措。推動(dòng)引導十二村（社區）打造12個(gè)“美麗屋場(chǎng)”，在野莓谷、燈山、朝圣村村部打造3000米綠化通道，xx村河道沿線(xiàn)通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造多道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，提升標準化水平。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善城鄉標準化治理考核制度。充分發(fā)揮考核的導向作用和激勵作用，形成全鄉上下攜手共管共治的良好格局。

　　基層治理工作情況匯報16

　　為扎實(shí)做好校園安全工作，牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)念，有效預防和遏制事故發(fā)生，確保我校安全形勢持續穩定。在上級相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)國家和省、市、縣安全工作文件精神，現就安全專(zhuān)項整治活動(dòng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報。

　　一、開(kāi)展人員密集場(chǎng)所消防安全工作專(zhuān)項檢查工作

　　根據白城市和通榆縣安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查的通知要求，為確保我校安全穩定，在接到相關(guān)文件后，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，提出了明確要求。從5月3日至5月8日學(xué)校集中開(kāi)展了一次消防安全專(zhuān)項檢查工作。按照教育局下發(fā)的通知要求先進(jìn)行自檢自查，然后由教育局對學(xué)校進(jìn)行檢查驗收。一是對學(xué)校的教學(xué)樓、宿舍樓等重點(diǎn)部位的消防安全進(jìn)行了檢查。二是對食堂加工食品的燃氣、燃油進(jìn)行了安全檢查。三是徹底檢查了校內用電線(xiàn)路。檢查用電線(xiàn)路、燈頭、插座、開(kāi)關(guān)等用電設施是否有老化、燒焦等現象存在。通過(guò)此次人員密集場(chǎng)所消防安全工作大檢查，從一定程度上提高了教職員工對火災隱患的安全認識，排查整改了萌芽狀態(tài)下的'安全隱患，杜絕了火災隱患的發(fā)生，從此次檢查的效果來(lái)看，學(xué)校非常重視這次專(zhuān)項治理工作，并及時(shí)將排查出現的情況進(jìn)行了整改。

　　二、開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”和“瀚海安全行”專(zhuān)項活動(dòng)

　　學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，及時(shí)制定并下發(fā)了方案，活動(dòng)于5月31日展開(kāi)。學(xué)校按照縣教育局的統一部署，認真開(kāi)展了各具特色的宣傳活動(dòng)。并及時(shí)上交了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案和月安全生產(chǎn)月活動(dòng)過(guò)程材料、活動(dòng)總結及活動(dòng)圖片。一是開(kāi)展安全發(fā)展主題宣講活動(dòng)。二是開(kāi)展“616”全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)。三是開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治、隱患排查治理工作。四是舉辦安全知識大賽和演講比賽。五是開(kāi)展事故警示教育活動(dòng)和應急演練活動(dòng)。

　　三、開(kāi)展了防災減災日、宣傳周專(zhuān)項活動(dòng)

　　為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校防災減災的宣傳氛圍，喚起廣大師生對防災減災工作的高度重視，增強防災減災意識，普及推廣防災減災和自救互救的技能，最大限度保障師生的生命安全和健康成長(cháng)，確保校園安全穩定。在接到《通榆縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年全國防災減災日相關(guān)工作的通知》后，按照通知要求，及時(shí)下發(fā)了活動(dòng)通知、轉發(fā)了相關(guān)文件。為確�！胺罏臏p災日、宣傳周”系列活動(dòng)得到認真落實(shí)，提出了具體的活動(dòng)開(kāi)展要求。從活動(dòng)結束后的情況看，都能精心開(kāi)展以“減輕社區災害風(fēng)險，提升基層減災能力”為主題的防災減災宣傳教育、隱患排查和應急演練活動(dòng)。一是提高認識，精心組織安排。二是充分準備，排查安全隱患。三是精心組織，開(kāi)展安全教育。四是開(kāi)展演練，提高應急能力。通過(guò)開(kāi)展“防災減災日”系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強了學(xué)校廣大師生的災害風(fēng)險意識和防護意識，提高了他們面對各種事故災害的應急能力和應變能力。

　　四、開(kāi)展了預防校園欺凌專(zhuān)項治理行動(dòng)

　　為加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設平安校園、和諧校園，學(xué)校開(kāi)展了一次預防校園欺凌專(zhuān)項治理行動(dòng)。一是各學(xué)校認真落實(shí)有關(guān)通知精神，并結合本校實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，二是學(xué)校認真制定了防治學(xué)生欺凌和暴力工作制度，落實(shí)了值班、巡查制度，及校園欺凌的預防和處理制度、措施，健全校園欺凌事件應急處置預案。三是加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強心理咨詢(xún)室建設，發(fā)揮心理咨詢(xún)師的作用，做好學(xué)生心理健康教育。四是對實(shí)施欺凌和暴力的學(xué)生必須依法依規采取適當的矯治措施予以教育懲戒。五是加強對學(xué)校開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項治理的指導和檢查。六是接到本通知后要高度重視，制定本校、園“開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項治理的具體實(shí)施方案”。逐級簽訂“預防校園欺凌責任書(shū)”。禁止學(xué)生攜帶管制刀具等危險品進(jìn)入學(xué)校，針對重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)時(shí)段組織開(kāi)展管制刀具清繳活動(dòng)，嚴控學(xué)生欺凌和暴力事件的發(fā)生。

　　五、開(kāi)展了“護校安園”專(zhuān)項行動(dòng)工作

　　為認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于開(kāi)展20xx年全國中小學(xué)、幼兒園“護校安園”專(zhuān)項行動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步做好安全防范工作，制定《“護校安園”專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》，并提出了具體工作要求。從目前的安全工作看，上半年內我校安全工作穩步開(kāi)展，未發(fā)生學(xué)生群體性傷害事件，未發(fā)生學(xué)生群體性踩踏事故，學(xué)校范圍內未發(fā)生火災等險情，更無(wú)學(xué)生傷亡事故發(fā)生。

　　基層治理工作情況匯報17

　　為提升社區治理水平，近年來(lái)，xxx社區黨總支大力打造“全能網(wǎng)格”，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。如今，“全能網(wǎng)格”已成為社區群眾公認的服務(wù)名片，這也是xx省探索黨建引領(lǐng)城鄉基層治理的生動(dòng)縮影。

　　近年來(lái)，全省持續加強黨對基層治理的全面領(lǐng)導，建立健全城鄉基層治理統一領(lǐng)導體制機制，統籌推進(jìn)領(lǐng)導體系、組織體系、治理體系、服務(wù)體系、能力體系建設，形成了黨組織領(lǐng)導的共建共治共享的'城鄉基層治理新格局。

　　強化黨建引領(lǐng)，“滿(mǎn)盤(pán)沙”變“一盤(pán)棋”

　　省委高位統籌、改革創(chuàng )新，創(chuàng )建黨建引領(lǐng)城鄉基層治理統一領(lǐng)導體制，構建起“大黨建”格局，對基層社會(huì )治理“誰(shuí)來(lái)抓”“抓不實(shí)”等問(wèn)題進(jìn)行靶向突破。

　　創(chuàng )新體制機制，整體謀劃布局，解決“誰(shuí)來(lái)抓”——

　　省委書(shū)記xx掛帥，擔任省委城鄉基層治理工作委員會(huì )主任，相關(guān)省領(lǐng)導分別擔任街道（鄉鎮）管理體制改革、簡(jiǎn)政放權、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)5個(gè)專(zhuān)項工作組組長(cháng)；全省9個(gè)市（州）、長(cháng)白山開(kāi)發(fā)區和60個(gè)縣（市、區）全部設立工作機構。各地涉及基層治理的政策實(shí)現“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，抓基層治理的主體更為明確、責任更加清晰。

　　組織部門(mén)牽頭抓總，專(zhuān)項工作聚力攻堅，解決“抓不實(shí)”——

　　省委組織部制定了委員會(huì )重點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確重點(diǎn)任務(wù)24項、主責部門(mén)13個(gè)；指導出臺5個(gè)專(zhuān)項工作組三年工作計劃，明確專(zhuān)項任務(wù)70項；編制全省黨建引領(lǐng)城鄉基層治理標準體系，為黨建引領(lǐng)城鄉基層治理提供總抓手、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖。

　　在統一的領(lǐng)導體制下，真金白銀投放基層，精兵強派往基層，政策項目向基層傾斜，真正做到有人管事、有場(chǎng)所議事、有心氣干事。各項任務(wù)按照任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖全速推進(jìn)，黨建引領(lǐng)城鄉基層治理觸角延伸到每個(gè)社區網(wǎng)格、農村屯組。

　　提升治理效能，“多條線(xiàn)”擰“一股繩”

　　街道（鄉鎮）是基層社會(huì )治理的主陣地，是社會(huì )治理中服務(wù)群眾的“最后一公里”。實(shí)行街道（鄉鎮）管理體制改革，是xx省實(shí)施黨建引領(lǐng)城鄉治理5個(gè)專(zhuān)項工作的頭等大事。

　　加快構建黨委領(lǐng)導、黨政統籌、簡(jiǎn)約高效的基層管理體制，將改革向縱深推進(jìn)。出臺街道（鄉鎮）職責清單，梳理細化街道（鄉鎮）282項責任事項、“街道吹哨、部門(mén)報到”事項46項。推動(dòng)清理基層“責任狀”、“一票否決”事項648項，給基層減負、提高治理效能。

　　推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向基層下沉延伸，省市縣三級向街道（鄉鎮）下放服務(wù)事項112項，社區（村）領(lǐng)辦代辦事項比改革前平均增加36項、增幅225%，群眾在家門(mén)口就能享受高效便捷的政務(wù)服務(wù)。

　　隨著(zhù)街道（鄉鎮）管理體制改革破冰，在網(wǎng)格治理、物業(yè)管理、民生服務(wù)等群眾關(guān)心的領(lǐng)域，多年未除的頑瘴痼疾被精準“開(kāi)方施治”——

　　全省重新劃分城鄉網(wǎng)格近6.9萬(wàn)個(gè)，比改革前增加27.6%，網(wǎng)格劃分更加精細科學(xué)，治理服務(wù)半徑大幅縮減。推行“黨建+網(wǎng)格”模式，大力充實(shí)網(wǎng)格力量，把社會(huì )治理的“多條線(xiàn)”收攏集聚到網(wǎng)格這“一股繩”里來(lái)，做實(shí)做活基層治理“一張網(wǎng)”。

　　物業(yè)治理，是老百姓最關(guān)心的事。省委組織部會(huì )同省住建廳推動(dòng)頒布《xx省物業(yè)管理條例》，加強黨對物業(yè)行業(yè)的全面領(lǐng)導；印發(fā)消除無(wú)物業(yè)管理小區工作通知，實(shí)行臺賬銷(xiāo)號管理，截至20xx年底，全省1749個(gè)無(wú)物業(yè)管理小區實(shí)現動(dòng)態(tài)清零。

　　凝聚各方力量，“獨角戲”轉“大合唱”

　　自我管理、自我教育、自我服務(wù)的居民自治方式，同樣在xx市二道區麗景秀苑小區發(fā)揮著(zhù)作用。這個(gè)老舊散小區組織成立了居民自治委員會(huì )，建立了以“街道黨工委—社區黨委—小區黨支部—樓棟黨小組”四級黨建責任體系，將小區居民緊緊凝聚到一起。

　　深入推進(jìn)單位黨建、行業(yè)黨建和區域黨建互聯(lián)互動(dòng)，不斷強化資源整合，使各領(lǐng)域黨組織形成握指成拳的治理合力。

　　在xx市，22個(gè)街道和鎮轄社區全部組建黨建聯(lián)盟，涵蓋各類(lèi)組織810多個(gè)，實(shí)現了城市基層黨建一張網(wǎng)、全覆蓋；

　　xx市撬動(dòng)各方資源，鼓勵社區廣泛開(kāi)展組織共建、資源共享、事務(wù)共商、人才共育、發(fā)展共促等活動(dòng)，成立158個(gè)黨建聯(lián)盟，吸納1337個(gè)成員單位，盤(pán)活利用聯(lián)盟單位活動(dòng)場(chǎng)所156個(gè)，讓全市各個(gè)社區充滿(mǎn)“家的味道”；

　　xx縣打破地域、行業(yè)界限，依托黨建聯(lián)盟組建50個(gè)志愿服務(wù)黨小組、53個(gè)網(wǎng)格黨小組，確保人在哪里、黨員在哪里、黨的建設就推進(jìn)到哪里，輻射帶動(dòng)區域黨建整片建強。

　　全省高質(zhì)量完成村（社區）“兩委”換屆，6.9萬(wàn)名“兩委”成員學(xué)歷年齡實(shí)現一升一降，5041名黨員干部擔任街長(cháng)、路（巷）長(cháng)，40多萬(wàn)名熱心居民主動(dòng)擔任樓棟長(cháng)、單元長(cháng)，成為基層社會(huì )治理的“主心骨”。省委組織部會(huì )同省民政廳，指導各地落實(shí)“社工崗”政策待遇，按照“三崗十八級”核定社工崗人員薪酬，讓社區工作者更安心更有奔頭。

【基層治理工作情況匯報】相關(guān)文章：

社區基層治理情況匯報05-18

基層治理工作情況匯報05-12

村級基層治理情況匯報（精選19篇）11-22

社區基層治理情況匯報（精選12篇）11-21

基層治理工作情況匯報（精選17篇）12-13

基層治理工作情況匯報11篇05-12

基層治理工作情況匯報(11篇)05-12

基層鄉村治理工作情況匯報（精選7篇）11-21

基層治理工作情況匯報范文（精選7篇）05-11

村基層治理工作情況匯報（精選5篇）11-17