基層治理工作情況匯報（精選17篇）

　　現如今，需要用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁？下面是小編為大家收集的基層治理工作情況匯報，歡迎閱讀與收藏。

　　基層治理工作情況匯報 篇1

　　通過(guò)這次培訓，使我更新了思想觀(guān)念，增強了做好本職工作的責任感。在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：

　　1、做社區工作要有良好的群眾基礎。社區工作就是群眾工作，沒(méi)有良好的群眾基礎，就無(wú)從談社區工作，無(wú)法融入到群眾中去。在工作中本著(zhù)從群眾中來(lái)到群眾中去的原則，一顆真心認真對待群眾，才能換來(lái)群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開(kāi)展今后的各項工作。

　　2、工作中提高自己的責任意識。社區工作是基層工作，既然選擇了這個(gè)工作，就要做到干一行愛(ài)一行。工作中堅持群眾工作無(wú)小事的原則，我們從小事做起，把小事做好，才能得到廣大群眾的信任，才能真正的聚民心，暖人心。

　　3、工作中要有團結意識。在社區工作中團結意識很重要，要團結同事，在社區工作中很多工作都需要大家團結協(xié)作來(lái)完成。工作中要堅持原則，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問(wèn)題時(shí)，要本著(zhù)對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神，積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。

　　4、工作堅持以人為本，服務(wù)第一的原則。我在大成社區，屬于老舊社區，而且多是老年人，他們更需要關(guān)愛(ài)和幫助及照顧。所以我們社區工作者要始終不渝的把黨和政府的.關(guān)懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

　　5、工作中要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高個(gè)人修養。工作中要堅持一邊學(xué)習一邊工作，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐。

　　基層治理工作情況匯報 篇2

　　20xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展全局，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，堅持發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民的原則，全面推進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會(huì )治安形勢進(jìn)一步好轉，建設和諧富裕新社區。

　　一、繼續抓好“雙創(chuàng )”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務(wù)，首先協(xié)助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點(diǎn)的建設要求，結合灶頭的實(shí)際情況，突出特色建設，同時(shí)計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開(kāi)展創(chuàng )建社會(huì )主義新農村工作，年初盡快完成3條村的規劃，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，盡早動(dòng)工創(chuàng )建，全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。

　　二、堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極帶領(lǐng)全社區黨員群眾發(fā)展農村經(jīng)濟。針對目前經(jīng)濟生產(chǎn)低迷，農民收入降低，農業(yè)生產(chǎn)原料價(jià)格偏高等問(wèn)題，大力發(fā)展現代農業(yè)，引導農民發(fā)展“三高”農業(yè)生產(chǎn)，積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)和農業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及工作，引導農民的集約化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。同時(shí)進(jìn)一步深化農村股份制改革和農村財務(wù)改革。繼續加大對農業(yè)和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經(jīng)濟收入，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的'路子。

　　三、加強對城區管理工作的力度，加強環(huán)衛、綠化隊伍的建設，加強領(lǐng)導，責任到位，確保城區街道整潔，樹(shù)木常青。

　　四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會(huì )干部堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時(shí)，加強對外來(lái)流動(dòng)人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。

　　五、加強社會(huì )治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發(fā)生，確保社會(huì )治安穩定。

　　六、加強黨組織基層建設。首先，居委會(huì )干部要加強學(xué)習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風(fēng)建設，團結協(xié)作，積極開(kāi)拓進(jìn)取。發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展經(jīng)濟社會(huì )及社會(huì )各項事業(yè)提供新思路，同時(shí)協(xié)助鎮委開(kāi)展“固本強基”試點(diǎn)建設工作，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。其次要鞏固深化農村黨組織規范化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創(chuàng )建新農村的村小組黨支部有黨建活動(dòng)中心，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織培養后備干部。

　　七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進(jìn)行愛(ài)國主義精神及“愛(ài)我白坭，愛(ài)我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛(ài)，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動(dòng)移風(fēng)易俗，堅決掃除村中的各種歪風(fēng)邪氣，為社區居民群眾創(chuàng )造一個(gè)良好的勞動(dòng)、工作、生活環(huán)境，促進(jìn)居委會(huì )的全面進(jìn)步。

　　基層治理工作情況匯報 篇3

　　為推動(dòng)社區黨建工作向縱深發(fā)展，根據上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社區黨支部緊密結合自身實(shí)際，特制定XX年社區黨建工作規劃如下：

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以《中國共產(chǎn)黨章程》和十九大精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以創(chuàng )建“文明、和諧、平安”社區為主題，不斷提高社區黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為促進(jìn)新型文明和諧社區建設提供堅強的組織保證。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┘訌娀鶎咏M織建設，夯實(shí)黨建工作基礎。

　　一是加強社區黨支部領(lǐng)導班子成員的政治理論學(xué)習，把政治思想工作放在首要位置來(lái)抓。二是健全和完善黨務(wù)干部選拔、任用機制，選好配強黨支部領(lǐng)導班子。三是探索社區黨組織的橫向聯(lián)建，創(chuàng )新社區黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅動(dòng)點(diǎn)，并吸引單位黨員和群眾自愿參與社區建設。充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。

　�。ǘ�）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　1、始終把發(fā)展新黨員的質(zhì)量放在首位，嚴格執行發(fā)展黨員兩公開(kāi)制度，嚴把黨員“入口”關(guān)。

　　2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

　　3、強化流動(dòng)黨員管理，建立和健全流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，使黨組織關(guān)系一時(shí)不能或不便轉入社區黨支部的流動(dòng)黨員有家可歸。

　�。ㄈ�）加強支部制度建設，規范社區黨建工作。

　　1、建立健全社區黨組織的組織制度（發(fā)展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動(dòng)黨員管理等制度）、生活制度（民主集中制、黨風(fēng)廉政建設制）和工作制度（黨組織工作規劃、議事規則等）。

　　2、建立社區黨建工作的.領(lǐng)導責任制。社區黨組織書(shū)記為社區黨建工作的直接責任人。

　　3、健全社區黨建聯(lián)席分會(huì )制度。按照共商社區事務(wù)、共享社區資源、共建社區家園的原則，健全和完善社區黨組織牽頭、駐轄區企事業(yè)單位黨組織參與的黨建工作協(xié)調議事機制，及時(shí)溝通情況，交流經(jīng)驗，研究協(xié)調社區黨建和社區建設中的重要問(wèn)題。爭取90%以上的社區單位黨組織參加聯(lián)席分會(huì )。

　�。ㄋ模┘訌娋�神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社區。

　　社區黨支部以黨建為總攬，以社區黨建聯(lián)點(diǎn)扶建為抓手，大力創(chuàng )建“文明、和諧、平安”社區，充分調動(dòng)一切積極因素，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，化解好各種社會(huì )矛盾，努力實(shí)現社區的文明、和諧和平安。

　�。ㄎ澹┘訌娒裰髡�治建設，推進(jìn)社區民主自治。

　　為進(jìn)一步完善社區居民民主自治運行機制，充分發(fā)揮社區黨組織的領(lǐng)導核心和在社區事務(wù)中的主導作用。社區黨支部對社區重大事項進(jìn)行科學(xué)決策，支持和保證社區居委會(huì )依法履行議事、協(xié)調、服務(wù)和監督等主要職能。

　　基層治理工作情況匯報 篇4

　　三天的培訓讓我一開(kāi)始忐忑的等待變?yōu)榇藭r(shí)此刻的充滿(mǎn)激情和期待，讓我為能成為一名社區工作者而感到自豪。

　　通過(guò)這次培訓，我不僅受到了精神上的洗禮而且也明確了自己的角色。擔任此次培訓老師有區領(lǐng)導、社區主任，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)他們在工作上嚴謹、認真、負責的精神。解答了我在之前出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題，為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎，創(chuàng )造了條件。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習。掌握好的工作方法，腳踏實(shí)地，做好本職工作，誠心誠意辦實(shí)事，并在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做出讓居民滿(mǎn)意的事情，不辜負黨和政府寄予我們的厚望。

　　社區工作是艱巨而有意義的。我們面對的'是一個(gè)日新月異的時(shí)代，面臨挑戰，需要學(xué)習的知識、需要解決的問(wèn)題與日俱增，如何跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，是個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。對于我們年輕人來(lái)說(shuō)，這樣的工作可以磨練我們更快地成長(cháng)起來(lái)。我們作為一支年輕的社區工作者隊伍，專(zhuān)業(yè)程度還很低，所以在進(jìn)入新的工作崗位同時(shí)，應該盡快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區工作的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地為社區服務(wù)工作和社區建設做出自己的貢獻。如何適應新的工作，學(xué)習起著(zhù)非常重要的作用。正如，吳永樂(lè )主任所說(shuō)，在社區工作中，我們是“學(xué)者”，不斷努力，不斷鉆研的學(xué)習者。學(xué)無(wú)止境，人生在世需要不斷學(xué)習，人的一生就是一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的過(guò)程，學(xué)習在先，發(fā)展在后。在今后的工作生活中，我一定會(huì )珍惜每一次學(xué)習機會(huì )，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長(cháng)處，彌補自己的不足，努力學(xué)習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務(wù)群眾。

　　基層治理工作情況匯報 篇5

　　團結就是力量。今天，我們180個(gè)新的面孔聚集在這里，這不是180個(gè)人，而是由180股繩擰成的一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作、斗志昂揚的隊伍。在社區團結意識很重要，要團結同事，在社區里很多居民工作都是同事們共同協(xié)作的。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學(xué)會(huì )并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個(gè)合作、團結的團隊是無(wú)堅不摧的，是最有戰斗力的�！叭齻�(gè)臭皮匠，勝過(guò)諸葛亮”。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺�！澳就霸�理”形象地說(shuō)明了一個(gè)團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板，所以在工作中要注重和他人溝通交流，互相支持，團結協(xié)作，創(chuàng )造良好的工作氛圍，發(fā)揮集體的偉大力量。關(guān)系和諧才能提高辦事效率，發(fā)揮團隊的作用。

　　社區工作是一種以助人為宗旨，運用各種專(zhuān)業(yè)知識、技能和方法去解決社會(huì )問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)職業(yè)體系，這個(gè)體系的構建及其從業(yè)人員必須按照國家的法律法規和政府政策去行事。所以，要想成為一名優(yōu)秀的社會(huì )工作者，首先要必備專(zhuān)門(mén)的職業(yè)操守。遵章守紀、完善制度、執行規章；準確認識、理解和把握社會(huì )政策，堅守專(zhuān)業(yè)立場(chǎng)；重視與其它專(zhuān)業(yè)和職業(yè)人員協(xié)作共事；堅持情、理、法的統一，用愛(ài)心、耐心、細心、平常心對待每一個(gè)人、每一件事。其次，要具有服從和擔當意識。由于社區工作的復雜性，作為一名社區工作者服從領(lǐng)導分配，聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，創(chuàng )造性的、出色的完成領(lǐng)導安排的工作，幫領(lǐng)導分憂(yōu)解難。而且，領(lǐng)導沒(méi)有想到的，沒(méi)有分配的工作，自己要主動(dòng)承擔。并且在工作中，要善于發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)的解決問(wèn)題。共同努力為建設和諧社區貢獻自己的一份力量。

　　總之，三天的培訓我受益匪淺，每一位領(lǐng)導的講話(huà)都讓我記憶猶新，我不敢忘記也不能忘記他們的.叮囑與期盼。在此，感謝所有領(lǐng)導和老師對我們安排的這次寶貴的入職培訓。短暫的培訓是結束了，可我認為并沒(méi)有結束，而是一個(gè)新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)。我要以這次學(xué)習培訓為起點(diǎn)，加強學(xué)習，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，以飽滿(mǎn)的精神，昂揚的斗志，良好的作風(fēng)，滿(mǎn)腔熱忱地投入到工作中去，牢記群眾利益，善待每一個(gè)人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓人民群眾滿(mǎn)意的社區專(zhuān)職工作者。

　　基層治理工作情況匯報 篇6

　　按照鄉黨委的分工，我負責分管組織人事，統 戰等工作。一年來(lái)，在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在同志們的緊密配合支持下，本人堅持在思想上積極進(jìn)取，工作上求真務(wù)實(shí)，生活上從嚴要求，圓滿(mǎn)地完成了組織上所交付的各項任務(wù)。

　　一、堅持學(xué)習，全面提高政治責任和業(yè)務(wù)能力。

　　今年，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的開(kāi)展，我也是這項活動(dòng)的具體帶頭人。按照區委活動(dòng)辦的具體要求，我們認真完成了活動(dòng)所要求的規定動(dòng)作，自選動(dòng)作也有所創(chuàng )新，本人也認真地投入到這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中去，把這當作提高政治素質(zhì)，辦事能力，領(lǐng)導水平的需要和要求。通過(guò)這一學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，自己心態(tài)也得到了調整，思想也得到了錘煉。

　　二、堅持服務(wù)大局，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　今年區委在抓黨建工作上，創(chuàng )新了載體，開(kāi)了許多活動(dòng)，我作為組織委員，基本上完成了區委組織部所安排的各項活動(dòng)。一是認真落實(shí)了“三萬(wàn)計劃”（駐村干部駐村，三支人員都到了崗，大學(xué)生村官也沒(méi)有截留）二是干部群眾趕場(chǎng)面對面服務(wù)活動(dòng)也能夠堅持，我們也將干部趕場(chǎng)面對面活動(dòng)當成自己工作的一部分，也成了一種習慣。三是城鄉支部手拉手活動(dòng)開(kāi)展正常。三峽醫專(zhuān)黨委與高山村支部的結對以來(lái)，雙方加強了溝通，互相走動(dòng)，增進(jìn)了感情，兩年來(lái)，累計捐贈高山村3萬(wàn)余元。xx學(xué)校支部與其林村村支部結對半年來(lái)，通過(guò)座談會(huì )，聯(lián)誼會(huì )等形式，增進(jìn)了雙方友誼。12月中旬，學(xué)校支部也慰問(wèn)了其林村部分貧困黨員。四是三同三進(jìn)三個(gè)一活動(dòng)取得了良好的效果，深化了干群漁水關(guān)系，所有班子成員活動(dòng)開(kāi)展均有記載，也完成了相關(guān)材料。五是村（社區）聯(lián)系服務(wù)群眾的“三項制度”落到實(shí)處，所有的（社區）干部，接訪(fǎng)、走訪(fǎng)、問(wèn)題處理、意見(jiàn)反饋都有完整的記錄。六是日常黨建工作運行有序。

　�。�1）村社區黨務(wù)，村務(wù)公開(kāi)比較規范，公開(kāi)的`內容，形式，時(shí)效記載較全。

　�。�2）黨員發(fā)展，教育管理比較規范，全年發(fā)展黨員十名。

　�。�3）流動(dòng)黨員的管理在逐步規范，時(shí)常了解流動(dòng)黨員的基本狀況。

　�。�4）是認真開(kāi)展黨內溫暖工程。我鄉今年開(kāi)展了捐贈活動(dòng)，一共捐贈了1.3萬(wàn)元。

　�。�5）村級公共服務(wù)中心建設已按計劃年內可以全部完成任務(wù)。

　�。�6）黨員遠程教育終端站點(diǎn)建設完成了三村一居。作用發(fā)揮日漸明顯。

　　三、存在不足。

　　一是開(kāi)展調查研究少，經(jīng)常在辦公室。二是主動(dòng)學(xué)習不夠，三是開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不夠強等問(wèn)題。本人將在今后的工作中，一定克服這些不足，以更有效的措施真抓實(shí)干，實(shí)現個(gè)人工作的新進(jìn)步。為興鄉富了，構建和諧xx作出新的貢獻。

　　基層治理工作情況匯報 篇7

　　27日，街道社區干部培訓班開(kāi)班了。街道黨工委本著(zhù)下去一把抓，上來(lái)再分家的原則部署社區干部開(kāi)展社區工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)一天的認真學(xué)習，我受益匪淺。

　　黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點(diǎn)。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務(wù)以及社區干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問(wèn)題展開(kāi)了講解。剛剛進(jìn)入社區，接觸黨建工作的我聽(tīng)后收獲頗豐。我知道了社區黨建工作的內容、制度、意義等知識要點(diǎn)，獲得了她多年來(lái)從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步明確了我今后的工作目標。

　　城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動(dòng)態(tài)管理工作，要充分抓住重點(diǎn)，長(cháng)效保持。顧主任針對衛生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場(chǎng)管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區干部要理順管理體制、強化社區督查，強化保潔員隊伍管理，圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì )與居委會(huì )的工作關(guān)系，健全管理配套基礎設施建設，營(yíng)造宜人宜居的社區環(huán)境，整體提升社區管理水平。

　　虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區網(wǎng)格化管理啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)合理調整社區規劃，進(jìn)一步優(yōu)化整合社區公共服務(wù)資源；通過(guò)構建一心兩體社區組織架構，進(jìn)一步厘清了社區黨組織與社區居委會(huì )、社區公共服務(wù)中心之間的關(guān)系，較好地發(fā)揮了社區黨組織在社區工作中的領(lǐng)導核心作用；通過(guò)建立社區共建協(xié)調委員會(huì )、兩新黨建工作指導委員會(huì )和黨員服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò )委員會(huì )三會(huì )，最大程度地調動(dòng)了轄區內的各類(lèi)組織和社會(huì )人、單位人參與和推進(jìn)社區建設的積極性；通過(guò)實(shí)行網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式，密切了社區與居民的.群眾，造就了一支一專(zhuān)多能型社區干部隊伍，實(shí)現了從居干動(dòng)嘴居民跑腿到居民動(dòng)嘴居干跑腿的喜人變化。他強調，社區網(wǎng)格化管理使社區干部每人都有責任田，每人都是責任人，杜絕了以往各部門(mén)各自為政、配合不力的現象，形成了工作合力。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化管理的建立，搭建起社區干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺；二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化管理的實(shí)行，以百姓需求和管理需要為核心，通過(guò)構建統一的受理渠道，建立統一的資源調度和協(xié)調機制，有效整合各部門(mén)原先分散的管理和服務(wù)資源，支撐各部門(mén)的協(xié)同工作；三是以信息化手段為支撐，打破傳統的部門(mén)和空間界線(xiàn)，實(shí)現信息資源共享，在網(wǎng)格化管理中實(shí)現及時(shí)發(fā)現、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區干部每天走街串戶(hù)與居民零距離接觸，他們上連黨和政府，下接社區居民，使居民身邊的小事，變?yōu)檎�府案頭的大事，用汗水和心血，給社區帶來(lái)幸福和歡樂(lè )，人們在享受服務(wù)中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民群眾的好評，同時(shí)也增強了社區干部的責任感，加強了社區干群的凝聚力和向心力，推動(dòng)了社區服務(wù)上水平，促進(jìn)了社區工作的開(kāi)展，為構建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區起到了積極的作用。

　　機關(guān)干部同志為我們上了一堂信息2021年課，為我今后在撰寫(xiě)社區報道的質(zhì)量和檔次上都提升了一步。他指出寫(xiě)好信息報道，要抓住新、實(shí)、虛、準、快、精、深七大點(diǎn)，真正做到：真實(shí)具體、反應迅速、觀(guān)點(diǎn)明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。使讀者覺(jué)得報道實(shí)實(shí)在在，可感可信。

　　通過(guò)培訓，我覺(jué)得要做好一名優(yōu)秀的社區干部，成為一專(zhuān)多能的復合型社區干部為居民服務(wù)，今后走到路還很長(cháng)，但我會(huì )不斷努力、不斷進(jìn)行人生積淀。

　　基層治理工作情況匯報 篇8

　　治國安邦，重在基層。近年來(lái)，我縣緊緊圍繞省委、市委安排部署，把資源、服務(wù)、管理下沉基層，突出“四個(gè)堅持”，著(zhù)力打造基層治理“樣板”。

　　一是堅持黨建引領(lǐng)抓治理。

　　把加強黨的建設作為提升基層社會(huì )治理能力的根本途徑，鞏固深化村（社區）“兩委”換屆成果，持續用力整頓軟弱渙散農村基層黨組織，積極探索強村帶弱村、大村帶小村“雙帶”模式，組建7個(gè)聯(lián)村黨組織，推動(dòng)實(shí)現組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、制度聯(lián)創(chuàng )、活動(dòng)聯(lián)辦、產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓。優(yōu)化健全社區網(wǎng)格設置，成立物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，創(chuàng )建物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織示范點(diǎn)5個(gè)，設立小區黨支部48個(gè)、臨時(shí)黨支部123個(gè)、樓棟黨小組216個(gè)，組建疫情防控黨員先鋒隊56支、黨員突擊隊29支，設立黨員示范崗2600余個(gè)，實(shí)現了黨的組織和工作有效覆蓋。投資1000余萬(wàn)元，對全縣40個(gè)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級，并列入2022年全縣重點(diǎn)工程，著(zhù)力構建布局合理、覆蓋廣泛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的.黨群服務(wù)中心體系，更好把組織優(yōu)勢轉化為農村治理優(yōu)勢。

　　二是堅持夯實(shí)基礎抓治理。

　　扎實(shí)推進(jìn)“清化收”工作，清理不規范合同194份，涉及金額1327.22萬(wàn)元，通過(guò)清理合同新增收入150.33萬(wàn)元；化解農村債權1616條，涉及金額2134.34萬(wàn)元；化解農村債務(wù)1271條，涉及金額2550.86萬(wàn)元；新增地源4459.52畝，收費55.6萬(wàn)元。投資8200萬(wàn)元，實(shí)施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟扶持項目26個(gè)、鄉村產(chǎn)業(yè)項目70個(gè)、省級示范項目4個(gè)、市級示范項目3個(gè)，各個(gè)項目正在有力有序推進(jìn)。大力實(shí)施“121”農業(yè)工程，在店上鎮試點(diǎn)成立“紅太陽(yáng)”平臺公司，整合7個(gè)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金390萬(wàn)元，流轉土地2200畝，引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)3家，建立人才孵化基地1個(gè)，舉辦鄉村振興培訓班2期，解決勞動(dòng)力就業(yè)2000余名，基層治理體系和治理能力現代化水平有了明顯提升。

　　三是堅持共治共享抓治理。

　　創(chuàng )新開(kāi)展了“返鄉走親、治理有我”活動(dòng)，推行鄉鎮黨委和村“兩委”干部同在外人才“一對一”聯(lián)系機制，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放“我為家鄉治理建言獻策”倡議書(shū)等形式，征集在外人士鄉村治理“金點(diǎn)子”1100余條、實(shí)用技術(shù)和致富信息170余條，引進(jìn)投資1500余萬(wàn)元，有力促進(jìn)了全縣抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)的深入開(kāi)展。創(chuàng )新開(kāi)展了干部一條心、黨員能盡心、履職講公心、服務(wù)走真心、發(fā)展有信心“五心入心”活動(dòng)，以“五心入心”活動(dòng)促進(jìn)基層治理走實(shí)走深，使黨員干部受教育，廣大群眾得實(shí)惠。建立推行基層舉報獎勵制度，在縣委政法委設立專(zhuān)門(mén)舉報電話(huà)、“曝光臺”，縣財政列支舉報獎勵專(zhuān)項資金10萬(wàn)元，鼓勵廣大群眾參與到基層治理實(shí)踐中來(lái)，著(zhù)力構建基層治理共建共治共享新格局。

　　基層治理工作情況匯報 篇9

　　按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求，進(jìn)一步加強建筑工地管理，落實(shí)揚塵治理措施，實(shí)現“天更藍”的目標，我委對中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)園建筑、拆遷等建設工地的揚塵進(jìn)行了集中整治�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我委會(huì )同環(huán)保局、住建局對負責的26個(gè)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個(gè)涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理范圍。

　　一、主要措施

　　1、健全組織領(lǐng)導，責任分工到人。我委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確整治目標和整治范圍，采取分組包干、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進(jìn)度，為揚塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的組織保障。

　　2、營(yíng)造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個(gè)工地，均就揚塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時(shí)利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，促使項目負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺(jué)遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少污染，變整治為預防，變被動(dòng)為主動(dòng)，為揚塵整治工作的順利開(kāi)展起到了打下了良好基礎。

　　3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動(dòng)實(shí)施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建筑工地做到工地管理規范化，修筑實(shí)體圍墻，硬化施工通道，綠化施工場(chǎng)地，設置使用沖洗降塵設施，規范堆放建筑材料，及時(shí)清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時(shí)土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實(shí)行灑水降塵，合理安排混合料施工時(shí)序，及時(shí)鋪筑、壓實(shí)、覆蓋，設置沖洗臺確保凈車(chē)離場(chǎng)等。

　　二、工作成效

　　在相關(guān)單位的共同努力與配合下建設工地現場(chǎng)揚塵污染防治有了明顯的.提高。對整改不到位的建筑工地下達了停工整改通知書(shū)并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調，督促各責任單位及時(shí)清運建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無(wú)死角。

　　三、下一步打算

　　1、加大聯(lián)合執法力度。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門(mén)，加強部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同加強多部門(mén)管轄地區的文明施工管理。

　　2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進(jìn)一步細化整治標準，堅持巡查，重點(diǎn)加強復查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強長(cháng)效化管理。工地揚塵整治工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創(chuàng )新工作措施，完善長(cháng)效管理，努力實(shí)現工地揚塵防治工作規范化、常態(tài)化。

　　基層治理工作情況匯報 篇10

　　黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。黨建工作是稅務(wù)部門(mén)實(shí)現經(jīng)濟管理職能，完成為國聚財使命的組織保障。新時(shí)代下，如何推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。

　　一、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的重要意義

　�。ㄒ唬┘訌婞h建工作是促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。

　　稅收是國家財政收入的主要來(lái)源，是國家進(jìn)行宏觀(guān)調控的重要手段。黨的十九大對全面建設社會(huì )主義現代化國家，實(shí)現中華民族偉大復興作出了戰略部署，為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導，指明了方向，同時(shí)也為稅務(wù)部門(mén)黨建工作提出了新的更高的要求，這必將帶來(lái)我國經(jīng)濟社會(huì )新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)職能作用，為促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設社會(huì )主義現代化強國，更是時(shí)代賦予我們的光榮使命。

　�。ǘ�）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現實(shí)需求。

　　“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門(mén)肩負的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門(mén)黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實(shí)現既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標，就必須加強黨的建設，這是提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保證。通過(guò)基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風(fēng)過(guò)硬，能征善管的隊伍。實(shí)踐證明，哪個(gè)地方黨組織戰斗力強，哪個(gè)地方干部建設就好，工作任務(wù)就能圓滿(mǎn)完成，否則，就會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，做好稅收工作也是一句空話(huà)。

　�。ㄈ�）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設的基本需求。

　　黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動(dòng)主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的`建設的各方面要求都要通過(guò)黨員的模范作用去落實(shí)。沒(méi)有黨員的先進(jìn)性作為前提和保障，黨的先進(jìn)性就成了無(wú)源之水，無(wú)木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養，發(fā)展黨內民主，嚴明政治紀律的有力措施，著(zhù)重對黨員進(jìn)行科學(xué)理論武裝、宗旨觀(guān)念教育、黨紀教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺(jué)履行黨員責任和義務(wù)，在構建和諧社會(huì )中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、當前基層稅務(wù)部門(mén)黨建工作存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦撬枷胝J識不到位。

　　黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評價(jià)一個(gè)單位工作成績(jì)的依據，對黨建工作往往只是應付考核與檢查時(shí)做虛功。由于長(cháng)時(shí)間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導致部分稅務(wù)部門(mén)干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺(jué)地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。

　�。ǘ�）是黨建工作內容不豐富。

　　基層黨內組織生活缺少創(chuàng )新意識和手段，存在流于形式的傾向，習慣于以文件轉達文件，以會(huì )議轉達會(huì )議，或發(fā)幾本書(shū)、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動(dòng)力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng )新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。

　�。ㄈ�）是黨務(wù)隊伍結構不合理。

　　在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責任心和榮譽(yù)感，不能靜下心來(lái)搞黨建工作研究，導致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開(kāi)展緩慢，成效不大。隊伍結構不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開(kāi)展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現的新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進(jìn)行分析、解決、總結。即使想做些成績(jì)出來(lái)，卻心有余而力不足。

　　三、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)責任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。

　　要牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jì)”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實(shí)，通過(guò)自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個(gè)責任人職責清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執行，強化對制度執行情況的監督檢查，把制度執行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考核。

　�。ǘ�）是強基固本，夯實(shí)基礎，提升基層堡壘的戰斗力。

　　基礎不牢，地動(dòng)山搖�；鶎狱h組織是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著(zhù)重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過(guò)開(kāi)展星級標準化黨支部建設、優(yōu)化組織設置、健全工作制度等措施，著(zhù)力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。以向基層派駐的紀檢監察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實(shí)現基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結對”形式組織年輕干部開(kāi)展多崗位交流培訓，安排年輕黨員擔任見(jiàn)習支部書(shū)記，做基層支部書(shū)記的助手，提升能力素養，加快成長(cháng)成才，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰斗力。

　�。ㄈ�）是搭建載體，加強培訓，提升黨建工作的凝聚力。

　　沒(méi)有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習活動(dòng)上，既要繼承和發(fā)揚“三會(huì )一課”、“黨日統一活動(dòng)”、專(zhuān)題教育等一系列好的傳統和經(jīng)驗，又要通過(guò)一些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動(dòng)以及參觀(guān)廉政教育基地、觀(guān)看電視視頻等豐富多彩活動(dòng)提升黨建活力。同時(shí)本著(zhù)干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進(jìn)來(lái)的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓，培訓人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過(guò)為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開(kāi)展心理健康輔導等實(shí)實(shí)在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。

　�。ㄋ模┦侵�行合一，踐實(shí)篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。

　　“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結合，創(chuàng )新服務(wù)方式，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)“放管服”改革，更好促進(jìn)各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門(mén)資源，發(fā)揮集群共享效應，以“大走訪(fǎng)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展“精準排摸、精準入戶(hù)、精準服務(wù)、精準回訪(fǎng)”的“四精準”幫扶。積極開(kāi)展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，在群眾中樹(shù)立起良好的形象，著(zhù)力提升黨建工作的服務(wù)力。

　　基層治理工作情況匯報 篇11

　　根據會(huì )議安排，現將我鎮基層治理工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┣Х桨儆嬈平忄l村建設人才匱乏的問(wèn)題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹(shù)”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領(lǐng)取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專(zhuān)干、扶貧就業(yè)專(zhuān)員等17類(lèi)，建立村內先進(jìn)威望人員臺賬，如在本村長(cháng)期居住黨員、村內思想先進(jìn)人士、村內威望高人士，建立村內可動(dòng)員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會(huì )，通過(guò)“聯(lián)誼憶鄉愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉我參與”活動(dòng)，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng )辦企業(yè)的'致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。

　�。ǘ�）多措并舉破解基層治理無(wú)從下手的問(wèn)題。一是健全組織體系。區委動(dòng)員大會(huì )后，我鎮黨委在傳達學(xué)習和專(zhuān)題研究的基礎上，及時(shí)召開(kāi)金河鎮基層治理委員會(huì )第一次全體會(huì )議，對全鎮基層治理工作進(jìn)行了安排部署。成立鎮基層治理委員會(huì )及委員會(huì )辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會(huì )工作規則》《金河鎮2020年基層治理重點(diǎn)工作“十項行動(dòng)”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動(dòng)機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進(jìn)情況，全面系統掌握工作進(jìn)度。二是量化任務(wù)清單。制定了《金河鎮2020年基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動(dòng)、治理隊伍培育行動(dòng)、治理服務(wù)提升行動(dòng)等10個(gè)方面39個(gè)小項細化了工作任務(wù)，明確了責任分工。三是創(chuàng )新示范帶動(dòng)。實(shí)施鄉賢助力行動(dòng)。以鄉賢理事會(huì )為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實(shí)施垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”工作，以點(diǎn)帶面，首先在銅河村試點(diǎn)推行，現已在全鎮各村全面推廣。

　�。ㄈ�）變中求新踐行鄉村改革服務(wù)于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開(kāi)展“比、曬、評”活動(dòng)，堅持召開(kāi)鎮干部和支部書(shū)記月工作調度會(huì )，建立完善《干部管理制度》《常青樹(shù)日常管理考核》，定期對重點(diǎn)工作落實(shí)和干部作風(fēng)進(jìn)行督查。實(shí)施村組干部“常青樹(shù)”行動(dòng)，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部?jì)?yōu)勢和余熱。二是創(chuàng )新便民服務(wù)。實(shí)施“集中辦公”。（即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個(gè)趕場(chǎng)日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”。開(kāi)展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專(zhuān)人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門(mén)辦理”。針對交通、行動(dòng)不便等困難群眾，鎮、村干部主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦理現場(chǎng)辦結、不能現場(chǎng)辦理的主動(dòng)代辦，切實(shí)解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過(guò)“集中辦公”、“便民代辦”、“上門(mén)辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實(shí)現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動(dòng)召開(kāi)“村民說(shuō)事”暨“陽(yáng)光問(wèn)廉”壩壩會(huì )，目前全鎮共計召開(kāi)壩壩會(huì )43場(chǎng)，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會(huì )治理、環(huán)境保護等問(wèn)題121個(gè)，58個(gè)問(wèn)題得以解決，63個(gè)問(wèn)題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系。

　　二、存在問(wèn)題

　　前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問(wèn)題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒(méi)有經(jīng)費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開(kāi)拓眼界，提高治理能力。

　　三、下一步工作打算

　　一是堅持黨建引領(lǐng)抓推進(jìn)。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進(jìn)黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進(jìn)。以基層治理“十項行動(dòng)”39小項任務(wù)為基礎，創(chuàng )新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點(diǎn)，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動(dòng)抓推進(jìn)。重點(diǎn)打造吉星村黨建+基層治理文化長(cháng)廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點(diǎn)。

　　基層治理工作情況匯報 篇12

　　為了進(jìn)一步加強我村黨的思想作風(fēng)建設、組織建設和廉政建設，進(jìn)一步的發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，特制定20xx年度XX村黨建工作計劃。

　　一、 加強黨的思想作風(fēng)建設和組織建設

　　1、加強黨的思想作風(fēng)建設。用鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。營(yíng)造良好學(xué)習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學(xué)習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

　　2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動(dòng)和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的`領(lǐng)導核心。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

　　3、以建立“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長(cháng)效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開(kāi)展以黨員承諾制，無(wú)職黨員設崗定責的主題黨建活動(dòng)，嚴格要求，促使每個(gè)黨員在工作、學(xué)習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點(diǎn)，組織做好現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)。

　　4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng )建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。

　　二、加強思想教育，扎實(shí)開(kāi)展工作

　　1、嚴格學(xué)習紀律，為確保機黨員政治素質(zhì)的提高，始終堅持“三會(huì )一課”的學(xué)習 ，做到有學(xué)習資料、宣傳專(zhuān)欄、學(xué)習筆記等。

　　2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。

　　3、繼續開(kāi)展黨員干部現代遠程教育活動(dòng)，引導群眾走科技致富的路子。

　　三、加強黨的建設，規范黨員干部行為

　　1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書(shū)記要親自抓，負總責。

　　2、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂(yōu)解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

　　3、定期召開(kāi)民主生活會(huì )。黨內重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開(kāi)展批評與自我批評，民主生活會(huì )堅持每季度一次。

　　4、要增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關(guān)于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來(lái)，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

　　基層治理工作情況匯報 篇13

　　一、扎實(shí)抓好黨建的基礎工作

　　通過(guò)學(xué)習教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變，使黨的基層組織建設進(jìn)一步加強。

　�。ㄒ唬┘訌婞h員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會(huì )一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

　�。ǘ�）抓好專(zhuān)題學(xué)習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過(guò)開(kāi)展集中教育活動(dòng)，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。按照上級統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。

　�。ㄈ�）新形勢下的機關(guān)黨建研究工作，緊密結合熱點(diǎn)、難點(diǎn)和縣委中心任務(wù)，結合單位實(shí)際，開(kāi)展多種形式的調研活動(dòng)，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建科學(xué)化水平。每個(gè)黨支部要深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，每年保質(zhì)保量完成一篇調研文章。

　　二、切實(shí)加強黨員干部隊伍建設

　　不斷創(chuàng )新方法，通過(guò)培訓、座談、組織參觀(guān)等多形式、多渠道抓好黨員學(xué)習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓組織健全。加強“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”黨組織建設。在加強黨員干部學(xué)習的同時(shí)，全面打造服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步規范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。

　�。ǘ�）進(jìn)一步抓黨員發(fā)展。以加強基層組織建設為切入點(diǎn)，規范發(fā)展黨員各項制度，嚴格按組織程序發(fā)展黨員，發(fā)展黨員做到有計劃、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計劃培養1名入黨積極分子，并對入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)�，堅持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展，把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會(huì )制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等“七項制度”，使黨組織的生活正�；�、規范化、制度化。

　�。ㄋ模┳ズ命h員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價(jià)一名黨員工作的一項重要工作，通過(guò)評議活動(dòng)，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設，提高黨員干部的`自律意識

　　扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風(fēng)養成作為重要內容，深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)。推進(jìn)談心提醒關(guān)愛(ài)教育活動(dòng)。組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開(kāi)展整治行動(dòng)，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發(fā)生。

　　四、深入開(kāi)展黨組織黨建服務(wù)活動(dòng)

　�。ㄒ唬┥罨�“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)，加強對聯(lián)系點(diǎn)、生態(tài)指導員和農村工作指導員聯(lián)系村的指導幫扶，幫助解決1個(gè)以上重難點(diǎn)問(wèn)題。

　�。ǘ�）規范崗位服務(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，引導機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話(huà)、亮群眾評價(jià)為主要內容的“六亮”活動(dòng)，方便基層群眾辦事。

　�。ㄈ�）拓展志愿服務(wù)。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區報到，開(kāi)展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動(dòng)、義務(wù)潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務(wù)。

　�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)。深入開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)，完善部門(mén)安全工作督查制度，按級分部門(mén)逐項落實(shí)安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。定期開(kāi)展治安秩序專(zhuān)項整治，創(chuàng )造和諧安全穩定的環(huán)境。對存在隱患和問(wèn)題要督促整改，推進(jìn)安全主體責任落實(shí)到位。把信訪(fǎng)維穩等擺在重要位置，積極推進(jìn)行政調解、普法工作。

　�。ㄎ澹┲匾暱h黨代表、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理。充分發(fā)揮規劃系統各級人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng )造有利條件，積極營(yíng)造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類(lèi)提案的征集、回復和辦理工作。

　　五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進(jìn)機關(guān)文化建設

　�。ㄒ唬┚o緊圍繞局中心工作，開(kāi)展群團組織活動(dòng)。建立健全工會(huì )組織，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書(shū)會(huì )，促進(jìn)他們盡早成材。婦聯(lián)組織要大力開(kāi)展和諧家庭建設活動(dòng)，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關(guān)愛(ài)。加強對兩新企業(yè)黨建的指導。

　�。ǘ�）不斷豐富機關(guān)文化建設活動(dòng)內容和形式，努力做到活動(dòng)開(kāi)展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。各支部要開(kāi)展豐富多彩、靈活多樣的活動(dòng)，開(kāi)展好愛(ài)國主義主題教育，形成愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進(jìn)步的意識不斷增強。組織開(kāi)展機關(guān)黨員干部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動(dòng)，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步規范機關(guān)黨組織實(shí)施黨內監督的內容、程序和方法。組織機關(guān)黨員干部開(kāi)展清正教育、警示教育。深入開(kāi)展廉政教育，把廉政教育納入機關(guān)黨員干部培訓計劃，對入黨積極分子、新任黨支部書(shū)記和新黨員繼續開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開(kāi)展旁聽(tīng)法院開(kāi)庭、參觀(guān)廉政教育基地等形式的廉政教育活動(dòng)，引導機關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。

　　基層治理工作情況匯報 篇14

　　按照會(huì )議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┳ヘ熑温鋵�(shí)。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅持常委會(huì )議聽(tīng)取、研究和黨建工作領(lǐng)導小組定期研究黨建工作制度，今年以來(lái)先后召開(kāi)8次常委會(huì )和專(zhuān)題辦公會(huì )研究部署黨建工作。健全完善縣鄉黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個(gè)黨（工）委簽訂了目標責任書(shū)，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動(dòng)黨建工作責任制落實(shí)。建立縣級黨員領(lǐng)導抓點(diǎn)示范29個(gè)，實(shí)行88個(gè)機關(guān)黨組織結對幫帶農村基層黨組織，下派90個(gè)基層黨建常務(wù)書(shū)記，集中約談了15鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭學(xué)習教育，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭建章立制，帶頭整改落實(shí)，廢改立制度規定28項，列出整改任務(wù)21項，完成整改16項。

　�。ǘ�）抓后進(jìn)整改。一是帶頭調研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著(zhù)傾向性問(wèn)題，隨機選擇路線(xiàn)，帶頭深入鄉鎮、村（社區）、企業(yè)、地震災區等67個(gè)基層黨組織開(kāi)展隨機調研，強化督促整改、問(wèn)責問(wèn)效，督促整治基層組織紀律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問(wèn)題8個(gè)。比如，今年1月我在隨機調研中，發(fā)現墨翰鄉干溪、荊坪、響水村委會(huì )存在無(wú)人值班、衛生臟亂差、群眾觀(guān)念淡薄等突出問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)縣委常委會(huì )對全縣基層組織建設工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，并把3個(gè)村存在的突出問(wèn)題作為反面典型在全縣進(jìn)行通報，對鄉鎮黨委書(shū)記停職檢查，并責令限期整改。二是專(zhuān)項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設的重要任務(wù)抓落實(shí)，年初及時(shí)組織4個(gè)調研組到基層開(kāi)展專(zhuān)題調研，詳細摸清底數，逐個(gè)制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個(gè)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織對15鄉鎮、142個(gè)村（社區）、34個(gè)縣直單位近年來(lái)執行強農惠農政策資金情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，清理無(wú)人領(lǐng)取的“一折通”和養老金存折114本，清退公職人員家屬違規吃低保6戶(hù)。

　�。ㄈ�）抓示范引領(lǐng)。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個(gè)“金江黨建長(cháng)廊”創(chuàng )建成果的基礎上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng )建，年初及時(shí)召開(kāi)基層服務(wù)型黨組織建設工作會(huì )，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級黨員領(lǐng)導干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個(gè)，創(chuàng )建機關(guān)黨建示范點(diǎn)17個(gè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設深入開(kāi)展。著(zhù)力優(yōu)化基層服務(wù)平臺建設，建立縣、鄉、村、組便民服務(wù)站點(diǎn)200余個(gè)，大力推行一站式、代辦式、流動(dòng)式服務(wù)，著(zhù)力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。深入推進(jìn)在職黨員到社區報到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區服務(wù)群眾達2.2萬(wàn)人次。建立完善干部結對聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入開(kāi)展“大調研、大走訪(fǎng)、大幫扶”、移民“大回訪(fǎng)”活動(dòng)，實(shí)現了黨員干部結對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我帶頭直接聯(lián)系5個(gè)村民小組地震災后恢復重建、2個(gè)村莊環(huán)境衛生整治、3戶(hù)電站移民、6戶(hù)貧困群眾，2645名干部結對包保11179戶(hù)電站移民，2756名干部結對包保5512戶(hù)貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動(dòng)員120多個(gè)基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災，在地震災區創(chuàng )建“紅旗社區”8個(gè)，1977名黨員干部認真落實(shí)地震災后恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯(lián)系8個(gè)受災鄉鎮67個(gè)村（社區）1218個(gè)村民小組和3056戶(hù)受災群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“4.05”地震災后民房恢復重建有701戶(hù)已搬入新居。

　�。ㄋ模┳ソ逃�管理。一是堅持學(xué)習教育為先。采取“抽”干部到信訪(fǎng)部門(mén)頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機關(guān)跟班學(xué)習，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續四年與浙江大學(xué)合作培訓科級干部8期440人，其中今年2期110人；去年以來(lái)與成都市委黨校合作培訓干部3期165人，今年與昭通學(xué)院合作培訓干部2期110人（其中村（社區）干部培訓1期55人），縣委黨校專(zhuān)題培訓黨員干部11期1500人次，下派機關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村（社區）干部到機關(guān)跟班學(xué)習20人，實(shí)現農村黨員干部培訓全覆蓋。二是堅持管理監督并舉。加強新農村指導員、大學(xué)生村官、掛職干部、常務(wù)書(shū)記、村（社區）干部等“五支隊伍”的管理，細化落實(shí)管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮。嚴格執行村（社區）干部值班制度、記實(shí)制度、交接班制度、請銷(xiāo)假制度和績(jì)效考核制度，有針對性地開(kāi)展警示教育、廉政談話(huà)提醒等活動(dòng)，著(zhù)力打造一支遵紀守法、素質(zhì)過(guò)硬、群眾滿(mǎn)意的村（社區）干部隊伍。全面強化村（居）務(wù)監督委員會(huì )職責，充分發(fā)揮村（居）務(wù)監督委員會(huì )作用，緊盯村組干部在落實(shí)惠農政策、重大項目建設、為民辦事等重點(diǎn)環(huán)節的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實(shí)處。

　　流動(dòng)黨員管理取得新突破，建立在昆流動(dòng)黨員黨支部3個(gè)。認真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、“三會(huì )一課”、民主評議黨員等各項規章制度，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，全縣771個(gè)黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法干部39人，督查通報基層黨組織9個(gè)，啟動(dòng)問(wèn)責基層干部26人。

　�。ㄎ澹┳ネ度氡Ｕ�。堅持“打緊使用、滿(mǎn)足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達4500余萬(wàn)元，確保了基層組織各項工作順利開(kāi)展。一是強化村組工作經(jīng)費保障。投入850萬(wàn)余元解決村組工作經(jīng)費，行政村工作經(jīng)費提高到3萬(wàn)元（社區6萬(wàn)元、移民村5萬(wàn)元），村（社區）工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元、村（居）民小組工作經(jīng)費每年1000元；投入農村黨員、基層干部教育培訓經(jīng)費80余萬(wàn)元，全員培訓農村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區）干部崗位補貼 1868.4萬(wàn)元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實(shí)村（居）務(wù)監督委員會(huì )主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發(fā)放村（社區）干部基本養老保險金235.6萬(wàn)元，發(fā)放離任村（社區）干部定期生活補助152.85萬(wàn)元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實(shí)行“1名縣級聯(lián)系領(lǐng)導+1個(gè)縣直幫扶部門(mén)+1名指導員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個(gè)試點(diǎn)村（社區）”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬(wàn)元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點(diǎn)，并探索實(shí)踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶(hù)50萬(wàn)元，著(zhù)力打造生態(tài)農家樂(lè )、特優(yōu)種養殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng )業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規劃、節約成本、務(wù)實(shí)管用”的原則，按照“統一規劃設計、統一建設標準、統一監督驗收”的總體要求，實(shí)行縣級領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門(mén)掛鉤幫建機制，采取“縣財政投入為主、鄉鎮自籌為輔、掛點(diǎn)領(lǐng)導協(xié)調一點(diǎn)、掛鉤部門(mén)解決一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著(zhù)力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室、值班室、黨員活動(dòng)室、會(huì )議室于一體的基層組織活動(dòng)場(chǎng)所，配齊配全服務(wù)設施，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)、議事、文娛、學(xué)習等功能作用，不斷夯實(shí)基層基礎。

　　在前三年累計投入資金4285萬(wàn)元新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所92個(gè)的基礎上，今年又投入資金900余萬(wàn)元，新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所16個(gè)（全縣村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設任務(wù)完成93%）。五是加大內外宣傳力度。投入資金65萬(wàn)元，在沿江沿線(xiàn)制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營(yíng)造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機報采用稿件7條，被《中國組織人事報》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┴熑温鋵�(shí)有差距。對落實(shí)黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟、輕黨建”和單純依靠組織部門(mén)抓黨建的思想，有時(shí)滿(mǎn)足于前三年都取得全市考核一等獎的成績(jì)，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災后恢復重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒(méi)有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實(shí)黨建工作責任上存在不平衡，少數基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒(méi)有黨員活動(dòng)場(chǎng)所，村級集體經(jīng)濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節，也沒(méi)有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。

　�。ǘ�）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動(dòng)落實(shí)的少，對少數基層組織軟弱渙散、個(gè)別基層干部違紀違法、農村黨員結構不合理等突出問(wèn)題調查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個(gè)后進(jìn)基層黨組織，對這些后進(jìn)基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實(shí)地指導督促不夠。特別是對鄉村兩級如何抓好新形勢下的農村黨建工作缺乏系統的研究，組織一線(xiàn)調研指導少、督促落實(shí)少，導致一些地方黨建工作常規老套，缺乏創(chuàng )新創(chuàng )造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動(dòng)上的少，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒(méi)有及時(shí)加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù)，特別是今年我們連續三次遭遇地震災害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng )舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩定上還存在差距。

　�。ㄈ�）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓常態(tài)化機制不完善，教育培訓方式和內容單一。對個(gè)別基層干部“走讀”、在職不在崗等問(wèn)題缺乏常態(tài)化監管，干部違紀違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉、交運局、農業(yè)局等單位主要領(lǐng)導干部貪污案件，以及碼口鎮利其村副支書(shū)違規舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務(wù)書(shū)記、新農村建設指導員、大學(xué)生村官等幾支隊伍的監督管理還不夠，對流動(dòng)黨員管理措施落實(shí)還不到位，一些長(cháng)期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動(dòng)黨員中，尚有極少數黨員至今沒(méi)有聯(lián)絡(luò )方式，對比較分散和一些長(cháng)期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的.流動(dòng)黨員也沒(méi)有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領(lǐng)導和部門(mén)在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問(wèn)題。

　�。ㄋ模┳セ鶎咏M織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動(dòng)陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現象沒(méi)有得到有效整治，個(gè)別村級組織活動(dòng)場(chǎng)所亂堆放雜物，沒(méi)有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問(wèn)題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調動(dòng)班子成員齊抓共管上做得不好。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　在下步工作中，我將牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動(dòng)搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進(jìn)一步明晰思路、找準載體，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

　�。ㄒ唬�層層壓實(shí)黨建工作責任。全面落實(shí)關(guān)于從嚴治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強主業(yè)意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書(shū)記抓黨建工作考核辦法，認真落實(shí)黨建工作書(shū)記抓、抓書(shū)記和“月抽查、季檢查、年總評”監督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進(jìn)各級黨組織書(shū)記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉鎮黨委書(shū)記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關(guān)、村（社區）黨組織書(shū)記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實(shí)工作責任，并形成常態(tài)。

　�。ǘ�）深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層組織建設制度，繼續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機制，嚴格執行黨內政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩妥有序處置不合格黨員，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務(wù)平臺建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開(kāi)、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務(wù)，確保在2016年10月建成2個(gè)縣級站點(diǎn)（縣委組織部運維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站）；2個(gè)鄉（鎮）為民服務(wù)中心（溪洛渡鎮、細沙鄉）；21個(gè)村（社區）為民服務(wù)站。同時(shí)，做好第二期建設任務(wù)的前期準備工作，確保2016年12月前建成13個(gè)鄉（鎮）為民服務(wù)中心、121個(gè)村（社區）為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺。三是健全民主管理機制。認真組織落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，嚴格規范和約束基層干部行為。認真落實(shí)村務(wù)監督委員會(huì )職責，進(jìn)一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務(wù)公開(kāi)公平公正。繼續推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創(chuàng )建“紅旗社區”等活動(dòng)。采取“隨機調研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用的監督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著(zhù)力創(chuàng )建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng )建要求，扎實(shí)抓好“金江黨建長(cháng)廊”示范點(diǎn)的升級打造。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導掛鉤指導、部門(mén)結對幫建、城鄉互動(dòng)共建、區域合作聯(lián)建的黨建工作機制，緊扣地震災后恢復重建、電站移民后續發(fā)展、貧困地區扶貧開(kāi)發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準結合、創(chuàng )新載體，繼續實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導干部抓點(diǎn)示范，2016年創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個(gè)。五是大力推進(jìn)“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶(hù)“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導，擴大2016年“紅色信貸”規模，認真實(shí)施好“合作股份”工作，加大專(zhuān)項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟，逐步解決基層黨組織無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題，切實(shí)提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。

　�。ㄈ�）著(zhù)力加強基層干部隊伍建設。進(jìn)一步健全完善黨員干部教育培訓長(cháng)效機制，繼續加大縣校合作、黨校培訓、跟班學(xué)習等培訓干部力度， 2016年對機關(guān)黨員干部、村（社區）干部輪訓一遍，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區）干部隊伍建設，特別是抓好村（社區）黨組織書(shū)記隊伍建設；著(zhù)力加強常務(wù)書(shū)記、大學(xué)生村官、新農村指導員等干部隊伍建設與管理，繼續下派黨員干部到鄉鎮和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點(diǎn)村（社區）掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊伍力量。繼續鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，一手抓“四風(fēng)”整治，認真解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，一手抓經(jīng)常性教育，重點(diǎn)強化農村基層干部教育監管，促進(jìn)干部作風(fēng)持續好轉。

　�。ㄋ模┤�力保障基層基礎投入。進(jìn)一步健全完善財政投入穩定增長(cháng)機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務(wù)平臺建設、村干部報酬待遇和基本養老保險等黨建工作經(jīng)費。2016年全面完成剩余10個(gè)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所新建任務(wù)，啟動(dòng)10個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設試點(diǎn)，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動(dòng)場(chǎng)所真正成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂(lè )的中心。

　　基層治理工作情況匯報 篇15

　　一、指導思想

　　以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，以學(xué)習貫徹十八屆五中全會(huì )精神為動(dòng)力，以辦好師生、家長(cháng)滿(mǎn)意的教育為宗旨，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，團結實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。按照州教育工委黨建工作總體部署，圍繞學(xué)校中心工作，結合我校黨建工作實(shí)際，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭和黨組織的戰斗堡壘作用，為教育教學(xué)管理工作提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　1. 學(xué)校黨總支通過(guò)組織學(xué)習十八大及十八屆五中全會(huì )、區、州等文件精神，統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識。不斷提高廣大黨員、教師的政治理論水平，增加教書(shū)育人、服務(wù)育人的責任感，增強黨員先進(jìn)性。

　　2. 師德師風(fēng)建設實(shí)踐工作中，號召全體黨員、教師深入開(kāi)展“教師示范崗”“黨員示范崗”活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭做“四好”老師，做遵紀守法教書(shū)育人的模范。

　　3.加強廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。嚴格落實(shí)中央“八項規定”和區州“十條規定”的要求。規范教師從教行為，凈化育人環(huán)境。

　　4.加強民族團結。全面貫徹黨的教育方針，認真好開(kāi)展民族團結教育月活動(dòng)，不斷提高全校師生民族團結意識。

　　5.做好法制教育工作。加強法制宣傳，確保師生員工的安全教育率達100%。，深入開(kāi)展“抵御和防范宗教向校園滲透”教育活動(dòng)，嚴格落實(shí)“兩個(gè)不得”、“五個(gè)嚴禁”，維護校園穩定。

　　6. 扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設工作。繼續深化以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項整改工作和落實(shí)情況，推進(jìn)學(xué)校黨建工作。

　　7.認真做好入黨積極分子培養和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，引導青年教師積極主動(dòng)向黨組織靠攏。

　　三、工作措施

　　通過(guò)學(xué)習教育，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統一到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上來(lái)。

　　1.抓好全體黨員學(xué)習教育。堅持黨總支委員會(huì )成員每月召開(kāi)擴大會(huì )議一次，共同研究總結黨員管理，黨建工作新思路和開(kāi)展情況，認真執行黨內“三會(huì )一課”制度，以增強黨性觀(guān)念、發(fā)揮先鋒模范作用為目標，結合學(xué)校實(shí)際，組織廣大黨員廣泛開(kāi)展以學(xué)習黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神為主題的教育活動(dòng)，號召廣大黨員爭做教書(shū)育人、弘揚師德、關(guān)愛(ài)學(xué)生的典范。

　　2.抓好全體教職工學(xué)習。教職工學(xué)習要與校本培訓和終身學(xué)習相結合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標。加強教師的'理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書(shū)育人、服務(wù)育人。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書(shū)育人環(huán)境。

　　3.努力開(kāi)展教育教學(xué)有效系列活動(dòng)，圍繞“構建高效課堂，提高教育質(zhì)量” 的思路，引導廣大教師進(jìn)一步提升育人意識、服務(wù)意識、責任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

　　4.加強學(xué)生思想政治教育和養成教育。組織開(kāi)展好德育系列活動(dòng)，突出德育工作的針對性和實(shí)效性，創(chuàng )新德育的新思路、探索德育新方法、實(shí)施德育新舉措、使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校的亮點(diǎn)。開(kāi)展好主題宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展“平安校園”“文明校園”等創(chuàng )建活動(dòng)，加強文明禮儀、行為養成教育、感恩教育、誠信教育、法制教育、民族團結教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

　　5.堅持正確輿論導向，積極宣傳工作成效。要切實(shí)重視學(xué)校宣傳報道工作，加強宣傳工作的組織和管理，把握正確輿論引導師生，弘揚愛(ài)校、愛(ài)家、愛(ài)國主義精神、形成凝心聚力、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

　　6.加強黨風(fēng)廉政建設。黨政同責、一崗雙責，認真落實(shí)中央“八項規定”和區州“十項規定”的要求，堅決反對和抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，著(zhù)力形成反腐倡廉的強大合力，使黨員、領(lǐng)導筑牢道德防線(xiàn)，增強紀律觀(guān)念，規范行為，確保學(xué)校教育工作風(fēng)正源清。

　　7.依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用，進(jìn)一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。

　　四、加強黨總支對群團工作的領(lǐng)導

　　1.加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，重視和發(fā)揮教代會(huì )的職能作用。工會(huì )工作以師德建設、民主建設和政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)。支持工會(huì )根據自身特點(diǎn)開(kāi)展各項群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工課余文體生活，真正發(fā)揮教代會(huì )民主管理、民主監督的作用。

　　2.加強對共青團工作的領(lǐng)導。圍繞學(xué)校中心工作，立足團隊特色，展示學(xué)生特長(cháng)，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的各種教育活動(dòng)。認真做好發(fā)展團員工作，充分發(fā)揮團隊、學(xué)生會(huì )干部模范帶頭作用。

　　五、加強精神文明建設和安全穩定工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展

　　1.加強精神文明建設，改變學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，不斷提高全體師生的思想道德水平。

　　2.重視學(xué)校安全穩定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學(xué)校平安穩定，長(cháng)治久安。

　　基層治理工作情況匯報 篇16

　　城鄉治理標準化工作是全面落實(shí)省委“三高四新”戰略，大力推進(jìn)市委“三強一化”、縣委“五興六強”，建設“五聚六新”現代化新xx的一項重要任務(wù).20xx年上半年以來(lái)，xx鄉深入貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，抓早動(dòng)快，全力以赴推進(jìn)城鄉治理標準化工作，走出xx城鄉治理新路子，推動(dòng)治理成效更上一層樓�，F將工作總結如下：

　　一、主要做法及成效

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)鄉村綠化、美化，全面掀起“造林熱”，打造xx“花海世界”。xx路段，一棵棵新栽種的羅漢松、紅葉石楠等植被整齊地排列在道路兩側，迎風(fēng)挺立；格�；�、向日葵花道色彩艷麗，展現蓬勃生機。今年xx月，我鄉提早布局，在綠化的同時(shí)對主干道進(jìn)行美化，將通道綠化、美化建設融入到城鄉治理標準化工作。一方面，堅持“以綠造景，以花點(diǎn)綴”為原則，要求G240沿線(xiàn)5個(gè)村(社區)在國道兩側栽種至少500米長(cháng)花道，其他村（社區）在入村主干道兩側栽種至少100米長(cháng)花道，組織鄉村干部補植種花。另一方面，大力宣傳“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，號召黨員群眾義務(wù)參與，為我鄉道路添綠添彩。目前xx路段共栽種紅葉石楠等苗木1000余棵、格�；�3000米、向日葵等花卉30萬(wàn)株；野莓谷村綠化通道，燈山、朝圣村部沿線(xiàn)通道，xx村河道沿線(xiàn)通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造xx“花海世界”打造初顯成效。在做好補綠增彩工作的同時(shí)，xx鄉還組織專(zhuān)人成立花圃培育專(zhuān)班，培育苗圃2畝，種植格�；�、百日草、月見(jiàn)草、向日葵、鳳仙花、硫華菊、小麗花等10余種花卉，定期進(jìn)行日常養護，進(jìn)一步鞏固綠化美化成效。

　�。ǘ�）開(kāi)啟亮化模式，創(chuàng )造性推進(jìn)“美麗屋場(chǎng)”建設，聚力扮靚鄉村“顏值”。今年xx月，在xx村村支兩委的努力下，由該村知名人士出資，沿村主干道至G240沿線(xiàn)前后安裝了56盞路燈，不僅點(diǎn)亮了xx村漆黑的夜空，也點(diǎn)“靚”了鄉村面貌。創(chuàng )造性推進(jìn)“美麗屋場(chǎng)”建設。今年以來(lái)，xx鄉先后兩次組織鄉村干部外出考察學(xué)習，結合地理優(yōu)勢、生態(tài)環(huán)境、人文特色等鄉情，把“美麗屋場(chǎng)”建設主動(dòng)融入到鄉村振興中。繼成功打造xx村“美麗屋場(chǎng)”后，面向祝融峰的朝圣村井灣“美麗屋場(chǎng)”也在如火如荼進(jìn)行中，村民自發(fā)籌資、投工投勞參與屋場(chǎng)建設，實(shí)現了村居環(huán)境大提質(zhì)，讓村民真正過(guò)上了“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”的生活。創(chuàng )新性開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)。一方面，xx鄉政府帶頭先試先行，組織政府機關(guān)黨員干部、xx中心學(xué)校學(xué)生在政府外坪內參加“主題黨日”、“我為家鄉添色彩”等花卉種植活動(dòng)10余次，共計種植格�；�、向日葵等花卉3000余盆，為城鄉治理標準化工作營(yíng)造良好的氛圍。另一方面，村（社區）結合黨員冬春訓、主題黨日組織黨員對主干道沿線(xiàn)的雜草，以及農戶(hù)房前屋后的垃圾進(jìn)行清理。其中，xx村創(chuàng )新推行“網(wǎng)格治理標準化”，以“村干部+黨員+村民”包片認領(lǐng)路段衛生，堅持全村參與，推動(dòng)城鄉治理標準化走深走實(shí)。

　�。ㄈ�）整治四亂現象，規范商戶(hù)與個(gè)人行為，提升街道“顏值”。為改善全鄉國道、村主干道沿線(xiàn)及沿街面貌，xx鄉多部門(mén)聯(lián)合執法、強力出擊，加強對商戶(hù)、村民行為的管理，營(yíng)造整潔、舒適的環(huán)境。嚴格管控商戶(hù)行為。鄉環(huán)境衛生整治辦、執法大隊及社區、xx村（居）委發(fā)動(dòng)專(zhuān)項整治行動(dòng)10余次，整治商鋪門(mén)前雜物亂堆亂放、出店和占道經(jīng)營(yíng)32處，清理“牛皮癬”廣告20余處，拆除亂搭亂建鋼棚15個(gè)，整治村（社區）招呼站11個(gè)，強力整治沿街店面環(huán)境衛生。同時(shí)，挨家逐戶(hù)上門(mén)宣傳、勸導、教育，發(fā)放倡議書(shū)500份，清理全部占道攤鋪，對拒不整改、屢不聽(tīng)勸的店鋪，一律進(jìn)行拍照取證和集中清理。加強引導村民行為。鄉城鄉治理標準化領(lǐng)導小組堅持以“月督查+季評比”模式，強化村民的'環(huán)保意識。12個(gè)村（社區）積極開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，發(fā)放倡議書(shū)、調查問(wèn)卷2000余份，組織開(kāi)展屋場(chǎng)懇談會(huì )12場(chǎng)，營(yíng)造“愛(ài)護環(huán)境、人人有責”的濃厚氛圍，全鄉村主干道環(huán)境衛生明顯改善。

　　二、存在問(wèn)題

　　上半年，xx鄉城鄉治理標準化工作抓得嚴、抓得實(shí)、有亮點(diǎn)、有特色，鄉村面貌令人眼前一亮，但是在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中也存在以下問(wèn)題：一是群眾參與度與既定目標存在差距，部分商戶(hù)與村民的環(huán)保意識有待加強，經(jīng)常需要鄉村兩級干部推動(dòng)才重視環(huán)境衛生，沒(méi)有將愛(ài)護環(huán)境、規范經(jīng)營(yíng)形成一種自我意識和習慣；二是部分鄉村干部在推進(jìn)城鄉治理標準化工作過(guò)程中存在懈怠心理，城鄉治理標準化工作是一項長(cháng)久的工作，需要鄉村干部長(cháng)期投入治理與管理，當鄉村干部同時(shí)面對其它工作時(shí)，城鄉治理標準化工作容易被忽視。

　　三、下一步打算

　　開(kāi)展城鄉治理標準化是落實(shí)《國家標準化發(fā)展綱要》的具體實(shí)踐，是市委市政府、縣委縣政府作出的重要決定，是加快推進(jìn)治理體系和治理能力現代化的戰略之舉，不能一蹴而就，需要久久為功。下一步，我們將認真對照上級有關(guān)規定，立足我鄉實(shí)際，具體做好以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化認識。樹(shù)牢“不比投入比管理”的導向，做到因地制宜、分類(lèi)施策、注重實(shí)效，努力在城鄉治理標準化中創(chuàng )特色、樹(shù)樣板，提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強宣傳引導。充分發(fā)揮黨員干部榜樣引領(lǐng)作用和鄉賢會(huì )、村務(wù)監督會(huì )、村民議事會(huì )、“屋場(chǎng)懇談會(huì )”“灣村明白人”作用，發(fā)動(dòng)更多的鄉賢能人、爭取更多的資金推動(dòng)城鄉治理標準化工作，形成人人支持，個(gè)個(gè)參與的良好氛圍。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)舉措。推動(dòng)引導十二村（社區）打造12個(gè)“美麗屋場(chǎng)”，在野莓谷、燈山、朝圣村村部打造3000米綠化通道，xx村河道沿線(xiàn)通道栽種格�；�、茶花、紫薇等花卉植被，打造多道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，提升標準化水平。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善城鄉標準化治理考核制度。充分發(fā)揮考核的導向作用和激勵作用，形成全鄉上下攜手共管共治的良好格局。

　　基層治理工作情況匯報 篇17

　　一、“治理”為先，營(yíng)造和諧穩定發(fā)展環(huán)境

　　近年來(lái)，該村大力實(shí)施治理能力提升工程，聚焦黨建引領(lǐng)，切實(shí)加快鄉村治理現代化步伐。一是以“村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強不強，要看‘領(lǐng)頭羊’”為工作指南，把強化黨組織政治功能，提升組織力作為支部建設的用力點(diǎn)，圍繞黨支部建設標準化7個(gè)方面42項內容，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、固定黨日、發(fā)展黨員、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，以黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展為抓手，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)黨建計劃，新培育黨員創(chuàng )業(yè)先鋒7名，建成黨員創(chuàng )業(yè)基地4個(gè)，黨員帶頭創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作社3個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興工作任務(wù)落實(shí)，真正實(shí)現了“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈”、“黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈”、“群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的目標。二是依托“4+12”黨員精準量化管理平臺，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，堅持每月逢“8”黨員學(xué)習議事制度，使黨員受教育面達95%以上。定期開(kāi)展“固定黨日”活動(dòng)，結合全域無(wú)垃圾創(chuàng )建和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，由黨員干部帶頭，集中開(kāi)展公共區域環(huán)境衛生整治，幫助困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決生產(chǎn)生活困難。持續推行無(wú)職黨員設崗定責制度，對農村黨員實(shí)行“分類(lèi)施策”，引導黨員參與村級公共事業(yè)，確保黨員人人有事干、事事有人管、處處有作為。三是推進(jìn)“三治融合”，實(shí)現鄉村治理健康有序。將法治、德治、自治融入鄉村治理各項工作中，以“法治”定分止爭，以“德治”春風(fēng)化雨，以“自治”共治共享。堅持法治為本，增強干部法治為民意識。定期舉辦“法治講堂”，通過(guò)入戶(hù)宣傳、村民代表會(huì )議、普法講座等途徑，以法律“七進(jìn)”為載體，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)；加大治安巡邏力度，開(kāi)展矛盾糾紛精準排查精細化解，加強農村安全隱患排查和治理，結合“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭，突出平安建設。堅持黨員干部示范引領(lǐng)、以身作則，積極引導群眾弘揚道德正義、破除低俗陋習，提高《村規民約》的針對性實(shí)用性，充分發(fā)揮其在鄉村治理中的積極作用。持續推行“四議兩公開(kāi)”自治模式和“小微權力清單”制度，使群眾主動(dòng)參與村民自治，依托村民會(huì )議、村民代表會(huì )議、村民理事會(huì )、村民監事會(huì )等，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層民主協(xié)商格局。

　　二、“產(chǎn)業(yè)”為基，加快現代農業(yè)提質(zhì)升級

　　大力實(shí)施特色農業(yè)強優(yōu)工程。一是立足xx區位優(yōu)勢和資源稟賦，按照“三區”（玉米制種機械化工作區、無(wú)公害高原夏菜種植培育區、現代設施農業(yè)試驗示范區）發(fā)展思路，形成了特色鮮明、布局合理、品質(zhì)優(yōu)良、效益顯著(zhù)的產(chǎn)業(yè)支撐體系。采取村“兩委”聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾，群眾自愿入股、集體經(jīng)營(yíng)的模式，依托xx農業(yè)科技發(fā)展有限公司，成立xx市xx潤康農牧專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，建成占地130畝的高效智能化日光溫室115座、連體鋼屋架大棚10萬(wàn)平米，鋼屋架小拱棚350多座，發(fā)展綠色有機蔬菜基地360多畝，培育玉米制種基地4300畝，為現代農業(yè)提質(zhì)增效、促農增收奠定了扎實(shí)的發(fā)展基礎，形成了“種植業(yè)引領(lǐng)，多產(chǎn)業(yè)融合”的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新機制，全村的'發(fā)展活力進(jìn)一步增強。實(shí)施土地整理，建成4300畝制種玉米高標準農田，全部配套滴管等灌溉設施，玉米畝產(chǎn)達2450元以上，優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)收入占到農民收入的70%以上。二是圍繞主導產(chǎn)業(yè)建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )和農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織，通過(guò)“支部+合作社+農戶(hù)”的模式，將資源、資金向主導產(chǎn)業(yè)和新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體聚集，把農戶(hù)增收的意愿和閑散資金凝聚在一起，有效盤(pán)活農村現有資源，發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟，帶動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現股份相聚、產(chǎn)業(yè)相融、農戶(hù)連心，激發(fā)發(fā)展活力，形成“黨委牽頭、政府搭臺、合作社參與、農戶(hù)受益”的新局面，為農業(yè)增效、農村繁榮、農民增收厚植潛力，走出了“科技支撐有力、鏈條配套完善、群眾抱團發(fā)展、合作共贏(yíng)謀福路”的產(chǎn)業(yè)振興新模式。至目前，已建成xx市興煜種植農民專(zhuān)業(yè)合作社、xxx富民馬鈴薯種植專(zhuān)業(yè)合作社等規模以上的專(zhuān)業(yè)合作社3家，發(fā)展家庭農場(chǎng)3個(gè)。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。按照抓培訓、促輸轉、增收入的思路，大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。積極組織自身條件達標、有創(chuàng )業(yè)意向的農民參加全鎮黨員冬訓、勞動(dòng)力技能培訓、全區新型職業(yè)化農民培訓班11批次，累計培訓430人次，完成實(shí)用技術(shù)認證228人，評定技術(shù)職稱(chēng)28人，與xx市xx鑫源勞務(wù)輸出有限責任公司達成合作，勞務(wù)輸轉勞力7200人次，實(shí)現勞務(wù)收入72萬(wàn)元。

　　三、“環(huán)境”為要，建設幸福美麗宜居鄉村

　　大力開(kāi)展農村人居環(huán)境改善行動(dòng)。一是以“整潔美麗，和諧宜居”為目標，通過(guò)“向上爭取、群眾自籌、政府補貼”的辦法，按照統一規劃、統一設計、統一施工、統一建設的方式，新建建筑面積在160—220平米的特色民居51棟102院。建筑風(fēng)格為上下兩層，前后兩院，一樓供老年人居住，配套廚房、餐廳、洗手間等設施，二樓供年輕人居住，配套書(shū)房、觀(guān)景臺等設施，后院種植花草等觀(guān)賞植物和綠色蔬菜，營(yíng)造了一家三代共同居住、舒心悅目、其樂(lè )融融的人居環(huán)境。二是引入城市社區管理理念和服務(wù)模式，統一規劃，爭取人居環(huán)境整治項目資金713萬(wàn)元，配套建設道路、水電、排污、供暖、綠化、亮化、娛樂(lè )、衛生、購物、垃圾分類(lèi)儲運等基礎設施，切實(shí)改善了全村農村生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，全面提升了人們的幸福指數。三是開(kāi)展農村環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項整治行動(dòng)。通過(guò)廁所無(wú)害化、垃圾減量化、污水管網(wǎng)化、村莊整潔化、廢物資源化，全民動(dòng)員開(kāi)展環(huán)境綜合整治，全面提升農村人居環(huán)境質(zhì)量。按照“一箱一點(diǎn)一站”的標準，嚴格落實(shí)“戶(hù)分類(lèi)、社收集、村集中、鎮轉運”管理模式，配備1個(gè)生活垃圾地埋式集中收集站，13個(gè)垃圾分類(lèi)收集點(diǎn)，486個(gè)垃圾箱，配備固定保潔員13人、社隊輪值保潔員230人。建立環(huán)境衛生區域劃片責任制和每月四次集中整治及每月一次集中檢查的長(cháng)效機制。目前，在比較集中的馬站新村住宅中完成150戶(hù)水沖廁所改造，剩余的304戶(hù)分散社平房完成生物廁所改造，確保戶(hù)用廁所普及率100%。

　　四、“文化”為魂，樹(shù)立鄉村文明和潤新風(fēng)

　　大力實(shí)施文化繁榮興盛工程。一是扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建行動(dòng)。充分利用學(xué)校、文化廣場(chǎng)等宣傳陣地、鄉村大喇叭、村社微信群等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落實(shí)落細。積極組織群眾開(kāi)展村民趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽、“樂(lè )在農家”廣場(chǎng)舞比賽、農民豐收節等活動(dòng)18場(chǎng)次。二是實(shí)施公民道德素質(zhì)提升工程。加強群眾思想道德建設，廣泛開(kāi)展五星級文明戶(hù)、文明家庭等創(chuàng )建活動(dòng)，傳承和弘揚優(yōu)秀家風(fēng)家訓，以良好家風(fēng)引領(lǐng)農村社會(huì )風(fēng)尚。邀請區級道德模范開(kāi)展“誠實(shí)守信”、“孝老愛(ài)親”為主題的道德講堂2場(chǎng)次；結合七一黨建活動(dòng)日，表彰了一批五星文明戶(hù)、孝老愛(ài)親模范、好媳婦好婆婆，褒揚鄉村新風(fēng)，努力在全村樹(shù)立先進(jìn)的思想觀(guān)念和良好的道德風(fēng)尚。三是開(kāi)展移風(fēng)易俗弘揚時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)。為弘揚鄉風(fēng)文明，良好家風(fēng)，淳樸民風(fēng)，大力開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)。制定完善《村規民約》，制作道德文化墻，依托“一約四會(huì )”等群眾性組織，堅持正面引導與專(zhuān)項整治相結合，常態(tài)長(cháng)效整治不良習俗，重點(diǎn)遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比、高價(jià)彩禮等陳規陋習。

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