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控煙工作情況匯報（通用5篇）
現如今，我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報時(shí)，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家整理的控煙工作情況匯報，歡迎大家分享。
控煙工作情況匯報 1
自從我院全面開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)加強領(lǐng)導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進(jìn)一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著(zhù)�，F將我院控煙工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)職責
為確保創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，醫院多次召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)會(huì )議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實(shí)各項控煙措施。同時(shí)，成立醫院控煙領(lǐng)導小組,院長(cháng)任組長(cháng),副院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫務(wù)、檢查、督導、財務(wù)、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時(shí)段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現象。
二、大力宣傳，普及煙草危害常識
為全面落實(shí)醫院控煙實(shí)施方案，給患者和醫院職工創(chuàng )建一個(gè)健康的無(wú)煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營(yíng)造一個(gè)積極向上的控煙氛圍，醫院制定了宣傳計劃，分階段逐步實(shí)施，通過(guò)醫院網(wǎng)站、院報、電子屏幕、橫幅標語(yǔ)、宣傳畫(huà)冊等方式全面進(jìn)行控煙宣傳。在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了控煙宣傳標語(yǔ)、圖片，并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作控煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放控煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
在眼科（1號樓）一樓門(mén)外，門(mén)診急診大樓門(mén)前共設立了兩個(gè)公共吸煙區，勸導吸煙者進(jìn)入公共吸煙區進(jìn)行吸煙。各科室、會(huì )議室均有控煙標識。醫院還按照要求設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)，并在醫院網(wǎng)站和大廳進(jìn)行公告，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。
共印發(fā)控煙宣傳冊10000份。
三、獎懲分明，嚴格落實(shí)控煙制度
為將控煙制度落到實(shí)處，醫院印發(fā)了《沈陽(yáng)市第四人民醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《沈陽(yáng)市第四人民醫院控煙勸阻工作制度》等。醫院要求，院內禁止吸煙、所有工作場(chǎng)所禁止擺放煙具、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行相互教育及相互監督，將職工戒煙、不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等指標納入醫院科室績(jì)效考核體系中。醫院在各科室指定控煙監督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng )先。
一是我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時(shí)監查，全面樹(shù)立職工的控煙意識。二是護理人員對每一位入院患者進(jìn)行控煙宣教，控煙監督員對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。三是控煙辦公室每周進(jìn)行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室，明確整改時(shí)限。四是對于控煙工作開(kāi)展以來(lái)，戒煙三個(gè)月以上并不再復吸的職工給予通報表?yè)P。在控煙工作中取得突出成績(jì)的個(gè)人和科室，醫院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。
如果在檢查中發(fā)現醫務(wù)工作者著(zhù)裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著(zhù)裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區域內發(fā)現一個(gè)煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場(chǎng)所，每發(fā)現1名患者（家屬及陪護人員）吸煙或一個(gè)煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。
根據近一段時(shí)間督查情況，自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng )造良好的`無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出了一定的成績(jì)。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺(jué)控煙，我們仍需要持續宣傳，反復督查，真正發(fā)揮健康指導的作用。
總之，在醫院這個(gè)行醫救人的場(chǎng)所，一個(gè)無(wú)煙的就醫環(huán)境能在患者及家屬的心中提高醫院的形象。創(chuàng )建無(wú)煙醫院，需要我們從自身做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，主動(dòng)拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時(shí)制止不良的生活行為，關(guān)愛(ài)他人健康。在今后的工作中，我們將持續開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)，抓好控煙工作，盡努力創(chuàng )造潔凈的健康醫療環(huán)境。
控煙工作情況匯報 2
自從我院開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到科內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，控煙意識增強�，F將院具體控煙工作匯報如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責
為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組,院長(cháng)任組長(cháng),各副院長(cháng)任副組長(cháng),(更多請關(guān)注)各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級控煙規定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
二、結合實(shí)際，制定控煙制度
為深入貫徹落實(shí)控煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》�？責熤贫让鞔_地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。
同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰�？責熤贫鹊慕�，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛生健康知識
充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的.健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監督檢查，獎懲分明
為了確�？責煿ぷ髂軌蚵涞綄�(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境�？責煿ぷ鬓k公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
自從我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫務(wù)人員拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙工作情況匯報 3
為了全面貫徹落實(shí)《保定市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)�？責煿ぷ鞯耐ㄖ�，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文明單位、和諧校園建設，為師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、工作環(huán)境，樹(shù)立文明形象，特將我鎮開(kāi)展控煙工作、創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校的實(shí)施情況匯報如下：
一、各學(xué)校、幼兒園成立了以校長(cháng)、園長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組。加強領(lǐng)導，將控煙工作作為學(xué)校教育的重要內容，把創(chuàng )建無(wú)煙校園與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養德智體美全面發(fā)展的人才工作有機結合起來(lái)，常抓不懈。
二、在校園內、教室、走廊及各活動(dòng)場(chǎng)所張貼禁煙標志。
三、加強對吸煙危害健康的'宣傳，充分利用各個(gè)課程、主題班會(huì )、黑板報等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的教育，培養學(xué)生良好的行為習慣，增強學(xué)生的自我保健意識與能力。
四、利用教工大會(huì )等各種途徑，在教職工中開(kāi)展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)，提高教職工的控煙能力。
五、全體師生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人。學(xué)校的教師帶頭不吸煙，各學(xué)校、幼兒園組織有吸煙習慣的同志進(jìn)行控煙簽名活動(dòng)，做到思想通、決心大、行動(dòng)實(shí)，最終內化為自覺(jué)戒煙的良好習慣。
六、各學(xué)校、幼兒園制定了必要的監督制度，明確獎懲辦法，將控煙成果與文明班組考核掛鉤，使“控煙”活動(dòng)成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
七、各學(xué)校、幼兒園利用家長(cháng)會(huì )向學(xué)生家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，倡導學(xué)生規勸家長(cháng)戒煙。家長(cháng)來(lái)校參加任何活動(dòng)，均不得吸煙。
八、對來(lái)訪(fǎng)人員，每一位教職工都積極勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。
控煙工作情況匯報 4
為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙的危害程度，提高職工的身體健康水平，樹(shù)立我中心健康文明的良好形象，自20XX年5月31日起積極開(kāi)展了創(chuàng )建“無(wú)煙衛生單位”活動(dòng)。中心在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，認真執行控煙各項管理措施，將控煙工作與創(chuàng )建全國文明城市相結合，取得了顯著(zhù)成效。
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實(shí)加強控煙工作的組織領(lǐng)導，中心專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主任辦公會(huì )，成立了中心主任為組長(cháng)，其余班子成員為副組長(cháng)，各科室主任為成員的`創(chuàng )建“無(wú)煙衛生單位”領(lǐng)導小組，研究制定了《新干縣疾病預控控制中心創(chuàng )建“無(wú)煙衛生單位”工作實(shí)施方案》。同時(shí)中心設立了控煙工作巡查員，負責控煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙工作監督員，負責日�？責煴O督工作，使中心的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開(kāi)展。
二、深入宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍
一是全面動(dòng)員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動(dòng)員，中心召開(kāi)了全體干部職工參加的控煙工作動(dòng)員大會(huì )，強調了中心開(kāi)展控煙活動(dòng)目的意義及重要性和必要性，要求全體干部職工積極配合落實(shí)各項控煙措施，率先創(chuàng )成“無(wú)煙衛生單位”，發(fā)揮好疾控中心控煙對社會(huì )的示范作用。
二是廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。中心規定辦公大樓為無(wú)煙大樓，大樓內所有場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì )議室等各種場(chǎng)所不得放置煙具。中心在大樓內均張貼了禁煙標志。同時(shí)，根據控煙工作有關(guān)規定，在大樓外設置了吸煙區，擺放了垃圾桶等，真正體現了人性化管理。
三、加強監督管理，精心組織實(shí)施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中一把手領(lǐng)導帶頭不吸煙，不敬煙，在各種會(huì )議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督，遇到外來(lái)人員吸煙及進(jìn)對阻，逐漸形成了控煙工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控煙工作列為日常檢查內容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)�；�、制度化。
二是加強監督、強化管理。中心建立了控煙巡查和監督制度，把控煙工作列為日常檢查內容之一，選派數名責任心強的14名同志為監督員，負責對中心人員和外來(lái)辦事人員進(jìn)行控煙巡查與監督管理，經(jīng)常性，不定期開(kāi)展巡查，一旦發(fā)現情況，及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ餍枰玫奖締挝粺熋駛兊闹С�，也需要得到外單位來(lái)辦事煙民的理解，因此，中心利用各種機會(huì )與本單位吸煙人員聊天、座談、聽(tīng)取吸煙人員控煙情況反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民們提出的實(shí)際困難，總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時(shí)，對外來(lái)煙民積極宣傳，取得他們的理解和支持。
四是創(chuàng )造條件，鼓勵戒煙。在控煙活動(dòng)前對全中心47名干部職工進(jìn)行吸煙現狀調查發(fā)現，共有10人抽煙，隨著(zhù)控煙工作的開(kāi)展和不斷深入，有的煙民有了戒煙的想法，中心因勢利導，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型，在全中心進(jìn)行表彰。
控煙工作是一項長(cháng)期持續的工作任務(wù)，今后我們還要努力探索一些新的措施和方法，繼續加大控煙工作的力度，使中心控煙工作更加規范，更加富有成績(jì)，從此來(lái)進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快的發(fā)展。
控煙工作情況匯報 5
一年來(lái)，我們依照學(xué)校制定的控煙工作計劃，通過(guò)健康教育、班會(huì )課、師生大會(huì )、黑板報、健康教育講座、校園廣播等多種情勢，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康增進(jìn)知識，全校師生員工充分熟悉到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學(xué)�？責熞幎�。做到校內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領(lǐng)導，健全組織
我校設立控煙工作監督管理工作組。以校長(cháng)、副書(shū)記為組長(cháng)，副校長(cháng)分管實(shí)施，指導、管理學(xué)校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長(cháng)、各班主任、衛生保健教師、教師代表、學(xué)生代表?yè)慰責熤驹刚撸ǹ責熜l士），加強對校園吸煙的監督。
二、大力宣傳，收效明顯
1、加強宣傳，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話(huà)等宣傳品的校園張貼工作。為了進(jìn)步師生對吸煙有害健康的熟悉，組織師生學(xué)習《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》有關(guān)內容，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)步師生對控煙的熟悉，人人參與控煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的控煙氛圍。
2、堅持開(kāi)設健康教育課、舉行健康教育講座、辦健康教育專(zhuān)欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀態(tài)，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。捉住契機，展開(kāi)情勢多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動(dòng)。
3、加強培訓工作。培訓班主任，進(jìn)步班主任對控煙工作的熟悉，班主任是教育學(xué)生最直接的實(shí)施者，進(jìn)步班主任對控煙工作的熟悉是弄好控煙工作的有力保證，進(jìn)步班主任對控煙工作的熟悉，增強責任感，使命感。
4、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的控煙網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將控煙活動(dòng)逐漸延伸到家庭、社會(huì )，構成攜手控煙的.協(xié)力。
三、明確職責，落實(shí)措施
1、分工明確，構成協(xié)力。學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責制定學(xué)�？責煿ぷ饔媱�，負責落實(shí)學(xué)�？責熎匠９ぷ�，常常宣傳和檢查學(xué)校的控煙情況�？責熤驹刚撸ǹ責熜l士）負責學(xué)�？責煹膱绦星闆r，常常提示教職工、來(lái)賓自覺(jué)禁煙。
2、禁煙標志醒目，撤消煙具。學(xué)校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來(lái)賓敬煙，不接受來(lái)賓敬煙。
3、建立專(zhuān)項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明處室評比、教職工考核相結合。
四、總結
總之，經(jīng)過(guò)努力，全校師生員工進(jìn)一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與束縛，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養學(xué)生良好的健康習慣，增進(jìn)師生員工的身心健康作出了一定的成績(jì)。我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建和諧、文明的校園。
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