管理工作匯報14篇
在各個(gè)領(lǐng)域，匯報與我們的生活息息相關(guān)，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？下面是小編精心整理的管理工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理工作匯報 篇1
英山縣地處大別山南麓，是一個(gè)貧困山區縣，同時(shí)也是全國扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣、是第一批勞務(wù)輸出示范縣、農村勞動(dòng)力轉移先進(jìn)縣、是人社部定點(diǎn)的就業(yè)信息監測縣。全縣3鄉8鎮，309個(gè)村，總人口40.9萬(wàn)人，農村富余勞動(dòng)力17.5萬(wàn)人，在外務(wù)工人員約8.7萬(wàn)人，年外出打工收入10.2億元，是財政收入的2倍還多。打工經(jīng)濟已成為縣域經(jīng)濟重要支柱，做好勞務(wù)輸出工作是解決農村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)農民增收的重要途徑之一，為了更好地搞好組織服務(wù)，完善工作制度，落實(shí)好積極的就業(yè)政策，推動(dòng)我縣的就業(yè)工作全面發(fā)展。
一、20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作實(shí)現新的突破
實(shí)現城鎮新增就業(yè)2683人，登記失業(yè)人數347人，城鎮登記失業(yè)率控制在4.1%，失業(yè)人員再就業(yè)1396人，幫助困難人員就業(yè)829人，轉移農村富余勞動(dòng)力3352人，介紹高校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)317人，就業(yè)率達到95.2%；完成創(chuàng )業(yè)培訓700人，開(kāi)展勞動(dòng)者就業(yè)培訓1884人，幫助有創(chuàng )業(yè)愿望的人創(chuàng )業(yè)496人，帶動(dòng)就業(yè)1488人。為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會(huì )和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
二、堅持培訓與就業(yè)相結合，以培訓促就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。
一是開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓。近兩年來(lái)，省廳陸續下發(fā)了xx1號等一系列加強就業(yè)培訓管理文件,針對培訓工作提出了更明確的要求,為把政策深入貫徹落實(shí)，切實(shí)把就業(yè)培訓的惠民活動(dòng)做強做實(shí)，培訓中心對宣傳資料進(jìn)行了重新編制印制，把培訓政策用通俗明了的圖文資料進(jìn)行宣傳，引導和吸引廣大勞動(dòng)者積極參加培訓，自覺(jué)提升勞動(dòng)技能，增強就業(yè)競爭力。20xx年共計開(kāi)展就業(yè)培訓2686人次，就業(yè)培訓補貼資金192.9萬(wàn)元。
二是開(kāi)展農村勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)培訓。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構調整要求，結合山區經(jīng)濟特色，圍繞一人、一山、一泉、一茶、一城，大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，帶動(dòng)更多農民就業(yè)。為方便廣大農民參訓，我們將培訓重心下移，將培訓班開(kāi)到鄉鎮農民家門(mén)口。一年來(lái)，我們共開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓班8期，培訓有創(chuàng )業(yè)愿望人員700人，提供創(chuàng )業(yè)培訓補貼資金69.4萬(wàn)元。
三、加大小額貸款發(fā)放力度，提高創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應。
小額擔保貸款是幫扶創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的重要途徑之一。我縣進(jìn)一步加大了小額擔保貸款助推創(chuàng )業(yè)的工作力度。為了確保擔�；鹩行蜓h(huán)，提高利用率，充分發(fā)按貸款促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)的積極作用，根據新形勢，我們將信貸銀行由一家擴大到兩家，主動(dòng)與財政、郵政銀行聯(lián)系，通過(guò)簽訂三方協(xié)議，明確各自責任，將200萬(wàn)元小額擔保金劃到郵政銀行，按照1：5的比例發(fā)放，全年發(fā)放小額擔保貸款296筆1380萬(wàn)元。扶持了296戶(hù)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟戶(hù)，帶動(dòng)了1087人就業(yè)。
四、完善勞務(wù)輸出機構建設，職業(yè)介紹工作全面發(fā)展。
在全縣11個(gè)鄉鎮的人社中心和5個(gè)社區由專(zhuān)人負責，同時(shí)聘請鄉村信息員132人，在浙江杭州、寧波市、玉環(huán)縣和廣州入等地設立駐外勞務(wù)站，在深圳、東莞、珠海、番禺、汕頭、上海等經(jīng)濟發(fā)達城市聘請用工信息員、保證高質(zhì)量的提供各類(lèi)崗位供求職者就業(yè)，形成以縣人力資源服務(wù)中心加駐外機構加信息員的勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。全年共為縣內外企業(yè)免費介紹就業(yè)2760人，提供職介補貼資金55.2萬(wàn)元。
五、開(kāi)發(fā)公益性崗位是對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)援助的重要措施，是建立就業(yè)援助長(cháng)效機制的有效途徑。
積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員，使一大批就業(yè)困難對象實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)，緩解了我縣的就業(yè)壓力，促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定。全年共開(kāi)發(fā)公益性崗位329個(gè)，提供公益性崗位補貼資金212.5萬(wàn)元。
六、長(cháng)遠規劃：
1、繼續實(shí)行積極的就業(yè)政策。把實(shí)現充分就業(yè)作為最重要的社會(huì )目標，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標責任制，著(zhù)力建立市場(chǎng)主導就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、個(gè)人自謀職業(yè)相結合的促進(jìn)就業(yè)長(cháng)效機制。加快發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，特別是要將服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主攻方向，力爭實(shí)現服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比例每年上升1個(gè)百分點(diǎn)。認真落實(shí)并不斷完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè)。采取切實(shí)可行措施，進(jìn)一步做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。積極實(shí)施“走出去”戰略，加大勞務(wù)輸出力度，擴大外出就業(yè)規模。
2、進(jìn)一步發(fā)展完善人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)立足于提高人力資源的配置效率。積極促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)，建立基本統一、規范人力資源市場(chǎng)體系，完善政府對勞動(dòng)就業(yè)的管理手段和相應的法律規章，調整和協(xié)調有關(guān)就業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮市場(chǎng)對勞動(dòng)力資源配置的導向作用。
3、充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。繼續把支持創(chuàng )業(yè)作為致富百姓的首要途徑，制定切實(shí)有效的鼓勵創(chuàng )業(yè)政策，推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、艱苦創(chuàng )業(yè)。實(shí)施“能力促進(jìn)就業(yè)計劃”，對有創(chuàng )業(yè)愿望和具備創(chuàng )業(yè)條件的城鄉勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，并提供創(chuàng )業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、小額擔保貸款、跟蹤扶持等服務(wù)。對各類(lèi)社區創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行統籌規劃，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地安排、優(yōu)惠政策落實(shí)、創(chuàng )業(yè)資金幫扶等方面，為創(chuàng )業(yè)人員提供便捷服務(wù)。
4、以提高就業(yè)能力為重點(diǎn)，大規模推進(jìn)職業(yè)培訓。堅持政府積極推動(dòng)和發(fā)揮市場(chǎng)機制相結合，大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓，切實(shí)提高城鄉勞動(dòng)者技能素質(zhì)。依托縣就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓學(xué)校等職業(yè)培訓機構開(kāi)展職業(yè)技能培訓。加大對高技能人才培養的投入，加快形成政府推動(dòng)、企業(yè)主導、行業(yè)配合、學(xué)校參與、社會(huì )支持、個(gè)人努力的技能勞動(dòng)者培養工作新格局。
管理工作匯報 篇2
為營(yíng)造衛生整治、秩序井然的縣城環(huán)境,讓廣大市民過(guò)上一個(gè)安定祥和的新春佳節。作為城市管理主力軍,我們將忠誠履職、創(chuàng )新作為,扎扎實(shí)實(shí)地站好維護城市管理這班崗。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:
一、市政秩序管理方面。一是抓街道秩序整治。按照市政秩序管理“打樁定位”的要求,強化路段管理責任,堅決取締主街道貨物出店經(jīng)營(yíng),及時(shí)疏導流動(dòng)攤販,確保主街道無(wú)占道兜售,沿街叫賣(mài)現象;二是抓廣告整治。近期組織開(kāi)展一次違章廣告及“牛皮癬”的清理整治工作;三是抓禁鞭整治。組織精干力量,實(shí)行全天候監控,確保不出現反彈現象。四是抓違停整治。聯(lián)合交警部門(mén)開(kāi)展人行道違停車(chē)輛整治工作,引導人行道車(chē)輛進(jìn)入劃定車(chē)位�？�。
二、環(huán)境衛生管理方面。一是加大清掃保潔力度。加強對主干道、商業(yè)繁華區域、游園、廣場(chǎng)等重點(diǎn)區域周邊的清掃保潔;二是保證垃圾及時(shí)收集清運,保證城區垃圾日產(chǎn)日清;三是搞好街道清洗工作,對城區主干道進(jìn)行一次全面清洗;四是取締一橋東路、書(shū)院路的垃圾桶100個(gè),派發(fā)專(zhuān)用垃圾桶100個(gè)。全面維護城區垃圾中轉站、公廁、垃圾桶等環(huán)衛基礎設施,確保設施設備完好率,公廁全面開(kāi)放,保潔率達100%。
三、園林綠化管理方面。一是搞好重要節點(diǎn)綠化盆景的擺放。計劃在**河廣場(chǎng)、人民廣場(chǎng)、李家湖轉盤(pán)、工農橋轉盤(pán)、興城橋、二大橋等處擺放盆景,以此營(yíng)造節日氛圍;二是對綠化帶、渠化島和各個(gè)公園廣場(chǎng)進(jìn)行全面整形修剪和除雜保潔;三是對城區綠化區域的色塊苗木進(jìn)行一次全面補植升級;四是完成人民醫院綠化工程建設。
四是光亮工程管理方面。一是對縣城公共區域亮化工程進(jìn)行全面排查,安排人員值班巡視,確保光亮工程正常運行;二是計劃對杏花村西路和一橋東路路燈桿加裝中國結,對**大道、迎賓路、人民南路分別增加節日燈飾,幾個(gè)休閑廣場(chǎng)加裝燈籠,高速入口加裝歡慶春節發(fā)光字等。
五是燃氣市場(chǎng)監管方面。一是搞好燃氣市場(chǎng)安全生產(chǎn)排查;二是搞好天然氣的貯備工作,保證城區天然氣的正常供應。
管理工作匯報 篇3
學(xué)校食堂管理工作匯報材料學(xué)校食堂工作事關(guān)每一個(gè)學(xué)生的身心健康，事關(guān)學(xué)校的聲譽(yù)與發(fā)展。我校食堂工作秉承“公益性”服務(wù)性”“安全性”原則，抓平時(shí)、重細節，認真做好學(xué)校的食堂工作�，F將我校食堂管理工作情況匯報如下：學(xué)期初，學(xué)校要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)食堂工作會(huì )議，明確職責和具體分工，成立以校長(cháng)為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實(shí)，校領(lǐng)導不定時(shí)到食堂和學(xué)生餐廳巡視，以便隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。
平時(shí)能積極配合、主動(dòng)接受衛生行政部門(mén)的監督與指導，每次提出的整改意見(jiàn)我們都能及時(shí)進(jìn)行整改。本學(xué)期，我們聯(lián)系供餐單位對教工食堂和學(xué)生食堂進(jìn)行了裝修，屋頂和墻面按要求做了涂灰水處理，為教工食堂和學(xué)生食堂安裝電視，改裝三間夜宵餐廳，配備了就餐用具，使住宿學(xué)生都能集中到餐廳就餐；購置了蒸飯機、消毒柜、食品留樣柜等設備，對食堂的電路進(jìn)行了徹底的更新。食堂硬件條件的改善，為學(xué)校食品安全工作提供了必要的物質(zhì)保證。食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無(wú)一例食物中毒事件的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1、食堂能?chē)栏駡绦袊业摹妒称沸l生法》，有各項衛生安全制度和措施，并不定期進(jìn)行檢查，工作人員能自覺(jué)按要求上崗和操作。
2、各類(lèi)安全衛生管理制度完善，建立有以下制度：勤主任工作職責》、《伙食管理員工作職責》、《食堂衛生管理制度》、《操作間管理制度》、《餐具、用具清洗消毒制度》、《食品采購驗收制度》、《原料采購索證登記制度》、《食品試嘗留樣管理制度》、《庫房管理制度》、《學(xué)生餐廳管理制度》等，并與各類(lèi)人員分別簽訂了安全責任狀，嚴格按照制度辦事，確保不發(fā)生安全責任事故。
3、認真細致做好過(guò)程管理：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進(jìn)貨關(guān)，食品進(jìn)貨由專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行統一采購，對采購的食品索取三證復印件和質(zhì)量檢驗報告，進(jìn)出貨手續齊全。
4、做好消毒工作：每次用餐后所有的餐具、用具都用開(kāi)水消毒，并放消毒柜進(jìn)行消毒，確保干凈衛生。
5、庫房由專(zhuān)人保管，庫存物品能按要求分類(lèi)儲存，該上架的上架，該冷藏的冷藏；確保安全衛生。
6、食堂工作人員每年都進(jìn)行體檢，按要求持證上崗。要求炊事員每天在更衣間更衣后上崗，上崗時(shí)必須穿工作服。同時(shí)嚴格要求食堂工作人員搞好個(gè)人衛生洗手、勤洗工作服。
7、學(xué)生就餐時(shí)有生活教師到食堂維持紀律，督促學(xué)生，勤剪指甲、勤文明用餐，并要求學(xué)生搞好食堂就餐的衛生，餐后由專(zhuān)人打掃餐廳衛生。
8、師生都采取訂飯的方式，每餐基本沒(méi)有剩飯剩菜，食堂不允許給師生吃舊飯菜；對每餐后餐桌上吃剩的飯菜，每天由專(zhuān)門(mén)人員及時(shí)進(jìn)行清理，學(xué)校都用來(lái)養豬。
9、后勤負責人和伙食管理員每周不定時(shí)檢查食堂的衛生及安全隱患，衛生、安全。
10、閑雜人員不準進(jìn)入食堂，食堂內不準接待客人、聊天；下班后必須關(guān)好門(mén)窗后上鎖“民以食為天，食以安為先”，鑰匙由專(zhuān)人保管。，我們堅持“細節決定成并做好檢查記錄，切實(shí)保證食堂的清潔、敗”、“過(guò)程決定一切”的方針，堅持從細節入手，從小處著(zhù)手，從每個(gè)環(huán)節抓起，堅持事事抓，時(shí)時(shí)抓，力爭使我校的食品衛生安全工作逐步走上規范化、科學(xué)化的管理軌道。工作中我們將堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實(shí)為學(xué)校的穩定和發(fā)展做出應有的貢獻。
管理工作匯報 篇4
20xx年10月5日，XXX物業(yè)進(jìn)駐XX前湖校區，一年以來(lái)，我們緊緊圍繞方法規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務(wù)績(jì)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。
一、方法規劃
對物業(yè)管理的理念進(jìn)行方法性的轉變。
XX物業(yè)自從成立以來(lái)，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉變，拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài)，倡導了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。XX物業(yè)在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一向在沿伸，同時(shí)也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)足可喜成績(jì)的取得，而是以用心的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強，服務(wù)內涵不深，員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題。今年開(kāi)始，公司便審時(shí)度勢，著(zhù)手狠抓安全防范、環(huán)境衛生和維修事宜，勁拼品牌建設，提高公司的運作效率和競爭力。
二、品牌建設
品牌，以高質(zhì)量為堅實(shí)的基礎，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標。
1.貫徹按ＩＳＯ體系的有效動(dòng)作
公司在成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標、要求，以及所想到達的目標，以最適宜的服務(wù)質(zhì)量去滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的需要。一年來(lái)，公司始終把透過(guò)ＩＳＯ9000和ＩＳＯ14000的審核為奮斗目標，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。
2.構成以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心的質(zhì)量體系
自公司進(jìn)駐開(kāi)始，一向把“客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，今后公司將繼續貫徹實(shí)施和改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績(jì)效。
3.建立XX物業(yè)零缺陷的目標
公司成立之后，經(jīng)過(guò)反復討論和研討，認為要想做的獨特，就必須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷；操作零缺陷；設備零故障；安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主雖然不總是對的，但永遠業(yè)主是最重要的客戶(hù)需求，充分做好到達需求的各種準備，用心預防可能發(fā)生的問(wèn)題。
三、內部管理
1.人力資源
人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但今年年初，為了提高公司的競爭力，我公司用心開(kāi)展員工知識培訓，使員工成為“一專(zhuān)多能”且到達了顯著(zhù)的效果。員工培訓包括：企業(yè)文化培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等，個(gè)性是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專(zhuān)業(yè)知識培訓。透過(guò)培訓，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團結合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。
目前，公司內部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)，綜合潛質(zhì)出眾的專(zhuān)業(yè)人才；能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展帶給了廣闊的空間。
2.規章制度
入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便。按照“以法為據，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明了方向，帶給了依據。
3.維修方面
去年學(xué)生入住之初，因趕工期，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規的速度建成的，而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術(shù)維修部共計收到師生報修單4200多份，�？梢蛉ツ昃S修力量過(guò)弱，且設備設施還在保修期內，故多數單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時(shí)又加大對廠(chǎng)家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問(wèn)題�，F我處已承諾做到“小修但是夜，大修但是三”的服務(wù)承諾，可因各種設施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無(wú)法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，個(gè)性是公寓內寢室之間電線(xiàn)錯亂的問(wèn)題，在催修廠(chǎng)家無(wú)效的狀況下，我公司維修人員用六天六夜時(shí)刻全部調好，用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓XX多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率到達了98％以上。
四、保安方面
1、XX年，在全體保安人員的共同發(fā)奮下，圓滿(mǎn)完成了師生入住的安全防范工作，但隨著(zhù)工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過(guò)差，人員素質(zhì)過(guò)低，專(zhuān)業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新。首先，實(shí)行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺階。
2、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導的外松內緊的方針。因學(xué)校處地的時(shí)刻、環(huán)境比較個(gè)性。我公司嚴格實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來(lái)訪(fǎng)人員50000多人次，確保了學(xué)生公寓的安全。
3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會(huì )，一周一大會(huì )，進(jìn)行交流與檢討。同時(shí)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓。從去年至今，共進(jìn)行了六次專(zhuān)業(yè)知識培訓，二次消防知識學(xué)習以及一個(gè)多月的軍事訓練。同時(shí)實(shí)行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現較差的隊員。
4、在外來(lái)人員管理方面，我保安部嚴格控制外來(lái)流動(dòng)人員，一律實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記和扣押有效證件制，且進(jìn)行不定期的巡邏，確保了公寓內學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。同時(shí)因建設初期的施工較多，我們對違章搭建也進(jìn)行了處理，規范和控制來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛，創(chuàng )造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。
五、保潔方面
1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù)，認真遵守公司和管理處的各項規章制度，嚴格執行清潔工作規程，全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門(mén)等，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng )造了一個(gè)干凈的居住環(huán)境。
2、我保潔部實(shí)行嚴格的考核辦法，采用師生監督制和打分制，每月實(shí)行四次，確保工作的力度。同時(shí)實(shí)行互監制，即保安人員監督保潔人員的工作力度，保潔人員也監督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著(zhù)的效果。
六、其它方面
從去年至今，我處共撿到手機兩部，錢(qián)包9個(gè)，現金1000多元，校園卡200多張以及超多的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時(shí)，我公司又實(shí)行便民服務(wù)，帶給打氣筒，免費讓學(xué)生打氣，免費開(kāi)鎖，8次送生病的學(xué)生去醫院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶(hù)開(kāi)門(mén)等。
七、信息溝通
一年來(lái)，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通：
1、在每棟設立意見(jiàn)箱，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見(jiàn)可提。
2、發(fā)放意見(jiàn)征求表，我們給學(xué)校的有關(guān)機構發(fā)放意見(jiàn)征求表，讓他們對我們的工作進(jìn)行監督和指導。
3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，從去年至今，我公司共計召開(kāi)了六次學(xué)生座談會(huì )，從中我們得到了寶貴的意見(jiàn)和推薦。今后，我公司還將繼續召開(kāi)此種會(huì )議。
4、公布投訴電話(huà)，如果師生對我公司的員工有什么不滿(mǎn)意能夠直接拔打電話(huà)向我管理處投訴，我們力求給師生一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
5、設立回訪(fǎng)制，堅決實(shí)行回訪(fǎng)時(shí)刻不超過(guò)24小時(shí)。
6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿(mǎn)意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會(huì )在第一時(shí)刻給師生答復，且答復時(shí)刻不超過(guò)12小時(shí)。
八、服務(wù)績(jì)效
一向以來(lái)，我公司秉承“客戶(hù)是上帝”“業(yè)主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實(shí)行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿(mǎn)意是我們永遠的追求。盡忠盡職，服務(wù)師生。
九、結束語(yǔ)
我們知道，雖然在這一年里我們取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但我們也深刻的認識到我們的不足，公司專(zhuān)業(yè)性不強、單一的經(jīng)營(yíng)方式、過(guò)高的成本將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在新的一學(xué)新里，我們將透過(guò)吸取教訓、總結經(jīng)驗、借鑒學(xué)習的方法提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的要求，實(shí)現XX物業(yè)的騰飛。
管理工作匯報 篇5
一、基本情況
河洛鎮位于xx市北部，南依xx山，北臨黃河，總面積118平方公里，總人口4.2萬(wàn)，轄25個(gè)行政村，233個(gè)村民組，鎮區由鎮東和鎮西兩個(gè)區域組成，鎮西為政府所在地。境內有國家AAAA級景區北魏石窟、劉鎮華莊園、興佛寺、伏羲八卦臺等景點(diǎn)多處，著(zhù)名"人民藝術(shù)家"常香玉、書(shū)畫(huà)家陳天然誕生于此，有工業(yè)企業(yè)100多家，其中規模企業(yè)15家，
二、工作開(kāi)展情況
我鎮網(wǎng)格化管理工作主要從四個(gè)方面入手：共設一級網(wǎng)格1個(gè)，二級網(wǎng)格25個(gè)，三級網(wǎng)格234個(gè)。我鎮成立了xx長(cháng)效機制工作領(lǐng)導組，下設網(wǎng)格化辦公室，辦公地點(diǎn)設在行政服務(wù)大廳，明確了5名專(zhuān)職工作人員，配備了電腦、打印機、桌椅等辦公設施。一是完善制度。通過(guò)管理、考核、信息報送等制度的建立和完善，形成以制度抓管理、以管理促成效的良好工作體系。二是大力宣傳。通過(guò)發(fā)送公開(kāi)信、電視臺公告、設立網(wǎng)格化工作標志牌以及進(jìn)村入戶(hù)等方式加大對群眾的宣傳力度，使群眾知道網(wǎng)格化是什么，并能利用網(wǎng)格化反映問(wèn)題。三是注重培訓。通過(guò)集中學(xué)習及不定期考核加強對各級網(wǎng)格長(cháng)的業(yè)務(wù)培訓，明確網(wǎng)格長(cháng)的工作職責，規范網(wǎng)格內的工作流程，提高網(wǎng)格長(cháng)的工作水平。四是條塊融合。加強對職能部門(mén)下沉人員的聯(lián)系溝通，定期進(jìn)行工作通報，充分借助職能部門(mén)的執法功能形成合力，加大對七大領(lǐng)域問(wèn)題的整治力度。五是力求實(shí)效。網(wǎng)格化是我們的一個(gè)工作平臺，而不只是一項工作任務(wù)，我們在推進(jìn)過(guò)程中，注重把各項中心工作比如信訪(fǎng)穩定、秸稈禁燒、防汛、地質(zhì)災害防治都納入到這個(gè)平臺中，并切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)格的覆蓋性、針對性作用，充分強化干部的責任心，調動(dòng)其積極性，把各項工作進(jìn)一步做到深入、具體和細致，力求見(jiàn)到實(shí)效。
三、工作成效
截至目前我鎮共上報信息3197條，已辦結3191條。七大領(lǐng)域排查出突出問(wèn)題159例，其中非法生產(chǎn)1例，非法建設2例，分別是廟門(mén)村和神南村違法用地問(wèn)題，已組織進(jìn)行拆除；非法經(jīng)營(yíng)12例，其中10例是小餐飲證照不全、衛生不達標問(wèn)題，2例是無(wú)證經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。取締4例，整改8例。安全生產(chǎn)37例，已全部整改到位；基層組織建設13例，主要集中在陣地建設和村務(wù)公開(kāi)等方面；信訪(fǎng)穩定79例，已辦結76例，還有3例正在調解，分別是：神南村李致麗與寺灣村宋二華交通事故糾紛問(wèn)題、仁存溝村張會(huì )欽、禹治通購居民樓糾紛問(wèn)題和神北村劉振興、劉振軍宅基地糾紛問(wèn)題。
網(wǎng)格化平臺的建立，徹底改變了過(guò)去"干部浮在上面，不知道問(wèn)題出在哪里，群眾沉在下面，不知道問(wèn)題找誰(shuí)解決"的不利局面，暢通了群眾和干部之間的溝通渠道和問(wèn)題發(fā)現渠道，徹底解決了過(guò)去"看似大家都在管，實(shí)際沒(méi)人管"的干部權責不清問(wèn)題，提高了工作效率。
一是發(fā)現問(wèn)題及時(shí)。過(guò)去我們要查處違法占地，需要靠機關(guān)干部和國土所去巡查，有些比較偏僻的地方就容易疏漏，而群眾發(fā)現了又不知道給誰(shuí)說(shuō)，而近期我們查處的兩起違法建設案件就是由群眾發(fā)現并上報給我們的，可以說(shuō)每一名群眾現在都成了我們的信息員、監督員。
二是解決問(wèn)題高效。過(guò)去我們解決一個(gè)問(wèn)題，需要多方協(xié)調，不知道到底要找哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)人，現在很簡(jiǎn)單，鎮里就是找網(wǎng)格長(cháng)，市里就是找職能部門(mén)下沉人員，協(xié)調的事情由他們去做。例如近期一名養殖戶(hù)想擴大規模，但不知道手續怎么辦，和農委下沉人員聯(lián)系后，很快在其幫助下辦妥了各種手續。
三是干部作風(fēng)好轉。網(wǎng)格化明確了干部的工作職責，逼著(zhù)干部下沉到群眾中去，真正做到了聯(lián)系群眾依靠群眾，干部的工作作風(fēng)變的更加務(wù)實(shí)，工作效率得到了有效提高。
四是社會(huì )大局穩定。網(wǎng)格化的有效運轉，使全鎮各項管理工作都更加規范有序，尤其是信訪(fǎng)穩定和民生建設方面，更貼近群眾，貼近實(shí)際，有效解決了社會(huì )管理中的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾，保證了社會(huì )大局的和諧穩定。
管理工作匯報 篇6
為貫徹落實(shí)《縣供電企業(yè)管理提升工作》，結合“本質(zhì)安全年”活動(dòng)，進(jìn)一步提升輸、變、配電專(zhuān)業(yè)管理的標準化、規范化水平，強化設備運維管理，深化電網(wǎng)隱患排查治理工作，結合我局生產(chǎn)現狀組織開(kāi)展了輸變配專(zhuān)業(yè)精益化管理工作。
一、輸、變、配專(zhuān)業(yè)精益化管理工作落實(shí)情況：
1）成立了以生產(chǎn)副局長(cháng)為組長(cháng)的輸、變、配專(zhuān)業(yè)精益化管理工作領(lǐng)導小組，下設辦公室為生產(chǎn)技術(shù)。由生產(chǎn)技術(shù)部主抓此項工作，送變電工區及各供電營(yíng)業(yè)所配合開(kāi)展具體工作；
2）生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)《寧城縣農電局輸、變、配專(zhuān)業(yè)精益化管理考核實(shí)施方案》各生產(chǎn)單位按照實(shí)施方案中輸、變、配專(zhuān)業(yè)競賽考核細則開(kāi)展自檢自查工作；
3）針對我局20xx年輸變電農網(wǎng)及技改工程項目多任務(wù)重的情況，生技部會(huì )同送變電工區提早準備，根據工程設計要求結合現場(chǎng)實(shí)際，制定出切實(shí)可行的施工方案，并合理倒排工期，將工作任務(wù)細化，責任到人，為順利完成工作打好提前量。
4）企業(yè)建設以人為本，尤其是輸變電專(zhuān)業(yè)對職工的素質(zhì)業(yè)務(wù)技能有著(zhù)很高的要求，為全面提高輸變電員工的工作能力，我局送變電工區分專(zhuān)業(yè)對繼電保護、高壓試驗、變電檢修以及送電線(xiàn)路等各班組人員進(jìn)行針對性的培訓，有效的
提高了人員素質(zhì)，加強了職工業(yè)務(wù)能力。
二、成效分析：輸變配專(zhuān)業(yè)精益化管理工作的開(kāi)展，給我局輸變電專(zhuān)業(yè)的工作提供了巨大的幫助，全面的捋順了工作關(guān)系，明確了責任劃分，有效的提高了工作效率。另外，通過(guò)開(kāi)展輸變電個(gè)專(zhuān)業(yè)系統培訓工作，大幅度提升了職工的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
各生產(chǎn)單位按照實(shí)施方案中輸、變、配專(zhuān)業(yè)競賽考核細則開(kāi)展了自檢自查工作，不僅強化設備運維管理和深化電網(wǎng)隱患排查治理工作，而且還挺高了電網(wǎng)的健康水平。
各專(zhuān)業(yè)按照時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展巡視檢查工作，輸、變、配電專(zhuān)業(yè)組織對所轄設備開(kāi)展一次特巡工作，對查出的缺陷、問(wèn)題進(jìn)行認真分析。結合春檢和工作，各專(zhuān)業(yè)排查出隱患4719處。多為
一、二期農網(wǎng)整改的臺區，經(jīng)過(guò)多年運行，部分材料出現老化和損壞，主要包括表箱子、匯流排、表箱鎖（鑰匙損壞、銹死）。以處理4719處，處理率達到98%，還有未處理缺陷借助停電時(shí)機進(jìn)行處理。
結合隱患排查治理工作，處理線(xiàn)路拉線(xiàn)隔電子及桿子歪2196處，補強線(xiàn)路、臺區標識牌警示牌1334塊，部分供電所與用戶(hù)協(xié)商正在進(jìn)行樹(shù)木修剪樹(shù)枝和砍伐工作。開(kāi)展了廣播電視線(xiàn)路專(zhuān)項治理工作，對線(xiàn)下“三違”及“三線(xiàn)搭掛”及時(shí)消除安全隱患。
汛期馬上到來(lái)，為保證輸變配電設備安全度汛。按照蒙東公司運維批復計劃正在逐步進(jìn)行線(xiàn)路和變電站重點(diǎn)防洪地段的防洪護敦和變電站護坡處理工作。
三、提升措施：
依據相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準和國家電網(wǎng)公司、蒙東公司頒布的規章制度、管理標準和技術(shù)標準，從基礎管理、安全管理、生產(chǎn)管理、科技管理、文明生產(chǎn)等全面提升以達到標準化，規范化。
1）對所有規章制度進(jìn)行梳理和完善；
2）加強設備運行維護管理；
3）加大科技投入增進(jìn)智能電網(wǎng)水平；
4）加強標準化作業(yè)達到文明生產(chǎn)規范化管理；
5）加強運維計劃管理更好的為電網(wǎng)服務(wù)。
管理工作匯報 篇7
后勤工作是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，是搞好教育教學(xué)工作的保障。后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，學(xué)校后勤各部門(mén)必須從學(xué)校整體工作出發(fā)，認真傾聽(tīng)每條合理化建議，主動(dòng)配合其他部門(mén)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛生所、小賣(mài)店、學(xué)生宿舍、校產(chǎn)安全等多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行�，F對后勤管理工作匯報如下：
一、學(xué)校概況
天橋嶺林業(yè)小學(xué)建于1960年，位于嘎呀河畔的天橋嶺鎮。學(xué)校占地面積21800平方米，建筑面積5279平方米。主要建筑為教學(xué)樓二幢、綜合樓一幢、學(xué)生宿舍、食堂一幢，配有學(xué)生微機室、語(yǔ)音教室、教師電子備課室、自然實(shí)驗室、圖書(shū)室、衛生所。建有少先隊活動(dòng)室、體育活動(dòng)中心、音樂(lè )教室及美術(shù)教室等，現有24個(gè)教學(xué)班，學(xué)生519人，在崗教職工85人，有專(zhuān)任教師64人，后勤管理人員12人。
二、提高認識，用正確的思想指導后勤工作
為使學(xué)校后勤工作健康發(fā)展，我校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究后勤工作，使全體教師關(guān)心、理解后勤工作，使后勤工作人員熱愛(ài)后勤工作。立足崗位，提高服務(wù)意識，并在此基礎上成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)校后勤工作領(lǐng)導小組，制訂了《后勤管理制度》、《食品安全制度》、《后勤工作人員崗位責任制》、《突發(fā)公共事件應急預案》、《食品衛生責任追究制度》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度，還與小賣(mài)店簽訂了《副食經(jīng)營(yíng)安全協(xié)議》，確保了后勤工作的正常開(kāi)展。學(xué)校后勤工作首先要維護廣大師生的根本利益，全心全意為師生服務(wù);堅持以人為本，首先是關(guān)注學(xué)生生命，保證學(xué)生健康成長(cháng)，讓學(xué)生吃得放心、睡得舒心、學(xué)得安心;使學(xué)校食宿條件、環(huán)境、衛生和后勤保障服務(wù)讓學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意;構建和諧教育，保持教育穩定，保證學(xué)生身體健康和生命安全，堅決杜絕發(fā)生人身安全事故和食品衛生安全事故。為此我們加大了學(xué)校后勤工作管理力度，建立了校分管領(lǐng)導負責、總務(wù)處主抓、相關(guān)處室配合的工作機制，明確了工作責任，有力的推進(jìn)了學(xué)校后勤管理工作的開(kāi)展。20xx年以來(lái)，累計籌措資金三十多萬(wàn) 元，新建了學(xué)生微機室，改造了食堂33.6平方米，體育活動(dòng)中心120平方米，維修改造教學(xué)樓墻面300多平方米，電路330延長(cháng)米，更換西側平房塑鋼窗30多個(gè);修建了操場(chǎng)排水井4個(gè)，種植垂榆40株，鋪設草坪護磚150延長(cháng)米，購夏季花卉4000余盆，新修建了的電動(dòng)大門(mén)，改建了教師健身房和兩個(gè)車(chē)庫。更新和新建宣傳板20余快，消防設備30余件。更換了教師辦公桌椅70套。爭取林業(yè)局資金30萬(wàn)元改造彩鋼屋頂5000多平方米。
三、以生為本，用科學(xué)的管理保障后勤工作
(一)加強學(xué)生食堂管理，確保飲食衛生安全
食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展。
為了加強對學(xué)生食堂的管理，進(jìn)一步健全飲食衛生工作責任制，邀請衛生防疫等部門(mén)深入到學(xué)校檢查指導，認真聽(tīng)取各方面的建議，積極改進(jìn)各項工作，學(xué)校利用20xx年暑假，學(xué)校自籌資金一萬(wàn)多元改建了食堂，地面、墻壁貼了瓷磚，做了櫥柜，扣了天棚，買(mǎi)了排煙機，給學(xué)生一種家的感覺(jué)，為學(xué)生創(chuàng )設了一個(gè)良好的就餐環(huán)境。
環(huán)境變好了，同時(shí)更注意了飯菜的質(zhì)量，要求食堂管理人員做好食堂的飲食衛生安全工作，嚴防變質(zhì)腐爛、過(guò)期的食物進(jìn)入食堂，經(jīng)常做好廚具的消毒工作，一周食譜不重樣，確保營(yíng)養平衡，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的信賴(lài)，確保飲食衛生安全。
我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規范的管理機制，贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的認可。具體做法是：
一是健全各項制度。我們制定了《食堂工作人員制度》、《預防食物中毒制度》、《食物中毒的處理》、《防投毒工作制度》、《食品衛生制度》、《食堂用火、用電管理制度》、《學(xué)生就餐制度》等各項制度，對學(xué)校食堂建設標準與管理規范都作出了明確具體要求。
二是加強從業(yè)人員培訓。一方面嚴把食堂從業(yè)人員關(guān)，嚴格落實(shí)“一禁兩證”制度，禁止有傳染病史、有精神病的人員從事食堂工作，必須持健康證和衛生培訓合格證上崗，另一方面切實(shí)加強食堂從業(yè)人員的教育和管理，規范食堂工作人員行為，食品的入庫、加工都嚴格按照程序辦事，做到采購合格，登記詳細，加工衛生，營(yíng)養搭配合理，炊具餐具嚴格消毒，及時(shí)處理剩余飯菜，使學(xué)生可以放心食用。
三是積極抓好學(xué)生食堂成本核算。堅持學(xué)校食堂公益性原則，要求食堂由學(xué)校集體經(jīng)營(yíng)和統一管理，成立了食堂管理領(lǐng)導小組，單獨建賬，獨立核算，保本零利潤經(jīng)營(yíng)。
四是積極改善學(xué)生生活水平。要求學(xué)校食堂管理專(zhuān)業(yè)人員對食品加工場(chǎng)所、就餐環(huán)境和生活飲用水的衛生狀況等環(huán)節實(shí)施全方位、全過(guò)程、全天候的衛生監督檢查。以加工、烹飪?yōu)橹攸c(diǎn)，把好質(zhì)量關(guān)。對學(xué)生一日三餐必須列出詳細菜譜，確保學(xué)生每周能吃上可口的飯菜。
(二)完善學(xué)生宿舍配套設施，實(shí)現規范化管理
一是充分認識學(xué)生宿舍管理的重要性。作為學(xué)校工作的重要組成部分，學(xué)生宿舍管理在育人中具有特殊地位和不可替代性。在管理上遵循“標準要高，管理要嚴，檢查要勤，獎罰要重”的原則;在服務(wù)上堅持熱情周到，服務(wù)及時(shí)，方便學(xué)生。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習、生活環(huán)境，以嚴格管理督促學(xué)生養成良好的衛生習慣，從而達到培養高素質(zhì)合格人才的目的。住宿生年齡小、大多是獨生子女，自理能力差，學(xué)校選派了兩名有愛(ài)心、有耐心的教師做舍務(wù)教師，我們要求舍務(wù)教師本著(zhù)對學(xué)生高度、全面負責的原則管理好住宿生的起居。在生活上關(guān)心他們，給他們洗衣服，定期領(lǐng)他們洗澡，培養他們的生活自理能力;在學(xué)習上督促他們，幫助他們輔導功課，檢查作業(yè)情況。使遠離父母的學(xué)生體會(huì )到像家一樣的溫暖、像媽媽一樣的愛(ài)。
二是制定切實(shí)可行的規章制度。沒(méi)有切實(shí)可行的規章制度，就無(wú)法進(jìn)行有效的管理和服務(wù)，也就會(huì )造成被管理者無(wú)所適從，管理者無(wú)章可循的狀況。宿舍管理規章制度建設是做好學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作的前提。在宿舍制度建設中，我們注重不但對學(xué)生的生活、學(xué)習、衛生、紀律等進(jìn)行約束，而且對舍務(wù)教師也進(jìn)行約束，為此，學(xué)校安排支部副書(shū)記具體分管舍務(wù)工作，健全了《宿舍管理領(lǐng)導小組》、《舍務(wù)教師制度》、《舍務(wù)教師工作流程》等。以上這些制度張貼在宿舍，并能得到很好落實(shí)，使學(xué)校后勤管理工作邁上了一個(gè)新的臺階。
(三)精心管理學(xué)校商店，
學(xué)校商店也是學(xué)校后勤工作的一個(gè)窗口，它既能創(chuàng )利，又能給師生帶來(lái)方便。學(xué)校按時(shí)進(jìn)行工商許可證、衛生證等的年檢和從業(yè)人員的體檢，所有證件齊全。學(xué)校重視管理和經(jīng)營(yíng)，結合學(xué)校具體情況制定了管理制度。要求進(jìn)貨一定要從正規廠(chǎng)家或批發(fā)店進(jìn)貨，不準經(jīng)銷(xiāo)過(guò)期、變質(zhì)食品，嚴格控制“三無(wú)”食品進(jìn)店。對待師生要熱情服務(wù)，要周到，不私自抬高價(jià)格，要公平合理。
四、多措并舉，以校園環(huán)境建設推動(dòng)后勤工作
校園環(huán)境是校園文化建設和學(xué)校精神文明建設的物質(zhì)載體，具有引導價(jià)值取向、發(fā)揮同化功能，情感激勵和塑造人格作用。整潔優(yōu)美的校園環(huán)境能陶冶情操，愉悅身心，促進(jìn)工作和學(xué)習。學(xué)校多措并舉，搞好校園環(huán)境建設。
一是積極宣傳。通過(guò)校園廣播、網(wǎng)站、展示板、舉行“拒絕陋習、牽手文明”演講賽等形式在全校師生中廣泛宣傳環(huán)境建設的意義。
二是健全制度，落實(shí)責任。學(xué)校由少先隊牽頭，劃分了《天林小學(xué)環(huán)境衛生分擔區》，每個(gè)班級、每位科任教師都有各自的環(huán)境衛生責任區，落實(shí)了任務(wù)，明確了責任。
三是設立值周監督崗，劃分衛生分擔區。各班按照學(xué)校的要求，利用課間時(shí)間搜尋分擔區的枯枝半葉、紙屑等并進(jìn)行清掃。值周師生監督崗分時(shí)段(每天三次)對全校的辦公區、教室、樓道、廁所等進(jìn)行檢查，每日及時(shí)在“衛生紀律陽(yáng)光評比欄”中公布檢查情況。
四是投資增添設備。學(xué)校先后購買(mǎi)了垃圾桶15個(gè)、笤帚700把、拖布550把、撮子40個(gè)、水桶 50個(gè);新修建了垃圾箱一個(gè)。
五是嚴格考核，兌現獎懲。學(xué)校對在環(huán)境建設中做得好的班級發(fā)放流動(dòng)紅旗進(jìn)行表?yè)P。得到流動(dòng)紅旗的多少作為評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任的條件之一。
為營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，創(chuàng )建和諧校園，我校重視校園環(huán)境建設，20xx年以來(lái)，在校園環(huán)境基礎建設、綠化、美化、硬化等物質(zhì)環(huán)境和校園文化、校風(fēng)等精神環(huán)境方面都有了長(cháng)足進(jìn)步，有效地推動(dòng)了學(xué)校建設的全面提升。
(一)學(xué)校堅持“彰顯文化，注重綠化、保證凈化”的原則，加強組織領(lǐng)導，明確工作責任，調動(dòng)一切積極因素，籌集資金，科學(xué)規劃，整體布置，硬件建設已初顯成效。近年來(lái)，修筑了新校門(mén)、學(xué)生宿舍、食堂整修一新，在二樓西側建了文化背景墻。學(xué)校硬化路面2648平方米，綠化3200平方米，栽種了云杉、垂榆、柳樹(shù)等喬木132株，灌木40余平方米，學(xué)校建有比較標準的升旗臺和旗桿。利用每周的升旗儀式，加強了愛(ài)國主義教育和精神文明教育。20xx年學(xué)校被聘為中國綠化基金會(huì )青少年工作委員會(huì )會(huì )員單位。
(二)著(zhù)力發(fā)展墻壁文化。為使文化育人取得實(shí)效，我校充分利用環(huán)境條件，在圍墻柵欄上設置文化展板，教學(xué)樓過(guò)道設置文化長(cháng)廊、建筑物墻壁上布置警示語(yǔ)。按社會(huì )與教育需求，及時(shí)更換主題，豐富文化宣傳內容，給校園增添了生機與活力，有利于學(xué)習和生活，有利于陶冶學(xué)生的情操，塑造學(xué)生的個(gè)性，更使環(huán)境育人于無(wú)聲處顯功效。
20xx年以來(lái)學(xué)校投入資金一萬(wàn)余元，制作警示類(lèi)、教育類(lèi)、激勵類(lèi)、知識類(lèi)展板共69塊、各種永久性標語(yǔ)48塊、班級及廊道各種小展示板100余塊。板報欄30塊。裝裱師生美術(shù)、書(shū)法、攝影、剪紙及繪畫(huà)作品40余幅。
(三)加強了師生行為規范的管理，注重養成教育。利用板報、校園廣播、班隊會(huì )、學(xué)校大會(huì )等對學(xué)生進(jìn)行文明習慣教育，杜絕了亂扔、亂放、亂貼、亂畫(huà)、亂掛現象。
五、齊抓共管，以學(xué)校安全工作保障學(xué)校后勤工作
學(xué)校安全，責任重于泰山，一直以來(lái)，我校始終將學(xué)校安全工作放在首位，并采取一系列有效措施，將學(xué)校的安全工作做實(shí)做穩,成效顯著(zhù),近年來(lái)學(xué)校未發(fā)生學(xué)生傷亡事故。
(一)領(lǐng)導校門(mén)站、老師送到位
每天上學(xué)及放學(xué)，值周領(lǐng)導都會(huì )站在校門(mén)口，迎送學(xué)生，關(guān)注著(zhù)每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現情況及時(shí)處理。我校門(mén)口即為街道，經(jīng)常有機動(dòng)車(chē)通行，這對學(xué)生上下學(xué)安全帶來(lái)了很大威脅。因此，學(xué)校時(shí)刻提醒學(xué)生們要牢記“一停二看三通過(guò)”。每天放學(xué)，班主任都會(huì )隨著(zhù)學(xué)生路隊到校門(mén)口，叮囑學(xué)生路上要小心。
(二)與公安交通部門(mén)聯(lián)手管理車(chē)輛限時(shí)通行
有些家長(cháng)，接孩子開(kāi)著(zhù)各種車(chē)直到校門(mén)口，安全隱患很大，校領(lǐng)導發(fā)現后，再三勸說(shuō)都無(wú)濟于事。于是與交警部門(mén)聯(lián)系，在林業(yè)公安局交警隊的大力支持下，在校前道路路口兩端設立了機動(dòng)車(chē)禁行標志及校門(mén)附近道路安裝了減速帶。
(三)專(zhuān)車(chē)接送，確保學(xué)生安全
周邊村屯子弟有在我校上學(xué)的，離我校有四公里之遠，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)非常不便。原來(lái)，村民自己聯(lián)系了一名個(gè)體司機每日接送，車(chē)況較差，為此，校領(lǐng)導多次敦促他換車(chē)，現已經(jīng)更換為一臺“一汽佳寶”新車(chē)，從硬件上保障了交通安全。
(四)建章立制，加強安全管理
我校制定了突發(fā)公共事件應急系列預案，包括自然災害類(lèi)突發(fā)事件、事故災害類(lèi)突發(fā)事件、交通事故應急預案、火災事故處置預案、食物中毒處置措施、傳染病疫情處置措施、樓梯間擁擠踩踏的事故處置措施、地質(zhì)災害、防汛應急預案、大型群體活動(dòng)的公共安全事故處置措施等。為了及時(shí)、高效、妥善地處置發(fā)生在校內的突發(fā)公共事件，最大限度地減輕事故造成的損失，保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常秩序和校園穩定，我校每學(xué)期進(jìn)行一次應急演練，通過(guò)演練提高了師生員工快速反應的能力。今年四月份的一天，西側食堂與體育活動(dòng)中心棚內突然起火，我校各部門(mén)人員反應迅速，及時(shí)遏制了火勢蔓延，僅造成輕微損失。
為確保學(xué)校抵御各種災害的能力，學(xué)校按時(shí)為教師、學(xué)生參保校方責任險及房屋財產(chǎn)保險，出險后積極與保險公司聯(lián)系進(jìn)行理賠。
(五)各方配合、協(xié)調聯(lián)動(dòng)，做好安全教育
多年來(lái)，我校一直堅持聘請法制副校長(cháng)、法制輔導員對學(xué)生進(jìn)行安全教育，請消防隊領(lǐng)導為學(xué)生做消防安全培訓，培訓了消防知識及消防器材的使用，并現場(chǎng)指導使用。達到人人會(huì )用消防器材。請交警隊領(lǐng)導做校外輔導員，并召開(kāi)了宣傳教育現場(chǎng)會(huì )，加強了師生對交通道路的安全意識。
六、存在的問(wèn)題：
1、學(xué)校暖氣管道老化，由于缺乏資金，無(wú)力全面維修，只是見(jiàn)漏補漏。
2、學(xué)校操場(chǎng)雖然經(jīng)過(guò)幾代教職工的共同努力，改善了排水，但是雨季多數時(shí)間還是不能上體育課。
3、學(xué)校主教學(xué)樓一樓電路為明線(xiàn)，且線(xiàn)路老化，存在安全隱患，需更新改造。
各位領(lǐng)導，幾年來(lái)，我們在學(xué)校后勤管理工作中傾注了大量精力，投入了大量資金，取得了階段性的初步成果。但也存在不少問(wèn)題，尤其是與兄弟學(xué)校相比，還存在很大的差距。今后，我們將以此次檢查為契機，認識不足，再鼓干勁，再添措施，再加力度，進(jìn)一步提高學(xué)校后勤管理工作水平，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
管理工作匯報 篇8
一、印章管理員每天下班前應檢查印章是否齊全，并將印章鎖進(jìn)保險柜內，妥善保管，不得將印章存放在辦公桌內；次日上班后，應首先檢查所保管印章保險柜有無(wú)異樣，若發(fā)現意外情況應立即報告。
二、印章管理員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，印章授權人應指定他人代管印章，印章管理員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項。印章管理員正常上班后，代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作，登記用印的起止日期，實(shí)行管印人員登記備案制，以明確責任，落實(shí)到人。交接工作時(shí)，應嚴格辦理交接手續，填寫(xiě)《印章交接單》，登記交接日期、管理印章類(lèi)別。交接人員簽字，印章授權人簽字認可后備存。
三、印章管理員要堅持原則，遵守保密規定，嚴格照章用印。未按批準權限用印或用印審批手續不全的，印章專(zhuān)管員不予用��；經(jīng)辦人拒絕印章專(zhuān)管員審核文件內容或審批手續的，印章專(zhuān)管員可拒絕用印并報告領(lǐng)導處理。
四、印章專(zhuān)管員用印蓋章位置要準確、恰當，印跡要端正清晰，印章的名稱(chēng)與用印件的落款要一致，不漏蓋、不多蓋。介紹信、便函、授權委托書(shū)要有存根，要在落款和騎縫處一并加蓋印章。
五、印章管理員不得擅自用印，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理；若因擅自用印導致公司遭受經(jīng)濟損失時(shí)，由其承擔全部賠償責任并按公司的規定進(jìn)行處罰。
管理工作匯報 篇9
去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階，上檔次的一年，豐收的一年。在這一年里，****物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下，在開(kāi)發(fā)商各級領(lǐng)導的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據****的實(shí)際情況，在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作，初步達到“工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區前期物業(yè)管理工作逐步走上規范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績(jì)，受到小區業(yè)主的好評，現將去年工作匯報如下：
一、日常工作目標管理的完成情況：
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房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶(hù)房屋裝修無(wú)破壞，外觀(guān)統一，無(wú)危害房屋結構的行為，空房完好率為95%。
�。ǘ┕苍O施、設備的管理
為了保證小區廣大住戶(hù)的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的`維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，達到養護設施、設備到位，維修及時(shí)，正常運行的管理要求。
�。ㄈ┚G化管理
為了給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下，制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無(wú)破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率為98%。
�。ㄋ模┉h(huán)境衛生的管理
環(huán)境衛生方面，我們針對小區環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。
�。ㄎ澹┬^安全防范工作
小區治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。
為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區治安消防工作，對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓，智能設備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會(huì )，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。
二、物管工作亮點(diǎn)及創(chuàng )新工作
1、在工作的推動(dòng)上，明確職責，對工作搞得好的進(jìn)行年底50—100元的獎勵，對工作中出現錯誤的進(jìn)行處罰，以此來(lái)提高他們工作的積極性。加大督查力度，由衛生員和網(wǎng)格監管員進(jìn)行日常檢查。
2、推動(dòng)居民自治。根據轄區小區實(shí)際，居委會(huì )在“自治”上下功夫，根據各小區的不同情況采用了不同的管理模式，在富民誼園小區成立了居民自治管理模式，由業(yè)主每年出資100元，自費請保潔人員3名。二是在已建立正規物業(yè)公司和業(yè)委會(huì )的小區，加強與公司和業(yè)委會(huì )的溝通，監督。比如今年香洲美廬小區，因祥和物業(yè)的退出，業(yè)主與物業(yè)產(chǎn)生矛盾糾紛，社區積極協(xié)調，較好地推動(dòng)了居民自治，維護了居民自己的合法權益，強化了居民自治的意識和居民自我管理、自我服務(wù)的功能。三是對于其他單位樓棟采取社區直接管理的模式進(jìn)行，社區將各屬網(wǎng)格內的樓棟樓直接交給社區網(wǎng)格員管理。
三、物管管理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)
書(shū)院路一段無(wú)菜市場(chǎng)是社區的一個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，先后打了幾次報告，并盡量做安全糾紛的管理。由于社區內有學(xué)校，流動(dòng)攤擔特別多，占道經(jīng)營(yíng)也特別嚴重，先后向縣城管局、建設局等相關(guān)責任單位打報告要求協(xié)助管理。
管理工作匯報 篇10
1、抓好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目安全生產(chǎn)宣教。同時(shí)注重重點(diǎn)項目安全生產(chǎn)工作宣傳教育，根據**市、**市關(guān)于加強市重點(diǎn)建設工程火工品安全監管的有關(guān)通知要求，對全鎮重點(diǎn)項目進(jìn)行工程火工品安全監管宣傳及督查工作。
2、抓好食品安全管理工作。今年來(lái)，企業(yè)服務(wù)中心與上級有關(guān)部門(mén)聯(lián)合聘用了27名食品藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，組織業(yè)務(wù)培訓，并開(kāi)展全鎮醫療藥品經(jīng)營(yíng)單位、餐飲店進(jìn)行調查摸底。同時(shí)，會(huì )同鎮安辦協(xié)調工商、稅務(wù)、藥監局、衛監中隊、衛生院等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全宣傳教育，開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、乳制品及豬肉質(zhì)量安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，深入農貿市場(chǎng)、超市、餐飲企業(yè)、食品生產(chǎn)加工企業(yè)等單位進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全及乳制品安全檢查。一年來(lái)，先后開(kāi)展7次專(zhuān)項整治行動(dòng)，共出動(dòng)120多人次，檢查超市29間，農貿市場(chǎng)13個(gè)，食品加工企業(yè)3家，餐飲店11間，沒(méi)收私宰豬肉700余斤，死豬肉50斤。
3、抓好加油站安全生產(chǎn)管理。會(huì )同鎮安辦聯(lián)合組織開(kāi)展加油站專(zhuān)項整治行動(dòng)6次。先后對群眾舉報的鵬頭、西坂、大鄉3家無(wú)證照加油站點(diǎn)進(jìn)行查封，并對全鎮加油站點(diǎn)及成品油經(jīng)銷(xiāo)場(chǎng)所進(jìn)行的清理和調查，對各加油站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況、證照手續（《成品油零售經(jīng)營(yíng)批準證書(shū)》、工商營(yíng)業(yè)執照、危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證及納稅證明等）等進(jìn)行登記。對清理出無(wú)證照的或有問(wèn)題的加油站點(diǎn)進(jìn)行停業(yè)整頓。
管理工作匯報 篇11
1、學(xué)校宿舍管理員工作職責為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理把學(xué)生宿舍建成培養學(xué)生良好行為習慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng )設一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境。
2、督促學(xué)生搞好寢室衛生及內務(wù)整理每天定時(shí)檢查并將寢室衛生及財產(chǎn)損壞、內務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校政教處。保持宿舍內外的衛生要求統一折疊被蓋將物品擺放整齊。要求學(xué)生宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作做到無(wú)污水無(wú)塵土無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土無(wú)蜘蛛網(wǎng)無(wú)污跡。必要時(shí)零星打掃。學(xué)校領(lǐng)導、政教處定時(shí)抽查寢室衛生及內務(wù)整理。
3、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈督促學(xué)生按時(shí)作息。每天早晨起床鈴響后管理員要催促學(xué)生按時(shí)起床,每天晚上就寢前10分鐘管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢。
4、嚴格執行學(xué)校作息時(shí)間的規定定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、宿舍開(kāi)放時(shí)間內,中午、放晚學(xué)后、下晚自習后,管理員需經(jīng)常在宿舍樓內各寢室巡視檢查督促學(xué)生保持好衛生制止任何違紀行為。晚自習結束后應對宿舍周?chē)皟炔扛鳂菍訖z查巡視發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或反映。按照規定的時(shí)間讓學(xué)生做好睡覺(jué)準備。如發(fā)現有學(xué)生缺席的應盡快查明原因并向班主任或政教處匯報。
6、認真執行查房制度每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上上課的學(xué)生不按時(shí)起床的學(xué)生在宿舍內違紀的學(xué)生等并將情況及時(shí)告知班主任每周匯總上報學(xué)校政教處。
7、遵守值班紀律不準無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況需暫時(shí)離開(kāi)宿舍應找人代理事務(wù)并向政教處或校長(cháng)請假告知離開(kāi)宿舍時(shí)間。
8、嚴肅工作紀律不準與學(xué)生稱(chēng)兄道弟不準拉幫結伙不準講有辱學(xué)校的話(huà)不準做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生多做學(xué)生思想工作遇事沉著(zhù)、冷靜不簡(jiǎn)單粗暴。
10、學(xué)生就寢后管理員應巡視寢室維護就寢紀律檢查學(xué)生就寢人數對沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。
11、管理員要及時(shí)了解每層樓及各寢室的供電情況發(fā)現有燈泡損壞等要作好記錄登記并向總務(wù)處匯報。
12、在宿舍內對有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助并及時(shí)通知班主任。
13、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況如有損壞要及時(shí)登記并通知班主任或總務(wù)處。
14、宿舍內學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等違紀行為應給予制止。
15、嚴防宿舍內打牌賭博、打架、敲詐事件的發(fā)生如有學(xué)生打牌賭博、打架、敲詐管理員立即制止并登記上報學(xué)校政教處。
16、管理員要了解男、女宿舍學(xué)生的基本情況特別是經(jīng)常在宿舍違紀學(xué)生重點(diǎn)做思想工作。
17、嚴禁學(xué)生在宿舍內點(diǎn)蠟燭亂接電線(xiàn)等危險行為管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。
管理工作匯報 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！感謝省課改辦領(lǐng)導對我校高中學(xué)分綜合素質(zhì)評價(jià)工作的關(guān)注，讓我校有一次介紹經(jīng)驗的機會(huì )。屯昌縣紅旗中學(xué)是一所鄉鎮中學(xué)，有41年建校史，近幾年來(lái)我校辦學(xué)逐步走向規范，取得了一些成績(jì)。XX年，我校黎偉成同學(xué)獲得海南省第四屆科普小先生演講比賽高中組第一名；XX年，我校黎江娃老師代表海南省參加全國課例展示比賽榮獲生物科一等獎；今年的海南省青少年科技創(chuàng )新大賽，我校高中組課題榮獲實(shí)踐類(lèi)一、二、三等獎。
學(xué)校重視高中學(xué)分管理工作，校領(lǐng)導對此項工作認識到位，分工明確，管理嚴格。使我校材料錄入工作有條不紊的進(jìn)行。下面我介紹我校高中學(xué)分管理工作的具體做法，以?huà)伌u引玉，共同進(jìn)步。
一、對學(xué)分平臺的認識
XX年9月6日-10月6日，學(xué)分平臺升級，升級后的平臺更加人性化。具體表現有：
�、睂W(xué)生的界面。填寫(xiě)基本信息、自我介紹；填寫(xiě)班主任賬號后，自行組成一個(gè)行政班；綜合素質(zhì)評價(jià)表分學(xué)期進(jìn)行。
�、步處煹慕缑�。填寫(xiě)基本信息、自我介紹；給學(xué)生學(xué)分時(shí)，可以補充學(xué)生的賬號，不需要經(jīng)過(guò)管理員賬號；使用高中遠程研修賬號、密碼登錄學(xué)分平臺；申請賬號時(shí)，可以打開(kāi)指定的網(wǎng)址，用身份證獲取新的賬號；教師的年度教育學(xué)分也整合到學(xué)分平臺中。
�、彻芾韱T的界面。管理員要收集高中所有老師的研修賬號，結合學(xué)期功課表、任課安排表，分配所有老師的教學(xué)班、教學(xué)內容，再導入各班學(xué)生名單。在“學(xué)生名冊”里，分配班級名稱(chēng)、班主任，班主任才能對本班學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。高一學(xué)生升上高二后，管理員要重新收集學(xué)生名單，每個(gè)學(xué)生對應一個(gè)賬號。管理員可以查看各班學(xué)生名單，抽查個(gè)別學(xué)生的學(xué)分平臺界面，檢查各位老師完成錄入學(xué)分的情況，可以查看本校綜合實(shí)踐活動(dòng)的文章。
二、我校高中學(xué)分管理工作
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，分工明確。高中學(xué)分管理工作是一項長(cháng)期性的工作，我校領(lǐng)導十分重視，把它提升到了規范辦學(xué)的高度。XX年11月，我校成立高中學(xué)分管理領(lǐng)導小組，由王堅校長(cháng)任組長(cháng)，教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)處主任、教研室主任和團委書(shū)記任副組長(cháng)，組員由高中各年級長(cháng)、班主任、電腦老師和各班班長(cháng)組成。在工作安排中，信息組組長(cháng)任高中學(xué)分管理員，具體主持各項工作。在實(shí)踐工作中，學(xué)校要求各部門(mén)全力配合管理員工作，為高中學(xué)分管理工作實(shí)施提供了保障。
�。ǘ┯媱澐桨�，落實(shí)到位。在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，管理員嚴格按照學(xué)�！肮ぷ饕心繕�、有計劃、有方案、有檢查、有反思”的要求開(kāi)展工作，先后制定了《紅旗中學(xué)高中學(xué)分管理方案》、《屯昌縣紅旗中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案》等，并頒布了《XX年高中學(xué)分管理工作安排》、《XX年9-10月份高中綜合素質(zhì)評價(jià)工作的安排》、《抓緊時(shí)間完成學(xué)分平臺任務(wù)》、《海南省屯昌縣紅旗中學(xué)高中學(xué)分認定管理系統匯報工作資料》、《網(wǎng)絡(luò )版本學(xué)分錄入處理方法》《通知：補學(xué)分檔案，不要影響學(xué)生的高考報名》《高中學(xué)分的完善工作布置》《高中生錄入個(gè)人學(xué)分檔案》等可行性措施。方案與措施督促著(zhù)工作的順利進(jìn)行，在有關(guān)部門(mén)的檢查督促下，工作開(kāi)展有條不紊。
�。ㄈ┘信嘤�，分散錄入。學(xué)校組織召開(kāi)班主任、科任老師的會(huì )議，強調學(xué)分對高考的重要性。管理員積極學(xué)習，熟悉操作程序，然后對教師與學(xué)生進(jìn)行培訓。由于我校電腦數量不多，這對我校67名高中教師來(lái)說(shuō)遠遠不夠用，在集中培訓之后，充分利用各部門(mén)工作電腦與教師家庭電腦，分散錄入。這樣才使我校高中學(xué)分管理工作在10月17日前順利完成。
�。ㄋ模c(diǎn)面結合，逐個(gè)擊破。高中學(xué)分管理工作牽扯到的人數較多，錄入工作又極其的繁瑣。我校管理員充分發(fā)揮自己的聰明才智，采用“點(diǎn)面結合”的方式進(jìn)行管理。先是輔導三位信息老師操作學(xué)分平臺，一人分管一個(gè)年級，由年級管理員輔導學(xué)生，管理員總體把握完成進(jìn)度。年級管理員又要求各班選出六名學(xué)生進(jìn)行集中培訓，各班又讓六名學(xué)生帶動(dòng)全班。學(xué)校管理員和年級管理員組織學(xué)生檢查個(gè)人的學(xué)分情況，共144學(xué)分，其中綜合實(shí)踐活動(dòng)23學(xué)分。學(xué)分不夠，檢查哪個(gè)科目老師不給分，由學(xué)生督促科任老師給學(xué)分，管理員檢查各班學(xué)生完成學(xué)分的總體情況，收集不完成的名單，集中反饋到學(xué)校教務(wù)處。學(xué)校領(lǐng)導督促年級長(cháng)，年級長(cháng)督促班主任，班主任督促學(xué)生，形成了層層互相督促的良性循環(huán)，加快了工作進(jìn)程。
�。ㄎ澹┘訌姍z查，獎罰分明。根據省課改辦的要求，在9月21日，我校參加省課改辦組織的會(huì )議。9月22日-10月17日有28天，在制定完善計劃方案的前提下，還有賴(lài)于學(xué)校的加強檢查和獎罰機制。在我校的績(jì)效工資發(fā)放方案中就明確規定，凡在規定時(shí)間內沒(méi)有完成學(xué)分錄入工作的教師，每次扣5分，相當于嚴重教學(xué)事故處理。在下階段，我校打算把高中教師錄入學(xué)分工作計算為工作量。具體做法：一位老師指導兩個(gè)課題（以網(wǎng)絡(luò )平臺的數據為準），相當于一周2節課�？迫卫蠋熶浫雽W(xué)生學(xué)分，1個(gè)班1節課，一個(gè)年級，班數×1分。班主任錄入綜合素質(zhì)評語(yǔ)，相當于一周一節課。
�。┳プ∑鯔C，突出重點(diǎn)。做事情要分主次，抓住主要問(wèn)題攻，細節再慢慢解決。在我校制定的計劃表中，首先安排高三學(xué)生錄入，其次是高二，最后是高一。
綜合實(shí)踐活動(dòng)是我校教學(xué)的一大亮點(diǎn)，也是學(xué)分平臺中的一個(gè)要求。綜合實(shí)踐活動(dòng)在全國中小學(xué)實(shí)施多年，但多數流于形式。今年，我校抓住綜合實(shí)踐活動(dòng)與科技創(chuàng )新大賽契機，要求每個(gè)高中教師必須指導學(xué)生做課題研究。幾個(gè)學(xué)生要組成一個(gè)課題組，每個(gè)課題組需要一名指導老師，共同完成課題。學(xué)校從XX級高中生（高二）起，每個(gè)班在一周開(kāi)設1節綜合課，做到有老師、課時(shí)、教學(xué)內容，指導學(xué)生有效實(shí)施課題研究。今年3月份，我校提交3篇課題報告，參加海南省第23屆科技創(chuàng )新發(fā)明青少年實(shí)踐活動(dòng)比賽，分別獲得一、二、三等獎，其中一個(gè)課題獲得全國第25屆科技創(chuàng )新發(fā)明青少年實(shí)踐活動(dòng)三等獎。4月份的家長(cháng)會(huì )上，我校首次展示15個(gè)優(yōu)秀課題展板，讓家長(cháng)們對社會(huì )實(shí)踐有了新的認識，積極支持孩子做好綜合實(shí)踐活動(dòng)。
今后我校對此項工作還要加大力度，如：高一、二各年級開(kāi)設綜合實(shí)踐課；把綜合實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng )新發(fā)明、高考、高中學(xué)分和科技小論文相結合，每年有內容參加科技創(chuàng )新發(fā)明比賽；設立綜合實(shí)踐活動(dòng)辦公室；打印、存儲課題研究成課，建成檔案；綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)設要做到有老師、課時(shí)、教學(xué)內容。
三、存在的問(wèn)題
�、苯處�、學(xué)生經(jīng)常忘記密碼，管理員要向省技術(shù)員申請恢復密碼的權限。
�、膊糠纸處煂Υ隧椆ぷ鞑恢匾�，不及時(shí)給學(xué)生學(xué)分。
�、尘C合實(shí)踐活動(dòng)的檔案存在抄襲行為，學(xué)生從網(wǎng)上偷取他人成果，或者東拼西湊。
管理工作匯報 篇13
最近幾年，我校在中考及各項工作中取得了較為優(yōu)秀的成績(jì)，得到了上級教育部門(mén)及當地群眾的認可。這得益于上級的正確領(lǐng)導，學(xué)校教師的辛勤工作，學(xué)校領(lǐng)導班子的團結協(xié)作，全體學(xué)子的努力拼搏。我校教學(xué)管理工作在這幾年的實(shí)踐中也得到了可喜的發(fā)展�？傮w說(shuō)來(lái)，我們是以新課程改革為動(dòng)力，以培養骨干教師為重點(diǎn)，以改革課堂教學(xué)為著(zhù)力點(diǎn)，以一顆愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等諸方面素質(zhì)和諧發(fā)展為中心，強化教學(xué)常規管理，深化學(xué)校教師隊伍建設，強化學(xué)校教育科研，全面提高我校教育教學(xué)水平�，F從以下幾個(gè)方面作以簡(jiǎn)要介紹：
一、加強理論學(xué)習，繼續深化教育思想建設。
加強教師職業(yè)道德的學(xué)習，樹(shù)立素質(zhì)教育的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，認真學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》、《教師心理素質(zhì)與新課程》。認真組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。既組織教師認真學(xué)習了先進(jìn)的教育理論、教育方法，做到有計劃，有目的、時(shí)間保證、人員保證，還抓好了教師的自學(xué)工作，在業(yè)余時(shí)間里進(jìn)行學(xué)習，拿到相應的大專(zhuān)、本科文憑，不斷提高素質(zhì)。
二、上好每一節課，努力提高課堂教學(xué)效率。
1、每位教師嚴格執行課程計劃，上足上好每一堂課，任何一位教師都按照課程表嚴格執行，不得擅自調上其它課。教師們提高了認識，外出或缺席無(wú)論是因公因私都事先(至少提前一天)與教導處協(xié)商調課方案(特殊情況例外)，未出現空堂。
2、預鈴響后開(kāi)始候堂，正鈴響后按時(shí)進(jìn)教室,不遲到，不拖堂，不隨便出入課堂。
3、做好組織教學(xué)，整頓課堂紀律，有良好的紀律，是鞏固學(xué)習內容，提高學(xué)習效率，上好一節課的前提。
4、上好課應注意事項：
�、倬v多練，圍繞教學(xué)內容講課，不說(shuō)題外話(huà)，不講閑話(huà)。
�、诮虝�(huì )學(xué)生學(xué)習方法，培養自主學(xué)習的能力，養成良好的學(xué)習習慣，從而形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
一是認真上課的習慣：做到三到位三積極，即上課鈴聲響，學(xué)生到位，學(xué)習用品到位，學(xué)習心思到位;積極聽(tīng)講，積極動(dòng)腦，積極交流。
二是認真做作業(yè)的習慣：做到三統一、三及時(shí)、三用心、一開(kāi)放，即統一簿本，統一格式，統一要求;及時(shí)摘記作業(yè)，及時(shí)鞏固練習，及時(shí)改正彌補;讀題用心，做題專(zhuān)心，檢查細心;開(kāi)放地讓學(xué)生有自主選擇做題的權利和習慣。
�、凵险n是教師教學(xué)的中心環(huán)節堅持做到以下四點(diǎn)：首先合理安排教學(xué)層次，嚴格課前、課始、課中、課終、課后的環(huán)節管理;二是加強對學(xué)生非智力因素的培養，激發(fā)和培養學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習興趣和學(xué)習專(zhuān)長(cháng);三是改革教法，優(yōu)化教學(xué)方法，培養創(chuàng )新意識;四是改進(jìn)教學(xué)手段，傳統教學(xué)手段和現代化的教學(xué)手段合理地靈活地結合使用，多媒體輔助教學(xué)適時(shí)進(jìn)課堂。
�、苷J真輔導，面向全體學(xué)生，既重視了學(xué)困生的轉化，又注重優(yōu)生的指導，從而有效地提高班級及格率和優(yōu)秀率。班主任老師也主動(dòng)協(xié)調各科，教師們積極配合，著(zhù)力提高班級的整體質(zhì)量。
�、萸擅钤O計書(shū)寫(xiě)板書(shū)，簡(jiǎn)明扼要，提綱挈領(lǐng)，使學(xué)生對所學(xué)內容一目了然，有助于對知識的鞏固。
5、上好綜合課，要在學(xué)期結束時(shí)上完所有內容。音樂(lè )課不僅要教歌，也要教樂(lè )理知識;體育課要上規范，可進(jìn)行隊列練習及身體素質(zhì)訓練，也可做校園集體舞，以及游戲，但不能放任自流;品德與生活、科學(xué)要有作業(yè);美術(shù)課要按教材內容進(jìn)行授課。嚴禁利用綜合課上主課的行為。
6、禁止體罰或變相體罰學(xué)生。以鼓勵為主，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格。
7、注重自身形象，衣著(zhù)得體大方，言談舉止文明，不在課堂上撥打接聽(tīng)手機。
8、加強教師板書(shū)，一定要規范認真，整齊，為學(xué)生做出表率。
三、重視作業(yè)布置批改，做好檢查評價(jià)。
1、總體要求是及時(shí)批改，正確批改。
2、布置作業(yè)要精當，不布置耗時(shí)耗力不能訓練學(xué)生能力，鞏固知識，啟發(fā)智慧的作業(yè)。要求作業(yè)格式正確，難易適度，題型多樣，富有啟發(fā)性、創(chuàng )造性，課內作業(yè)與課外作業(yè)相結合，并注意了減負提質(zhì)。
3、認真批改作業(yè)，不趕批作業(yè)，不在同一時(shí)間批閱好幾次作業(yè)，做到批改符號準確，批語(yǔ)等有關(guān)文字符號清晰簡(jiǎn)潔、美觀(guān)，可附上次數，必須標明批閱日期。希望生重視面批。堅決禁止抽調學(xué)生批閱作業(yè)的行為。
4、評價(jià)的改革是課改的重內容之一。通過(guò)評價(jià)能有效地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，激勵教師進(jìn)取，完善教學(xué)管理，推動(dòng)各學(xué)科的發(fā)展。
�、僮鳂I(yè)等級可分為優(yōu)、良、中、差，一般情況下極少給學(xué)生“差”的評價(jià)。
�、谠u語(yǔ)要中肯，富有激勵性，正確使用批閱符號，書(shū)寫(xiě)規范，要讓學(xué)生能看清，看懂。
�、圩鳂I(yè)檢查量化打分表：滿(mǎn)分100分，作業(yè)量15分，批閱情況40分，其中正確性20分，規范性20分;作業(yè)情況35分，其中書(shū)寫(xiě)20分，作業(yè)保存15分;加分項為10分。加分項主要指齊全率高，同一時(shí)間范圍內同級同科次數較多者要加分。
�、馨础�**學(xué)區作業(yè)批閱規范》進(jìn)行各方面要求。
5、科任教師必須加強學(xué)生書(shū)寫(xiě)，尤其語(yǔ)文教師。
四、加強教案備寫(xiě)，規范教案評價(jià)。
1、提倡教師自己編寫(xiě)教案，不僅備教材，也備學(xué)生。
2、提前一周備寫(xiě)教案，帶教案上課。
3、備寫(xiě)要求：
�、倌繕嗣鞔_，環(huán)節清楚，重難點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程科學(xué)合理，作業(yè)布置精當。
�、谠诮贪钢皵M訂好教學(xué)計劃，并附上教學(xué)進(jìn)度表。精心修改，提倡集體備課教案，有步驟地、創(chuàng )造性地構思、書(shū)寫(xiě)好每一課時(shí)的教案。精心設計師生互動(dòng)內容，面向全體學(xué)生，講導練用相互結合，使學(xué)生會(huì )、熟、巧，不同程度得到提高。
�、壑骺平贪敢欢ㄒ攲�(shí)，綜合科可適當略寫(xiě)。
4、教案檢查與評定。
�、俳虒幟恐艹檎{一、二個(gè)年級進(jìn)行檢查，除此而外，教研組雙周檢查語(yǔ)文組成員的教案，單周檢查數學(xué)組成員的教案。具體時(shí)間是每周星期五下午。
�、诿恐艿睦龝�(huì )對檢查情況作一公布，教導處有代表性地進(jìn)行點(diǎn)評。
�、劢贪噶炕蚍謽藴剩哼M(jìn)度10分，環(huán)節設計15分，書(shū)寫(xiě)15分，詳略30分，重難點(diǎn)20分，作業(yè)設計10分，滿(mǎn)分100分。
五、抓好教研工作，以教研促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。
1、總體要求是訂好計劃，盡量使活動(dòng)內容豐富多彩，落實(shí)計劃，扎實(shí)搞好每次活動(dòng)，不流于形式，使之能夠真正為教學(xué)服務(wù)，提高教師教學(xué)水平。
2、活動(dòng)時(shí)間為每周周三，單周語(yǔ)文組活動(dòng)，雙周數學(xué)組活動(dòng)。
3、活動(dòng)內容有以講公開(kāi)課為主的說(shuō)課、講課、評課的系列活動(dòng)，學(xué)習新課改理論，觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課電教片，組織各種競賽活動(dòng)，同級同科探討教法等等。
4、組織好各種形式的教研活動(dòng)，在活動(dòng)中提高教師(特別是青年教師)的課堂教學(xué)能力。本年度，我們將繼續加強對教研活動(dòng)的管理，一是認真組織好校本教研。二是積極參加鎮級學(xué)校及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的活動(dòng)。每次教研活動(dòng)必須做到定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人，活動(dòng)后寫(xiě)出有一定質(zhì)量的心得體會(huì )。三是從心得體會(huì )中選出一定價(jià)值的文章，積極組織投稿，加強外宣意識。四是加強考勤的管理，對無(wú)故不參加者一律作曠工處理。
5、加強教學(xué)研究課，采用一人主講，共同討論，大練兵的形式開(kāi)展活動(dòng)。輪流主講一個(gè)課時(shí)，重點(diǎn)放在把握課程標準，鉆研教材上。由各教研組訂好計劃，具體落實(shí)展開(kāi)。
6、教研組長(cháng)加強責任心，精心組織，有效實(shí)施，保證了教研活動(dòng)的順利開(kāi)展。
六、加強教學(xué)常規管理，使管理出質(zhì)量。
1、本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，對教學(xué)常規檢查制度作了進(jìn)一步修改和完善，使之更加具有可操作性。
2、加強常規檢查，采用定期檢查與抽查相結合的形式，檢查后做好了記錄，寫(xiě)出改進(jìn)意見(jiàn)，采用商談的形式與教師進(jìn)行溝通。
3、加強隨堂聽(tīng)課調研，及時(shí)獲取教師在課改前沿的第一手資料，并當天與執教老師交換聽(tīng)課意見(jiàn)。
4、重視學(xué)科質(zhì)量的過(guò)程管理，分管領(lǐng)導督促檢查教師認真、積極、及時(shí)做好平時(shí)的檢測、分析、調控等工作。
5、規范日常資料的記載和積累工作。
6、配合、幫助教師加強對希望生的教學(xué)過(guò)程管理，各領(lǐng)導和優(yōu)秀教師帶頭關(guān)愛(ài)每一位希望生，適時(shí)召開(kāi)希望生轉化研討會(huì )，后進(jìn)生座談會(huì )，多走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，爭取學(xué)生家長(cháng)的配合支持，決不讓一個(gè)希望生落伍，目標只有一個(gè)——在原有基礎上有所提高。
7、適時(shí)組織有關(guān)小學(xué)生的作文、英語(yǔ)等競賽.
七、其他工作
1、重視畢業(yè)班工作，本期選派了有較強工作能力和責任心、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師擔任六年級和九年級的班主任工作和教學(xué)工作。
2、重視骨干教師的培養，培養和提高骨干教師素質(zhì)，增強專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的職能。
3、規范了電教工作
電教工作做到有計劃、有總結、形成管理制度;設施、設備得到充分利用，搞好借還、使用登記。在教學(xué)實(shí)踐中，做好了圖書(shū)室的開(kāi)放與管理，發(fā)揮了學(xué)校圖書(shū)報刊的功能，管理使用好學(xué)校的遠程教育資源，使它們?yōu)榻逃虒W(xué)發(fā)揮最佳的作用，最大程度地發(fā)揮其對教學(xué)工作的輔助功能。
4、嚴格規范學(xué)籍管理，普及程度，控制學(xué)生流失。
由專(zhuān)人負責我校異動(dòng)花名冊，及時(shí)上交印證材料。在招生、日常教學(xué)中嚴格控制學(xué)生流失。對流失學(xué)生及時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)，做好學(xué)生、家長(cháng)的思想工作，確保適齡兒童接受平等合法的義務(wù)教育。
八、改進(jìn)措施及今后的工作：
1、嚴格勞動(dòng)紀律，形成獎懲制度。要求領(lǐng)導班子與骨干教師要以身作則，嚴于律己，以自身的言行去感染教師，否則，學(xué)校的校規校紀將成為一句空話(huà)。
2、落實(shí)對教師的評價(jià)檢查，做到公平、公正。
3、關(guān)注薄弱教師、薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱學(xué)生，深入落實(shí)領(lǐng)導聯(lián)系制度，明確分工與職責，實(shí)現學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量的提升。
4、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，更新教育觀(guān)念，刻苦鉆研，認真貫徹執行新課標，用新的理念指導教學(xué)，提高自身素質(zhì)，努力提高自己的教學(xué)能力。
5、積極開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中增長(cháng)知識，陶冶情操，提高能力。
6、深入細致開(kāi)展教研、教改，要求教師及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結，撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗、小論文，積極投稿。
7、重視興趣活動(dòng)的開(kāi)展與落實(shí)，走特色發(fā)展之路。領(lǐng)導更要加強督促與指導，群策群力，力爭展示出九年制學(xué)校的風(fēng)采。
綜上所述，我們雖然取得了一些成績(jì)，但也使我們看到了教育教學(xué)工作中存在的一些問(wèn)題。我們決心狠抓薄弱學(xué)科、薄弱班級，加強課堂教學(xué)的改革，加大教研教改的力度，改進(jìn)教法，使素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。使我校的辦學(xué)水平得到進(jìn)一步的提高。
管理工作匯報 篇14
一、密碼電報管理情況
1、撰寫(xiě)、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷(xiāo)毀都符合管理要求；
2、不存在違規轉發(fā)、摘發(fā)、復制的擴大閱讀范圍問(wèn)題；
3、不存在密電明復、明密混用問(wèn)題。
二、沙密文件信息資料管理情況
1、在起草環(huán)節、定密科學(xué)準確，密級標注符合要求，設備和場(chǎng)所符合安全保密要求；
2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節，印發(fā)報送范圍遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；
3、在閱讀管理環(huán)節，會(huì )制定相關(guān)保密管理制度，不存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料，設有了機要室及其設施配備和周邊環(huán)境都符合保密要求；
4、在清退銷(xiāo)毀環(huán)節，做到了定期進(jìn)行清退和銷(xiāo)毀，手續健全，在指定的銷(xiāo)毀機構銷(xiāo)毀，對個(gè)人的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行了清理。
三、網(wǎng)絡(luò )保密管理情況
1、涉密網(wǎng)絡(luò )建設經(jīng)過(guò)了測評和審批，身份鑒別、訪(fǎng)問(wèn)控制、安全審計、邊界安全防護等措施符合保密要求，沒(méi)有違規連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò )；
2、在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息會(huì )落實(shí)保密審查制度，不存在違規發(fā)布問(wèn)題；
3、涉密網(wǎng)絡(luò )、計算機及移動(dòng)存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。
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