- 招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短 推薦度：
- 相關(guān)推薦
招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短（精選12篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們有時(shí)會(huì )因某件事或某個(gè)人而產(chǎn)生新的想法，為了更好的記憶，我們可以把這些感悟都記錄下來(lái)。你看過(guò)感悟的文章嗎？知道要怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短，歡迎大家分享。
招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短1
時(shí)間過(guò)得真快，到公司已經(jīng)快三個(gè)月了。這是我一生中非常寶貴的經(jīng)歷。這段時(shí)間，各級領(lǐng)導對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了很大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導的“包容”思想，感受到大法人“不經(jīng)歷風(fēng)雨兼程，怎能見(jiàn)彩虹�！痹诰次穢x的同時(shí)，我也為有機會(huì )成為xx的一員而感到自豪。三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自己的努力，各方面都取得了必要的改進(jìn)�，F將我的工作情況匯報如下。
一、經(jīng)過(guò)培訓、學(xué)習和日常工作積累，我對xx有了必要的了解
在x月的xx交流會(huì )上認識了x先生。，我得到的第一個(gè)信息是新廠(chǎng)的專(zhuān)輯介紹。當時(shí)我只是覺(jué)得公司的規模很大。和X社長(cháng)聊過(guò)之后，覺(jué)得老板很平易近人。我對其他方面了解不多。例外的`是，我對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親身體驗，我對化纖行業(yè)和企業(yè)有了一定的了解。公司的理念被x將軍解釋為xxx，確實(shí)非常貼切。我非常同意這個(gè)哲學(xué)。公司發(fā)展不忘回饋社會(huì )，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的理念落實(shí)到實(shí)際工作中，是大法發(fā)展壯大的重要原因。 11年實(shí)現跨越式發(fā)展確實(shí)不容易。世界第一是大法的志向，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻，xx在滌綸短纖行業(yè)發(fā)揮了舉足輕重的作用，未來(lái)必將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自我素養
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德品質(zhì)是每一項工作保證順利運行并最終成功。在這三個(gè)月里，我能遵守公司的各項規章制度，認真做好本職工作，三個(gè)月不遲到早退，熱情認真地完成每一項任務(wù)。工作職責，團結同事的團隊合作精神，在日常生活中不斷提升自己。一本書(shū)《細節決定成敗》讓我如此自豪，進(jìn)取和豁達的態(tài)度，一個(gè)好習慣，一個(gè)計劃并按時(shí)完成是如此重要，最終決定一個(gè)人的成敗。這本書(shū)讓我對自己的生活有了更深入的了解�？释黄频奈�，會(huì )在以后的工作和生活中不時(shí)提醒自己，讓自己未來(lái)的人生道路越來(lái)越精彩。
三、認真學(xué)習工作職能，工作能力有所提高
按照目前的分工，我的主要工作是：
�。�1）負責公司培訓；
�。�2）負責工傷保險；
�。�3）寫(xiě)作和辦公室的臨時(shí)工作。
完成以上工作后，我意識到一個(gè)稱(chēng)職的管理者應該具備良好的語(yǔ)言能力、流利的寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的解決問(wèn)題的能力和有效的管理能力。能夠與外部各方溝通，規劃和準備大型活動(dòng)。在原來(lái)的公司，我只管理了很多工作，大部分工作都是由我的下屬完成的�，F在自己在做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的任務(wù)，其實(shí)蘊含著(zhù)很多技巧。
四、不足及需要改進(jìn)的地方
雖然已經(jīng)快三個(gè)月了，但對制作過(guò)程還是不太了解，沒(méi)有太多時(shí)間去生產(chǎn)現場(chǎng)。，人員熟悉度不夠，分工沒(méi)有系統規劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)我對公司和工作越來(lái)越熟悉，我也期待領(lǐng)導們在未來(lái)分配更多的工作。我覺(jué)得做更多的工作更能體現我的人生價(jià)值。 “敬業(yè)勝于閑”。在以后的工作中，我會(huì )繼續學(xué)習商業(yè)知識，通過(guò)多讀書(shū)、多問(wèn)、多學(xué)習、多實(shí)踐，不斷提升自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會(huì )孜孜不倦地學(xué)習各種知識，并以此指導實(shí)踐。在今后的工作中，要努力做好領(lǐng)導的參謀助手，做好自我創(chuàng )造，扎實(shí)工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉型期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在此期間，管理要抓好，企業(yè)管理質(zhì)量的好壞，將決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念轉變，加大培訓力度。例外的是，管理干部必須轉變觀(guān)念，從實(shí)踐型轉變?yōu)楣芾硇�。領(lǐng)導干部定期參加國外培訓，可以開(kāi)闊視野，學(xué)習管理理論。其次，公司要完善管理制度，明確崗位職責，建立激勵機制，完善考核辦法。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。三是要抓好接班人才培養。成立至今已有xx年，創(chuàng )業(yè)的中年人逐漸變成了老年人。這也是客觀(guān)規律。從這一刻起，我們要做好對老同志的教育指導，把他們的好做法傳下去，永遠留著(zhù)。四是要引進(jìn)人才，用好人才。例外是挖掘公司現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短2
招商引資工作是一項艱苦而又充滿(mǎn)挑戰的工作，對于從事專(zhuān)業(yè)招商人員如何更好的開(kāi)展招商工作，需要我們不斷的加強學(xué)習和實(shí)踐總結。通過(guò)此次學(xué)習，我有以下收獲。
一、在招商過(guò)程中要培養自己“三個(gè)意識”。
一是公關(guān)意識。要先通過(guò)認識企業(yè)相關(guān)人員，熟悉企業(yè)投資的想法，爭取和他們交上朋友，并通過(guò)營(yíng)造一種氛圍，讓投資者信任你，覺(jué)得來(lái)投資安全可靠，才能循序漸進(jìn)引導企業(yè)來(lái)投資。
二是市場(chǎng)意識。能夠比較全面的了解企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展前景和投資項目的發(fā)展前景，并根據自己掌握的資料和判斷，為投資者在土地用地面積、用地位置、要素配套等提供決策參考依據。
三是服務(wù)意識。在項目談判階段，服務(wù)的重點(diǎn)是對客商熱情的來(lái)往接送，包括客商衣食住行等細節方面，為他們提供一些具體的投資情況介紹和必要的資料，讓他們感受到我們的熱情和對項目招商的誠心。這個(gè)階段主要是以情感人。在項目落戶(hù)后的階段，服務(wù)的重點(diǎn)轉移到土地招拍掛、環(huán)評、能評、項目名稱(chēng)預登記、規劃、建設等等工作的聯(lián)系，讓客商感覺(jué)到我們的辦事效率和寬松的投資環(huán)境。在項目建成投產(chǎn)階段，服務(wù)的重點(diǎn)是企業(yè)享受各項優(yōu)惠政策的兌現，企業(yè)員工子女就學(xué)等一系列后續問(wèn)題，讓企業(yè)對我們xxxx部門(mén)的誠信度有個(gè)認同。
二、專(zhuān)業(yè)招商人員的“四個(gè)能力”。
一是對項目的研判和篩選能力。招商引資有時(shí)會(huì )有很多的信息，但是，100條信息中，能夠獲得10條有投資意向的信息就算是有成果了。因此，如何對項目信息的前期進(jìn)行分析、篩選非常重要，它可以讓我們少走彎路，節約財力和時(shí)間。
二是了解政策、熟悉政策、應用政策的能力。作為專(zhuān)業(yè)招商人員，要充分的了解我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策等等，特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價(jià)格和容量都要確切的.了解。當然，我們也不能亂許諾，更切忌說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、白話(huà)、虛話(huà)。
三是臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。在招商引資過(guò)程中，要能夠察言觀(guān)色，研究分析對方的心理，要學(xué)會(huì )根據對方提出的問(wèn)題和情況隨機應變，并立刻作回應和解答，不要說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題我做不了主、那個(gè)事情說(shuō)了也不算”之類(lèi)的話(huà)，這樣，會(huì )造成客商對你的不信任，同時(shí)，也容易讓談判陷入冷場(chǎng)的尷尬局面。四是綜合協(xié)調相互溝通的能力。招商引資是一項系統性的工作，涉及到方方面面和各個(gè)部門(mén)，特別是在項目決策過(guò)程中，一定要和相關(guān)部門(mén)密切溝通，讓他們對項目有個(gè)基本的了解。這就要求我們招商人員既要清楚項目可行性報告的內容，又要對項目建設的必要性、可行性有個(gè)基本的說(shuō)明，為項目順利落戶(hù)打下基礎。
三、專(zhuān)業(yè)招商人員要具備“五心”精神。
對招商要有充滿(mǎn)成功的信心；對業(yè)務(wù)洽談要有十足的耐心；對和客商交往要有真正的誠心：對接待服務(wù)要有“店小二”的熱心：對待項目落戶(hù)要有恒心。
總之，招商引資工作是一項艱苦而充滿(mǎn)挑戰性的工作，專(zhuān)業(yè)招商人員必須時(shí)刻保持壓力感、緊迫感、責任感，以時(shí)不我待和只爭朝夕的態(tài)度來(lái)對待招商引資，只有這樣全身心的投入做好這項工作，并保持永不言敗的精神，通過(guò)不斷的積累招商經(jīng)驗，才能成為一名成功的專(zhuān)業(yè)招商人。
招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短3
誰(shuí)能想到，像我這樣被家人、朋友和同事視為“不確定”的人，會(huì )在公司呆三年？老實(shí)說(shuō)，我自己也沒(méi)想過(guò)�；叵胱约涸诠敬袅巳�，三年沒(méi)有辭職的念頭，我只能想到一件事可以解釋?zhuān)蔷褪牵何覠釔?ài)我的工作。
在我在公司呆了三年之前，我做過(guò)很多工作，但是沒(méi)有一份工作可以讓我長(cháng)期呆下去。工作，我做不下去了”，想著(zhù)“我要自由”。也許也是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)。懂工作，就會(huì )工作。如果你有一點(diǎn)愛(ài)，你就必須忍受你不喜歡的部分，你要學(xué)會(huì )應對，你要學(xué)會(huì )堅持。然后就是我被聘用了三年的結果。
這三個(gè)在我們公司工作的幾年是我職業(yè)生涯中最快樂(lè )的三年�？鞓�(lè )和快樂(lè )是有區別的�？鞓�(lè )是極其短暫的，但快樂(lè )可以永遠持續下去�？鞓�(lè )意味著(zhù)你可以在工作中敞開(kāi)心扉，part你的自由可以實(shí)現，你的想法和想法被釋放。我在我們公司工作了三年。我可以每天用我的想法和想法，我可以每天打開(kāi)自己，我可以轉動(dòng)我的生活每天都能為公司創(chuàng )造價(jià)值。這樣的工作怎么能讓人想辭職？
我熱愛(ài)我的工作就像我熱愛(ài)我的`生活一樣。我希望我的生活簡(jiǎn)單而快樂(lè )，我希望我的工作也一樣。我的性格不是那種能接觸到社會(huì )上形形色色的人，這注定了我不會(huì )選擇像“銷(xiāo)售”這樣考驗我能否改變性格來(lái)適應這個(gè)社會(huì )的工作，而且我的性格也注定了我選擇我現在做的工作是一種必然。在這份工作中，我可以按照自己的性格做事，做自己最好的自己，從中學(xué)習到我認為人生中更重要的東西。我很高興能在工作中做自己，還有他怎么可能辭掉工作去別處尋找？
我熱愛(ài)我的工作，一位工作了三年的員工說(shuō)。希望以后能在我們公司繼續努力，盡可能的為我們公司創(chuàng )造價(jià)值，和我們公司一起打造一個(gè)夢(mèng)想的網(wǎng)絡(luò )平臺，生產(chǎn)出越來(lái)越多有趣的素材，還有更多學(xué)習價(jià)值。產(chǎn)品與服務(wù)。
招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短4
和諧社會(huì )的建立和發(fā)展是整個(gè)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要內容，國家的富強昌盛，包含著(zhù)和諧社會(huì )的建立和發(fā)展。當前，我國的改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，改革在廣度上已涉及經(jīng)濟、政治、文化等所有領(lǐng)域。面對發(fā)展的新要求，在對外開(kāi)放日益深化的今天，如何抓住機遇，實(shí)現經(jīng)濟的快速發(fā)展，為構建和諧社會(huì )提供必要的保證，這是擺在我們政府部門(mén)面前的一個(gè)重要課題。對于主管招商引資工作的部門(mén)，如何在招商引資工作中把加快發(fā)展步伐與構建和諧社會(huì )結合起來(lái)，建立投資和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速、健康發(fā)展，也是一個(gè)需要認真研究的課題。
一、我區利用外資的現狀
1988年7月我區建立第一家合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)——XX絕緣材料有限公司。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展，截止20xx年12月31日，我區現存外商投資企業(yè)71家，有5家通過(guò)出口先進(jìn)企業(yè)考核，新確認產(chǎn)品出口企業(yè)1家。
20xx年1—7月份全區外商投資企業(yè)總投資額5496萬(wàn)美元，合同外資2835.8萬(wàn)美元，實(shí)際外資2380.8萬(wàn)美元，在全市排名第二，完成年度計劃的64.7，同比增555.9。新批外資企業(yè)3家，涉及縫制設備、金屬制品加工和工藝品制造等行業(yè)。
經(jīng)過(guò)16年的引資歷程，引進(jìn)外資與我區經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系已越來(lái)越密切。通過(guò)吸收國外直接投資，引進(jìn)先進(jìn)適用的技術(shù)、管理體制以及管理經(jīng)驗，利用外資有力地推動(dòng)了我區相關(guān)工業(yè)的.技術(shù)進(jìn)步，加快了我區經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構的調整步伐，增強了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
首先外資增加了稅收，促進(jìn)了我區經(jīng)濟的發(fā)展。20xx年度銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入84670萬(wàn)元，納稅總額2319萬(wàn)元。
二是提升了產(chǎn)品技術(shù)水平，如飛躍雙星成衣機機械有限公司、盛大化纖有限公司。
三是擴大了我區的貿易規模，20xx年度我區外資企業(yè)自營(yíng)進(jìn)出口6656.6萬(wàn)美元，同比增50；自營(yíng)出口3359.8萬(wàn)美元，同比增53；自營(yíng)進(jìn)口3296.8萬(wàn)美元，同比增43。
四是創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì )，20xx年度59家合格企業(yè)的從業(yè)總人數5019人，其中外籍人員人數40人。
二、我區投資環(huán)境存在的問(wèn)題
一個(gè)地區能否有效地吸收外資，除了國際、國內的宏觀(guān)客觀(guān)環(huán)境外，最重要的是取決于本地區投資環(huán)境的優(yōu)劣。目前我區投資環(huán)境方面仍存在著(zhù)一定的問(wèn)題，阻礙了招商引資工作的進(jìn)程。
1、土地因素制約問(wèn)題。椒江作為臺州市的主城區，在主城區建設和國家土地政策的影響下，可用招商的土地資源十分稀缺，或因價(jià)格，或因無(wú)法按期供地，致使許多在談的或已批的項目擱置、外流或注銷(xiāo)。
2、引資觀(guān)念問(wèn)題。我區仍有個(gè)別鎮、街道辦事處、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的責任意識不夠強，沒(méi)有深刻地認識到招商引資工作在推動(dòng)全區開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展中的重要性和必要性，仍停留在“我沒(méi)有土地怎么招商”等消極認識上，而不是去思考如何克服困難、挖掘潛力，嫁接外資。
3、企業(yè)的招商引資中意識不夠。企業(yè)是招商引資的主體，是落實(shí)項目的載體。每家企業(yè)都是宣傳椒江的名片、聯(lián)系客商的橋梁、合資嫁接的生力軍。企業(yè)招商引資是一步雙贏(yíng)的棋，既能夠促進(jìn)自身發(fā)展，又能夠推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。然而，我區不少民營(yíng)企業(yè)還沒(méi)有跨出家庭模式，缺乏招商引資的意識和主動(dòng)性。
4、軟環(huán)境欠寬松，有關(guān)部門(mén)協(xié)調服務(wù)力度不夠，缺乏“一站式”的審批機制。
5、外資考核體制有待改善。由于個(gè)別部門(mén)、街道對招商引資存在著(zhù)畏難情緒，致使外資考核體系無(wú)法產(chǎn)生應有的作用。
三、構建投資和諧椒江
構建投資和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，要做好以下三個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬�(shù)立“發(fā)展為要務(wù)、引資為關(guān)鍵”的意識。
全區上下應樹(shù)立“以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，以利用外資為發(fā)展關(guān)鍵”的意識。隨著(zhù)開(kāi)放型經(jīng)濟的發(fā)展，利用外資已成為衡量地方對外開(kāi)放水平的重要尺度，成為各縣市區比較發(fā)展速度的重要標志。投資和諧社會(huì )就是要求全社會(huì )都充分認識到利用外資促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用，都重視招商引資工作，形成全社會(huì )關(guān)心、支持、配合招商引資工作的良好氛圍。
�。ǘI(yíng)造寬松優(yōu)良的投資、政策環(huán)境。
和諧社會(huì )的構建，需要穩定、寬松的投資政策環(huán)境，既要考慮到椒江經(jīng)濟發(fā)展的需要，也要考慮到外商的利益，共同構建地方與外商“雙贏(yíng)”的局面。政府要積極營(yíng)造穩定寬松的投資環(huán)境，保持政策的一致性、連貫性和銜接性，切實(shí)保護投資者的合法利益；全區上下要強化“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系招商引資”的意識，共同為投資者架設優(yōu)良的服務(wù)平臺，營(yíng)造“親商、安商、扶商、富商”的和諧投資環(huán)境。
1、要完善和落實(shí)招商引資的各項優(yōu)惠獎勵政策。對招商中介企業(yè)和個(gè)人的獎勵政策要及時(shí)兌現，以利于調動(dòng)招商引資的積極性。
2、要合理配置土地資源。當前土地問(wèn)題已成為制約我區招商引資的瓶頸。據不完全統計，我區單就招商引資用地指標的缺口就達20xx多畝，作為主城區的椒江更面臨著(zhù)規劃等因素的限制，省市下達的指標只是杯水車(chē)薪。面對這一嚴峻現實(shí)，我們應采取以下幾方面措施：
�。�1）爭取指標。針對已批未落實(shí)土地的項目，我們要積極向有關(guān)部門(mén)溝通匯報，對重大外資項目要求給予傾斜照顧。
�。�2）擠地救急。對那些急需用地并且用地不大的項目，通過(guò)區內整合資源，盤(pán)活存量，提高土地利用率，尤其要充分利用現有土地和閑置廠(chǎng)房。
�。�3）零地招商。通過(guò)股權并購、園區租賃、區外設點(diǎn)等方式，實(shí)行零用地招商，創(chuàng )政府、企業(yè)、外商“三贏(yíng)”。
3、改善服務(wù)。深入貫徹《行政許可法》，對凡不符合市場(chǎng)經(jīng)濟要求和WTO規則的審批事項都要進(jìn)行徹底清理和修訂。提供“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。
4、轉變作風(fēng)。嚴厲杜絕一切刁難投資者和吃拿卡要等違法亂紀行為，樹(shù)立為外商為企業(yè)服務(wù)意識，全面推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、一次告知制、限時(shí)辦結制。
5、落實(shí)制度。結合市、區“兩年活動(dòng)”，完善重大項目跟蹤聯(lián)系制度、招商引資項目聯(lián)席會(huì )議制度以及招商引資特派員制度。
�。ㄈ┩貙捯Y渠道、創(chuàng )新引資方式、提高引資水平。
構建和諧椒江的建立是以發(fā)展為基礎的，招商引資工作要充分適應形勢的發(fā)展需要，構建多元化招商引資網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)提高招商引資水平和引資實(shí)效，不斷推進(jìn)我區開(kāi)放型經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，要以企業(yè)為主體，由政府搭臺，企業(yè)唱戲。要堅持“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結合，調整招商引資策略，創(chuàng )新招商引資機制，改進(jìn)招商引資方式。要推行產(chǎn)業(yè)招商、代理招商、網(wǎng)上招商、專(zhuān)業(yè)招商、項目招商、駐點(diǎn)招商、零地塊招商、以企招商、以貿招商、以商招商等靈活多樣的招商形式，構建社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的招商平臺。要提高利用外資質(zhì)量，以長(cháng)三角、港澳臺、東亞、美國、歐盟等地區為重點(diǎn)招商區域，重點(diǎn)引進(jìn)跨國公司、世界500強企業(yè)（像目前在談家得寶項目、TESCO商業(yè)項目）來(lái)我區投資資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)帶動(dòng)商貿，商貿業(yè)促進(jìn)大工業(yè)為主線(xiàn)，做大做強我區的龍頭產(chǎn)業(yè)，發(fā)展促進(jìn)我區的薄弱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
近年來(lái)，隨著(zhù)臺州大力實(shí)施“工業(yè)立市”、“打造先進(jìn)制造業(yè)基地”發(fā)展戰略的實(shí)施，椒江作為臺州市的主城區更是迎來(lái)了新一輪發(fā)展大潮，投資吸引力進(jìn)一步增強，正向著(zhù)建設經(jīng)濟強區的目標大步邁進(jìn)。目前，椒江經(jīng)濟發(fā)展提速的同時(shí)也伴隨著(zhù)各種復雜多變的問(wèn)題，利用外資工作既面臨巨大的機遇又有嚴峻的挑戰。但只要我們在區委、區政府的全面領(lǐng)導下，在經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中不斷維護和改進(jìn)優(yōu)良投資環(huán)境，努力構筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大招商氛圍，就能讓招商引資工作在椒江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用，為構建和諧椒江作出應有的貢獻。
【招商工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短】相關(guān)文章：
招商引資工作心得體會(huì )03-20
餐飲工作心得體會(huì )感悟,餐飲工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短11-25
2022銀行工作心得體會(huì )感悟銀行工作心得體會(huì )感悟簡(jiǎn)短12-12
招商主管的工作職責03-25