《工作就是責任》讀后感范文

　　讀完一本書(shū)以后，相信大家的收獲肯定不少，這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！那么我們如何去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編為大家收集的《工作就是責任》讀后感范文，希望能夠幫助到大家。

《工作就是責任》讀后感范文1

　　讀了《工作就是責任》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，也許會(huì )一事無(wú)成，責任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子？同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作，像我們當教師的，有沒(méi)有責任心，對學(xué)生來(lái)說(shuō)是至觀(guān)重要的，老師鼓勵的一句話(huà)，或是不負責任的一句話(huà)，有可能會(huì )影響學(xué)生的一生。此種事例，舉不勝舉。

　　面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

　　有責任的人會(huì )怪誰(shuí)？誰(shuí)都不會(huì )怪，甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應會(huì )是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì )是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會(huì )，就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的能力。

　　我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是主�?dòng)爭取做得更多，承擔更多；我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；

　　經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！

　　工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多！偉大的`發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí)，他沒(méi)有被嚇到，而是微笑著(zhù)說(shuō)：“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開(kāi)始了！”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？

　　老子說(shuō)過(guò)：“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無(wú)小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任！

　　孔子說(shuō)：“君子訥于言而敏于行�！甭殘�(chǎng)人要求注重默默無(wú)聞的行動(dòng)，用行動(dòng)說(shuō)話(huà)。

　　讓我們從現在做起，從我做起，在日常工作中敢于承擔責任，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感，共同為我們醫院的發(fā)展壯大奉獻自己的力量，同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。

《工作就是責任》讀后感范文2

　　自古以來(lái)，無(wú)論人在社會(huì )其角色地位如何，都承擔著(zhù)各種不同的責任和使命。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。因此，責任便成為推動(dòng)我

　　們個(gè)人、團隊和社會(huì )不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應找準各自角色，擺正自身位置，勇于直面和擔當自己的責任。

　　一、工作責任感，促工作

　　97年8月份，我從學(xué)校到XX鎮計生辦公室工作，從學(xué)生到工作是人生的一大轉折，同時(shí)必須盡快適應地方工作。當時(shí)，我抱著(zhù)一個(gè)宗旨，到了工作崗位一定要好好工作，于是我每天提前半小時(shí)上班，做好全天準備工作，推遲半小時(shí)下班，把一天所做的工作歸納整理好，有時(shí)把來(lái)天的工作預先做好安排。只有做到有責任才能做好工作；而10年后，我細細品讀《工作就是責任》一書(shū)，我就深刻地體會(huì )到了作為一名基層領(lǐng)導特別是紀委書(shū)記責任的重大。就像書(shū)中提到的“一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任感的組織是注定失敗的組織”，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，會(huì )將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！

　　二、發(fā)揚團隊精神，工作才勝

　　一位世界著(zhù)名企業(yè)的老總曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“個(gè)人責任感的缺失非常普遍，推諉、抱怨、拖延與執行不力，這些都是組織內部的通病，而缺乏責任意識的組織和個(gè)人將無(wú)法達到目標、無(wú)法在市場(chǎng)上與競爭對手一較高低，更無(wú)法讓個(gè)人和團隊更上一層樓�！狈垂�自省，基層工作中出現的某些問(wèn)題不正是如此嗎？一些客觀(guān)條件相似的貧困村，如果領(lǐng)導能夠擁有足夠的責任意識，面對任何工作困難不推諉、抱怨、拖延，視大局工作如自己的責任、義務(wù)，就會(huì )提高整個(gè)班子的執行力，從而讓集體有所進(jìn)步；反之，如果領(lǐng)導缺乏責任感，輕則集體原地踏步，重則集體競爭力下降，最終只有被合并的'結局。

　　茅忠群說(shuō)：“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責任、擁有了一份使命�！被鶎庸ぷ髦�，我們不可否認環(huán)境條件辛苦、工作量大，但是這不能成為抱怨和干活拖沓或者不認真的借口。因為選擇了崗位就得承擔職位賦予你的責任。我們要將責任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無(wú)論在日常行為中，還是在工作執行上，無(wú)論是工作人員，還是領(lǐng)導干部，這種責任意識都會(huì )最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能，從而使我們更具創(chuàng )造性和活力。

　　三、只有承擔責任，才會(huì )被欣賞重用。

　　人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗，而是“責任能力”！真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才。試想，即使是一名學(xué)歷高、知識豐富、經(jīng)驗充足的“人才”在面對自己的本職工作卻缺乏責任意識時(shí)，只把精力放在揣摩領(lǐng)導的意圖、

　　了解領(lǐng)導的好惡上，他也只能是一顆被湮沒(méi)的珍珠，發(fā)揮不了任何的實(shí)際作用，反而會(huì )誤入歧途。而只要是一個(gè)責任感十足的普通工作人員，在滿(mǎn)懷激情的投入到工作中后，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗都將得到較大提升，從而成為被雕琢的璞玉。

　　一個(gè)人的責任心有時(shí)會(huì )被利欲腐蝕，而變得不負責任。作為紀委書(shū)記，我明白黨賦予我權力，是相信我有責任心來(lái)幫黨把好關(guān)，負起責任，把自己分工的這一塊做好。那么，從我做起，從小事做起，唯有如此，我才能不辱使命，才能敢于問(wèn)責，才能更好得履行身為一名紀委書(shū)記被賦予的監督檢查權利。

《工作就是責任》讀后感范文3

　　近日讀了《工作就是責任》這本書(shū)，讀罷這本書(shū)，便想向周?chē)�的人推薦，因為我覺(jué)得這是一本好書(shū)，書(shū)中有精辟的論述和一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讀了這本書(shū)，你就會(huì )明白，責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，肯定會(huì )一事無(wú)成。尤其我們從事金融工作的同仁，更應該好好讀讀這本書(shū)，責任對于一個(gè)從事金融工作的人更有它非同一般的意義。

　　《工作就是責任》這本書(shū)的作者使用了一種通俗易懂的語(yǔ)言，他用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的生活實(shí)例闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，告訴我們有無(wú)責任決定事物的成敗。書(shū)中寫(xiě)道“能為本，德為先”，簡(jiǎn)單的幾個(gè)字讓我悟出了一些道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)有德的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。有責任心的人是值得我們欣賞并信賴(lài)的人，我們應該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。

　　我們知道責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。例如在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的員工，肯定不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，將會(huì )讓一個(gè)單位進(jìn)入混亂，甚至失去發(fā)展的方向。同樣，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的責任，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，我們不敢想象社會(huì )將變成什么樣子。

　　書(shū)中提到我們是做“鴕鳥(niǎo)”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責任的不同看法，鴕鳥(niǎo)喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習性，變成了他們對待生活的不同心理表現。職業(yè)人的責任就是敢于面對問(wèn)題解決問(wèn)題，當問(wèn)題來(lái)臨的`時(shí)候不愿當躲避困難的“鴕鳥(niǎo)”而是喜歡當獵物來(lái)到時(shí)的“獵豹”。我們要堅信，問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候，方法總比問(wèn)題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法，而不是找借口規避責任。

　　《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己�！笆裁唇凶霾蝗菀�？就是把容易的事情反反復復做到位，就是不容易。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了這份工作，就要兢兢業(yè)業(yè)地把它做好。

　　作為一名金融工作者，每天和數字打交道，沒(méi)有一個(gè)較強的責任心，是很容易出錯的，小的錯誤可以隨時(shí)改正，如釀成了大錯就會(huì )無(wú)法收拾，所以作為一名金融工作者，應該讓責任成為一種習慣，努力工作，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。經(jīng)驗來(lái)自于豐富的閱歷，只要始終以高度的責任心對待自己的崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！

　　工作就是責任，讓責任成為一種習慣，我們的事業(yè)就會(huì )蒸蒸日上，我們的工作就會(huì )創(chuàng )造更多的佳績(jì)。

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