工作實(shí)施方案(精選15篇)
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編整理的工作實(shí)施方案，歡迎大家分享。
工作實(shí)施方案1
為全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì )和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會(huì )議精神，鞏固和深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設，適應新形勢新任務(wù)新要求，創(chuàng )新活動(dòng)內容方式，找準開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著(zhù)力點(diǎn)，擴大黨組織、黨員參與面，提高實(shí)效性，經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開(kāi)展以爭創(chuàng )“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內容的.創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆四中全會(huì )和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會(huì )議精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，不斷拓展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，把各級黨組織建設成為“政治引領(lǐng)力強、推動(dòng)發(fā)展力強、改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強”的戰斗集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的骨干力量（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“爭創(chuàng )‘四強四優(yōu)’活動(dòng)”），切實(shí)調動(dòng)各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻的`積極性創(chuàng )造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實(shí)現控股公司十二五規劃、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、目標要求
1、“四強”黨組織
政治引領(lǐng)力強：堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的科學(xué)內涵，切實(shí)加強和改進(jìn)各單位黨建工作，形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作特色和經(jīng)驗；黨組織戰斗力強，班子成員分工明確，團結協(xié)作，黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動(dòng)發(fā)展力強：轉變發(fā)展理念，切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營(yíng)造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，完善經(jīng)營(yíng)決策機制，促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主；有利于科學(xué)發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到有效解決；在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展成效顯著(zhù)，各項工作目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
改革創(chuàng )新力強：大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng )新，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的領(lǐng)導人員選拔任用和考核評價(jià)體系；不斷豐富黨組織活動(dòng)載體，形成與現代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業(yè)實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，以黨建工作改革創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新，提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，增強企業(yè)核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內生活制度，積極發(fā)展黨內民主，尊重黨員主體地位，以黨內民主帶動(dòng)職工民主，黨內生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)建設和黨員隊伍先進(jìn)性建設，健全黨組織工作機構，完善工作機制，持續改進(jìn)和完善黨建“六大工程”，為黨組織開(kāi)展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩定。
2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員
政治素質(zhì)優(yōu)：自覺(jué)加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，“按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創(chuàng )新精神”的要求，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，堅決執行黨組織決定，切實(shí)遵守公司各項規章制度，起到黨員的先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能；積極學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟、現代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規等知識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績(jì)優(yōu)：帶頭干實(shí)事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，帶頭營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難；工作業(yè)績(jì)一流，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新進(jìn)取、節能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
群眾評價(jià)優(yōu)：以群眾滿(mǎn)意為標準提高思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)；積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，在條件許可的范圍內力所能及地幫助解決實(shí)際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價(jià)優(yōu)、鄰里評價(jià)優(yōu)，在群眾中樹(shù)立良好形象。
三、方法步驟
開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統一領(lǐng)導下，認真規劃，有序推進(jìn)。原創(chuàng )建五好黨支部活動(dòng)納入爭創(chuàng )“四強”黨組織活動(dòng)，由各單位根據本通知精神制訂爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案。
1、制訂規劃，宣傳發(fā)動(dòng)
各黨委、直屬黨總支要根據控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實(shí)際的爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標和具體措施，對開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行部署；要以適當方式進(jìn)行動(dòng)員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開(kāi)黨員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員，明確“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的目標和努力方向，要求每個(gè)黨員對照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。
2、強化領(lǐng)導，認真組織
各級黨組織要加強領(lǐng)導，把開(kāi)展爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)納入重要議事日程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導推進(jìn)力度。黨組織負責人要切實(shí)履行第一責任人職責，黨員領(lǐng)導人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動(dòng)；黨委組織部門(mén)負責活動(dòng)的統籌規劃、宏觀(guān)指導和督促檢查。各級黨組織要進(jìn)一步完善黨建工作機制，要以此項活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步分解細化活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng )造性調動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)控股公司黨建工作上臺階。
3、統籌推進(jìn)，分類(lèi)指導。抓好四個(gè)結合，統籌開(kāi)展活動(dòng)
即把開(kāi)展爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái)，建立健全長(cháng)效機制；與創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子結合起來(lái)，相互銜接、相互促進(jìn)，不斷增強企業(yè)各級領(lǐng)導班子的生機和活力；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗活動(dòng)成效；與持續改進(jìn)落實(shí)控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來(lái)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時(shí)要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，根據單位特點(diǎn)、規模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng )活動(dòng)的具體目標和措施，增強活動(dòng)的針對性和實(shí)效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)黨員中開(kāi)展的爭創(chuàng )活動(dòng)，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
4、考核評比，總結表彰
各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動(dòng)進(jìn)行督促檢查、考核和評比，及時(shí)發(fā)現、總結推廣基層黨組織的'好經(jīng)驗、好做法；對發(fā)現的問(wèn)題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。爭創(chuàng )“四強四優(yōu)”活動(dòng)納入控股公司“六大工程”中的素質(zhì)工程進(jìn)行考核，考核細則見(jiàn)控股公司《20xx年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》�？毓晒军h委每2年進(jìn)行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員按黨員總數的1.5%左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進(jìn)行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時(shí)，給予適當的物質(zhì)獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時(shí)，要大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，形成創(chuàng )先進(jìn)、比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
工作實(shí)施方案2
為打造“中國最美樟鄉”，大力彰顯凝重大氣的廬陵文化風(fēng)格，統籌城鄉協(xié)調發(fā)展，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。我鎮決定在全鎮實(shí)施房屋立面改造工作。
一、目的意義
我鎮傳統民居具有“青磚黛瓦馬頭墻，飛檐翹角坡屋頂”的特點(diǎn)，廬陵文化底蘊深厚。實(shí)施好立面改造工程，從根本上保護群眾利益的有益嘗試，其目的就是恢復廬陵文化元素，打造富有濃郁廬陵文化風(fēng)情的特色景觀(guān)鎮村，對建設以延續廬陵民居建筑獨特優(yōu)秀元素，結合當代農民需求和鄉村居住的功能，與“文化廬陵、山水吉安”的大格局相匹配的美麗鄉村具有十分重要意義。
二、改造范圍和內容
我鎮結合自身特點(diǎn)，規劃建設具有廬陵文化特色、反映本鎮的歷史文脈、文化傳統、風(fēng)土人情等個(gè)性特征的街區景觀(guān);按照“美麗樟鄉”打造要求，對集鎮房屋進(jìn)行立面改造，集鎮臨街房屋都統一規劃，建筑風(fēng)格必須體現廬陵文化特色。
三、基本原則
對列入改造范圍內的建筑要堅持“四統一”原則，即統一風(fēng)格、統一方案、統一設計、統一實(shí)施。所有改造的房屋建筑統一采用彰顯廬陵文化底蘊的江西民居建筑，“青磚黛瓦馬”即頭墻，“飛檐翹角坡屋頂”的贛中民居風(fēng)格;嚴田鎮街道店牌店招統一規格大小、統一著(zhù)色;所有需改造房屋統一由建設部門(mén)提供圖紙、工作流程安排、工程技術(shù)指導、改造范圍內的重要地段、重要節點(diǎn)必須報領(lǐng)導小組把關(guān)。要打造立面改造示范點(diǎn)，以點(diǎn)連線(xiàn)，通過(guò)街區改造以及拆危房、修舊居，護古居、造新村，完善圩鎮、村莊空間布局，優(yōu)化居住環(huán)境，把街道、村莊建成具有廬陵傳統民居特色和具有農村公共社區功能的一批示范鎮村，充分體現美麗鄉村風(fēng)貌。
四、實(shí)施步驟
根據分步推進(jìn)的原則，立面改造工作第一階段工作重點(diǎn)為鎮街區改造和街道、嚴田鎮中心鎮區范圍內沿街、沿景保留村莊以及在建、新建房屋的.改造，改造工作分為調查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)施改造和驗收總結四個(gè)步驟。
(一)3月底前完成調查摸底工作。1、組織人員對實(shí)施改造范圍內所有房屋開(kāi)展調查、摸底、登記造冊。2、由各村、鎮直鎮辦各單位牽頭，建設、衛生、工商等部門(mén)負責對房屋面積、產(chǎn)權、規劃許可證、用地許可證、衛生許可證和工商執照等進(jìn)行界定或認定，并上報鎮領(lǐng)導小組備案。3、由縣建設局組織專(zhuān)業(yè)人員，按照“統一風(fēng)格、統一方案、統一設計、統一實(shí)施”原則，對屬于立面改造范圍內的房屋進(jìn)行整體規劃、統一設計，形成圖紙。4、鎮政府有關(guān)單位做好實(shí)施改造前各項準備工作。
(二)加大宣傳。1、召開(kāi)全鎮塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作動(dòng)員大會(huì )。2、對工作人員開(kāi)展法律和業(yè)務(wù)知識培訓，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)宣傳、分發(fā)宣傳冊、張貼宣傳畫(huà)、出動(dòng)宣傳車(chē)等形式，加大輿論造勢，營(yíng)造濃厚氛圍，確保全鎮上下“一盤(pán)棋”思想，明確重任，把思想和行動(dòng)統一到工作部署上。
(三)4月—10月期間實(shí)施完成改造。實(shí)施改造分為自主改造、全面實(shí)施、重點(diǎn)提升三個(gè)環(huán)節。
1、自主改造階段：《實(shí)施方案》發(fā)布后，條件成熟的街道、單位和個(gè)人，可立即進(jìn)行改造。尤其是黨員干部(包括村干部)和公職人員必須帶頭實(shí)施立面改造，以起示范和帶頭作用。
2、全面實(shí)施階段：在自主改造階段基礎上全面啟動(dòng)，由點(diǎn)到面進(jìn)行擴展。鎮區街道(嚴溪路、安蓮路)啟動(dòng)立面改造;嚴田鎮街區范圍內沿街、沿景保留村莊以及在建、新建建筑的立面改造，都必須在20xx年10月完工。
3、重點(diǎn)提升階段：在全面實(shí)施階段結束后，再利用2個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)提升，對已改造房屋的風(fēng)格和立面效果進(jìn)行優(yōu)化。
�、賹挝�、經(jīng)營(yíng)戶(hù)、農民住戶(hù)不積極支持配合立面改造工作的，要區別不同情況做好針對性工作，危房應堅決依法拆除。
�、阪傂麓遛k、規劃所、國土所等部門(mén)負責新建、拆除后重建的重新規劃工作。
�、坻傉S穩中心負責改造、重建、拆除過(guò)程中上訪(fǎng)人員的接待工作。
�、芗o檢監察、國土、公安等部門(mén)要發(fā)揮各自職能作用，對立面改造工作中違法違紀行為要依法查處，確保改造工作有序推進(jìn)。
(四)驗收總結
1、立面改造工作按照屬地管理原則，所在村委會(huì )、單位實(shí)行目標管理，責任到人。
2、區塑造廬陵建筑風(fēng)格房屋立面改造工作領(lǐng)導小組負責指導監督，檢查驗收。
3、鎮召開(kāi)總結表彰會(huì )議，對在自主改造及全面實(shí)施改造階段任務(wù)完成較好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對完不成任務(wù)的村委會(huì )、單位予以通報批評。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，制定方案。成立以鎮黨委書(shū)記彭來(lái)清、鎮長(cháng)鐘強為組長(cháng)，鎮黨委副書(shū)記賀仁彬、鎮黨委委員、組織員陳海波、副鎮長(cháng)顏長(cháng)林為副組長(cháng)，國土所所長(cháng)鐘愛(ài)武、規劃所所長(cháng)王國彪為成員的領(lǐng)導工作小組。堅持一線(xiàn)工作法，全力以赴做好項目攻堅。迅速在全鎮形成高位推動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣、一級抓一級，層層抓落實(shí)的的立面改造態(tài)勢。
(二)嚴格標準，限定工期。與施工方簽定合同時(shí)要合理安排施工，限定完工時(shí)間，要根據責任分工，對照目標要求，倒排工作計劃，推進(jìn)項目實(shí)施。要統一標準、強化指導，要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想，加強安全質(zhì)量管理，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;要強化精品意識，高水平、高起點(diǎn)做好項目設計;要在施工中做到精益求精，把立面改造工作建設成我區“亮點(diǎn)”和精品工程。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮新聞輿論導向作用，加大法律法規的宣傳力度，對改造的時(shí)間要求、具體進(jìn)展等予以公布，結合實(shí)際情況向廣大農民宣傳改造工作的目的和意義，取得農民的理解、支持，充分調動(dòng)群眾的積極性，主動(dòng)參與到立面改造工作中來(lái)，形成良好的社會(huì )氛圍，促進(jìn)居住環(huán)境的改善。要及時(shí)宣傳報道立面改造過(guò)程中的好人好事、先進(jìn)典型，依靠典型的帶動(dòng)和促進(jìn)改造工作順利完成。
(四)精心組織，維護穩定。建立明確的工作責任制度、定期反饋報告制度和監督考核辦法，將任務(wù)、責任、進(jìn)度分解落實(shí)到人，做到分工明確，責任落實(shí)。全鎮黨員干部要做到帶頭支持立面改造工作，帶頭做好本單位職工或親友的工作，帶頭實(shí)施立面改造。要堅持以人為本，加強對群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，對立面改造中可能存在的各種不穩定因素加強預測排查，變被動(dòng)為主動(dòng)，變事后處理為事前預防，做到關(guān)口前移，從源頭上解決問(wèn)題。
工作實(shí)施方案3
為認真貫徹落實(shí)市委三屆六次全委(擴大)會(huì )議精神，建立扶貧幫困長(cháng)效機制，確保困難群眾真正得到關(guān)心和幫助，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實(shí)施方案。
一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領(lǐng)導小組，明確幫扶困難群眾標準，
對社區低保、低收入家庭困難情況進(jìn)行排摸和分類(lèi)，制定幫扶標準，對低保戶(hù)、低收入家庭患重大疾病產(chǎn)生的醫療費超過(guò)該家庭收入的，即可納入幫扶范圍，增強幫扶工作的可操作性;同時(shí)開(kāi)展項目幫扶，緩解困難家庭子女高中、大學(xué)階段的就學(xué)困難。構建三級工作網(wǎng)絡(luò )，按照“個(gè)人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則，建立由社區居民代表、社區居委會(huì )工作人員組成的社區扶貧幫困評估小組，分別負責困難對象發(fā)現、評議、調查、審核、上報等工作。
二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作，即：
黨員領(lǐng)導干部每人聯(lián)系2戶(hù)貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶(hù)貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶(hù)貧困居民。要定期走訪(fǎng)，為所幫扶的貧困居民辦事實(shí)，有實(shí)效，制定個(gè)人幫扶計劃，有幫扶情況記錄。
三、建立社區單位長(cháng)期結對幫扶工作機制
轄區各單位開(kāi)展“扶貧幫困獻愛(ài)心”活動(dòng)，單位采取與貧困居民“手拉手，結對子”的'方式，結合貧困居民生活實(shí)際適時(shí)開(kāi)展捐資助學(xué)幫扶就業(yè)、就醫、幫助解決生活困難等活動(dòng)。
四、建立扶貧幫困考核機制。
把扶貧幫困任務(wù)完成情況作為轄單位精神文明考核依據，對扶貧幫困工作扎實(shí)，取得實(shí)效的單位給予通報表彰，對領(lǐng)導不重視，工作不扎實(shí)的給予通報批評，并將黨員領(lǐng)導干部扶貧幫困情況列為年度考核，評先評優(yōu)重要參考。
工作實(shí)施方案4
為做好社區除雪工作，確保降雪后道路暢通，市容環(huán)境整潔，保證轄區居民企業(yè)生活、生產(chǎn)正常進(jìn)行，逐步實(shí)現除雪工作規范化、科學(xué)化、制度化，根據《20xx年度冬季除雪工作實(shí)施方案》的總體要求，結合社區實(shí)際，制定本方案。
一、組織機構的建立
為了加強對除雪工作的領(lǐng)導，切實(shí)抓好除雪方案的落實(shí)，社區成立除雪工作小組，人員組成如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
社區專(zhuān)職負責人：
二、明確目標落實(shí)責任到位
1、社區負責對轄區清雪工作統一指揮和調度，協(xié)調相關(guān)部門(mén)傳達防雪信息。及時(shí)掌握清雪情況，督促各項相關(guān)工作的落實(shí)。將所屬清雪任務(wù)分解至承擔具體清雪工作的隊伍，并落實(shí)各片責任單位責任人。
2、及時(shí)掌握降雪信息，并將降雪情況及時(shí)通知相關(guān)工作人員。清雪責任人聯(lián)系電話(huà)保證24小時(shí)暢通。
社區迅速成立融雪清障領(lǐng)導小組和突擊隊，細化工作任務(wù)，落實(shí)清雪工具設備。做到雪飄就是命令，確保道路暢通。
要求將清除的積雪堆放至道邊石下成堆，禁止向馬路或花壇頂部揚散；含融雪劑的積雪嚴禁放置花壇、綠地底部。
三、抓住重點(diǎn)確保主干線(xiàn)
應先干道、后支路、先中心、后周邊的原則，在最短的.時(shí)間內清除積雪。物業(yè)公司按照除雪方案及時(shí)清除小區道路、居民小區內積雪。
四、城區除雪標準規范
1、小雪：重點(diǎn)路街要做到雪停路凈；其余路街在雪停十二小時(shí)內除凈。所有路街要做到無(wú)雪道、雪條、冰包，確保見(jiàn)路面、見(jiàn)道線(xiàn)、路邊石。
2、中雪：重點(diǎn)路街要做到邊下邊除、不留積雪；其余路街在雪停二十四小時(shí)內除凈。所有路街要做到無(wú)雪道、雪條、冰包，確保見(jiàn)路面、見(jiàn)道線(xiàn)、路邊石。
3、大到暴雪：重點(diǎn)路街要做到邊下邊除。雪停后二十四小時(shí)內清理干凈；其余路街在雪停四十八小時(shí)內除凈。所有路街要做到無(wú)雪道、雪條、冰包，確保見(jiàn)路面、見(jiàn)道線(xiàn)、路邊石。
五、發(fā)動(dòng)全社會(huì )力量參與除雪
1、提高認識，廣泛宣傳。從優(yōu)化投資環(huán)境，保障企業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活正常進(jìn)行的高度充分認識除雪工作的重要性。社區一把手負總責，轄區各網(wǎng)點(diǎn)特別是沿路街的網(wǎng)點(diǎn)要宣傳發(fā)動(dòng)到位，
保障措施得力。
2、抓好冬季除雪工作的落實(shí)。社區及責任單位要做到以雪為令，切實(shí)履行好各自職責。要確保轄區除雪措施得力，做到劃分任務(wù)不漏段，無(wú)盲區，除雪及時(shí)到達。
3、科學(xué)、文明無(wú)害化除雪。除運雪過(guò)程中，不損壞市政公用設施，不破壞花草樹(shù)木，不向雪堆傾倒垃圾和其他污物，將積雪按規定排放到位。
4、實(shí)行更嚴格的問(wèn)責和處罰制度。除雪指令下達后，對于組織工作不力、不能按時(shí)限和標準完成除雪任務(wù)的，要依據《大連市城市除雪管理辦法》有關(guān)規定上報相關(guān)部門(mén)予以處罰。
工作實(shí)施方案5
委屬各單位：
為深入貫徹落實(shí)中央一號文件、全國農資打假專(zhuān)項治理電視電話(huà)會(huì )議精神，加強我區農資市場(chǎng)監管，鞏固農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治成果，切實(shí)保護農民利益，保障農業(yè)生產(chǎn)安全和農產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保我區農業(yè)增效、農民增收、農村穩定，農資打假工作方案。根據農業(yè)部等九部門(mén)《年全國農資打假和監管工作要點(diǎn)》和《年全國農資打假專(zhuān)項治理行動(dòng)方案》，結合我區農資市場(chǎng)監管工作實(shí)際，制定本方案。
一、工作思路
年我區農資打假工作的總體思路是：堅持“著(zhù)力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則，全面貫徹落實(shí)農業(yè)部等九部門(mén)《年全國農資打假和監管工作要點(diǎn)》的通知精神，努力推動(dòng)全區農資打假工作實(shí)現三個(gè)轉變：即由重點(diǎn)抓市場(chǎng)檢查向抓源頭治理和市場(chǎng)檢查并重轉變；由重點(diǎn)抓案件查處向抓全程監控和案件查處并重轉變；由重點(diǎn)抓打假治劣向抓放心農資下鄉進(jìn)村示范建設和打假治劣并重轉變。著(zhù)力提高放心農資產(chǎn)品覆蓋率，進(jìn)一步完善監管制度，充分發(fā)揮農業(yè)部門(mén)的職能作用，體現“提升素質(zhì)、服務(wù)‘三農’、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，提高農業(yè)部門(mén)的服務(wù)能力以及農民維護自身權益的能力，推動(dòng)農資市場(chǎng)秩序實(shí)現持續好轉，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。
二、工作重點(diǎn)
年我區農資打假工作的重點(diǎn)，是針對假冒偽劣農資產(chǎn)品和違法違規行為，根據農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用的特點(diǎn)，加強農資市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢查，加強農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體整頓，加強企業(yè)誠信制度建設，加強農資案件的查處，規劃方案《農資打假工作方案》。積極推進(jìn)農資打假與質(zhì)量監管工作的.日�；�、規范化和制度化。
各執法單位要緊緊圍繞重點(diǎn)地區、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種、重點(diǎn)季節，加大對種子、農藥、肥料、飼料及飼料添加劑、漁（獸）藥、農機及零配件等重點(diǎn)農資打假的工作力度，堅持工作重心下移，突出農資市場(chǎng)整治，嚴厲打擊坑農害農違法行為。
種子監管重點(diǎn)：加強“兩證”的發(fā)放管理，以水稻、玉米、大豆種子為重點(diǎn)，查處質(zhì)量不合格種子和未審先推品種、假劣種子、種子標簽不合格等問(wèn)題。
農藥監管重點(diǎn)：加大抽檢和抽查力度。重點(diǎn)打擊制售假劣農藥、添加未登記成份、套證、冒證、擅自修改標簽、擴大使用范圍等行為。特別是加強對甲胺磷等5種禁用高毒農藥的查處。
肥料監管重點(diǎn)：重點(diǎn)打擊和查處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假劣肥料、有效成份不足、包裝標識不規范、套證、冒證等違法行為。特別是要嚴厲查處市場(chǎng)上出現的未登記或使用肥料登記證進(jìn)行虛假宣傳等違法行為。
飼料監管重點(diǎn)：嚴格飼料市場(chǎng)準入制度，嚴厲查處添加違禁藥品、制售假劣飼料行為。
獸藥監管重點(diǎn)：嚴格獸藥市場(chǎng)準入制度，加大禽流感等重大疫苗的質(zhì)量監管和打假力度。
漁業(yè)監管重點(diǎn)：加強水產(chǎn)苗種生產(chǎn)管理。依法查處未取得水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可證擅自進(jìn)行水產(chǎn)苗種生產(chǎn)的違法行為。
農機及零配件監管重點(diǎn)：農機及零配件質(zhì)量監督。嚴厲查處農機銷(xiāo)售企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)假劣農機產(chǎn)品、假冒農業(yè)機械生產(chǎn)許可證、安全認證和推廣許可證行為，對未經(jīng)農業(yè)機械試驗鑒定機構對農機產(chǎn)品進(jìn)行適用性、安全性和可靠性檢測的，無(wú)行業(yè)企業(yè)標準、無(wú)廠(chǎng)名廠(chǎng)址、無(wú)合格證和標識，危害人身安全和國家明令淘汰的劣質(zhì)農機產(chǎn)品及配件要依法處理。
今年要突出抓好六個(gè)專(zhuān)項整治。一是種子種苗專(zhuān)項整治，以種子種苗和水稻、玉米等主要農作物種子為重點(diǎn)，堅決查處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假劣質(zhì)種子等違法行為，全力保障生產(chǎn)所需種子質(zhì)量；二是農藥專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展“農藥登記管理年”活動(dòng)，嚴格按照6項農藥管理新規定，規范農藥登記管理，嚴歷打擊非法生產(chǎn)、添加違禁高毒農藥行為；三是肥料專(zhuān)項整治，以復混肥、有機肥料、微生物肥料為重點(diǎn)，嚴查有效成分不足等違法行為；四是獸藥和疫苗專(zhuān)項整治，加大禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗等重大動(dòng)物疫病疫苗的質(zhì)量監管，嚴歷打擊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為；五是飼料專(zhuān)項整治，認真組織開(kāi)展飼料產(chǎn)品質(zhì)量安全監測工作；六是水產(chǎn)苗種專(zhuān)項整治，嚴肅查處苗種生產(chǎn)和養殖環(huán)節使用禁用藥物和有毒有害化學(xué)物質(zhì)的行為。
積極探索農資產(chǎn)品主推制度，推行農資商店設立“蔬菜用藥”專(zhuān)柜和“果樹(shù)用藥”專(zhuān)賣(mài)店。
三、工作步驟
農資打假工作在時(shí)間安排上要緊扣農時(shí)，有組織、有計劃、有步驟地實(shí)施，具體安排如下：
�。ㄒ唬�1－9月，開(kāi)展農資產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查。
�。ǘ�2－3月，組織開(kāi)展放心農資下鄉進(jìn)村活動(dòng)。
�。ㄈ�3－6月，開(kāi)展全市春季農資打假行動(dòng)。并在“3·15”前后掀起全市農資打假活動(dòng)的高潮，確保春耕期間全市農業(yè)生產(chǎn)安全。
�。ㄋ模�7－8月，開(kāi)展違禁投入品專(zhuān)項整治行動(dòng)。
�。ㄎ澹�9－10月，開(kāi)展農資打假秋季專(zhuān)項整治行動(dòng)。重點(diǎn)查處種子無(wú)證生產(chǎn)和各種制售假冒偽劣農資產(chǎn)品的違法行為。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)監管責任。嚴格執行屬地管理原則，落實(shí)“局長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導親自抓”執法工作責任制，強化監管責任。加強農業(yè)局在全市農資打假工作中的牽頭作用，強化與公安、工商、質(zhì)檢等部門(mén)的協(xié)同配合，切實(shí)協(xié)調解決農資打假工作中的重大問(wèn)題。大力支持農業(yè)行政執法大隊依法公正行使職權，不得讓執法人員做不符合法律規定的事情，保證農業(yè)行政執法大隊履行執法職責所需經(jīng)費。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，建立長(cháng)效機制。一是建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度，包括進(jìn)貨查驗、索票索證、日常檢驗、劣質(zhì)農資召回、過(guò)期產(chǎn)品處理等制度；二是建立行業(yè)自律制度，因質(zhì)量原因造成的損失由經(jīng)營(yíng)者先行賠付。引導農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)成立農資行業(yè)協(xié)會(huì )，建立行業(yè)公約、協(xié)會(huì )章程，自我規范農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，維護良好的經(jīng)營(yíng)秩序，抵制、舉報各種違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。三是建立黑名單制度，強化對信用度低的企業(yè)的日常監管。依照農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)各項管理制度的情況和歷年監管記錄，對各農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行量化分級，建立誠信檔案。四是建立案件查處協(xié)助機制。與公安、法院、檢察等部門(mén)聯(lián)合，建立農資打假案件查處協(xié)助機制。對涉嫌犯罪的案件，及時(shí)移送司法機關(guān)，形成部門(mén)合力，嚴懲違法犯罪分子。五是建立案件信息公開(kāi)制度，對適用一般程序查辦的農業(yè)行政處罰案件，在作出行政處罰決定之日起20個(gè)工作日內，利用本級政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站依法主動(dòng)公開(kāi)信息。
�。ㄈ┘訌姲讣樘�，遏制違法行為。要大力推進(jìn)農業(yè)綜合執法，加大案件查處力度，制止違法犯罪行為。充分發(fā)揮“12316”農資打假服務(wù)熱線(xiàn)的線(xiàn)索發(fā)現功能，鼓勵群眾積極舉報制售假劣農資行為，做到“有報必接，接案必查，查必到底”。組織精干力量，通過(guò)明查暗訪(fǎng)核實(shí)案件線(xiàn)索，采取掛牌督辦、集中辦案、聯(lián)合查案、區域協(xié)作等形式嚴查大案要案，重大案件查處率達到100%。不斷完善農業(yè)行政執法與刑事司法的銜接機制，及時(shí)移送涉嫌犯罪案件，依法追究刑事責任，加大典型案例的曝光力度，震懾違法犯罪分子。
�。ㄋ模┘訌姸酱贆z查，促進(jìn)工作落實(shí)。各鄉鎮農技站要發(fā)揮組織協(xié)調作用，指導、督促本行政區域內的農資打假工作，確保完成本方案部署的各項工作任務(wù)。嚴厲打擊地方及部門(mén)保護主義，堅決打掉各類(lèi)制售假冒偽劣農資不法行為的“保護傘”。
�。ㄎ澹┘訌娦麄髋嘤�，營(yíng)造打假氛圍。依托媒體，及時(shí)宣傳本地在農資打假工作中采取的措施和取得的成效，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，讓公眾全面了解農業(yè)部門(mén)在農資打假方面所做的工作以及農資市場(chǎng)情況。利用技術(shù)推廣和執法隊伍，采取印發(fā)資料、組織培訓等方式向生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者宣傳農業(yè)法律法規，增強其依法生產(chǎn)、守法經(jīng)營(yíng)意識。同時(shí)，對農民加強農業(yè)政策法規、農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農資識假辯假、維權知識的宣傳培訓。強化對農民群眾的指導，幫助農民樹(shù)立正確的消費觀(guān)念，指導農民科學(xué)合理使用農資，提高農民群眾質(zhì)量意識和維權能力，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持農資打假工作工作的良好氛圍。
工作實(shí)施方案6
實(shí)施“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計劃”）是中央支持西部農村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農村教師隊伍建設矛盾，而且有利于創(chuàng )新教師補充機制，提高農村教育質(zhì)量�！疤貚徲媱潯蓖ㄟ^(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村教育工作，逐步解決農村學(xué)校教師總量不足和結構不合理等問(wèn)題，提高農村教師隊伍的整體素質(zhì)。為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計劃
廣西壯族自治區20xx年“特崗計劃”崗位分別在農村初中及小學(xué)階段學(xué)校設置，計劃招聘教師5995名，其中初中2200名，小學(xué)3795名。各設崗縣分學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）崗位招聘計劃詳見(jiàn)《20xx年廣西“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》。
二、招聘對象和條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�。
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1980年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3、對已取得20xx年“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”研究生免推資格的9名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應屆本科畢業(yè)生，按《關(guān)于做好20xx年“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔20xx〕xx1號）要求，提前招聘為20xx年特設崗位教師。
4、已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
�。ǘ┱衅笚l件。
1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分。
2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
三、招聘方法、程序及時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，應聘對象通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提交報名資料、查詢(xún)資格審查結果。
1、報名時(shí)間：6月xx日—6月20日。
2、報名網(wǎng)址：全國特崗招聘網(wǎng)（→點(diǎn)擊“特崗報名”）。
3、資格審查結束時(shí)間：6月25日。
4、報名及資格審查注意事項：
�。�1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
�。�2）報考人員只能選擇一個(gè)縣的一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
�。�3）已與設崗縣達成就業(yè)意向的'畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內在網(wǎng)上補辦報名手續（未在網(wǎng)上補辦報名手續的，視為自動(dòng)放棄應聘處理）。
�。�4）自治區招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結果，設崗縣招聘組織部門(mén)和報考人員可在查詢(xún)時(shí)間內查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
�。ǘ┱衅�。
1、招聘時(shí)間：6月26日—7月26日。
2、招聘方式：各設崗縣可采取高校畢業(yè)生雙選會(huì )、組織相關(guān)部門(mén)到高校招聘和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等多種方式進(jìn)行。區外高校畢業(yè)生根據自愿到設崗縣相關(guān)部門(mén)應聘。
3、招聘注意事項。
�。�1）招聘必須按照“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴格執行有關(guān)政策規定，接受監督部門(mén)和社會(huì )各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規定嚴肅處理。
�。�2）招聘必須在通過(guò)資格審查的人員中進(jìn)行。
�。�3）招聘時(shí)必須驗證受聘畢業(yè)生的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個(gè)人求職材料。如招聘雙方達成意向，必須鑒定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或其它雙方認可的協(xié)議書(shū)（均為原件）。
�。�4）各設崗縣的招聘日程安排可在全國特崗招聘網(wǎng)（→點(diǎn)擊“廣西省”）查閱。
�。�5）各設崗縣教育行政部門(mén)必須于7月30日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。
�。ㄈ┕緮M招聘人員名單。
自治區教育廳、人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳、編辦審核通過(guò)各設崗縣上報的擬招聘人員名單后，于8月9日—13日在全國特崗招聘網(wǎng)（→點(diǎn)擊“廣西省”）予以公示。
�。ㄋ模┘信嘤柵c考試。
120學(xué)時(shí)的集中培訓。培訓結束后，各設崗縣（市、區）教育行政部門(mén)會(huì )同同級人事部門(mén)參照公辦教師招錄辦法組織專(zhuān)項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書(shū)，并對沒(méi)有取得教師資格證書(shū)的給予認定教師資格。
培訓時(shí)間、地點(diǎn)由各設崗縣（市、區）自行確定，要求在8月31日前完成。培訓經(jīng)費由自治區按照一定的標準和各設崗縣（市、區）實(shí)際培訓人數給予適當補助。
�。ㄎ澹┖炗喥赣煤贤⑸蠉徣谓�。
各設崗縣人事部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績(jì)合格并取得培訓合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設崗縣教育行政部門(mén)統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時(shí)間：9月1日前（具體時(shí)間由設崗縣確定并通知應聘人員）。
四、相關(guān)政策
�。ㄒ唬└鶕督逃�、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔xx〕2號）精神，特設崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專(zhuān)項資金，用于特設崗位教師的工資性支出。特設崗位教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準。各設崗縣要嚴格按照自治區教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強我區農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔xx年〕57號）和《關(guān)于認真貫徹落實(shí)農村學(xué)校教師特設崗位計劃有關(guān)政策的通知》（桂教師范〔20xx〕7號）精神落實(shí)相關(guān)政策。自治區按照有關(guān)標準補助各設崗縣（市、區）開(kāi)展特設崗位教師崗前集中培訓費等相關(guān)費用。
�。ǘ┨卦O崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔xx〕18號）《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔xx〕16號）和《財政部教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔20xx〕15號）中規定的各項優(yōu)惠政策。
�。ㄈ└髟O崗縣按照公辦教師招錄和管理辦法對特設崗位教師進(jìn)行招聘和管理，對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時(shí)將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設崗位教師創(chuàng )造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設崗位教師的后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┨卦O崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，必須連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，各設崗縣和各級政府畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)、人才交流服務(wù)機構要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔20xx〕21號）執行。
�。ㄎ澹稗r村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”研究生三年服務(wù)期等同于“特崗計劃”三年聘期，其三年服務(wù)期的管理按我區“特崗計劃”有關(guān)政策執行。服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且本人愿意繼續留在當地（本縣）任教的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續，納入當地中小學(xué)教師編制管理，并根據有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到廣西師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣（市、區）工作；
�。┢溉纹陂g，特設崗位教師的戶(hù)口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規定辦理。
工作實(shí)施方案7
為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì )精神，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、發(fā)展素質(zhì)教育，根據中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)—步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》和省市有關(guān)文件精神，有效減輕學(xué)生過(guò)重作業(yè)負擔和校外培訓負擔，結合學(xué)校實(shí)際，制定落實(shí)“雙減”工作實(shí)施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，堅決落地落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“雙減”）的文件精神，站在“實(shí)現中華民族偉大復興的戰略高度”部署落實(shí)“雙減”工作，強化學(xué)校教育主陣地作用，構建教育良好生態(tài)，有效緩解家長(cháng)焦慮情緒，促逬學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)，辦人民滿(mǎn)意的教育。
二、工作原則
堅持學(xué)生為本、回應關(guān)切，遵循教育規律，著(zhù)眼學(xué)生身心健康成長(cháng)，保障學(xué)生休息權利，整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，積極回應社會(huì )關(guān)切與期盼，減輕家長(cháng)負擔，嚴格執行義務(wù)教育法、未成年人保護法等法律規定，堅持統籌推進(jìn)、穩步實(shí)施，推進(jìn)“五項管理”，全面落實(shí)國家關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負擔有關(guān)規定，確�！半p減”工作平穩有序。
三、工作目標
進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)及作業(yè)布置質(zhì)量，改變校園內學(xué)科間“內卷”狀態(tài)；徹底減輕學(xué)生課業(yè)負擔，緩解家長(cháng)焦慮情緒，增強學(xué)生體質(zhì)，豐富校園生活，培養德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生。確保一年內學(xué)生和家長(cháng)的負擔有效減輕，3年內成效顯著(zhù)，人民群眾教育滿(mǎn)意度明顯提升。
四、 領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx全面負責
副組長(cháng)：xx負責“雙減”統籌工作
組員：各班班主任及科任教師（全面參與到五項管理和雙減工作中來(lái)）
五、工作措施
（一）作業(yè)管理工作
1 .學(xué)校教導處嚴格監督各學(xué)科各年級書(shū)面作業(yè)總量。嚴格執行規定：一二年級不留書(shū)面作業(yè)，三至六年級日常不超過(guò)1小時(shí)。實(shí)行各學(xué)科作業(yè)統籌把關(guān)制，建立教導處牽頭、學(xué)科主管領(lǐng)導落實(shí)、學(xué)科年級組長(cháng)協(xié)調、班主任負責、各科教師配合的工作機制，做好各學(xué)科作業(yè)的統籌平衡工作。教導處不定時(shí)抽查作業(yè)或訪(fǎng)問(wèn)學(xué)生，發(fā)現問(wèn)題馬上整改。
2.注重作業(yè)設計。要切實(shí)提高作業(yè)設計質(zhì)量，將作業(yè)設計工作納入校本教研工作體系，把作業(yè)設計落實(shí)到同級同科集體教研中，確保作業(yè)難度符合學(xué)生實(shí)際，不得超過(guò)課程標準要求。鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個(gè)性化作業(yè)，注重設計探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)，探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，進(jìn)一步創(chuàng )新適應不同學(xué)生需要的作業(yè)形式。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復性、高難度作業(yè)。
3.加強作業(yè)完成指導。教師充分利用課堂教學(xué)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)輔導，培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力；提高作業(yè)設計質(zhì)量；加強作業(yè)與備課、上課等教學(xué)環(huán)節的一致性，提高教師的作業(yè)設計能力。
4.認真批改反饋作業(yè)。學(xué)校各教研組定期檢查作業(yè)的布置與批改，教師對布置的學(xué)生作業(yè)要做到全批全改，不得求學(xué)生自批自改，作業(yè)批改要正確規范、評語(yǔ)恰當。嚴禁給家長(cháng)布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長(cháng)批改作業(yè)。
（二）睡眠管理工作
1 .統籌安排學(xué)校作息時(shí)間。從保證學(xué)生充足睡眠需要出發(fā)，結合實(shí)際情況合理確定作息時(shí)間。上午上課時(shí)間不早于8: 20，合理安排課間休息和下午上課時(shí)間，保障學(xué)生每天1小時(shí)午休時(shí)間。
2.加強科學(xué)睡眠宣傳教育。教導處制定《下窖小學(xué)“五項管理”致家長(cháng)一封信》轉發(fā)到班級家長(cháng)群及微信公眾號，進(jìn)一步明確學(xué)生睡眠時(shí)間要求：學(xué)校生每天睡眠時(shí)間應達到10小時(shí)，就寢時(shí)間一般不晩于21: 20。大力普及科學(xué)睡眠知識，引導家長(cháng)重視做好孩子睡眠管理。
3.指導提高學(xué)生睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長(cháng)溝通，家校共同加強學(xué)生睡眠監測督導。
（三）手機管理工作
1.學(xué)校通過(guò)家長(cháng)群告知學(xué)生和家長(cháng)，原則上不得將個(gè)人手機帶入校園，嚴禁手機進(jìn)課堂。學(xué)生確有將手機帶入校園需求的.，須經(jīng)學(xué)生家長(cháng)同意、書(shū)面向學(xué)校提出申請，進(jìn)校后要將手機交由學(xué)校統一保管，禁止帶入課堂。
2.將手機管理納入學(xué)校日常管理，制定《下窖小學(xué)手機管理制度》，明確統一保管的場(chǎng)所（保安室）、方式、責任人（保安），提供必須保管裝置。
3.通過(guò)國旗下演講、班隊會(huì )等多種形式加強教育引導，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機，提高學(xué)生信息素養和自我管理能力。同時(shí)加強課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
4.學(xué)校將手機管理的有關(guān)要求，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、班級群等方式，告知學(xué)生家長(cháng)，講清過(guò)度使用手機的危害性和加強管理的必要性。讓家長(cháng)了解學(xué)生使用手機的利與弊，不要盲目聽(tīng)從孩子的話(huà)，告訴孩子，不要沉迷于手機游戲與網(wǎng)絡(luò )，告訴孩子要能正確使用手機。家長(cháng)應履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。
5.廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，細化手機管理規定，及時(shí)解決學(xué)校手機管理中存在的問(wèn)題。將學(xué)校手機管理情況納入班級日常監督范圍，確保有關(guān)要求全面落實(shí)到位，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
（四）課外讀物管理工作
1 .學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習《中心學(xué)校課外讀物進(jìn)校園管理辦法》，建立學(xué)校課外讀物管理領(lǐng)導小組及工作小組，加強管理，定期及不定期進(jìn)行自查，防止問(wèn)題讀物進(jìn)校園。
2.學(xué)校課外讀物管理工作小組對校內課外讀物認真排查清理，杜絕《辦法》中列出的12條負面清單中圖書(shū)存在。
3.學(xué)校嚴禁任何單位和個(gè)人在校內通過(guò)舉辦講座、培訓等活動(dòng)銷(xiāo)售課外讀物。捐贈課外讀物，學(xué)校將務(wù)必明確受捐贈課外讀物來(lái)源，并進(jìn)行審核把關(guān)，嚴禁問(wèn)題課外讀物進(jìn)校園。
4.科學(xué)推薦讀物。進(jìn)校園課外讀物推薦目錄要向學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)，堅持自愿購買(mǎi)原則，禁止強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)課外讀物，學(xué)校各部門(mén)不得組織統一購買(mǎi)。
5.加強圖書(shū)室（角）建設。學(xué)校圖書(shū)室或班級圖書(shū)角，要定期更新圖書(shū)，提高使用率，豐富學(xué)生的閱讀體驗。
（五）體質(zhì)管理工作
1 .學(xué)校根據國家課程標準，開(kāi)齊開(kāi)足《體育與健康教育》課程，保證1-2年級每周4課時(shí)，3-6年級每周3課時(shí)。
2.學(xué)校制定大課間活動(dòng)制度，并按照要求全面落實(shí)，每天大課間及體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。
3.學(xué)校制定學(xué)生近視眼防控方案，確保每天上下午各做—次眼保健操，制定學(xué)校學(xué)生視力狀況監測機制，每學(xué)期定期進(jìn)行全覆蓋視力篩查。學(xué)校制定課程表，保證學(xué)生課間休息時(shí)間，要求任課教師提醒學(xué)生課間走出教室進(jìn)行放松。為避免不良用眼行為，教師要監督并及時(shí)糾正孩子不良讀寫(xiě)姿勢，應保持“一尺、一寸、一拳”要求，讀寫(xiě)連續用眼時(shí)間不宜超過(guò)40分鐘。
4.組織豐富多彩的體育競賽活動(dòng)。以賽促學(xué)、以賽促練，結合運動(dòng)季、比賽月開(kāi)展足球、籃球、長(cháng)跑、跳繩、廣播操比賽等體育專(zhuān)項運動(dòng)競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過(guò)學(xué)校拓展課、體育社團、校隊的專(zhuān)項訓練，達到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長(cháng)。
5.做好體質(zhì)檢測。學(xué)校認真做好每年一次的國家學(xué)生體質(zhì)健康達標測試，依據《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，如實(shí)記錄測試結果，并將測試成績(jì)及時(shí)錄入系統。針對成績(jì)不達標學(xué)生，進(jìn)行體質(zhì)健康復核制度，制定改善計劃。
（六）落實(shí)課后服務(wù)工作
我校課后服務(wù)遵循“教師自愿、學(xué)生家長(cháng)自愿、校內實(shí)施、成本分擔、有效監管”的原則，為學(xué)生提供力所能及的服務(wù)，以政府和學(xué)校支持家長(cháng)合理分擔運行成本的做法，強化公益屬性。
1.自愿原則。為解決學(xué)生在家寫(xiě)作業(yè)遇到問(wèn)題無(wú)人輔導以及學(xué)生在家打游戲玩手機無(wú)人監管等問(wèn)題，學(xué)校通過(guò)教育局的課后托管平臺，開(kāi)設課后托管服務(wù)，為群眾辦實(shí)事。
2.服務(wù)時(shí)間。周一至周五中午：11:50至13:10；下午：15:05至16:25（一二年級）；下午15:05-16:55，參與課后服務(wù)的學(xué)生可自由選擇。
1.安全管理。課后服務(wù)安排在校園內進(jìn)行，校內有保安巡查，課堂有教師管理，確保學(xué)生安全；同時(shí)要求家長(cháng)每天課后服務(wù)后準時(shí)接回。
2.課程安排。課后服務(wù)不上文化課，主要是作業(yè)輔導和各項素質(zhì)培訓班。
3.教師安排。本校教師自愿參與。
4.質(zhì)量評價(jià)。通過(guò)學(xué)校評分和家長(cháng)進(jìn)行評價(jià)，既要把學(xué)生和家長(cháng)的多重負擔實(shí)實(shí)在在地減下來(lái)，又要實(shí)實(shí)在在地提高教育質(zhì)量，亦即“減負增效”，真正提升校內的教育質(zhì)量。
5.成本分擔。學(xué)校無(wú)償提供校園內課后服務(wù)場(chǎng)室及其他后勤安全保障，家長(cháng)也需承擔一定費用，具體費用按上級文件執行。
（七）夯實(shí)家訪(fǎng)制度
把落實(shí)“雙減”工作融入家訪(fǎng)的內容之中，明確要求班主任每年全班家訪(fǎng)不少于1次，面對面咨詢(xún)家長(cháng)對學(xué)�！拔屙椆芾怼被颉半p減”工作的建議，發(fā)現問(wèn)題馬上反饋領(lǐng)導小組及時(shí)整改，把“雙減”工作落地做實(shí)。
工作實(shí)施方案8
深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革是國家實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略、促進(jìn)經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要，是推進(jìn)高等教育綜合改革、提高人才培養質(zhì)量的重要舉措。為貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng )空間，推進(jìn)大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的指導意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕9號)、《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和黑龍江省《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔20xx〕16號)等文件精神，進(jìn)一步做好大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情，提高人才培養的質(zhì)量，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
(一)指導思想
積極響應國家創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，以推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養質(zhì)量為核心，以培養創(chuàng )新人才為目標，促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟、社會(huì )的緊密結合，加快培養富有創(chuàng )新精神、勇于投身實(shí)踐的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，為建設創(chuàng )新型國家做貢獻。
(二)基本要求
把深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革作為推動(dòng)我校教育綜合改革的突破口，作為“十三五”期間工作的重要內容，解決目前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中存在的突出問(wèn)題，完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的體制機制。
(三)總體目標
20xx年起全面深化我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革，到20xx年全面健全融理論教學(xué)、實(shí)訓實(shí)踐、平臺基地、支持保障為一體的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，強化學(xué)生自主學(xué)習，完善文化引領(lǐng)和指導幫扶，使得學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力明顯增強，投身創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的學(xué)生顯著(zhù)增加，涌
現大批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養質(zhì)量穩步提高。
二、主要任務(wù)和措施
(一)提升師資水平
1.增強教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的意識和能力。發(fā)揮哈工大“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”作用，采取專(zhuān)題培訓、交流研討等形式增強廣大教師投入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的意識和能力。明確教師在培養學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和能力方面的責任，加大對教師實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的支持力度。鼓勵教師在自己科研和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的同時(shí)，基于科研項目帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，鼓勵教師進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有關(guān)的理論、環(huán)境、需求和政策等的研究，編寫(xiě)教材和發(fā)表論文等，豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理論成果。
2.鼓勵教師開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程和指導創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育相結合，鼓勵廣大教師在日常教學(xué)中融入創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思維和能力的培養。鼓勵一批教師積極開(kāi)設創(chuàng )新訓練類(lèi)課程，突出培養學(xué)生的創(chuàng )新思維、意識和能力。保證有一批具有專(zhuān)業(yè)知識的教師開(kāi)設并講授創(chuàng )業(yè)課程和實(shí)施專(zhuān)門(mén)化的創(chuàng )業(yè)培訓。保證各院系有一批經(jīng)驗豐富、積極熱心的優(yōu)秀教師能為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和參賽項目提供指導。保證有一批專(zhuān)兼職工作者為學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)和實(shí)踐提供常態(tài)化的指導和服務(wù)。培養一批優(yōu)秀的輔導員隊伍強化對學(xué)生日常創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的引導和指導。
3.鼓勵教師創(chuàng )新教學(xué)及考核方法。及時(shí)更新教學(xué)內容，鼓勵教師將國際學(xué)術(shù)前沿、最新研究成果、創(chuàng )新實(shí)踐經(jīng)驗等融入課堂教學(xué)，并通過(guò)新興學(xué)科和交叉學(xué)科的學(xué)習催生學(xué)生創(chuàng )意。深入實(shí)施啟發(fā)式、研討式、參與式的教學(xué)方法，培養學(xué)生的好奇心、想象力、批判性和創(chuàng )造性思維。改革考試辦法，突出考核學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力和解決問(wèn)題能力培養的效果，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐式、體驗式學(xué)習。
4.吸引校外師資參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。選聘一支由知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、金融投資專(zhuān)家等組成的校外師資來(lái)校進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)和培訓，提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的廣度和深度。建立一支創(chuàng )業(yè)導師隊伍，通過(guò)雙向選擇的方式，為創(chuàng )業(yè)團隊配備優(yōu)秀導師并進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )投指導和咨詢(xún)服務(wù)。探索建立校企、校地、校所及國際合作的系統育人、協(xié)同育人的新機制，使學(xué)生深入了解市場(chǎng)與資本，引導學(xué)生將技術(shù)邏輯和市場(chǎng)邏輯緊密結合，提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的針對性和實(shí)效性。
(二)優(yōu)化課程體系
1.優(yōu)化培養方案。做好20xx年新一版培養方案的修訂工作，明確創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力培養要求。調整課內外學(xué)時(shí)分配，讓學(xué)生有充足的時(shí)間和精力去探索求新。增大選修課比重，完善師生雙向選擇機制，強化個(gè)性化培養。建立一批跨院系、跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)的課程和一批優(yōu)質(zhì)的國際課程，拓寬學(xué)生的視野。
2.豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系。提高現有的創(chuàng )新研修課、創(chuàng )新實(shí)驗課、創(chuàng )業(yè)課等的課程質(zhì)量和教學(xué)效果;增設新的創(chuàng )新研究、創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)管理、創(chuàng )業(yè)法律等類(lèi)課程。自行組織開(kāi)發(fā)或引入校外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育類(lèi)MOOC加以共享利用。選聘優(yōu)秀校外師資開(kāi)設一批優(yōu)質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)課程，舉辦系列創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)講座。完善學(xué)生就業(yè)指導和職業(yè)生涯規劃類(lèi)課程建設。
3.實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力認證。在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程學(xué)習的基礎上，針對創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)所需的知識結構、要掌握的技能和能力對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，為參加規定內容培訓并通過(guò)考核的學(xué)生頒發(fā)哈工大創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精英培訓證書(shū)。
4.實(shí)施科研優(yōu)勢轉化。依托哈工大的科研優(yōu)勢，及時(shí)將優(yōu)秀科研成果固化為教學(xué)內容以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識;鼓勵高水平教師開(kāi)設創(chuàng )新類(lèi)課程來(lái)培養學(xué)生的創(chuàng )新思維;讓學(xué)生早進(jìn)實(shí)驗室、早進(jìn)科研隊伍以培
養學(xué)生的協(xié)作攻關(guān)和創(chuàng )新能力;依托導師的科研課題來(lái)開(kāi)展畢業(yè)設計;通過(guò)教師的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。依托哈工大“卓越工程師教育培養計劃”、“工程領(lǐng)軍人培養計劃”、“科教結合協(xié)同育人行動(dòng)計劃”、“基礎學(xué)科拔尖學(xué)生培養試驗計劃”、“英才培養計劃”等，發(fā)揮工程教育和科學(xué)研究?jì)?yōu)勢，培養工程應用型和學(xué)術(shù)型拔尖創(chuàng )新人才，把培養學(xué)生創(chuàng )新能力作為這些計劃的根本任務(wù)。
(三)完善實(shí)訓實(shí)踐體系
1.通過(guò)創(chuàng )新實(shí)驗培養創(chuàng )新意識。全面開(kāi)放學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗室和科研實(shí)驗室為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供場(chǎng)所、設備和環(huán)境支持。提高實(shí)驗教學(xué)中綜合性、設計性，特別是探究性、創(chuàng )新性的實(shí)驗項目比例，發(fā)揮實(shí)驗教學(xué)對學(xué)生創(chuàng )新能力培養的重要作用。
2.通過(guò)項目學(xué)習培養創(chuàng )新能力。實(shí)施“基于項目的學(xué)習計劃”，推動(dòng)課堂學(xué)習與項目學(xué)習有機結合，鼓勵學(xué)生組成團隊，通過(guò)選題、制定計劃、收集處理信息、活動(dòng)探索、制作作品、交流成果等系列活動(dòng)，培養自主學(xué)習、主動(dòng)思考、實(shí)踐創(chuàng )新、團隊協(xié)作、領(lǐng)導決策、解決問(wèn)題等系列能力和素質(zhì)。在成功實(shí)施一年級創(chuàng )新項目的基礎上，完善大二創(chuàng )新實(shí)驗項目、大三創(chuàng )新課程設計項目、大四創(chuàng )新畢業(yè)設計項目等內容，使項目學(xué)習的模式貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)習，有效培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。
3.通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽催生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果。鼓勵并支持學(xué)生積極參加“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”、“挑戰杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和創(chuàng )業(yè)計劃大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等各級各類(lèi)競賽。鼓勵學(xué)生跨校、跨年級、跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)組建參賽隊伍，發(fā)揮群體智慧，并安排導師做好指導。整合校內競賽資源組織各類(lèi)大賽，建立學(xué)院、學(xué)校、校外等多維度競賽服務(wù)體系。通過(guò)競賽讓學(xué)生與校內外、企業(yè)等優(yōu)秀人員交流切磋，不斷完善項目和團隊，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，催生優(yōu)秀項目和成果。
4.建立項目評選獎勵機制。加強學(xué)生創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)方向引導。積極挖掘并依托國家、黑龍江省、哈爾濱市的科技、人力資源等部門(mén)發(fā)布的創(chuàng )業(yè)項目指南和各級各類(lèi)科研課題需求，堅持問(wèn)題導向和需求導向，從需求反向推進(jìn)學(xué)習和思考，引導學(xué)生識別創(chuàng )業(yè)機會(huì )，捕捉創(chuàng )業(yè)商機。定期組織哈工大“丁香會(huì )杯”創(chuàng )業(yè)大賽，評選出一批優(yōu)秀的、最具潛力的項目，予以表彰并資金獎勵，支持改進(jìn)優(yōu)化和后期研發(fā)。
5.完善優(yōu)秀項目推介和孵化機制。定期組織創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)入創(chuàng )業(yè)園的入園答辯會(huì )，及時(shí)將優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目引入創(chuàng )業(yè)園孵化，將項目變成創(chuàng )業(yè)成果。積極向企業(yè)推介優(yōu)秀項目，支持企業(yè)對項目和團隊進(jìn)行考察和指導，進(jìn)而選擇合適的項目開(kāi)展全方位合作，努力將學(xué)生創(chuàng )意、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想變成現實(shí)。通過(guò)學(xué)校層面積極爭取省市等地方政府和行業(yè)企業(yè)的支持，促進(jìn)項目對接、落地轉化、知識產(chǎn)權交易、項目融資，提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù)，提高孵化成功率，努力實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。
(四)健全平臺體系
1.建設優(yōu)質(zhì)實(shí)驗室并實(shí)施開(kāi)放。建設國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心、國家級虛擬仿真實(shí)驗中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗室等，保證各教學(xué)和科研實(shí)驗室均能對學(xué)生的`創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)實(shí)施開(kāi)放管理，為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)研究和實(shí)踐服務(wù)。
2.建設創(chuàng )業(yè)基地和創(chuàng )業(yè)教育基地。建設并利用好15個(gè)大學(xué)生科技創(chuàng )新基地、8個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育基地，推動(dòng)校企協(xié)同育人基地建設。積極整合內部資源，爭取外部資源，完善基地條件，加大指導支持力度，健全運行機制，保證“場(chǎng)地、人員、經(jīng)費、制度”四到位，發(fā)揮基地的聚集效應和輻射效應，為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)打造良好的硬件設施和完備的軟性服務(wù)。
3.建設創(chuàng )業(yè)實(shí)驗室和創(chuàng )新廣場(chǎng)。依托經(jīng)濟和管理學(xué)院建設“國泰安”創(chuàng )業(yè)實(shí)驗室，搭建一個(gè)國際化、高仿真的實(shí)驗室環(huán)境，全面模擬創(chuàng )
業(yè)企業(yè)的運營(yíng)和管理，拓展學(xué)生創(chuàng )業(yè)思維，培養創(chuàng )業(yè)能力。建設哈工大創(chuàng )新廣場(chǎng)，實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教學(xué)和指導，開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)活動(dòng)空間，提供創(chuàng )業(yè)初期各種軟件硬件服務(wù)、實(shí)訓和社會(huì )創(chuàng )業(yè)資源對接等。
4.建設大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園。根據創(chuàng )客團隊和創(chuàng )業(yè)企業(yè)的成長(cháng)規律和實(shí)際需要，構建創(chuàng )客空間、創(chuàng )業(yè)孵化器、創(chuàng )業(yè)咖啡、展示大廳和機械電子加工平臺等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所，打造功能齊全、配套支持到位、服務(wù)貼心便捷、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)動(dòng)、技術(shù)資本融合、資源連貫暢通、學(xué)業(yè)創(chuàng )業(yè)良性互動(dòng)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統。
(五)營(yíng)造環(huán)境氛圍
1.建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)學(xué)生社團。大力支持現有的科技創(chuàng )新類(lèi)社團的發(fā)展建設;結合學(xué)生發(fā)展需求，組建一批新的學(xué)生社團組織。舉辦創(chuàng )意交流分享、創(chuàng )新成果展示、創(chuàng )業(yè)政策宣講、成功案例分析、創(chuàng )業(yè)榜樣座談等一系列活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的文化氛圍。
2.搭建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)生交流平臺。依托“創(chuàng )客周”、“學(xué)術(shù)報告大賽”、“學(xué)術(shù)論壇”等活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )新交流;依托大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)家講堂、創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)論壇、創(chuàng )業(yè)真人圖書(shū)館、創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)、創(chuàng )業(yè)能力測評、創(chuàng )業(yè)計劃競賽等創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，打造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化生態(tài)。
3.組織豐富的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講座。選聘知名公司、企業(yè)、研究所等單位的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家、技術(shù)專(zhuān)家、投資經(jīng)理以及國內外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)師資來(lái)校開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講座和報告，與學(xué)生交流體會(huì )，啟迪學(xué)生思想，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情，提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。
4.建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題網(wǎng)站。建設哈工大創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)網(wǎng)站，構建國家政策宣傳、創(chuàng )新項目匹配、創(chuàng )業(yè)企業(yè)展示、課程預約學(xué)習、創(chuàng )業(yè)導師對接和創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)等不同模塊為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)就業(yè)等提供信息服務(wù)，為學(xué)生打造創(chuàng )意交流分享、創(chuàng )新成果展示和創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )平臺。
5.強化常態(tài)化的引導和指導。加強院系輔導員隊伍建設，在鼓勵輔導員自我創(chuàng )新的基礎上，系統培訓、強化輔導員隊伍對學(xué)生創(chuàng )新性學(xué)習、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)、職業(yè)生涯規劃、就業(yè)指導等方面的指導、咨詢(xún)、服務(wù)能力，讓輔導員成為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的領(lǐng)路人。
(六)強化管理和保障
1.強化制度保障。根據社會(huì )和產(chǎn)業(yè)人才需求調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，建立需求導向的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構。將創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力作為重要指標納入人才培養的質(zhì)量標準體系。建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分并納入學(xué)業(yè)考核要求，優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分的認定。對于在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面取得突出成果的學(xué)生在評獎評優(yōu)、研究生推免等工作中給予優(yōu)先考慮。支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)，實(shí)施學(xué)分制管理和彈性學(xué)制。健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的監督、評價(jià)、反饋、改進(jìn)等質(zhì)量保障機制。完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)訓實(shí)踐的系列規章制度。
2.強化經(jīng)費保障。設立專(zhuān)項基金，為師資聘請、教學(xué)組織、學(xué)生活動(dòng)、創(chuàng )業(yè)孵化等學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)提供支持。設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎學(xué)金和優(yōu)秀項目獎勵基金，激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的積極性。積極爭取政府撥款、企業(yè)和個(gè)人捐贈，為學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目推介、孵化、產(chǎn)業(yè)化等提供啟動(dòng)資金和引導基金。
3.強化場(chǎng)地和環(huán)境保障。加強創(chuàng )新基地、創(chuàng )業(yè)教育基地、創(chuàng )業(yè)實(shí)驗室、創(chuàng )新廣場(chǎng)、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園等的建設。協(xié)同校內、省內和國內優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)加工平臺資源，爭取國家和省、市、區政府各部門(mén)財政補貼、稅收優(yōu)惠和貸款貼息等政策落地。優(yōu)化免費一站式注冊、法律咨詢(xún)、財務(wù)代理等經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供“一對一”全程指導服務(wù)，努力為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供良好的環(huán)境。
三、加強組織領(lǐng)導
(一)健全體制機制
1.構建工作領(lǐng)導機構。建立學(xué)�！皠�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作領(lǐng)導小組”，強化領(lǐng)導決策，優(yōu)化頂層設計，合理資源配置，加強部門(mén)協(xié)同。
2.完善教育組織體系。充分發(fā)揮院系、專(zhuān)業(yè)在學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中的主體和引導作用，完善教學(xué)部門(mén)牽頭、多部門(mén)分工負責、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育組織體系。
3.健全指導服務(wù)機構。成立“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作指導委員會(huì )”，健全專(zhuān)兼職結合的學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導教師隊伍，健全大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)日常運行機制。
(二)注重貫徹實(shí)施
1.各基層院系和專(zhuān)業(yè)、有關(guān)職能部門(mén)等要了解本單位應在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中承擔的職責，制定具體工作方案，明確責任分工，強化督導落實(shí)。
2.加強對教師、學(xué)生的宣傳引導，出臺有效的措施和政策，激發(fā)廣大師生從事創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱情和積極性，形成勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、崇尚創(chuàng )新、寬容失敗、全員育人的文化氛圍，使哈工大的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育邁上一個(gè)新臺階。
工作實(shí)施方案9
為認真貫徹落實(shí)區、州黨委保密委員會(huì )會(huì )議精神，做好經(jīng)貿委20xx年保密工作，提高本委保密工作的水平，根據縣
黨委保密委員會(huì )的工作安排，結合我委實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹中央、區、州、縣領(lǐng)導重要批示精神，加強信息化條件下的各項保密工作的落實(shí)。
二、工作措施
1、加強組織領(lǐng)導，確保保密工作順利實(shí)施。經(jīng)貿委領(lǐng)導班子高度重視，以高度負責的精神，精心部署、周密組織，把保密工作提上日常工作議程，實(shí)施行政一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，專(zhuān)兼職負責人貫徹落實(shí)的工怍格局。為此，經(jīng)貿委成立了保密工作領(lǐng)導小組，為保密工作的順利實(shí)施提供組織保障。
2、加強保密宣傳教育，提升保密觀(guān)念意識。認真貫徹落實(shí)縣委保密委開(kāi)展保密宣傳教育及普及的`工作要求，結合每周五下午政治學(xué)習制度，適時(shí)傳達學(xué)習中央、區、州、縣領(lǐng)導對保密工怍的重要批示精神，加強對我委工作人員，特別是加強領(lǐng)導干部和涉密人員等重點(diǎn)對象的保密觀(guān)念、保密法紀、保密技能的宣傳教育。
3、加強�？脊芾恚岣弑Ｃ芊婪赌芰�。一要結合20xx年各項業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步完善本委保密管理制度和措施，加強管理，明確責任：二要認真做好保密檢查整改落實(shí)的“回頭看”工作。根據縣保密委的工作部普，在年底開(kāi)展自查自檢工作，尤其是保密委對本委保密檢查提出的整改要求，要逐一落實(shí)各項整改措施，加強非涉密電腦的檢查和管理，規范移動(dòng)存儲介質(zhì)使用規定，進(jìn)一步加強保密技術(shù)防范措施和檢查能力，做到回頭看；三要進(jìn)一書(shū)加強對涉密人員的管理，參加縣委保密委組織的保密技能培訓，提高涉密人員保密知識水平和能力。
4、圍繞重點(diǎn)，提高信息化條件下保密管理能力。一要規范加強信息系統和信息設備保密管理，按國家保密局“信息系統和信息若干使用保密管理規定》，根據委保密有關(guān)制度，建立健全本委計算機信息系統、涉密計算機、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)和其他涉密辦公自動(dòng)化設備的保密管理臺帳，加強非涉密計算機、非涉密存儲介質(zhì)的管理；二要推進(jìn)本委信息化保密工作措施，根據保密工作需要，配備保密技術(shù)防范設備和保密檢查工具，適應新形勢”；計尊機網(wǎng)絡(luò )保密管理工作，建立政務(wù)信息保密檢查平臺，計劃在年中完成平臺建沒(méi)，日�？赏ㄟ^(guò)平臺對本委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )等非涉密網(wǎng)進(jìn)行監控檢查，進(jìn)一步防范涉密信息的安全。
三、工作要求
各科室要高度重視保密工作，認真開(kāi)展，務(wù)求實(shí)效，堅決反對作虛功，走過(guò)場(chǎng)。在開(kāi)展日常工作中，工作人員要按照要求處理保密文件，做好對保密資料的管理。
工作實(shí)施方案10
各縣（區）交通局、各運輸單位：
2005年春節即將來(lái)臨，據預測，今年春運期間全國道路旅客運輸量比去年同期增長(cháng)3.5%，客流量大，流向面廣、流時(shí)集中，春運組織特別是旅客運輸組織的任務(wù)非常艱巨，因此，認真做好節日期間的道路運輸工作，讓廣大人民群眾過(guò)一個(gè)安全、祥和、喜慶的節日，意義十分重大；各級交通主管部門(mén)要認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，認真做好2005年的春運工作，確保春運期間廣大旅客走得及時(shí)、走得安全、走得有序、走得滿(mǎn)意，保證各種生產(chǎn)生活重要物資的運輸，現將春運工作的有關(guān)事項安排如下：
一、春運工作的時(shí)間安排
根據交通部通知，2005年春運從1月25日開(kāi)始，至3月5日結束，為期40天。
二、為搞好春運期間我市道路運輸的組織工作，市交通局成立2005年春運工作領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：+++（市交通局局長(cháng)）
副 組 長(cháng)： +++ （市交通局副局長(cháng)）
+++（市交通局副局長(cháng)）
成 員：+++（縣交通局局長(cháng)）
+++（縣交通局局長(cháng)）
+++（縣交通局局長(cháng)）
+++ （縣交通局局長(cháng)）
+++（區交通局局長(cháng)）
+++（區交通局局長(cháng)）
+++（區交通局局長(cháng)）
+++ （市運管處處長(cháng)）
+++（+公司總經(jīng)理）
+++（+公司總經(jīng)理）
領(lǐng)導組下設辦公室，具體負責春運期間的協(xié)調與日常事務(wù)的處理工作，春運辦公室設在市運管處；
辦公室主 任：+++ （手機：00000000）
辦公室副主任：+++（手機：00000000）
聯(lián) 系 人：++= （手機：00000000）
地 址：++路000號
監督投訴值班電話(huà)：00000000
春運工作事關(guān)社會(huì )的安定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，意義重大，任務(wù)艱巨，各縣（區）交通主管部門(mén)要高度重視春運工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，認真貫徹《道路運輸條例》，按照“以客為主、兼顧貨運、安全有序、方便快捷”的原則，全力以赴做好春運組織工作，滿(mǎn)足廣大旅客的出行需要，保證重要物資的運輸。
春運期間，各縣（區）交通主管部門(mén)和運輸企業(yè)應立即著(zhù)手進(jìn)行春運工作的安排部署，制定二○○五年春運工作實(shí)施方案，成立由主要領(lǐng)導負責的春運工作領(lǐng)導組和辦事機構，負責春運工作的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調、宣傳、統計和信息收集工作，接受和處理各類(lèi)投訴事項，并及時(shí)向上一級春運辦公室報告春運進(jìn)展情況，各單位應將春運組織機構和實(shí)施方案在春運前報局春運辦公室，以便統一指揮、組織和協(xié)調春運工作；各單位應健全假日值班制度，設立監督投訴電話(huà)，實(shí)行24小時(shí)值班，及時(shí)受理旅客或經(jīng)營(yíng)者的投訴；各級領(lǐng)導要深入到運輸生產(chǎn)第一線(xiàn)隨時(shí)了解掌握春運動(dòng)態(tài)，慰問(wèn)廣大干部職工，檢查各項措施的落實(shí)情況，并及時(shí)解決運輸生產(chǎn)中出現的困難和問(wèn)題，確保春運和春節“旅游黃金周”期間道路運輸工作的順利進(jìn)行。
三、采取有力措施，確保春運安全
各縣（區）交通主管部門(mén)和運輸企業(yè)要把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，防止和克服麻痹松勁思想和厭倦情緒，要認真貫徹2004年12月28日召開(kāi)的全省春運交通安全電視電話(huà)會(huì )議精神和2005年1月15日召開(kāi)的全省公路水路春節運輸電視會(huì )議精神，嚴格落實(shí)國家、部和省有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸安全管理的各項規定，采取有力措施，切實(shí)做好事故預防工作；要加強監督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全。為此，局春運工作領(lǐng)導組要求必須做好以下幾方面的工作：
1、各縣（區）交通主管部門(mén)、運輸企業(yè)和汽車(chē)客運站的領(lǐng)導對春運安全運輸要高度重視，責任要明確，措施要到位；要充分認識春運安全工作的重要性，將保障安全的各項措施扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。
2、各縣（區）交通主管部門(mén)要積極配合公安部門(mén)嚴厲打擊票販子、車(chē)匪路霸和其它刑事犯罪分子，為春運工作的順利進(jìn)行創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )治安環(huán)境；要做好防控傳染性非典型肺炎和高致病性禽流感疫情的準備工作，一旦發(fā)生疫情，應按有關(guān)規定立即開(kāi)展防控工作。
3、各運輸單位要切實(shí)加強安全管理，認真落實(shí)各項安全管理制度，春運前要加強對司乘人員的安全培訓教育，重點(diǎn)把好運輸車(chē)輛、特別是客運車(chē)輛和危險貨物運輸車(chē)輛的安全技術(shù)關(guān)，把好司乘人員的從業(yè)資格關(guān)；嚴禁未經(jīng)檢測和經(jīng)檢測不合格的車(chē)輛上路運行，嚴禁報廢車(chē)輛和存在安全隱患的車(chē)輛上路運行，嚴禁不具備客運資格的車(chē)輛從事道路旅客運輸工作，嚴禁不具備危險貨物運輸資格的車(chē)輛從事危險貨物運輸工作，要對運輸車(chē)輛配備滅火器、防滑鏈等安全設施；要嚴格對駕駛員的資格審查，加強對司乘人員的安全教育和管理，使其遵章守紀，安全駕駛，對屢教不改的違章駕駛員，要調離駕駛崗位；運輸企業(yè)不得安排駕齡在一年以下和曾經(jīng)出過(guò)傷亡事故并負主要以上責任的駕駛員駕駛客運車(chē)輛，不得安排交通違章記滿(mǎn)12分的駕駛員駕駛客運車(chē)輛；要為高速公路運距在600公里以上、等級公路運距在400公里以上的長(cháng)途運輸車(chē)輛配備雙班駕駛員，要教育駕駛員遵守道路運輸操作規程和交通規則，連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，并注意中途休息，高速公路駕駛時(shí)速不得超過(guò)120公里；各客運企業(yè)要加強對所屬客運車(chē)輛和駕駛人員的監管，遇有雨雪霧等惡劣天氣等原因停運時(shí)，應當管好自己的車(chē)，管好自己的人，確�？瓦\車(chē)輛不擅自發(fā)車(chē)，不出現安全隱患，對因監管不到位、擅自發(fā)車(chē)而引發(fā)的安全事故，將追究客運企業(yè)的責任；要采取切實(shí)有效的措施，做好春運安全的各項準備工作，確保道路旅客運輸的安全。
4、各汽車(chē)客運站應當加強對客運車(chē)輛及駕駛員的監督檢查工作，不得安排不具備資格、安全設施不完備或存在安全隱患的車(chē)輛載客出站，不得安排不具備資格的駕駛員駕車(chē)出站；要加強客車(chē)發(fā)車(chē)前的安全例檢工作，嚴格執行檢驗合格報班制度；要嚴格按照車(chē)輛的載客定額售票和檢票；要加大對“三險品”的檢查力度，堅決杜絕易燃易爆及其它危險品進(jìn)站上車(chē)；所有的汽車(chē)客運站必須對發(fā)車(chē)區實(shí)行封閉式管理，嚴查死堵，沒(méi)有配置安全檢查儀的車(chē)站要開(kāi)包進(jìn)行檢查；遇有雨雪霧等惡劣天氣時(shí)，要及時(shí)通知運輸企業(yè)和駕駛員做好安全防范工作；要加強對駕駛員的安全教育和管理，嚴禁超載運行，嚴禁超速行駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，對沒(méi)有領(lǐng)取《駕駛員從業(yè)資格證》的駕駛員不得安排駕駛營(yíng)運車(chē)輛；要制定切實(shí)可行的方案，保障春運期間道路旅客運輸的安全、暢通。
5、危險貨物運輸企業(yè)要加強危險貨物運輸的安全管理，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》和交通行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和管理規章，嚴格執行安全生產(chǎn)操作規范，確保危險品的運輸安全。
6、各汽車(chē)綜合性能檢測站要認真做好營(yíng)運車(chē)輛的技術(shù)登記評定工作，營(yíng)運車(chē)輛的技術(shù)等級評定應嚴格按照《營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)等級劃分和評定要求》（JT/T198—2004）的規定執行，不出具虛假檢測報告；要認真把好營(yíng)運車(chē)輛的安全技術(shù)性能關(guān)，監督檢查營(yíng)運車(chē)輛配備的滅火器、防滑鏈等安全防護設施是否齊全有效，檢查客運車(chē)輛是否按規定拆除加座和行李架，確保營(yíng)運車(chē)輛的各項安全防護設施嚴格按照標準配置；要定期組織工作人員進(jìn)行安全培訓和各種形式的安全教育，有成效、有記載，以增強工作人員的責任感和使命感；要嚴格檢測，規范作業(yè)，文明服務(wù)，堅決杜絕把關(guān)不嚴或工作不負責任的現象發(fā)生。
7、各級道路運輸管理機構要加強春運期間的檢查工作，嚴禁安全技術(shù)條件達不到要求的車(chē)輛參加營(yíng)運，營(yíng)運車(chē)輛的技術(shù)等級評定應嚴格按照《營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)等級劃分和評定要求》（JT/T198—2004）的規定執行，對技術(shù)條件達不到要求的車(chē)輛要收回有關(guān)營(yíng)運牌證；要嚴厲打擊非法運輸和違章運輸行為，做好超載客運車(chē)輛的旅客分流工作，分流費用由超載客車(chē)的車(chē)主承擔；要重點(diǎn)對企業(yè)安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保車(chē)輛不超載、駕駛員不超速、不疲勞駕駛；要嚴格執法，規范執法，文明執法，依法辦事，堅決杜絕“三亂”現象的發(fā)生。
8、、道路管理部門(mén)要結合我市公路、特別是農村公路發(fā)展的實(shí)際，認認真真地進(jìn)行一次大檢查和重點(diǎn)養護工作，增加必要的防護設施和標志標線(xiàn)、防滑材料，消除路障，確保公路、橋梁和隧道的暢通，不能因道路方面的原因影響春運工作的正常進(jìn)行。
9、在春運過(guò)程中，各部門(mén)要密切聯(lián)系、互相配合，堅決杜絕重、特大事故的發(fā)生，對管理松懈，防范不嚴造成重、特大事故的，要嚴肅查處，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任；凡發(fā)生一次死亡3人及以上事故的，必須立即上報市春運辦公室，最遲不得超過(guò)6小時(shí)。
四、加強組織管理，確�？拓涍\輸
1、各客運汽車(chē)站應提前搞好客源調查，并科學(xué)預測，根據旅客的流量、流向、流時(shí)制訂詳盡周密的運輸組織方案。一是要摸清春運期間的客流量、流向和客運運力的底數，組織車(chē)輛技術(shù)狀況和駕駛員符合有關(guān)規定的客車(chē)作為備用車(chē)，組成后備隊，保證隨叫隨到，以應對突發(fā)情況；二是要做好重點(diǎn)線(xiàn)路上的旅客運輸工作；三是要做好農村、山區和邊遠地區的支線(xiàn)、短途運輸工作；要采取靈活多樣的形式組織運送旅客，做到忙而有序，緊而不亂，不僅要使旅客走得了，而且要走得好，使旅客走得安全、及時(shí)、滿(mǎn)意。
2、各客運企業(yè)要提前與學(xué)校和民工集中的單位聯(lián)系，簽定運輸合同，通過(guò)增開(kāi)包車(chē)或加班車(chē)的方式來(lái)疏散旅客；各危險貨物運輸企業(yè)要摸清節日期間危險貨物運輸品種、流量、流向及專(zhuān)用車(chē)輛情況，做好春節物資運輸特別是危險貨物的.運輸工作。
3、各級道路運輸管理機構要根據節日期間道路運輸的特點(diǎn)，認真貫徹《道路運輸條例》，按照“客貨兼顧、統籌協(xié)調”的原則，搞好運輸組織工作；要進(jìn)一步加強客、貨運管理，嚴格經(jīng)營(yíng)資格的審查，各運輸企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)的車(chē)輛和社會(huì )個(gè)體車(chē)輛都不得單純追求經(jīng)濟效益而拒不接受春運任務(wù)；凡在春運期間不服從道路運輸管理部門(mén)統一管理、統一調度，拒絕接受指令性春運任務(wù)和搶險救災等任務(wù)的，將按照國家有關(guān)規定責令其停業(yè)整頓或吊銷(xiāo)其經(jīng)營(yíng)許可證。
4、各縣（區）交通主管部門(mén)要密切關(guān)注春運期間營(yíng)運車(chē)輛的燃油供應情況，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，保證公路沿線(xiàn)的加油站能夠為過(guò)往營(yíng)運車(chē)輛供應充足的燃油；擁有加油站的運輸企業(yè)也應盡可能地儲備燃油，以滿(mǎn)足運輸生產(chǎn)的需要，保證春運工作的順利進(jìn)行。
五、抓好服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平
各級運政管理機構和各客運單位要堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，認真執行交通部有關(guān)運輸服務(wù)質(zhì)量的標準和規范，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在駕乘人員和站務(wù)人員中大力推行規范化服務(wù)；運政管理機構應結合“三優(yōu)”、“三化”目標管理，進(jìn)一步加強對司乘人員、站務(wù)人員的職業(yè)道德教育，廣泛開(kāi)展“滿(mǎn)意在交通，舒心在旅途”等多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，全面提高運輸服務(wù)質(zhì)量。汽車(chē)客運站要增開(kāi)售票窗口，延長(cháng)售票時(shí)間，增加進(jìn)出站通道，要采取各種措施，最大限度地方便廣大旅客出行，要努力搞好客運站的衛生工作，保持站容站貌，車(chē)容車(chē)貌干凈整潔，保證車(chē)站、車(chē)輛的服務(wù)設施齊全有效，能夠正常使用。堅決克服環(huán)境“臟、亂、差”和服務(wù)態(tài)度“冷、橫、硬”的現象，努力為廣大旅客提供良好的旅行乘車(chē)環(huán)境。
六、加強市場(chǎng)監管，維護市場(chǎng)秩序
1、各縣（區）交通主管部門(mén)要認真履行行業(yè)管理職能，依法行政，切實(shí)加強對道路運輸市場(chǎng)的管理，保持道路運輸市場(chǎng)的正常秩序，要按照《道路運輸條例》的有關(guān)規定，在客運站場(chǎng)和經(jīng)批準的檢查站進(jìn)行檢查，嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、“甩”客、“賣(mài)” 客、“倒”客、“宰”客、兜攬旅客等各種違法違章行為，春運期間，對營(yíng)運客車(chē)采取五條具體措施，凡違犯其中一項者取消其春運資格：⑴凡無(wú)道路運輸證、行駛證、駕駛證、從業(yè)資格證的車(chē)輛；⑵凡未按行駛證規定的載客人數超員運行的車(chē)輛；⑶凡駕駛員酒后駕車(chē)、疲勞駕駛的車(chē)輛；⑷雨雪天氣未配置防滑鏈的車(chē)輛；⑸有明顯事故隱患、未及時(shí)處理的車(chē)輛；以保護廣大旅客的合法權益。
2、要加強春運期間的客運價(jià)格監督，嚴格執行運價(jià)政策，各汽車(chē)客運站要明碼標價(jià)，嚴格按規定收取費用，嚴禁任何單位和個(gè)人亂漲價(jià)，亂收費。
3、要加強對運政執法人員的教育和監督，提高執法水平，依法行政，確保運政執法文明、規范、準確。嚴禁在公路上亂設卡、亂收費、亂罰款，嚴防“三亂”現象的發(fā)生。對旅客或經(jīng)營(yíng)者的投訴要及時(shí)進(jìn)行核查和處理。
七、抓好春運宣傳報道和統計報告工作
春運期間，各縣（區）交通主管部門(mén)要通過(guò)各種新聞媒體或發(fā)放有關(guān)宣傳資料，向社會(huì )廣泛宣傳出行的各種信息和注意事項，通報春運進(jìn)展情況，報道春運中涌現出的模范人物和先進(jìn)事跡，曝光各類(lèi)違法違規行為；各客運企業(yè)也要積極參與，借此機會(huì )樹(shù)立和宣傳自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，共同營(yíng)造良好的春運工作氛圍，再掀奮戰春節運輸、確保運輸安全、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的新高潮。在確保旅客運輸的同時(shí)，各運輸部門(mén)要積極配合商業(yè)、物資部門(mén)做好節日物資的調運和關(guān)系國計民生的重點(diǎn)物資的運輸工作。
為及時(shí)掌握春運進(jìn)度和動(dòng)態(tài)，各客運單位要安排專(zhuān)人，按照春運統計報表規定的格式、內容和要求，及時(shí)、準確地向市交通局春運辦公室報送統計報表和資料；2005年春運統計實(shí)行日報制度，春運期間，各縣（區）運管所和客運單位應在每日上午8：30前將《2005年春運道路旅客運輸統計表》（見(jiàn)附件）報市交通局春運辦公室，每周把春運中好的做法和春運進(jìn)展情況報市交通局春運辦公室。春運期間發(fā)生一次死亡3人以上，或涉及外籍人員死亡的運輸事故，按照交通部《關(guān)于發(fā)布道路運輸行業(yè)行車(chē)事故統計制度的通知》（交公路發(fā)[2004]435號）的有關(guān)規定，由事故發(fā)生地運管部門(mén)在8小時(shí)內報市交通局春運辦公室。春運結束后，各縣（區）交通主管部門(mén)要于3月8日前把春運書(shū)面總結報市交通局春運辦公室，由市局春運辦統一匯總上報。
為了保證春運期間統計數據和春運進(jìn)展情況的及時(shí)報送，保證春運任務(wù)的及時(shí)下達，保證春運信息渠道暢通，市局要求春運辦公室必須配置傳真機，以利于春運工作的正常開(kāi)展。
各單位接此通知后，將春運實(shí)施方案、春運機構的設置情況、聯(lián)系人名單和春運、值班電話(huà)務(wù)于2005年1月20日前報市春運辦公室。
二○○五年一月二十日
工作實(shí)施方案11
一、保密工作內容
(一)根據中央保密委員會(huì )《工作要點(diǎn)》精神，認真落實(shí)保密工作領(lǐng)導責任制，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的保密工作原則，將保密工作和各項工作同安排、同布置、同檢查、同總結。
(二)制訂全院保密教育規劃，開(kāi)展保密宣傳教育，進(jìn)一步提高涉密人員的保密意識，提高學(xué)院保密工作的綜合防范能力和水平。
(三)嚴格依法治密，規范保密工作管理，建立健全各項保密規章制度，完善保密防范和執法手段，建立監督機制、約束機制和懲治泄密的處罰機制，實(shí)施保密管理和責任追究，杜絕各類(lèi)失泄密事故的發(fā)生。
(四)加強基礎設施建設，增強保密綜合防范能力，搞好重點(diǎn)要害部門(mén)辦公環(huán)境、辦公場(chǎng)所和國際互聯(lián)網(wǎng)及有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)、電磁波檢查工作。
(五)發(fā)現失泄密案件，要及時(shí)報告學(xué)院保密委員會(huì )，協(xié)助有關(guān)部門(mén)立案查處，并對失泄的國家秘密采取補救措施。
(六)加強保密隊伍的學(xué)習和培訓，提高保密干部整體素質(zhì)和工作水平。
二、保密工作委員會(huì )及其職責
為了加強對保密工作的領(lǐng)導，成立由院領(lǐng)導和涉密部門(mén)負責人組成的保密委員會(huì )，院黨委書(shū)記任保密委員會(huì )主任。
保密委員會(huì )履行以下職責
(一)負責對保密工作的安排部署、督促檢查、監督管理。制定全年的保密工作計劃，并落實(shí)到各單位，年終業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核時(shí)凡未完成保密工作任務(wù)的單位，不得參加先進(jìn)集體的評選；每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”或其他重要活動(dòng)日，對各處室的保密安全工作進(jìn)行檢查，防止發(fā)生泄密事件。
(二)負責對學(xué)院各處室確定密級和保密期限及其標注進(jìn)行檢查。負責對已定密級的密件進(jìn)行密級變更、解密的審查核實(shí)工作。
(三)對外出攜帶絕密級文件、資料、音像制品等進(jìn)行審批，并辦理登記手續(不包括通過(guò)機要交通傳遞)；因工作需要攜帶、郵寄、傳遞國家秘密文件、資料和其他物品出境的，經(jīng)保密部門(mén)審查批準后，申辦出境許可證審批手續。
(四)負責對已經(jīng)發(fā)生的因違反保密管理規定造成的泄密事件進(jìn)行查處，對在保密工作中失職、瀆職的人員提出處理意見(jiàn)，并通報全院。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著(zhù)成績(jì)和突出貢獻的集體或個(gè)人，按有關(guān)規定給予表彰獎勵。
按照業(yè)務(wù)性質(zhì)，學(xué)院保密委員會(huì )指定黨委辦公室兼管和承辦全院保密工作的具體事宜，并負責做好協(xié)調和督察工作。
三、國家秘密文件的管理
(一)依法確定的國家秘密事項，應按照有關(guān)的保密規定和制度嚴格管理，由專(zhuān)門(mén)人員負責承辦，手續完備。
(二)國家秘密實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。本院的定密責任人必須依法、按程序適時(shí)進(jìn)行密級的擬定、變更和解密；做好密級的審定和調整登記工作、密件的辦文處理工作和確定密級的年報工作。
(三)秘密文件要與普通文件分類(lèi)存放，密件要存入保險柜；定期檢查、清理、銷(xiāo)毀密件、密品，發(fā)現丟失或下落不明時(shí)，要認真查找及時(shí)采取補救措施，并立即報告本院保密委員會(huì )直至上級保密部門(mén)。
(四)對外提供秘密文件、資料等，要嚴格執行申報制度。非經(jīng)學(xué)院保密委員會(huì )主任審查、上級保密部門(mén)批準，不得對外提供。
(五)國家秘密事項嚴格實(shí)行知悉范圍管理制度。知悉人有保守國家秘密的.義務(wù)。對違反保密規定，造成泄密的知悉責任人，視情節輕重實(shí)行責任追究。
四、保密要害部門(mén)(部位)的安全管理
各保密要害(部位)是工作人員辦理涉密業(yè)務(wù)的主要場(chǎng)所。工作人員在涉密場(chǎng)所工作，除遵守各項保密規定外，還必須采取必要的保密防范措施，謹防在辦公過(guò)程中發(fā)生泄密。
(一)保密要害部門(mén)(部位)的辦公場(chǎng)所，要做到門(mén)開(kāi)人在，人離關(guān)(鎖)門(mén)，杜絕因疏于防范而造成的事件發(fā)生。
(二)保密要害部門(mén)(部位)辦公使用的各種秘密載體(含秘密文件、資料、文稿、保密筆記本、涉密軟盤(pán)等)，必須置于使用人的有效控制范圍，防止被無(wú)關(guān)人員接觸閱讀，使用人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應將秘密載體，放人保險柜，嚴防失控。
(三)除辦理與接訪(fǎng)相關(guān)的涉密公務(wù)外，不要在客人可視范圍內擺放秘密文件、資料、文稿以及開(kāi)啟載有秘密信息的微機顯示器，不要在客人面前談?wù)摵涂陬^辦理秘密事項。
(四)不得隨意將客人帶進(jìn)保密要害部位。
(五)節假日前，對保密要害部位的保密防范設施以及防火、防盜、防險情況進(jìn)行安全、保密檢查，發(fā)現漏洞及時(shí)補救，并將保密防范要求納入值班人員的職責范圍。
(六)涉密人員調離涉密崗位，要做好本人經(jīng)辦的秘密事項交接。調離涉密崗位后，對原知悉的國家秘密事項仍有保密義務(wù)，不得隨意談?wù)摗?/p>
工作實(shí)施方案12
為了客觀(guān)、公正地評價(jià)我委公務(wù)員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規定（試行）》和《市公務(wù)員考核實(shí)施細則（試行）》有關(guān)規定，特制定實(shí)施方案如下：
一、考核對象：
所有正科級以下（含正科級）在職工作人員。
二、考核時(shí)間：
20xx年月日星期下午:，機關(guān)會(huì )議室召開(kāi)考核大會(huì )。
三、考核內容：
包括德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
德：是指政治思想素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德和社會(huì )公德等方面的表現。主要是理想信念、宗旨觀(guān)念、政治立場(chǎng)、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律和職業(yè)作風(fēng)；社會(huì )行為準則等。
能：是指履行職責的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專(zhuān)業(yè)知識；理解判斷能力、規劃預測能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導管理能力；科學(xué)決策能力、調研綜合能力、團結協(xié)作能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力等。
勤：是指責任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面的表現。主要是對本職工作的熱愛(ài)程度、責任感和奉獻精神；工作的.主動(dòng)性、積極性、紀律性；群眾觀(guān)念等。
績(jì)：是指完成工作的數量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務(wù)的情況、辦事效率、工作實(shí)績(jì)、突出貢獻等。
廉：是指廉潔自律等方面的表現。主要是遵守各項廉政規定的情況。
四、考核標準：
考核標準以履行職位職責和完成工作任務(wù)的情況為基本依據。年度考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。各等次的基本標準是：
1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務(wù)，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風(fēng)好；工作實(shí)績(jì)突出；模范遵守廉政規定，清正廉潔。
2.稱(chēng)職：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風(fēng)較好；遵守廉政規定，廉潔自律。
3.基本稱(chēng)職：在德、能、勤、績(jì)、廉等方面勉強達到任職要求，勉強完成工作任務(wù)。
4.不稱(chēng)職；在德、能、勤、績(jì)、廉等方面達不到現任職務(wù)要求，或在某一方面存在突出問(wèn)題，不能按要求完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴重失誤。
五、考核方法及程序：實(shí)行領(lǐng)導與群眾考核相結合。
1.個(gè)人總結。被考核人全面總結年度職位職責履行情況和工作任務(wù)完成情況，上報團市委組織部，填寫(xiě)《年度考核登記表》。
2.年度述職。各部室負責人進(jìn)行年度考核述職。
3.民主測評。在機關(guān)全體大會(huì )上發(fā)放《年度民主評議表》，進(jìn)行民主評議，民主評議結果作為確定考核等次的參考。
4.滿(mǎn)意度測評。在機關(guān)全體大會(huì )上發(fā)放《機關(guān)各部室滿(mǎn)意度測評表》，進(jìn)行民主評議。
5.綜合評價(jià)。被考核人總結或述職后，綜合民主評議結果，結合現實(shí)表現，黨組對其進(jìn)行綜合評價(jià)，提出考核等次意見(jiàn)。
6.結果公示�？己私Y果將在機關(guān)公示。被考核人如對考核結果有不同意見(jiàn)，可在公示之日起三日內向組織部申請復核。
六、考核結果的使用：
建立年度考核工作審核備案制度，年度考核結果的使用情況報市人事局審核備案。
在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職等次的，具有晉升職務(wù)、晉升級別和晉升職務(wù)工資檔次的資格，并按照國家有關(guān)規定享受年度考核獎金。凡被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎。評為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的具體按有關(guān)規定辦理。
工作實(shí)施方案13
一、5S管理實(shí)施方案—活動(dòng)的目的
5S管理活動(dòng)的目的是：在公司創(chuàng )建一個(gè)良好的工作環(huán)境、和諧融洽的管理氣氛，提升公司整體職業(yè)化水平，提升員工的綜合素養。
二、5S管理實(shí)施方案—適用范圍及活動(dòng)對象
�。�1）范圍：今譽(yù)&蒙爾特公司（辦公室、公共辦公區、休息區、洗手間、倉庫）。
�。�2）活動(dòng)對象：
1、人員：全員；
2、物品：設施、設備、用品用具。
三、5S管理實(shí)施方案—實(shí)施步驟
5S管理活動(dòng)分為兩個(gè)階段：
第一階段為準備階段，主要工作是5S管理體系的建立、培訓、實(shí)施準備以及試運行（試運行時(shí)間不短于1個(gè)月）；
第二階段為推行階段，包括5S體系的推行實(shí)施、檢查、改進(jìn)與完善、形成標準化等內容。
�。ㄒ唬┑谝浑A段（試行階段）主要工作內容
1、培訓教育：
利用“傳、幫、帶”的形式幫助各基層管理人員現場(chǎng)管理水平不斷提升，激發(fā)員工改善的激情，將教材的內容轉化為現場(chǎng)的改善。
�。�1）培訓的'方式：課堂培訓＋現場(chǎng)點(diǎn)評＋部分實(shí)操。
�。�2）考評的方式：考試＋現場(chǎng)實(shí)施＋各類(lèi)活動(dòng)
�。�3）培訓的內容：5S相關(guān)管理改善項目教材
�。�4）講師：培訓師+推進(jìn)辦組長(cháng)、干事
�。�5）培訓時(shí)間：分月開(kāi)展
2、宣傳：
�。�1）推進(jìn)辦指派專(zhuān)人制作橫幅、標語(yǔ)。
�。�2）建立標桿單位的管理看板，各單位進(jìn)行復制。（每周更新）
�。�3）推進(jìn)辦可進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)：知識競賽、演講比賽、海報發(fā)布、參觀(guān)交流等活動(dòng)。
�。�4）、其它宣傳手法。
3、擬定推行方針、目標及口號。
�。�1）方針的制定：結合公司的具體情況，初定5S推行方針為：辦公現場(chǎng)清爽化，人員素養化，管理規范化。
�。�2）目標的制定：強化公司基礎管理，提升公司全體員工的素養；為提高公司的競爭力，提升品牌形象，迎接訂貨會(huì )打下良好基礎。
�。�3）口號的確定：于細微之處著(zhù)手，塑造公司新形象；規范現場(chǎng)管理，鑄就今譽(yù)&蒙爾特人的良好品質(zhì)。
方針、目標、口號一經(jīng)確定，就要廣為宣傳。
4、擬定工作計劃及實(shí)施細則。
�。�1）制定5S管理活動(dòng)要與不要的物品分類(lèi)標準（BS5S-01）；
�。�2）制定5S管理活動(dòng)責任區分（BS5S-02）；
�。�3）制定5S管理活動(dòng)獎懲辦法（BS5S-03）；
�。�4）制定5S管理活動(dòng)辦公區現場(chǎng)檢查表（BS5S-04）；
�。�5）制定5S扣分標準表（BS5S-05）；
5、召開(kāi)全員動(dòng)員大會(huì )。時(shí)間安排：3月22日。
6、對全員進(jìn)行5S管理體系的培訓。時(shí)間安排：4月份。
每個(gè)部門(mén)分別對下屬員工進(jìn)行培訓，培訓內容包括：5S管理的內容（BS5S-06）、目的；5S管理的實(shí)施細則；5S現場(chǎng)管理的評比辦法。
7、5S管理活動(dòng)的宣傳造勢：公司領(lǐng)導發(fā)表講話(huà)；制作海報、在公司《家園報》、網(wǎng)站做宣傳；在司旗公示欄內做5S宣傳等。
�。ǘ┑诙A段（推行階段）主要工作
1、實(shí)施整頓和清掃活動(dòng)。
�。�1）首先進(jìn)行各中心的自我診斷活動(dòng)：部門(mén)負責人（或部門(mén)負責人指定專(zhuān)管人員）負責本中心所有人員對各自所屬的生活工作區域、員工的工作習慣、職責與標準執行、本部門(mén)的工作績(jì)效等方面進(jìn)行公正客觀(guān)診斷，并形成整理清單，依據必需與非必需的判斷標準，對整理活動(dòng)的清單進(jìn)行劃分，并設置分類(lèi)。
�。�2）各部門(mén)專(zhuān)管人員依據確定好的必需與非必需名錄，對必需品實(shí)施管理，對非必需品采取相應的措施，如：歸置和清理辦公用品及私人用品等。
�。�3）全體員工徹底大掃除，統一桌面及地面物品擺放標準等。
2、評比與獎懲。依5S管理活動(dòng)競賽辦法進(jìn)行評比，公布成績(jì)，實(shí)施物質(zhì)和精神獎懲。
3、檢討與修正。5S推行委員會(huì )按照檢查結果的缺點(diǎn)項目進(jìn)行改善，并不斷提高。
4、現場(chǎng)指導：
做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的三現主義者，在現場(chǎng)找出改善的“種子”。將學(xué)到的知識學(xué)于致用，也是推進(jìn)的目標之一。運用PDCA的手法使現場(chǎng)不斷地持續改善。
�。�1）方式：對現場(chǎng)改善進(jìn)行每月的點(diǎn)評，并將提出的改善意見(jiàn)做為本月改善的課題，制定計劃進(jìn)行推進(jìn)。
�。�2）時(shí)間：每月定期進(jìn)行，制定計劃。
�。�3）參會(huì )人員：推進(jìn)辦人員及相關(guān)領(lǐng)導。
�。�4）活動(dòng)的時(shí)間計劃表（第一年推進(jìn)時(shí)間
工作實(shí)施方案14
為貫徹落實(shí)省、市基層建設年活動(dòng)決策部署，切實(shí)加強基層基礎工作，為群眾辦實(shí)事、解難題，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，結合幫扶村村情實(shí)際，特制訂如下幫扶工作實(shí)施方案。
一、基本村情
付神首村位于新河縣城西部，距縣城2公里，人口980人，320戶(hù)，5個(gè)村民小組，貧困戶(hù)200戶(hù)，耕地面積1474.4畝，人均1.5畝。該村是典型的農業(yè)村，農業(yè)種植結構單一，以種植小麥、玉米、棉花作物為主，農業(yè)基礎設施薄弱，經(jīng)濟效益低，農民收入低。該村基礎設施建設滯后，道路年久失修，坑洼難行，交通不便，制約了村域經(jīng)濟發(fā)展，是縣扶貧辦確定的貧困村。
二、幫扶項目
工作組駐村以來(lái)，以調研村情，摸清村情民意為首要任務(wù)；以選準問(wèn)題，找準突破口為第一要務(wù)，工作組通過(guò)走家入戶(hù)座談廣泛征求民意，實(shí)地調研考察并召開(kāi)村民代表會(huì )議、黨員會(huì )議、村委班子會(huì )議研究，把解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題作為XX年重點(diǎn)幫扶工作，現列出計劃如下：
�。ㄒ唬┛茖W(xué)指導種植
為幫助村民做好春季小麥的田間管理，協(xié)調市農科院專(zhuān)家來(lái)村到田間地頭為老百姓手把手指導春季小麥田間管理技術(shù)，并互動(dòng)座談解答農民種地中的遇到的疑難問(wèn)題。
預計3月份完成。
�。ǘ┙】笛不亓x診
為方便村民在家門(mén)口就能享受到醫療保健服務(wù)，走訪(fǎng)市縣衛生部門(mén)，協(xié)調市縣醫院專(zhuān)家組成醫療小分隊深入該村為村民免費體檢、看病，講解醫療保健知識，提高村民們的保健意識、醫療常識。
預計3月份完成。
�。ㄈ┙值烙不�
針對村內道路坑洼難行、多年沒(méi)有硬化修整的'現狀，為緩解村民行路難問(wèn)題，協(xié)調市、縣發(fā)改、財政、交通等職能部門(mén)，爭取街道硬化專(zhuān)項資金20萬(wàn)元，可硬化村內街道1000米。
預計4月底完成。
�。ㄋ模┮淮逡黄�
著(zhù)眼于該村現有的養豬、養雞現狀，在走訪(fǎng)調研的基礎上，為進(jìn)一步扶持壯大該村養殖業(yè)，促進(jìn)村民增收，與村干部一道籌劃成立村養殖合作社，積極爭取縣扶貧辦政策補助資金。
預計5月底完成。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛生綜合整治
為改善農村居住出行環(huán)境，提高村民生活環(huán)境質(zhì)量，提升群眾生活健康指數。對村內垃圾亂倒、塵土飛揚、污水橫流等不文明現象進(jìn)行綜合治理。協(xié)助村“兩委”制定村衛生制度，動(dòng)員村民固定垃圾點(diǎn)，明確專(zhuān)人定期清理垃圾，修建垃圾坑、垃圾池。
預計5月底完成。
(六)改善民生
走訪(fǎng)貧困群眾，向民政局爭取增加低保戶(hù)和五保戶(hù)；走訪(fǎng)民政局為烈士家屬爭取救濟補助。
預計5月底完成。
�。ㄆ撸┕澞芄喔�
針對澆地難的村情，積極響應中央一號文件精神，大力推廣節水灌溉技術(shù)，走訪(fǎng)縣水利局爭取節水灌溉項目，鋪設地下節水灌溉設施，覆蓋田地200畝。該技術(shù)省時(shí)、節水、省電，備受群眾歡迎。
預計7月底完成。
�。ò耍┐驖驳鼐�
為緩解澆地難問(wèn)題，促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)，爭取協(xié)調縣水利局打澆地井1眼。另通過(guò)縣扶貧辦爭取配套扶持養殖業(yè)打井1眼。協(xié)調電力部門(mén)配套澆地井增上變壓器1臺。
預計7月底完成
�。ň牛┪７扛脑�
為改善困難家庭住房條件，協(xié)調縣建設局，為危舊住房群眾爭取危房改造資金。
預計7月底完成。
�。ㄊ┰O置村莊交通警示標志
該村毗鄰國省干線(xiàn)，大車(chē)多、車(chē)速快，村民出行交通安全意識淡薄，對交通規則知之甚少，交通事故頻發(fā)。聯(lián)合縣交通、交警部門(mén)為村民開(kāi)展交通規則教育，增強村民安全出行意識。同時(shí)，在公路設置村莊警示牌，提醒過(guò)往車(chē)輛注意禮讓行人、安全駕車(chē)。
預計7月底完成。
�。ㄊ唬┪捏w設施
為滿(mǎn)足群眾學(xué)科技、長(cháng)知識，健身心、增體質(zhì)的愿望，結合村情民意，走訪(fǎng)縣文化局爭取為該村配置投影儀一臺，便于村民集中觀(guān)看學(xué)習現代科教知識。走訪(fǎng)縣體育局爭取乒乓球案一臺，豐富青少年業(yè)余文體生活，增強村民體質(zhì)。
預計8月底完成。
�。ㄊ┪乃噮R演
喜迎國慶64周年，組織村民文藝聯(lián)歡，邀請縣、鄉、村文藝工作者登臺獻藝。
預計9月中旬完成
�。ㄊ┪幕瘡V場(chǎng)
為豐富村民精神文化生活，建設集健身、娛樂(lè )、演出等多功能于一體的村民文化廣場(chǎng)。
預計9月底完成。
二〇一三年三月
工作實(shí)施方案15
生活垃圾的分類(lèi)收集、運輸、處置，是大力推進(jìn)城市生態(tài)文明建設、實(shí)現“綠色”的目標；是全面實(shí)施垃圾減量化、資源化、無(wú)害化的重要基礎，為確保垃圾分類(lèi)工作在我區的順利開(kāi)展，現根據盤(pán)錦市教育局關(guān)于下發(fā)全市教育系統生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案的通知，結合我區實(shí)際，制定此實(shí)施方案。
一、指導思想
深入推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作，提高生活垃圾分類(lèi)投放質(zhì)量，探索學(xué)校垃圾無(wú)害化、資源化處理可行途徑，推進(jìn)學(xué)校生活垃圾減量分類(lèi)工作全面開(kāi)展，提高我區各校師生的環(huán)保意識，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新能力和科學(xué)精神，自覺(jué)養成良好的行為習慣，并以實(shí)際行動(dòng)參與垃圾分類(lèi)的宣傳，掌握垃圾分類(lèi)、回收利用的常識。
二、組織機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、工作內容
�。ㄒ唬┟鞔_垃圾分類(lèi)標準
依據《遼寧省生活垃圾分類(lèi)管理工作導則》，生活垃圾分為可回收垃圾、有害垃圾、易腐垃圾和其它垃圾四類(lèi)�？苫厥绽侵妇哂惺袌�(chǎng)價(jià)格的適宜回收和再利用的廢棄物，包括單獨存放的紙類(lèi)、塑料、橡膠、金屬、織物、廢舊家具、廢舊家電等。
有害垃圾是指含有害物質(zhì)，包括對人體健康造成直接或潛在危害的.燈管、家用化學(xué)品、電池和過(guò)期藥品、化妝品等。易腐圾是指因易腐性物質(zhì)直接或間接產(chǎn)生惡臭的垃圾，包括廚房等產(chǎn)生的廢棄食材、廢棄食物、廢棄食用油；花草、落葉等廢棄物；衛生間的廢紙、衛生巾等廢棄物；其它被易腐性物質(zhì)污染了的紙張等。其它垃圾是指除上述類(lèi)別之外，未能單獨收集的、失去利用價(jià)值的各類(lèi)生活垃圾。包括廢棄紙張、塑料、橡膠、宣傳、玻璃等失去利用價(jià)值廢棄物。
�。ǘ┞鋵�(shí)垃圾分類(lèi)責任
學(xué)校幼兒園的食堂、宿舍樓、教學(xué)樓、實(shí)驗樓、保安室等分別落實(shí)垃圾分類(lèi)責任部門(mén)]和責任人。
�。ㄈ┓诸�(lèi)設施設置標準
1、實(shí)驗樓、宿舍樓區域設置可回收垃圾（藍色）、有害垃圾（紅色）、易腐垃圾（綠色）和其它垃圾（灰色）四類(lèi)垃圾桶，并將不同種類(lèi)垃圾圖樣標識印制在桶上；有害垃圾筒的設置數量應根據實(shí)際情況確定，其它三類(lèi)垃圾桶一般為每一個(gè)單元樓為一組。
2、教學(xué)樓、辦公樓、操場(chǎng)、食堂、保安室等學(xué)生集中或人員密集通行區域，應在方便位置放置1—2組可回收垃圾、易腐垃圾、其它垃圾三類(lèi)垃圾桶。各單位自行采購標準的垃圾分類(lèi)桶和標識，并落實(shí)責任部門(mén)負責垃圾桶的日常維護工作。
�。ㄋ模├诸�(lèi)作業(yè)流程
1、分類(lèi)投放。學(xué)生或教職工將生活垃圾分類(lèi)裝入不同垃圾袋內，分別投放到統—設置的對應種類(lèi)垃圾桶內。
2、監督指導。學(xué)校按垃圾投放區域成立值周教師和值周學(xué)生組成的垃圾分類(lèi)督導小組，監督指導師生的垃圾投放，嚴把“垃圾投放關(guān)”學(xué)校健全保障制度，把垃圾投放工作納入《量化考核》，同評選“文明班級”“文明宿舍”“學(xué)生文明行為規范生”相結合，使師生養成良好的垃圾分類(lèi)習慣，嚴把“習慣養成關(guān)”。
3、收集運輸。學(xué)校積極同街道、社區或盤(pán)錦京環(huán)環(huán)�？萍加邢薰韭�(lián)系選派垃圾清運員，負責學(xué)校垃圾收集和集中貯存，盤(pán)錦京環(huán)環(huán)�？萍加邢薰矩撠煻ㄆ诨厥�。學(xué)校為進(jìn)出校園車(chē)輛和人員辦理通行標識。
三、工作目標
第一階段為試點(diǎn)階段。設立平安學(xué)校、西安學(xué)校、三校為試點(diǎn)學(xué)校，開(kāi)展試點(diǎn)工作，探索生活垃圾分類(lèi)保障政策和工作標準，建立長(cháng)效機制，積累經(jīng)驗；
第二階段為推廣階段。xx17年底前，實(shí)現全區學(xué)校生活垃圾分類(lèi)設備完備，人員配備齊全，垃圾分類(lèi)覆蓋面達100%；
第三階段為鞏固階段。自xx18年起，學(xué)校垃圾分類(lèi)工作全面實(shí)施，并實(shí)現垃圾分了工作制度化、規范化、法制化。
四、實(shí)施措施：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善機制，確保垃圾分類(lèi)減量工作有序推進(jìn)。
1、加強領(lǐng)導，完善工作機制。
2、健全隊伍，加強垃圾分類(lèi)管理。
�。�1）成立各校垃圾分類(lèi)指導員隊伍，明確各部門(mén)負責人為各校指導員，具體負責本部門(mén)、組（室）的垃圾分類(lèi)處置工作的日常宣傳指導和管理、監督和檢查。
�。�2）規范垃圾回收方式和渠道，加強學(xué)校層面的垃圾收集和處置工作。
3、加大投入，完善設備設施。向各部門(mén)、組（室）、班級等發(fā)放生活垃圾分類(lèi)減量宣傳資料、垃圾袋等，指導全體教職工、學(xué)生將垃圾分類(lèi)投放；各校增設生活垃圾分類(lèi)收集箱，班級內分設可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶；食堂提供可重復使用餐具，設置餐廚垃圾桶、其他垃圾桶、剩余湯水桶，會(huì )議室設置茶水桶、消毒柜、陶瓷杯（不使用一次性杯子）；辦公室設置可重復使用的辦公用品，自備可重復使用茶杯。
�。ǘ┘哟笮麄�、體驗實(shí)踐，確保垃圾分類(lèi)減量工作有效開(kāi)展。
1、充分利用國旗下講話(huà)，教職工大會(huì )、校園廣播、電子屏幕、櫥窗、橫幅、黑板報、班會(huì )課、展板、分發(fā)宣傳手冊等形式，等多種形。式開(kāi)展垃圾分類(lèi)普及教育，強化師生垃圾分類(lèi)減量意識，提升知曉率。
2、多途徑開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，努力提升垃圾分類(lèi)減量踐行率。
�。ㄈ⿲�(shí)施步驟
�。�1）前期部署階段（4月18日前）
�。�2）試點(diǎn)階段（4月18日—6月25日）試點(diǎn)單位完成垃圾分類(lèi)設施設置規劃，布置設施設備等工作，6月25日至7月初總結工作經(jīng)驗。
�。�3）推廣階段（7月5日—10月31日）在試點(diǎn)工作基礎上，學(xué)校同相關(guān)部門(mén)對接落實(shí)垃圾清運員和分類(lèi)運輸車(chē)輛；部署垃圾設施設備，全面推行垃圾分類(lèi)工作：培養師生良好的垃圾分類(lèi)習慣。
�。�4）提升階段（11月1—12月31）總結經(jīng)驗，建立管理制度，制定考核辦法，健全垃圾分類(lèi)長(cháng)效機制。不斷完善學(xué)校垃圾分類(lèi)管理和配套設施體系建設，逐步提高垃圾分類(lèi)質(zhì)量。
五、工作要求：
1、提高認識，明確責任。各校要明確職責，高度重視垃圾分類(lèi)減量處理工作，要將其作為建設文明校園、落實(shí)節能減排的工作來(lái)抓，積極做好實(shí)施和推進(jìn)工作。
2、加強監督，務(wù)實(shí)求效。校領(lǐng)導小組定期對垃圾分類(lèi)減量工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核、監督和評價(jià)，各部門(mén)、級組和班級要加強對責任區域的垃圾分類(lèi)減量處理工作的監督，確保垃圾分類(lèi)減量工作取得實(shí)效。
3、加強宣傳，各校要加強宣傳垃圾分類(lèi)減量活動(dòng)，并注重挖掘活動(dòng)中的典型案例，及時(shí)上報，使師生自覺(jué)踐行垃圾分類(lèi)減量工作，全方位全角度培養學(xué)生的文明習慣。
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