97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-10-27 11:31:04 仲裁協(xié)議書(shū) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)

  歡迎來(lái)到CN人才公文網(wǎng),下面是小編給大家整理的勞資糾紛調解協(xié)議書(shū),供大家閱讀參考。

勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)

  勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達成如下和解協(xié)議:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

  三、乙方確認:收到本協(xié)議第二條約定的'款項后,雙方勞動(dòng)爭議一次性了結,各類(lèi)款項全部結清,無(wú)其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。

  四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義,無(wú)異議和不明確之處,愿意按協(xié)議約定嚴格執行。

  五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  代表簽字:

  年 月 日

  勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)2

  甲方(公司):

  乙方:(員工)

  茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。

  一、對于*****之違紀事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

  二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著(zhù)以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。

  三、本協(xié)議書(shū)簽訂后,甲方須在三日內向區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對雙方間的勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會(huì )制作的撤回申請裁定文書(shū),乙方在收到甲方提供的該裁定文書(shū)后當日支付一次性補助費用。

  四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

  五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何

  其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

  六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應該承擔相應的違約責任。

  七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

  八、本協(xié)議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  相關(guān)知識

  勞資糾紛也稱(chēng)為勞動(dòng)爭議,是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。

  雇工與雇主因工資,工時(shí),勞動(dòng)條件,解雇等原因所產(chǎn)生的.糾紛。在資本主義制度下,是工人階級與資產(chǎn)階級之間矛盾的產(chǎn)物,嚴重時(shí)往往以罷工形式出現。中華人民共和國成立初期,私營(yíng)企業(yè)中也有勞資糾紛,中國共產(chǎn)黨與人民政府根據“發(fā)展生產(chǎn)、繁榮經(jīng)濟、公私兼顧、勞資兩利”的方針予以解決,F階段,外資企業(yè)、私人企業(yè)中存在的勞資糾紛,納入勞動(dòng)爭議的處理程序予以解決。

【勞資糾紛調解協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

關(guān)于勞資糾紛總結報告10-30

治安糾紛調解協(xié)議書(shū)范本及調解條件07-05

調解協(xié)議書(shū)09-07

仲裁調解協(xié)議書(shū)08-22

民事調解協(xié)議書(shū)07-28

糾紛調解協(xié)議書(shū)07-30

勞動(dòng)仲裁調解協(xié)議書(shū)11-23

民事刑事調解協(xié)議書(shū)07-08

打架調解協(xié)議書(shū)范本08-18

勞動(dòng)仲裁調解協(xié)議書(shū)經(jīng)典05-20

门头沟区| 大洼县| 崇义县| 济南市| 龙胜| 岗巴县| 博乐市| 福海县| 石阡县| 喀什市| 大田县| 孟连| 柞水县| 郧西县| 宁远县| 嘉峪关市| 吉安县| 榆中县| 阿克陶县| 广宗县| 文登市| 海宁市| 樟树市| 宜州市| 得荣县| 洛宁县| 桐梓县| 呼图壁县| 东台市| 甘洛县| 伽师县| 天津市| 辽源市| 新邵县| 青州市| 牙克石市| 新丰县| 平陆县| 饶平县| 融水| 济源市|