仲裁申請書(shū)范文七篇
在當今不斷發(fā)展的世界，很多事項都需要使用申請書(shū)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū)7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
仲裁申請書(shū) 篇1
仲裁申請書(shū)是爭議的一方當事人（申請人）根據仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁委員會(huì )申請裁決以保護其合法權益的法律文書(shū)�？梢哉f(shuō)仲裁申請書(shū)是訴狀的一種，訴狀具有一定的格式，一般分為首部、正文和尾部三部分。
一、首部。應當依次寫(xiě)明下列事項：
�。ㄒ唬┪臅�(shū)名稱(chēng)，即"仲裁申請書(shū)"。
�。ǘ┥暾埲说纳矸�。包括申請人的姓名 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請人是法人或者其他組織的，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務(wù)。如有委托代理人的，應寫(xiě)明委托代理人的身份事項。
�。ㄈ┍簧暾埲说纳矸�，基本與申請人的事項相同。
如果仲裁申請人或被申請人是兩個(gè)以上的，應分別按照上述的要求寫(xiě)清楚。
二、正文。是仲裁申請書(shū)的主體部分，包括仲裁的請求和事實(shí)理由。
�。ㄒ唬┲俨谜埱�。主要是請求仲裁委解決糾紛的具體事項，即申請人通過(guò)申請仲裁所要達到的目的。如買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，因拖欠貨款引起的糾紛，可以提出要求對方何時(shí)給付貨款，并承擔違約金的責任；如因違約造成損失的，還可以提出賠償損失的數額和仲裁費用的承擔等內容。仲裁的請求應明確、具體、合法合理，同時(shí)應注意不要遺漏。
另外，申請人如要申請財產(chǎn)或證據保全的，則要另寫(xiě)申請書(shū)。
�。ǘ┲俨谜埱笏罁氖聦�(shí)和理由。這里所說(shuō)的事實(shí)是當事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請人違約或侵權的事實(shí)和證據。事實(shí)的具體內容主要有：
1.當事人之間的法律關(guān)系;2.爭議的發(fā)展過(guò)程;3.爭議的焦點(diǎn)和主要內容;4.對方(即被申請人)應承擔的責任。所依據的事實(shí)要如實(shí)陳述，具體清楚，實(shí)事求是，有理有據。
所陳述的事實(shí)需要有證據支持。申請人負有舉證的責任，可在敘述事實(shí)中，用括號加以注明；也可在敘述事實(shí)之后，再寫(xiě)明證據。申請人舉證時(shí)要注意：1.列舉證據名稱(chēng)、內容及證明的對象；2.說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度;3.寫(xiě)明證人的姓名和住所;4.提交證據的原件及復印件。
在事實(shí)陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果和責任，同時(shí)要提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證請求的合理性和合法性。
三、尾部。依次寫(xiě)明：致送仲裁委的名稱(chēng)、仲裁申請人簽章、仲裁申請時(shí)間和附件名稱(chēng)。
仲裁申請書(shū) 篇2
異議申請人：，男，漢族，現年歲，住鄭州市。電話(huà)：
異議事項：請求對河南XXX有限公司與河南XXX有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。
事實(shí)與理由：河南隆XXX有限公司與河南XXXX有限公司工程款仲裁一案，其中對工程款部分的裁決，包含有異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格，其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系，但是該裁決異議申請人并沒(méi)有參與，也沒(méi)有與有關(guān)方面達成仲裁協(xié)議，異議申請人無(wú)法舉證、表達自己的觀(guān)點(diǎn)理由，因此，如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格做出仲裁，就會(huì )對異議申請人的權利造成侵害。
異議申請人特提出此申請，請仲裁庭批準。
仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價(jià)格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進(jìn)行仲裁。
此致
鄭州市仲裁委員會(huì )
異議申請人：
年 月 日
仲裁申請書(shū) 篇3
1994年8月31日第八屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第九次會(huì )議通過(guò)的《中華人民共和國仲裁法》規定： 仲裁申請書(shū)應當載明下列事項：
�、� 當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；
�、� 仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由；㈢ 證據和證據來(lái)源、證人的姓名和住所。
在內地或者香港特區申請執行的仲裁裁決，被申請人接到通知后，提出證據證明有哪些情形的，經(jīng)審查核實(shí)，有關(guān)法院可裁定不予執行？ 1999年6月18日最高人民法院審判委員會(huì )第1069次會(huì )議通過(guò)，20xx年1月24日最高人民法院公告公布，自20xx年2月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于內地與香港特別行政區相互執行仲裁裁決的安排》明確： 申請人向有關(guān)法院申請執行內地或者香港特區仲裁裁決的期限依據執行地法律有關(guān)時(shí)限的規定。有關(guān)法院接到申請人申請后，應當按執行地法律程序處理及執行。在內地或者香港特區申請執行的仲裁裁決，被申請人接到通知后，提出證據證明有下列情形之一的，經(jīng)審查核實(shí)，有關(guān)法院可裁定不予執行：
(一)仲裁協(xié)議當事人依對其適用的法律屬于某種無(wú)行為能力的情形；或者該項仲裁協(xié)議依約定的準據法無(wú)效；或者未指明以何種法律為準時(shí)，依仲裁裁決地的法律是無(wú)效的；
(二)被申請人未接到指派仲裁員的適當通知，或者因他故未能陳述意見(jiàn)的；
(三)裁決所處理的爭議不是交付仲裁的標的或者不在仲裁協(xié)議條款之內，或者裁決載有關(guān)于交付仲裁范圍以外事項的決定的；但交付仲裁事項的決定可與未交付仲裁的事項劃分時(shí)，裁決中關(guān)于交付仲裁事項的決定部分應當予以執行；
(四)仲裁庭的組成或者仲裁庭程序與當事人之間的協(xié)議不符，或者在有關(guān)當事人沒(méi)有這種協(xié)議時(shí)與仲裁地的法律不符的；
(五)裁決對當事人尚無(wú)約束力，或者業(yè)經(jīng)仲裁地的法院或者按仲裁地的法律撤銷(xiāo)或者停止執行的。
有關(guān)法院認定依執行地法律，爭議事項不能以仲裁解決的，則可不予執行該裁決。 內地法院認定在內地執行該仲裁裁決違反內地社會(huì )公共利益，或者香港特區法院決定在香港特區執行該仲裁裁決違反香港特區的公共政策，則可不予執行該裁決。
仲裁申請書(shū) 篇4
申請人：曹×，女，1981年10月4日出生，甘肅平?jīng)鋈�，身份證號碼：××，住址：甘肅省平?jīng)鍪心成�，電�?huà)：×××
被申請人：×××電子科技（深圳）有限公司，住所：深圳市寶安區觀(guān)瀾街道某路，電話(huà)：×××
法定代表人：歐陽(yáng)××
申請事項：
1、申請人請求與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43，032元；
3、被申請人支付20xx年1月1日至20xx年12月31日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額21，516元及25%的經(jīng)濟補償金5，379元，共計：26，895元。
4、被申請人支付20xx年1月1日至今未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額12，551元及25%的經(jīng)濟補償金3，138元，共計15，689元；
5、被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(cháng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節假日的加班工資185，081元及25%的經(jīng)濟補償金46，270元，共計231，351元；
第2、3、4、5項合計：316，967元
6、被申請人為申請人補繳自1999年8月13日至今的社會(huì )保險費。
事實(shí)和理由：
申請人曹×于1999年8月13日入職龍華×××電子廠(chǎng)（現已注銷(xiāo)），工作崗位為ERP操作員，。20xx年，原龍華×××電子廠(chǎng)在寶安區工商分局注冊成立×××電子科技（深圳）有限公司。申請人曹×仍在新成立的公司即被申請人處工作。入職時(shí)，公司并未與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，申請人入職10年以后，即20xx年被申請公司才與申請人訂立了自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止，期限為一年的書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日起，該份勞動(dòng)合同履行期已過(guò)，申請人因已經(jīng)在被申請公司連續工作了12年，因此要求與公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司卻一直以各種理由拖延拒絕。
依據《勞動(dòng)法》的規定，被申請公司本應當自入職之日起即與申請人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，然而直至20xx年1月1日，被申請公司才與申請人訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。20xx年1月2日合同期滿(mǎn)后，申請人仍然繼續在被申請公司工作，被申請公司本應與申請人續訂無(wú)固定期限的書(shū)面勞動(dòng)合同，然而直至起訴時(shí)止，書(shū)面勞動(dòng)合同仍未訂立。
申請人自入職被申請公司時(shí)起，便承擔了繁重的工作負荷，每日工作時(shí)間自早8:00——晚上8:00，每天工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí)。每個(gè)星期只有一天休息日，法定假日只能享受春節的3天假期。申請人在被申請公司工作了11年零10個(gè)月，卻從未得到過(guò)加班費。不但如此，被申請人至今也沒(méi)有替申請人繳納社保費。
申請人認為，被申請公司無(wú)視我國勞動(dòng)法律法規，其行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的合法權益，被申請公司理應承擔以下法律責任：
第一，申請人請求與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系；
第二，根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第八十七條的規定，被申請人應當支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金43，032元【1793×12×2=43032元】
第三，根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》第三條的規定，被申請單位應當支付20xx年1月1日至20xx年12月31日（12個(gè)月）未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟補償金26，895元【1793×12×（1+25%）=26，895】。
第四，根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》第三條的規定，被申請單位應當支付20xx年1月2日至今（7個(gè)月）未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應當支付的雙倍工資差額及25%的'經(jīng)濟補償金15，689元【1793×7×（1+25%）=15，689】
第五，根據《勞動(dòng)法》第四十四條、《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復函》第六條、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條的規定，被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長(cháng)工作時(shí)間的、雙休日及法定節假日的加班工資及25%的經(jīng)濟補償金231，351元；
【1999年-20xx年】：
〔4×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）×8=174，148（元）
【20xx年、20xx年】：
〔8×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）×2=46,010（元）
【20xx年】
〔3×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2÷2）×（1793÷21.75）×200%＋（254÷2）×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）=11，193（元）
第六，被申請人應當為申請人補繳自1999年8月13日至20xx年6月30日的社保費。
綜上所述，申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出申請。懇請貴委依法裁決，支持申請人的請求。
此致
深圳市寶安區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
二〇XX年七月八日
附：
1.本訴狀一式二份。
2.證據清單。
仲裁申請書(shū) 篇5
申訴人：XX，男，漢族，198X年X月X日出生
身份證號：
住住址：
通訊方式：
代理人;XX，XX律師事務(wù)所律師
電話(huà)：
被訴人：四川建設勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人：XX
職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：
通訊方式：
被訴人：四川XX建設工程有限公司(用工單位)
法定代表人：XX
職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：
電話(huà)：
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由：
20xx年2月XX應聘到四川XX建設勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月XX被四川XX建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川XX建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人XX后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申訴人：
20xx年7月26日
仲裁申請書(shū) 篇6
申請人：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：
單位地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
公司負責人：
證明人：
住址：
職務(wù)：
申請事項
1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被動(dòng)活動(dòng)功能訓練等康復費用_____元。
2、申請被申請人支付____因工傷事故左跟骨內固定拆除手術(shù)費_____元。
3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專(zhuān)人護理（共___天×____元）費用____元。
4、申請被申請人支付_______因工傷事故休息治療期限____個(gè)月工資（____元/月）____元）。
5、申請被申請人支付_______因工傷事故營(yíng)養補助費____元。
申請被申請人合計支付_______因工傷事故總費用_____元。
事實(shí)和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)
本人_______，現年____歲，__，___族，職業(yè)___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠(chǎng)和醴陵_______與大瑤_______分廠(chǎng)，以及_______煙花廠(chǎng)進(jìn)行鋼結構陽(yáng)光棚制作。日工資標準_____元/天，吃住由_____負責。
____年___月_____日上午___時(shí)左右，本人在金剛_______鞭炮煙花總廠(chǎng)擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的鋼結構陽(yáng)光棚上摔下，導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進(jìn)駐____市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對左腳實(shí)施了切開(kāi)復位內固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療_____天。于（注：住院治療費用共___元，已由____公司支付）。于____年__月____日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被活動(dòng)與功能訓練等康復治療。期間進(jìn)行了二次復查，其恢復效果一般。
二、申請理由
本人在康復期先后多次與_____公司協(xié)商，請求對此事繼續負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明，均無(wú)結果。故特申請人事?tīng)幾h仲裁。
此致
______市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_________
_____年___月___日
仲裁申請書(shū) 篇7
申請人：__________，男，漢族，_________年____月____日出生。
住址：___________________________________________________。
身份證號：_____________________________
被申請人：_____________________________
地址：___________________________________________________。
法定代表人：__________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
申請事項：請求確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：_________年____月____日，申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護車(chē)送往成都_____________醫院治療______天。在此期間，被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。
綜上所述，申請人依據《工傷保險條例》、《勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)的<關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知>》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的合法權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，望依法支持申請人的請求為盼！
此致
_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：___________
_________年____月____日
證據目錄：
1、__________公司招聘廣告；
2、___________公司錄取申請人_________錄入通知；
3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件
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