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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-05-16 11:47:20 仲裁申請書(shū) 我要投稿

仲裁申請書(shū)錦集10篇

  在現在社會(huì ),申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的仲裁申請書(shū)10篇,希望對大家有所幫助。

仲裁申請書(shū)錦集10篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:____________

  被申請人:__________

  住所:__________________

  法定代表人:________

  申請事項:______________________________________

  申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請,現請求撤回。

  申請理由:

  申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理,F因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請,請予批準。

  此致!

  申請人:_________

  ____年___月___日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  住所地:

  法定代表人:

  被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區樓室。

  請求事項:

  請求依法撤銷(xiāo)人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書(shū);

  事實(shí)與理由:

  區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導致認定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷(xiāo)條件,故特現提出申請撤銷(xiāo)。

  一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時(shí),首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認定的關(guān)鍵證據為,裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動(dòng)監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”。

  對這份關(guān)鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。

  正是由于仲裁庭沒(méi)有對該份證據進(jìn)行證據,沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),申請人沒(méi)有對該份證據質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對該證據內容進(jìn)行認真審查,導致仲裁裁決認定事實(shí)錯誤。

  該份證據公司提交給區勞動(dòng)監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監察隊的。工資一項,該表格中并沒(méi)有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

  該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì )印章。

  該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,【20xx】第號仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷(xiāo),懇請中級人民法院依法審查,撤銷(xiāo)。

  此致

  中級人民法院

  申請人:

  20xx年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇3

  (一)首部。依次寫(xiě)明下列事項:

  1、文書(shū)名稱(chēng),在上部正中寫(xiě)“仲裁申請書(shū)”或“申請書(shū)”,

  2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

  申請人是法人或者其他紐織的,應寫(xiě)明單位全稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的,應在下一項寫(xiě)明委托代理人及其身份事項。

  3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。

  如果仲裁申請人或被申請人為兩個(gè)以上的,應依照上述內容分別書(shū)寫(xiě)清楚。

  (二)正文。是仲裁申請書(shū)的主體部分,包括仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由。

  1、 仲裁請求。

  2、所根據的事實(shí),這里所指的實(shí)施是指雙方爭議的實(shí)施或被申請人侵權的事實(shí)及其證據.

  3、理由。在事實(shí)陳述清楚之后,應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果及責任,同時(shí)提出仲裁請求所依據的法律條款,以論證仲裁請求的合理性和合法性。

  (三)尾部,依次寫(xiě)明:

  1、致送仲裁委員會(huì )名稱(chēng);

  2、仲裁申請人簽名蓋章;

  3、仲裁申請時(shí)間;

  4、附項。

仲裁申請書(shū) 篇4

  申 訴 人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x

  出生:19xx年x月x日 原籍:xx

  現住址:xxx(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà):13xxxxxx

  委托代理人:(姓名)xxx 性別:x 民族:x

  出生:19xx年x月x日 原籍:xx

  現住址:xxx(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà):13xxxxxx

  被 訴 人:xxxxxx(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執照里的企業(yè)名稱(chēng))

  法定代表人(或主要負責人):xxx

  地 址:xxxxxxxxxxxx

  聯(lián) 系 電話(huà):13xxxxxxx

  仲裁請求:

  1、請求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應付未付二倍工資xxx元給申訴人。

  2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxx元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金×2)給申訴人。

  3、請求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬xxxx元及經(jīng)濟補償金xxxx(上述金額)元×50%=xxxx元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。

  4、請求被訴人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

  5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳20xx年xx月至今的社保

  裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。

  事實(shí)和理由:

  申訴人自20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作,從事xx工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?陬^約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資xx元,余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續(按相關(guān)規定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作x小時(shí),連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費,而且在20xx年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。

  申訴人從20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒(méi)有嚴重違反被訴人的規章制度,在20xx年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅定:被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的`),現在被訴人又無(wú)故解除申訴人,被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

  根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定,被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金:

  1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額:xxxx元/月×11個(gè)月=xxxx元;

  2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:xxxx元/月×xx個(gè)月×2倍=xxxx元;

  3、加班費:xx元/天×xx天=xxxx元(月平均工資xxxx元,每月按20.83天法定上班時(shí)間計算日工資;每月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx個(gè)月,加班共計xx天)及額外經(jīng)濟補償金xxxx元(上述金額)×50%=xxxx元。

  4、代通知金:上個(gè)月的工資xxxx元;

  5、補繳20xx年xx月至今的社保。

  綜上所述,被訴人的行為已嚴重違反勞動(dòng)法律、法規的規定,侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會(huì )依法仲裁,以實(shí)現我的仲裁請求(仲裁請求具體金額見(jiàn)附件)。

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:姜xx,男,1969年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區xx鄉xx村xx村民組x號.

  被申請人:合肥xx印刷有限責任公司,住所地為合肥市xx路x號.

  法定代表人:孔xx,系該公司董事長(cháng),聯(lián)系電話(huà)0551-4xxx490.

  申訴事項:

  1、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

  2、請求依法裁決被申請人向申請人姜xx補發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟補償金1000元;

  3、支付因未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的雙倍工資22000元;

  4、加班工資179670.3元以及因未及時(shí)支付加班工資而應支付的經(jīng)濟補償金為44917.58元;

  5、經(jīng)濟補償金44235.15元;

  6、年休假工資報酬26205.75元;

  7、補繳19xx年12月至20xx年5月期間以及至勞動(dòng)合同解除之日的各項社會(huì )保險;

  事實(shí)與理由:

  自被申請人合肥xx印刷有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)于19xx年x月x日注冊成立至今,申請人姜xx就一直在該公司工作.準確來(lái)說(shuō),姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷廠(chǎng)上班的,該印刷廠(chǎng)系xx公司的前身.上班工作近15年,被申請人xx公司既沒(méi)有與申請人簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法按時(shí)為申請人繳納各項社會(huì )保險.工作期間,xx公司不僅不能及時(shí)發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請人年休假或年休假工資報酬.被申請人xx公司的這些行為嚴重侵害了申請人的各項合法權利.

  為維護申請人的合法權益,特依法向貴院申請仲裁,望依法裁如所請.

  此致

  合肥市包河區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

  申請人:xx

  20xx年X月X日

  附:1、勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)副本一份;

  2、證據若干份;

  3、賠償清單一份:

仲裁申請書(shū) 篇6

  當事人向仲裁機構提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書(shū)面文件。根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會(huì )遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書(shū)及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據的事實(shí)和理由、證據和證據來(lái)源,證人的姓名和住所。

  仲裁申請書(shū)

  申請人:(姓名) 性別:

  出生: 年 月 日 民族:

  戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍):

  現住址: 聯(lián)系電話(huà):

  確認有效的通訊地址: 郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  第三人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請求:

  當事人向仲裁機構提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書(shū)面文件。根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會(huì )遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書(shū)及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據的事實(shí)和理由、證據和證據來(lái)源,證人的姓名和住所。

  1.

  2.

  3.

  4

  事實(shí)和理由:

  此致

仲裁申請書(shū) 篇7

  申訴人:

  姓 名

  性 別

  年 齡

  被訴人:

  法定代表人:

  地址:

  請求事項:

  ___________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________

  事實(shí)和理由:(包括證據和證據來(lái)源,證人姓名和住址等情況):

  ___________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________

  _此致

  申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)

  __________年_______月_________日

  附:1.副本__________ 份

  2.物證__________ 份

  3.書(shū)證_________ 份

  (2) 填寫(xiě)勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)文書(shū)時(shí)應當注意的問(wèn)題是:

  第一,填寫(xiě)勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)前應當對有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的基本知識有所了解。根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處一條例》規定,勞動(dòng)爭議是指:

  (1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭議;

  (2)因執行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、的規定發(fā)生的爭議;

  (3)因履行發(fā)生的爭議,比如勞動(dòng)合同的變更、解除等;

  (4)法律法規規定的其他勞動(dòng)爭議。

  只有在上列幾種情形下,爭議雙方當事人方可填寫(xiě)勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的一方當事人在3人以上,并且有共同理由的,應當推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí),勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。

  第二,當事人必須向有管轄權的仲裁委員會(huì )提起申訴。根據《勞動(dòng)爭議處理條例》的規定,縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會(huì )負責本行政區域內發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因此,當事人應當向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì )提交申請書(shū)。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì )轄區的,由職工當事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì )處理。

  第三,爭議當事人向仲裁委員會(huì )提出申請書(shū)時(shí),應當有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ),副本發(fā)送給被申訴人,當事人應當按照被申訴人的人數提交申訴書(shū)副本由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )送達被申訴人。

仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話(huà))

  住址:

 。ㄓ形写砣说,應寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話(huà)、地址)

  被申請人:?jiǎn)挝蝗Q(chēng)(工商注冊登記名稱(chēng))

  法定代表人:電話(huà):

  地址:郵編:

  請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

  事實(shí)與理由:應簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭議的具體內容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話(huà)等)。

  此致

  **勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

仲裁申請書(shū) 篇9

  申請人:X,男,漢族,初中文化,1970年4月

  工作單位:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤礦

  住址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì )

  電話(huà):

  被申請人:宣威市格宜鎮張沖煤礦達樂(lè )煤

  地址:宣威市格宜鎮龍泉村委會(huì )

  法定代表人:

  電話(huà):

  業(yè)務(wù)人員:

  仲裁請求:

  一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

  二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用,合計元(拾肆萬(wàn)零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

  1、住院期間生活補助:4480元(35元x2/人x80天);

  2、住院期間工資:57810元(2710/30x80);

  3、住院期間家人的護理費:3840元(45x80天);

  4、一次性醫療補助:5420元(2710元x2月);

  5、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元x12月);

  6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元x9月);

  7、鑒定費:300元;

  8、第二次手續費4800元。

  9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元x12月x2);

  事實(shí)及理由:

  20xx年8月15日,申請人X在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫院醫治,經(jīng)醫院初步診斷為:1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開(kāi)放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì )保障局于20xx年12月26日會(huì )議討論定予以認定為工傷(曲人工認字「20xx」第30440號)。20xx年月日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔20xx〕第號)。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關(guān)待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

  此致

  宣威市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  日期:年 月 日

  附件:

  1、《工傷認定通知書(shū)》復印件一份;

  2、《曲靖市勞動(dòng)能力等級鑒定通知書(shū)》一份;

  3、勞動(dòng)能力鑒定費用發(fā)票復印件一份;

  4、《工傷賠償仲裁申請書(shū)》兩份。

  5、《身份證》復印件一份

仲裁申請書(shū) 篇10

  仲裁申請書(shū)

  申請人:xxxxx

  地址:

  郵編:聯(lián)系方式:

  委托人代理人:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  被申請人:河北省xxx開(kāi)發(fā)有限公司

  法定代表人:xxx地址:xxx郵編:xxx聯(lián)系電話(huà):xxx

  案由:

  本人xxxxx于20xx年3月12日與本案被申請人xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司簽署商品房買(mǎi)賣(mài)合同(編號:gf―xx———xxx合同編號:s2—2—xxxx下同。),本案簽署的商品房買(mǎi)賣(mài)合同約定房屋建筑面積為81。16平方米,位于河北省市燕郊開(kāi)發(fā)區規劃路南側的“上上城福成—淮福苑”五期第十二棟xx單元的xxx號房。在萬(wàn)般期待中苦等一年,終迎來(lái)收房時(shí)刻,本人于20xx年3月4日接到被申請人的自20xx年3月6起的收房通知書(shū),本人委托本案代理人于20xx年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但卻等來(lái)了不符合合同約定面積(約定面積81。16平方米,實(shí)測面積為87。47平方米)及質(zhì)量的商品房,被申請人要求本人依照實(shí)測面積補足全款方可收房,根據已簽署的商品房買(mǎi)賣(mài)合同之約定,本人無(wú)義務(wù)承擔房屋面積誤差比絕對值超出3%的房?jì)r(jià)款。導致無(wú)法及時(shí),有效驗收房。侵犯了本人的合法權益。

  仲裁請求:

  請求仲裁庭依照消費者權益保護法,合同法等有關(guān)法律之規定,結合本案之

  實(shí)際情況,對本人如下之請求給予仲裁支持:

  1、本人要求先驗收商品房,待驗收完全合格,符合商品房屋交付之規定后,方履行支付相應款項之規定,要求流程明確,不模糊,收費項目明確,符合法律之規定。并要求被申請人不得懈怠,延誤,故意拖延,不盡驗收房配合等相關(guān)義務(wù)。

  2、根據本案合同之約定,本人要求被申請方對商品房面積誤差比絕對值超出3%的房?jì)r(jià)款承擔雙倍返還于本人,且產(chǎn)權歸屬于本人。即由被申請人(商品房出賣(mài)人)承擔面積誤差比7。775%中的4。775%誤差比對應的3。88平方米的房?jì)r(jià)(單價(jià)*****元/平方米)雙倍房?jì)r(jià)款:3。88平方米乘于****元/平方米(單價(jià))乘于兩倍,合計******元。并于本人驗收房屋交付其他合理款項時(shí)沖抵。

  3、本人要求被申請方出示合法,有效的商品房公攤面積依據,并予于公示。

  4、本人要求被申請方承擔延遲交付,驗收房的違約責任,向本人支付逾期交付房違約金:(首付款數+月供數)乘于33天乘于萬(wàn)分之一,合計*******元。

  5、本人要求被申請方承擔因其無(wú)法交付驗收房致使本人的日常誤工費,合計:*****元。

  事實(shí)和理由:

  本案所涉商品房存在如下不符合合同約定的流程及質(zhì)量問(wèn)題,從而導致本人無(wú)法驗收房,侵犯了本人的合法權益。

  1、被申請人驗收房流程規定:先進(jìn)行房屋實(shí)測面積驗收簽字———》補交超出合同約定面積的商品房屋款項――》拿到相應材料前往物業(yè)管理處進(jìn)行相關(guān)流程――》拿到房屋鑰匙實(shí)際勘測房屋面積及質(zhì)量等事宜。本流程直接導致房屋所有權人的切身利益無(wú)法保障,先交款后驗收房屋,根據雙方已簽署的商品房買(mǎi)賣(mài)合同第十一條之相關(guān)約定,不符合商品房驗收交付的約定。

  2、本案所涉商品房買(mǎi)賣(mài)合同中的房屋約定面積為81。16平方米。而根據被申請人出示的本案商品房實(shí)際實(shí)測面積為87。47平方米,實(shí)測面積多出6。31平方米,面積誤差比為7。775%之巨,根據本案商品房買(mǎi)賣(mài)合同第五條第二款第二項的規定:面積誤差比絕對值超出3%時(shí),買(mǎi)受人有權退房;買(mǎi)受人不退房的,超出3%部分的房?jì)r(jià)款由出賣(mài)人承擔,產(chǎn)權歸買(mǎi)受人;絕對值超出3%部分的房?jì)r(jià)款由出賣(mài)人雙倍返還買(mǎi)受人的合同條款約定。但本案的被申請人(商品房出賣(mài)人)竟然要求本人(即本案的申請人,亦買(mǎi)受人)補足所有誤差比面積總房?jì)r(jià)款(即多出的6。31平方米全部由本人承擔),否則不提供驗收房之流程操作,于合同之約定而不顧,于法不顧。從而導致本人無(wú)法驗收房,侵犯本人的合法權益。

  3、被申請人無(wú)法正確提供合法,有效的商品房公攤面積之依據。嚴重侵害了作為商品買(mǎi)受人消費者的知情權。違反了我國《消費者權益保護法》、《物權法》中的有關(guān)規定。掩蓋,混淆業(yè)主的建筑物的公攤所有權。

  4、因被申請人的原因,導致本案所涉商品房延遲一個(gè)月多交付,約定交付日期為20xx年1月20日,實(shí)際通知驗收房屋日期為20xx年3月6日。逾期33天,有嚴重的逾期交付行為,侵犯本人的合法權益。根據雙方已簽署的商品房買(mǎi)賣(mài)合同第九條第一款第一項之相關(guān)約定,被申請方(出賣(mài)方)應按日向申請方(買(mǎi)受人)支付已交付房?jì)r(jià)款萬(wàn)分之一的違約金,合同繼續履行。

  證據和證據的來(lái)源,證人姓名和住址:

  人證:

  一、被申請方人證:

  二、申請方人證:

  1、****單元的*****號房業(yè)主。

  地址:*****************

  郵編:聯(lián)系方式:

  2、****單元的*****號房業(yè)主。

  地址:*****************

  郵編:聯(lián)系方式:

  物證:

  1、商品房買(mǎi)賣(mài)合同復印件,來(lái)源于雙方合法,有效簽署成立。該合同原件被申請人(出賣(mài)人)兩份,本人(即本案的申請人,亦買(mǎi)受人)一份,市房管局一份,工商銀行燕郊分行一份。

  2、入住通知單復印件。來(lái)源于被申請人簽發(fā)郵寄。

  3、來(lái)源于被申請人財務(wù)部xxxxx簽發(fā)。

  根據本人與被申請人達成的仲裁條款,為此,特向你會(huì )申請仲裁。

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