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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-12-12 11:21:49 仲裁申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)錦集十篇

  在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?以下是小編整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)錦集十篇

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇1

  案由:工傷待遇爭議

  申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。

  工作單位:山西省和順縣隆華公司。用工性質(zhì):聘任制。

  住址:山西省洪洞縣大槐樹(shù)鎮李堡村.

  被申請人:山西省和順縣隆華公司

  地址:山西省和順縣

  勞動(dòng)仲裁請求事項:

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

  事實(shí)與理由:

  20xx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護理,同時(shí)認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘。

  由于被申請人未能依照有關(guān)規定落實(shí)申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來(lái)極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申訴,請求支持申請人的請求!

  此致

  和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人(簽名):

  20xx年3月25日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人焦XX,女,1970年6月20日出生,漢族,現住海南省?谑泻5侣5號

  被申請人核工業(yè)第七研究設計院。地址:太原市小店區并州南路西一巷五號。

  法定代表人劉XX院長(cháng)。

  仲裁請求:

  1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等)手續至?谑心辰ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元。

  2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

  事實(shí)與理由:

  申請人原系被申請人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒(méi)有任何事實(shí)依據的情況下,違反法定程序將申請人除名,致使申請人無(wú)法上班。至今該除名決定申請人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請人無(wú)除名決定,導致申請人的權利無(wú)法行使。申請人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì )保險,無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著(zhù)落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續,但是被申請人卻提出種種無(wú)理條件,甚至提出數萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請人的人事檔案,F申請人已在?谑心辰ㄖO計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì )保險的移轉手續。根據《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾埲私獬c申請人的勞動(dòng)關(guān)系,理應及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續,給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系手續至?谑薪ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元,以保護勞動(dòng)者的合法權益。

  此致

  太原市小店區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:焦XX

  二00七年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  身份證號:

  住址:

  被申請人:_______________建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì )保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營(yíng)養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒(méi)按法律規定為申請人辦理社會(huì )保險事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請人在駕駛被申請人的蘇G825××號貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G863××號重型自卸貨車(chē)撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開(kāi)發(fā)區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近60000元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專(zhuān)人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[20xx]第*號工傷認定決定書(shū),認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出某勞鑒通【20xx】***號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū),認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒(méi)有得到被申請人一點(diǎn)應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關(guān)規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

  此致

  ××市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:__________

  _______年 _____月 ______日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇4

  一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的結構:

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應當包括以下幾個(gè)內容:

  標題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實(shí)和理由;提交單位;申請人簽名、日期。

  二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)各部分寫(xiě)法:

  1、標題

  所有的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》作為標題

  2、申請人信息

  必要的信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  3、被申請人信息

  必要的信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  4、仲裁請求

  (1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

  (2)每一項仲裁請求包括:a請求的`是什么內容,如是什么時(shí)候的加班費、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補償金;b請求的數額,要寫(xiě)清楚到底請求多少錢(qián)。

  (3)若是恢復勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復勞動(dòng)關(guān)系。

  5、事實(shí)和理由

  這一部分里應當寫(xiě)的內容包括:

  (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么。

  (2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應當詳細的說(shuō)明。

  三、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本

  申請人:xxx,性別,民族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx

  被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx

  申訴請求:

  1、

  2、

  3、

  4、

  事實(shí)與理由:

  詳述事情的經(jīng)過(guò)和結果。最后再重申一次訴求。

  此致

  xxx勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:

  (簽名或簽章)

  xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區,電話(huà):______。

  被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話(huà):______。

  就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

  請求事項:

  請求準許申請人撤訴。

  事實(shí)和理由:

  申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據相關(guān)規定,依法申請撤訴,請予準許。

  此致

___市___區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  二0___年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇6

  申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號,身份證號碼xxxxxx,聯(lián)系電話(huà)。

  被申請人:xxxxxx有限公司xxxxx車(chē)身廠(chǎng)住所地:

  法定代表人:xxxx

  負責人:xxx

  電話(huà):822xxxxx

  被申請人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:***電話(huà):

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會(huì )保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車(chē)身廠(chǎng)工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定,未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。

  此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇7

  申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市天河東路××號

  法定代表人:劉王心電話(huà):××××××××

  被申訴人:張三思

  申請要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬(wàn)元。

  2。被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實(shí):

  略

  此致

  廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  20xx年11月8日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:劉xx,男,1xx4年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮xx村x組x號。

  被申請人:xxxXXX物流有限公司

  住所地:xxx市xx區XX路XX號XXx房

  法定代表人:羅xx

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金1125x元(45xx元/月×2。5個(gè)月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從xxxx年x月至xxx1年x月)雙倍工資差額4x5xx元(45xx元/月×11個(gè)月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資2xxxx元(45xx元/月×x個(gè)月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付xxx1年1月4日至xxx1年x月15日的醫療費3xx35。5x元、交通費13xx元、住院伙食補助費5145元(5x元/天×xx%×14x天)、勞動(dòng)能力鑒定費3xx元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費14xxxx元(41xx元/月×3x%×12個(gè)月×1x年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金x1xxx元(45xx元/月×1x個(gè)月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼4x5xxx元(45xx元/月×x5%×12個(gè)月×1x年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54xxx元(45xx元/月×12個(gè)月);

  以上各項合計x1x1xx。5x元。

  事實(shí)與理由:

  申請人劉xx于xxxx年x月入職被申請人xxxXX物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為45xx元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。xxx1年1月4日上午x點(diǎn)上班時(shí),劉xx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當時(shí)由12x急救車(chē)接往中山大學(xué)附屬第一醫院xx院區治療,經(jīng)醫院診斷為:一、重型開(kāi)放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng )傷性濕肺、胸腔積血;三、右側x、x肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無(wú)力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院14x天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營(yíng)養,需專(zhuān)人陪護。xxx1年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。xxx1年x月2x日,申請人經(jīng)過(guò)xxx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從xxx1年1月4日起至xxx1年x月4日止。

  基于以上的事實(shí)以及根據《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁,請求早日依法裁決。

  xxx市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:劉xx

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇9

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區金富路166號,聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長(cháng)。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實(shí)及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀城新會(huì )展中心舉行的人才招聘會(huì )。在會(huì )場(chǎng),申請人遇見(jiàn)被申請人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員,通過(guò)與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫(xiě)了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒(méi)有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專(zhuān)員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀(guān)點(diǎn),但是他們仍然要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規定,侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權益,因此,申請人根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條之規定向貴委申請勞動(dòng)仲裁,懇請貴委根據事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇10

  申請人,男,年月日生,住址,鄭州市金水區南陽(yáng)路號院號。

  被申請人,河南省旅游汽車(chē)有限公司,住所,鄭州市路9號。法定代表人,經(jīng)理

  仲裁請求

  一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。

  二仲裁費用由被申請人承擔。

  事實(shí)及理由

  申請人于年月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元,但是只發(fā)給申請人500元錢(qián),剩余的工資一直未給。20xx年4月申請人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害,為維護自身的合法權益,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規定提起勞動(dòng)仲裁,以此維護合法權益。

  此致

  鄭州市管城區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年月日

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