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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-05-15 11:44:56 仲裁申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于仲裁申請書(shū)匯編8篇

  在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編精心整理的仲裁申請書(shū)8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于仲裁申請書(shū)匯編8篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:xxx,男,漢族,xxxx年x月xx日生,身份證號碼xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,電話(huà)xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxx有限公司

  地址:xx市xxxxxxx

  法定代表人:xxx電話(huà):xxxxxxx

  申請要求

  1、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金;

  2、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫療補助費(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準);

  3、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

  4、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;

  5、請求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )保險并辦理相關(guān)手續;

  6、請求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

  事實(shí)和理由

  xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長(cháng)職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續治療,F因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續期間,被申請人從未與申請人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請人交納各項社會(huì )保險,因此應承擔各項責任。

  第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規定,被申請人應支付給申請人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時(shí),被申請人違反《勞動(dòng)合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動(dòng)合同的法律規定,應根據《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個(gè)月。

  第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規定,被申請人應支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫療補助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準)。

  第三,《勞動(dòng)合同法》規定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,但被申請人超過(guò)一年未與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規定,被申請人與申請人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應以書(shū)面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規定,被申請人應向申請支付雙倍工資。

  第四,根據《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規定,勞動(dòng)者患病在規定的醫療期內的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定,在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個(gè)月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應將剩余工資支付給申請人。同時(shí),按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規定,被申請人應履行提前三十日書(shū)面通知的義務(wù),故應按該條之規定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,共計三個(gè)半月。

  第五,按國家有關(guān)法律法規規定,用不單位應為每位勞動(dòng)者交納社會(huì )保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會(huì )保險,所以應為申請人補交。

  第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定,城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險,這導致申請人無(wú)法享受相關(guān)的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過(guò)錯,其承擔這部分費用應。

  綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會(huì )依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。

  此致

  敬禮

  xx市xxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年月日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  住所地:

  法定代表人:

  被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區樓室。

  請求事項:

  請求依法撤銷(xiāo)人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書(shū);

  事實(shí)與理由:

  區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導致認定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷(xiāo)條件,故特現提出申請撤銷(xiāo)。

  一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時(shí),首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認定的關(guān)鍵證據為,裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動(dòng)監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”。

  對這份關(guān)鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。

  正是由于仲裁庭沒(méi)有對該份證據進(jìn)行證據,沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),申請人沒(méi)有對該份證據質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對該證據內容進(jìn)行認真審查,導致仲裁裁決認定事實(shí)錯誤。

  該份證據公司提交給區勞動(dòng)監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監察隊的。工資一項,該表格中并沒(méi)有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

  該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì )印章。

  該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,【20xx】第號仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷(xiāo),懇請中級人民法院依法審查,撤銷(xiāo)。

  此致

  中級人民法院

  申請人:

  20xx年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇3

  姓 名:

  編 號:

  提示

  仲裁員是由仲裁委員會(huì )依法聘任并根據當事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規則許可的范圍內,以專(zhuān)業(yè)知識和判斷力為當事人仲裁合同和其他財產(chǎn)權益糾紛的專(zhuān)業(yè)人員。

  如果您:符合仲裁員任職條件

  愿意投入時(shí)間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會(huì )對仲裁員的要求

  那么請您真實(shí)地填寫(xiě)此申請表,并按表中要求附上有關(guān)證明復印件。您的信息將會(huì )被錄入深

  圳仲裁委員會(huì )仲裁員人才儲備庫,并在適當的時(shí)間提交仲裁員資格審查委員會(huì )和委員會(huì )全體會(huì )議審議。一經(jīng)通過(guò),您的名字即載入《深圳仲裁委員會(huì )仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會(huì )主任指定。

  仲裁工作是神圣的.,我們期望并相信,因您的加入會(huì )給深圳仲裁委員會(huì )帶來(lái)新的聲譽(yù)和發(fā)展!

  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  表中有□的為選擇項,在符合條件的□中打√,或直接點(diǎn)擊□。 表中填寫(xiě)不下的可另外附頁(yè)。

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址:

  深圳市筍崗東路1X

  深圳仲裁委員會(huì ) 發(fā)展處郵政編碼:XX

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時(shí)與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話(huà):XX 傳真:XX

  申請人基本信息

  聯(lián) 絡(luò ) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時(shí)與發(fā)展處聯(lián)系,以便辦

  案秘書(shū)能盡快與您溝通。

  擔任仲裁員資格

  學(xué) 習 簡(jiǎn) 歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

仲裁申請書(shū) 篇4

  合同編號:65327 仲裁申請書(shū)模板

  勞動(dòng)者姓名:xx性別:xx,出生年月:________年____月____日,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxxxxxxxx

  用人單位名稱(chēng):xxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxx

  法定代表人:xxxx電話(huà):xxxxxxxxxxxx銷(xiāo)售部負責人:xxxxxxxxxxxx手機號:xxxxxxxxxxxxx

  申訴事由:

  本人在________年____月____日進(jìn)入xxx公司xxx工作,職務(wù)為xxxx,月工資xxxx元,用人單位在x________年____月____日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的x____月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買(mǎi)社會(huì )保險(當時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應給買(mǎi)社保的),現本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權益:

  1.要求半個(gè)月工資的補償金xxxx(單月工資x0.5)元。

  2.要求該單位補交xx個(gè)月的社會(huì )保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補償xxxx(單月工資x2)元。

  提供證據:

  本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

 。ㄌ峁┕べY條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:xxxx

  由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現申請仲裁委員會(huì )參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護本人的合法權益。

  申訴人:XXX

  時(shí)間:XXXXXXXXXX

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:***

  變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

  事實(shí)和理由:

  貴仲裁委員會(huì )受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動(dòng)仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據《勞動(dòng)合同法》第85條"用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金"之規定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

  從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動(dòng)合同終止用工關(guān)系時(shí)止,申請人工作年限即將屆滿(mǎn)5年,被申請人應根據《勞動(dòng)合同法》第47條規定按合同解除前申請人12個(gè)月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據《勞動(dòng)合同法》第87條"用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"規定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

  現根據重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》申請變更仲裁請求,盼準!

  此致

  重慶市……勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年9月13日

  附相關(guān)法律條文:

  勞動(dòng)合同法

  第47條規定,經(jīng)濟補償金按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償!緱l所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  第85條規定,用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

  第87條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第47條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

  第85條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金:

  (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的;

  勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

  第8條 勞動(dòng)合同法第七條規定的職工名冊,應當包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶(hù)籍地址及現住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內容。

  第24條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  第25條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

  重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定》的通知

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  各區縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):

  現將《勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規定》印發(fā)給你們,請遵照執行。

  勞動(dòng)爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規定

  第一條 為規范當事人在勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng)中的行為,保證案件及時(shí)審結,保障當事人權利的充分行使,結合我市勞動(dòng)爭議仲裁案件處理實(shí)際,制定本規定。

  第二條 當事人對請求事項中金錢(qián)給付數額提出變更的,應當在仲裁庭調查結束之前以書(shū)面形式提出,并由該案仲裁員進(jìn)行確認。

  第三條 當事人依據申訴的事實(shí)增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開(kāi)庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

  增加的申訴請求符合勞動(dòng)爭議受案范圍的,辦理受理審批手續,并案審理。

  第四條 開(kāi)庭審理時(shí)或開(kāi)庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

  第五條 當事人提出反請求,應當在開(kāi)庭審理前以書(shū)面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續,并案審理。

  第六條 當事人依據申訴事實(shí)之外的其他事實(shí)增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

  第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內容享有答辯期。仲裁案件的審理時(shí)限同時(shí)作相應順延。

  第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動(dòng)爭議受案范圍的,不予受理。

  第九條 當事人依據本規定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據請求數額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

  第十條 當事人依據本規定第三條 增加、變更申訴請求以及依據本規定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續時(shí)預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續時(shí)預繳案件受理費和處理費。

  第十一條 本規定由重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )負責解釋。

  第十二條 本規定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請書(shū) 篇6

  申訴人名稱(chēng):_________ 地址:________________

  法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話(huà):____

  委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話(huà):________

  被訴人名稱(chēng):_________ 地址:________________

  法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

  案由:_________________________________

  申請理由和要求:____________________________

  為此,特向你會(huì )申請仲裁。

  此 致

  _________經(jīng)濟合同仲裁委員會(huì )

  申訴人:________(蓋章)

  法定代表人:______(簽章)

  ____年__月__日

  附:本申請書(shū)副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁協(xié)議書(shū)_____份。

  其它有關(guān)文件____份。

仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:胡XX

  性別:男

  年齡:37歲 身份證號碼:4301231976112541XX

  民族:漢

  家庭住址:瀏陽(yáng)市XX縣

  通信地址:瀏陽(yáng)市XX縣

  聯(lián)系電話(huà):152XX199827

  被申請人:瀏陽(yáng)市XX機械設備制造有限公司

  性質(zhì):股份制

  單位地址:瀏陽(yáng)市XX319號

  法定代表人:肖XX

  聯(lián)系電話(huà):13908497528138759598XX

  公司負責人:肖宏亮 總經(jīng)理 電話(huà):159XX123435

  鄧國富 經(jīng)理 電話(huà):139XX497528

  辦公地點(diǎn):瀏陽(yáng)市XX路32號

  證明人:唐XX 電話(huà):187XX007051

  住址:瀏陽(yáng)市XX鎮

  職務(wù):施工工地帶班員

  申請事項

  1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被動(dòng)活動(dòng)功能訓練等康復費用柒仟元(¥:7000.00元)。

  2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內固定拆除手術(shù)費捌仟元(¥:8000.00元)。

  3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專(zhuān)人護理(共53天×150元)費用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。

  4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個(gè)月工資(3600元/月)貳萬(wàn)伍仟貳佰元(¥:25200.00元)。

  5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營(yíng)養補助費叁仟元(¥:3000.00元)。

  申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬(wàn)壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。

  事實(shí)和理由

  一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)

  本人胡XX,現年37歲,男,漢族,職業(yè)電焊工。住本市XX村。于20xx年4月受聘于瀏陽(yáng)市XX設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛XX鞭炮煙花總廠(chǎng)和醴陵XX與大瑤XX分廠(chǎng),以及XX煙花廠(chǎng)進(jìn)行鋼結構陽(yáng)光棚制作。日工資標準180元/天,吃住由金和負責。

  20xx年11月7日上午9時(shí)左右,本人在金剛XX鞭炮煙花總廠(chǎng)擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結構陽(yáng)光棚上摔下,導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進(jìn)駐瀏陽(yáng)市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對左腳實(shí)施了切開(kāi)復位內固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療23天。于(注:住院治療費用共21303.59元,已由金和公司支付)。于20xx年11月30日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節被活動(dòng)與功能訓練等康復治療。期間進(jìn)行了二次復查,其恢復效果一般。

  二、申請理由

  本人在康復期先后多次與金和公司協(xié)商,請求對此事繼續負責,支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明,均無(wú)結果。故特申請人事?tīng)幾h仲裁。

  此致

  瀏陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  附件:1、申請人身份證(復印件)

  2、被申請人公司營(yíng)業(yè)執照(網(wǎng)查打。

  3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打。

  4、證人證明書(shū)(復印件)

  5、申請人傷殘鑒定書(shū)(復印件)

  申請人:

  20xx年 6 月25日

仲裁申請書(shū) 篇8

______仲裁委員會(huì ):

  貴會(huì )受理的申請人______與被申請人______,______合同糾紛,因____________原因,我方無(wú)法在舉證期限內提交證據材料,根據貴會(huì )《天津仲裁委員會(huì )證據規定》,特申請延長(cháng)舉證期限。

  請予批準。

  此致

  ______仲裁委員會(huì )

  延期舉證申請人(簽字蓋章)

  ______年______月______日

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