勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)與我們不再陌生，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書(shū)1
申請人：XXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX
案號：XXX
案由：XXXX
申請事項：
貴會(huì )受理申訴人XXXX訴被訴人XXXX仲裁案件。為查清本案事實(shí)，維護當事人合法權益，特向貴會(huì )申請證人XXX、XXX出庭作證，證明如下事實(shí)：
1、XXXX;2、XXXX
申請人(簽名或者蓋章)：
申請日期：XXXX年XX月XX日
附證人身份證復印件X份。
(勞動(dòng)爭議仲裁申請證人出庭作證用)
二、勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中當事人申請證人出庭作證的注意事項
勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中，當事人為了履行舉證責任，在缺乏書(shū)證、物證和錄音錄像證據的情況下，可以提供證人證言支持自己的主張。但實(shí)踐中，當事人不能僅僅提供證人證言，而是需要申請證人出庭作證接受當事人雙方的質(zhì)詢(xún)。如果當事人僅僅是提供證人證言的，對方當事人可以以證人未出庭作證為由懇請勞動(dòng)仲裁機構對該證人證言不予采信。究其原因，主要是證人所提供的證人證言肯定是對提供該證言的一方有利，這種情況下如果證人不出庭，不接受對方當事人和勞動(dòng)仲裁的提問(wèn)，該證言就太具有偏頗性，所以法律規定對于未出庭作證的證人證言，勞動(dòng)仲裁機構和人民法院可以不予采信。
當事人需要申請證人出庭作證的，應當在勞動(dòng)仲裁機構《舉證責任通知書(shū)》給定的舉證期限內提出書(shū)面申請。開(kāi)庭時(shí)，證人應當攜帶身份證原件在仲裁庭外等候，待進(jìn)入質(zhì)證階段時(shí)，由仲裁員安排證人進(jìn)入仲裁庭出庭作證。出庭作證的程序包括：
1、核對證人的身份;
2、詢(xún)問(wèn)證人出庭作證的目的;
3、告知證人出庭作證的注意事項和法定權利;
4、告知證人作偽證的法律后果。
5、由對方當事人對證人進(jìn)行詢(xún)問(wèn);
6、由申請證人出庭的當事人詢(xún)問(wèn)證人;
7、仲裁員詢(xún)問(wèn)證人;
8、證人退庭;
9、由證人簽署筆錄。
哪些公民不能作為證人出庭呢?依據法律規定，不能正確表達意志的人、無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人，不能作為證人出庭作證。但如果待證事實(shí)與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應的無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人，可以作為證人出庭作證。
《勞動(dòng)爭議調節仲裁法》
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書(shū)應當載明下列事項：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據的事實(shí)、理由;
(三)證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄，并告知對方當事人。
綜上所述，關(guān)于勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書(shū)，我們要注意，首先證人的證言必須是符合客觀(guān)事實(shí)的，不能是隨意捏造的。另外，如果出庭是需要遞交出庭作證申請書(shū)的'，在申請書(shū)中，我們要交代好案卷號以及申請事項等內容，更多相關(guān)問(wèn)題您可以咨詢(xún)律圖律師。
勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請書(shū)2
一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)格式：
1、要寫(xiě)明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外，還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。
2、寫(xiě)明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫(xiě)明事實(shí)和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀(guān)地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
4、然后寫(xiě)結束語(yǔ)和呈文對象�！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )”等。
5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫(xiě)簽名按上手印。
二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址
被申請人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話(huà)：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作， 現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請人認為, 根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
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