申請保險仲裁申請書(shū)(精選15篇)
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)應用范圍廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的申請保險仲裁申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
申請保險仲裁申請書(shū)1
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應由被申請人繳納的社會(huì )保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的'社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
20__________年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì )保險，但繳納社會(huì )保險時(shí)，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年3月，被申請人找理由就沒(méi)有安排申請人工作，但沒(méi)有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：________
________年________月______日
申請保險仲裁申請書(shū)2
__________人民法院
申請人：______________，男，漢族，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話(huà)________________
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話(huà)：_____________
申請要求
1、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫療補助費(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準);
3、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的`雙倍工資;
4、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;
5、請求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )保險并辦理相關(guān)手續;
6、請求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
申請人：________________
_______年_____月_____日
申請保險仲裁申請書(shū)3
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶(hù)口，原住址：_________________，職業(yè)_________________。
被申請人：_________________公司名稱(chēng)，住所：_________________營(yíng)業(yè)執照地址，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________，聯(lián)系方式：_________________。
申請事項：
1、請求裁決被申請人支付申請人違規辭退的賠償金￥______元;
2、請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求，可以一并提出)。
事實(shí)和理由：
綜上所述，請仲裁委依法維護申請人的合法權益!
此致
_____________仲裁委員會(huì )
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
申請保險仲裁申請書(shū)4
申訴申請人：__________________________有限公司
住址：___________________________
法定代表人：_________________電話(huà)：_____________
被申訴人：_________________
申請要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___________萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實(shí)：_________________
___________年___________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償_______萬(wàn)元的損失。
此致
廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
___________________有限公司
________年_______月_____日
附件：1.協(xié)議一份。
2.出國證書(shū)一套。
3.費用支出票證。
申請保險仲裁申請書(shū)5
申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書(shū)應當載明下列事項：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者的.姓名、性別、年紀、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；
�。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦�(shí)、借口；
�。ㄈ┳C據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的，能夠表面申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄，并告知另一方當事人。
法律依據：《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十八條
申請保險仲裁申請書(shū)6
申請人：_______，女，_____年___月___日生，漢族，住________________________，電話(huà)：______________。
被申請人：__________有限公司住所地：________________________，法定代表人：_______，聯(lián)系電話(huà)________________。
請求事項：
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個(gè)月工資)共計人民幣________元;
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣________元，并賠償25%的賠償金即人民幣____元;
3、要求被申請人補交_____年___月至勞動(dòng)合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會(huì )保險費用;
4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣________元。
事實(shí)與理由：
申請人于_____年___月___日進(jìn)入被申請人單位從事保潔工作，簽訂勞動(dòng)合同。
申請人月平均工資為_(kāi)_______元/月。
入職以來(lái)，被申請人從未繳納過(guò)養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會(huì )保險費用。
自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過(guò)休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過(guò)期間的.加班工資。
從_____年___月開(kāi)始，被申請人從未按時(shí)足額給申請人發(fā)放工資。
至起訴前，扔拖欠_______年___月、___月的工資共________元。
為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：________
_____年___月___日
加班費計算詳單：(天平均工資：________元÷________天=________元/天)
1、雙休日加班費：________天___________元/天___1=________元
2、法定節假日加班費：________天___________元/天___2=________元
3、工作日加班費：(按計時(shí)工作日計算共48.5小時(shí))________元/天÷8小時(shí)___________元÷2=________元
4、合計：總加班費：______________元
申請保險仲裁申請書(shū)7
申請人：_______________(姓名)性別：______________民族：_______________出生：_________________年月日原籍：_________________現住址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________確認有效的通訊地址：_______________
委托代理人：_______________(姓名)性別：_______________民族：_______________出生：_______________年月日原籍：_______________工作單位：_______________職務(wù)：_____________現住址：____________聯(lián)系電話(huà)：_____________
被申請人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
第三人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務(wù)：________________住所：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
仲裁請求：
1、
2、
事實(shí)和理由：_________________
附件：1、《仲裁申請書(shū)》副本份;
2、證據清單及有關(guān)證據材料份。
申請人：_________________
____年_____月_____日
申請保險仲裁申請書(shū)8
申請人：xx，男，20xxx年x月x日生，原系x公司職員，住廣州市海珠區，電話(huà)：
被申請人：xxxx有限公司，地址：廣州市越秀區
法定代表人：電話(huà)：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860x80%x5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個(gè)月的基本養老保險和醫療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440x0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年4月應聘到x有限公司，20xx年3月聘用合同到期，雙方不再續約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時(shí)沒(méi)有為申請人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，沒(méi)有提醒或為申請人辦理勞動(dòng)手冊，沒(méi)有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續，沒(méi)有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等�？傊�，幾乎沒(méi)有任何手續或提醒。
以至申請人在此后的`求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會(huì )和按時(shí)享受失業(yè)保險待遇的機會(huì )，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門(mén)機構打交道的過(guò)程中，才明白這些手續的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動(dòng)手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個(gè)月的試用期間，沒(méi)有交納任何社會(huì )保險費用。
基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請保險仲裁申請書(shū)9
申請人：（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現住址：________________________；聯(lián)系電話(huà)：________________；通訊地址：________________________。
被申請人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務(wù):________，住所：_______________________。
請求：
________________公司未按國家和________________的有關(guān)法律法規繳納________（申請人）的社會(huì )基本養老_____費，侵犯了________（申請人）的社會(huì )_____權益�，F提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會(huì )基本養老_____費。
2、按照有關(guān)法律法規規定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會(huì )基本養老_____而產(chǎn)生的.________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費，獎金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規正確計算社會(huì )基本養老_____費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時(shí)費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
事實(shí)和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自_________年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會(huì )基本養老_____費征繳義務(wù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規定，社會(huì )_____基金按照_____類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )_____，繳納社會(huì )_____費。
《中華人民共和國_____令第259號社會(huì )_____費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個(gè)人應當以貨幣形式全額繳納社會(huì )_____費。繳費個(gè)人應當繳納的社會(huì )_____費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國_____令第259號社會(huì )_____費征繳暫行條例》第十三條規定，繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會(huì )_____費的，由勞動(dòng)_____行政部門(mén)或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì )_____基金。
《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》第六條規定甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關(guān)法律、法規、規章和政策參加社會(huì )_____。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會(huì )_____費；同時(shí)，按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會(huì )_____費。乙方享受各項社會(huì )_____待遇。
證據清單及有關(guān)證據材料：
1、《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》
2、_____________（申請人）工作日志
3、_____________（申請人）工資明細
4、_____________（申請人）社�？劾U明細
申請人：_____________
________年____月____日
申請保險仲裁申請書(shū)10
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年xx月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自20xx年xx月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年xx月至20xx年xx月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還20xx年xx月至20xx年xx月期間的依法應由被申請人繳納的社會(huì )保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年xx月至20xx年xx月期間以及20xx年xx月至20xx年xx月期間的`社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
20xx年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會(huì )保險，但繳納社會(huì )保險時(shí)，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒(méi)有安排申請人工作，但沒(méi)有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
20xx年xx月xx日
申請保險仲裁申請書(shū)11
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。
被申請人：_________________廣州**用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區。郵編：_________________510440
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。
仲裁請求：
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的'勞動(dòng)合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金______元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會(huì )保險費、
事實(shí)與理由：
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云**服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司）上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_____________年_____月，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司（即被申請人）繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：____________
___年___月___日
申請保險仲裁申請書(shū)12
申訴申請人：_________________________房地產(chǎn)有限公司
住址：_________________市天__________號
法定代表人：_________________電話(huà)：_____________
被申訴人：_________________
申請要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費_______萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實(shí)：_________________
_______年_______月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)____年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償____萬(wàn)元的損失。
此致
____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
________年________月________日
附件：協(xié)議_______份。
出國證書(shū)___套。
費用支出票證。
申請保險仲裁申請書(shū)13
申訴人：_________________，男，漢族，__________年_____月_____日出生，身份證號：_________________住住址：_________________通訊方式：_________________
代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師電話(huà)：_________________被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理住所地：_________________通訊方式：_________________被訴人：_________________建設工程有限公司(用工單位)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理住所地：_________________電話(huà)：_________________申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費_________________元(司法鑒定書(shū)確認),請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____________年_____月__________日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即__________月的工資賠償共計_________________元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元事實(shí)與理由：為了維護法律的.尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申訴人：______________________________年_____月__________日附：
1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》副本2份
2、《證據清單》一份
申請保險仲裁申請書(shū)14
申請人：______________，性別：_________，民族：_________，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話(huà)________________
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話(huà)：_____________
申請要求
1、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人_____________個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人_____________個(gè)月醫療補助費(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準);
3、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;
5、請求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )保險并辦理相關(guān)手續;
6、請求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的`醫療費用。
事實(shí)和理由：____________________________________________________
申請人：________________
___________年_______月_____日
申請保險仲裁申請書(shū)15
申請人：（姓名）XXX
性別：XXX民族：XXX出生：XXX
原籍：XXX
現住址：XXX
聯(lián)系電話(huà)：XXX
通訊地址：XXX
郵政編碼：XXX
委托代理人：（姓名）XXX
性別：XXX民族：XXX出生：XXX
原籍：XXX
工作單位：XXX職務(wù)：XXX
現住址：XXX
聯(lián)系電話(huà)：XXX
被申請人：XXX
法定代表人：（姓名）XXX 職務(wù)： XXX
住所：XXX
仲裁請求：
XXX未按國家和XXX的有關(guān)法律法規繳納XXX的社會(huì )基本養老保險費，侵犯了XXX的社會(huì )保險權益�，F提出以下要求：
1、要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會(huì )基本養老保險費。
2、按照有關(guān)法律法規規定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會(huì )基本養老保險而產(chǎn)生的XXX和XXX應繳的'滯納金，罰款等一切費用。
3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費，獎金。要求XXX按照有關(guān)法律法規正確計算社會(huì )基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時(shí)費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
事實(shí)和理由：
XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業(yè)單位聘用合同，20xx年8月XXX申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會(huì )基本養老保險費征繳義務(wù)。
中華人民共和國勞動(dòng)法第七十二條 社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會(huì )保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個(gè)人應當以貨幣形式全額繳納社會(huì )保險費。繳費個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會(huì )保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會(huì )保險費的，由勞動(dòng)保險行政部門(mén)或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì )保險基金。
XXX事業(yè)單位聘用合同書(shū)第六條規定 甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關(guān)法律、法規、規章和政策參加社會(huì )保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會(huì )保險費；同時(shí)，按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會(huì )保險費。乙方享受各項社會(huì )保險待遇。
證據清單及有關(guān)證據材料
1、XXX
2、XXX
3、XXX
4、XXX
申請人：
年 月 日
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