最新的大學(xué)規章制度（通用10篇）
現如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的最新的大學(xué)規章制度（通用10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新的大學(xué)規章制度 篇1
1、堅持正確的政治方向，講學(xué)習、講政治、講正氣。
2、學(xué)習態(tài)度端正，認真聽(tīng)講，勤學(xué)苦練，按時(shí)完成作業(yè)。
3、尊重教師，文明用語(yǔ)，禮貌待人。
4、遵守校規校紀，按時(shí)上課，不遲到、不早退，有事請假，上課時(shí)務(wù)必攜帶聽(tīng)課證，以便進(jìn)出學(xué)校和領(lǐng)取教材。
5、積極參加集體活動(dòng)，關(guān)心班級，愛(ài)護集體，團結友愛(ài)，互幫互助。
6、愛(ài)護公物，保持教室內外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班內從事迷信活動(dòng)、商業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)。
最新的大學(xué)規章制度 篇2
1、我市市直及省駐周單位的離、退休干部，凡健康狀況許可的，均可自愿報名入學(xué)。
2、每個(gè)學(xué)員可根據自己的興趣選學(xué)專(zhuān)業(yè)課，如有變動(dòng)需報學(xué)校辦公室備案，學(xué)校將按各專(zhuān)業(yè)人數印發(fā)講義或訂購教材。
3、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項制度和學(xué)員守則。到校聽(tīng)課率達80%以上，方能符合畢業(yè)（結業(yè)）條件。
4、學(xué)習期滿(mǎn)頒發(fā)畢業(yè)證，不滿(mǎn)期者頒發(fā)結業(yè)證。
5、本校畢業(yè)（結業(yè)）學(xué)員可同在校學(xué)員一樣參加學(xué)術(shù)交流、展出等有關(guān)活動(dòng)。
最新的大學(xué)規章制度 篇3
畢業(yè)設計（論文）是高等學(xué)校應屆畢業(yè)生應用專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行的一種帶有總結性和創(chuàng )新性的并以設計（論文）形式表達的獨立性作業(yè)。是學(xué)校在學(xué)習的最后階段對學(xué)生掌握和運用專(zhuān)業(yè)知識的綜合檢驗。為了規范我院畢業(yè)設計（論文）工作，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本工作條例。
第一條 畢業(yè)設計（論文）的基本要求
1、培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，使學(xué)生獲得設計方法和科學(xué)研究方法的基本訓練。
2、培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度，學(xué)會(huì )運用馬克思主義基本理論和正確的思想方法以及所學(xué)的基本理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能去分析和解決社會(huì )和專(zhuān)業(yè)等問(wèn)題的能力。
3、訓練和提高學(xué)生的分析設計、理論計算、實(shí)際動(dòng)手、外文閱讀和使用計算機的能力，以及社會(huì )調查，查閱文獻資料和文字表達等基本技能。
第二條 畢業(yè)設計（論文）的選題與選題程序
1、選題的原則
設計（論文）是研究結果的總結，而研究工作的首要是選題。選題好壞直接關(guān)系到設計（論文）的質(zhì)量。因此，請遵循以下原則：
�。�1）符合本專(zhuān)業(yè)培養目標要求，體現本專(zhuān)業(yè)訓練的內容。
�。�2）要與科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展緊密結合，盡量做到1人1題，本年度本專(zhuān)業(yè)重題率控制在15%以?xún)�，近３年本�?zhuān)業(yè)重題率小于15%。
�。�3）應體現因材施教，鼓勵學(xué)生有所創(chuàng )新；難度和分量要適當，使學(xué)生在教師指導下能在規定的時(shí)間內完成。
�。�4）題目一旦確定，一般不得隨意變更，如有變動(dòng)，必須經(jīng)系或指導教師審查、備案。
2、選題程序
�。�1）指導教師根據畢業(yè)設計（論文）的選題原則，按照學(xué)生人數1、2—1、5倍的數量擬定題目；同時(shí)鼓勵學(xué)生自行擬題。
�。�2）系或教研室對擬定的題目進(jìn)行審查、確定。
�。�3）系或教研室組織學(xué)生選題。
�。�4）選題結果報教務(wù)部備案。
第三條 對指導教師的要求
1、畢業(yè)設計（論文）指導教師原則上應由講師或講師以上教師擔任（含同級職稱(chēng)），助教（或同級職稱(chēng)）必須在有副教授及以上職稱(chēng)教師的指導下承擔不多于10篇的畢業(yè)設計（論文）指導工作。
2、指導教師資格由系主任審定后，其名單隨畢業(yè)設計（論文）題目，報教務(wù)部備案。指導教師應按照其職責認真做好畢業(yè)設計（論文）的指導工作。
3、教師指導畢業(yè)設計（論文）篇數要求（含跨院、跨專(zhuān)業(yè)指導）：指導專(zhuān)科生不得多于18篇，指導本科生不得多于15篇。
4、指導教師對學(xué)生畢業(yè)設計（論文）中的剽竊或抄襲行為要嚴格把關(guān)，有明顯剽竊或抄襲的一律不予通過(guò)評審。
5、對學(xué)生人數較多的系，可聘任實(shí)習單位相應職稱(chēng)的人員擔任指導教師，經(jīng)學(xué)院同意后，可給予適當報酬。
第四條 對學(xué)生要求
畢業(yè)設計（論文）是學(xué)生在教師指導下進(jìn)行的一項獨立工作；學(xué)生應充分認識畢業(yè)設計（論文）對自己綜合素質(zhì)培養的重要性，認真按時(shí)完成畢業(yè)設計（論文）工作。
1、畢業(yè)設計（論文）題目選定后，必須在教師指導下認真獨立完成設計（論文）任務(wù)。不得是剽竊或抄襲他人的論文，引用公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)資料應在論文中明示。
2、要有完整的畢業(yè)設計（論文）進(jìn)度情況記錄，認真填寫(xiě)《畢業(yè)設計（論文）手冊》做好階段總結，并每周向指導教師匯報進(jìn)展情況。
3、畢業(yè)設計（論文）必須符合《畢業(yè)設計（論文）基本規范》。
4、畢業(yè)設計（論文）必須經(jīng)指導教師審定后方可裝訂打印，且必須在答辯前10天交到指導教師手中。指導教師在畢業(yè)設計（論文）手冊中填寫(xiě)完書(shū)面評語(yǔ)后，在答辯前3天交評閱教師評閱，并填寫(xiě)意見(jiàn)。
5、外文翻譯用學(xué)院同一印制的畢業(yè)設計（論文）專(zhuān)用紙書(shū)寫(xiě)或打印，譯文與外文原文一起裝訂成冊，并與畢業(yè)設計（論文）一起上交。
第五條 畢業(yè)設計（論文）的工作程序
1、確定指導教師和選題
各系于第7學(xué)期（專(zhuān)科第5學(xué)期）第17周前，將畢業(yè)設計（論文）指導教師名單及學(xué)生初步選題報教務(wù)部備案。
2、下達任務(wù)
�。�1）第7學(xué)期（專(zhuān)科第5學(xué)期）末各系要組織學(xué)生選題，向學(xué)生下達《畢業(yè)設計（論文）任務(wù)書(shū)》并填寫(xiě)《畢業(yè)設計（論文）選題匯總表》。
�。�2）畢業(yè)設計（論文）任務(wù)書(shū)由教務(wù)部統一印發(fā)，由指導畢業(yè)設計（論文）的教師填寫(xiě)，并由指導教師所在系主任（教研室主任）簽字，發(fā)給學(xué)生本人。
3、開(kāi)題審查
�。�1）畢業(yè)實(shí)習（調研）結束，指導教師應對學(xué)生開(kāi)題報告進(jìn)行審查，審定學(xué)生的總體方案和撰寫(xiě)方案。
�。�2）學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設計（論文）的時(shí)間一般不得少于10周。
4、中期審查
�。�1）畢業(yè)設計（論文）進(jìn)行期間，指導教師要保證有足夠的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行細致認真的指導。
�。�2）指導教師要全面掌握學(xué)生設計（論文）的質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題。
5、論文完成情況形式審查與評閱
�。�1）答辯前10天，學(xué)生應將畢業(yè)設計（論文）及有關(guān)資料，送指導教師和評閱教師。
�。�2）指導教師和評閱教師對學(xué)生提交的畢業(yè)設計（論文），在答辯前分別寫(xiě)出評語(yǔ)和給出成績(jì)。
6、答辯資格的認定
在答辯前，系畢業(yè)設計（論文）工作委員會(huì )對學(xué)生答辯資格進(jìn)行審定。屬下列情況之一者，不得參加答辯：
工作量明顯不足或未完成規定任務(wù)最低限度要求；設計（論文）存在較大錯誤，經(jīng)指導教師指出而未修改；剽竊他人成果或直接照抄他人設計（論文）；因故缺畢業(yè)設計（論文）時(shí)間達1/3以上。
7、答辯與成績(jì)評定
�。�1）學(xué)生按規定完成畢業(yè)設計（論文）后，須進(jìn)行答辯。每位學(xué)生的答辯時(shí)間控制在20分鐘以?xún)�，其中報告時(shí)間5分鐘，提問(wèn)2-3分鐘，答辯5-7分鐘，評分及評定等級5分鐘。
�。�2）答辯前各系將參加答辯學(xué)生的名單、地點(diǎn)、時(shí)間報教務(wù)部備案。
�。�3）學(xué)生畢業(yè)設計（論文）綜合成績(jì)由指導教師評分、評閱教師評分和答辯評分3部分組成，所占比例分別為50%、20%和30%。
�。�4）畢業(yè)設計（論文）的成績(jì)評定，采用5級評分制，即優(yōu)、良、中、及格、不及格，一般優(yōu)秀率不超過(guò)15%，優(yōu)良率不超過(guò)60%。
�。�5）最后綜合評定成績(jì)，經(jīng)系畢業(yè)設計（論文）工作委員會(huì )審定后，由委員會(huì )主任簽字確定，并送教務(wù)部備案。
�。�6）凡畢業(yè)設計（論文）成績(jì)不及格者，按《結業(yè)生返校補考管理辦法》處理。
8、畢業(yè)設計（論文）資料的存檔與保管
�。�1）畢業(yè)設計（論文）答辯結束后，所有的畢業(yè)設計（論文）資料按照《畢業(yè)設計（論文）檔案管理規定》整理歸檔。
�。�2）將裝有畢業(yè)設計（論文）原件、《畢業(yè)設計（論文）手冊》等資料袋，統一存入學(xué)院檔案室，保存期為五年（專(zhuān)科為四年）。
第六條 評價(jià)
學(xué)院每年組織評選“優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）”和“優(yōu)秀指導教師”，各系畢業(yè)設計（論文）工作結束后，應及時(shí)總結經(jīng)驗，向學(xué)院推薦“優(yōu)秀設計（論文）”與“優(yōu)秀指導教師”。
第七條
本條例自公布之日起執行，由教務(wù)部負責解釋。
最新的大學(xué)規章制度 篇4
1、學(xué)校每年要根據教學(xué)和日常工作需要，訂閱質(zhì)量高，針對性強，確有實(shí)用價(jià)值的報刊雜志。
2、訂閱的報刊、雜志、圖書(shū)資料為學(xué)校公共財產(chǎn)，私人不得占有。
3、訂閱的報刊、雜志，購置的教學(xué)資料，主要供校領(lǐng)導、工作人員、教師參考使用。
4、對訂閱的有長(cháng)期保存價(jià)值比較貴重的報刊圖書(shū)資料由校辦專(zhuān)人保管，不予外借。
5、教師借用教學(xué)資料，要辦理借閱手續，如予解聘不再代課，催促其歸還。
最新的大學(xué)規章制度 篇5
1、學(xué)校辦公室人員上班十分鐘打掃衛生，自覺(jué)做到不隨地吐痰，不亂扔煙頭，不亂扔果皮紙屑等臟物，保持辦公場(chǎng)所整齊清潔。
2、教室實(shí)行學(xué)員分組輪流值日打掃衛生制度，每次課程結束后，由班干部負責督促值日學(xué)員掃地，抹桌，擦黑板，倒痰盂等，做到桌椅器材擺放整齊，教室無(wú)垃圾無(wú)臟水，干凈整潔。
3、學(xué)校工作人員，全體師生都要自覺(jué)維護室內外公共衛生，樹(shù)立文明整潔的良好形象，共同創(chuàng )造和維護干凈和諧的工作和學(xué)習環(huán)境。
最新的大學(xué)規章制度 篇6
1、關(guān)心時(shí)事，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)班級，努力營(yíng)造“求知、達觀(guān)、康樂(lè )、有為”的良好校風(fēng)。
2、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，帶好《市民卡》進(jìn)校刷卡學(xué)習。不遲到，不早退，不無(wú)故缺課，上課專(zhuān)心聽(tīng)講，不隨意調班、調人或串班聽(tīng)課。
3、尊敬老師，團結同學(xué)，互幫互學(xué)，互相關(guān)心，文明用語(yǔ)，寬以待人。
4、積極參加學(xué)校，班組集體活動(dòng)，熱心公益，積極參加志愿者活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強。
5、愛(ài)護學(xué)校公物，不亂涂亂畫(huà)，保持教室整潔衛生，教室內不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物，自覺(jué)參加班級衛生值日。
最新的大學(xué)規章制度 篇7
一、各部門(mén)職責及分工
主席團：1、在院領(lǐng)導的指導下規范學(xué)生會(huì )工作
2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì )和緊急會(huì )議的及時(shí)召開(kāi)。
4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導，樹(shù)立學(xué)生會(huì )威信。
5、配合監督各部的學(xué)生工作。
辦公室：1、協(xié)助主席團開(kāi)展各項活動(dòng)，貫徹執行主席團決議，完善學(xué)生會(huì )工作。
2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達領(lǐng)導各項指示及活動(dòng)安排。
3、負責學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)和會(huì )議的安排及各項活動(dòng)的總結、紀實(shí)和各類(lèi)會(huì )議的記錄。
4、負責學(xué)生會(huì )各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng )部：1、定期召開(kāi)各班學(xué)習委員會(huì )議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負責開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。
組織部：1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負責黨校、學(xué)生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。
6、負責組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
體工部：1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運動(dòng)會(huì )的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：1、負責對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。
2、協(xié)調與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。
3、負責我院環(huán)境衛生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì )議的后勤工作。
宣傳部：1、負責各種通知、海報等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節日)進(jìn)行節日慶祝類(lèi)宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統一管理、監督和評比。
4、向社會(huì )爭取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二、學(xué)生會(huì )辦公室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，故制定本制度：
1、學(xué)生會(huì )辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的`值日制度。
2、值日部門(mén)負責辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。
3、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
5、節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
6、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
三、檔案管理制度
為加強學(xué)生會(huì )工作檔案管理的系統性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì )的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責，對學(xué)生會(huì )的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì )總體檔案分類(lèi)如下：各級文件類(lèi)、會(huì )議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì )工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書(shū)刊等。
2、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結及有關(guān)材料于活動(dòng)結束后一周內遞交;此任務(wù)由部長(cháng)負責。
4、副部長(cháng)級以上干部(含副部長(cháng))每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì )集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績(jì)的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì )的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負責人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
四、學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為主席團會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )干部會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、各部門(mén)干事會(huì )議。
2、主席團、部長(cháng)會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議每月召開(kāi)一次。
3、各部門(mén)會(huì )議通知由本部門(mén)負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4、各部門(mén)會(huì )議地點(diǎn)應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5、各類(lèi)會(huì )議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì )議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請假，批準后方可 ，會(huì )后補請假者須備有關(guān)證明。
6、會(huì )議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì )議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì )三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7、會(huì )議必須依照預定時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。
8、所有副部長(cháng)級以上會(huì )議由辦公室負責記錄并存檔，各部門(mén)會(huì )議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì )議記錄，以便為工作提供參考。
10、會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設備，以免干擾會(huì )議進(jìn)程;會(huì )后由辦公室或各部門(mén)負責人統一安排整理會(huì )議室。
11、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
五、學(xué)生會(huì )主要負責人問(wèn)責制度
經(jīng)主席團研究決定，學(xué)生會(huì )在工作中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。規定如下：
1、 在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。在各項工作中，各部部長(cháng)(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(cháng)(主任)。
2、 責任事故的認定。
<1>違反學(xué)生會(huì )條例及制度;
<2>有損學(xué)生會(huì )形象;
<3>未完成主席團(或各部部長(cháng))交付的任務(wù);
<4>一次會(huì )議不到或兩次請假
3、 對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會(huì )。如因會(huì )議不到造成的責任事故，出現兩次即行開(kāi)除出會(huì );因會(huì )議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開(kāi)除出會(huì )。
六、學(xué)生會(huì )宣傳管理規定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：
1、 宣傳形式。
本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規定。
<1> 各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<2> 各部門(mén)須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象。
<3>在宣傳品中盡量避免使用**部門(mén)的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會(huì )”字樣。
3、 張貼展出規定。
<1>海報張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。
<2> 展板展出時(shí)應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對展板的保護。
4、 其他。
<1>對于違反本規定的部門(mén)，依照主席團意見(jiàn)對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。
<2>本規定自2008年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng )新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì )的學(xué)期工作計劃、總結及上級下達的任務(wù)(出現工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng )新(20分)要求各部創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng )新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎上，適當、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評定。
3、對于在值班和會(huì )議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進(jìn)行人員調整。
最新的大學(xué)規章制度 篇8
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1、值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2、值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3、值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4、進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5、在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6、愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7、值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8、值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9、值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1、辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2、全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5、各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1、辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2、定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3、在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4、開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1、考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2、所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3、綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1、所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2、宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3、各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4、值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
最新的大學(xué)規章制度 篇9
一、例會(huì )
2、每月初召開(kāi)大會(huì )一次，對本月工作任務(wù)、排練計劃進(jìn)行布置，
3、每周末召開(kāi)小會(huì )一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會(huì )議進(jìn)行時(shí)，不能在會(huì )場(chǎng)內吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會(huì )議進(jìn)行時(shí)，手機必須調成為震動(dòng)狀態(tài)，不能在會(huì )場(chǎng)內接電話(huà)。
第一條【排練制度】
1、排練如無(wú)特殊情況不得無(wú)故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無(wú)故早退，有特殊情況可向負責人說(shuō)明。
5、排練過(guò)程中須聽(tīng)從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過(guò)程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練的考勤情況�？记诒砻恐苣﹨R總給領(lǐng)隊
第二條【演出制度】
1、演出過(guò)程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場(chǎng)，正式表演等。
2、在演出過(guò)程中必須遵守服從演出現場(chǎng)的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過(guò)程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開(kāi)演出場(chǎng)地
5、演出時(shí)注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過(guò)程中的任何時(shí)間安排必須嚴格遵守，如無(wú)特別嚴重的狀況不得遲到
8、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。
9、在演出過(guò)程中，對于因為個(gè)人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛(ài)護各種服裝、道具和器材等，演出活動(dòng)結束要及時(shí)歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個(gè)人原因造成損壞，應要照價(jià)賠償。
11、個(gè)人不得擅自參加各種演出活動(dòng)，如有需要請上報領(lǐng)導等待批準，
12、每次外場(chǎng)演出人員應在前一個(gè)節目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現進(jìn)行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據。
二、成員的義務(wù)
1、遵守本團章程，按時(shí)參加本團訓練、演出、執行本團決議、遵守校紀校規、本團的各項規章制度、維護本團利益。
2、努力學(xué)習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動(dòng)。
6、團員之間團結互助，與領(lǐng)導積極配合。
7、成員要養成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間訓練后，專(zhuān)業(yè)水平要有所的提高，沒(méi)有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時(shí)訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開(kāi)始或結束時(shí)必須簽到，如有特殊情況必須及時(shí)向隊長(cháng)請假，不得無(wú)故曠訓，。
9、訓練時(shí)要求做到謙虛好問(wèn)，勤奮刻苦，努力創(chuàng )新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
10、積極參加隊里的各項活動(dòng)，組織生活。每次做到按時(shí)參加，
【獎懲制度】
1、凡在訓練中無(wú)故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無(wú)故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長(cháng)批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無(wú)故缺勤處理。
有以下突出表現的隊員和節目，將會(huì )獲得團內獎勵。同時(shí)，表現突出者年終總結評估時(shí)將予以?xún)?yōu)先考慮：
1、訓練認真積極，有較大進(jìn)步;
2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;
3、演出時(shí)表現出色，受觀(guān)眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現優(yōu)秀;
6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場(chǎng)有突出貢獻等;
以上情況均由隊長(cháng)進(jìn)行文本記錄，并在年終予以通報表?yè)P。優(yōu)秀節目與優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)團員與團干，我隊根據平時(shí)成績(jì)具體獎勵，先由隊員提出書(shū)面申請，經(jīng)隊長(cháng)證明后交團內相關(guān)負責老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書(shū)，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。
每學(xué)期總評，考核成績(jì)由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類(lèi)評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。
【其他】
1、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書(shū)面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、院藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結友愛(ài)。嚴禁個(gè)人或者以小團體形式對其他成員進(jìn)行詆毀，排擠。
4、對于院藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認真完成。如因個(gè)人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術(shù)團活動(dòng)采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術(shù)團活動(dòng)內容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報演出。
7、本制度的修改應通過(guò)團長(cháng)、副團長(cháng)及各部部長(cháng)投票決定，半數以上票數通過(guò)，由團長(cháng)簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術(shù)團。
9、本章程從通過(guò)之日起執行。
最新的大學(xué)規章制度 篇10
一、理事會(huì )組成制度
1、會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)兩到三名，各部部長(cháng)各一名。
2、協(xié)會(huì )下設秘書(shū)處、禮儀培訓部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會(huì )競選制度
1、禮協(xié)會(huì )長(cháng)由競選產(chǎn)生，評定標準由本學(xué)年各項表現和團委老師的意見(jiàn)綜合評定。
2、副會(huì )長(cháng)由會(huì )長(cháng)按學(xué)年綜合表現推薦人選，最后再由團委老師評定產(chǎn)生。
3、各部部長(cháng)由副部競選產(chǎn)生，評定標準參照本學(xué)年各項表現和個(gè)人能力。
4、環(huán)節競選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。
三、理事會(huì )納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負責協(xié)會(huì )日常工作安排，禮儀模特部成員負責禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負責，勤快積極，能力強；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會(huì )獎懲制度
1、協(xié)會(huì )例會(huì )、集體活動(dòng)無(wú)正當理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統計處理一次。
2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無(wú)正當理由不參加服務(wù)達兩次者，取消評定優(yōu)秀會(huì )員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請假，一學(xué)期無(wú)正當理由不參加服務(wù)達兩次者，自動(dòng)除名。
4、協(xié)會(huì )考勤由秘書(shū)處負責現場(chǎng)記錄。
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