學(xué)生會(huì )管理規章制度（通用10篇）

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇1

　　一、總則

　　1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)，特制定本規定。

　　2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

　　3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。

　　4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。

　　學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

　　學(xué)生會(huì )工作方針：分工明確、團結合作

　　二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)及其職能

　　主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調。

　　辦公室：統一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )務(wù)工作。

　　心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題，協(xié)同學(xué)院采取相應措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。

　　學(xué)習部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習氣氛，為學(xué)生學(xué)習提供各類(lèi)信息支持和方法及指導。。

　　文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。

　　藝術(shù)團：在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。

　　宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。

　　科技部：普及網(wǎng)絡(luò )方面的知識并培養網(wǎng)絡(luò )方面的人才，還負責院網(wǎng)絡(luò )建設。

　　體育部：舉辦各類(lèi)體育競賽，增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。

　　生活部：對全系宿舍的衛生進(jìn)行不定期的檢查，培養健康、向上的生活觀(guān)念。

　　外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費，還包括學(xué)生會(huì )的外事聯(lián)系工作。

　　實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。

　　女生部：針對我院女生適時(shí)地舉辦各項活動(dòng)，并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，負責學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。

　　三、學(xué)生會(huì )管理體系結構

　　1、體系結構：主席團→學(xué)生會(huì )主席→副主席→主席助理→各部部長(cháng)→副部長(cháng)→干事.

　　2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的'主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。

　　3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

　　四、會(huì )議制度

　　1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度

　�。�1）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì )人員：主席團成員及各部部長(cháng)，副部長(cháng)。

　�。�2）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。

　�。�3）學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。

　　2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。

　　3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)院，給予懲罰。

　　4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )主席有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。

　　五、人事任命制度

　　1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年對新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。

　　2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

　　3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告，說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求院里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。

　　4、各部干事的任免由副部長(cháng)決定，但必須報請部長(cháng)和主席團批準。

　　六、工作布置、檢查和總結制度

　　1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。

　　2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題,由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)院。

　　3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報，要由部長(cháng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統一存檔。

　　4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細計劃書(shū)，計劃應本著(zhù)周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會(huì )主席團核準。

　　5、對工作進(jìn)展情況，主席團組織檢查、考究工作。

　　6、中大型活動(dòng)結束后，負責部門(mén)需進(jìn)行民意調查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結。

　　7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向主席團提交工作總結，核準后，應總結學(xué)期工作。

　　8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

　　七、活動(dòng)開(kāi)展制度

　　1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。

　　2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格按照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

　　4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主席主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。

　　八、文檔管理制度

　　1、各部門(mén)和各活動(dòng)項目的工作計劃和總結是本會(huì )文檔的重要組成部分。各部門(mén)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結送檔。我會(huì )主辦的各活動(dòng)項目的承辦單位應在活動(dòng)項目結束后一個(gè)星期內把活動(dòng)項目的計劃和總結一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。

　　2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應用碳素墨水工整謄寫(xiě)。

　　3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。

　　4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)15天，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續借。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇2

　　第一章總則

　　第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì )，是在團委學(xué)生處管理、指導下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。

　　第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén),一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。

　　第三條學(xué)生本著(zhù)自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習或違反校規校紀。

　　第二章部門(mén)內部職責及制度

　　第四條生活部在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　第五條部長(cháng)職責

　　(1)根據校學(xué)生會(huì )的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的'計劃，并對各項工作負責。

　　(2)及時(shí)傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報情況。

　　(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，對部門(mén)的工作進(jìn)行總結、建議。

　　(4)部長(cháng)有權決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議，部長(cháng)可以調配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng)。

　　(5)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。

　　第六條副部長(cháng)職責

　　(1)協(xié)助部長(cháng)各項工作，部長(cháng)有事未參加例會(huì )時(shí)可代替部長(cháng)主持會(huì )議。

　　(2)具體安排各項工作。

　　(3)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。

　　第七條秘書(shū)組職責

　　(1)負責校內的宣傳、招新工作。

　　(2)負責活動(dòng)的計劃、過(guò)程、總結、通訊的編寫(xiě)。

　　(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。

　　(4)負責例會(huì )的簽到、記錄。

　　(5)負責整理各類(lèi)資料文件，做好重要資料存檔工作。

　　(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。

　　(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。

　　(8)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

　　(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。

　　第八條督察組職責

　　(1)負責生活部同學(xué)的校內工作崗位安排。

　　(2)負責生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。

　　(3)負責檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。

　　(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現有對某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門(mén)核實(shí)，多次發(fā)現問(wèn)題不改者，有權撤消其職位。

　　(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。

　　(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話(huà)，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

　　(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應及時(shí)向上級匯報。

　　(8)負責考勤表的收集、整理、保管。

　　(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評

　　(10)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

　　第九條干事職責

　　(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。

　　(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調好總部與系部的關(guān)系。

　　(3)服從上級的調配。

　　(4)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

　　第十條各系生活部職責

　　(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì )議，及時(shí)溝通。

　　(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須事先向部長(cháng)請假；

　　(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組。

　　(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計劃及總結及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。

　　(5)各系生活部長(cháng)有權利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。

　　(8)認真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。

　　(9)對工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。

　　(10)例會(huì )無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇3

　　一、組織條例

　　1、材料工程系學(xué)生會(huì )設主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習部，紀檢部，宿管部。

　　2、各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)1-2名，干事若干名(根據工作需要而定);

　　3、主席、副主席組成常務(wù)主席團，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )工作，并分管學(xué)生會(huì )各部、處的工作。

　　4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對人員進(jìn)行統計，并交由學(xué)習部部長(cháng)進(jìn)行統一備案。

　　二、例會(huì )條例

　　1、學(xué)生會(huì )每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì )，主要總結上一周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習部部長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行記錄;

　　2、學(xué)生會(huì )各部每?jì)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì )，主要總結上兩周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監督并對會(huì )議進(jìn)行記錄;并及時(shí)將會(huì )議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團審閱;

　　3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì )，如有特殊情況須向主席請假。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無(wú)故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的'評選資格;無(wú)故缺席三次的;經(jīng)主席團批準，有權利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì );

　　4、各部開(kāi)例會(huì )時(shí)，學(xué)習部必須認真做好會(huì )議的考勤工作。對于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理。

　　三、工作條例

　　1、學(xué)生會(huì )在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì )成員要做到"召之即來(lái)，來(lái)之能戰";

　　2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領(lǐng)導，統一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。

　　3、各部在工作結束后必須認真做好工作總結，并交由學(xué)習部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內;

　　4、每學(xué)期結束前，各部部長(cháng)必須對本學(xué)期的工作作一份總結，并統一交學(xué)習部匯總;

　　5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習部審核通過(guò)。

　　6、各部活動(dòng)前，必須認真做好財務(wù)預算，并交學(xué)習部審核，數額較大者經(jīng)由主席團討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行;

　　7、各部活動(dòng)結束后，由部長(cháng)填寫(xiě)一份詳細的記錄表，及時(shí)上交學(xué)習部;要將經(jīng)費使用情況及時(shí)上報學(xué)習部，由主席團確認后，方可報銷(xiāo);

　　8、對于在學(xué)生會(huì )工作中表現突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;

　　9、對于在學(xué)生會(huì )工作中不負責任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部?jì)忍幏值囊约肮ぷ鞑环e極的學(xué)生會(huì )干部、干事，取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;

　　四、辦公條例

　　1、進(jìn)入學(xué)生會(huì )的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長(cháng)發(fā);

　　2、在學(xué)生會(huì )辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

　　3、每周末學(xué)生會(huì )成員可在學(xué)生會(huì )辦公室內進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。

　　4、注意學(xué)生會(huì )的安全保衛工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;

　　5、值班室衛生由各部輪流打掃，未打掃的部門(mén)，扣部門(mén)考核分1-5分。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇4

　　為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。

　　一、工作管理制度

　　1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核；

　　2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

　　3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機；手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可；如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復（特殊情況除外）兩次按會(huì )議遲到一次處理；

　　4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。

　　5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。

　　二、會(huì )議管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；

　　2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；

　　3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；

　　4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮；

　　5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；

　　6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份；

　　7.在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄；

　　8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意；

　　9.工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà)；

　　三、值班管理制度

　　1.值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由辦公室負責具體安排）；

　　2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

　　3.當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；

　　4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；

　　5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的.同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；

　　9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；

　　四、請假管理制度

　　1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效；原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

　　2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；

　　3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù)；

　　五、財務(wù)管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責；

　　2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前（至少一周）列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品；

　　3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；

　　4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細；

　　5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

　　六、檔案管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責；

　　2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；

　　3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇5

　　一、例會(huì )制度：

　　1、例會(huì )每周將召開(kāi)一次，與會(huì )成員應提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì )議由副主席主持，并負責點(diǎn)名；另外，綜合部應專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。

　　2、例會(huì )內容為及時(shí)匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點(diǎn)評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

　　3、每次例會(huì )由綜合部制定簽到表，登記到會(huì )成員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。

　　4、會(huì )議期間，將所有所有通訊工具設置為無(wú)聲，并保持會(huì )場(chǎng)秩序；每次會(huì )議由紀檢部部長(cháng)、副部長(cháng)做紀律觀(guān)察員，監督紀律。

　　5、例會(huì )時(shí)，與會(huì )成員應做好會(huì )前準備工作，并做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)指出。

　　6、著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，須佩戴工作證件。

　　7、保持會(huì )議室的安靜和衛生，并于會(huì )后予以打掃。

　　二、監督、考核制度：

　　1、建檔：

　　對于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì )的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

　　2、活動(dòng)監督：

　　為了進(jìn)一步強化校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行監督和考評，具體考評由主席團負責實(shí)施。

　�。�1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負責人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動(dòng)和任務(wù)結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向主席團上交總結并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。

　�。�2）綜合部將設專(zhuān)人對每次的活動(dòng)記錄統一存檔。

　�。�3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評時(shí)評價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考。

　　3、校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人工作標準

　　各部門(mén)的主要負責人，可獨立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對于沒(méi)有工作業(yè)績(jì)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負責人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對本部門(mén)的`成員的工作進(jìn)行監督與考核，要調動(dòng)成員工作的積極性

　　三、責任制度：

　　1、校學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是：成員―部長(cháng)、副部長(cháng)―主席、副主席―主席團

　　2、校學(xué)生會(huì )的各項事務(wù)的解釋權在主席團。

　　3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)，各部部長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部?jì)鹊拿總�(gè)成員有責任督促部長(cháng)完成。在每項具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動(dòng)結束后，必須有詳細的總結，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。

　　四、請假及考勤制度：

　　1、請假制度：

　�。�1）事前填寫(xiě)請假條，事后不得補寫(xiě)假條。

　�。�2）所有成員請假條均由副主席審批。

　�。�3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。

　�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

　�。�5）成員每曠勤3次者給予一次處分。

　　2、考勤制度：

　�。�1）校學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(cháng)遞交請假條，以待批準，未經(jīng)批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

　�。�2）在校學(xué)生會(huì )的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

　　五、校學(xué)生會(huì )干部的任免制度：

　　1、主席、副主席有權任免副部長(cháng)以及副部長(cháng)以下級成員。

　　2、主席團全體成員有權任免部長(cháng)及部長(cháng)以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

　　3、校學(xué)生會(huì )成員禁止做的事項：

　�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；

　�。�2）不遵守校學(xué)生會(huì )制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀律性；

　�。�3）不服從校學(xué)生會(huì )安排，搞個(gè)人主義；

　�。�4）有意破壞校園公共設施；

　�。�5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；

　　4、校學(xué)生會(huì )內部處分形式：

　　批評―?警告―?記過(guò)―?除名

　　5、校學(xué)生會(huì )成員均有權監督、建議其他成員。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇6

　　一、日常工作紀律制度

　　1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；

　　2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；

　　3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理；

　　4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；

　　5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；

　　6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。

　　二、會(huì )議紀律制度

　　1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；

　　2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；

　　3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的.工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；

　　4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；

　　5、會(huì )議考勤

　�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。

　�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。

　�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。

　�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。

　�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。

　�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。

　　三、經(jīng)費及物品使用

　　1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。

　　2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。

　　3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。

　　4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。

　　5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。

　　四、干部任免制度

　　實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇7

　　一．學(xué)生會(huì )成員應配合部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，努力工作，認真負責，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性建議，部長(cháng)要有一定領(lǐng)導組織能力。

　　二．在學(xué)生會(huì )內部實(shí)行分數管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿(mǎn)足加分要求的行為加一分。

　　1.扣分:

　　(1)：例會(huì )、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。

　　(2)：安排的`工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。

　　(4):開(kāi)會(huì )期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。

　　(5):各部門(mén)部長(cháng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫(xiě)出之后的工作計劃并交與主席，在例會(huì )中提出，遲交的各部正副部長(cháng)各扣一分。

　　2.加分：

　　(1)：積極配合部長(cháng)工作的，并無(wú)違紀行為，一月評出一個(gè)，并給予一分的加分。

　　(2):在學(xué)�；顒�(dòng)中有突出貢獻或表現的加一分。

　　3.其他：

　　(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀校規的直接開(kāi)除。

　　(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統計，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇8

　　一、總則

　　本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念，并且養成良好的工作作風(fēng)，以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

　　二、工作準則

　　1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。

　　2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jì)突出。

　　3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責任心。

　　4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu)，后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè )，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

　　6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。

　　三、會(huì )議制度

　　1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )（即全體會(huì )議），部長(cháng)會(huì )議，部門(mén)工作會(huì )議。

　　2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。

　　3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。

　　4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi)，并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。

　　5、所有會(huì )議，與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。

　　6、每次會(huì )議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的'人員須向上一級干部請假，批準后方可。

　　7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責，會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì )議除外）。

　　8、開(kāi)會(huì )時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律，將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。

　　9、會(huì )議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。

　　10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。

　　四、檔案管理制度

　　1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。

　　2、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。

　　3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。

　　4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結，新聞稿及照片等。

　　5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關(guān)人員上交材料。

　　五、干事管理制度

　　1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。

　　2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事，申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。

　　3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。

　　4、正式干事由各部部長(cháng)提名，主席團決議通過(guò)。

　　5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū)，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。

　　六、財務(wù)管理制度

　　1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。

　　2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

　　3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。

　　4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。

　　5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算，并報至學(xué)生會(huì )主席團，最終由系領(lǐng)導審批。

　　七、獎懲制度

　　1、由主席團監督辦公室，對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。

　　2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果，以分數形式表現。

　　3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。

　　4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。

　　5、獎懲標準由主席團負責商議。

　　八、請假制度

　　1、事前填寫(xiě)請假條，事后不補假。

　　2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

　　3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。

　　九、人事選拔制度

　　1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個(gè)硬性指標是：一是重品德，二是重學(xué)習。

　　2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團討論通過(guò)后，可以任用。

　　3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。

　　十、附則

　　1、通過(guò)討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。

　　2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。

　　3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。

　　4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。

　　5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)�自頒布之日起執行。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇9

　　一、部門(mén)職能

　　辦公室是負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，主要負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團檔案管理及財務(wù)監督工作。

　　二、社聯(lián)和社團管理

　　1、總體負責主持學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系等。

　　2、負責聯(lián)合會(huì )干部會(huì )議和社團負責人大會(huì )的會(huì )議記錄，配合各部門(mén)組織策 劃各種活動(dòng)；以及社團一系列規章制度的監督實(shí)施。

　　3、負責監督社團聯(lián)合會(huì )辦公室管理規定，各條例實(shí)施，做好記錄。

　　4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò)，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。

　　5、負責協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結束后做好總結并存檔。

　　三、檔案管理

　　1、負責對各社團的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團出版的刊物進(jìn)行備份。

　　2、對學(xué)校有關(guān)社團的各項規章制度及各次會(huì )議記錄進(jìn)行書(shū)面和電子存檔。

　　3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴格化、規范化、制度化，分類(lèi)清晰，定期檢查、整理。

　　四、財務(wù)管理

　　1、負責社團聯(lián)合會(huì )的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團各項經(jīng)費進(jìn)行監督和審核；社團聯(lián)合會(huì )重要物品的購置等。

　　2、每月定期向主席團匯報社團聯(lián)合會(huì )及各協(xié)會(huì )的財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結。

　　3、學(xué)期初應有財務(wù)預算，學(xué)期末有財務(wù)總結。

　　4、購置社團聯(lián)合會(huì )物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。

　　5、制作經(jīng)費使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢(qián)賬分離制度。

　　6、社團換屆時(shí)負責辦理社團設備和財務(wù)的.移交。

　　五、內部管理

　　1、工作認真負責、講求效率，待人誠懇熱情。

　　2、協(xié)調好與其他部門(mén)、社團之間的關(guān)系，對于社團反映的問(wèn)題及時(shí)上報，使之得到妥善的解決。

　　3、實(shí)行例會(huì )制度，定期對工作進(jìn)行總結，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。

　　4、若有緊急情況，可由負責人臨時(shí)召開(kāi)。

　　六、例會(huì )制度

　　1、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì )，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置，不得影響正常會(huì )議。

　　2、每次例會(huì )必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。

　　3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。

　　七、安全制度

　　1、嚴禁在辦公室私拉亂接電線(xiàn)以及使用大功率電器。

　　2、嚴禁在辦公室內吸煙。

　　3、嚴禁在辦公室內存放易燃易爆等危險物品。

　　4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗。

　　5、嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。

　　學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇10

　　一總則

　　1．為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力,制定本《細則》。

　　2．本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。

　　二例會(huì )制度

　　1．主席團是學(xué)生會(huì )的核心,主持學(xué)生會(huì )的常規工作,負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。

　　2．每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì ),主席團每周一次例會(huì ),主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況,針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

　　3．主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。

　　4．學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)�；顒�(dòng)完成之后,向主席團遞交工作總結,主席團對其進(jìn)行評議。

　　5．學(xué)生會(huì )成員的增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。

　　6．因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。

　　7．無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者),第一次警告，第二次除名。

　　8．例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。

　　9．例會(huì )由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

　　10．例會(huì )實(shí)行簽到制。

　　三請假制度

　　1．請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條，其它請假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。

　　2．請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。

　　3．請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。

　　4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過(guò)半數同意后方為有效。

　　5．請假條由辦公室存檔保管。

　　四 財務(wù)管理制度

　　為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處，學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。

　　1．學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。

　　2．學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理，嚴格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。

　　4．辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回，并在三日內歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

　　5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。

　　五工作責任制度

　　1．為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

　　2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。

　�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。

　�。�2）無(wú)論任何原因，須留級降級者。

　�。�3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。

　�。�4）在工作中，受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。

　�。�5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。

　　3．其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。

　　六活動(dòng)基本要求

　　1．各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣，針對現實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。

　　2．各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。

　　3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。

　　4 ．獲得批準的`活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。

　　5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。

　　6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。

　　7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。

　　8 ．活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。

　　七學(xué)生會(huì )值日制度

　　1 ．凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。

　　2．每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。

　　3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應與他人提前調換，并在記錄中說(shuō)明原因。

　　4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。

　　5 ．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后，應自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì )打掃干凈，如發(fā)現工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。

　　6．值班時(shí)間內，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請假手續。

　　7． 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫(xiě)清借條。

　　8． 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。

　　9．值日人員認真填寫(xiě)值日日志。

　　八學(xué)生會(huì )成員考評細則

　　1．為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。

　　2．本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。

　　3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

　　例會(huì )

　　1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。

　　3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．例會(huì )遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì )遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　5．例會(huì )設置遲到席。

　　6．例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現兩次者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　值班

　　1．每晚十點(diǎn)查寢。

　　2．如需調班，當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好，并告之主席或部長(cháng)。

　　3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ，轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11：30。

　　轉達時(shí)必須轉達到本人，無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無(wú)法轉達， 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。

　　活動(dòng)

　　1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。

　　3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。

　　6．活動(dòng)表現從團結協(xié)作，負責敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

　　說(shuō)明

　　1．本細則分值每月匯總公布一次。

　　2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

　　3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。

　　4．任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。

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