學(xué)生會(huì )管理規章制度(通用10篇)
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )管理規章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇1
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理,規范學(xué)生會(huì )成員行為,明確各部責任,高效,合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì),特制定本規定。
2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度,按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會(huì )工作方針:分工明確、團結合作
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)及其職能
主席團:貫徹執行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調。
辦公室:統一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議,做好會(huì )務(wù)工作。
心理教育部:及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題,協(xié)同學(xué)院采取相應措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。
學(xué)習部:學(xué)風(fēng)檢查,組織各類(lèi)活動(dòng),帶動(dòng)全院學(xué)習氣氛,為學(xué)生學(xué)習提供各類(lèi)信息支持和方法及指導。。
文藝部:組織各類(lèi)文藝活動(dòng),并配合院里搞好文藝演出,豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團:在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。
宣傳部:配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作,使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。
科技部:普及網(wǎng)絡(luò )方面的知識并培養網(wǎng)絡(luò )方面的人才,還負責院網(wǎng)絡(luò )建設。
體育部:舉辦各類(lèi)體育競賽,增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì),豐富師生課余生活。
生活部:對全系宿舍的衛生進(jìn)行不定期的檢查,培養健康、向上的生活觀(guān)念。
外聯(lián)部:為學(xué)生會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費,還包括學(xué)生會(huì )的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部:為我院學(xué)生提供更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
女生部:針對我院女生適時(shí)地舉辦各項活動(dòng),并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作,負責學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。
三、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、體系結構:主席團→學(xué)生會(huì )主席→副主席→主席助理→各部部長(cháng)→副部長(cháng)→干事.
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制:干事對副部長(cháng)負責,副部長(cháng)對部長(cháng)負責,部長(cháng)向主管部門(mén)的'主席、副主席、主席助理負責,主席助理對主席負責,副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤,不光追究其本人責任,還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù),主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí),不得超越其職權范圍。如違反,或有學(xué)員舉報,學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
。1)學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì ),匯報和交流各部的工作,會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次,時(shí)間——周一中午11:40,地點(diǎn):教一418教室,與會(huì )人員:主席團成員及各部部長(cháng),副部長(cháng)。
。2)學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
。3)學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議,將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室,由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度,并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者,學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評,情節嚴重者,上報學(xué)院,給予懲罰。
4、遇到特殊情況,學(xué)生會(huì )主席有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
五、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力,每年對新生舉行一次招干活動(dòng),納新時(shí),由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí),把本部所有工作資料交給新任部長(cháng),不得拖延隱瞞,敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì ),必須寫(xiě)申請報告,說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部,學(xué)生會(huì )將在征求院里意見(jiàn)的基礎上,給予處理。
4、各部干事的任免由副部長(cháng)決定,但必須報請部長(cháng)和主席團批準。
六、工作布置、檢查和總結制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題,由分管其工作的主席團成員負責解決,解決不了須報請主席團解決,問(wèn)題嚴重須上報學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報,要由部長(cháng)起草,交由宣傳部抄寫(xiě)完后,底稿交由辦公室統一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn),制定相應工作計劃,其中,大中型活動(dòng)須附詳細計劃書(shū),計劃應本著(zhù)周密、有效的方針,各部計劃須報學(xué)生會(huì )主席團核準。
5、對工作進(jìn)展情況,主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結束后,負責部門(mén)需進(jìn)行民意調查,收集反饋信息,并做書(shū)面總結。
7、每學(xué)期末,學(xué)生會(huì )各部應向主席團提交工作總結,核準后,應總結學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室,分類(lèi)收集,整理存檔,備案。
七、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義,同時(shí)申請還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從;申請一旦通過(guò)必須嚴格按照申請書(shū)的內容執行,如果需要其他部門(mén)協(xié)助,各部部長(cháng)不能推諉責任,盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結,是否達到預期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前,由學(xué)生會(huì )主席主持召開(kāi)會(huì )議,統一思想,分配任務(wù),確;顒(dòng)順利進(jìn)行。
八、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項目的工作計劃和總結是本會(huì )文檔的重要組成部分。各部門(mén)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內把學(xué)期(學(xué)年)工作計劃送檔,應在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期(學(xué)年)工作總結送檔。我會(huì )主辦的各活動(dòng)項目的承辦單位應在活動(dòng)項目結束后一個(gè)星期內把活動(dòng)項目的計劃和總結一并送檔,送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚,手寫(xiě)的應用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團成員可直接查閱文檔,其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的,時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)15天,要求繼續使用的,應辦理續借手續。經(jīng)辦人應作出借出登記,歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應保證文檔完好無(wú)缺,到期歸還或續借。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇2
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì ),是在團委學(xué)生處管理、指導下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén),一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題,為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著(zhù)自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng),堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規章制度,不能影響教學(xué)、生活的正常秩序,不能影響自身的學(xué)習主業(yè),不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習或違反校規校紀。
第二章部門(mén)內部職責及制度
第四條生活部在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第五條部長(cháng)職責
(1)根據校學(xué)生會(huì )的工作部署,主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的'計劃,并對各項工作負責。
(2)及時(shí)傳達上級組織的指示和要求,經(jīng)常向上級組織匯報,請示工作,及時(shí)向下級組織布置工作,通報情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議,對部門(mén)的工作進(jìn)行總結、建議。
(4)部長(cháng)有權決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議,部長(cháng)可以調配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng)。
(5)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第六條副部長(cháng)職責
(1)協(xié)助部長(cháng)各項工作,部長(cháng)有事未參加例會(huì )時(shí)可代替部長(cháng)主持會(huì )議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第七條秘書(shū)組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動(dòng)的計劃、過(guò)程、總結、通訊的編寫(xiě)。
(3)收集各系的工作計劃、總結,并整理保管。
(4)負責例會(huì )的簽到、記錄。
(5)負責整理各類(lèi)資料文件,做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表,杜絕重崗現象。
(8)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學(xué)的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學(xué)的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。
(3)負責檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現有對某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者,經(jīng)部門(mén)核實(shí),多次發(fā)現問(wèn)題不改者,有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位,查實(shí)情,說(shuō)真話(huà),對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理,應及時(shí)向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系,并協(xié)調好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討,三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì )議,及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議,不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須事先向部長(cháng)請假;
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃(打印書(shū)寫(xiě)均可)秘書(shū)組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開(kāi)展生活上的活動(dòng),并將活動(dòng)計劃及總結及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。
(5)各系生活部長(cháng)有權利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。
(8)認真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極,不能及時(shí)完成工作,造成重大失誤者,將建議其所在系予以辭退,并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會(huì )無(wú)故遲到、缺席的系部,一次警告、二次檢討、三次黃榜通知,四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇3
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會(huì )設主席,副主席,文宣部,生活部,學(xué)習部,紀檢部,宿管部。
2、各部設部長(cháng)一名,副部長(cháng)1-2名,干事若干名(根據工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團,領(lǐng)導學(xué)生會(huì )工作,并分管學(xué)生會(huì )各部、處的工作。
4、每學(xué)期開(kāi)始,各部須對人員進(jìn)行統計,并交由學(xué)習部部長(cháng)進(jìn)行統一備案。
二、例會(huì )條例
1、學(xué)生會(huì )每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì ),主要總結上一周工作,并對本周工作進(jìn)行布置,由學(xué)習部部長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行記錄;
2、學(xué)生會(huì )各部每?jì)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì ),主要總結上兩周工作,并對本周工作進(jìn)行布置,安排人員進(jìn)行監督并對會(huì )議進(jìn)行記錄;并及時(shí)將會(huì )議情況反映到系主席,由系主席匯總,交由主席團審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì ),如有特殊情況須向主席請假。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰,無(wú)故缺席兩次的,取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的'評選資格;無(wú)故缺席三次的;經(jīng)主席團批準,有權利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì );
4、各部開(kāi)例會(huì )時(shí),學(xué)習部必須認真做好會(huì )議的考勤工作。對于無(wú)故缺席者,將給予扣除1-3分的處罰,如無(wú)故缺席三次者,作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會(huì )在工作上實(shí)行分工不分家,所有學(xué)生會(huì )成員要做到"召之即來(lái),來(lái)之能戰";
2、工作中倡導團隊合作精神,要保持工作的整體性和一致性,要服從統一領(lǐng)導,統一指揮,工作中不得無(wú)故離開(kāi),有事需向上級請假,否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結束后必須認真做好工作總結,并交由學(xué)習部審閱,否則不列入本月工作考核范圍之內;
4、每學(xué)期結束前,各部部長(cháng)必須對本學(xué)期的工作作一份總結,并統一交學(xué)習部匯總;
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習部審核通過(guò)。
6、各部活動(dòng)前,必須認真做好財務(wù)預算,并交學(xué)習部審核,數額較大者經(jīng)由主席團討論,并交學(xué)生科審批后,方可進(jìn)行;
7、各部活動(dòng)結束后,由部長(cháng)填寫(xiě)一份詳細的記錄表,及時(shí)上交學(xué)習部;要將經(jīng)費使用情況及時(shí)上報學(xué)習部,由主席團確認后,方可報銷(xiāo);
8、對于在學(xué)生會(huì )工作中表現突出者,在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中,將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會(huì )工作中不負責任,經(jīng)常遲到、早退、缺席,受部?jì)忍幏值囊约肮ぷ鞑环e極的學(xué)生會(huì )干部、干事,取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進(jìn)入學(xué)生會(huì )的工作人員不得穿拖鞋,剃光頭,不得穿奇裝異服,男生不得留長(cháng)發(fā);
2、在學(xué)生會(huì )辦公室內不得吵鬧、喧嘩,嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會(huì )成員可在學(xué)生會(huì )辦公室內進(jìn)行下象棋等活動(dòng),但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會(huì )的安全保衛工作,無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛生由各部輪流打掃,未打掃的部門(mén),扣部門(mén)考核分1-5分。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇4
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設,提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性,加強對部長(cháng)、委員的考核與監督,學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作,主席團將根據工作的具體執行情況予以考核;
2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng),無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6:00-00:30,其間午休時(shí)不得關(guān)機,可能的條件下可保持全天開(kāi)機;手機應隨身攜帶,并保證暢通狀態(tài),見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起,應當立即接通或回復,多條重復短信,回復一次即可;如遇上課,不便接電話(huà),應當在三分鐘之內短信告知,如無(wú)故不接電話(huà),或短信通知十分鐘內未回復(特殊情況除外)兩次按會(huì )議遲到一次處理;
4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合,工作中要各負其責,各盡其力,相互幫助,不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫,如有困難自行解決,若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決,及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議;
2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi),如有特殊情況由辦公室另行通知;
3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆,提前10分鐘到場(chǎng),務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施,不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩,不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng),保持會(huì )場(chǎng)秩序;
4.遲到問(wèn)題:遲到記錄由辦公室記錄,第一次遲到大會(huì )批評,第二次遲到大會(huì )自我檢討,書(shū)面檢討由辦公室備案,第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位,并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況,由主席團酌情考慮;
5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,并由辦公室作好記錄。(會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄,并由辦公室負責存檔);
6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部,須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假,簽字生效,如有緊急情況,先口頭請假,事后補假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位,并給予該部門(mén)嚴重警告,由辦公室備份;
7.在布置各項工作后,如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法,由辦公室做好相應記錄;
8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體,不得隨意;
9.工作期間,特別是會(huì )議期間,禁止玩手機,除非緊急事件,不得在會(huì )議期間接電話(huà);
三、值班管理制度
1.值班人員:學(xué)生會(huì )成員(由辦公室負責具體安排);
2.值班時(shí)間:早上:8:00至12:00;下午:(冬季)2:00至6:00;(夏季)2:30到6:30;晚上:7:00至9:00;
3.當天值班人員必須按時(shí)到位,不得無(wú)故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假,由部長(cháng)安排其他成員(若是其他人也有事,則需提前一天向辦公室請假);
4.值班人員應做好值班記錄,并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù),如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù),必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應做好相關(guān)記錄;
5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的.同學(xué)要熱情周到,耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復,對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄,以便向有關(guān)部門(mén)反映;
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等,盡量保持辦公室安靜;
8.值班人員離開(kāi)時(shí),必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
9.辦公室成員擔任監督員,對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄;
四、請假管理制度
1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效;原則上請假不得超過(guò)五次,否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě),交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底,一份交于活動(dòng)組織人員;
2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的,均做無(wú)故缺席一次處理;
3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一,(本制度請各部門(mén)嚴格自律,遵照執行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責;
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí),應提前(至少一周)列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查,審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票(收據),所有發(fā)票(收據)背面應注明用途,并由經(jīng)手人簽字,注名日期(拿到報銷(xiāo)前,均先讓主席團簽字,方為有效);
4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細;
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用,若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo);在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí),應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責;
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管,各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案,定期進(jìn)行整理,各部門(mén)的檔案需一式兩份,一份交辦公室存檔,一份本部門(mén)自行存檔;
3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有,未經(jīng)許可不得外借,內部人員借用,應以書(shū)面形式提出申請,經(jīng)主席團批準后方可借用,辦公室作好登記工作;檔案統一紙張規格為A4,一般以打印為主,若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇5
一、例會(huì )制度:
1、例會(huì )每周將召開(kāi)一次,與會(huì )成員應提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì )議由副主席主持,并負責點(diǎn)名;另外,綜合部應專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。
2、例會(huì )內容為及時(shí)匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點(diǎn)評內部成員近期工作表現,并制定下一步工作安排。
3、每次例會(huì )由綜合部制定簽到表,登記到會(huì )成員,與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì )議期間,將所有所有通訊工具設置為無(wú)聲,并保持會(huì )場(chǎng)秩序;每次會(huì )議由紀檢部部長(cháng)、副部長(cháng)做紀律觀(guān)察員,監督紀律。
5、例會(huì )時(shí),與會(huì )成員應做好會(huì )前準備工作,并做好會(huì )議記錄,有不明之處及時(shí)指出。
6、著(zhù)裝整潔,精神飽滿(mǎn),須佩戴工作證件。
7、保持會(huì )議室的安靜和衛生,并于會(huì )后予以打掃。
二、監督、考核制度:
1、建檔:
對于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì )的成員,均建立一份工作檔案,對其工作履歷加以登記,以確認其工作。
2、活動(dòng)監督:
為了進(jìn)一步強化校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的嚴謹性、系統性,主席團成員將對各部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行監督和考評,具體考評由主席團負責實(shí)施。
。1)學(xué)校的每次活動(dòng),綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄,其相關(guān)部門(mén)負責人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細記錄,活動(dòng)和任務(wù)結束后,負責人必須將完成情況加以記錄,并及時(shí)向主席團上交總結并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。
。2)綜合部將設專(zhuān)人對每次的活動(dòng)記錄統一存檔。
。3)活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評時(shí)評價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人工作標準
各部門(mén)的主要負責人,可獨立組織并策劃相關(guān)活動(dòng),對于沒(méi)有工作業(yè)績(jì)僅在本部掛名不做事者,將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負責人必須以身作則,要到活動(dòng)中鍛煉并且指導工作,要認真負責,完成自己的本職工作。同時(shí),還要對本部門(mén)的`成員的工作進(jìn)行監督與考核,要調動(dòng)成員工作的積極性
三、責任制度:
1、校學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是:成員―部長(cháng)、副部長(cháng)―主席、副主席―主席團
2、校學(xué)生會(huì )的各項事務(wù)的解釋權在主席團。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng),各部部長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內,必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部?jì)鹊拿總(gè)成員有責任督促部長(cháng)完成。在每項具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前,都必須擬定詳細的計劃,工作和活動(dòng)結束后,必須有詳細的總結,及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。
四、請假及考勤制度:
1、請假制度:
。1)事前填寫(xiě)請假條,事后不得補寫(xiě)假條。
。2)所有成員請假條均由副主席審批。
。3)因公事請假需由副主席簽名,不記入考勤。
。4)遲到、早退、請假累計達三次者,記一次曠勤。
。5)成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度:
。1)校學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議與活動(dòng),全體成員必須按時(shí)準時(shí)參加,不得無(wú)故遲到、早退或缺席,有特殊情況必須向部長(cháng)遞交請假條,以待批準,未經(jīng)批準,遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
。2)在校學(xué)生會(huì )的工作與活動(dòng)中,成員必須自覺(jué)佩戴工作證件,以代表成員身份,不佩戴者記一次曠勤。
五、校學(xué)生會(huì )干部的任免制度:
1、主席、副主席有權任免副部長(cháng)以及副部長(cháng)以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長(cháng)及部長(cháng)以下級人員,有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì )成員禁止做的事項:
。1)工作不認真,搞形式主義,敷衍了事;
。2)不遵守校學(xué)生會(huì )制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀律性;
。3)不服從校學(xué)生會(huì )安排,搞個(gè)人主義;
。4)有意破壞校園公共設施;
。5)在公共場(chǎng)所打架、滋生是非;
4、校學(xué)生會(huì )內部處分形式:
批評―?警告―?記過(guò)―?除名
5、校學(xué)生會(huì )成員均有權監督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇6
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結,并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定,有情況應及時(shí)向上一級匯報,各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加,無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因,無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重,分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請,經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng),活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng),各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配,并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì ),實(shí)行會(huì )議制度;
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì ),時(shí)間暫定,地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持,會(huì )上各部須匯報工作情況,研究各項議程,由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次,由主席作階段性工作報告,討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的.工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項;
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況,由部長(cháng)掌握,原則上每月不少于二次;
5、會(huì )議考勤
、、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知,必須準時(shí)出席。
、、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
、、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者,開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
、、凡請假者,必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng),如確實(shí)事出突然,未能于會(huì )前請假,會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假,并說(shuō)明原因,由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)(包括副部長(cháng))須向主席團請假,辦公室做記錄,干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在,由本部副部長(cháng)代替。
、、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng),無(wú)特殊原因而缺席者,作無(wú)故缺席處理。
、、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘,視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí),均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為:在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告,報學(xué)生會(huì )辦公室審批,經(jīng)主席簽字,報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo),須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票,付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”,發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人,并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則,盡量節省開(kāi)支;不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算,超出部分須說(shuō)明原因,經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”,部長(cháng)有彈劾主席團的權利,干事有彈劾部長(cháng)的權利,若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾,被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇7
一.學(xué)生會(huì )成員應配合部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作,努力工作,認真負責,并能提出對所開(kāi)展工作有建設性建議,部長(cháng)要有一定領(lǐng)導組織能力。
二.在學(xué)生會(huì )內部實(shí)行分數管理化制度,每人十分,違反以下條令的按照處罰制度扣分,又滿(mǎn)足加分要求的行為加一分。
1.扣分:
(1):例會(huì )、值班無(wú)故遲到者,進(jìn)行批評教育,兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2):安排的`工作未能按時(shí)完成者扣1分,拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者,兩次即自行開(kāi)除。
(4):開(kāi)會(huì )期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的,一次提醒,二次扣一分。
(5):各部門(mén)部長(cháng)每星期自行將組員組織起來(lái),提出不足與改進(jìn)措施,并寫(xiě)出之后的工作計劃并交與主席,在例會(huì )中提出,遲交的各部正副部長(cháng)各扣一分。
2.加分:
(1):積極配合部長(cháng)工作的,并無(wú)違紀行為,一月評出一個(gè),并給予一分的加分。
(2):在學(xué);顒(dòng)中有突出貢獻或表現的加一分。
3.其他:
(1):日常學(xué)校生活中,有違反校紀校規的直接開(kāi)除。
(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統計,六分為及格,四分以下的開(kāi)除,十分及其以上的給予嘉獎。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇8
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理,使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念,并且養成良好的工作作風(fēng),以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部,塑造嚴明實(shí)效,團結一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。
2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間,做到工作出色,成績(jì)突出。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度,能夠秉公無(wú)私,吃苦耐勞,有責任心。
4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu),后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè ),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )(即全體會(huì )議),部長(cháng)會(huì )議,部門(mén)工作會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知,并由辦公室負責會(huì )議記錄。
3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知,并由辦公室負責會(huì )議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次,會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi),并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。
5、所有會(huì )議,與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì )議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的'人員須向上一級干部請假,批準后方可。
7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責,會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字(部門(mén)會(huì )議除外)。
8、開(kāi)會(huì )時(shí),各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律,將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài),不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。
9、會(huì )議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權,可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責,對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理,為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類(lèi)如下:學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。
4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過(guò),活動(dòng)總結,新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事,申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。
4、正式干事由各部部長(cháng)提名,主席團決議通過(guò)。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況,任何人若發(fā)現有濫用、浪費,可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算,并報至學(xué)生會(huì )主席團,最終由系領(lǐng)導審批。
七、獎懲制度
1、由主席團監督辦公室,對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果,以分數形式表現。
3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。
4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。
5、獎懲標準由主席團負責商議。
八、請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條,事后不補假。
2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。
3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個(gè)硬性指標是:一是重品德,二是重學(xué)習。
2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團討論通過(guò)后,可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團將安排其出任相應職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計劃或方案,所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。
2、因工作失誤而造成嚴重后果的,主席團將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,必須向上一級申請,待申請批準后,方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇9
一、部門(mén)職能
辦公室是負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部事務(wù)的綜合性的部門(mén),主要負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理,各社團檔案管理及財務(wù)監督工作。
二、社聯(lián)和社團管理
1、總體負責主持學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )辦公室的日常事務(wù)工作,協(xié)調社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系等。
2、負責聯(lián)合會(huì )干部會(huì )議和社團負責人大會(huì )的會(huì )議記錄,配合各部門(mén)組織策 劃各種活動(dòng);以及社團一系列規章制度的監督實(shí)施。
3、負責監督社團聯(lián)合會(huì )辦公室管理規定,各條例實(shí)施,做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò),擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。
5、負責協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案;活動(dòng)結束后做好總結并存檔。
三、檔案管理
1、負責對各社團的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結等各種文件進(jìn)行存檔管理;對各社團出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團的各項規章制度及各次會(huì )議記錄進(jìn)行書(shū)面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理,檔案要嚴格化、規范化、制度化,分類(lèi)清晰,定期檢查、整理。
四、財務(wù)管理
1、負責社團聯(lián)合會(huì )的財務(wù)管理,對社聯(lián)和社團各項經(jīng)費進(jìn)行監督和審核;社團聯(lián)合會(huì )重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團匯報社團聯(lián)合會(huì )及各協(xié)會(huì )的財務(wù)收支情況,做財務(wù)總結。
3、學(xué)期初應有財務(wù)預算,學(xué)期末有財務(wù)總結。
4、購置社團聯(lián)合會(huì )物品時(shí),必須由主席簽名通過(guò)。
5、制作經(jīng)費使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費情況進(jìn)行登記,并實(shí)行錢(qián)賬分離制度。
6、社團換屆時(shí)負責辦理社團設備和財務(wù)的.移交。
五、內部管理
1、工作認真負責、講求效率,待人誠懇熱情。
2、協(xié)調好與其他部門(mén)、社團之間的關(guān)系,對于社團反映的問(wèn)題及時(shí)上報,使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì )制度,定期對工作進(jìn)行總結,保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況,可由負責人臨時(shí)召開(kāi)。
六、例會(huì )制度
1、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì ),任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置,不得影響正常會(huì )議。
2、每次例會(huì )必須考勤,若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出,共同解決。
七、安全制度
1、嚴禁在辦公室私拉亂接電線(xiàn)以及使用大功率電器。
2、嚴禁在辦公室內吸煙。
3、嚴禁在辦公室內存放易燃易爆等危險物品。
4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗。
5、嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會(huì )管理規章制度 篇10
一總則
1.為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力,制定本《細則》。
2.本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。
二例會(huì )制度
1.主席團是學(xué)生會(huì )的核心,主持學(xué)生會(huì )的常規工作,負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2.每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì ),主席團每周一次例會(huì ),主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況,針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3.主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。
4.學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng);顒(dòng)完成之后,向主席團遞交工作總結,主席團對其進(jìn)行評議。
5.學(xué)生會(huì )成員的增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6.因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。
7.無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者),第一次警告,第二次除名。
8.例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。
9.例會(huì )由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10.例會(huì )實(shí)行簽到制。
三請假制度
1.請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條,其它請假方式均為無(wú)效(特殊情況除外)。
2.請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。
3.請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。
4.副主席必須向主席請假,主席必須向主席團請假,主席團過(guò)半數同意后方為有效。
5.請假條由辦公室存檔保管。
四 財務(wù)管理制度
為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率,促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉,高效的優(yōu)良作風(fēng),使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處,學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。
1.學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。
2.學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理,嚴格審批。所得開(kāi)支,均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。
4.辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用,需經(jīng)辦公室主任批準,誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回,并在三日內歸還。如有丟失或損壞,需按損壞程度原價(jià)賠償。
5.每學(xué)期末,學(xué)生會(huì )主席,副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。
五工作責任制度
1.為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下,更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用,特制定此制度。
2.下列情況之一者,由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。
。1)觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。
。2)無(wú)論任何原因,須留級降級者。
。3)拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。
。4)在工作中,受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評,拒不改正者。
。5)在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到,兩次缺席者。
3.其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議,報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。
六活動(dòng)基本要求
1.各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣,針對現實(shí)生活”為宗旨,積極舉辦各種活動(dòng)。
2.各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。
3.各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。
4 .獲得批準的`活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。
5.活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制,每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng),因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。
6 .活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7 .舉行活動(dòng)時(shí),學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。
8 .活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室,文件由辦公室負責存檔保管。
七學(xué)生會(huì )值日制度
1 .凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2.每次值日后應在值日日志上作好記錄,以便查證。
3. 如有特殊情況不能按時(shí)值日,應與他人提前調換,并在記錄中說(shuō)明原因。
4.不論任何原因,不按時(shí)值日者,即取消評優(yōu)資格。
5 .非本周值日同學(xué),在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后,應自覺(jué)進(jìn)行清理,將學(xué)生會(huì )打掃干凈,如發(fā)現工作垃圾殘留后,將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。
6.值班時(shí)間內,值班人員不能擅自離開(kāi)崗位,有事必須履行請假手續。
7. 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理,任何人不能私自動(dòng)用,需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記,寫(xiě)清借條。
8. 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。
9.值日人員認真填寫(xiě)值日日志。
八學(xué)生會(huì )成員考評細則
1.為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。
2.本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。
3.本〈細則〉采用扣分制(百分制)和加分制。
例會(huì )
1.時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。
2.因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續,請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3.無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分, 第二次扣15分,第三次予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.例會(huì )遲到者首次扣5分,第二次口10分,第三次扣15分,理會(huì )遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5.例會(huì )設置遲到席。
6.例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分,差者扣10分,并予以警告,不良表現兩次者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
值班
1.每晚十點(diǎn)查寢。
2.如需調班,當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好,并告之主席或部長(cháng)。
3.遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí),首次扣10分,第二次扣15分,第三次以上含三次即予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名,同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ,轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11:30。
轉達時(shí)必須轉達到本人,無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分, 如因特殊情況無(wú)法轉達, 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1.活動(dòng)實(shí)行簽到制,每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。
2.因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續,請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3.無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分,第二次扣15分,遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.遲到首次扣5分,第二次扣10分,第三次扣15分,遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5.凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難,提出好的建議者 ,視具體情況 ,可加10分。
6.活動(dòng)表現從團結協(xié)作,負責敬業(yè),積極主動(dòng)等方面綜合考慮,中者扣5分,差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1.本細則分值每月匯總公布一次。
2.加分制與扣分制相互獨立,互不干涉,即加分值不記入總分。
3.每三個(gè)月為每位干部匯總總得分,總分為60分以下者,即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4.任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。
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