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貨車(chē)駕駛員管理規章制度(通用10篇)
在現在的社會(huì )生活中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編整理的貨車(chē)駕駛員管理規章制度,希望能夠幫助到大家。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 1
第一章 總則
第一條 為了嚴格管理車(chē)輛,合理使用車(chē)輛,節約費用開(kāi)支,最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益,以適應公司公務(wù)用車(chē)的需要,特制定本制度。
第二條 本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛。
第二章 車(chē)輛管理與使用
第三條 公司車(chē)輛由綜合管理處統一管理、統一調度,并實(shí)行“一人一車(chē)制”。車(chē)鑰匙統一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車(chē)。
第四條 車(chē)輛的附帶資料,除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外,其余均由綜合管理處統一保管。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛責任人保管,不得遺失。如車(chē)輛交接或移轉時(shí)應辦理移交手續,隨車(chē)攜帶資料一并移交。
第五條 本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí),應填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負責人核準的《車(chē)輛使用申請單》報綜合管理處,綜合管理處將根據公務(wù)的重要性安排車(chē)輛。未辦理申請的,綜合管理處不予安排。
第六條 每輛車(chē)內均設有《車(chē)輛使用記錄表》,供駕駛員記錄車(chē)輛使用詳細情況,駕駛員應認真填寫(xiě),并于每月1日將《車(chē)輛使用記錄表》報綜合管理處。
第七條 車(chē)輛應由專(zhuān)職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,包括:水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等。
第八條 車(chē)輛在行駛途中應遵守交通規則,注意安全。
第九條 駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家,不得公車(chē)私用或將車(chē)擅自借給他人駕駛。
第十條 出車(chē)期間,車(chē)輛應停放在安全位置。晚上車(chē)輛駛回后應停放在公司指定場(chǎng)所。
第十一條 駕駛員出車(chē)的.(除出差一天以上),必須當天把車(chē)輛開(kāi)回公司車(chē)輛?康。
第三章 車(chē)輛維修保養
第十二條 車(chē)輛的維修、保養由公司統一安排。未經(jīng)許可,駕駛員不得私自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)修理、保養,否則費用自理。
第十三條 需要維修、保養的車(chē)輛,由駕駛員提出申請,經(jīng)綜合管理處審核批準后在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行。維修保養費用由駕駛員申請,維修保養后憑有效單據報銷(xiāo)。
第十四條 車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復或更換零件時(shí),應向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續。
第四章 車(chē)輛違規與事故處理
第十五條 未經(jīng)許可將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規則或發(fā)生事故,所發(fā)生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。
第十六條 各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍,除及時(shí)報案外,還應即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外,還應即刻通知保險公司辦理理賠手續。
第十七條 駕駛員因超速、超載、任意停車(chē)及其他違反交通規則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特殊情況需報銷(xiāo)的,駕駛員應寫(xiě)書(shū)面情況說(shuō)明并由用車(chē)人證明,報經(jīng)總經(jīng)理特批。
第五章 駕駛員行為規范
第二十條 駕駛員應絕對服從公司領(lǐng)導和綜合管理處的管理,認真、熱情地做好公司領(lǐng)導和各部門(mén)及公司客人的安全駕駛工作。
第二十一條 因公司需要在正常工作時(shí)間之外用車(chē)的,駕駛員不得無(wú)故推諉。
第二十二條 駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車(chē)不能及時(shí)趕回公司簽到、簽退的,應及時(shí)告知部門(mén)負責人,否則按違反公司考勤管理制度處理。
第二十三條 駕駛員必須保持通訊暢通,凡享受公司手機費補貼者必須24小時(shí)開(kāi)機,否則取消手機費補貼。
第二十四條 駕駛員若有私自出車(chē)、公車(chē)私用、公車(chē)出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。
第二十五條 駕駛員應保持清潔的車(chē)內衛生,禁止車(chē)內吸煙。
第二十六條 駕駛員應保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛生。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 2
第一條 在辦公室主任的領(lǐng)導下認真做好對鎮領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門(mén)的駕駛服務(wù)。
第二條 提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,端正駕駛作風(fēng)。憑用車(chē)申請單出車(chē),與用車(chē)部門(mén)搞好協(xié)作,未經(jīng)領(lǐng)導批準不得用公車(chē)辦私事。
第三條 工作積極主動(dòng),服從分配,同事之間搞好團結互助,有事提前請假,不得無(wú)故缺勤。
第四條 愛(ài)護車(chē)輛,保持車(chē)輛清潔。出車(chē)前要堅持三檢四勤制,即做到機油、汽油、剎車(chē)油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠,保證汽車(chē)處于良好狀態(tài)。
第五條 每周四上午為鎮政府安全日,在冊駕駛員必須準時(shí)參加安全日活動(dòng),學(xué)習交通安全知識。
第六條 交通違章罰款不予報銷(xiāo),對交管部門(mén)下發(fā)交通違章通知書(shū)者,每次扣除住勤費、交通費總額的10%。
第七條 發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時(shí),按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費、交通費和罰款的處罰。
1、一般事故(經(jīng)濟損失在XX元以下者)按經(jīng)濟損失的'8%處罰。
2、重大事故(經(jīng)濟損失在XX~5000元者)按經(jīng)濟損失的6%處罰。
3、特大事故(經(jīng)濟損失在5000元以上者)按經(jīng)濟損失的4%處罰。
4、機件責任事故:按經(jīng)濟損失金額10%處罰。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 3
第一條為進(jìn)一步加強對駕駛員的管理,提高駕駛服務(wù)工作效能,制定本辦法。
第二條本辦法適用于局機關(guān)專(zhuān)職從事車(chē)輛駕駛工作的人員。
第三條錄用。因工作需要招聘駕駛員,經(jīng)局領(lǐng)導同意后,面向社會(huì )擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)表現較好的,簽定聘用合同,聘用期為一年。合同一式三份,駕駛員個(gè)人、局辦公室各持一份,存檔一份。
第四條續聘。駕駛員合同期滿(mǎn),視工作表現(出勤情況、安全行車(chē)情況、工作效能情況)確定是否繼續聘用,如繼續聘用,需重新簽定聘用合同,并履行相關(guān)手續,合同期限仍為一年。
第五條解聘。有下列行為之一的,駕駛員聘用合同予以解除:
1.因車(chē)輛報廢、拍賣(mài)等原因不再需用駕駛員的;
2.駕駛員在聘用期間表現較差、違反工作紀律、不能勝任駕駛工作;
3.由于個(gè)人責任和原因,發(fā)生重大安全事故的;
4.觸犯國家法律法規,被追究刑事責任的;
5.違反市、局有關(guān)工作制度,造成惡劣影響的.;
6.違反本辦法有關(guān)條款,應予解聘的。
第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車(chē)補貼;試用期滿(mǎn)并簽定聘用合同后,根據工齡和技術(shù)熟練程度,按企業(yè)標準核定工資,并交納養老保險。其他福利待遇與正式職工相同。
第七條駕駛員應服從局辦公室的統一管理、考核和調配。對不服從管理和調配的人員,給予通報批評。違反工作紀律,被通報三次以上予以解聘。
第八條嚴格執行車(chē)輛定點(diǎn)、按時(shí)停放制度。除局領(lǐng)導接待用車(chē)或公務(wù)用車(chē)等特殊原因,并向局辦公室履行請假手續的,工作日下午下班后至次日上午上班前以及節假日全天,局屬所有車(chē)輛須統一停放入庫。
第九條嚴格執行車(chē)輛油耗標準及加油卡定點(diǎn)加油制度。局辦公室將根據不同車(chē)況,核定百公里油耗標準,油耗超標部分,一律由駕駛員本人承擔。市內用車(chē),駕駛員應憑加油卡在指定加油站加油。市內使用現金加油的,費用不予報銷(xiāo)。嚴禁加油卡私用,一經(jīng)發(fā)現,除追回私用油料款外,駕駛員一律解聘。
第十條嚴格執行車(chē)輛維修制度。修理車(chē)輛,必須先提出申請,報經(jīng)局主要領(lǐng)導批準后,方可到指定維修廠(chǎng)修理,否則費用不予報銷(xiāo)。
第十一條及時(shí)辦理車(chē)輛年檢、保險、養路費等手續。因駕駛員個(gè)人原因遲辦相關(guān)手續被有關(guān)部門(mén)罰款或造成損失的,由駕駛員自行承擔。
第十二條嚴格遵守考勤制度,保證通訊工具24小時(shí)暢通。無(wú)出車(chē)任務(wù)的駕駛員,必須在指定地點(diǎn)待命。節假日安排值班的駕駛員必須按時(shí)到達指定值班地點(diǎn)。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的,予以解聘。
第十三條嚴格遵守各項安全規章制度。駕駛員應加強安全知識學(xué)習,嚴格遵守交通規則,注意車(chē)輛保養,嚴禁帶故障行車(chē)。每年底,辦公室對駕駛員進(jìn)行民主測評打分,并結合日常工作效能(安全、出勤、里程、油耗、費用)情況評出一名“優(yōu)秀駕駛員”,給予一定的物質(zhì)獎勵。駕駛員因違反交通規則被有關(guān)部門(mén)罰款的,所有罰款由駕駛員承擔。凡因駕駛員原因(如酒后駕車(chē)、違規駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、開(kāi)情緒車(chē)等)造成交通事故或經(jīng)濟損失的,除要求駕駛員賠償經(jīng)濟損失外,并解除聘用合同。
第十四條駕駛員私自將車(chē)輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的,一律予以解聘;造成事故的,由駕駛員承擔一切經(jīng)濟賠償責任。
第十五條所有涉車(chē)費用,必須經(jīng)局辦公室審核登記,否則財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)。
第十六條局辦公室具體負責駕駛人員的考核工作,并于每月底前對駕駛人員當月的出勤、里程、油耗、安全、費用等情況進(jìn)行統計。統計結果作為年底評先選優(yōu)的依據。
第十七條本辦法由局辦公室負責解釋。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 4
一、崗位職責
貨車(chē)駕駛員必須遵守交通法規,確保行車(chē)安全,對所駕駛的車(chē)輛及貨物的安全負責。
認真執行公司的運輸任務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成貨物運輸工作。
負責車(chē)輛的日常維護和保養,保持車(chē)輛的良好狀態(tài),確保車(chē)輛隨時(shí)能夠正常行駛。
嚴格遵守車(chē)輛操作規程,正確駕駛車(chē)輛,避免因操作不當造成車(chē)輛損壞或事故。
負責車(chē)輛的清潔工作,保持車(chē)輛內外整潔。
二、安全管理
駕駛員必須持有合法有效的駕駛證和從業(yè)資格證,嚴禁無(wú)證駕駛。
嚴格遵守交通法規,不得超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違規行為。
定期對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,包括剎車(chē)、輪胎、燈光等部件,確保車(chē)輛安全性能良好。
如發(fā)生交通事故,應立即停車(chē),保護現場(chǎng),及時(shí)報警并向公司報告,積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理。
駕駛員應參加公司組織的安全培訓和學(xué)習活動(dòng),不斷提高安全意識和駕駛技能。
三、車(chē)輛管理
駕駛員應愛(ài)護車(chē)輛,不得私自改裝車(chē)輛或拆卸車(chē)輛部件。
嚴格按照車(chē)輛保養手冊進(jìn)行車(chē)輛保養,定期更換機油、濾清器等易損件。
車(chē)輛維修應到公司指定的維修廠(chǎng)進(jìn)行,不得擅自到其他地方維修。
車(chē)輛停放要安全、規范,不得隨意停放,防止車(chē)輛被盜或損壞。
駕駛員應妥善保管車(chē)輛鑰匙、行駛證、營(yíng)運證等證件,不得丟失或轉借他人。
四、工作紀律
駕駛員應服從公司的工作安排和調度,不得無(wú)故拒絕執行運輸任務(wù)。
嚴格遵守公司的考勤制度,不得遲到、早退或曠工。
工作期間不得擅自離崗,如有特殊情況需要離開(kāi),應向公司請假并得到批準。
不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得私自搭載無(wú)關(guān)人員或貨物。
保持通訊暢通,隨時(shí)聽(tīng)從公司的`調度和安排。
五、獎懲制度
對遵守規章制度、安全行車(chē)、完成運輸任務(wù)出色的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵。
對違反規章制度、發(fā)生交通事故、造成車(chē)輛損壞或貨物損失的駕駛員,公司將視情節輕重給予批評教育、罰款、停職等處罰,情節嚴重的將解除勞動(dòng)合同。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 5
一、招聘與培訓
公司招聘貨車(chē)駕駛員時(shí),應嚴格審核其駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件,確保駕駛員具備合法的駕駛資格。
新入職的駕駛員必須參加公司組織的崗前培訓,包括安全法規、車(chē)輛操作、貨物裝卸等方面的知識培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。
定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓和技能提升培訓,不斷提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。
二、日常管理
駕駛員每天出車(chē)前必須對車(chē)輛進(jìn)行檢查,包括輪胎、剎車(chē)、燈光、機油、水箱等部件,確保車(chē)輛處于良好的運行狀態(tài)。
嚴格遵守公司的出車(chē)安排,按時(shí)出車(chē),不得擅自改變行車(chē)路線(xiàn)或延遲交貨時(shí)間。
運輸過(guò)程中要注意貨物的安全,確保貨物不受損壞、丟失或被盜。
駕駛員應保持車(chē)輛整潔,定期對車(chē)輛進(jìn)行清洗和保養。
嚴格遵守交通規則,文明駕駛,不得超速、超載、疲勞駕駛、闖紅燈等違法違規行為。
三、油耗管理
公司根據車(chē)輛的型號和運輸任務(wù),制定合理的油耗標準。
駕駛員應合理控制車(chē)速,避免急加速、急剎車(chē)等操作,以降低油耗。
定期對車(chē)輛的.油耗進(jìn)行統計和分析,對油耗過(guò)高的駕駛員進(jìn)行提醒和培訓。
如發(fā)現駕駛員有故意浪費油料的行為,公司將給予相應的處罰。
四、考核與評價(jià)
公司建立駕駛員考核評價(jià)制度,定期對駕駛員的工作表現進(jìn)行考核評價(jià)。
考核內容包括安全行車(chē)、運輸任務(wù)完成情況、車(chē)輛維護保養、油耗控制等方面。
根據考核評價(jià)結果,對優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行獎勵,對不合格駕駛員進(jìn)行批評教育、培訓或調整崗位。
五、附則
本規章制度自發(fā)布之日起施行。
本規章制度由公司負責解釋和修訂。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 6
一、出車(chē)前準備
駕駛員應提前了解運輸任務(wù)的詳細信息,包括貨物種類(lèi)、數量、裝卸地點(diǎn)、運輸路線(xiàn)等。
檢查車(chē)輛的各項技術(shù)狀況,如輪胎氣壓、剎車(chē)系統、燈光、機油、水箱等,確保車(chē)輛處于良好的運行狀態(tài)。
攜帶好駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營(yíng)運證等相關(guān)證件。
對車(chē)輛進(jìn)行清潔,保持車(chē)內整潔衛生。
二、行車(chē)過(guò)程中
嚴格遵守交通法規,按照規定的路線(xiàn)和速度行駛,不得超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違規行為。
注意觀(guān)察路況,保持安全車(chē)距,避免急剎車(chē)和急轉彎。
如遇惡劣天氣或路況不佳,應減速慢行,確保行車(chē)安全。
運輸過(guò)程中要注意貨物的安全,防止貨物傾斜、散落或被盜。
嚴格遵守公司的運輸規定,不得私自改變運輸路線(xiàn)或中途停車(chē)。
三、車(chē)輛維護與保養
駕駛員應定期對車(chē)輛進(jìn)行維護保養,包括更換機油、濾清器、剎車(chē)片等易損件。
每天出車(chē)前和收車(chē)后,應對車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
如車(chē)輛發(fā)生故障,應立即停車(chē)檢查,并及時(shí)向公司報告,等待維修人員進(jìn)行維修。
不得私自對車(chē)輛進(jìn)行改裝或維修,必須到公司指定的維修廠(chǎng)進(jìn)行維修。
保持車(chē)輛的清潔衛生,定期對車(chē)輛進(jìn)行清洗和消毒。
四、工作紀律
駕駛員應服從公司的工作安排和調度,不得無(wú)故拒絕執行運輸任務(wù)。
嚴格遵守公司的考勤制度,不得遲到、早退或曠工。
工作期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如玩手機、聽(tīng)音樂(lè )等。
不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶(hù)信息。
保持良好的.職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,不得與客戶(hù)發(fā)生爭吵或沖突。
五、獎懲措施
對遵守規章制度、安全行車(chē)、完成運輸任務(wù)出色的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽(yù)證書(shū)等。
對違反規章制度、發(fā)生交通事故、造成車(chē)輛損壞或貨物損失的駕駛員,公司將視情節輕重給予批評教育、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等處罰。
對舉報違法違規行為或提出合理化建議的駕駛員,公司將給予適當的獎勵。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 7
一、崗位職責
貨車(chē)駕駛員必須嚴格遵守交通法規和公司的各項規章制度,確保行車(chē)安全。
認真執行運輸任務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量將貨物送達目的地。
負責對所駕駛車(chē)輛的日常維護和保養,確保車(chē)輛處于良好的運行狀態(tài)。
嚴格遵守車(chē)輛裝載規定,不得超載、超限運輸。
積極配合公司的`調度安排,服從工作分配。
二、安全管理
駕駛員必須持有合法有效的駕駛證和從業(yè)資格證,嚴禁無(wú)證駕駛。
出車(chē)前,要認真檢查車(chē)輛的制動(dòng)、轉向、燈光等部件,確保車(chē)輛安全性能良好。
嚴格遵守交通規則,不得超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違規行為。
在行駛過(guò)程中,要保持安全車(chē)距,注意觀(guān)察路況,避免發(fā)生交通事故。
如發(fā)生交通事故,應立即停車(chē),保護現場(chǎng),及時(shí)報告公司和交警部門(mén),并積極配合處理。
三、車(chē)輛管理
駕駛員要愛(ài)護車(chē)輛,保持車(chē)輛的清潔衛生,定期對車(chē)輛進(jìn)行清洗和保養。
嚴格按照車(chē)輛的使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作,不得擅自改裝車(chē)輛。
定期對車(chē)輛進(jìn)行檢查和維護,及時(shí)發(fā)現并排除車(chē)輛故障,確保車(chē)輛正常運行。
車(chē)輛維修必須到公司指定的維修廠(chǎng)進(jìn)行,不得擅自到其他地方維修。
車(chē)輛停放要遵守公司的規定,不得隨意停放,確保車(chē)輛安全。
四、工作紀律
駕駛員要遵守公司的工作時(shí)間和考勤制度,不得遲到、早退、曠工。
工作期間要保持良好的精神狀態(tài),不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
嚴格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的'商業(yè)機密和客戶(hù)信息。
服從公司的管理和調度,不得擅自離崗或拒絕執行工作任務(wù)。
五、獎懲制度
對遵守規章制度、安全行車(chē)、完成任務(wù)出色的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵。
對違反規章制度、發(fā)生交通事故、造成車(chē)輛損壞或貨物損失的駕駛員,公司將視情節輕重給予相應的處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 8
一、招聘與培訓
公司招聘貨車(chē)駕駛員時(shí),應嚴格審查其駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件,確保其具備合法的駕駛資格。
新入職的駕駛員必須參加公司組織的崗前培訓,包括交通安全法規、公司規章制度、車(chē)輛操作技能等方面的培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。
二、日常工作管理
駕駛員應按時(shí)到崗,做好出車(chē)前的準備工作,包括檢查車(chē)輛狀況、填寫(xiě)出車(chē)記錄等。
嚴格按照公司安排的路線(xiàn)和時(shí)間行駛,不得擅自改變行駛路線(xiàn)或延誤送貨時(shí)間。
駕駛員在行車(chē)過(guò)程中要保持良好的.駕駛習慣,遵守交通規則,確保行車(chē)安全。
到達目的地后,要及時(shí)與收貨人聯(lián)系,確保貨物準確無(wú)誤地交付。
三、車(chē)輛維護與保養
駕駛員是車(chē)輛日常維護和保養的第一責任人,要定期對車(chē)輛進(jìn)行檢查、清潔、潤滑等保養工作。
發(fā)現車(chē)輛故障或異常情況時(shí),應及時(shí)報告公司,并配合維修人員進(jìn)行維修。
嚴格按照車(chē)輛的保養手冊進(jìn)行定期保養,確保車(chē)輛性能良好。
四、安全管理
駕駛員要牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴格遵守交通安全法規,杜絕違章駕駛行為。
定期參加公司組織的安全培訓和演練,提高安全意識和應急處置能力。
如發(fā)生交通事故,要立即停車(chē),保護現場(chǎng),及時(shí)報告公司和交警部門(mén),并積極配合處理。
五、績(jì)效考核
公司對貨車(chē)駕駛員實(shí)行績(jì)效考核制度,考核內容包括安全行車(chē)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。
根據考核結果,對駕駛員進(jìn)行獎懲,激勵駕駛員提高工作質(zhì)量和效率。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 9
一、駕駛資格與證件管理
貨車(chē)駕駛員必須具備相應的駕駛證和從業(yè)資格證,且證件在有效期內。
駕駛員應妥善保管自己的證件,不得轉借、涂改或偽造證件。
公司定期對駕駛員的證件進(jìn)行檢查,確保其合法性和有效性。
二、工作流程與規范
駕駛員接到運輸任務(wù)后,應認真核對貨物信息、運輸路線(xiàn)和時(shí)間要求等。
按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)準時(shí)出車(chē),不得延誤。
在運輸過(guò)程中,要嚴格遵守交通規則和公司的運輸規定,確保貨物安全。
到達目的地后,要與收貨人進(jìn)行貨物交接,確保貨物無(wú)損壞、無(wú)丟失。
三、車(chē)輛檢查與維護
駕駛員每天出車(chē)前和收車(chē)后,要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,包括輪胎、制動(dòng)、燈光等部件。
發(fā)現車(chē)輛存在問(wèn)題時(shí),要及時(shí)報告公司,并進(jìn)行維修。
定期對車(chē)輛進(jìn)行保養,按照保養手冊的要求進(jìn)行更換機油、濾清器等維護工作。
保持車(chē)輛的清潔衛生,定期對車(chē)輛進(jìn)行清洗。
四、安全管理與培訓
駕駛員要嚴格遵守交通安全法規,不得超速、超載、疲勞駕駛等。
公司定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓,提高駕駛員的'`安全意識和駕駛技能。
如發(fā)生交通事故,駕駛員要立即采取措施,保護現場(chǎng),及時(shí)報告公司和交警部門(mén)。
五、違規處罰與獎勵
對違反公司規章制度的駕駛員,公司將視情節輕重給予相應的處罰,包括警告、罰款、停職等。
對安全行車(chē)、服務(wù)質(zhì)量好、工作表現突出的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵。
建立駕駛員安全檔案,對駕駛員的違規行為和事故記錄進(jìn)行跟蹤管理。
貨車(chē)駕駛員管理規章制度 10
1、必須熟知交通法規,服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財產(chǎn)的安全,否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
2、開(kāi)車(chē)精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不得超速行駛、強行超車(chē)、野蠻行車(chē),盡量減少汽車(chē)損耗及油耗。
3、司機應熟知所駕駛車(chē)輛的性能,按月進(jìn)行保養(保養視車(chē)輛使用情況而定,需要保養時(shí)則保養);每次出車(chē)前進(jìn)行車(chē)輛檢查,確保車(chē)輛安全運行,因檢查失誤,發(fā)生事故,后果由司機負責。附:《定期保養表》
4、司機在入職時(shí)應有本公司正式員工或有包頭市戶(hù)口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書(shū)》,提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件以備查驗,并進(jìn)行指紋登記。
5、司機必須遵守公司的一切員工管理規章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導,聽(tīng)從分配,不得無(wú)故缺勤。
6、公司司機應在每次出車(chē)歸來(lái)后立即向有關(guān)負責人處報到,并及時(shí)將《派車(chē)單》交回,未有《派車(chē)單》的緊急出車(chē),必須在出車(chē)回來(lái)后第二天內補辦《派車(chē)單》,否則不予計算出車(chē)補貼。司機出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意,不得私自出車(chē)或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴禁酒后駕車(chē),否則出現的一切后果由司機本人負責,嚴重者予以開(kāi)除處理。
8、車(chē)輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導打好招呼,經(jīng)同意后方可修理如果實(shí)行零件拆舊換新,應在定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的`印章,將憑證單帶回財務(wù)掛帳,無(wú)特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不準私自修車(chē)。
9、司機必須保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔);出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí),應立即檢修;下班后,將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)廠(chǎng)區保管,鎖好車(chē)和貨廂的門(mén);車(chē)輛停駛后,有空閑時(shí)間,司機在不影響本職工作的情況下,要參加力所能及的勞動(dòng)。
10、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件,出車(chē)時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦,因證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo)。
111、每月x日(遇節假日順延),車(chē)隊應統計所開(kāi)車(chē)輛上月的行車(chē)公里數,并填寫(xiě)完成上月車(chē)輛燃油統計表、過(guò)路費統計表及維修保養統計表交至行政部,進(jìn)行車(chē)輛綜合考核。
12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期,自行前往指定車(chē)管所受檢,如負責人小過(guò)以上處分一次。司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理)。
13、司機出車(chē)在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現給予相應處罰。一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
14、司機在上班時(shí)間內必須堅守自己的崗位,以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。未被派出車(chē)的司機,需在指定辦公室上班,不得隨便串崗,有要事確需離開(kāi)時(shí),必須向相關(guān)負責人請假,經(jīng)批準后方可離開(kāi)。出車(chē)回來(lái)后應15立即到管理人員處報到。對不請假且未在辦公室待命的司機,分鐘一22個(gè)小時(shí)內按曠工半天進(jìn)行處罰,小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機對管理人員的工作安排,應無(wú)條件服從,不準故意拖延或拒不出車(chē),對工作安排有意見(jiàn)的,事后可向領(lǐng)導反映。司機不服從領(lǐng)導管理的,每次罰款元,三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導管理除處以元罰款外給予辭退。
16、司機每月電話(huà)費用補貼x元,應每日小時(shí)開(kāi)機,對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰x元;當月不開(kāi)機達五次者不予補貼電話(huà)費。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元;多次不接電話(huà)者不發(fā)年終獎勵。
17、司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等;除損失自行承擔外,還要給予相應的處罰或辭退。
18、用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分一次,兩次以上予以書(shū)面警100告處分一次,三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰x元。
19、司機利用出車(chē)之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的,應賠償公司損失,并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運輸車(chē)輛要填好行車(chē)記錄,未填寫(xiě)行車(chē)記錄私自用車(chē)人員200扣罰元/次,如發(fā)現三次及以上者扣罰當月工資,外出車(chē)輛必須節約用油,如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象,扣罰當月工資。
21、對于工作勤奮,遵守制度,表現突出,全年安全行車(chē),未出交500-1000通事故,送貨未出差錯的司機,年終給予元獎勵。
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