學(xué)校管理制度(通用22篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校管理制度,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校管理制度 篇1
1.全校師生員工有義務(wù)維護校園的安全,對違反本規定者要及時(shí)進(jìn)行勸阻,實(shí)行教育為主的方針,對情節惡劣者要及時(shí)報告學(xué)校,由相關(guān)部門(mén)對其做出嚴肅處理。
2.進(jìn)入校園范圍的所有人員和一切車(chē)輛必須服從指揮,車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放;人員自覺(jué)遵守學(xué)校的.作息時(shí)問(wèn),自覺(jué)維護公共秩序和安全,尊重管理人員,聽(tīng)從指揮。
3.愛(ài)護校園內的設備和設施,教學(xué)樓的多媒體設備、桌椅、黑板、門(mén)窗、風(fēng)扇、日光燈、講臺等一切公物,未經(jīng)同意不得任意搬動(dòng)或移作它用;開(kāi)關(guān)門(mén)窗要輕,嚴禁用腳踢門(mén),無(wú)故損壞公物;損壞公物要照價(jià)賠償。
4.愛(ài)護水電設施,節約用水、用電、人員離開(kāi)時(shí)要自覺(jué)關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)、關(guān)窗。
5.未經(jīng)學(xué)校批準,任何班級、辦公室教學(xué)時(shí)間不得在教學(xué)樓內進(jìn)行文娛活動(dòng)。
6.非本校人員必須按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續后方可進(jìn)入。
7.校園內一切公共設施特別是水電、消防設施等,未經(jīng)批準,任何人不得拆除和改裝。
8.任何單位和個(gè)人不得攜帶與教學(xué)無(wú)關(guān)的危險品和違禁品進(jìn)入校園,如確系教學(xué)需要,當事人必須做到妥善保管,使用后及時(shí)清理。
9.嚴禁在教學(xué)樓內生火、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及裝接電器;除門(mén)衛及值班人員外,任何人不得在校溷內住宿及過(guò)夜。
10.不得在校園內外打鬧、喧嘩和使用容易造成噪音的設備,以免影響他人。
11.任何班級和辦公室不得在教學(xué)樓進(jìn)出通道上堆放雜物,后勤管理人員必須保障各通道暢通。
12.學(xué)校全體師生員工必須共同遵守本規定,互相監督。如有違反者,視情節輕重給予批評教育直至紀律處分。
學(xué)校管理制度 篇2
。ㄒ唬┰u比制度:
1、學(xué)校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。
2、值勤人員每天檢查各班的行為規范。
3、衛生委員每天檢查各班的衛生和眼保健操情況。
4、體育室檢查各班的廣播操情況。
5、檢查結果及時(shí)公布。實(shí)行一周一公布,一月一評比,每學(xué)期一總評。
6、行為規范總評分數作為學(xué)期文明班、行為規范先進(jìn)集體評比的依據之一。
。ǘ┰u比內容
一、衛生10分
1、教室
、砰T(mén)窗灰塵多,每扇扣0.1分。
、平淌、走廊地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
、钦n桌排列不整齊,每組扣0.1分。
、群诎迕、槽不干凈,扣0.1分。
、煞艑W(xué)門(mén)窗、電燈、電風(fēng)扇不關(guān),扣0.1分。
、是鍜吖ぞ呶捶旁谥付ǖ攸c(diǎn),字紙簍未及時(shí)清理,每項各扣0.1分。
。7)教室不整潔,學(xué)習用品亂放,在課桌上亂寫(xiě)亂畫(huà),每項扣0.1分。
2、包干區
。1)地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
。2)墻壁有積塵,扣0.1分。
二、行為規范10分
1、準時(shí)到校,遲到每人每次扣0.分。
2、進(jìn)校沒(méi)有佩戴紅綠領(lǐng)巾、;、周一沒(méi)穿校服,每人次每項扣0.1分。
3、早讀、午休有組織、有秩序,有違紀現象,每人每次扣0.1分。
4、吃點(diǎn)心、午餐時(shí)教室保持安靜、整潔,有違紀現象,每人每次扣0.1分。
小學(xué)日常行為規范示范班評比方案
一、指導思想:
為了貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》,進(jìn)一步加強學(xué)校德育工作,建設和諧校園,特制定本方案。
二、評比宗旨:
樹(shù)立典范,宣傳規范班事跡,形成正確輿論,讓各班學(xué)有楷模、趕有目標,在學(xué)校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的氛圍。
三、評比對象:
中興小學(xué)各班集體五、評比標準
以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規范》以及學(xué)校五項常規競賽評比細則為主要評比依據,具體要求做到:
1、禮儀:
。1)穿戴整潔,紅領(lǐng)巾、隊干標志、胸卡均佩戴齊整,特別強調:全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗儀式或大型集會(huì )時(shí)必須穿校服。
。2)進(jìn)校門(mén)時(shí)立正,敬禮(隊禮規范),向老師、同學(xué)問(wèn)好后進(jìn)校門(mén)。
。3)班內學(xué)生團結友愛(ài),不打架罵人。
。4)進(jìn)老師辦公室須喊“報告”,待老師同意后才可進(jìn)入;不隨意進(jìn)出老師辦公室,影響老師工作或休息。
。5)課間看到老師主動(dòng)問(wèn)“老師好”,凡看到客人老師要主動(dòng)問(wèn)“客人老師好”。
2、紀律:
。1)未滿(mǎn)十二周歲的同學(xué)嚴禁在校內外騎自行車(chē),騎車(chē)的同學(xué)嚴禁騎車(chē)帶人。
。2)騎自行車(chē)的同學(xué)在校門(mén)口須下車(chē)推行到車(chē)棚,并按順序從西向東有秩序放整齊。
。3)不在校內外買(mǎi)、吃零食,嚴禁一出校門(mén)就圍攤。
。4)中午、放晚學(xué)時(shí)須排好路隊,有秩序地走出校門(mén)或走到食堂,不大聲喧嘩,自覺(jué)遵守路隊紀律。
。5)集會(huì )時(shí)按規定站或坐在指定位置,不隨便講話(huà)或大聲喧嘩,聽(tīng)講話(huà)或觀(guān)看電影、表演時(shí)認真,不做無(wú)關(guān)的事,結束時(shí)能鼓掌致意。其間不吃零食,不亂扔紙屑雜物。
。6)課間不奔跑,不追逐打鬧,不做危險性游戲。
。7)用餐紀律好,飯菜吃?xún)舨焕速M。
。8)課堂紀律好。鈴聲響,教室內無(wú)講話(huà)聲,去專(zhuān)用教室上課的應提前到達上課地點(diǎn),保證鈴聲響校園內無(wú)聲響。下課后,在專(zhuān)用教室上課的班級仍應該排隊有秩序地回到教室,不奔跑,你追我趕,不大聲喧嘩。
。9)自覺(jué)遵守交通規則,上下樓梯要靠右行走。
。10)隨時(shí)做到人走門(mén)關(guān)燈滅,不開(kāi)無(wú)人燈,無(wú)人電扇等。
3、衛生:
。1)個(gè)人衛生好。不留指甲,常洗頭、勤換衣。
。2)不亂扔紙屑雜物,看到紙屑雜物能主動(dòng)彎腰揀起。
。3)不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進(jìn)便槽,做到小便入槽。
。4)教室內外、包管區每天打掃干凈,做到無(wú)紙屑雜物,墻面無(wú)灰塵蛛網(wǎng)等。具體標準參照《五項常規評比細則》
。5)垃圾要袋裝化。
4、兩操:
。1)集隊做到快靜齊,按指定路線(xiàn)到指定地點(diǎn)。
。2)做操時(shí)嚴肅認真,動(dòng)作標準,同學(xué)間不嬉鬧。
。3)從教室到操場(chǎng)做到安靜有秩序,回教室途中也要安靜有秩序,不奔跑、不大聲講話(huà)。
。4)做眼操時(shí)嚴禁睜眼,動(dòng)作要規范。不得做與其無(wú)關(guān)的事情。
5、宣傳:
。1)認真組織小百靈廣播,質(zhì)量較高
。2)積極撰寫(xiě)小百靈投稿,至少每周一篇
。3)出好每一期黑板報,做到圖文并茂,整體效果好。
六、評比方法:
1、以五項常規競賽評分記載表和學(xué)生監督崗記載表,教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據,對各班執行常規的.情況進(jìn)行全面的打分。
2、每天將隔天的不規范現象公布于大廳黑板上,便于大家及時(shí)了解情況,班主任及時(shí)加強教育。
3、每周將各班得分情況公示在校務(wù)公開(kāi)欄內,12月底進(jìn)行匯總。凡執行示范好,評比在年級段中名列前茅的,即為“日常行為規范示范班”。
4、對獲得表彰的班級進(jìn)行張榜公示,并頒發(fā)相應紅旗,此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中,作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據之一。
本周為方案學(xué)習時(shí)間,此方案從下周一起正式執行。
學(xué)校管理制度 篇3
一、請假制度
1、請假2周以?xún)扔蓪W(xué)校審批,2周以上報教育局審批。
2、病假不超過(guò)2周,2周以上送教育局審批,事假每學(xué)期不超過(guò)7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到教育局辦理請假手續),喪假7天(指直系親屬死亡),產(chǎn)假90天,晚婚加15天,到教育局請假,護理假7---10天。
3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專(zhuān)用請假條辦理請假手續。
4、有急事或疾病不能到校的應托人請假,來(lái)校后及時(shí)銷(xiāo)假并補辦請假手續。
二、考勤制度
1.堅守崗位,不得隨意離校,正常上班時(shí)間,無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi),必須向學(xué)校打招呼,否則視為曠工。周五需乘早車(chē)者,必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準后方可離開(kāi)。
2.有事先請假再離開(kāi),拒絕口頭請假,否則按曠工對待。假滿(mǎn)不銷(xiāo)假、續假的`按曠工對待,外出考試、開(kāi)會(huì )、出差、學(xué)習等超過(guò)規定時(shí)間不請假的按曠工對待。
3.按時(shí)上下班,不遲到、早退,特殊情況需晚來(lái)、早走或中途離開(kāi),需口頭請假,否則按遲到、早退處理。
4.嚴格遵守上下課時(shí)間,上課鈴聲落必須進(jìn)教室,中途不得隨意離開(kāi)課堂,不得提前下課,教室內不準打電話(huà)、玩手機。不得私自調課、換課。
5.教師考勤情況按周匯報并公示。
三、考核辦法
1、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課,發(fā)現一次扣除5元。
2、無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)不口頭請假的一次扣5元。
3、因特殊原因遲到者,需向學(xué)校領(lǐng)導說(shuō)明情況,不提前說(shuō)明的一次扣5元。
4、私自調課一節扣5元,缺會(huì )一次扣10元。
5、無(wú)故缺課一節扣10元,3次遲到或早退按曠課一節計算,上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。
6、曠工一天扣30元。
7、事假超過(guò)7天的每天扣除15元。
8、所有考核均從績(jì)效工資或獎金中扣取。
四、檢查、統計
1、教師考勤由教務(wù)處統一管理,每周匯總并公示,學(xué)期末統計。
2、上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記,校領(lǐng)導監督并每天抽查三次,發(fā)現未如實(shí)檢查登記的,一次扣除值周教師日均績(jì)效工資的2倍。
學(xué)校管理制度 篇4
(1)學(xué)校設專(zhuān)職實(shí)物保管員負責管理學(xué)校的一切校產(chǎn)校具和其它實(shí)物,各組室應配合實(shí)物保管員將學(xué)校原有的校產(chǎn)校具登記造冊。
(2)購置。今后購置一切耐久用品,須由實(shí)物保管員驗收入庫,經(jīng)保管員簽字后,單據方可報銷(xiāo),每學(xué)期結束,會(huì )計室要與保管室核實(shí)物品帳目。
(3)建帳立檔,保管員將所有校產(chǎn)校具分門(mén)別類(lèi)建帳立檔,建立固定資產(chǎn)、家具、體育器材、生產(chǎn)生活工具、建筑器材及由保管室管理的低值耐久品和部分低值易耗品等各項帳目、健全物資入庫、鄰取、報損、報廢、賠償登記冊,各處組室,各單位教室,各教工單人寢室和學(xué)生寢室建立“校產(chǎn)分戶(hù)登記卡”,卡片一式三份,自存、保管室、總務(wù)處各一份。
(4)領(lǐng)取與保管。領(lǐng)取物品須經(jīng)領(lǐng)導批準或按統一規定定期發(fā)放,不得隨意發(fā)放或隨要隨領(lǐng),各處、室、組,各班、各寢室領(lǐng)領(lǐng)物品由各單位負責人負責保管,并與保管室對口。
(5)借出。一切校產(chǎn)校具原則上不得外,教職工已借出的用具,要妥善保管,學(xué)校要收回時(shí)應及時(shí)交還,外單位要借用校產(chǎn)校具須經(jīng)領(lǐng)導批準。
(6)賠償。因工作失職,管理不善造成財產(chǎn)損壞、遺失、被盜,應照價(jià)賠償,情節嚴重的還要給予處分;教職工未經(jīng)批準擅自拿走、占用校產(chǎn)校具的,應限期交還,否則,按其價(jià)值的20%每月在工資內扣取租金,學(xué);蚣覍僮优畵p壞,破壞校產(chǎn)校具應照價(jià)賠償外還應依情節輕重處以罰款。
(7)維修、報損、報廢。經(jīng)檢查放定,屬正常磨損或自然老化,經(jīng)過(guò)維修可以繼續使用的校產(chǎn)校具,學(xué)校保管員應及時(shí)組織修理,確實(shí)無(wú)法修復的'器具應經(jīng)領(lǐng)導批準予以報損或報廢注銷(xiāo)。
(8)調拔。一切校產(chǎn)校具,由保管員按統一規定或領(lǐng)導意見(jiàn)合理安排調配,各單位要顧全大局,服從安排。
(9)清查,各處、室、組使用的校產(chǎn)校具,每學(xué)期末由學(xué)校保管員和所在單位負責人清查一次。教室、學(xué)生寢室的校產(chǎn)校具,每學(xué)期末由教、總兩處領(lǐng)導,實(shí)物保管員會(huì )同班主任、室長(cháng)進(jìn)行清查,對損壞的財物作好記載,提出處理意見(jiàn)。
(10)凡調出人員,應歸還借用學(xué)校一切財產(chǎn),才能辦理調出手續,負有保管責任的教職工在校內工作調動(dòng)時(shí),也應辦理好所管財物的接交手續。
學(xué)校管理制度 篇5
學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案,每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向學(xué)校分管領(lǐng)導匯報。
一、對各處室、寢室、教室,以及其他公用房屋使用的財產(chǎn),一律由學(xué)校根據需要逐步配齊。
二、為了明確責任,凡因工作需要配備財產(chǎn)的.處室,必須選一名財產(chǎn)管理負責人,對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理,如有損壞或遺失,要及時(shí)報損,或視情況賠償。
三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn),不論什么情況和原因,不得私自轉借。
四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn),屬正常消耗損壞的,一定要以舊換新,同時(shí)填好更新?lián)Q舊單,經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財產(chǎn)的添置必須由校長(cháng)批示,多人負責,并辦理驗收登記手續,方能投入使用。
六、教導初負責圖書(shū)、實(shí)驗室、教室、體育財產(chǎn)的使用與管理,教科處負責電教設備、硬軟件的使用管理?倓(wù)處負責宿舍財產(chǎn)的使用與管理。
學(xué)校管理制度 篇6
學(xué)校校園網(wǎng)是為全校教學(xué)、教育研究和行政管理建立的計算機信息網(wǎng)絡(luò ),其目的是利用先進(jìn)的計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò )通信手段,實(shí)現校園內計算機連網(wǎng)、信息資源共享和現代化的高效管理。為了加強對校園網(wǎng)的安全保護,維護公共秩序的社會(huì )穩定,根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》和其他有關(guān)法律、行政法規的規定,特制定本管理制度。
一、連入校園網(wǎng)的部門(mén)和用戶(hù)必須遵守《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》及國家其它相關(guān)法律法規和用戶(hù)守則的規定。
二、校園網(wǎng)由計算機網(wǎng)絡(luò )中心負責運行、維護,各部門(mén)不允許與其它互聯(lián)單位私自連網(wǎng),不允許各部門(mén)和用戶(hù)發(fā)展校外用戶(hù)連入校園網(wǎng),不允許利用校園網(wǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。個(gè)人用戶(hù)要求入網(wǎng)統一由計算機網(wǎng)絡(luò )中心負責管理。學(xué)校對網(wǎng)絡(luò )運行過(guò)程中一切非管理人員人為過(guò)錯造成的后果不承擔責任。
三、連入校園網(wǎng)的部門(mén)和用戶(hù)必須嚴格使用由計算機網(wǎng)絡(luò )中心分配的IP地址、用戶(hù)帳號,不得轉借、轉讓和盜用,由計算機網(wǎng)絡(luò )中心負責對其進(jìn)行監督、檢查。
四、連入校園網(wǎng)的部門(mén)必須指定一人協(xié)助網(wǎng)絡(luò )管理員管理本部門(mén)網(wǎng)絡(luò )運行,并負責相應的計算機及周邊設備日常保養、網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全工作,及時(shí)登記并保存有關(guān)記錄。網(wǎng)絡(luò )管理員要指導其對各自負責的`計算機系統、網(wǎng)絡(luò )系統和上網(wǎng)資源進(jìn)行管理。
五、校園網(wǎng)上所有工作人員和用戶(hù)必須嚴格執行安全保密制度,對所發(fā)布的信息負完全的政治和法律責任。不得利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動(dòng),不得制作、查閱、復制和傳播妨礙社會(huì )治安和有傷風(fēng)化的信息。
六、在校園網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )設備以及私自修改網(wǎng)絡(luò )配置等活動(dòng);不允許通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳播計算機病毒、發(fā)布虛假和涉密信息;不允許利用網(wǎng)絡(luò )侵入未經(jīng)授權使用的計算機和冒用他人身份從事網(wǎng)上活動(dòng);不得在網(wǎng)絡(luò )上利用各種手段非法竊取他人信息和侵犯他人的正當權益。
七、校園網(wǎng)管理工作小組應定期對各處室機戶(hù)進(jìn)行有關(guān)的信息安全和網(wǎng)絡(luò )安全教育,并對上網(wǎng)信息進(jìn)行審查。凡涉及國家秘密的信息嚴禁上網(wǎng)發(fā)布。
八、校園網(wǎng)的所有用戶(hù)必須接受并配合國家有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行的監督檢查,并有義務(wù)向網(wǎng)絡(luò )管理員和有關(guān)部門(mén)報告違反本管理條例的行為。
九、對于違反本條例的部門(mén)和個(gè)人用戶(hù),學(xué)校將依照情節輕重對其相應采取警告、停止網(wǎng)絡(luò )連接、訴諸法律等懲罰措施。
十、凡連入校園網(wǎng)的各部門(mén)和個(gè)人用戶(hù)必須接受并保證遵守本條例各項條款。
十一、本制度由學(xué)校校園網(wǎng)建設管理工作領(lǐng)導小組負責解釋并實(shí)施。
十二、本制度自公布之日起執行。
學(xué)校管理制度 篇7
實(shí)訓室、實(shí)驗室是學(xué)生技能訓練的場(chǎng)所,進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)和實(shí)驗教學(xué)的課堂;開(kāi)展社會(huì )培訓服務(wù)的基地;是辦好學(xué)校的基本條件之一。為了加強學(xué)校實(shí)訓室、實(shí)驗室的建設和管理,保障學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高辦學(xué)效益,特制訂本制度。
一、基本任務(wù)
1.依據學(xué)校的規劃和教務(wù)部門(mén)或教研室的要求,負責實(shí)訓室、實(shí)驗室的建設和管理工作。
2.根據實(shí)訓大綱和實(shí)施教學(xué)計劃的規定,編寫(xiě)相應的實(shí)訓、實(shí)驗指導書(shū)和考核大綱;編制教學(xué)計劃并承擔相應的實(shí)訓、實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。
3.積極創(chuàng )造條件,承擔校內、外的培訓任務(wù)。
二、管理與建設
1.全校的所有實(shí)訓室、實(shí)驗室均在學(xué)院主管院長(cháng)領(lǐng)導下,由學(xué)校指定部門(mén)負責管理。
2.實(shí)訓室、實(shí)驗室的建設和改造必須以學(xué)校的建設規劃為依據,在各部的協(xié)同配合下,由學(xué)校指定部門(mén)組織實(shí)施。
3.實(shí)訓室、實(shí)驗室的儀器、設備管理應按《職業(yè)技術(shù)學(xué)校設備、儀器管理制度》嚴格執行。
4.要在保衛部門(mén)的監督指導下,做好實(shí)訓室、實(shí)驗室的安全、防火、保密工作。
A.安全防范和勞動(dòng)保護設施要齊全,任何人不得以任何借口挪用。
B.實(shí)訓室、實(shí)驗室內嚴禁吸煙。
C.要嚴格執行國家有關(guān)技安和工業(yè)衛生的規定;對易發(fā)生危害的物品,要有明顯標記,嚴防人身、設備事故發(fā)生。
D.實(shí)訓后,要切斷電源、關(guān)窗鎖門(mén)。發(fā)現隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)。
E.非工作人員不得進(jìn)入實(shí)訓室、實(shí)驗室。
F.對外單位人員進(jìn)入實(shí)訓室、實(shí)驗室,須事先報告學(xué)校有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批準。
8.加強文明建設,提高管理水平,改善育人環(huán)境,做到凈化、美化、規范化。
A.凈化要做到墻面、門(mén)窗、桌椅面光潔;室內無(wú)拉圾、無(wú)蜘蛛網(wǎng);每日小掃,每周大掃。
B.美化要做到布置合理,儀器設備擺放整齊,方便教學(xué);有一定的學(xué)術(shù)研究氣氛,并注意適當美化環(huán)境。
C.規范化要做到儀器、設備、工具的賬物卡三統一;儀器柜內物品擺放整齊,其名稱(chēng)、規格、數量等標識清楚;操作規程和有關(guān)制度要上墻公布,常用的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗、實(shí)訓術(shù)語(yǔ)也可精要上墻以利于學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓。
三、實(shí)訓教學(xué)
1.實(shí)訓教學(xué)是集中對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項技能訓練的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。
2.實(shí)訓教學(xué)的基本任務(wù)是:根據大綱的要求,對學(xué)生的某一專(zhuān)項技能進(jìn)行規范而嚴格的訓練,達到規定的標準。
3.實(shí)訓教學(xué)必須有實(shí)訓大綱、實(shí)訓指導書(shū),并在實(shí)訓開(kāi)始將相關(guān)實(shí)訓資料前發(fā)到學(xué)生手中。
4.實(shí)訓前,指導教師應制定符合教學(xué)大綱要求的實(shí)訓計劃和詳細的進(jìn)程安排。認真備課,教學(xué)要有教案,并在設備、儀器、工具、材料等方面,作好充分而細致的準備。
5.實(shí)訓過(guò)程中,參加指導的教師應做到認真負責,耐心細致。凡遲到、提前下課、無(wú)教師指導等,按學(xué)校的有關(guān)教學(xué)違紀或教學(xué)事故處理。
6.要根據學(xué)生實(shí)訓成績(jì)評定辦法制定相應的成績(jì)評分標準,對實(shí)訓的全過(guò)程進(jìn)行綜合的考核。
四、實(shí)驗課教學(xué)
1.實(shí)驗課教學(xué)是配合理論課教學(xué)而設置的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。
2.實(shí)驗教學(xué)基本任務(wù):對學(xué)生切實(shí)加強基本實(shí)驗方法和技能的訓練;使學(xué)生掌握科學(xué)實(shí)驗能力和現代實(shí)驗方法。通過(guò)實(shí)驗培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的`學(xué)風(fēng),嚴謹的科學(xué)態(tài)度,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及創(chuàng )新的能力。
3.學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗室必須嚴格執行實(shí)驗室有關(guān)規章制度,教師要經(jīng)常結合實(shí)驗,教育學(xué)生注意安全愛(ài)護公物,節約水電和節約實(shí)驗用品,逐步培養他們勤儉節約的作風(fēng),樹(shù)立尊重教師的勞動(dòng),講究文明禮貌的高尚品德。
4.實(shí)驗課的教學(xué)組織與具體要求為:
A.實(shí)驗任課教師根據各部報送的實(shí)驗開(kāi)設要求,在期末制定下學(xué)期實(shí)驗計劃,經(jīng)各教研室主任批準后報教務(wù)部門(mén)。實(shí)驗課要嚴格按照教學(xué)大綱進(jìn)行,任課老師不得隨意減少實(shí)驗項目。
B.每項實(shí)驗均應編有實(shí)驗指導書(shū)或實(shí)驗講義。編制實(shí)驗指導書(shū)時(shí)應注意培養學(xué)生設計實(shí)驗方法和的能力。無(wú)實(shí)驗指導書(shū)不得進(jìn)行實(shí)驗。
C.各實(shí)驗室根據實(shí)驗計劃、實(shí)驗指導書(shū)或實(shí)驗講義、做好儀器設備、器材、消耗品、工具等一切準備工作,并積極創(chuàng )造條件,增加學(xué)生動(dòng)手操作的機會(huì )。在每個(gè)實(shí)驗開(kāi)出前,應該進(jìn)行預做。
D.按計劃開(kāi)出實(shí)驗課。上課時(shí),要認真清查到課人數,對學(xué)生進(jìn)行嚴格考勤。實(shí)驗課授課過(guò)程包括:實(shí)驗講解、示范操作、巡回指導、布置作業(yè)等。教師的指導應簡(jiǎn)明扼要,講清重點(diǎn)和實(shí)驗中的關(guān)鍵問(wèn)題,讓學(xué)生多獨立思考,獨立操作,對學(xué)生進(jìn)行基本實(shí)驗技能的訓練,培養動(dòng)手能力,盡量讓每個(gè)學(xué)生都能動(dòng)手。
E.教師應檢查學(xué)生的實(shí)驗記錄,指導學(xué)生按規定的格式和內容獨立寫(xiě)出實(shí)驗報告。教師對學(xué)生應嚴格要求,對實(shí)驗操作馬虎、結果錯誤或實(shí)驗報告不符合要求的學(xué)生,可責令其重做實(shí)驗或重寫(xiě)報告。
F.實(shí)驗完畢后,及時(shí)檢查數據并督促學(xué)生整理好儀器、設備、工具,教師還應親自檢查是否有丟失、損壞。注意并做好關(guān)好門(mén),切斷電源、水源等安全工作。
G..實(shí)訓實(shí)驗教師認真批閱學(xué)生實(shí)驗報告,并登記實(shí)驗成績(jì)。
5.每次實(shí)驗后,實(shí)驗教師應按要求實(shí)事求是地填寫(xiě)《實(shí)驗教學(xué)日志》,并定期報教務(wù)處核查。
6.如需進(jìn)行實(shí)施教學(xué)大綱以外的實(shí)驗,需經(jīng)系部主任同意。
五、社會(huì )服務(wù)
1.凡是有條件的實(shí)驗室、實(shí)訓室,在保證教學(xué)需要的前提下,應積極開(kāi)展社會(huì )服務(wù)和技術(shù)開(kāi)發(fā)。
2.實(shí)驗室、實(shí)訓室進(jìn)行社會(huì )服務(wù)的方式,應當根據情況靈活多樣。
學(xué)校管理制度 篇8
一、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織領(lǐng)導,由政教處負責日常事務(wù)工作,具體制定教學(xué)工作計劃,落實(shí)有關(guān)管理工作人員,組織開(kāi)展有關(guān)指導工作,同時(shí),認真總結家長(cháng)學(xué)校工作經(jīng)驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針,系統傳授家庭教育科學(xué)知識,幫助家長(cháng)優(yōu)化家庭教育環(huán)境,改進(jìn)教育方法,促進(jìn)家庭精神文明建設,同時(shí)溝通家校聯(lián)系促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
三、抓好家長(cháng)學(xué)校師資隊伍建設,聘請有教育理論與實(shí)踐經(jīng)驗人員,擔任學(xué)校家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)職教師,同時(shí)聘請教子有方家長(cháng)擔任兼職教師,改善和提高家長(cháng)學(xué)校授課教育教學(xué)效果。
四、重視家庭教育指導教材建設,根據家長(cháng)的實(shí)際需要,按照家庭教育理念和研究成果,編制好體現時(shí)代性、科學(xué)性和實(shí)用性教材,同時(shí)收集、整理部分資料供家長(cháng)學(xué)習之用。
五、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織管理,建立聽(tīng)課制度、做到每次活動(dòng)有安排有記錄,同時(shí)做好意見(jiàn)和建議的.反饋工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、組織以班級為單位的咨詢(xún)活動(dòng),開(kāi)展對學(xué)生的個(gè)別輔導工作,按照不同年齡班級的家長(cháng),由班主任或任課教師進(jìn)行針對性指導,以幫助有困難的家長(cháng)掌握知識提高教學(xué)質(zhì)量。
七、幫助家長(cháng)總結家庭教育工作經(jīng)驗,組織教子有方家長(cháng)進(jìn)行經(jīng)驗交流,同時(shí),做好優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀家長(cháng)的評比工作,以調動(dòng)激勵廣大家長(cháng)參與家庭教育活動(dòng)的主動(dòng)性。
八、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展教育活動(dòng)以舉辦講座、觀(guān)看錄像、召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì )和家教咨詢(xún)服務(wù)等形式。
九、注意和積累有關(guān)文件,各種計劃,總結、重大活動(dòng)記錄,學(xué)校檔案、整理歸檔。
學(xué)校管理制度 篇9
1、學(xué)校開(kāi)辦商店,必須有“三證”。即“經(jīng)營(yíng)許可證”、“產(chǎn)品合格證”、“衛生許可證”。
2、嚴禁在教學(xué)區設店經(jīng)營(yíng),校內禁止擺攤設點(diǎn),店面整潔規范,有合格的貨架,有專(zhuān)用的食品柜和冷飲冰柜。
3、價(jià)格要合理。商店所經(jīng)營(yíng)的`商品必須明碼標價(jià),提倡微利經(jīng)營(yíng),決不允許以高于市場(chǎng)的價(jià)格出售;
4、存放要規范。商品按類(lèi)分開(kāi)排列,分開(kāi)存放,禁止混裝混放。
5、商品質(zhì)量要嚴格把關(guān)。所購商品從進(jìn)貨渠道、生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)地、品名、商標、衛生許可證等都要嚴格把關(guān),禁賣(mài)“三無(wú)”產(chǎn)品和過(guò)期霉爛變質(zhì)產(chǎn)品。
6、食品衛生要堅持高標準。商店(或冷飲店)的食品要嚴格執行國家衛生標準,做好“三防”(防蠅、防塵、防鼠),從業(yè)員每年至少進(jìn)行1-2次健康體檢,并進(jìn)行衛生知識培訓,持證上崗,禁止有傳染病的人員從事商店經(jīng)營(yíng)工作。
7、學(xué)校商店經(jīng)營(yíng)體制必須實(shí)行承包給個(gè)人管理。如發(fā)生學(xué)生食品中毒事件其安全責任由商店承包人負責。
8、經(jīng)營(yíng)行為要規范嚴格。營(yíng)業(yè)員必須衣著(zhù)整潔,文明禮貌。不允許借封閉管理之名強迫學(xué)生消費,不允許搞有獎銷(xiāo)售鼓勵學(xué)生消費,不允許以任何形式向班組、教師、學(xué)生下達消費指標。
學(xué)校管理制度 篇10
一、水電工每天必須對各條線(xiàn)路的用電情況進(jìn)行一次巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,保證安全。如有違章用電情況,必須按規定處理,并及時(shí)向總務(wù)處匯報。
二、教室、辦公室等公共場(chǎng)所白天開(kāi)燈必須嚴格控制,在嚴重陰暗,無(wú)法工作和學(xué)習時(shí)才能開(kāi)燈,要做到節約用電,人走燈熄。
三、各教室、辦公室、宿舍必須注意燈具管理,發(fā)生故障隨時(shí)通知維修,不得自行動(dòng)手以保證安全,電器如有損壞,堅持按價(jià)賠償。學(xué)生宿舍電器損壞一般自理。
四、食堂用電用水本著(zhù)節約的.原則,控制使用,按工作崗位各負其責,不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉。
五、加強自來(lái)水的管理,各處公用龍頭,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現漏水及時(shí)維修。
六、德育處和各班主任應經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行節約用電用水的教育。各處室必須隨手關(guān)燈,特別是中途停電或假期前,一定要拉下開(kāi)關(guān),防止人走燈亮或人走水長(cháng)流的現象。
七、加強水電器械的管理。堅持修舊利廢,節約用料,保證安全的原則,水電安裝按規定標準進(jìn)行,不得擅自超標,該自費的堅持自費。
八、學(xué)校值班人員在每晚十點(diǎn)半對校園進(jìn)行水電檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)匯報,并做好記錄。
學(xué)校管理制度 篇11
一、食堂工作常規要求
一、規范嚴格考勤
1、沒(méi)有特殊情況,每天必須按時(shí)開(kāi)飯,上下班時(shí)間由廚房負責人決定,其他人員必須服從,同時(shí),廚房員工必須服從廚師長(cháng)的安排。
2、有事必須先請假,全期事假只限于3天,超過(guò)3天作曠工處理或下崗處理,有事必須向廚師長(cháng)書(shū)面請假,廚師長(cháng)向管理員請假。
二、杜絕不良行為
1、不服從管理人員安排
2、工作論彼此,拈輕怕重,怕臟怕累,出工不出力
3、不求進(jìn)步,不按工作程序操作、自作主張
4、思想素質(zhì)差,沒(méi)有職業(yè)道德,拿取食堂生、熟食品,貪小便宜。
三、食堂財產(chǎn)管理
食堂內所有財產(chǎn)要認真愛(ài)護,損壞財物照價(jià)賠償,多次損壞,作下崗處理。
四、安全衛生要求
1、食堂內外衛生天天打掃,餐具及鍋、灶臺、紅(白)案板、蒸籠、菜盆(桶)、蒸飯箱、鹽水缸、海椒缸、冰柜、地板等,每天每餐保持整潔有序。
2、食堂所有從業(yè)人員要整理好個(gè)人衛生,嚴格執行各項衛生標準和規定。
3、按規程和要求操作,杜絕安全事故的發(fā)生,隨時(shí)排查安全隱患,實(shí)行安全報告制度,24小時(shí)監控制度。
五、團結協(xié)調工作
1、食堂工作辛苦,必須講求整體性,它需要分工,更需要合作,每個(gè)員工要自覺(jué)主動(dòng),服從分配,不要偷懶偷閑。
2、不準說(shuō)閑話(huà)、空話(huà),不準拉幫結派,不準罵架打架。
六、禮儀常規工作
對待學(xué)生、家長(cháng)及校外來(lái)人要熱情大方,舉止有度,態(tài)度和氣,使用文明禮貌用語(yǔ),力求說(shuō)普通話(huà),不準臟言污語(yǔ),有集體榮譽(yù)感,作到服務(wù)育人。
七、管理職責要求
1、加強學(xué)習,熟悉管理業(yè)務(wù),提高管理水平。
2、具備一定的指揮、協(xié)調和吃苦的能力,能圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
3、工作敬業(yè),責任心強,堅守崗位。
4、管理資料齊備、規范。
5、有實(shí)干精神,堅持原則,不怕得罪人,考核合理、公正、公開(kāi)。
6、有主人翁意識,要有責任感,要愛(ài)校如家,思想素質(zhì)要高。
二、食堂從業(yè)人員管理制度
一、每年體檢一次,持有效健康證合格證上崗,上班時(shí)要佩戴健康證,每天堅持晨檢。
二、定期參加衛生知識及業(yè)務(wù)培訓,取得合格證后方可上崗。
三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病,活動(dòng)性肺結核,化膿性等皮膚病以及傳染疾病的,不能上班。工作人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有病癥時(shí),應立即脫離工作崗位,治愈后,方可重新上崗。
四、上班期間必須穿戴統一工作服、帽,頭發(fā)不露帽外,戴上口罩。工作人員不能戴戒指、項鏈、手鏈等飾物,不能涂指甲油以及化妝。
五、上班前和上衛生間后,應洗手消毒,不能穿工作服、帽進(jìn)入廁所。
六、上班時(shí)不吸煙,不挖鼻孔,不掏耳朵,不對著(zhù)食品打噴嚏,不隨地吐啖,不亂丟廢棄物。應做到勤洗手,勤剪指甲,勤理發(fā)洗澡,勤換洗工作服、帽。
七、工作人員不能將個(gè)人生活用品及寵物等帶入工作場(chǎng)所,拿取食品用專(zhuān)用工具,廚師試償不能直接用湯勺。
八、按照要求合理分飯分菜,把握好數量,杜絕浪費現象。
九、服從管理,按時(shí)作息,遵守紀律,愛(ài)護財產(chǎn)。不遲到早退、不打架罵架、不與學(xué)生和教師發(fā)生爭執,不公物私占。
十、工作人員生活作風(fēng)要正派、生活習慣要良好,按時(shí)參加工作例會(huì )。
三、食堂衛生管理制度
一、食堂必須持有效衛生許可證,到期及時(shí)驗換。與垃圾存放點(diǎn)和廁所保持一定距離。
二、食堂工作人員必須遵守學(xué)校和廚房各項規章制度。
三、環(huán)境衛生劃片分工,責任到人,每天按保潔區進(jìn)行衛生清掃,保持內外環(huán)境整潔。
四、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所有防蠅、防塵、防鼠措施,每天有滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂的記錄。
五、設備布局合理,存放整齊有條理。容器、用具、工具、臺面、機械設備保持清潔,每天檢查,隨時(shí)清洗。
六、室內無(wú)積塵,無(wú)蛛網(wǎng),地面無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)油膩、無(wú)異味,保持干燥清潔,墻壁、房頂無(wú)油污、無(wú)霉斑、無(wú)滴水,污水排放通暢。
七、垃圾和廢棄物存放在專(zhuān)用容器中,并加蓋密閉。垃圾袋裝化,每天清除。
八、食堂衛生做到每天“一清、二洗、三消毒”。學(xué)校不定期對食堂進(jìn)行衛生檢查和衛生評比。
九、學(xué)校食堂和餐具不得外借。各種工具、容器、機械和藥品定位存放,菜墩、砧板用畢洗刷干凈,消毒保潔,立式存放。各種防塵布(罩)要潔凈,正反面有標記。
十、各種食品用具要生熟分開(kāi),設有明顯標記。
四、物品采購、驗收、儲存制度
一、食堂物品采購、驗收和儲存實(shí)行專(zhuān)人負責,負責人員大公無(wú)私,思想素質(zhì)好,不得假公濟私,在物品質(zhì)量好、數量足、價(jià)格合理的情況下,驗收簽字。
二、采購的食品及其原料無(wú)毒、無(wú)害、時(shí)鮮,符合營(yíng)養要求。不采購腐敗變質(zhì)、生蟲(chóng)蟲(chóng)蛀、有毒有害、摻假摻雜、超過(guò)保質(zhì)期等食品。杜絕一切來(lái)路不明的任何物品進(jìn)食堂。
三、大宗物品采購要簽訂有效合同,定點(diǎn)、定期采購,并向經(jīng)營(yíng)者索取檢驗合格證和正式票據存檔備查。供貨方向學(xué)校提供營(yíng)業(yè)各種資質(zhì),合法供貨。
四、嚴禁蓮花白、發(fā)芽土豆、豆漿、四季豆等高危和“三無(wú)”物品進(jìn)入食堂。
五、建立大宗物品進(jìn)出臺帳,記錄詳細、清楚,專(zhuān)人負責。
六、設置物品儲存專(zhuān)室,室內通風(fēng)透氣、干燥潔凈,物品分類(lèi)、分架或分柜、離地、隔墻、貼簽存放。儲存糧食的'容器要加蓋,防止老鼠、蟑螂等進(jìn)入,室內保持干凈整潔。
七、根據需要進(jìn)行物品冷凍或冷藏,經(jīng)常檢查冰柜、冰箱的制冷性能,定期清洗、消毒,確保無(wú)異味、臭味。進(jìn)出食品應有記錄,做到先進(jìn)先出先用,腐敗或不新鮮的食品不得放入,生熟食品不得混放,食品不得與非食品一起放,不得存放私人食品。
五、食堂安全及規范操作制度
一、工作人員嚴格按照各項操作規程工作,不得違規違紀,把安全放在首位。
二、不出售腐爛變質(zhì)、過(guò)期過(guò)時(shí)、高危、不合格的蔬菜、肉類(lèi)和豆制品。不出售涼拌菜,不允許學(xué)生帶自制食品和零食進(jìn)入學(xué)校和食堂。
三、蔬菜要洗凈,防止帶泥、昆蟲(chóng)等夾雜物,新炊具使用要反復清洗、消毒和查驗,防止帶有不衛生、不安全的異物。砧板、餐具每餐做到一洗、二清、三消毒,按規定存放。
四、嚴格按照各室功能和食品加工流程工作。生進(jìn)熟出,燒煮好的食品從傳遞窗口進(jìn)入備餐間。
五、每天做好滅害和消毒工作,隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗,嚴防外來(lái)拋撒物進(jìn)入室內或飯菜中。
六、專(zhuān)人負責關(guān)燈、鎖門(mén)、天然氣總閥的關(guān)閉等任務(wù),掌握一定的技能,每天工作完畢前負責人要進(jìn)行認真的巡視和查驗。
七、從事鍋爐工作人員必須持證上崗,堅守工作崗位,細心規范操作,非專(zhuān)業(yè)人員不得隨意操作、使用。
八、飯菜的品嘗和留樣專(zhuān)人負責,專(zhuān)柜存放,分類(lèi)留樣,各種飯菜留樣48小時(shí),數量為100克,存放溫度為0℃—8℃。并每天每頓做好詳細記錄,包括留樣的菜名、時(shí)間和留樣人。對留樣盒要及時(shí)徹底地進(jìn)行清洗、消毒。
九、按規定標準使用食品添加劑,各種調料數量適中,飯菜要香熟可口,冷季要做好飯菜保溫工作。
十、嚴禁非工作人員進(jìn)入食堂和操作間。
學(xué)校管理制度 篇12
為了培養"四有"新人,必須有一個(gè)整潔、美觀(guān)、舒暢的環(huán)境,特訂定如下:
一、班容衛生常規:
1、教室地面無(wú)積塵,墻角四處無(wú)蛛網(wǎng),室內做到六面光。上課前黑板上無(wú)遺忘字痕。
2、門(mén)窗常擦洗,關(guān)鎖有專(zhuān)人,玻璃如明鏡,窗欞無(wú)灰塵。
3、教室內外無(wú)紙屑,無(wú)果殼,無(wú)痰跡,有人每日保潔。
4、課桌排列做到由低到高,縱橫對齊,間距均勻。學(xué)生座位表貼在講臺右上角。
5、清掃工具有固定地點(diǎn)隱蔽存放,沒(méi)有條件隱蔽的'應排列整齊。
6、教室布置做到整齊大方,黑板報板畫(huà)字跡清楚,書(shū)寫(xiě)規范,整齊美觀(guān)。
7、教室要打掃清潔,磨石子地坪的要用拖把擦洗干凈。全體學(xué)生離開(kāi)時(shí)要關(guān)燈關(guān)門(mén)上鎖。
8、教室內及走廊內,不準追逐吵鬧,保證學(xué)習環(huán)境安靜。
9、每天一小掃,一周一大掃,中午補缺漏,形成制度
10、注意個(gè)人衛生,定期檢查學(xué)生的頭發(fā)和指甲,督促學(xué)生勤洗頭洗澡、勤剪指甲、勤換衣。
二、校容衛生常規:
1、全校師生都要愛(ài)清潔,講衛生,講文明,保持校容整潔,做到吐痰入盂,廢紙人簍,大小便人廁所。不準亂倒垃圾,亂拋廢紙、果殼、煙蒂等雜物。
2、衛生包干區由各班各室負責,發(fā)現臟物,及時(shí)清除。垃圾一律傾倒人箱,不倒在箱旁或遺留在路面上。樹(shù)棍木棒要送木工間,磚石等建筑垃圾集中指定地點(diǎn),不能倒人垃圾箱。
3、校園內的黑板報定期更換,保持新穎、有特色。
學(xué)校管理制度 篇13
第一條:總則:為了配合學(xué)校開(kāi)展正常得教育教學(xué)活動(dòng),進(jìn)一步搞好安全教育,特制訂此制度。
第二條:學(xué)校各班主任,各課任教師要樹(shù)立牢固的安全意識,把安全工作放在首位,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的安全教育,教育學(xué)生遵守課堂紀律,遵守實(shí)驗規則,遵守操作規程,注意勞動(dòng)安全,帶大型工具注意交通安全等。發(fā)現安全隱患,應及時(shí)處理或報請學(xué)校處理。對玩忽職守,造成事故者,要負主要責任。
第三條:騎車(chē)學(xué)生不得在校內騎自行車(chē)。自行車(chē)要停放在指定位置,并按要求鎖好,不得隨意亂放。各班要隨時(shí)檢查,并整頓清理亂放自行車(chē)。
第四條:騎車(chē)同學(xué)要嚴格遵守交通規則,靠右行使,不搶道,不超機動(dòng)車(chē)輛,注意交通安全,騎車(chē)不攀扶機動(dòng)車(chē)輛,不雙手撒把,轉彎時(shí)先看有無(wú)車(chē)輛通過(guò),正常行使中不緊急剎車(chē)。尤其夜晚騎車(chē)時(shí)要注意違章駕駛的機動(dòng)車(chē)輛。學(xué)生不允許駕駛機動(dòng)車(chē)輛。
第五條:注意用水安全。不破壞水窖護欄,打水時(shí)要注意安全,嚴禁用小瓶爬窖口打水,不得在窖口張望,不用不衛生工具打水,不在窖口附近洗涮。住校學(xué)生提開(kāi)水提飯,要防止燙傷。
第六條:注意用電安全。任何學(xué)生不得在教室、宿舍隨意接電或觸摸電線(xiàn)。發(fā)現斷線(xiàn)頭,不能靠近,要及時(shí)報告后勤或學(xué)校處理。
第七條:注意防火。任何學(xué)生不得在宿舍點(diǎn)蠟、玩火。
第八條:校舍危房、危險墻壁等危險地段,要有醒目的標示。危險地段禁止任何人靠近,尤其做衛生、讀書(shū)、玩耍時(shí),要留意觀(guān)察,以免發(fā)生不安全事故。
第九條:管理人員要經(jīng)常檢查食堂、庫房、實(shí)驗室、圖書(shū)室、微機室等的安全防護設施,如發(fā)現隱患,應及時(shí)報請學(xué)校處理,以避免發(fā)生偷盜事件。值周教師要經(jīng)常注意校舍安全,及時(shí)關(guān)鎖大門(mén),留意閑雜人員,尤其精神病人,不得讓其在校園內亂竄。
第十條:外出游覽、活動(dòng)、勞動(dòng)等,一定要請示學(xué)校,在安全保障的情況下,經(jīng)學(xué)校研究考察,準許后方可出行,并在游覽、活動(dòng)、勞動(dòng)過(guò)程中,始終強調安全。
第十一條:體育課、實(shí)驗課和電教課安全。體育課教師要經(jīng)常檢查或發(fā)動(dòng)學(xué)生檢查各類(lèi)體育器材和設施的安全,發(fā)現隱患應及時(shí)清除。各類(lèi)實(shí)驗課在實(shí)驗前一定要檢查藥品、實(shí)驗器材等的安全可靠性,并向學(xué)生講清安全操作的'規則后,方可進(jìn)行實(shí)驗。電教課要加強對學(xué)生的管理,禁止違章操作和做操作以外的事情。
第十二條:食堂炊管人員要經(jīng)常注意食堂衛生,對發(fā)霉變質(zhì)的食物要及時(shí)清除,不能讓師生食用。采購食物時(shí)要注意鑒別,不得購買(mǎi)有毒、有害、腐爛變質(zhì)食品,不得購買(mǎi)來(lái)歷不明的、或死或病的肉類(lèi)。對于食堂及庫房等的滅鼠工作,要在假期中沒(méi)人吃飯、并妥善保管好存糧的情況下,由專(zhuān)人負責,做到及時(shí)清理,嚴禁隨意投放鼠藥。
第十三條:校內門(mén)點(diǎn)及學(xué)校附近門(mén)點(diǎn),要保證正規的進(jìn)貨渠道,不得向師生銷(xiāo)售發(fā)霉、變質(zhì)或不能保證衛生的食品。
第十四條:冬季取暖要注意防火和煤氣中毒 。學(xué)生在宿舍中,禁止點(diǎn)火玩耍,教師也要注意及時(shí)關(guān)閉電熱毯。師生取暖生火的房間要留有通風(fēng)透氣孔,并要經(jīng)常疏通煙道,尤其是氣溫升高、室內外溫差不大的情況下,特別要注意防止煤氣中毒。
第十五條:加強對學(xué)生的法制安全教育,強化學(xué)生的法制觀(guān)念和提高學(xué)生的安全防范意識,禁止毒和賭進(jìn)入學(xué)校。
第十六條:此制度于09-03起執行。
學(xué)校管理制度 篇14
一、工作時(shí)間
1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;
2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。
二、考勤管理
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤?记跁r(shí)要做到實(shí)事求是、公正無(wú)私,按實(shí)反映情況,按月填寫(xiě)考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù),作為結算工資依據。
2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現教師不在崗而未記考勤,發(fā)現一次扣除村校負責人工資50元。
3、因考勤不服從校長(cháng)安排,工作上故意刁難或事后打擊報復者,視情節要給予批評教育或上報上級教育行政部門(mén)給予行政處分。
4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規醫院住院證)。曠工每天扣工資100元。
三、考勤制度
(一)、請假手續
教職工因事、因病需要請假,必須以經(jīng)過(guò)簽批的請假條為準,具體請假程序為:
1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點(diǎn))負責人請假由村校(點(diǎn))負責人簽字審批,村校(點(diǎn))負責人如實(shí)在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認,并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請假:請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假。但請假條必須由村校(點(diǎn))負責人簽字確認。
3、所有請假,須由本人履行請假手續,與村校(點(diǎn))負責人協(xié)商安排好工作后方可離開(kāi)崗位。特殊情況可用電話(huà)請假,但事后必須補齊請假手續。
4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書(shū)記請假由校長(cháng)審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛生廳、勞動(dòng)廳、計生委、總工會(huì )、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛婦發(fā)〔1994〕486號文件規定執行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫院證明);多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的`給產(chǎn)假30天,4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護假,不影響正常待遇。
4、教職工結婚,給婚假7天,不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工,除考試時(shí)間外,來(lái)回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書(shū)請假)。
6、參加函授學(xué)習的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書(shū)為依據)。
(三)、相關(guān)規定
1、請假期滿(mǎn)后,應向批準人消假(可電話(huà)消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續請假者,應辦理續假手續。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請霸王假者,一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標準:凡辦理個(gè)人事務(wù)請假,一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫院出具的住院證明為準。
4、請病假三天以上者(含三天)須出具正規醫療機構病情證明,否則視為事假處理。
四、其它
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的,按照區教育局年度考核的相關(guān)規定執行。
2、本制度若與上級相關(guān)法律法規發(fā)生沖突,按上級規定執行。
學(xué)校管理制度 篇15
一、工資方案執行范圍:
本工資方案僅適用于本校教師、生活輔導老師。
二、教師工資的核定
本工資方案的制定旨在凸現教師的工資收入水平與對學(xué)校貢獻相對等的原則,體現優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的原則,在原有工資體系的基礎上,調整了工作崗位工資的合理度,降低了薪酬結構中福利的比重,增加了根據能力和實(shí)際業(yè)績(jì)獎勵和浮動(dòng)的工資比重,因此教師的實(shí)際工資水平將在年度總收入中加大差距。
教師年度工資收入=月工資X工作月數+基本工資X寒暑假月數+節日福利+年度考核獎勵+誠信獎+其他獎勵。其中:
(一)月工資
組成項目:基本工資、工作崗位工資、浮動(dòng)工資、津貼
發(fā)放辦法:根據下述各組成項目的工資標準和核定辦法確定教師工資結構水平后,每月工資的發(fā)放由學(xué)部主任根據月度考核(包括工作數量和工作質(zhì)量)進(jìn)行調整。工資結算幣種為人民幣,由學(xué)校財務(wù)部為教師統一辦理工資卡,按規定工資結算日(寒暑假期間由學(xué)校具體調整后通知)打入教師本人工資卡中。
1、基本工資:
起點(diǎn)標準——幼兒園 650元,小學(xué)700元,初中750元,高中800元。
核定辦法:
(1)本方案實(shí)施前上崗的教師,99年5月1日之前參與籌建的可增長(cháng)15%,其他教師99年9月1日前上崗的本次調整的額度為10%。
(2)根據每學(xué)年的考核結果及本人一貫的工作表現,凡在實(shí)際教育教學(xué)工作中確能體現出認可貫徹學(xué)校辦學(xué)理念的,或者工作兢兢業(yè)業(yè)對學(xué)校的忠誠度堪為楷模的,或者對維護學(xué)校聲譽(yù)有杰出貢獻的,可以每年核定一次增加50——200元。
(3)見(jiàn)習期和培訓期教師基本工資酌減100—300元。見(jiàn)習期滿(mǎn)或培訓期滿(mǎn)可核定一次。見(jiàn)習期或培訓期滿(mǎn)半年后,才可享受第(2)條核定辦法。
(4)以上基本工資的調整核定由校長(cháng)、學(xué)部主任和人力資源部主任會(huì )同核定。
2、工作崗位工資:
工作崗位工資標準如下:
工作崗位 幼兒園 小學(xué)部 初中部 高中部
語(yǔ)文、英語(yǔ) 550 750 900(1000) 1000(1100)
數學(xué) 850(950) 950(1050)
物理、化學(xué) 850 900
政治、歷史、地理、生物 750 850
音樂(lè )、體育、美術(shù)、
計算機、常識、思品等 600 600 600
核定辦法:
(1)根據年級、學(xué)科設立不同的工作崗位,根據工作崗位的職責確定工作崗位工資,一種工作崗位一種工資,教師的工作崗位變動(dòng)其工作崗位工資相應變動(dòng)。
(2)初三、高三畢業(yè)班教師工作崗位工資分別比初中、高中同學(xué)科教師增加100—300元。
(3)學(xué)部每學(xué)期初根據課務(wù)安排考核教師實(shí)際工作量情況,由學(xué)部主任參照各工作崗位滿(mǎn)工作量標準,按學(xué)校有關(guān)規定核定發(fā)放,工作量不滿(mǎn)則工作崗位工資不能足額發(fā)放。(滿(mǎn)工作量標準由學(xué)部另行制定文件報經(jīng)校長(cháng)批準后執行;教師工作崗位工資核定結果和工作安排表由學(xué)部主任報人力資源部備案)
工作崗位工資的核定公式為: 實(shí)際工作量 ×工作崗位工資
標準工作量
由于學(xué)校工作安排造成工作量不足者在所核定的工作崗位工資基礎上加10%(對工作量不足又拒不支持學(xué)校各級各類(lèi)工作安排者則無(wú)權享受此項補貼辦法)
(4)教師學(xué)期中途調整工作量的,由學(xué)部教務(wù)處及時(shí)上報學(xué)部主任,參照第(2)條辦法重新核定該教師當月的工作崗位工資。(學(xué)部主任應報人力資源部備案)
(3)見(jiàn)習期和培訓期教師酌減100—300元。
(4)各工作崗位工資標準的調整需由校長(cháng)會(huì )同各學(xué)部主任和人力資源部主任共同核定。
3、浮動(dòng)工資:
根據本人實(shí)際業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、歷年考核結果等因素確定,對以下五項因素分別考慮,整體相加。
幅度范圍:
(1) 學(xué)歷職稱(chēng)因素:0—500元;學(xué)歷 中師 大專(zhuān) 本科 研究生
0—80 80—150150—280 250—300
職稱(chēng) 小二/中三 小一/中二 小高/中一 中高 特級
0—50 50—100 100—150 150—200 180—200
(2) 教齡及獲獎情況:0—500元;
教齡 1—5年 6—10年 11——25年 25年以上
0—300 150—400 200—500 150—450
(3) 綜合素質(zhì):0—200元;綜合素質(zhì) 尚待考證 良好 優(yōu)秀
0—50 50——150 120——200
(4) 工作考核因素:±500元; (5) 其他因素:0—500元;
核定辦法:
(1)新上崗教師根據學(xué)歷、職稱(chēng)、教齡、以往獲獎情況和本人綜合素質(zhì)等因素,核定其試用期浮動(dòng)工資。試用期滿(mǎn)根據試用期考核結果重新核定一次,調整幅度范圍為0—20%。
(2)非新上崗教師根據上一年度考核結果,在原有浮動(dòng)工資的基礎上每年核定一次浮動(dòng)工資,調整幅度范圍為±20%。試用期滿(mǎn)核定浮動(dòng)工資不滿(mǎn)半年者暫不重新核定。
(3)所謂“其他因素”原則上只針對學(xué)校特聘教師或稀缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科的教師適用。
(4)見(jiàn)習期和培訓期教師酌減0—300元。
(5)浮動(dòng)工資由校長(cháng)、學(xué)部主任和人力資源部主任會(huì )同核定。
4.津貼
4.1職務(wù)津貼標準:
(1)班主任津貼:250—550元 (2)年級(段)組長(cháng)津貼:150—300元
(3)教研組長(cháng)津貼:100—200元
職務(wù)津貼核定辦法:
(1)學(xué)期初由學(xué)部主任根據班級人數、年級中的班級數、教研組人數核定上述三項津貼標準,報校長(cháng)批準后執行,同時(shí)報人力資源部備案。
(2)承擔上述職務(wù)者,由學(xué)部教務(wù)、導育負責人進(jìn)行考核,考核結果經(jīng)學(xué)部主任核實(shí)后,決定當月實(shí)際發(fā)放金額。
(3)職務(wù)津貼標準的調整需由校長(cháng)會(huì )同各學(xué)部主任和人力資源部主任共同核定。
4.2校齡津貼標準及發(fā)放辦法:
自上崗之日起在學(xué)校工作滿(mǎn)一年后的次月1日起開(kāi)始計算,每月可享受校齡津貼100元,校齡增加可依此類(lèi)推,500元封頂。重新上崗的教師,可將第一次在校工作的時(shí)間按月累計計算校齡津貼發(fā)放起始時(shí)間。
4.3服裝費津貼:
體育老師每學(xué)年補貼350元,用于購置運動(dòng)服。
4.4其他補貼:
在校期間,學(xué)校鼓勵教師在學(xué)校住集體公寓,任課教師每人補貼住房補貼80元,班主任、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)等每人補貼住房補貼120元。不在校內居住的不發(fā)放住房補貼,可憑月票報銷(xiāo)50元/月。
開(kāi)學(xué)期間每位教師享受伙食補貼150元/月,寒暑假按實(shí)際上班天數計算,標準為5元/天。
(二)節日福利
發(fā)放標準:教師每年約在20xx元左右(采用現金或實(shí)物福利形式)。
發(fā)放辦法:
(1)每學(xué)年開(kāi)學(xué)初,由校長(cháng)會(huì )同人力資源部和財務(wù)部主任核定福利總額預算。
(2)學(xué)校將在每年春節、五一勞動(dòng)節、教師節、元旦等重大節日時(shí),根據本學(xué)年在校生人數和經(jīng)費運行情況,進(jìn)行總量控制調整發(fā)放。
(三)學(xué)年考核獎勵
獎勵標準:
在學(xué)期考核中,每次優(yōu)秀為5分,良好為3分,合格為1分,基本合格為0分,特殊貢獻者可加1—3分。設n1為上學(xué)期考核等級,n2為上學(xué)期考核等級,則:
幼兒園——500+(n1+n2)×650;
小學(xué)部(1—6年級)——600+(n1+n2)×800;
初中部(7—9年級)——700+(n1+n2)×900;
高中部——800+ (n1+n2)×1000;
發(fā)放辦法:
(1)為表彰教師的奉獻精神和突出的教育效果,每學(xué)年根據兩次學(xué)期考核結果一次性發(fā)放,由于考核的滯后性,學(xué)年考核獎勵的具體發(fā)放時(shí)間為下一學(xué)年的9月底。
(2)中途上崗的教師根據實(shí)際在校工作的時(shí)間,按月計算應得獎勵。
(3)凡中途辭職、違約或因重大違紀等原由被學(xué)校辭退的教師視為當年度考核不合格。
(4)當年度考核不合格,學(xué)校做出辭退或校內轉崗處分決定的,一律不發(fā)放此項獎勵。
(5)學(xué)年獎勵的發(fā)放由學(xué)部主任根據考核結果和獎勵標準核定,報校長(cháng)批準后執行。
(6)學(xué)年考核獎勵標準的調整由校長(cháng)會(huì )同人力資源部主任和財務(wù)主任共同核定,報校務(wù)委員會(huì )批準后執行。
(四)誠信獎
獎勵標準:
學(xué)校設立誠信獎目的是獎勵認真履行合同的教師,根據學(xué)校與教師簽訂合同的'期限不同,誠信獎的設置如下:
簽訂一年合同的教師,履行合同期滿(mǎn)可獲得2500元的獎勵;
簽訂兩年合同的教師,履行合同期滿(mǎn)可獲得3000元/年的獎勵;
簽訂三年及以上合同的教師,履行合同期滿(mǎn)可獲得4000元/年的獎勵;
發(fā)放辦法:
(1)確定誠信獎標準的合同年限以年為計算單位,超過(guò)一年不足兩年的按照簽訂一年合同的標準發(fā)放誠信獎,以此類(lèi)推。
(2)誠信獎在履行完合同約定的年限后一次性發(fā)放。
(3)本方案執行前簽訂的較長(cháng)期合同的獎勵標準,按本方案執行后實(shí)際履行的合同期限計算。
(4)凡中途辭職、違約或因重大違紀等原由被學(xué)校辭退的教師視為未能認真履行合同,不能享受此項獎勵。
(五)其他獎勵
組成部分:
學(xué)部獎勵金、住房獎勵基金、進(jìn)修獎勵基金,穩定性獎、中考、會(huì )考和高考專(zhuān)項獎勵等。
發(fā)放辦法:
(1)學(xué)部獎勵金在每學(xué)年開(kāi)學(xué)初,由校長(cháng)會(huì )同人力資源部主任和財務(wù)主任,根據各學(xué)部學(xué)生數量核定學(xué)部每學(xué)期發(fā)放總額。學(xué)部主任根據學(xué)校相關(guān)文件確定在當月工作中需要表彰的教師,每月發(fā)放人員及金額報校長(cháng)批準后計入當月工資。
(2)其他各類(lèi)獎勵的發(fā)放均根據學(xué),F行規章制度執行。
學(xué)校管理制度 篇16
1、校衛隊在學(xué)?倓(wù)處的領(lǐng)導下負責校內的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時(shí)的'現場(chǎng)保護工作。
2、平時(shí)負責對校內的日、夜巡邏,節假日搞好護校工作。
3、不定期的對校內開(kāi)展安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)報告。
4、注意發(fā)現隱患部位,提出整改建議,協(xié)助總務(wù)處督促落實(shí)整改措施。
5、控制外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén),嚴格來(lái)客登記制度,校內學(xué)生進(jìn)出校門(mén)注意檢驗有關(guān)證件。對超過(guò)學(xué)校有關(guān)規定時(shí)間進(jìn)出校門(mén)的學(xué)生應逐個(gè)登記,并將情況報告有關(guān)部門(mén)。
6、注意掌握學(xué)校內治安動(dòng)態(tài),對發(fā)現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事,主動(dòng)前往阻止,并報告有關(guān)部門(mén)或“110”,確保校園穩定。
學(xué)校管理制度 篇17
1、機動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園一律不準鳴號,并減速慢行,載重車(chē)輛律不準進(jìn)入校園小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。
2、機動(dòng)車(chē)進(jìn)校園應服從門(mén)衛人員的指揮,按指定位置停放,嚴禁亂停亂放。
3、機動(dòng)車(chē)的車(chē)門(mén),駕駛員應及時(shí)將其關(guān)鎖好,錢(qián)包、貴重物品不要放在車(chē)內。除重大活動(dòng)外,平時(shí)車(chē)輛均由車(chē)輛持有者自行看管。
4、校園內人員較多,行車(chē)時(shí)駕駛員應特別注意安全,防止撞人、撞物。
學(xué)校管理制度 篇18
1、需要備課的老師必須經(jīng)管理員同意方可進(jìn)入,室內不得大聲喧嘩,不準抽煙,不準做與備課無(wú)關(guān)的'事。
2、使用電子備課室進(jìn)行備課,要及時(shí)做好登記。在使用過(guò)程中,由于人為的損壞,應按價(jià)賠償。
3、需要采集視頻錄像及音樂(lè ),應經(jīng)管理員同意,在專(zhuān)業(yè)老師的指導下方可進(jìn)行。
4、課件完成后,備課人要及時(shí)上傳到自己的ftp空間,否則造成課件的丟失由備課人負責。
5、備課過(guò)程中,除上網(wǎng)查找與備課有關(guān)的資料外,不準瀏覽其它網(wǎng)站,嚴禁玩游戲及瀏覽不健康網(wǎng)站。
6、用機完畢,應按規程關(guān)閉機器,關(guān)鎖好門(mén)窗。如失職造成損失,按損失程度追究事故責任。
學(xué)校管理制度 篇19
為美化校園,造就良好的育人環(huán)境,培養四有新人,學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)護,人人有責,特制訂下列制度和措施。
一、建立財產(chǎn)登記、報損制度。
每學(xué)年開(kāi)始總務(wù)處對各班、處室所有校產(chǎn)全部按數登記入冊,由班主任、處室負
責人簽。如中途有破損及時(shí)報告總務(wù)處,一周內進(jìn)行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。
二、校產(chǎn)、公物管理要求:
1、不亂涂亂刻墻壁、門(mén)窗、桌凳,不攀折踐踏花木。
2、愛(ài)護班內衛生工具,使用后放回原處;不挪用別班的衛生工具;若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開(kāi)關(guān)門(mén)窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專(zhuān)人負責,白天、晴天盡量做到教室內少開(kāi)日光燈,做到人走燈熄。
三、公物賠償制度:
1、損壞課桌(張)賠償30元;損壞課凳(條)賠償5元;損壞教室內衛生潔具(件)賠償2元;損壞玻璃(塊)賠償15元;損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)(只)賠償3元;損壞錄音機(次)20元。
2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞,視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級公物,按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項競賽分數。
四、獎懲辦法(班主任):
校產(chǎn)管理好壞,直接影響學(xué)校教育經(jīng)費的.開(kāi)支,這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞,故此設立校產(chǎn)管理獎懲辦法。首先,與學(xué)校的三項競賽掛鉤,視損壞程度每損壞5元扣半分。其次,到學(xué)期結束,根據使用保管程度的檢查結果獎勵經(jīng)濟30-50元,損壞校產(chǎn)比較嚴重的班級,要扣獎金。
以上各條希切實(shí)執行。
學(xué)校管理制度 篇20
1、組織本年段班科教師共同負責,做好學(xué)生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。
2、開(kāi)好年段班主任或全體教師會(huì )議,研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問(wèn)題,協(xié)調班科任教師間的教育要求。開(kāi)展好本年段的校內外教育活動(dòng)。
3、組織本年段(組)教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學(xué)工作;組織教師學(xué)習教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。
4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學(xué)任務(wù),遇到有教師不能上課時(shí),要及時(shí)協(xié)助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學(xué)生停課。
5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個(gè)人認真鉆研教材的基礎上,開(kāi)展好年段集體備課活動(dòng)。
6、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),確定教研課題,推動(dòng)教學(xué)改革,努力積累教學(xué)資料,積極指導學(xué)生的'課外學(xué)科小組活動(dòng)。
7、通過(guò)“導師制”、示范課、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
學(xué)校管理制度 篇21
1.中學(xué)部上午第一節課的老師務(wù)必按規定時(shí)間要求提前到校,超過(guò)算遲到;小學(xué)部上午第一節安排看班的老師到校時(shí)間同中學(xué)部,沒(méi)有輪流看班的老師必須提前10分鐘到校,超過(guò)的算遲到。其他節次的老師必須提前10分鐘到校;
2.下午第一節課的老師務(wù)必提前5分鐘到校簽到,超過(guò)算遲到。
3.各節次的老師上課鈴響后超過(guò)15分鐘未到教室的算缺課,如果整節課無(wú)故都不在崗的`按缺兩節課處理。
4.老師因公出差或法定假,請及時(shí)到教務(wù)處辦理請假手續,待校長(cháng)審批后,當事人原則上自行找同年段的老師代課,教務(wù)處出具證明。
5.老師有私事需臨時(shí)調課,須到教務(wù)處備案,以便在考勤記錄上作備注,否則按缺課處理。
6.其他節次的老師暫時(shí)不要求在考勤機上考勤。
7.臨時(shí)某節次需要考勤的,學(xué)校另行通知。
8.遲到五次算缺課一節,缺課一節扣款元。
9.本制度適合全體課任老師。
學(xué)校管理制度 篇22
1.教師應在備好課的基礎上,遵循教學(xué)規律和教學(xué)原則,運用合理的教學(xué)方法,采用先進(jìn)的教學(xué)手段,上好每一堂課。
2.教師上課前應整理衣冠,做到服飾整潔,儀表端莊大方,不準穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運動(dòng)服、運動(dòng)鞋上課。
3.教師在上課預備鈴響后應離開(kāi)休息室進(jìn)入教室并做好上課準備,上課時(shí)學(xué)生要起立,師生互致問(wèn)候。
4.教師上課前要負責做好學(xué)生出勤情況記錄,發(fā)現缺勤情況的請課后及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,以便及時(shí)了解學(xué)生的去向。
5.教師必須帶教案上課。應站立講課。
學(xué)校管理制度——課堂教學(xué)管理
6.教師要把德育教育融入課堂教學(xué)之中,教書(shū)育人,講求職業(yè)道德,為人師表。
7.教師口語(yǔ)要準確簡(jiǎn)練,富有啟發(fā)性和吸引力,聲音要響亮,并盡可能用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué);板書(shū)規范工整,布局合理,能體現出講課的'重點(diǎn)。
8.嚴禁酒后上課,上課時(shí)必須關(guān)閉手機;嚴禁在教室里抽煙,無(wú)特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室里逗留。
9.教師要按時(shí)上、下課,不遲到、不拖課、不提前下課。
10.教師應尊重學(xué)生的人格,嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生。上課時(shí)教師不得把學(xué)生趕出教室。同時(shí)應嚴格要求學(xué)生遵守課堂規則,課堂內發(fā)生的問(wèn)題不能及時(shí)處理的,應由任課教師或協(xié)同班主任負責在課后處理。
【學(xué)校管理制度】相關(guān)文章:
學(xué)校管理制度11-24
學(xué)校管理制度06-15
學(xué)校管理制度09-29
學(xué)校倉庫管理制度09-30
學(xué)校衛生管理制度10-31
駕駛學(xué)校管理制度09-07
學(xué)校寢室管理制度09-05
學(xué)校音樂(lè )管理制度08-29
學(xué)校商店管理制度05-25
學(xué)校午休管理制度08-12