北京錦宏雨萌廣告公司規章制度
在現在社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的北京錦宏雨萌廣告公司規章制度，希望對大家有所幫助。
為營(yíng)造北京錦宏雨萌公司及各分部團結合作、奮發(fā)向上的經(jīng)營(yíng)團隊，為更好地有序工作，維護公司、合作單位和公司員工利益不受損害，特制定以下制度，請各位同事自覺(jué)遵守。
一、各部門(mén)對所有員工提供住宿及伙食（伙食費定為1000元/月為標準/七人、上下浮動(dòng)不應過(guò)高，各部門(mén)做飯人員定為500元/月為標準），全年報銷(xiāo)一趟往返車(chē)費（限火車(chē)硬座票，兩個(gè)月后發(fā)給），其它生活用品（如盆、洗衣粉、牙膏、衛生紙等）請自理。
二、工作人員收入由業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)額獎金構成，具體為：
1、業(yè)務(wù)提成=到帳業(yè)務(wù)總額×11
2、業(yè)務(wù)獎金發(fā)放標準由業(yè)務(wù)總額＋業(yè)務(wù)表現決定，即
�。�1）、業(yè)務(wù)總額（年績(jì)以每年12月31日前到帳為計算標準）在10—30萬(wàn)（含），按業(yè)務(wù)總額發(fā)放1獎金；業(yè)務(wù)總額在30—50萬(wàn)（含）按業(yè)務(wù)總額發(fā)放2獎金；業(yè)務(wù)總額在50萬(wàn)以上按業(yè)務(wù)總額發(fā)放3獎金。獎金金額公司和部門(mén)各出一辦。
�。�2）、年底按工作人員綜合表現發(fā)送年度獎金，具體為
□各部門(mén)實(shí)施五工作日制（周一至周五，除國家法定節假日），工作時(shí)間為上午8：00—11：30，下午為2：00—5：30。
□上班期間員工如要外出，須向部門(mén)負責人說(shuō)明事由，不得無(wú)故外出。
□工作日期間8點(diǎn)之前，請處理好起床、洗臉和早餐等相關(guān)事宜，不得在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
□上班時(shí)間任何人不得以任何理由睡覺(jué)，晚上12點(diǎn)之前就寢。
□上班時(shí)間不得看電視或大聲喧嘩，不得妨礙他人打電話(huà)的`時(shí)效，不能在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、聽(tīng)音樂(lè )，員工本人在打電話(huà)時(shí)間內不提倡查資料、發(fā)傳真、玩游戲及打私人電話(huà)。不允許通過(guò)寬帶消費和以公司電話(huà)綁定其它業(yè)務(wù)，否則酌情處理。
□不得擅自篡改合作單位雜志協(xié)辦或理事會(huì )的邀請函、章程和表格等一切相關(guān)內容。
□自覺(jué)整理好自己的物品，保持床鋪和辦公場(chǎng)所的整潔。
□員工應遵紀守法，不得有違法亂紀行為，同事之間應和睦相處，每天充實(shí)自己，加強個(gè)部門(mén)內的溝通，及時(shí)交流業(yè)務(wù)信息，營(yíng)造良好氛圍，培養自我積極向上的精神。
□多次違背本制度以上條款的人員，則酌情扣留全年業(yè)務(wù)額獎金，情節嚴重者后果自負。
三、工作人員收入發(fā)放方式
1、本部門(mén)不保底薪，實(shí)施激勵制收入方式，具體為11、12、13、14四種。
2、員工提成原則上按到帳情況每隔一個(gè)月結帳一次。
3、業(yè)務(wù)總額按本制度制定的百分比執行，并隨業(yè)務(wù)提成一起生效。
4、每一年度各部門(mén)簽收第一個(gè)合同或新項目第一個(gè)合同，以合同經(jīng)額大小給予適當獎勵。（老合同除外）
四、業(yè)務(wù)工作管理
各部門(mén)均按公司指定統一的員工業(yè)務(wù)周報表進(jìn)行業(yè)務(wù)單位登記，每周由部門(mén)經(jīng)理審查核對，確認無(wú)誤后簽字，避免發(fā)生業(yè)務(wù)沖突。如因審查出現業(yè)務(wù)沖突問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理付完全責任，特殊情況由公司出面協(xié)商處理
五、項目工作管理
各部門(mén)嚴格遵守公司項目管理制度，不得擅自對外泄漏公司機密，各部門(mén)之間不允許過(guò)問(wèn)項目情況。如有異議，可向公司反映，特殊情況另加協(xié)商處理
六、嚴禁本公司人員與同行業(yè)其它公司人員之間的交往，如有發(fā)現一律開(kāi)除。
七、公司各分部每次結帳時(shí)由公司扣除業(yè)務(wù)總額的百分之一作為保證金，年終一次結清。
北京錦宏雨萌廣告有限公司
二0__年五月
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