有關(guān)宿舍的管理規章制度（精選6篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的有關(guān)宿舍的管理規章制度，希望對大家有所幫助。

　　宿舍的管理規章制度 篇1

　　1、管理好學(xué)生宿舍的一切設施，經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護公物。

　　2、按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生宿舍大門(mén)，不擅離崗位，嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。

　　3、督促學(xué)生搞好宿舍區衛生和個(gè)人衛生，開(kāi)展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。

　　4、注意節約用水、用電。

　　5、檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，按時(shí)起床與就寢，培養學(xué)生良好的'生活習慣。

　　6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)生重大問(wèn)題要及時(shí)報告。

　　醫務(wù)人員職責：

　　1、堅持預防為主的醫療方針，經(jīng)常對師生進(jìn)行衛生知識的宣傳，使師生樹(shù)立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀(guān)念。

　　2、配合有關(guān)部門(mén)和人員搞好學(xué)校的環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，指導學(xué)生會(huì )生活部積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，經(jīng)常檢查評比。

　　3、了解和掌握學(xué)生健康，建立學(xué)生健康卡片和師生的健康檔案，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查。

　　4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。

　　5、及時(shí)采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。

　　6、改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。

　　7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學(xué)生突患重大疾病時(shí)，要主動(dòng)熱情關(guān)懷，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)轉院治療。

　　宿舍的管理規章制度 篇2

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10——50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50——200元的.罰款）。

　　七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭物外，每人處以100——500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10——100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100——500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20——50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10——1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10——50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

　　宿舍的管理規章制度 篇3

　　為加強學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實(shí)，優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境，提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平，樓長(cháng)在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責：

　　一、負責學(xué)生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。

　　二、負責學(xué)生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

　　三、負責學(xué)生宿舍公物、設備和水電的管理，發(fā)現故障、損壞，及時(shí)報告生活管理老師和德育處。

　　四、督促室長(cháng)履行職責情況，抓好規章制度的落實(shí)，做到文明值勤。

　　五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內務(wù)的檢查、評比工作。

　　六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng)，組織好各樓寢室美化工作。

　　七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的.思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現問(wèn)題按規定及時(shí)處理并報告生活管理老師和德育處。

　　八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學(xué)生情況。

　　九、對室長(cháng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn)，要及時(shí)與生活管理老師溝通，并幫助室長(cháng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

　　十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項工作。

　　宿舍的管理規章制度 篇4

　　為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個(gè)溫馨、安全、衛生的住宿環(huán)境，結合x(chóng)x校區實(shí)際，特制定本管理辦法。

　　一、住宿安排原則

　　1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

　　2.臨住宿舍的.床位和床上用品實(shí)行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

　　二、住宿辦理程序

　　住宿申請人需于學(xué)期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經(jīng)批準后領(lǐng)取房間鑰匙。如住宿時(shí)間有變更，須及時(shí)辦理變更申請手續。學(xué)期結束后應及時(shí)到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。

　　三、住宿守則

　　1.教職工要按申請指定的床位入住，未經(jīng)同意不得隨意調換床位。

　　2.住宿期間要保持房?jì)刃l生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時(shí)間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。

　　3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進(jìn)衣柜。

　　4.臨住教職工宿舍實(shí)行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

　　四、安全守則

　　1.離開(kāi)宿舍須關(guān)掉光管、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。

　　2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

　　3.離開(kāi)宿舍須關(guān)好門(mén)窗，貴重物品請隨身攜帶。

　　4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

　　5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價(jià)賠償。

　　宿舍的管理規章制度 篇5

　　第一章 目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

　　第二章 范圍

　　本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。

　　第三章 職責：

　　1、人力資源行政專(zhuān)員負責員工宿舍的管理工作;

　　2、部門(mén)內所屬員工要服從管理、積極配合;

　　3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

　　第四章 入住管理：

　　(一)作息時(shí)間：

　　1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì );8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

　　2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。

　　3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

　　4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

　　5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè )、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

　　(二)具體規定：

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住;

　　2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(cháng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

　　3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關(guān)人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住;

　　5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　(三)衛生要求:

　　1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛生要求，愛(ài)護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾;

　　2、自覺(jué)清理宿舍內及宿舍門(mén)口衛生，保持室內衛生;

　　3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

　　4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門(mén)后);

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

　　6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;

　　7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒;

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

　　(四)其他：

　　1.有下列條件之一者不得入�。�

　　1.1、犯有傳染病者、

　　1.2、有不良奢好者;

　　2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的'，交由司法機關(guān)處理：

　　2.1、不服從監督、管理、指揮者;

　　2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

　　2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

　　2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

　　2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　2.6、違反宿舍安全規定者;

　　第五章 安全管理

　　1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內人員、財產(chǎn)安全;

　　2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;

　　3、自覺(jué)愛(ài)護公司財物，如有損壞，照價(jià)賠償;

　　4、對于嚴重違章現象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預，控制事態(tài);然后上報公司，等待處理;

　　5、對于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應及時(shí)電話(huà)通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

　　第六章 附則

　　1. 本規定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部制定并負責解釋。

　　2. 本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規定由公司另行規定。

　　3. 本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

　　4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

　　宿舍的管理規章制度 篇6

　　一、 宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　　(1)床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

　　(2)地面干凈，無(wú)死角；

　　(3)墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；

　　(4)保持室內及衛生間干凈，無(wú)異味；

　　(5)保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；

　　(6)保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　　(1)嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

　　(2)嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

　　(3)禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；

　　(4)遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

　　(5)宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時(shí)存入銀行；

　　(6)員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；

　　(7)如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

　　(8)照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛生一次

　　二、 設置及相應職責

　　1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名，男女各一。

　　2、舍長(cháng)職責

　　(1)定期進(jìn)行衛生查看；

　　(2)負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

　　(3)負責傳達上級精神和指示；

　　(4)定期向上級匯報宿舍管理情況；

　　(5)及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；

　　(6)了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報修；

　　(7)及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議；

　　(8)及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3、員工職責

　　(1)積極配合舍長(cháng)工作，服從舍長(cháng)安排；

　　(2)自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù)；

　　(3)嚴格遵守公司的`管理規章制度及宿舍制度；

　　(4)有特殊情況晚歸，應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況；

　　(5)處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；

　　(6)愛(ài)護好公共財物,堅決杜絕“長(cháng)流水”，“長(cháng)明燈”現象；

　　(7)應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

　　三、 宿舍文化建設

　　1．做人禮貌，講話(huà)文明；

　　2．養成良好的個(gè)人衛生習慣；

　　3．保持衛生整潔，房間無(wú)異味；

　　4．培養容洽、團結的員工關(guān)系；

　　5．房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。

　　四、 水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元，超額部分由個(gè)人承擔。

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