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宿舍管理規章制度（精選23篇）
在當今社會(huì )生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的宿舍管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
宿舍管理規章制度 1
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的'歸口部門(mén)。
2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查。
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責。
4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記。
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再重新辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。
2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償。
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23：00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24：00，若超過(guò)24：00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節輕重，按公司相關(guān)規定考核處理。
六、宿舍費用；
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
宿舍設專(zhuān)職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
宿舍管理規章制度 2
為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個(gè)環(huán)節的.工作負全責；對宿舍管理員給予指導性的意見(jiàn)并監督落實(shí)；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍出現不合理現象有責任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
宿舍管理規章制度 3
第一章總則
第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各單位、各子公司。
第二章 管理職責與分工
第三條后勤管理部門(mén)是單身職工宿舍管理的歸口管理部門(mén)，負責制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度，負責對單身職工宿舍進(jìn)行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進(jìn)行管理、檢查。
第四條安全保衛部門(mén)負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門(mén)做好檢查及清退違規居住人員的工作。
第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見(jiàn)或建議并反饋至相關(guān)部門(mén)；協(xié)同后勤管理部門(mén)、安全保衛部門(mén)共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章 入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同及依托協(xié)議的單身職工（高層次人才按公司相關(guān)規定執行），入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書(shū)）、戶(hù)口證明、學(xué)歷證書(shū)到后勤管理部門(mén)辦理入住手續、安全保衛部門(mén)辦理出入證手續。
第八條外單位來(lái)公司實(shí)習人員，符合上述條件且實(shí)習期在三個(gè)月以上者，可持人力資源管理部門(mén)出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證手續。
第九條 職工對分配的宿舍設施設備進(jìn)行檢查，確認無(wú)損壞后與后勤管理部門(mén)簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》（見(jiàn)附件1）。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時(shí)應保證所配備的設施完好無(wú)損，并結清相關(guān)費用。
�。ㄒ唬┞毠ふ{離、終止、解除勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┰诒臼辛鶇^內已購住房的并達到居住條件；
�。ㄈ┩诵莼卦蛩劳龅�；
�。ㄋ模┙Y婚后配偶戶(hù)口在西安市城六區內的。
第十一條退宿人員應及時(shí)到后勤管理部門(mén)、安全保衛部門(mén)辦理退宿手續。同時(shí)將宿舍鑰匙、門(mén)禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門(mén)、將出入證交安全保衛部門(mén)。退宿前須將個(gè)人物品清理干凈，對于遺留物品無(wú)法聯(lián)系到歸屬人的，視為無(wú)主物品，由后勤管理部門(mén)自行處理。
第四章 住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實(shí)行24小時(shí)值班制度，凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺(jué)接受安全保衛工作人員的檢查。
第十三條探親訪(fǎng)友外來(lái)人員，須持本人有效證件進(jìn)行登記，辦理會(huì )客手續后，方可進(jìn)入宿舍樓。來(lái)訪(fǎng)人員須遵守安全保衛相關(guān)規定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門(mén)衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門(mén)者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的`名稱(chēng)、數量進(jìn)行核實(shí)登記。
第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。
第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動(dòng)車(chē)輛，不得飼養寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺(jué)維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺(jué)愛(ài)護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線(xiàn)路、管路、家具、家電等），規范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時(shí)線(xiàn)；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。
第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門(mén)根據工作需要進(jìn)行，單身職工宿舍房間居住定員不足時(shí)，管理部門(mén)有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門(mén)鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。
第二十五條公司后勤管理部門(mén)組織公司相關(guān)部門(mén)，對單身宿舍的消防安全進(jìn)行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門(mén)的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無(wú)責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見(jiàn)附件2）。
第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門(mén)窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業(yè)管理部門(mén)報修。
第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下：
�。ㄒ唬┟咳伺渲眉揖�1套（含公寓床、雙開(kāi)門(mén)衣柜、書(shū)桌、墻面定制書(shū)架、方凳）。每個(gè)房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。
�。ǘ┫钠芳芭浒l(fā)周期
電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。
第五章 住宿分配原則及收費標準
第二十九條分配原則：
研究生及以上：2人/間；
本科生、大專(zhuān)生及以下：3人/間；
第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：
�。ㄒ唬┡渑紤�(hù)口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的； 第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)放期滿(mǎn)后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執行。
�。ǘ﹨⒓庸ぷ鳚M(mǎn)10年以上的。
外單位來(lái)公司實(shí)習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。
第六章 檢查與懲處
第三十二條后勤管理部門(mén)、安全保衛部門(mén)不定期對宿舍進(jìn)行檢查，并對違反本辦法的職工進(jìn)行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門(mén)配合后勤管理部門(mén)予以清退。
�。ㄒ唬┓贤怂奚釛l件但仍在宿舍居住的；
�。ǘ⿲⑺奚幔ㄤ佄唬┺D借、轉租他人的；
第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關(guān)內容進(jìn)行懲處。
第七章 附則
第三十五條后勤管理部門(mén)結合單身職工宿舍日常管理負責開(kāi)展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動(dòng)，公司職代會(huì )生活福利委員會(huì )單身生活管理組對評比流程進(jìn)行監督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：
�。ㄒ唬┌匆幎ㄏ蚬纠U納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。
�。ǘ┪窗匆幎ㄏ蚬纠U納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實(shí)有困難，暫時(shí)無(wú)法解決的，可以通過(guò)簽訂依托協(xié)議，公司可按照有償服務(wù)的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門(mén)提出。
第三十八條本辦法由后勤管理部門(mén)管理并負責解釋。
宿舍管理規章制度 4
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實(shí)施方案。
一、衛生責任范圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
3、床上被子、枕頭、應定期清洗
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛生（輪值表貼于門(mén)后），行政部會(huì )不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現有個(gè)別特不注意個(gè)人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款，以示警告。
2、 宿舍衛生做到“八凈”、“六無(wú)”�！鞍藘簟奔吹孛�、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。違者視情節嚴重扣罰20～50元/次。
3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。
4、保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子，違者視情節扣罰5～20元/次。
5、使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)風(fēng)扇，嚴禁晝夜長(cháng)明燈、長(cháng)風(fēng)扇現象。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。
9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續三次不改，罰款50元/次。
12、各宿舍實(shí)行門(mén)前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。
三、衛生檢查及評比管理
1、行政部每周不少于兩次對宿舍區進(jìn)行全面巡查，發(fā)現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進(jìn)行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責按以下規定組織安排：
�。�1）工作程序
�、俅_定每月集中評比時(shí)間及檢查人員名單
�、跍蕚涓黝�(lèi)檢查所需的'評分表、宿舍分布表等資料
�、鄣剿奚釞z查
�、輩R總評分表，組織專(zhuān)人進(jìn)行統計
�、輬蠊緦徍私y計結果及獎懲事宜
�、尥▓笤u比結果及獎懲紀錄
�、邫n案整理
�。�2）評比方法
按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果（分值比重80%），結合日常巡查記錄（分值比重20%）進(jìn)行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。
�。�3）宿舍衛生評分標準：
�、倏傆^(guān)：布局合理，無(wú)搬動(dòng)公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置；無(wú)亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。
�、诘孛妫菏覂鹊孛娲驋吒蓛�，無(wú)垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時(shí)。人離開(kāi)后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
�、蹓γ妫簤γ媲鍧�，無(wú)印跡，不亂畫(huà)亂貼、不釘釘子，墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。單項不合格扣1~3分。
�、茕伱妫罕蛔诱郫B規范，擺放統一，枕巾、床單平整；床上無(wú)雜物，衣服統一放于衣柜內或晾曬陽(yáng)臺上。單項不合格扣1~3分。
�、輹�(shū)桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無(wú)雜物，物品分類(lèi)放整齊。單項不合格扣1~3分。
�、扌l生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無(wú)積水；衛生間無(wú)異味，無(wú)泡放過(guò)久的衣物。單項不合格扣1~3分。
�、咂渌菏覂缺３挚諝庑迈r、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表?yè)P，并給予一定獎勵。
2、懲罰
�。�1）、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。
�。�2）、每次檢查不合格的宿舍接到書(shū)面整改通知后于限期內完成整改。
�。�3）、對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元
人處罰以示警告！
3、其他
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消"月度優(yōu)秀宿舍"評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經(jīng)理批準后生效實(shí)施，修訂、廢止時(shí)亦同，由公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發(fā)之日起執行。
宿舍管理規章制度 5
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
�。�1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
�。�2）、地面干凈，無(wú)死角；
�。�3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；
�。�4）、保持室內及衛生間干凈，無(wú)異味；
�。�5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；
�。�6）保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
�。�1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
�。�2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
�。�3）、禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；
�。�4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
�。�5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的'現金應及時(shí)存入銀行；
�。�6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；
�。�7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
�。�8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名，男女各一。
2、舍長(cháng)職責
�。�1）、定期進(jìn)行衛生查看；
�。�2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；
�。�3）、負責傳達上級精神和指示；
�。�4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；
�。�5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；
�。�6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報修；
�。�7）、及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議；
�。�8）、及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
3、員工職責
�。�1）、積極配合舍長(cháng)工作，服從舍長(cháng)安排；
�。�2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù)；
�。�3）、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；
�。�4）、有特殊情況晚歸，應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況；
�。�5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
�。�6）、愛(ài)護好公共財物，堅決杜絕“長(cháng)流水”，“長(cháng)明燈”現象；
�。�7）、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1、做人禮貌，講話(huà)文明；
2、養成良好的個(gè)人衛生習慣；
3、保持衛生整潔，房間無(wú)異味；
4、培養容洽、團結的員工關(guān)系；
5、房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個(gè)人承擔。
宿舍管理規章制度 6
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工創(chuàng )造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實(shí)際情況，制定本制度。
1、衛生區域劃分及管理
宿舍樓層中間的施工縫為分界線(xiàn)，分為東西兩個(gè)區域。每個(gè)區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。
2、人員職責劃分
�。�1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進(jìn)行全面清掃。
�。�2）居住員工對所屬區域內的.衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。
�。�3）宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛(ài)護和及時(shí)維護，每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛生間照明燈。
�。�4）宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門(mén)鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
3、衛生保持要求
�。�1）保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
�。�2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
�。�3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
�。�4）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
�。�5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
�。�6）不可向窗外倒水、扔東西。
4、公共設施
�。�1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯(lián)系集團維修人員進(jìn)行維修。
�。�2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
�。�3）宿舍管理員發(fā)現公共設施損壞后及時(shí)通知集團總裁辦。
�。�4）集團行政部確認設施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經(jīng)領(lǐng)導批準后，通知集團維修人員進(jìn)行維修。
�。�5）宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時(shí)修理，對突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修，嚴禁有長(cháng)流水和長(cháng)明燈現象。
5、處罰原則：
�。�1）集團行政部對宿舍衛生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。
�。�2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。
�。�3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現有長(cháng)明燈或長(cháng)流水現象，對此區域內所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。
宿舍管理規章制度 7
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
�。ㄒ唬I(yíng)業(yè)所人員于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
�。ㄈ┎坏脭y眷住宿。
�。ㄋ模┬枳袷乇竟s。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對房屋的使用權當然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統由所長(cháng)（或職位最高者。職位相當以年資長(cháng)者）擔任宿舍舍監，其工作任務(wù)如下：
�。ㄒ唬┛偫硪磺袃葎�(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。
�。ǘ┍O督輪值人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
�。ㄈ﹤渲脝T工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人……）
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，應通知主管及管理部門(mén)：
1、違反宿舍管理規則，情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來(lái)災害時(shí)。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權利。
第七條營(yíng)業(yè)所所長(cháng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。
第八條有關(guān)宿舍現有的`器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
�。ㄒ唬┓䦶纳岜O管理、派遣與監督。
�。ǘ┦覂冉篃�、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
�。ㄈ┦覂炔坏檬褂没虼娣盼ｋU及違禁物品。
�。ㄋ模﹤�(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
�。ㄎ澹熁�、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
�。⿹Q洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
�。ㄆ撸┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆�。
�。ò耍╇娨�、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
�。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨�。
�。ㄊ┧奚岵坏昧羲尥馊嘶蛴H友，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
�。ㄊ唬┮归g最遲應于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應向舍監報備。
�。ㄊ┵F重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
�。ㄊ┎坏糜趬Ρ�、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
�。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
�。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。
�。ㄊ⿲λ�、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
1水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
�。ㄊ撸┎坏糜诖采铣闊�，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
�。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò )事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：
�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O或所長(cháng)的監督、指揮者。
�。ǘ┰谒奚豳�博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O施等。
�。ㄋ模┥米杂谒奚醿冉哟愋钥腿嘶蛄羲尥馊苏�。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。┻`反宿舍安全規定者。
�。ㄆ撸o(wú)正當理由經(jīng)常外宿者。
�。ò耍┯型蹈`行為者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。
第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改亦同。
宿舍管理規章制度 8
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長(cháng)級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專(zhuān)人管理，其工作任務(wù)如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。
2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門(mén)戶(hù)安全。
3、監督人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
4、整理登記員工個(gè)人資料，如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò )人、聯(lián)系方式、血型等。
5、發(fā)現下列情況之一者，及時(shí)報告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：
5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行為或有外來(lái)侵擾時(shí)。
5、3員工身體不適應時(shí)負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(cháng)一名，主要負責：
6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關(guān)宿舍現有的.器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
3、如發(fā)現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價(jià)賠償。
4、男工嚴禁隨意進(jìn)入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規范
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)，不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。
2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪(fǎng)應由門(mén)衛登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，電熱水器用畢即關(guān)閉。
14、員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀處罰單（每人次50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從后勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外來(lái)人員者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無(wú)正當理由每月在外住宿超過(guò)7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每周組織相關(guān)管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對宿舍使用權自然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進(jìn)和監督；
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監督，直至離廠(chǎng)；
3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設施完好時(shí)，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn)。
4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。
宿舍管理規章制度 9
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高 經(jīng)濟效益，充分調動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性，切實(shí)維護公司利益和員工 的合法權益，規范員工 的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：
一、作息時(shí)間：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30為休息時(shí)間
二、員工宿舍管理：
為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的'人員在工作之余得到充分休息，建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23：00前睡覺(jué)入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。
7、換洗干凈的衣物要及時(shí)曬干，風(fēng)干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時(shí)不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂(lè )電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來(lái)人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門(mén)征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問(wèn)題后果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛管理：
1、廚房?jì)纫３指蓛�，吃完飯后要及時(shí)清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。
此制度即日起執行，無(wú)規矩不成方圓，請各位自覺(jué)遵守規章制度，謝謝合作！
宿舍管理規章制度 10
目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。
二、每天由宿舍長(cháng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
三、愛(ài)護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
四、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰5-10元。
五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(cháng)負責登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予。
七、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(cháng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次。部門(mén)主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。
九、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。
十二、由于本人私接電源、插座而引起的.火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。
十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動(dòng)辭職，免職、解職等)時(shí)，對房屋的使用權當然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規則及處罰條款
1、服從舍監管理、派遣與監督。
2、室內禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場(chǎng)所的衛生由舍監按排輪值人員清掃，未按照規定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長(cháng)報公司財務(wù)部從當月工資中扣除。
16、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。
17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長(cháng)報公司財務(wù)部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用，應遵照下列規定：
�。�1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
�。�2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無(wú)正當理由經(jīng)常在外住宿者。
8、有偷竊行為者
十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。
十八、本規定自頒布之日起實(shí)施，修改亦同。
備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把，同時(shí)發(fā)放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。
宿舍管理規章制度 11
一、學(xué)生宿舍管理體制
1、學(xué)生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進(jìn)行。
2、學(xué)生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學(xué)生必須聽(tīng)從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學(xué)校要求對住校生進(jìn)行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學(xué)生宿舍。
二、內務(wù)、衛生基本要求
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀(guān)。
2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動(dòng)），時(shí)刻保持門(mén)窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門(mén)外傾倒污水、污物及吐痰，保持環(huán)境衛生干凈。
三、紀律要求
1、必須按學(xué)校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。
2、必須按時(shí)歸寢和就寢，嚴禁在外過(guò)夜，嚴禁留宿外來(lái)人員。
3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話(huà)。
4、早晨按時(shí)起床、洗漱、搞清潔衛生，并整理好床鋪，參加早操。
5、晚上按時(shí)就寢時(shí)間，住校學(xué)生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。
6、上課期間住校學(xué)生不得回寢室，如有特殊情況經(jīng)宿舍管理教師同意方可進(jìn)入。
四、安全要求
1、住校生所帶錢(qián)物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。
2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。
3、嚴禁偷盜或擅自動(dòng)用他人物品。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進(jìn)入宿舍。
5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫(huà)。
6、嚴禁男女生互串寢室。
7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。
8、愛(ài)惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產(chǎn)。
9、住校生放假離校時(shí)必須和管理老師交接好宿舍財產(chǎn)移交工作。
五、進(jìn)出請假制度
1、住校生有特殊原因需請假時(shí)，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫(xiě)明請假原因及往返時(shí)間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開(kāi)宿舍大門(mén)。
3、所有的住校生在周末和節假日時(shí)間一律離�；丶�，不準在學(xué)校逗留。
六、獎罰辦法
1、每周根據檢查情況進(jìn)行評比，評出優(yōu)秀宿舍，進(jìn)行表彰鼓勵。
2、對獲得“優(yōu)秀寢室”，作為評選優(yōu)秀班級的條件之一。
3、住校生個(gè)人違反紀律、安全、衛生、文明、財產(chǎn)等各項規定之一的`，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優(yōu)資格，并進(jìn)行10元至100元的罰款。
4、學(xué)生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公布并通報給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學(xué)生自負。
6、學(xué)生破壞宿舍財產(chǎn)和公共設施，應及時(shí)更換和維修，否則加倍賠償。
宿舍管理規章制度 12
1、入、退宿制度
(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的各項規章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動(dòng)。
(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續。
2、宿舍作息時(shí)間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學(xué)生宿舍出入制度
(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。
(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長(cháng)，負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待老師檢查合格后方可離開(kāi)，并且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)愛(ài)護公務(wù)，不準在墻上、門(mén)上亂涂亂畫(huà)，不準在寢室內亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務(wù)、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的.活動(dòng)。
如：大聲講話(huà)、聽(tīng)收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話(huà)等。
(8)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內禁止進(jìn)行不健康的娛樂(lè )活動(dòng)。
(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長(cháng)的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個(gè)人衛生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個(gè)人生活用品放到指定位置，禁止在室內懸掛衣物，不能將書(shū)籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內務(wù)規范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線(xiàn)。
宿舍管理規章制度 13
一、宿舍物品擺放要求
1、床號從靠門(mén)左側上鋪位開(kāi)始編制，先上后下，單號為上鋪，雙號為下鋪（即1號、2號在靠門(mén)左側，7號、8號在靠門(mén)的右側）；衣柜號的編制與床號相同，先左后右，先上后下依次編制；學(xué)生的床位號與衣柜號一致，四人間的宿舍也按同樣要求編號。
2、床上被子放置在離門(mén)較遠一端的床頭，被縫朝門(mén)，前后成直線(xiàn)，枕頭放在被子內側靠墻；衣服、書(shū)籍等物品一律放置在衣柜中，床上禁止放置除被子、枕頭以外的物品。
3、鞋子應放置在鞋架上，鞋跟在外，鞋頭向里；無(wú)鞋架的'放在床鋪下正中間，離床沿10厘米處（放置要求與有鞋架相同），每位學(xué)生放置的鞋子不超過(guò)4雙。
4、衣服在室內、外晾曬懸掛時(shí)，以宿舍為單位，按小件內衣、上衣、長(cháng)褲從左往右依次懸掛，使其排列美觀(guān)、大方、整潔。
5、男女生因設施構造不同，故室內物品放置也不一樣：
�、倌信孪撮g內毛巾、腳布先縱向對折，再分別整齊掛在水池上方的毛巾架和旁側的腳布架上，折縫向右；開(kāi)水瓶分排放置在水池旁側空間較大的地面上；
�、谀猩孪撮g內口杯放在窗臺邊沿上，整齊排成一行；牙膏、牙刷同向整齊排放在口杯中，牙膏蓋、牙刷頭在上；肥皂盒整齊放置在水池下方的隔板上；臉盆、腳盆疊放后也放置在水池下方的隔板上；
�、叟孪撮g內口杯、牙膏、牙刷按同樣要求放置在水池上方的放置臺上，肥皂盒放置在水池的內側邊沿上，臉盆、腳盆放置在水池下方的隔板上。
6、寢室墻壁上禁止亂貼亂掛。
二、宿舍綜合管理要求
1、衛生方面
�、賹嬍页蓡T應保持室內衛生、整潔，地面不留雜物、痰跡、積水，墻壁不涂寫(xiě)亂畫(huà)；盥洗間內不將水散到水池外，如有積水應立即用拖把擦干；不亂扔廢紙、果殼、塑料袋等雜物，以免將排水孔堵塞；衛生間內應保持座便器的清潔、衛生，如廁時(shí)應使用軟卷紙，如使用手紙將其放入便簍內，以免導通管堵塞；如有堵塞現象，由該寢室寄宿生支付全額疏通費。
�、谏罾鴮�(shí)行垃圾分裝。塑料瓶、飲料罐、紙盒等有用垃圾放在垃圾簍內的，由值日生送教學(xué)樓三樓垃圾回收室，登記回收（回收時(shí)間為每周二、三、六下午第三節課后）。男生宿舍的無(wú)用垃圾由值日生倒入大樓西側樓梯間的灰洞內（一層沒(méi)有）；女生宿舍的無(wú)用垃圾裝入方便袋后由值日生送到樓下設置的垃圾容器內。
2、公物維護
寢室成員開(kāi)窗時(shí)應注意用力得當，打開(kāi)時(shí)應扣住搭鉤，關(guān)窗后應插上插銷(xiāo)，以免因風(fēng)致使玻璃破損，如有損壞，由該宿舍照價(jià)賠償；女生衣柜鑰匙要保管好，不能遺失，否則需請廠(chǎng)家前來(lái)維修，將會(huì )給生活帶來(lái)諸多不便。
3、安全方面
寢室內部不得私拉電線(xiàn)；個(gè)人注意保管好自己的錢(qián)物，身邊不留貴重物品；從家中帶來(lái)的伙食費應立即存卡，零花錢(qián)超過(guò)200元的部分應存放到銀行。
4、紀律方面
午休期間及晚自習熄燈后在寢室內不得講話(huà)，每天有值日導護老師巡查，如有不能保持寢室安靜的現象，在教育的同時(shí)，將給予記載并降低該寢室所在班級常規管理逐日評價(jià)的等級。
三、文明宿舍及標兵宿舍評比標準
1、文明宿舍
�、倜吭滦l生檢查得A，前三名且無(wú)違紀紀錄的宿舍。
�、趯W(xué)校對每月被評選為“文明宿舍”的班級給予常規管理加2分獎勵，并給相關(guān)宿舍發(fā)放獎品一份。
2、標兵宿舍
�、倜繉W(xué)期獲得“文明宿舍”次數前五名的宿舍。
�、趯W(xué)校給予相關(guān)班級常規管理加5分，并給宿舍每位成員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及發(fā)放獎品一份。
宿舍管理規章制度 14
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實(shí)行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房?jì)仍O施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動(dòng)物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準超負荷用電，不準用不符合規定的.裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時(shí)上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實(shí)施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
8、工廠(chǎng)員工宿舍管理規章制度
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理規章制度 15
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
第二章 范圍
本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。
第三章 職責：
1、人力資源行政專(zhuān)員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門(mén)內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。
第四章 入住管理：
(一)作息時(shí)間：
1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì );8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的.清掃工作。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。
4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。
5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè )、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(cháng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關(guān)人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛生要求，愛(ài)護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺(jué)清理宿舍內及宿舍門(mén)口衛生，保持室內衛生;
3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門(mén)后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入�。�
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關(guān)處理：
2.1、不服從監督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章 安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內人員、財產(chǎn)安全;
2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;
3、自覺(jué)愛(ài)護公司財物，如有損壞，照價(jià)賠償;
4、對于嚴重違章現象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預，控制事態(tài);然后上報公司，等待處理;
5、對于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應及時(shí)電話(huà)通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部制定并負責解釋。
2. 本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規定由公司另行規定。
3. 本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。
宿舍管理規章制度 16
為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習、生活環(huán)境，培養學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
�。ㄒ唬┕芾眢w制
1、設立學(xué)生宿舍管理辦公室，負責有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設施的'管理和維護工作；
2、學(xué)生會(huì )下設生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進(jìn)行師生意見(jiàn)溝通；
3、每個(gè)寢室推選寢室長(cháng)一名，全面負責寢室的各項管理工作。
�。ǘ┬袨闇蕜t
1、全體住宿生應自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規范》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學(xué)生宿舍管理部、學(xué)生會(huì )和寢室長(cháng)的工作，文明住宿；
2、管理辦公室排定寢室后，個(gè)人不準擅自調動(dòng)，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用；
3、愛(ài)護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；
4、保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線(xiàn)，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準在寢室和走廊內進(jìn)行球類(lèi)和賭博類(lèi)活動(dòng)；
6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導書(shū)面同意；
7、男女生之間不能進(jìn)入對方寢室，寢室不得留宿外來(lái)人員和非住宿生；
8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人，否則后果自負，如遺失請及時(shí)向管理教師匯報；
9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
�。ㄈ┬l生要求
1、每個(gè)寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環(huán)境衛生；
2、寢室衛生應做到：
�。�1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端；
�。�2）地面和桌面干凈、整潔，無(wú)雜物、無(wú)水漬；
�。�3）箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線(xiàn)；
�。�4）門(mén)框、窗框無(wú)積灰、無(wú)臟印，門(mén)上氣窗玻璃明亮；
�。�5）室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規則者，依情節輕重給予處分。
宿舍管理規章制度 17
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀(guān)，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。
4、愛(ài)護公物，損壞者須照價(jià)賠償，并按情節給予行政處罰。
5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線(xiàn)與插座，不準使用高壓電器等，同時(shí)節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現火災隱患須及時(shí)向宿舍舍長(cháng)報告。
6、不準帶外來(lái)人員在宿舍住宿，外來(lái)人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍，否則宿舍舍長(cháng)有權令其立即離開(kāi)，并對當事人進(jìn)行行政處罰。
7、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房?jì)任鼰煻鵁龎奈锲坊蛞鸹馂�，將追究其�?jīng)濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動(dòng)，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長(cháng)的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問(wèn)題和困難，可告知店長(cháng)或宿舍舍長(cháng)，店長(cháng)或宿舍舍長(cháng)應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關(guān)門(mén)，產(chǎn)生較大聲音，影響到其它同事休息。 4)在房?jì)榷逊e大量臟衣物，不及時(shí)清洗，發(fā)出異味。 5)在宿舍內存放有刺激性氣味的'物品。
6)在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀(guān)。 8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。 書(shū)面警告：
1)不服從宿舍舍長(cháng)的安排，不做好值班衛生工作。 2)拒絕管理，與宿舍管舍長(cháng)發(fā)生爭執。
3)未經(jīng)許可，私自調換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3)不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。
5)受到嚴重書(shū)面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下：
�、湃肼殕T工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
�、齐x職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續。
�、且讶胱T工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
�、任唇�(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
�、晒締T工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。
�、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內。
�、烁鲉T工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生
�、虈澜麑⒗入s物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
�、妥杂X(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任。
�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
�、蠍�(ài)護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。
�、袊澜麑⒐疚锲穾Щ厮奚崾褂�，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。
�、褋�(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
�、覇T工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
�、訛楸ＷC員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì )客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
�、詾楸ＷC員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。
�、账奚釃澜匀魏涡问骄郾娰�博，違者沒(méi)手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。
�、治唇�(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機關(guān)。
�、讓⑸鐣�(huì )公德，宿舍里不準大放收錄機，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無(wú)薪解雇。
�、乇３指叨确阑鹨庾R不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節約用水，發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員。
火警：119
3、員工宿舍消防管理制度。
�、艊澜谒奚岣鞒隹诙逊烹s物，保障通道暢通。
�、迫巳酥老罍缁鹌鞯奈恢�，嚴禁隨意挪放。
�、侨巳酥拦臼枭⒘鞒�，最低限度可做到自救。
�、葒澜奚釂T工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。
�、蓢澜奚釂T工做飯，并使用明火照明。
�、嗜巳俗龅饺俗邿絷P(guān)。
�、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養宿舍電源開(kāi)關(guān)設備。
�、趟奚峁芾砣藛T每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況。
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無(wú)適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立寢室長(cháng)，其工作任務(wù)如下：
1、監督管理一切內務(wù)。
2、監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。
3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及辦公室： (1)違反宿舍管理制度，情節嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來(lái)人員;
(4)員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和辦公室、門(mén)店管理部應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督;
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器;
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4、起床后棉被疊放整齊;
5、不準吸煙，室內不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友，外人來(lái)訪(fǎng)時(shí)不得帶入寢室;
11、夜間最遲應于20時(shí)前返回寢室，否則應向管理人員報告;
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負;
13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所;
15、房間清潔由住宿人輪流負責;
16、節約用水，節約用電，人去燈滅;
17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條寢室值日生職責：
1、當天早上做好個(gè)人內務(wù)、寢室衛生，且提醒他人做好個(gè)人內務(wù)。
2、早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開(kāi)寢室，離開(kāi)前再次檢查寢室衛生。
3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。
第十一條衛生要求：
1.室內地面干凈、無(wú)雜物，天花板、墻面無(wú)污跡、蛛網(wǎng)，無(wú)亂貼亂掛現象。
2.門(mén)窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無(wú)積灰。
3.桌椅擺放整齊、干凈無(wú)灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。
4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。
5.每周周末進(jìn)行一次衛生大掃除。
第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)處理：
1、不服從管理員監督、指揮;
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3、蓄意毀壞公司物品或設施;
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
6、嚴重違反宿舍安全規定;
7、無(wú)正當理由經(jīng)常外宿;
8、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十五條管理人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。
宿舍管理規章制度 18
一、宿舍物品擺放要求
1、床號從靠門(mén)左側上鋪位開(kāi)始編制，先上后下，單號為上鋪，雙號為下鋪（即1號、2號在靠門(mén)左側，7號、8號在靠門(mén)的右側）；衣柜號的編制與床號相同，先左后右，先上后下依次編制；學(xué)生的床位號與衣柜號一致，四人間的宿舍也按同樣要求編號。
2、床上被子放置在離門(mén)較遠一端的床頭，被縫朝門(mén)，前后成直線(xiàn)，枕頭放在被子內側靠墻；衣服、書(shū)籍等物品一律放置在衣柜中，床上禁止放置除被子、枕頭以外的物品。
3、鞋子應放置在鞋架上，鞋跟在外，鞋頭向里；無(wú)鞋架的放在床鋪下正中間，離床沿10厘米處（放置要求與有鞋架相同），每位學(xué)生放置的鞋子不超過(guò)4雙。
4、衣服在室內、外晾曬懸掛時(shí)，以宿舍為單位，按小件內衣、上衣、長(cháng)褲從左往右依次懸掛，使其排列美觀(guān)、大方、整潔。
5、男女生因設施構造不同，故室內物品放置也不一樣：
�、倌信孪撮g內毛巾、腳布先縱向對折，再分別整齊掛在水池上方的毛巾架和旁側的腳布架上，折縫向右；開(kāi)水瓶分排放置在水池旁側空間較大的`地面上；
�、谀猩孪撮g內口杯放在窗臺邊沿上，整齊排成一行；牙膏、牙刷同向整齊排放在口杯中，牙膏蓋、牙刷頭在上；肥皂盒整齊放置在水池下方的隔板上；臉盆、腳盆疊放后也放置在水池下方的隔板上；
�、叟孪撮g內口杯、牙膏、牙刷按同樣要求放置在水池上方的放置臺上，肥皂盒放置在水池的內側邊沿上，臉盆、腳盆放置在水池下方的隔板上。
6、寢室墻壁上禁止亂貼亂掛。
二、宿舍綜合管理要求
1、衛生方面
�、賹嬍页蓡T應保持室內衛生、整潔，地面不留雜物、痰跡、積水，墻壁不涂寫(xiě)亂畫(huà)；盥洗間內不將水散到水池外，如有積水應立即用拖把擦干；不亂扔廢紙、果殼、塑料袋等雜物，以免將排水孔堵塞；衛生間內應保持座便器的清潔、衛生，如廁時(shí)應使用軟卷紙，如使用手紙將其放入便簍內，以免導通管堵塞；如有堵塞現象，由該寢室寄宿生支付全額疏通費。
�、谏罾鴮�(shí)行垃圾分裝。塑料瓶、飲料罐、紙盒等有用垃圾放在垃圾簍內的，由值日生送教學(xué)樓三樓垃圾回收室，登記回收（回收時(shí)間為每周二、三、六下午第三節課后）。男生宿舍的無(wú)用垃圾由值日生倒入大樓西側樓梯間的灰洞內（一層沒(méi)有）；女生宿舍的無(wú)用垃圾裝入方便袋后由值日生送到樓下設置的垃圾容器內。
2、公物維護
寢室成員開(kāi)窗時(shí)應注意用力得當，打開(kāi)時(shí)應扣住搭鉤，關(guān)窗后應插上插銷(xiāo)，以免因風(fēng)致使玻璃破損，如有損壞，由該宿舍照價(jià)賠償；女生衣柜鑰匙要保管好，不能遺失，否則需請廠(chǎng)家前來(lái)維修，將會(huì )給生活帶來(lái)諸多不便。
3、安全方面
寢室內部不得私拉電線(xiàn)；個(gè)人注意保管好自己的錢(qián)物，身邊不留貴重物品；從家中帶來(lái)的伙食費應立即存卡，零花錢(qián)超過(guò)200元的部分應存放到銀行。
4、紀律方面
午休期間及晚自習熄燈后在寢室內不得講話(huà)，每天有值日導護老師巡查，如有不能保持寢室安靜的現象，在教育的同時(shí)，將給予記載并降低該寢室所在班級常規管理逐日評價(jià)的等級。
三、文明宿舍及標兵宿舍評比標準
1、文明宿舍
�、倜吭滦l生檢查得A，前三名且無(wú)違紀紀錄的宿舍。
�、趯W(xué)校對每月被評選為“文明宿舍”的班級給予常規管理加2分獎勵，并給相關(guān)宿舍發(fā)放獎品一份。
2、標兵宿舍
�、倜繉W(xué)期獲得“文明宿舍”次數前五名的宿舍。
�、趯W(xué)校給予相關(guān)班級常規管理加5分，并給宿舍每位成員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及發(fā)放獎品一份。
宿舍管理規章制度 19
1、為了加大宿舍監督管理制度力度，規范員工行為準則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個(gè)舒適整潔，衛生的休息環(huán)境，物制定以下制度：
2、宿舍長(cháng)負責宿舍的.日常管理工作，并履行監督檢查的職責。
3、女生宿舍禁止男生進(jìn)入。
4、宿舍內禁止大聲喧嘩，影響他人休息（特別是早班人員早班起床時(shí)）。
5、宿舍內禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為。
6、宿舍內禁止亂扔垃圾，個(gè)人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛生。
7、住宿員工必須愛(ài)護宿舍設備設施，如發(fā)現故意破壞，損壞者將照價(jià)賠償并追究當事人的責任。
8、禁止將本酒樓前廳物品（水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等）帶入宿舍內。
9、住宿員工須按指定床位住宿，特殊情況需要調換床位，須向宿舍長(cháng)請示，由宿舍長(cháng)酌情安排。
10、非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿（特殊情況可提前向上級領(lǐng)導請示，經(jīng)領(lǐng)導書(shū)面認可后交由宿舍長(cháng)酌情安排）。
11、禁止使用蠟燭。
12、禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機不可私人清洗，只可用于烘干。
宿舍管理規章制度 20
第一章：總則
第一條：學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習、生活的公共場(chǎng)所，住校生及所在學(xué)院，宿舍管理人員以及相關(guān)機構和人員，都有義務(wù)維護宿舍區的秩序，創(chuàng )造安全、舒適、禮貌、健康的生活和學(xué)習環(huán)境。
第二條：學(xué)生宿舍的居住對象是計劃內統招的本科生、研究生，其他人員未經(jīng)批準，一律不得入住。學(xué)生的住宿統一由學(xué)生宿舍管理辦公室負責分配和調整。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)生工作處同意，不得安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區范圍內從事其它活動(dòng)。
第三條：xx大學(xué)學(xué)生工作處學(xué)生宿舍管理辦公室是學(xué)生宿舍主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)管辦”），負責對學(xué)生宿舍實(shí)施教育、管理、服務(wù)一體化工作。學(xué)管辦負責學(xué)生宿舍的房屋、家具、水電、衛生安全檢查和管理等工作；后勤管理部門(mén)負責家具配備和水電、家具及房屋等設備、設施的維修工作。
第四條：各學(xué)院學(xué)工干部要經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍，開(kāi)展檢查評比工作。學(xué)校定期檢查，開(kāi)展禮貌宿舍競賽活動(dòng)。在學(xué)生宿舍區設立學(xué)生助理團，學(xué)生助理團在學(xué)生工作處的領(lǐng)導、學(xué)管辦的指導下開(kāi)展工作，反映住宿生的心聲，提高學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的本事，同時(shí)協(xié)助學(xué)管辦做好宿舍區的各項工作。
第五條：學(xué)生宿舍區的各項物業(yè)管理工作由學(xué)校統一委托給物業(yè)管理公司進(jìn)行。學(xué)校聯(lián)系和監督物業(yè)公司工作由學(xué)管辦承擔，物業(yè)管理公司在學(xué)管辦的指導下，按合同履行各項管理服務(wù)工作，學(xué)管辦負責對物業(yè)公司的考核工作。
第二章：住宿管理
第六條：入住須知
�。ㄒ唬┤胱W(xué)生需遵守《xx大學(xué)學(xué)生手冊》及《xx大學(xué)學(xué)生宿舍管理規定》中的各項規定。
�。ǘ┚哂斜拘W(xué)籍，按規定繳納住宿費，即獲得本校學(xué)生宿舍的住宿資格。
�。ㄈ⿲W(xué)生必須按學(xué)院指定的房間和床位就宿，未經(jīng)允許不得私自調換房間或占用其它床位，不得私自更換門(mén)鎖。確需調整者，應填寫(xiě)《學(xué)生調整宿舍申請表》經(jīng)學(xué)院審核同意后，報學(xué)管辦備案，學(xué)管辦及時(shí)更改學(xué)生住宿名冊。
�。ㄋ模⿲W(xué)校因工作需要對宿舍進(jìn)行調整，住宿生應配合學(xué)校的調整工作。
第七條：學(xué)生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請按有關(guān)規定辦理校外住宿手續。對未辦理宿舍區外住宿登記手續擅自在宿舍區外住宿的學(xué)生，學(xué)校將給予批評教育，并按《xx大學(xué)學(xué)生違紀處分規定》有關(guān)規定處理。
第八條：退宿須知
�。ㄒ唬┤胱W(xué)生因各種原因退宿，應在學(xué)管辦批準后辦理退宿手續。
�。ǘ┊厴I(yè)生離校時(shí)請按規定辦理退宿手續。
�。ㄈ┩藢W(xué)、休學(xué)、勒令退學(xué)的學(xué)生持學(xué)校通知辦理退宿手續。
�。ㄋ模⿲W(xué)生出現上述情景，請在三天內到學(xué)管辦辦理退宿手續，無(wú)正當理由過(guò)期不辦理者，視為自動(dòng)退宿，學(xué)管辦將根據教務(wù)規定和相關(guān)文件，經(jīng)院系核實(shí)后，對房間進(jìn)行清理，學(xué)生所留物品按照有關(guān)程序進(jìn)行處理。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生退宿時(shí)應保證使用的住宿設備完好，如有缺損，應照價(jià)賠償。
�。⿲W(xué)生休學(xué)期間，應辦理臨時(shí)退宿手續，復學(xué)時(shí)重新安排住宿。
第九條：假期留校須知
�。ㄒ唬┖罴倨陂g，學(xué)生宿舍實(shí)行封樓管理，學(xué)生應離�；丶�，不得留校。
�。ǘ┨厥庠蛐杓倨诹粜５膶W(xué)生，應辦理《假期留校住宿申請表》，經(jīng)所在學(xué)院審核批準后，交學(xué)管辦備案，方可留校集中住宿。
�。ㄈ┘倨诹粜W(xué)生應服從管理部門(mén)的統一安排，以學(xué)院為單位集中住宿，不得一室一人單獨住宿。
�。ㄋ模┘倨谥辛粜W(xué)生憑學(xué)生證和假期住宿證進(jìn)入宿舍，無(wú)證者一律不得進(jìn)入宿舍。
第十條：住讀學(xué)生應遵守以下規定
�。ㄒ唬�、家住本市的學(xué)生，除節假日外，未經(jīng)請假，不得外宿；
�。ǘ�、家住外地的學(xué)生，一律不得外宿，節假日如需外宿，亦須請假；
�。ㄈ�、請假外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時(shí)回到，須在苑區值班室登記，申明原因備查。
第十一條：校外住宿
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有完全民事行為本事的學(xué)生（家住本市者除外）確系解決學(xué)習生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規定申請退宿并辦理有關(guān)手續。
2．能自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度。
3．學(xué)生原則上不得在校外住宿。
�。ǘ┺k理程序
1．申請在校外住宿的學(xué)生須在每年6月1日至6月30日向學(xué)校提出申請下一學(xué)年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關(guān)手續。逾期將不再受理學(xué)生申請和辦理退宿手續。
2．學(xué)生提出申請，由各學(xué)院輔導員對學(xué)生申請進(jìn)行初審。初審經(jīng)過(guò)的學(xué)生填寫(xiě)《xx大學(xué)校外住宿申請表》并經(jīng)家長(cháng)簽字同意。
3．經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實(shí)情景并簽署意見(jiàn)后，學(xué)生方可到校外辦理租房事宜。
4．辦妥租房事宜后，將《xx大學(xué)申請校外住宿審批表》原件、租房協(xié)議書(shū)復印件交學(xué)管辦留存備案。
5．申請表一式三份，學(xué)院、學(xué)管辦、學(xué)生本人各留存一份。
6．學(xué)生校外住宿地點(diǎn)發(fā)生變更后應及時(shí)報學(xué)院和學(xué)管辦登記備案。
7．申請表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應重新申請。
�。ㄈ┬Ｍ庾∷抟�
1．校外住宿學(xué)生要自覺(jué)遵守法律法規和社會(huì )公德，加強防范意識，防止各類(lèi)事故發(fā)生。
2．校外租房住宿學(xué)生按照有關(guān)部門(mén)租房管理規定辦理相關(guān)程序。
3．學(xué)生在外租房，不得非婚同居。
4．校外住宿學(xué)生應按時(shí)參加學(xué)校的教學(xué)、教育等各項活動(dòng)。
5．校外住宿學(xué)生應定期向輔導員匯報溝通，遇到突發(fā)事件，要及時(shí)報告。
6．對未經(jīng)批準私自在校外住宿的學(xué)生，學(xué)校將嚴格按校紀校規處理。
7．對退宿的床位，學(xué)校有權予以處理。
8．凡經(jīng)批準在校外住宿者，學(xué)校原則上不再為其供給住宿場(chǎng)所，確因特殊情景需再回校住宿者，應在學(xué)校有條件安排住宿的前提下，提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可回校住宿。
第三章：日常管理
第十二條：作息制度
宿舍內提倡健康向上的精神風(fēng)貌和禮貌優(yōu)雅的儀表。全體住宿學(xué)生都必須自覺(jué)維護公共秩序，尊重管理人員、服務(wù)人員的勞動(dòng)，愛(ài)護公物，遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢，按時(shí)起床。學(xué)生宿舍6：00開(kāi)門(mén)，23：30關(guān)門(mén)。學(xué)生宿舍關(guān)門(mén)后晚歸者，應持有效證件登記并說(shuō)明原因，得到管理人員許可后方可進(jìn)入宿舍。嚴禁未經(jīng)請假批準夜不歸宿，違反者依照《xx大學(xué)學(xué)生違紀處分規定》處理。
第十三條：安全保衛制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生宿舍每一天24小時(shí)有專(zhuān)職人員值班，為了學(xué)生的安全，學(xué)生請按規定在值班室進(jìn)行各種登記，并配合值班員的詢(xún)問(wèn)。宿舍樓實(shí)行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執行公務(wù)要求查驗學(xué)生證件時(shí)，要配合。
�。ǘ⿲W(xué)生進(jìn)出本棟宿舍時(shí)應持本人的學(xué)�？�，經(jīng)門(mén)禁系統確定允許經(jīng)過(guò)后方可進(jìn)出，不得尾隨他人進(jìn)出，不得將本人學(xué)�？ń枧c他人或借他人的學(xué)�？ㄟM(jìn)出。無(wú)卡闖關(guān)者送保衛處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導員開(kāi)具的住宿證明并作登記。
�。ㄈ⿲W(xué)生宿舍實(shí)行會(huì )客制度，所有學(xué)生及來(lái)訪(fǎng)者請勿在學(xué)生正常休息時(shí)間會(huì )客。非本棟人員來(lái)訪(fǎng)請在會(huì )客室會(huì )客，本校教工和學(xué)生直系親屬如需進(jìn)入宿舍樓內探訪(fǎng)學(xué)生，在被訪(fǎng)學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下，來(lái)訪(fǎng)者應出示并交驗有效證件進(jìn)行登記后可進(jìn)入學(xué)生宿舍內探訪(fǎng)；來(lái)訪(fǎng)者不得在學(xué)生宿舍內留宿。
�。ㄋ模┤w同學(xué)應共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自我的物品，異常是貴重物品及現金。宿舍人員全部外出或離校時(shí)應關(guān)好門(mén)窗，關(guān)掉電源和水電開(kāi)關(guān)。發(fā)現形跡可疑者，應及時(shí)報告值班員；發(fā)現盜案，應保護好現場(chǎng)，并報告保衛處。住宿學(xué)生應妥善保管好自己的貴重物品。攜帶大件物品出門(mén)時(shí)，應持本人有效證件并進(jìn)行登記。
�。ㄎ澹⿲W(xué)習消防知識，愛(ài)護消防設備，嚴禁在寢室內存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品，嚴禁在宿舍使用煤氣罐，嚴禁在學(xué)生宿舍樓內炒菜、煲湯、做飯。嚴禁在宿舍樓內焚燒雜物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。發(fā)現火警，應及時(shí)報警、鎮定疏散。
第十四條：宿舍水電
�。ㄒ唬﹪澜褂秒姶碉L(fēng)、電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋、熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯等大功率電器；嚴禁私拉私接電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)，嚴禁將臺燈、筆記本電腦放在床上；嚴禁使用一切明火、違章電器自炊；嚴禁點(diǎn)用蠟燭、煤油燈等；嚴禁在宿舍區焚燒信件、廢紙或其他物品；嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入宿舍；嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。以上安全規定，違反者除暫扣違章器具外，并依照《xx大學(xué)學(xué)生違紀處分規定》處理。
�。ǘ┕潈�用水，隨手關(guān)好水龍頭，出現漏水或設施損壞現象，及時(shí)報修。
�。ㄈ┰诠┙o公共電熱開(kāi)水器的樓棟，住宿學(xué)生應節儉使用開(kāi)水，請勿浪費水電資源。
第十五條：宿舍家具及公共設施管理制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生宿舍內設備、設施如需維修，學(xué)生在宿舍管理員處填寫(xiě)報修單，物業(yè)維修部門(mén)每一天安排人員負責及時(shí)修復。宿舍樓內走道、門(mén)廳等公共場(chǎng)所的設備、設施，由物業(yè)負責專(zhuān)人聯(lián)系報修（凡人為損壞的設施，一律由損壞人員照價(jià)賠償或承擔維修費用）。
�。ǘ⿲W(xué)生在使用宿舍內供給的'公用設施時(shí)應愛(ài)護公物，按章布置、裝飾。
�。ㄈ┧奚醿鹊募揖叩仍O備按規定配給，編號使用，職責到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。
�。ㄋ模┎坏脤⑺奚徼�匙私借他人使用，不得私自調換門(mén)鎖或另加掛鎖。
�。ㄎ澹┧奚嵩O備如有自然損壞，應及時(shí)報修，免費修理；如屬于人為損壞，按價(jià)收取維修費和材料費。
第十六條：宿舍禮貌衛生管理規定
�。ㄒ唬⿶�(ài)護宿舍區的花草樹(shù)木，自覺(jué)維護宿舍區的綠化，請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹(shù)木或在樹(shù)枝上晾曬物品。
�。ǘ┧奚針莾裙矆�(chǎng)所的清潔衛生由專(zhuān)職清潔員負責打掃，每一天清掃2次。學(xué)生應將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內，請勿在走廊、樓道堆放垃圾。
�。ㄈ⿲W(xué)生按照要求，搞好寢室內衛生。堅持每日清掃，養成良好的衛生習慣。住宿學(xué)生必須堅持每一天做好宿舍內部個(gè)人衛生，自覺(jué)疊好被褥，堅持床鋪、桌面及書(shū)架等的整齊潔凈。值日生應當每一天清掃客廳、廁所、浴室、陽(yáng)臺的地面，清潔水池門(mén)窗及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點(diǎn)。
�。ㄋ模┳袷厮奚峁�，堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物和垃圾。禁止在家具、門(mén)窗、墻壁上亂涂寫(xiě)、亂刻劃、亂張貼。一經(jīng)發(fā)現，當事人必須承擔恢復原樣的費用。禁止將飯菜或外賣(mài)帶入宿舍食用。禁止將家具任意挪位或搬出室外。
�。ㄎ澹楸苊庥绊懰说膶W(xué)習和休息，請堅持宿舍安靜，嚴禁在樓道內進(jìn)行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
�。﹪澜谒奚醿蕊曫B各種動(dòng)物和種植有害植物，違者將予以沒(méi)收處理。
�。ㄆ撸┪唇�(jīng)學(xué)校允許，嚴禁在宿舍區集會(huì )、游行、示威或從事宗教活動(dòng)。
�。ò耍榫S護宿舍區內的秩序與安全，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)批準，不允許任何個(gè)人、單位、團體在宿舍區內從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)、收費服務(wù)活動(dòng)或者中介代理活動(dòng)。
�。ň牛﹪澜谒奚釁^內隨意張貼廣告。在宿舍區內信息欄張貼海報，應經(jīng)學(xué)管辦批準。
�。ㄊ┙乖谒奚釁^停放自行車(chē)；未經(jīng)批準，不得將家用電器搬入宿舍。嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經(jīng)許可，學(xué)生不得進(jìn)入異性學(xué)生居住的宿舍。
�。ㄊ唬┪鼰熚：】�，嚴禁在宿舍內吸煙或在宿舍區內亂扔煙蒂。
�。ㄊ﹪澜谒奚醿刃锞�、打麻將、賭博或觀(guān)看、傳播反動(dòng)、迷信、黃、賭、毒的書(shū)刊、影帶、影碟。
第四章：獎懲制度
第十七條：為了更好地培養學(xué)生良好的禮貌生活習慣，樹(shù)立完美的精神風(fēng)貌，建立學(xué)生宿舍個(gè)人積分評估制度，作為學(xué)生宿舍表現的獎懲依據，每學(xué)年進(jìn)行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵，評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長(cháng)可參評優(yōu)秀學(xué)生干部。
第十八條：參照《xx大學(xué)社會(huì )管理綜合治理目標管理考評辦法》，具備下列條件之一的學(xué)生，給予通報表?yè)P，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并酌情給予物質(zhì)獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關(guān)部門(mén)表彰、獎勵。
�。ㄒ唬╊A防和制止案（事）件或事故的發(fā)生成績(jì)突出的；
�。ǘz舉、揭發(fā)違法犯罪人員，保護國家、團體利益和公民合法權益有功的；
�。ㄈ┦鑼�、調解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大事件發(fā)生的；
�。ㄋ模⿲W(xué)校社會(huì )管理綜合治理工作提出提議，被采納后社會(huì )效果顯著(zhù)的；
�。ㄎ澹┢渌麨閷W(xué)校社會(huì )管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第十九條：參照《xx大學(xué)學(xué)生違紀處分規定》，在學(xué)生宿舍有下列行為之一者，視情節給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學(xué)生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個(gè)人獎項，所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
�。ㄒ唬┙�(jīng)商，違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告；
�。ǘ⿹p壞公物；
�。ㄈ┓贌s物和燃放鞭炮；
�。ㄋ模┰谒奚醿蕊曫B各種動(dòng)物和種植有害植物；
�。ㄎ澹┍I竊他人財物，敲詐勒索錢(qián)財等違紀違法行為；
�。└呖諕佄锏任ｋU行為；
�。ㄆ撸┬锞�；
�。ò耍┳璧K工作人員執行工作，侮辱、辱罵工作人員；
�。ň牛┵�博；
�。ㄊ┯^(guān)看、傳播反動(dòng)、淫穢書(shū)刊、圖片、畫(huà)報、音像碟帶，傳播迷信思想及偽科學(xué)；
�。ㄊ唬┐蚣芏窔�，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誹謗他人；
�。ㄊ┢渌`反校紀校規和國家有關(guān)法規的行為。
第五章：附則
第二十條：本規定自20xx年9月1日起施行。
第二十一條：本規定由學(xué)生工作處負責解釋。
宿舍管理規章制度 21
1、住宿學(xué)生須按班級分配層鋪就寢，不私自調換。
2、按時(shí)就寢，按時(shí)起床，上課及課間不私自到宿舍。
3、講衛生、愛(ài)整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。
4、團結友愛(ài)，和睦相處，不拉幫結派，不惹事生非，養成良好的生活、行為習慣，不在宿舍內吸煙、酗酒、打牌。
5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。
6、愛(ài)護宿舍公物，若損壞公物要照價(jià)賠償。
7、節約用水、用電，反對浪費，不亂倒剩飯菜剩飯，保持宿舍衛生干凈整潔。
8、嚴格考勤制度，有事必須請假，請假條一式三份，班主任、宿管員、門(mén)衛各一份。
9、嚴禁亂竄宿舍，非住宿生不得進(jìn)入宿舍，更不允許非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍內玩火，不在宿舍內私自接用電器。
11、舍長(cháng)須配合宿管員老師管好宿舍事務(wù)，負責宿舍值日安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
12、住宿生晚上突發(fā)疾病或出現意外事故，舍長(cháng)應及時(shí)報告宿管員及班主任，以便妥善處理。
13、宿管員老師全面負責宿舍管理工作。
宿舍管理規章制度 22
1、住宿學(xué)生必須按班級分配層鋪就宿，不得私自轉換。
2、按時(shí)睡覺(jué)，按時(shí)起床，上課和課間不得私自到宿舍。
3、講衛生，愛(ài)整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。
4、團結友好，和睦相處，不拉幫結派，不惹事生非，養成良好的生活習慣，不在宿舍吸煙、酗酒、打牌。
5、講公德，守誠信，不亂拿，亂用他人物品。
6、愛(ài)護宿舍公物，損壞公物按價(jià)格賠償。
7、節約用水用電，反對浪費，不亂倒剩飯剩飯，保持宿舍干凈整潔。
8、嚴格考勤制度，有事必須請假，請假單一式三份，班主任、宿舍管理員、門(mén)衛各一份。
9、嚴禁在宿舍內亂跑，非住宿生不得進(jìn)入宿舍，更不允許非住宿生留在學(xué)校。
10、注意安全，不要在宿舍玩火，不要在宿舍私自接電器。
11、宿舍負責人必須配合宿舍管理員和老師管理宿舍事務(wù)，負責宿舍值班安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
12、住宿生夜間突發(fā)疾病或事故，室長(cháng)應及時(shí)向宿舍管理員和班主任報告，以便妥善處理。
13、宿舍管理員老師全面負責宿舍管理。
宿舍管理規章制度 23
目的:
為了規范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個(gè)整潔、衛生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規定。
內容:
1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專(zhuān)人負責宿舍的檢查與管理工作。
2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進(jìn)行衛生檢查，隨后公布檢查情況。
3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。
4、各宿舍選舉室長(cháng)一名，負責本室相關(guān)事務(wù)并安排室內員工輪流值日、打掃衛生等事宜。
5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續及宿舍內物資的數目和完好程度的清點(diǎn)。離職人員須憑行政部開(kāi)具的交接憑據，方可結算工資。
6、員工必須愛(ài)護宿舍的設施，包括床、空調、衣柜、水龍頭、衛生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時(shí)，公司一次性提供宿舍內的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過(guò)程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長(cháng)應及時(shí)向行政部報備，由公司組織進(jìn)行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無(wú)法確定責任者的，其費用由宿舍內各人均攤。如屬人為損壞的，均同時(shí)處以100元罰款。
7、宿舍內的擺設由后勤部統一規劃，任何人不得隨意改動(dòng)。
8、集體宿舍內嚴禁動(dòng)火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。
9、集體宿舍休息時(shí)間內(晚上23：00～清晨6：30時(shí);中午12：10～13：00時(shí))嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說(shuō)笑、打鬧、或開(kāi)大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。
10、損壞他人財物的按實(shí)際損失賠償。
11、來(lái)訪(fǎng)客人如需進(jìn)入宿舍的，須由被訪(fǎng)員工的上一級主管領(lǐng)導和后勤部批準，并由被訪(fǎng)員工本人帶入，并持有效身份證件，在門(mén)衛值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。
12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。
13、員工離開(kāi)宿舍要及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水，嚴禁浪費。
14、個(gè)人床鋪?lái)毭刻煺�，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內，嚴禁隨處堆放、曬掛。
15、個(gè)人用具應擺放整齊，嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、張貼。
16、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內，應集中掛放在陽(yáng)臺。洗曬的衣物須在陽(yáng)臺處晾曬，嚴禁在室內(包括衛生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。
17、宿舍區(包括走廊、樓梯、過(guò)道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內;不得將垃圾堆于門(mén)邊、過(guò)道上;不得隨意在室內、過(guò)道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區內的干爽整潔。
18、嚴禁向窗戶(hù)外拋丟垃圾、雜物。
19、嚴禁在宿舍內用餐(病員除外)。
20、晚上23：00時(shí)以后，男女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)。
21、對檢查中發(fā)現違反第8條規定的人員，每次罰款200元。在室內發(fā)現煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無(wú)法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。
22、在宿舍內進(jìn)行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開(kāi)除處理;情節嚴重的交公安機關(guān)處理。
23、集體宿舍內動(dòng)火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線(xiàn)路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。
24、在公司廠(chǎng)區或者宿舍內進(jìn)行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫藥費，并且要開(kāi)除出廠(chǎng)。情節嚴重的'交公安機關(guān)處理。
25、在宿舍內進(jìn)行違法亂紀、有傷風(fēng)化的行為的，每次視情節處以200~500元的罰款，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。
26、違反第18條規定的，每次罰款100元。
27、檢查發(fā)現亂堆亂放，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內垃圾或衣物鞋帽不按規定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。
28、衛生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。
29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。
30、在室內打鐵釘、涂畫(huà)、張帖等破壞墻體的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。
31、違反第11、12條規定的，每次罰款100元。
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