勞動(dòng)的規章制度范本
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)的規章制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)的規章制度1
為了加強企業(yè)的勞動(dòng)管理，實(shí)現本廠(chǎng)的長(cháng)短期發(fā)展目標；本著(zhù)“誠信敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效”的原則，制定本制度。
1、遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班。做到不遲到，不早退，不私離崗位。
2、嚴格請銷(xiāo)假制度。有事要提前請假，返回后要立即銷(xiāo)假。
3、遵守工作紀律，自覺(jué)養成良好的工作習慣。
4、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配。有意見(jiàn)和建議要及時(shí)反映，不得滿(mǎn)腹牢騷，消極怠工。
5、團結友愛(ài)，互相幫助。同事間要以誠相待，對客人要文明禮貌。不準拉幫結伙，打架斗毆和酒后鬧事。
6、愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作。努力鉆研生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)知識，愛(ài)好工廠(chǎng)的一草一木。積極向廠(chǎng)領(lǐng)導提出合理化建議。
7、講究生產(chǎn)工作秩序。要始終保持廠(chǎng)區，場(chǎng)地，車(chē)間及辦公場(chǎng)所的'整潔衛生。按規定存放自行車(chē)，摩托車(chē)及其他物品。
8、講文明，講禮貌，講衛生，講紀律，講秩序。不準在食堂，走廊，車(chē)間等場(chǎng)所打鬧，不得有其他野蠻行為。
9、對違反上述規定的職工視情節輕重處以50---100 元罰款。
勞動(dòng)的規章制度2
�。�1）、保持良好的精神狀態(tài)、彬彬有禮、高效敏捷；
�。�2）、衣著(zhù)整潔、大方得體、保持良好的儀容儀表；
�。�3）、工作區域保持良好端正的坐姿與站姿，無(wú)不雅姿態(tài)；
�。�4）、女性員工不得穿拖鞋、超短裙、露臍露背裝、迷你短褲、過(guò)于暴露的吊帶裙和無(wú)吊帶低胸裙裝；
�。�5）、男性員工不得穿拖鞋、背心、汗衫；
�。�6）、頭發(fā)應梳理整齊。男員工頭發(fā)不應遮住耳朵，長(cháng)過(guò)衣領(lǐng)，不準留胡子。
�。�7）、接聽(tīng)電話(huà)應規范、簡(jiǎn)潔、用語(yǔ)禮貌，樹(shù)立公司良好形象，給客戶(hù)留下良好印象；
�。�8）、接聽(tīng)電話(huà)的標準用語(yǔ)為“您好，XX公司”；
�。�9）、來(lái)電盡量在三聲之內接聽(tīng)，通話(huà)完畢，道別后待對方掛斷之后方可掛機；
�。�10）、辦公區域內接聽(tīng)、撥打電話(huà)盡量控制音量，并注意語(yǔ)氣文明，以免影響他人；
�。�11）、接聽(tīng)重要電話(huà)時(shí)，養成電話(huà)紀錄的習慣；
�。�12）、同事不在時(shí)，代為接聽(tīng)工作電話(huà)，做好記錄并及時(shí)轉告；
�。�13）、嚴禁利用公司電話(huà)聊天、煲電話(huà)粥；
�。�14）、沒(méi)按標準接聽(tīng)電話(huà)，每次扣1分；
�。�15）、隨時(shí)保持工作區域的'整潔，井然有序，物品擺放整齊。
�。�16）、工作結束后整理好桌面，將各類(lèi)資料放入文件柜，妥善保管；
�。�17）、下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)好自己所轄范圍的電腦、打印機、復印機、飲水機等設備并切斷電源；
�。�18）、保持工作區域內的安靜無(wú)噪音，做到“三輕”――走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕。
�。�19）、工作區域內不可做任何與工作無(wú)關(guān)的事以及會(huì )見(jiàn)、留宿親友。
�。�20）、非工作要事，員工不得相互串崗、脫崗、打私人電話(huà)。
�。�21）、任何員工在公共區域內若發(fā)現廢紙、臟物，都必須立即清理干凈。
�。�22）、不可在公司內擅自貼標、涂改、搬移公司財物。保護公司的財產(chǎn)安全是每位員工應盡的職責。
�。�23）、上班后不允許吃早餐，化妝，需盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
勞動(dòng)的規章制度3
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
院勞動(dòng)生活部是連接學(xué)生，食堂，后勤與物業(yè)等學(xué)院相關(guān)部門(mén)的紐帶。通過(guò)成立生活管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、深入廣大同學(xué)日常生活以及廣泛的收集全院學(xué)生的意見(jiàn)及建議等方式對與學(xué)生息息相關(guān)的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學(xué)區生活等多方面進(jìn)行組織協(xié)調監督與管理，經(jīng)常向學(xué)院相關(guān)部門(mén)反映學(xué)生的心聲向同學(xué)們反饋學(xué)院的相關(guān)信息。此外，本部門(mén)還負責勤工儉學(xué)制度的落實(shí)與實(shí)施，同時(shí)，健全學(xué)院的勞動(dòng)衛生制度，確保同學(xué)們能夠生活在衛生舒適的校園之中，并對全院性大掃除及環(huán)境衛生進(jìn)行監督、維護。
二、部門(mén)編制
1、本部設立部長(cháng)一名，兼做生活管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副秘書(shū)長(cháng)；
2、本部另設生活管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )負責人3名，勤工助學(xué)組負責人2名，宣傳組負責人1名；
3、生活管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )下設干事x名，勤工助學(xué)組干事x名，宣傳組干事x名；
4、本部專(zhuān)設文書(shū)1名，負責記錄各項會(huì )議記錄，管理本部門(mén)的檔案等相關(guān)工作。
三、考核制度
1、本部例會(huì )及各項臨時(shí)會(huì )議必須準時(shí)到，遲到三次或無(wú)故不到一次者即視為自動(dòng)退出；
2、學(xué)生會(huì )集體活動(dòng)、勞動(dòng)或其他任務(wù)時(shí)，必須準時(shí)到，遲到三次或無(wú)故不到一次者視為自動(dòng)退出；
3、上課或晚自習及團日活動(dòng)時(shí)，若學(xué)生會(huì )有活動(dòng)需離開(kāi)，必須向老師或班級考勤負責人說(shuō)明情況待允許后在離開(kāi)；
4、平時(shí)不得打著(zhù)學(xué)生會(huì )有活動(dòng)的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項，一經(jīng)查出，學(xué)生會(huì )立即除名并嚴格按《學(xué)生手冊》處理；
5、不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事，一經(jīng)查出從嚴處理；
6、嚴格遵守學(xué)院的《學(xué)生手冊》相關(guān)管理規定，如有違紀，立即除名并從嚴處理；
7、值班要做到準時(shí)到，不遲到，不早退，不善自離崗，如有發(fā)現，遲到兩次，除名，曠職一次，除名；
8、值班時(shí)要認真填寫(xiě)值班記錄，不得代簽，不得慌填，如有發(fā)現從嚴處治；
9、值班時(shí)，不允許帶同學(xué)來(lái)辦公室聚會(huì )，打鬧，媳戲等，如有發(fā)現視情節給予相應處分；
10、值班后，要認真做好值班室衛生，然后關(guān)閉窗戶(hù)，關(guān)燈，電扇等鎖門(mén)方可離去；
11、個(gè)人形象及其它：在校期間，不準奇裝異服，要做到樸素大方，儀表整潔；
12、在校期間，不準濃狀艷抹，不佩戴奇異的手飾品，不染個(gè)性的怪發(fā)等；要注意男女文明交往；
13、要禮貌待人，團結他人，互幫互助；要積極的對待工作，及時(shí)的發(fā)現并糾正工作中的.錯誤與不足，支持好人好事，反對不良風(fēng)氣；
14、身為學(xué)生干部，必須樹(shù)立較強的主人翁意識并且在生活學(xué)習中起到模范帶頭作用；
15、注意維持學(xué)生會(huì )的聲譽(yù)，團結統一，服從學(xué)生會(huì )的管理與領(lǐng)導，完成各項交給的任務(wù)；
16、要協(xié)調好工作和學(xué)習的時(shí)間，不掛科。若有掛科取消學(xué)生會(huì )職位；
17、認真領(lǐng)會(huì )學(xué)生會(huì )的“十大必須”。
因諸多原因，本部以上規章制度并未完善。
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