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學(xué)校疾病控制安全管理制度（通用10篇）
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的學(xué)校疾病控制安全管理制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇1
1、學(xué)校要按照《學(xué)校衛生工作條例》和有關(guān)法規性文件的規定，依法管理學(xué)校衛生及學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病群體性防治工作。
2、對學(xué)生實(shí)施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經(jīng)縣衛生局、教育局批準，并由縣衛生防疫站統一組織實(shí)施。
3、為杜絕意外發(fā)生，學(xué)校學(xué)生疾病防治用藥統一由縣衛生防疫站提供，學(xué)校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實(shí)施預防接種時(shí)，預防接種專(zhuān)業(yè)人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無(wú)菌觀(guān)念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學(xué)校衛生分管領(lǐng)導有責任對接種全過(guò)程進(jìn)行監督。
5、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病群體防治工作，應遵循學(xué)校管理的有關(guān)規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的'時(shí)間，以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
6、未經(jīng)教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個(gè)人不得擅自組織學(xué)生實(shí)施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領(lǐng)導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責任。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇2
為增強學(xué)校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法、《學(xué)校衛生工作條例》的有關(guān)精神，結合我校的實(shí)際，特制定我校疾病防控制度。
一、學(xué)校應建立各項衛生工作責任制，完善考核制度，明確各部門(mén)工作職責，班主任及教師每天做好晨檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，帶身體異常的學(xué)生進(jìn)行檢查或治療，并及時(shí)將信息反饋學(xué)校，保證學(xué)校預防疾病控制工作的順利開(kāi)展。
二、學(xué)校應普及衛生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開(kāi)班主任、教師會(huì )議，聘請專(zhuān)家進(jìn)行相關(guān)知識講座，舉行有關(guān)預防傳染病的知識培訓。教會(huì )師生防病知識，培養良好的個(gè)人健康生活習慣。
三、制定日常預防疾病管理措施：
�。�、保持工作、學(xué)習、生活環(huán)境通風(fēng)換氣，教學(xué)和生活用房應每天開(kāi)窗通風(fēng)不少于２－３次。盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動(dòng)。
�。�、注意個(gè)人衛生，經(jīng)常用肥皂和流動(dòng)水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。
�。�、注意增減衣物和均衡營(yíng)養，加強戶(hù)外鍛煉，保證足夠休息，增強體質(zhì)。
�。�、學(xué)生若出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀馬上告訴老師或家長(cháng)、及時(shí)就醫；教師發(fā)現上述癥狀應及時(shí)就醫。
�。�、學(xué)校衛生室應按照規定定期消毒。
四、設立學(xué)校傳染病疫情報告人
學(xué)校校長(cháng)是傳染病疫情報告的第一責任人。學(xué)校傳染病疫情報告人由學(xué)校分管安全的領(lǐng)導兼任，在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責本校傳染病疫情疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛生事件報告工作。負責組織開(kāi)展對全體師生傳染病防治知識的`宣傳教育；負責指導全校學(xué)生的晨檢工作，定期對全校學(xué)生的出勤、健康狀況進(jìn)行巡查。
當出現以下幾種情況時(shí)，分管安全的領(lǐng)導應馬上向校長(cháng)報告，學(xué)校在24小時(shí)內向衛生局和疾控中心報告。
1、同一班級1天內有3例或連續3天內有多個(gè)學(xué)生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者共同用餐、飲水史。
2、個(gè)別學(xué)生出現不明原因的高熱、呼吸急促、或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀。
3、學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛生事件。
五、建立學(xué)生因病缺課病因追查、登記制度
班主任及班級衛生委員對早晨到校的每個(gè)進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現學(xué)生及教師有發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等傳染病早期癥狀，以及疑似傳染病病人時(shí)，應及時(shí)報告學(xué)校要進(jìn)一步進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤日志上，及時(shí)收集疫情信息�？迫谓處熒险n時(shí)發(fā)現班級有學(xué)生缺課應詢(xún)問(wèn)學(xué)生，學(xué)生不知原因時(shí)，應及時(shí)咨詢(xún)班主任，班主任負責與家長(cháng)聯(lián)系，如屬傳染病個(gè)例及時(shí)上報學(xué)校。確保對傳染病病人的早發(fā)現、早報告。
六、學(xué)校發(fā)生傳染病除及時(shí)報告疫情外，應在疾控部門(mén)的指導下，及時(shí)采取措施、控制疫情蔓延
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇3
為了打造一個(gè)健康和諧的校園環(huán)境，確保全體師生的身體健康，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，有效的防治常見(jiàn)疾病，經(jīng)校務(wù)會(huì )研究，教代會(huì )討論，全體教職工會(huì )議通過(guò)，特制定本制度。
一、政教處、總務(wù)處及全體教職工要樹(shù)立常見(jiàn)疾病關(guān)鍵在重視，著(zhù)力在預防的意識，切實(shí)做好各種常見(jiàn)疾病的預防工作，最大限度的保證全體師生的身體健康，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序不受影響。
二、政教處要堅持每學(xué)期進(jìn)行一次全校性的'常見(jiàn)疾病預防和防治的專(zhuān)題知識講座，教給學(xué)生防治的常識、方法、措施，教育和引導學(xué)生自覺(jué)防治各種疾病，維護自身健康，以便使自己的學(xué)習和生活不受各種常見(jiàn)疾病的影響。
三、學(xué)校堅持每學(xué)年要進(jìn)行一次師生體檢，對有傳染性疾病的師生還要進(jìn)行二次復查，已經(jīng)確診的患者，是學(xué)生的要及時(shí)通知家長(cháng)，出具有關(guān)證明，辦理休學(xué)手續，避免其他學(xué)生受到傳染；是教師的由本人寫(xiě)出書(shū)面申請，學(xué)校簽字，縣局審批，辦理病假手續，采取隔離治療。
四、在每年常見(jiàn)疾病多發(fā)季節，學(xué)校、班級要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究防治的措施和方法，并在適當時(shí)間聘請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)校進(jìn)行指導疾病防治工作。同時(shí)學(xué)�？倓�(wù)處要在校園噴灑防治藥劑。
五、總務(wù)處要經(jīng)常檢查學(xué)校食堂衛生，堅決杜絕剩飯、剩菜和腐爛變質(zhì)的實(shí)物出售；督促食堂從業(yè)人員堅持每學(xué)期至少體檢一次。加大防止食物中毒和食堂工作人員的病情傳染給師生的力度。
六、諸如非典、禽流感等危害大的疑難傳染病，在其病發(fā)時(shí)期，學(xué)校進(jìn)行封閉式管理，杜絕學(xué)生與外來(lái)務(wù)工人員的接觸。同時(shí)，要對有外出務(wù)工人員歸來(lái)家庭的學(xué)生，進(jìn)行隔離，并要求該生及時(shí)到縣以上醫院檢查，出具健康證明后，才能返校學(xué)習。學(xué)校也要及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，制定預防措施。
七、學(xué)校要堅持開(kāi)展校園衛生和學(xué)生個(gè)人衛生大檢查，教育和引導學(xué)生養成良好的衛生習慣。做到預防常見(jiàn)疾病工作經(jīng)�；�、群眾化。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇4
為了防止各類(lèi)疾病的發(fā)生和傳播，維護師生正常的工作，學(xué)習秩序，特制定預防疾病工作制度。
一、各班主任每學(xué)期定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )，進(jìn)行傳染病預防知識的宣傳教育，要求學(xué)生養成良好的衛生習慣，具體做到：
1、飯前、便后洗手，不亂拉用別人餐具，不吃生冷食品，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、勤洗臉、洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣報、勤曬被褥；定期對自己的餐具消毒。
2、不隨意接受陌生人給的食品，不吃霉爛變質(zhì)的食品。
3、不和患有傳染性疾病的人接觸，若必須接觸，必須采用相應疾病的隔治方法才可接觸。
4、若已察覺(jué)自己或他人患有疾病要及時(shí)向班主任匯報，并迅速治療，嚴重的或具有傳染性的必須隔離治療。
5、各班成立男女疾病觀(guān)察員，觀(guān)察班內學(xué)生病情匯報。
6、各班若有相聯(lián)或同時(shí)有2人以上患有持續高燒；痢疾、咳嗽、嘔吐等明顯疾病要及時(shí)向學(xué)校報告，以便及時(shí)采取手段遏制病態(tài)發(fā)展。
7、患病者必須遵照醫生要求用藥，不能隨意買(mǎi)藥亂服用引起不良后果。
二、食堂店鋪內部要做到：
1、內外環(huán)境整潔，無(wú)蠅蟲(chóng)病菌；
2、餐具使用前必須潔凈、消毒；
3、購買(mǎi)食品要把好采購關(guān)，必須到持有衛生、經(jīng)營(yíng)許可證的定點(diǎn)采購食品原料，以防質(zhì)量不好、過(guò)期的或發(fā)病變的食物或食品進(jìn)入校園。
4、不得出售隔餐的.剩余食品，剩余食品必須做到冷藏，加工食品必須做到熟透。不能出售含有防腐劑食品、假冒偽劣過(guò)期變質(zhì)的食品。
5、食堂、店鋪人員要每學(xué)期進(jìn)行健康檢查，須持證、著(zhù)衛生服上崗�；加袀魅静≌�，堅決不允許上崗。
三、醫療室對每位患病治療的學(xué)生要進(jìn)行登記，對共性的、有傳染性的疾病要及時(shí)匯報，并對學(xué)生進(jìn)行安全用藥指導；不能及時(shí)治療的，病情嚴重的要報告學(xué)校，轉至大型醫院治療，不能延誤治療時(shí)間，導致不安全事故發(fā)生。
四、學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)預防疾病會(huì )議，根據各種疾病的發(fā)生周期特點(diǎn)，在不同時(shí)期對師生進(jìn)行預防和低抗傳染病常識，教育嚴防非典、禽流感、流感、流腦、疥瘡、水痘等傳染性病在校內傳播。
五、學(xué)校要定時(shí)對學(xué)生宿舍、廁所、食堂、店鋪、教室進(jìn)行消毒，采取措施；消除老鼠、蒼蠅、螳螂和其他害蟲(chóng)，各類(lèi)病菌的滋生條件。每周對食堂、店鋪、廁所、飲用水處的衛生進(jìn)行一次檢查。對不符合衛生標準的提出整治。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇5
1、托幼機構衛生保健應貫徹“預防為主”的衛生工作方針，在上級衛生部門(mén)的指導下，做好集體兒童的疾病的防治和預防保健工作。
2、搞好預防接種，托幼兒機構應密切與當地防疫部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)。按年齡、季節、適時(shí)、全程、足量、規范化地為幼兒實(shí)施預防接種，以提高整體人群的'免疫水平，各種預防接種率要求達95%以上。
3、加強傳染病的防治。通過(guò)晨間檢查和全日健康檢查等形式，及時(shí)了解全園幼兒發(fā)病情況。做到早預防、早發(fā)現、早隔離、早治療。盡快消除傳染源，切斷傳播途徑，保護易感兒童。
4、對已發(fā)現的傳染病患兒或可疑者，應立即送隔離室觀(guān)察，或通知家長(cháng)帶到醫院去診治。對患兒所在班要進(jìn)行徹底的終末消毒。與患兒有密切接觸的人群應進(jìn)行醫學(xué)檢疫，并用藥物進(jìn)行預防。
5、加強小兒常見(jiàn)疾病的防治。通過(guò)采取綜合性措施（營(yíng)養、鍛煉、疾病預防、治護理等）來(lái)降低發(fā)病率。注意做好體弱兒童（經(jīng)常反復發(fā)作呼吸道、消化道感染兒、佝僂病、營(yíng)養不良、早產(chǎn)兒、小樣兒、哮喘病、先天性心臟病等）的專(zhuān)案管理，加強個(gè)體重點(diǎn)保健。
6、開(kāi)展健康教育，運用多種形式宣傳衛生知識，傳授傳染病的防治常識，增進(jìn)兒童教養人員對衛生科學(xué)的了解，提高衛生育兒水平。還要加強家園聯(lián)系，爭取家長(cháng)的理解和支持，共同促進(jìn)兒童身心健康，減少疾病。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇6
為增強學(xué)校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法、《學(xué)校衛生工作條例》的有關(guān)精神，結合我校的實(shí)際，特制定我校疾病防控制度。
一、加強對學(xué)生的健康教育。教導處每學(xué)期至少安排一次有關(guān)疾病防控的教育；班主任要利用晨會(huì )、班會(huì )等陣地對學(xué)生進(jìn)行衛生習慣養成教育；全校老師都應時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的生活情況和身體狀況，對學(xué)生進(jìn)行健康教育和正確的引導。所有學(xué)生必須參加一年一度的體檢，發(fā)現有疾病和傳染病的學(xué)生，班主任應及時(shí)告知其家長(cháng)，督促家長(cháng)對孩子進(jìn)行治療。
二、普及衛生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開(kāi)班主任例會(huì )，加強有關(guān)預防傳染病的知識培訓。教會(huì )師生防病知識，培養良好的個(gè)人健康生活習慣。
三、建立各項衛生工作責任制，完善考核制度，明確工作職責，由班主任教師每天做好晨檢工作，認真填寫(xiě)學(xué)生日檢統計表，保證學(xué)校預防疾病控制工作的順利開(kāi)展。
四、加強消毒工作，強化食堂飲食衛生。后勤分管領(lǐng)導要督促對學(xué)生宿舍、教室、食堂及其他學(xué)生聚集的'公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，嚴格執行各項管理制度，嚴防“病從口入”，強化衛生管理。
五、對生病的學(xué)生，班主任教師要在第一時(shí)間送到指定醫院進(jìn)行救治處理，并及時(shí)告知學(xué)生家長(cháng)。
六、制定預防疾病措施：保持工作、學(xué)習、生活環(huán)境通風(fēng)換氣；盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動(dòng)；注意個(gè)人衛生，經(jīng)常用肥皂和流動(dòng)水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手；教師、學(xué)生之間不共用茶具、餐具；注意增減衣物和均衡營(yíng)養，加強戶(hù)外鍛煉，保證足夠休息，增強體質(zhì)；學(xué)生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長(cháng)，及時(shí)就醫；教師發(fā)現上述癥狀應及時(shí)就醫。
七、加強對傳染病的預防和控制工作，按照規范要求處置。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇7
1、學(xué)生食堂必須取得衛生許可證，從業(yè)人員必須持有效的健康證，并經(jīng)有關(guān)衛生部門(mén)培訓合格。出現傳染疾病癥狀或外傷性感染的，應立即脫離工作崗位。對從業(yè)人員實(shí)行全方位管理，對有不良行為及思想傾向、精神異�，F象的，要立即調離工作崗位。
2、學(xué)生食堂要嚴格食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣、人員隔離等制度的落實(shí)。學(xué)校食堂由專(zhuān)人負責飲食物資采購工作，堅持從正規單位、正當渠道、以正常價(jià)格采購，并落實(shí)索證制度。凡國家實(shí)行食品生產(chǎn)許可證的飲食物資，必須按國家有關(guān)規定執行。
3、學(xué)生食堂實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須實(shí)行嚴格的公開(kāi)招標制度，按照要求實(shí)行經(jīng)營(yíng)準入制度。全面審核投標方的經(jīng)營(yíng)管理水平、技術(shù)水平、資金能力、資質(zhì)信譽(yù)、從業(yè)人員素質(zhì)及健康狀況，并擇優(yōu)選定。加強對承包經(jīng)營(yíng)者的管理，杜絕惡性競爭事件發(fā)生。
4、積極配合食品衛生監督部門(mén)定期、不定期對學(xué)校炊事人員身體狀況和食品衛生狀況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理。
5、學(xué)校的食品、飲用水及提供給學(xué)生的教學(xué)用具必須符合安全衛生標準。
6、嚴格按衛生部門(mén)要求做好疾病防控工作，按國家統一要求，組織學(xué)生使用預防藥品。任何單位和個(gè)人不得以任何理由自行組織學(xué)生集體服用藥品和保健品。
7、按照國家有關(guān)規定，逐步完善醫務(wù)室建設，配備具有從業(yè)資格的`專(zhuān)（兼）職醫務(wù)人員、常用和急救藥品器材，保障對常見(jiàn)病的治療、傳染病的預防和突發(fā)公共衛生事件的及時(shí)救助。
8、學(xué)校應逐步實(shí)施對新生體檢、定期體檢制度，并建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生身體情況。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇8
為進(jìn)一步規范聘用人員管理，切實(shí)保障聘用人員合法權益，充分調動(dòng)其積極性，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件精神，結合我中心工作實(shí)際，制定本制度。
一、聘用方式和待遇
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1、確定招聘計劃：根據各科室工作需要確定招聘計劃。
2、確定任職資格：根據招聘計劃確定招聘對象崗位職責。
3、采取外部招聘方式：出現職位空缺需對外招聘人才時(shí)，科室上報招聘計劃至中心委員會(huì )及中心支部委員會(huì )進(jìn)行討論，討論通過(guò)后向上級部門(mén)進(jìn)行申請，經(jīng)上級部門(mén)審批通過(guò)從社會(huì )中選拔人員。
4、招聘方式可采用公開(kāi)招聘、個(gè)人推薦等方式進(jìn)行。
5、入職培訓：新員工入職后，由辦公室協(xié)助用人科室安排入職前培訓，使員工盡快適應工作環(huán)境。
6、轉正：試用期滿(mǎn)xx個(gè)月考核合格者，經(jīng)中心委員會(huì )討論通過(guò)后正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同。
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1、聘用人員聘用期為三年一聘用，實(shí)行年度考核，三年考核合格可續聘。
2、聘用人員的待遇按聘用年限、崗位性質(zhì)和績(jì)效情況，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，向關(guān)鍵崗位和特殊崗位傾斜。
3、所有聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同后，按照單位和個(gè)人按比例共同交納的方式交納“五險一金”即：養老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。
4、所有聘用人員加入本單位工會(huì )成為會(huì )員，享受在編在崗人員同等福利待遇。
5、所有聘用人員在本單位工作滿(mǎn)xx年以上（含xx年），遵守本單位的各項規章制度且考核合格者，經(jīng)中心委員會(huì )討論通過(guò)后享受同崗同酬（等同于單位新進(jìn)在編人員）待遇。
二、范圍和對象
本制度適用于本單位所有聘用人員的考核和薪資管理。
三、薪酬結構
聘用人員實(shí)行崗位績(jì)效薪酬制度。崗位績(jì)效薪酬由基本工資、工齡工資、學(xué)歷工資、職稱(chēng)工資、獎金和其他津補貼（即降溫費和烤火費）六部分組成。
1、基本工資：聘用人員均實(shí)行一定期限的試用期。試用期限原則上為xx個(gè)月。聘用人員試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，試用期工資每月xxx元（其中包含衛生費即婦女費、學(xué)歷工資、職稱(chēng)工資以及防疫津貼），適用期滿(mǎn)合格，簽訂勞動(dòng)合同后辦理的“五險一金”，該費用包括在工資中。
2、工齡工資：工齡工資主要體現臨時(shí)聘用人員的工作年限積累，以進(jìn)入單位工作當月起計算。具體標準為：試用期滿(mǎn)后，每年考核合格，在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動(dòng)工作量，取得了相同的工作業(yè)績(jì)，按每年增加xx元的標準加薪直到滿(mǎn)xx年。對在單位特殊崗位的聘用人員，經(jīng)中心委員會(huì )研究另行確定。
3、學(xué)歷工資：中專(zhuān)學(xué)歷在基本工資基礎上加薪xxx元；第一學(xué)歷為中專(zhuān)學(xué)歷，后經(jīng)考試獲得大專(zhuān)學(xué)歷且官方認可，并能提供官方認可的證明，將證書(shū)復印件及證明材料交至辦公室核查通過(guò)，在基礎工資上加薪xxx元；第一學(xué)歷為中專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷，后經(jīng)考試獲得本科學(xué)歷且官方認可，并能提供官方認可的證明，將證書(shū)復印件及證明材料交至辦公室核查通過(guò)，在基礎工資上加薪xxx元。
4、職稱(chēng)工資：取得初級（士級）職稱(chēng)的在基本工資基礎上加薪xxx元；經(jīng)考試獲得師級職稱(chēng)并將證書(shū)復印件交至辦公室核查通過(guò)，在基礎工資上加薪xxx元；經(jīng)考試獲得中級職稱(chēng)并將證書(shū)復印件交至辦公室核查通過(guò)，在基礎工資上加薪400元。
5、獎金：獎金主要體現臨時(shí)聘用人員崗位貢獻。獎金一般體現為年終獎金，由本單位中心委員會(huì )研究討論決定。
6、其他津補貼：試用期滿(mǎn)，參照國家及婦聯(lián)相關(guān)規定發(fā)放烤火費、降溫費及婦女費。
四、工作紀律
請假程序：所有人員請假須寫(xiě)請假條，假條報辦公室保存并登記備案，1天以?xún)龋ê?天）由科主任批準，假條報辦公室登記備案；3天之內（含3天）由分管領(lǐng)導任批準，假條報辦公室登記備案；3天以上報書(shū)記、主任批準（科室安排好工作），假條報辦公室登記備案。事、病假期及其他特殊情況按照國家相關(guān)法律、法規及上級有關(guān)規定執行。請假人員假期結束后，上班時(shí)必須到辦公室進(jìn)行銷(xiāo)假登記。無(wú)特殊情況任何人不得以電話(huà)形式請假，如有突發(fā)情況來(lái)不及請假，請假人員可電話(huà)聯(lián)系科主任/分管領(lǐng)導/本單位主要領(lǐng)導口頭請假，當天由同事按請假程序代請假，并將請假單交至辦公室存檔備案。員工若無(wú)特殊情況，以電話(huà)方式請假視為無(wú)效請假，按曠工處理。
產(chǎn)假：根據《江西省人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改<江西省人口與計劃生育條例>的決定》相關(guān)規定，對符合規定生育的夫妻，除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕�，增加產(chǎn)假xx日，并給予男方護理假xx日，符合江西省相關(guān)規定生育的女性將至少可休xx日產(chǎn)假。
年休假：職工累計工作已滿(mǎn)x年不滿(mǎn)x年的`，年休假x天；已滿(mǎn)x年不滿(mǎn)2年的，年休假x天；已滿(mǎn)xx年的，年休假x天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
節假日因工作需要安排臨時(shí)加班或值班，按國家規定予以補休。特殊情況按照國家法律、法規及上級有關(guān)規定執行。
五、聘用人員職責
應用預防醫學(xué)等相關(guān)理論、技術(shù)，結合工作崗位的實(shí)際，履行職務(wù)，完成指定的具體業(yè)務(wù)工作，制定和執行計劃，進(jìn)行工作總結。
六、聘用人員考核
1、根據“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，各用人科室必須承擔本科室聘人員的教育、管理、使用、培訓等責任，加強聘用人員的日�？记�、考核等工作。
2、聘用人員實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結合的方式，主管科室負責對聘用人員進(jìn)行工作指導、培訓、考核及日常管理，并對該同志年度履行職責和遵守規章制度情況進(jìn)行綜合評定。
3、辦公室負責聘用人員總體日�？己�、紀律監督。
4。所有聘用人員實(shí)行年度考核制度，每年由分管科所室隊負責人依據履行職責和遵守規章制度情況做出綜合評價(jià)，交由辦公室匯總后統一交主要領(lǐng)導審核簽字，以此作為工資發(fā)放的主要依據。
5、聘用人員每年病假期間的工資支付，按照國家法律、法規及上級有關(guān)規定執行。
七、聘用人員解聘
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、江西省事業(yè)單位聘用合同相關(guān)內容及本單位工作實(shí)際，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由本單位另行安排的工作的；
2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4、勞動(dòng)者利用工作之便謀取私利、違反規定、損害單位形象或造成重大影響的。
5、勞動(dòng)者不服從單位領(lǐng)導或科所室隊負責人工作安排的。
6、勞動(dòng)者恣意制造內部矛盾，影響單位團結，不遵守單位各項規章制度及管理的。
7、勞動(dòng)者月累計遲到（早退）xx次或不履行請假手續、當月累計曠工7天者，無(wú)特殊情況一年內病事假累計超過(guò)xx天的。
8、勞動(dòng)者不能勝任本職工作的。
9、勞動(dòng)者因工作出現重大失誤受到處分的。
凡出現上述情形之一者，單位可無(wú)條件予以解聘。
本制度自20xx年起執行。
說(shuō)明：后期若有修訂以最新修訂版為準。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇9
幼兒園疾病控制安全管理制度
1、學(xué)校要按照《學(xué)校衛生工作條例》和有關(guān)法規性文件的規定,依法管理學(xué)校衛生及學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病群體性防治工作。
2、對學(xué)生實(shí)施群體性防治措施(國家規定的計劃免疫接種除外)必須經(jīng)市衛生局、教育局批準,并由市衛生防疫站統一組織實(shí)施。
3、為杜絕意外發(fā)生,我市學(xué)生疾病防治用藥統一由市衛生防疫站學(xué)校衛生科提供,任何人不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實(shí)施預防接種時(shí),預防接種專(zhuān)業(yè)人員必須嚴格執行'一人一針一筒',加強無(wú)菌觀(guān)念,并確保醫療器械的衛生及操作的規范,學(xué)校衛生分管領(lǐng)導及校醫有責任對接種全過(guò)程進(jìn)行監督。
5、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病群體防治工作,應遵循學(xué)校管理的有關(guān)規定,妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時(shí)間,以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
6、未經(jīng)市教育局、衛生局、衛生防疫站批準,任何單位和個(gè)人不得擅自組織學(xué)生實(shí)施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理,并追究其單位領(lǐng)導人的'責任;造成嚴重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責任。
學(xué)校疾病控制安全管理制度 篇10
1、學(xué)校在衛生防疫工作方面要嚴格執行《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛生工作條例》等法律法規和制度，將衛生防疫知識教育納入學(xué)校教育計劃，切實(shí)開(kāi)展對師生的衛生防疫知識教育。
2、加強校園環(huán)境衛生整治，搞好學(xué)生個(gè)人、教室、處室、宿舍、校內及周邊環(huán)境衛生，使學(xué)生懂得衛生常識，自覺(jué)防病防疫，防食物中毒。
3、規范飲食衛生習慣，嚴禁學(xué)生在校外地攤、學(xué)校門(mén)面房飲食商店購買(mǎi)不符合食品衛生要求的零食和飲料，以防不良疾病發(fā)生。
6、學(xué)校購買(mǎi)食品應實(shí)行規范采購，采購食品應具有質(zhì)量合格證和衛生合格證。堅持“索證索票制”，嚴禁采購“三無(wú)”食品。
7、堅持做好學(xué)生的體檢工作及學(xué)生近視、弱視、齲齒、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養不良、貧血、碘缺乏、艾滋病等學(xué)生疾病的.預防和矯治工作，建立學(xué)生體檢檔案和疾病檔案。
8、開(kāi)展“滅四害”活動(dòng)，定期做好廁所、垃圾箱、宿舍、學(xué)校門(mén)面房飲食商店、廚房周?chē)鹊攸c(diǎn)的消殺工作。按規定到指定地點(diǎn)購買(mǎi)滅鼠、滅蟑螂藥物，并提前反復告知、專(zhuān)人投放。每學(xué)期要求投放藥物1—2次，每季度集中投放滅鼠藥一次。
9、建立衛生防疫制度、應急處理機制和衛生事故報告制度。學(xué)校一旦發(fā)生傳染病流行、食物、飲水中毒，立即做好應急處理，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，不得瞞報或漏報。
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