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值班管理規章制度（通用12篇）
在當下社會(huì )，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的值班管理規章制度，歡迎大家分享。
值班管理規章制度 篇1
第一條本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬┡R時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。
�。ǘ┲笓]監督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ╊A防災害、盜竊及其它危機事項。
�。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。
�。ㄎ澹┕窘晦k的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時(shí)間規定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
�。ǘ├偃眨喝瞻嗌衔绨藭r(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭喾秶鷥鹊目杉磿r(shí)處理。
�。ǘ┓锹殭嗨�，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。
�。ㄈ┟芗蛳迺r(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的.事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。
值班管理規章制度 篇2
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二、管理體制
公司依據情況，設立門(mén)衛值班、周末值班和節假日領(lǐng)導值班制度。
三、管理要點(diǎn)、內容和規定
�。ㄒ唬�、門(mén)衛值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失，美化環(huán)境。值班時(shí)間：每天24小時(shí)值班。
值班要點(diǎn)：
1、保證辦公環(huán)境內公共區域的衛生整潔及綠化工作；
2、防止公司財物失竊；
3、及時(shí)排除公司火災、漏水事故；
4、監查下班后公司人員進(jìn)出情況；
5、接待來(lái)賓，保存分發(fā)郵件。
6、及時(shí)維修辦公樓內外的設施、設備。
值班規定：
1、遵守值班紀律，有事須先請假。
2、值班時(shí)堅守崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。如下棋、聚眾打牌等。
3、加強巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強重點(diǎn)部位的`監管。如庫房、財務(wù)室、微機室、車(chē)庫等。
4、接待來(lái)賓外松內緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)。
5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或向公安部門(mén)報警。
6、保證辦公環(huán)境內公共區域的衛生（辦公樓的樓道、走廊、衛生間、痰盂、辦公大院、院內廁所、門(mén)前水泥路等）整潔。及時(shí)清理垃圾。
7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù)。
8、做好各部（科室）郵寄信件登記。應記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門(mén)，郵寄人簽字為準。
9、及時(shí)維修辦公樓內外的設備、設施。
10、做好綠化工作，按時(shí)加強院內及機關(guān)周?chē)ú輼?shù)木的水、肥、修剪及病蟲(chóng)害防止工作，美化公司環(huán)境。
�。ǘ�、周末值班。
目的：維護公司周末工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)。
值班時(shí)間：周末上午8：00起至下午6：30（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。
值班要點(diǎn)：
1、接待來(lái)客；
2、處理未完成工作；
3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；
4、值班人員接聽(tīng)值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容；
5、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容，提出處理意見(jiàn)；
6、值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫(xiě)明值班人員姓名、樓層、房間號。
7、領(lǐng)導交辦任務(wù)。
�。ㄈ�、領(lǐng)導值班
目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。
以節假日為值班時(shí)間。
�。ㄋ模┲苣┲蛋�、領(lǐng)導值班規定
1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。
2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。
3、在規定的時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。
4、接待來(lái)賓外松內緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)。
5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息了解清楚，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或和公司部門(mén)報警。
�。ㄎ澹�、接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：
1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名、如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚。
2、使用文明語(yǔ)言，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍，并做好電話(huà)記錄。
4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先問(wèn)清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您銷(xiāo)等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置。
5、對打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊急情況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)內容集中到一起，有條理地予以報告。
四、附則
1、加大節假日值班力度，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員。
2、根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車(chē)要求，能在最短時(shí)間內抵達用車(chē)地點(diǎn)。
3、值班人員在值班時(shí)間內擅離職守，記大過(guò)處分。因情節嚴重造成損失者，從重論處。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。
5、周未值班、領(lǐng)導值班為義務(wù)值班。門(mén)衛值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充、執行，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
值班管理規章制度 篇3
一、具有良好的職責意識：值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠(chǎng)區門(mén)口環(huán)境衛生，負責有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護公物，杜絕浪費，早晚準時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺(jué)性，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，應在大門(mén)站立，并行軍禮。
三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠(chǎng)區。嚴格檢查出廠(chǎng)的'一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。
四、嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。對來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況后，打電話(huà)給相關(guān)部門(mén)征得被訪(fǎng)人的同意，并在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門(mén)來(lái)訪(fǎng)，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。
五、在工作時(shí)間內，值班保安必須對外出員工進(jìn)行登記，詳細記錄出進(jìn)廠(chǎng)區的時(shí)間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。
六、負責車(chē)輛進(jìn)出安全及對外來(lái)車(chē)輛注冊登記，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門(mén)進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén)。
七、對消防設備和防盜監控設備應愛(ài)護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時(shí)，應立即報告主管負責人。
八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。
九、在廠(chǎng)區范圍內不定時(shí)巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看，對監控系統出現警報時(shí)，應立即到現場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。下班后值班人應及時(shí)到廠(chǎng)區、辦公樓巡查門(mén)窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。
十、按規定時(shí)間交接班，并寫(xiě)好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領(lǐng)導同意，再另行安排后方可離開(kāi)，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現場(chǎng)配合處理。
值班管理規章制度 篇4
第一章總則
第一條為維護公司安全，使值班人員執行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保公司工作順暢，特制定本制度。
第二章適用范圍：
第二條本公司值班人員、公司員工及來(lái)賓。
第三章值班人員管理
第三條值班人員應依規定穿著(zhù)整齊，不得留須及長(cháng)發(fā)。
第四條出勤時(shí)間：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚上7：30至次日上午8：30；出勤每人為一個(gè)班次，輪流值班，按時(shí)巡邏，巡邏時(shí)間及路線(xiàn)由綜合部確定。
第五條值班人員應依規定時(shí)間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時(shí)應填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認。
第六條值班人員的巡邏，應依據部門(mén)規定的路線(xiàn)適時(shí)、適點(diǎn)巡邏。
第七條值班人員如遇天災、火警、人為破壞、緊急或意外事件時(shí)，應依下列程序處置：
A：立即采取適當措施處理，以最大限度地減少損失。
B：向綜合部報告或直接報110、119。
第四章值班規范
第八條值班時(shí)間嚴禁睡覺(jué)，打瞌睡、處理私務(wù)。
第九條在值班時(shí)間內，不得擅離職守。
第十條不得在值班室內與任何不相干人員閑談。
第十一條應整齊著(zhù)裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛生區域整潔。
第十二條無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門(mén)衛值班室。
第五章人員進(jìn)出管理
第十三條本公司人員須佩戴標識方準進(jìn)入。
第十四條本公司人員在上班時(shí)間外出，須提供其主管批準之放行條。
第十五條凡是來(lái)賓訪(fǎng)客（包括協(xié)作單位、重要客戶(hù)、政府機關(guān)人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來(lái)賓出入登記手續，領(lǐng)取來(lái)賓登記單，憑由接待人簽字的'來(lái)賓登記單離開(kāi)辦公區。
第六章附則
第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會(huì )另行決定。
第十七條本制度由綜合部制定并負責解釋。
第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
值班管理規章制度 篇5
1目的
為加強公司的安全生產(chǎn)及其他工作的協(xié)調聯(lián)系，確保各生產(chǎn)裝置安全穩定運行、突發(fā)問(wèn)題得到及時(shí)處理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，特制定本值班管理制度。
2適用范圍
適用于公司及其下屬所有單位。
3管理職責
公司總經(jīng)理辦公室負責安排公司值班，各事業(yè)部和各單位負責安排單位內部的值班；生產(chǎn)管理部負責對各級值班情況進(jìn)行檢查、落實(shí)并考核，黨委工作部和紀檢監察審計部負責不定期對公司及其下屬單位值班情況進(jìn)行檢查考核。
4管理內容與方法要求
4.1值班時(shí)間：當日早8：00至次日早8:00。
4.2正常工作日每天20:00、雙休日和節假日每天早上8:30和晚上20:00值班人員在生產(chǎn)管理部調度室二樓會(huì )議室召開(kāi)值班會(huì )議。會(huì )議由公司值班人員主持召開(kāi)，各事業(yè)部和相關(guān)單位值班人員參加會(huì )議并匯報本單位安全生產(chǎn)、需要協(xié)調解決的問(wèn)題及其它有關(guān)工作，公司值班人員要及時(shí)協(xié)調處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
由于甲醇事業(yè)部值班人員在煤化工廠(chǎng)區值班，需要及時(shí)協(xié)調解決煤化工生產(chǎn)區的有關(guān)問(wèn)題，故其值班人員不參加會(huì )議；但要在值班調度會(huì )議前向生產(chǎn)管理部天然氣生產(chǎn)區調度臺電話(huà)報告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、需要公司協(xié)調解決的問(wèn)題以及其他有關(guān)情況，便于公司值班人員統籌協(xié)調解決問(wèn)題、聯(lián)系溝通工作以及檢查考核值班情況等，生產(chǎn)管理部調度人員負責將甲醇事業(yè)部值班人員的姓名和值班電話(huà)填寫(xiě)到值班簽到表上。
4.3每次會(huì )前，值班人員都必須在公司的值班簽到簿上簽字并寫(xiě)明值班電話(huà)，因工作原因未能及時(shí)參加會(huì )議的，應在最快的時(shí)間內到調度臺簽到；其他因非工作原因未能及時(shí)參加會(huì )議的，不允許補簽。
4.4值班結束時(shí)，公司值班人員要在《公司值班記錄》上填寫(xiě)值班期間的安全生產(chǎn)等情況。
4.5值班人員代表公司或本單位履行值班職責,值班領(lǐng)導是值班期間安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責值班期間公司各裝置的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作及其他臨時(shí)需要協(xié)調解決的問(wèn)題。
4.6值班人員值班期間應遵守公司規章制度，無(wú)特殊原因不得隨意請假。確需請假者需向公司當日帶班領(lǐng)導說(shuō)明原因，并履行有關(guān)請假手續。公司值班人員注明其未參加會(huì )議、未簽到的'原因。
4.7值班人員值班期間要加強安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的督促檢查，了解掌握生產(chǎn)裝置的安全生產(chǎn)及運行情況，檢查各項規章制度、紀律執行和安全保衛工作情況，并對重點(diǎn)部位加強巡檢與監護，切實(shí)做好防盜、防火、防災和防突發(fā)情況等工作。
4.8值班人員在值班期間發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)協(xié)調解決。遇較重大問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)通知調度人員，并向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告，根據調度指令及領(lǐng)導指示妥善安排處理。情況緊急的，可以按照有關(guān)規定先處理、后匯報記錄。
4.9值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗離崗，電話(huà)務(wù)必保持暢通，及時(shí)接聽(tīng)。凡因值班人員不堅守崗位、通訊不暢通造成損失者，將嚴肅責任追究。
4.10值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。
4.11節假日值班人員要在公司食堂就餐，不允許離開(kāi)值班崗位外出就餐。
4.12生產(chǎn)管理部負責對值班人員進(jìn)行監督檢查和考核，考核對單位不對個(gè)人，實(shí)行日累月結,在雙基考核中予以?xún)冬F。對無(wú)故不值班、值班期間沒(méi)有堅守崗位或酒后值班者扣單位0.2分；值班遲到者扣單位0.1分；未按規定簽字者扣單位0.05分�？己私Y果由生產(chǎn)管理部提供給安全環(huán)保部，在每月的考核中予以?xún)冬F。
值班管理規章制度 篇6
為加強機房的規范化管理，完善各項規章制度，特制訂機房值班人員管理規章制度如下：
一、值班人員要遵守機房的一切規章制度通告和公告。
二、忠于職守、服從領(lǐng)導。
三、值班人員要不斷提高自己的工作職能，在工作質(zhì)量上精益求精，努力提高工作效率。
四、不得泄露業(yè)務(wù)、服務(wù)技術(shù)及生產(chǎn)上的機密。
五、值班人員每日應該保持作業(yè)地點(diǎn)及休息的環(huán)境衛生。
六、值班人員在工作開(kāi)始時(shí)不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時(shí)要互相協(xié)作，不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。
七、員工要按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班后及時(shí)銷(xiāo)假。
八、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，禁止將機房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時(shí)有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時(shí)上報，并積極主動(dòng)采取措施保證機房安全。
九、禁止帶領(lǐng)與機房工作無(wú)關(guān)的'人員進(jìn)出機房，絕不允許與機房工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱機房任何設備。
十、出現機房盜竊、破門(mén)、火警、水浸、110報警等嚴重事件時(shí)，機房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時(shí)間到達現場(chǎng)，協(xié)助處理相關(guān)的事件。
值班管理規章制度 篇7
1、值班人員應按值班安排堅持24小時(shí)到崗，正常上班時(shí)間8小時(shí)以外由值班人員負責，節假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領(lǐng)導為第一責任人。
2、值班人員的.值班補助按實(shí)際到崗時(shí)間計算。
3、值班人員因事報經(jīng)批準同意后（帶班領(lǐng)導由主要領(lǐng)導批準，其他值班人員由帶班領(lǐng)導批準）可以自行調整，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現的一切責任由當事人負責。
4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核。
5、值班人員交班時(shí)須做好交接手續，交接時(shí)間定8:30，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責。
6、主要領(lǐng)導可根據工作需要調整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。
7、值班人員必須認真填寫(xiě)值班記錄，并做好信息報告工作。
8、夜間值班也執行打卡制度，值班人員夜間打卡時(shí)間為19：30-20:00，值班人員另一天上午上班打卡時(shí)間調整為8:00之前。
值班管理規章制度 篇8
1、電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。
2、電工要有高度的工作責任心，嚴格執行值班巡視制度、倒閘操作制度、工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規定。
3、雷雨天氣需要巡視室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器與避雷針。
4、巡視配電裝置，進(jìn)出高壓室，必須隨手將門(mén)鎖好。
5、與供電單位或用戶(hù)（調度員）聯(lián)系，進(jìn)行停、送電倒閘操作時(shí)，值班負責人必須復誦核對無(wú)誤，并且將聯(lián)系內容和聯(lián)系姓名作好記錄。
6、停電拉閘操作必須按照油開(kāi)關(guān)（或負荷開(kāi)關(guān)等）、負荷側刀閘、母線(xiàn)側刀閘的順序依次操作。
7、高壓設備和大容量低壓總盤(pán)上的倒閘操作，必須由兩人執行，并由對設備更為熟悉的'一人擔任監護。遠方控制或隔墻操作的油開(kāi)關(guān)和刀閘（和油開(kāi)關(guān)有連鎖裝置的）可以由單人操作。
8、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動(dòng)機構拉合高壓刀閘和油開(kāi)關(guān)，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣靴。雷電時(shí)禁止進(jìn)行倒閘操作。
9、帶電裝卸熔斷器時(shí)，應戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時(shí)使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊上。
10、電氣設備停電后，在未拉開(kāi)刀閘和做好安全措施以前應視為有電不得觸及設備和進(jìn)入遮欄，以防突然來(lái)電。
11、停電時(shí)必須切斷各回線(xiàn)可能來(lái)電的電源。不能只拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)進(jìn)行工作，而必須拉開(kāi)刀閘，使各回線(xiàn)至少有一個(gè)明顯的斷開(kāi)點(diǎn)。
12、驗電時(shí)必須用電壓等級合適并且合格的驗電器，在檢修設備進(jìn)出線(xiàn)兩側分別驗電。驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好。高壓設備驗電必須戴絕緣手套。
13、在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。工作地點(diǎn)兩旁和對面的帶電設備遮欄上和禁止通行的過(guò)道上懸掛“止步、高壓危險”的標示牌。工作點(diǎn)應懸掛“在此工作”的標示牌。
14、線(xiàn)路或用戶(hù)檢修要求停電時(shí)，值班人員應采取安全措施，然后通知雙方負責人開(kāi)始工作并進(jìn)行登記。工作結束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約時(shí)停、送電。
15、在帶電設備附近工作時(shí)，必須設專(zhuān)人監護帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進(jìn)行。
16、低壓回路停電檢修時(shí)應斷開(kāi)電源，取下熔斷器，在刀閘操作把手上掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。
17、發(fā)生人身觸電事故和火災事故，值班人員應不經(jīng)聯(lián)系立即斷開(kāi)有關(guān)設備的電源，以進(jìn)行搶救。
18、電器設備發(fā)生火災時(shí)，應該用四氯化碳、二氧化碳滅火器或1211滅火器。變壓器著(zhù)火時(shí)，只有在周?chē)客ｋ姾蟛拍苡门菽瓬缁鹌鲹渚�。配電室門(mén)窗加設網(wǎng)欄，防止鼠害。
值班管理規章制度 篇9
1、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對學(xué)生安全即時(shí)教育、治安保衛工作負責。
2、值班巡邏根據季節特點(diǎn)進(jìn)行，加強對教學(xué)區，活動(dòng)區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
3、遇有節假日，由學(xué)校安排值班人員負責值班巡邏，當班人員對全校治安保衛工作負全面責任。
4、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應付突發(fā)事件的能力，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，遇到難以解決的問(wèn)題及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現和處置突發(fā)事件成績(jì)顯著(zhù)的'，按照實(shí)施辦法予以表彰和獎勵。
6、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者，按照實(shí)施辦法規定給予處罰。
值班管理規章制度 篇10
值班是保證在工作時(shí)間酒店不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，酒店內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、酒店重點(diǎn)部位、車(chē)間及酒店內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的`事情。
5、值班人員在酒店下班后，要認真檢查酒店內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告酒店主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反酒店相關(guān)制度的行為，向酒店有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，酒店發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告酒店領(lǐng)導。
9、值班人員是酒店夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
值班管理規章制度 篇11
1、正常辦公時(shí)間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線(xiàn)值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線(xiàn)值班，副主任醫師擔任第三線(xiàn)值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線(xiàn)值班醫師值班。少數因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線(xiàn)班，高年資副主任醫師和科主任值二線(xiàn)班，不設三線(xiàn)班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務(wù)科。
2、值班醫師應按時(shí)到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請示上級醫師處理。
3、值班醫師要經(jīng)常巡視病人，對病人的病情要重點(diǎn)了解。密切觀(guān)察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情，及時(shí)予以處理，寫(xiě)好病程記錄，做好值班時(shí)間內急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。
4、值班醫師若因急會(huì )診等工作確需要短暫離開(kāi)者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時(shí)應立即前往診視。夜間休息時(shí)遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來(lái)，診視病人進(jìn)行處理，嚴禁不診視病人在床上開(kāi)口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。
5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的`工作向經(jīng)治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時(shí)間內對自己負責診治的病人進(jìn)行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時(shí)值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時(shí)均有專(zhuān)人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。
值班管理規章制度 篇12
關(guān)于加強值班電工的管理規定為提高工作效率，強化安全施工用電管理，認真落實(shí)永龍精煤安全用電管理制度，及時(shí)解決突發(fā)的電氣故障，保證生產(chǎn)建設有序進(jìn)行，結合目前熟練電工人員匱乏、獨立值班人員少、白班人員需夜班連班情況，特制訂本辦法。
一、值班電工的管理：
值班人員統一由調度室管理，值班時(shí)留守在電工辦公室待命。
二、值班電工的職責：
1、值班電工必須經(jīng)過(guò)培訓合格后持證上崗，無(wú)電氣特種上崗證的人員嚴禁參與電氣作業(yè)，并嚴格遵守電氣安全管理規章制度。
2、負責全公司的用電管理，要定時(shí)巡視315kva變壓器、低壓配電柜等電氣設備運行是否正常，并做好相應的記錄。
3、確保廠(chǎng)區各施工單位及公司生活辦公的供電、供水正常運行。如有特殊情況不能自行處理的應立即向機電部門(mén)負責人或調度室匯報。
4、對公司的電氣線(xiàn)路、設備、設施，認真做好定期檢查工作，同時(shí)做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、值班電工在值班期間工具物品借出，需在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發(fā)生損壞的，由借出人承擔賠償責任；
6、值班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，并要保證值班期間精力充沛，通訊設施齊全，不得酒后上班，值班時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。
7、值班人員做到值班室、配電室衛生干凈，做到地面清潔、無(wú)積塵，門(mén)窗干凈，無(wú)粉塵，對配電室的門(mén)窗不嚴的采取封堵措施，發(fā)現以上問(wèn)題，對值班人員罰款50元；
8、值班電工在交接班時(shí)要向接班人員交接清當班設備運行情況，以及安全注意事項，并將值班鑰匙交與接班人。
三、發(fā)生電氣故障時(shí)的`處理辦法：
1、接到電氣故障電話(huà)后，要第一時(shí)間到現場(chǎng)，認真排查故障，最大限度的減少影響時(shí)間。值班期間值班電工在作業(yè)現場(chǎng)，堅決杜絕帶電作業(yè)，必須對所出現故障的電氣設備進(jìn)行停電、驗電，確保無(wú)電的情況下方可對設備進(jìn)行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業(yè)的工作，在進(jìn)行作業(yè)時(shí)必須有2人在現場(chǎng)，一人工作，一人監護，監護人要仔細，認真，隨時(shí)提醒作業(yè)人員，在作業(yè)人員工作沒(méi)結束前，監護人不得離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)，如果由于監護人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故，根據所發(fā)生事故的情節對監護人員進(jìn)行處罰50—500元，造成重大事故和人身傷害的上報公司安全部，由公司安檢部根據相關(guān)規定進(jìn)行處理；
2、值班電工在值班期間，嚴格遵守停、送電工作票制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時(shí)間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時(shí)間要記錄清楚、明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成后果嚴格追究值班人員責任。
四、有下列情形之一者，每次罰款50元，并通報批評。
1、記錄值班弄虛作假的；
2、電話(huà)不通或聯(lián)絡(luò )不暢影響生產(chǎn)建設的；
3、經(jīng)檢查確認，脫崗外出從事與值班無(wú)關(guān)事宜的；
4、值班期間飲酒或違章作業(yè)的；
五、對值班人員的補助：
1、發(fā)放程序：補助的具體發(fā)放由機電組負責人按月進(jìn)行統計，經(jīng)公司主管領(lǐng)導審核，總經(jīng)理批準后，轉財務(wù)部每月發(fā)放一次。
2、補助標準：每晚保證有獨立操作技能電工二名，留守值班，夜班不計算出勤，值班補助標準為25元/晚/人。
3、補助發(fā)放的監督實(shí)施：綜合辦公室監察部門(mén)負責值班日常工作的管理，嚴格控制、規范值班補助發(fā)放。
4、本辦法自下發(fā)之日起執行。
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