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員工宿舍管理制度

時(shí)間:2024-10-28 00:56:14 制度 我要投稿

員工宿舍管理制度范文3篇

  員工宿舍管理制度范文一

員工宿舍管理制度范文3篇

  一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。

  2、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從酒店統一安排,實(shí)行統一編號,對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。

  二、全體員工進(jìn)入宿舍區應做到:

  1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。

  2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

  三、宿舍衛生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):

  1、保持宿舍的內務(wù)衛生干凈, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

  3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

  4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

  5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。

  四、不準往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔東西,發(fā)現一次扣5元。

  五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費用。

  六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

  酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

  七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經(jīng)休、請假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向寢室長(cháng)或管理層請假,未經(jīng)批準而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。

  八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10元并給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機關(guān)。

  九、會(huì )客管理制度:

  1、酒店男女宿舍不得互訪(fǎng),違者每次扣5元。

  2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應提前向經(jīng)理報告,經(jīng)批準后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

  十、愛(ài)護公共財物,節約用水用電。

  1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,并沒(méi)收設備。

  2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設施照價(jià)賠償并扣10元處理,性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。

  3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。

  4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

  5、23:30時(shí)后員工娛樂(lè )室停止一切活動(dòng),違者每次10元處理。

  十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書(shū)信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關(guān)處理。

  十三、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時(shí)報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。

  十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

  十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發(fā)現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關(guān)責任。

  十六、團結友愛(ài),和睦相處。

  1、做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。

  2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴肅處理。

  3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

  十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制,其他人員非經(jīng)同意不得復制,違者每次扣10元。

  員工宿舍管理制度范文二

 、 入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

 、 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續.

 、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo),否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

 、 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.

 、 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.

 、 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內.

 、 各員工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,自覺(jué)維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

 、 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.

 、 自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責任.

 、 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理.

 、 愛(ài)護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.

 、 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

 、 來(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪(fǎng)員工上班后,來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.

 、 員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

 、 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì )客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

 、 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理.

 、 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì ),引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機關(guān).

 、 將社會(huì )公德,宿舍里不準大放收錄機,出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無(wú)薪解雇.

 、 保持高度防火意識不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節約用水,發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員.

  員工宿舍管理制度范文三

 、 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

 、 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

 、 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

 、 嚴禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線(xiàn)短路失火.

 、 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

 、 人人做到人走燈關(guān).

 、 工程部定期維修、保養宿舍電源開(kāi)關(guān)設備.

 、 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

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