公司員工宿舍管理制度5篇范文

公司的員工宿舍管理是公司后勤保障的一項重要內容,其管理能力和服務(wù)水平的高低直接關(guān)系到員工的利益和公司的整體工作水平,直接影響到人才的培養質(zhì)量。本文是學(xué)習啦小編為大家整理的公司員工宿舍管理制度范文，僅供參考。

　　[公司員工宿舍管理制度范文篇一:職工宿舍管理制度]

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。

　　七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

　　[公司員工宿舍管理制度范文篇二:職工宿舍管理制度如何制定]

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整;毛巾應按規定掛成一條線(xiàn);鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)形成統一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內;洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。

　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調房間;不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

　　13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　15、有關(guān)宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　[公司員工宿舍管理制度范文篇三:員工宿舍管理條例]

　　為創(chuàng )造一個(gè)干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例:

　　一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(cháng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前必須回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律責任。

　　二、宿舍實(shí)行寢室長(cháng)負責制，所有員工必須服從和配合寢室長(cháng)的管理。

　　三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。

　　四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

　　五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。保持宿舍安靜。

　　六、節約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開(kāi)關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn)。

　　七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。

　　八、宿舍實(shí)行男女分開(kāi)，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪(fǎng)須避嫌，不宜逗留過(guò)久。

　　九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。

　　十、有客人來(lái)訪(fǎng)須經(jīng)宿舍長(cháng)同意方可進(jìn)入。

　　十一、安全管理

　　1、外出鎖好門(mén)窗，做好防火，防盜工作。

　　2、嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)和更改線(xiàn)路，更換保險絲。

　　3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

　　4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

　　5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀(guān)看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。

　　6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理。

　　十三、宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

　　附則

　　員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將予以解雇處理，并承擔由此帶來(lái)的不良后果。知情不報者將與違規者相同的處罰。

　　宿舍存在的問(wèn)題員工可直接告知宿舍長(cháng)。

　　[公司員工宿舍管理制度范文篇四:公司員工宿舍管理制度]

　　1、目的

　　為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

　　2、適用范圍

　　_______有限公司宿舍管理。

　　3、職責

　　3、1行政人事部負責制度的制定;

　　3、2各部門(mén)負責按照制度執行。

　　4、內容

　　4、1宿舍管理規則

　　4、1、1員工因工作需要且在市區內無(wú)住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

　　4、1、2宿舍長(cháng)負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

　　4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(cháng)應立即制止，情節嚴重者，宿舍長(cháng)應上報行政人事部。

　　4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)完好;發(fā)現損壞應及時(shí)告知宿舍長(cháng)，情節嚴重時(shí)宿舍長(cháng)應上報行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

　　4、1、5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等)，應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　4、2宿舍員工行為細則

　　4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長(cháng)管理。

　　4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

　　4、2、3房間清潔由宿舍長(cháng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場(chǎng)所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

　　4、2、4節約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

　　4、2、5員工外出應將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

　　4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(cháng)批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長(cháng)。

　　4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(cháng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。

　　[公司員工宿舍管理制度范文篇五:員工宿舍管理制度]

　　為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下:

　�、湃肼殕T工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

　�、齐x職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續。

　�、且讶胱�員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

　�、任唇�(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

　�、晒�司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

　�、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內。

　�、烁鲉T工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

　�、虈澜麑⒗�圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

　�、妥杂X(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任。

　�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

　�、蠍�(ài)護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度。

　�、袊澜麑⒐�司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。

　�、褋�(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

　�、覇T工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

　�、訛楸ＷC員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì )客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

　�、詾楸ＷC員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。

　�、账奚釃澜�以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。

　�、治唇�(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機關(guān)。

　�、讓⑸鐣�(huì )公德，宿舍里不準大放收錄機，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無(wú)薪解雇。

　�、乇３指叨确阑鹨庾R不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節約用水，發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員。

　　火警:119匪警電話(huà):110急救電話(huà):120

　　3、員工宿舍消防管理制度。

　�、艊澜�在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

　�、迫巳酥�道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

　�、侨巳酥�道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

　�、葒澜�宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。

　�、蓢澜�宿舍員工做飯，并使用明火照明。

　�、嗜巳俗龅饺俗邿絷P(guān)。

　�、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養宿舍電源開(kāi)關(guān)設備。

　�、趟奚峁芾砣藛T每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況。

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