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公司宿舍的員工管理制度
一、總則
為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個(gè)環(huán)節的工作負全責；對宿舍管理員給予指導性的意見(jiàn)并監督落實(shí)；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍出現不合理現象有責任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫(xiě)《住宿申請表》， 由本部門(mén)負責人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發(fā)現一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失
4、遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。
5、不得藏匿、觀(guān)看、傳播不健康的或反動(dòng)的報刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國家安全的行為、活動(dòng)。
6、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。
7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛(ài)護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長(cháng)必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長(cháng)在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退、辭職等）的必須由本部門(mén)負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認后方可辦理離職手續。有需要賠償的必須給與公司賠償，任意放行的由本部門(mén)負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內整潔美觀(guān)，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>
11、員工宿舍內的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
12、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節約用電、用氣。電費每個(gè)月控制在人均50元內，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線(xiàn)，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來(lái)訪(fǎng)，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續方可入住。
16、嚴格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結交社會(huì )上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，保持宿舍內環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛生，并根據值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專(zhuān)業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準私自調換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現違章線(xiàn)路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)詆毀他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應當及時(shí)向公司報告。
25、發(fā)現火警、火災等災害事故時(shí)，應及時(shí)采取報警、撤離現場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公司領(lǐng)導并協(xié)助處理。
26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè )之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負。
27、根據實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(cháng)，負責日常衛生、紀律的巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(cháng)每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現公司任何產(chǎn)品（包括過(guò)期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現一次，按被發(fā)現產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)
費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛生標準
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。（10分）
2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現本色。（10分）
3、床鋪干凈無(wú)雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。（15分）
4、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈、呈現本色，擺放整齊。（10分）
5、門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺無(wú)雜物。（10分）
6、室內無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現象。（15分）
7、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）
8、整體效果好：干凈、整潔、美觀(guān)、舒適、空氣清新、無(wú)異味。（10分）
9、公司配置的物品完好無(wú)損。（10分）【公司宿舍員工管理制度】
10、宿舍出現剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門(mén)
不得以任何形式接觸現金。
2、宿舍室內衛生檢查項目：衛生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、
紀律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(cháng)。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除
工資，被扣押金者當月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現是其損壞的由管理員承擔責任。（押金從轉入新宿舍開(kāi)始扣）
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結果。
5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，
丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。
以上規定需嚴格遵守，如有違反，根據情節輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節嚴重者開(kāi)除。本規定自發(fā)布之日起執行。
20xx年3月11日
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