員工綜合管理制度范文

　　一、考勤制度

　�。ㄒ唬┛记�

　　由考勤員統一施行逐日登記。

　�。ǘ�）遲到、早退、礦工

　　1.凡超過(guò)規定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗，且無(wú)正當理由，視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上，扣發(fā)工資100元，情節嚴重的扣工資的50%。

　　2.超過(guò)規定的上班時(shí)間一小時(shí)尚未到商場(chǎng)，無(wú)正當理由，或不按請假程序請假，擅自不來(lái)上班，或假期已滿(mǎn)未按時(shí)上班均視為曠工。曠工一天扣發(fā)工資100元，月曠工累計2天以上者予以解除合同。

　�。ㄈ�）請假制度

　　1、假不論時(shí)間長(cháng)短，不論什么假，除緊急情況外，一律憑請假條，經(jīng)單位領(lǐng)導批準方可休假。特殊情況事后補填假條，非特殊情況不以電話(huà)形式請假。

　　2、請事假兩天以上（含兩天），須到單位總經(jīng)理批準，批準后方可有效。

　　3、其它假期，工資待遇參考商場(chǎng)規定細則。

　　二、營(yíng)業(yè)員規范紀律

　�。ㄋ模�營(yíng)業(yè)前準備

　　1.提前十分鐘到崗，到考勤員處簽到后，立即進(jìn)入工作崗位。

　　2.上足商品、碼放好陳列品，做到充足美觀(guān)。

　　3.檢查核對物價(jià)、標簽，做到貨簽對位，一貨一簽，準確無(wú)誤。

　　4.收款要核對備用金，準備好零錢(qián)。

　　5.做好店堂、貨架、商品、售貨工具的衛生。

　�。ㄎ澹﹥x容儀表規范

　　1.衣著(zhù)整齊、講究衛生

　　2.發(fā)型莊重、語(yǔ)言文明

　　3.思想集中、接待熱情

　　4.服務(wù)周到、站資規范

　�。�六）店堂紀律

　　1.不準在店堂內吸煙、吃東西、看書(shū)報。

　　2.不準聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。

　　3.不準擅自離崗、不準在工作時(shí)間酗酒。

　　4.不得與同事或顧客惡言相向，頂嘴吵架和辱罵毆打。

　　5.不準靠貨架、趴柜臺、登貨架。

　　6.不準挪用借受貨款和票券，不準擅自涂改發(fā)票。

　　7.不準私自少收或多收現金，未經(jīng)同意不得擅自取用商品

　　8.未經(jīng)許可不準上班時(shí)間辦私事，有事必須請假。

　　9.不準無(wú)故遲到、曠工。

　　10.除收銀員外，他人未經(jīng)許可不得私自介入收款臺。

　　11.非操作人員不得擅自開(kāi)動(dòng)計算機，發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　12.不聽(tīng)從調度，領(lǐng)導有權勒令下崗。

　�。ㄆ撸�營(yíng)業(yè)后清理工作

　　1.接待好最后一位顧客，要耐心熱情。

　　2.清點(diǎn)好貨款、票證，做好登記記錄。

　　3.實(shí)行日清日結的柜組要及時(shí)盤(pán)點(diǎn)結帳。

　　4.整理好貨架，打掃干凈店堂衛生。

　　5.檢查“防火、防爆、防盜、防破壞、防水”的安全保衛工作。

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