網(wǎng)絡(luò )公司章程范本（精選6篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，章程在生活中的使用越來(lái)越廣泛，章程反映了一個(gè)組織全體成員共同的理想、愿望、意志，體現了全體成員的共同利益，必須在全體成員達成共識的基礎上才能建立起來(lái)。擬章程需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò )公司章程范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　網(wǎng)絡(luò )公司章程 1

　　為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，由__、___個(gè)股東共同出資設立南昌乾唐網(wǎng)絡(luò )科技有限公司。特制定本章程。

　　第一章 公司名稱(chēng)和住所

　　第一條 公司名稱(chēng)：___網(wǎng)絡(luò )科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)

　　第二條 公司地址：_________________________________

　　第二章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第三條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：__________________

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本:人民幣__萬(wàn)元。股東以認繳資本承擔有限責任。

　　股東的出資數額、出資方式和出資時(shí)間如下： 股東__：認繳出資額__萬(wàn)元人民幣，占注冊資本的__，出資方式為貨幣(或實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權)，于公司成立之日起_年內繳足。 股東__：認繳出資額萬(wàn)元人民幣，占注冊資本的__，出資方式為貨幣(或實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權)，于公司成立之日起_年內繳足。

　　公司增加或減少注冊資本,必須召開(kāi)股東會(huì )并由全體股東通過(guò)并作出決議。公司減少注冊資本，應當在報紙上登載公司減少注冊資本公告,并自公告之日起45日后依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第四章 公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第五條 股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　�、� 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　�、� 選舉和更換執行董事，決定有關(guān)執行董事的報酬事項;

　�、� 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關(guān)監事的報酬事項;

　�、葘徸h批準執行董事的報告;

　�、� 審議批準監事的報告;

　�、� 審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　�、� 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　�、� 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　�、� 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　�、� 對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

　�、闲薷墓�司章程;

　�、衅溉位蚪馄腹�司經(jīng)理。

　　第六條 股東會(huì )的.首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持。

　　第七條 公司不設立董事會(huì )，設執行董事1人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會(huì )負責，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。執行董事任期叁年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。執行董事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

　　第八 執行董事對股東會(huì )負責，行使下列職權：

　�、� 負責召集和主持股東會(huì )會(huì )議，檢查股東會(huì )會(huì )議的落實(shí)情況，并向股東會(huì )報告工作;

　�、� 執行股東會(huì )決議;

　�、� 決定公司經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　�、� 制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;

　�、� 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　�、� 制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　�、� 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　�、� 決定公司內部管理機構的設置;

　�、� 提名公司經(jīng)理人選，根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘財務(wù)負責人，決定其報酬事項。 ⑽ 制定公司的基本管理制度;

　�、�、代表公司簽署有關(guān)文件;

　�、�、在發(fā)生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這類(lèi)裁決權和處置權必須符合公司利益，并在事后向股東會(huì )報告;

　　第九條 公司設經(jīng)理1名，由股東會(huì )聘任或解聘，經(jīng)理對股東會(huì )負責。

　　第十條 經(jīng)理行使下列職權：

　�、胖鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　�、平M織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　�、菙M定公司內部管理機構設置方案;【網(wǎng)絡(luò )公司章程范本】

　�、葦M定公司的基本管理制度;

　�、芍贫ü�司的具體規章;

　�、侍嵴埰溉位蛘呓馄腹�司財務(wù)負責人;

　�、似溉位蛘呓馄赋龖�由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　第十一條 公司設立監事1人，由公司股東會(huì )選舉產(chǎn)生。監事對股東會(huì )負責，監事任期為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事行使下列職權：

　�、贆z查公司財務(wù);

　�、趯�執行董事、經(jīng)理執行公司職務(wù)時(shí)違反紀律、法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督;

　�、郛攬绦卸�事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執行董事、經(jīng)理予以糾正; ④提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì );

　　監事列席股東會(huì )會(huì )議。

　　第五章 財務(wù)、會(huì )計、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

　　第十二條 公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度，并應在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，并應于第二年三月三十一日送交各股東。

　　第十三條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規、國務(wù)院財務(wù)主管部門(mén)的規定執行。

　　第十四條 勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第六章 公司的解散事由與清算辦法

　　第十五條 公司營(yíng)業(yè)期限長(cháng)期，從《營(yíng)業(yè)執照》簽發(fā)之日起計算。

　　第十六條 公司有下列情形之一的可以解散：

　�、� 公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現時(shí);

　�、乒蓶|會(huì )決議解散;

　�、且蚬�司合并或者分立需要解散的;

　�、裙�司違反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉的;

　�、梢虿豢煽沽κ录�致使公司無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)時(shí);

　�、市�告破產(chǎn)。

　　第十七條 公司解散時(shí)，應依《公司法》的規定成立清算組對公司債權債務(wù)進(jìn)行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會(huì )或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第七章 股東認為需要規定的其他事項

　　第十八條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過(guò)。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時(shí)應向公司登記機關(guān)做變更登記。

　　第十九條 公司章程的解釋權屬于股東會(huì )。

　　第二十條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第二十一 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　第二十二 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第二十三 本章程一式四份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)備案一份。

　　網(wǎng)絡(luò )公司章程 2

　　第一章：總則

　　第一條、根據《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律法規，制定本章程。

　　第二條、本公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的一切活動(dòng)必須遵守國家法律法規，并受?chē)�家法律法規的保護。

　　第三條、公司在_______市工商行政管理局登記注冊。

　　名稱(chēng)：_______科技有限公司。

　　住址：______________________________。

　　第四條、經(jīng)營(yíng)范圍（以營(yíng)業(yè)執照核準為準）：________的購銷(xiāo)，國內商業(yè)，物資供銷(xiāo)業(yè)（以上不含限制項目及專(zhuān)營(yíng)、專(zhuān)控、專(zhuān)賣(mài)商品）。

　　第五條、公司根據業(yè)務(wù)需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

　　第六條、公司的營(yíng)業(yè)期限為十年，自公司核準登記注冊之日起計算。

　　第二章：股東

　　第七條、公司股東共_____個(gè)。

　�。ㄒ唬┘追剑篲_______；身份證號碼：____________；地址：_________________。

　�。ǘ�）乙方：________；身份證號碼：____________；地址：_________________。

　　第八條、股東享有下列權利：

　�。ㄒ唬┯羞x舉和被選舉為公司執行董事、監事的權利；

　�。ǘ�）根據法律法規和本章程的規定要求召開(kāi)股東會(huì )；

　�。ㄈ�）對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和日常管理進(jìn)行監督；

　�。ㄋ模┯袡嗖殚喒�司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告，對公司的經(jīng)營(yíng)提出建議和質(zhì)詢(xún)；

　�。ㄎ澹┌闯鲑Y比例分取紅利，公司新增資本時(shí)，有優(yōu)先認繳權；

　�。�六）公司清盤(pán)解散后，按出資比例分享剩余資產(chǎn)；

　�。ㄆ撸┕�司侵害其合法利益時(shí)，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經(jīng)濟損失的，可要求予以賠償。

　　第九條、股東履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┌匆幎ɡU納所認出資；

　�。ǘ�）以認繳的出資額對公司承擔責任；

　�。ㄈ�）公司經(jīng)核準登記注冊后，不得抽回出資；

　�。ㄋ模┳袷毓�司章程，保守公司秘密；

　�。ㄎ澹┲С止�司的經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　第十條、公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書(shū)，出資證明書(shū)載明下列事項：

　�。ㄒ唬┕�司名稱(chēng)；

　�。ǘ�）公司登記日期；

　�。ㄈ�）公司注冊資本；

　�。ㄋ模┕蓶|的姓名或名稱(chēng)，繳納的出資；

　�。ㄎ澹┏鲑Y證明書(shū)的編號和核發(fā)日期。

　　出資證明書(shū)應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

　　第十一條、公司置備股東名冊，記載下列事項：

　�。ㄒ唬┕蓶|的姓名或名稱(chēng)；

　�。ǘ�）股東的住所；

　�。ㄈ�）股東的出資額、出資比例；

　�。ㄋ模┏鲑Y證明書(shū)編號。

　　第三章：注冊資本

　　第十二條、公司注冊資本為人民幣50萬(wàn)元。各股東出資額及出資比例如下：

　　_______出資人民幣______萬(wàn)元占注冊資金______%貨幣資金。

　　______出資人民幣______萬(wàn)元占注冊資金______%貨幣資金。

　　股東以貨幣資金形式出資。

　　第十三條、公司注冊資本于公司注冊登記之日起兩年內分期納足，首期出資額于公司注冊登記前繳付，并且不低于注冊資本的50%。

　　第十四條、股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規規定辦理有關(guān)手續。

　　第十五條、股東可以依法轉讓其出資。

　　第四章：股東會(huì )

　　第十六條、公司設股東會(huì )，股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )是公司的最高權力機構。

　　第十七條、股東會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�。ǘ�）選舉和更換執行董事，決定有關(guān)執行董事的報酬事項；

　�。ㄈ�）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關(guān)監事的報酬事項；

　�。ㄋ模�審議批準執行董事會(huì )的報告；

　�。ㄎ澹�審議批準監事會(huì )或者監事的報告；

　�。�六）審議批準公司的年度財務(wù)預算方案，決算方案；

　�。ㄆ撸�審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。ò耍�對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券作出決議；

　�。ㄊ�）對股東轉讓出資作出決議；

　�。ㄊ�一）對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；

　�。ㄊ�二）制定和修改公司章程。

　　第十八條、股東會(huì )會(huì )議由股東按出資比例行使表決權。

　　公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意。

　　第十九條、股東會(huì )每年召開(kāi)一次年會(huì )。年會(huì )為定期會(huì )議，在每年的十二月召開(kāi)。

　　公司發(fā)生重大問(wèn)題，經(jīng)代表四分之一以上表決權的股東、執行董事，或者監事提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　第二十條、股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集并主持，執行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執行董事指定的股東召集并主持。

　　第二十一條、召開(kāi)股東會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)十五日前以書(shū)面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時(shí)，可委托代理人參加。

　　一般情況下，經(jīng)全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會(huì )決議有效。

　　修改公司章程，必須經(jīng)過(guò)全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會(huì )決議方為有效。

　　第二十二條、股東會(huì )應當對所議事項的決定做成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的股東應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　第五章：執行董事

　　第二十三條、公司不設董事會(huì )，公司設執行董事壹名，執行董事行使董事會(huì )權利。

　　第二十四條、執行董事為公司法定代表人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生，任期三年。

　　第二十五條、執行董事由股東提名候選人，經(jīng)股東會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第二十六條、執行董事任屆期滿(mǎn)，可以連選連任。在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

　　第二十七條、執行董事對股東會(huì )負責，行使下列職權；

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東會(huì )，并向股東會(huì )報告工作；

　�。ǘ�）執行股東會(huì )的決議；

　�。ㄈ�）決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�。ㄋ模┲朴喒�司年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�。ㄎ澹┲朴喞麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案；

　�。�六）制定增加或者減少注冊資本方案；

　�。ㄆ撸�擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；

　�。ò耍�決定公司內部管理機構的設置；

　�。ň牛┢溉位蛘呓馄腹�司經(jīng)理，根據經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人、其他部門(mén)負責人等，決定其報酬事項；

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制度。

　　第二十八條、執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書(shū)面形式報送股東會(huì )。

　　第六章：經(jīng)營(yíng)管理機構

　　第二十九條、公司設立經(jīng)營(yíng)管理機構，經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人，并根據公司情況設若干管理部門(mén)。

　　公司經(jīng)營(yíng)管理機構經(jīng)理由執行董事聘任或解聘，任期三年。經(jīng)理對執行董事負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、組織實(shí)施股東會(huì )或者董事會(huì )決議；

　�。ǘ�）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬定公司內部管理機構設置方案；

　�。ㄋ模�擬定公司的基本管理制度；

　�。ㄎ澹┲贫ü�司的.具體規章；

　�。�六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；

　�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖�由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　�。ò耍┕�司章程和股東會(huì )授予的其他職權。

　　第三十條、執行董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲。

　　執行董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保。

　　第三十一條、執行董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述業(yè)務(wù)或者活動(dòng)的，所有收入應當歸公司所有。

　　執行董事、經(jīng)理除公司章程規定或者股東會(huì )同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

　　執行董事、經(jīng)理執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

　　第三十二條、執行董事和經(jīng)理的任職資格應當符合法律法規和國家有關(guān)規定。

　　經(jīng)理及高級管理人員有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)股東會(huì )決議，可以隨時(shí)解聘。

　　第七章：監事

　　第三十三條、公司不設監事會(huì )，設監事1名，監事由股東會(huì )委任，任期三年。

　　監事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。執行董事、經(jīng)理及財務(wù)負責人不得兼任監事。

　　監事行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務(wù)；

　�。ǘ�）對執行董事、經(jīng)理執行公司職務(wù)時(shí)違反法律法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督；

　�。ㄈ�）當執行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執行董事和經(jīng)理予以糾正；

　�。ㄋ模┨嶙h召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )。

　　第八章：財務(wù)、會(huì )計

　　第三十四條、公司應當依照法律法規和有關(guān)主管部門(mén)的規定立財務(wù)會(huì )計制度，依法納稅。

　　第三十五條、公司應當在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，并依法經(jīng)中國注冊會(huì )計師審查驗證。

　　財務(wù)會(huì )計報告應當包括下列財務(wù)會(huì )計報表及附屬明細表：

　�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負債表；

　�。ǘ�）損益表；

　�。ㄈ�）財務(wù)狀況變動(dòng)表；

　�。ㄋ模┴攧�(wù)情況說(shuō)明書(shū)；

　�。ㄎ澹├麧櫡峙浔�。

　　第三十六條、公司分配當年稅后利潤時(shí)，應當提取利潤的百分之十列入公司法定積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

　　公司法定公積金累計額超過(guò)了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。

　　公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的`出資比例分配。

　　第三十七條、公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉為增加公司資本。

　　第三十八條、公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第三十九條、公司除法定的會(huì )計賬冊外，不得另立會(huì )計賬冊。

　　第四十條、對公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲。

　　第九章：解散和清算

　　第四十一條、公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

　　第四十二條、在法律法規規定的諸種解散事由出現時(shí)，可以解散。

　　第四十三條、公司正常（非強制性）解散，由股東會(huì )確定清算組，并在股東會(huì )確認后十五日內成立。

　　第四十四條、清算組成立后，公司停止與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第四十五條、清算組在清算期間行使下列職權：

　�。ㄒ唬┣謇砉�司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

　�。ǘ�）通知或者公告債權人；

　�。ㄈ�）處理與清算有關(guān)的公司未了結的業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┣謇U所欠稅款；

　�。ㄎ澹┣謇韨鶛鄠鶆�(wù)；

　�。�六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

　�。ㄆ撸┐�表公司參與民事訴訟活動(dòng)。

　　第四十六條、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進(jìn)行登記。

　　第四十七條、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會(huì )確認。

　　第四十八條、財產(chǎn)清償順序如下：

　�。ㄒ唬┲Ц肚逅阗M用；

　�。ǘ�）職工工資和勞動(dòng)保險費用；

　�。ㄈ�）繳納所欠稅款；

　�。ㄋ模┣鍍敼�司債務(wù)。

　　公司財產(chǎn)按前款規定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

　　第四十九條、公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會(huì )或主管機關(guān)確認。并向公司登記機關(guān)申請公司注銷(xiāo)登記，公告公司終止。

　　第五十條、清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權收受賄賂或者有其它非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十章：附則

　　第五十一條、本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動(dòng)應當修改公司章程。公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。

　　修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。

　　第五十二條、股東會(huì )通過(guò)的章程修正案，應當報公司登記機關(guān)備案。

　　第五十三條、本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。

　　第五十四條、公司股東會(huì )通過(guò)的有關(guān)公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關(guān)備案。

　　第五十五條、本章程的解釋權歸公司股東會(huì )，本章程于公司登記注冊后生效。

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　　第一章、總則

　　第一條、依據《中華人民共和國公司法》和國家有關(guān)法律、行政法規及_______省人民政府有關(guān)政策制定本章程。

　　第二條、本公司在_______省_______市工商行政管理局登記注冊，注冊登記名稱(chēng)為：XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）；公司住所：_______省_______市。

　　第三條、公司宗旨：_______________________________________________________________。

　　第四條、公司依法登記注冊，具有企業(yè)法人資格。公司股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。公司以其全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。公司一切活動(dòng)遵守國家法律法規規定。公司應當在登記的經(jīng)營(yíng)范圍內從事活動(dòng)。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

　　第二章、公司的注冊資本和經(jīng)營(yíng)范圍

　　第五條、公司的注冊資本為人民幣______________萬(wàn)元。

　　第六條、經(jīng)營(yíng)范圍：_________________________________________。

　　第三章、股東姓名（或名稱(chēng)）和住所

　　第七條、公司股東共_________個(gè)，分別是：__________________。

　　企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照注冊號為：________________________________。

　　第四章、股東的出資額和出資方式

　　第八條、公司的注冊資本全部由股東自愿出資入股。

　　第九條、股東的出資方式和出資額：甲出資__________萬(wàn)元，以__________出資，占注冊資本的__________%；乙出資__________萬(wàn)元，以__________出資，占注冊資本的__________%；丙出資__________萬(wàn)元，以__________出資，占注冊資本的__________%；丁出資__________萬(wàn)元，以__________出資，占注冊資本的__________%。

　　第五章、股東的'權利和義務(wù)

　　第十條、股東享有下列權利：

　�。ㄒ唬┫碛羞x舉和被選舉權；

　�。ǘ�）按出資比例領(lǐng)取紅利。公司新增資本時(shí)，原股東可以?xún)?yōu)先認繳出資；

　�。ㄈ�）按規定轉讓和抵押所持有的股份；

　�。ㄋ模�對公司的業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理工作進(jìn)行監督，提出建議或質(zhì)詢(xún)。有權查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告；

　�。ㄎ澹┰诠�司辦理清算完畢后時(shí)，按所出資比例分享剩余資產(chǎn)。

　　第十一條、股東履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳泐~繳納公司章程規定的各自認繳的出資額；

　�。ǘ�）在公司辦理清算時(shí)，以認繳的出資額對公司承擔債務(wù)；

　�。ㄈ�）公司已經(jīng)工商登記注冊，不得抽回出資；

　�。ㄋ模┳袷毓�司章程，保守公司秘密；

　�。ㄎ澹┲С止�司的經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　�。�六）不按認繳期限出資或者不按規定出資額認繳的，應承擔違約責任。

　　第六章、股東轉讓出資和條件

　　第十二條、股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數同意（公司只有兩名股東的，必須經(jīng)全體股東同意）；不同意轉讓的股東應當購買(mǎi)該轉讓的出資，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等的條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買(mǎi)權。股東轉讓出資后的公司股東人數必須符合法律規定。

　　第十三條、受讓人必須遵守公司章程和有關(guān)規定。

　　第七章、公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十四條、公司股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )是公司的最高權力機構。

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　　第一章、總則

　　第一條、為維護公司、股東的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和其他有關(guān)法律、行政法規的規定，制訂本章程。

　　第二條、公司名稱(chēng)：__________網(wǎng)絡(luò )科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)

　　第三條、公司住所：_____________________________

　　第四條、公司營(yíng)業(yè)期限：________________________

　　第五條、執行董事為公司的法定代表人。

　　第六條、公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

　　第七條、本章程自生效之日起，即對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章、經(jīng)營(yíng)范圍

　　第八條、公司的經(jīng)營(yíng)范圍：______________________________

　　第九條、公司根據實(shí)際情況，可以改變經(jīng)營(yíng)范圍，但須經(jīng)公司登記機關(guān)核準登記。

　　第三章、公司注冊資本

　　第十條、公司由______個(gè)股東共同出資設立，注冊資本為人民幣______萬(wàn)元。

　　股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開(kāi)設的賬戶(hù);以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當評估作價(jià)并依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續。

　　第十一條、股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，并在繳納出資后，經(jīng)依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十二條、公司可以增加注冊資本，公司增加注冊資本，按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規的規定和公司章程規定的程序辦理。

　　第十三條、公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。

　　第四章、股東

　　第十四條、公司置備股東名冊，記載下列事項：

　　(一)股東的姓名或名稱(chēng)及住所。

　　(二)股東的出資額。

　　(三)出資證明書(shū)編號。

　　記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第十五條、股東享有如下權利：

　　(一)按照其實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，優(yōu)先按照其實(shí)繳的出資比例認繳出資。

　　(二)參加或委托代理人參加股東會(huì )，按照認繳出資比例行使表決權。

　　風(fēng)險提示：

　　公司的出資情況千差萬(wàn)別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無(wú)法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無(wú)法表決時(shí)按照特定比例通過(guò)表決或者特定股東直接決定。

　　比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或者“股東會(huì )普通決議需半數以上(含半數)表決權通過(guò)”來(lái)解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式?jīng)]有明確規定時(shí)，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。

　　(三)優(yōu)先購買(mǎi)其他股東轉讓的`股權。

　　(四)提案權。

　　(五)選舉和被選舉為公司執行董事或監事。

　　(六)查閱公司會(huì )計賬簿，查閱、復制公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄、執行董事的決議、監事的決議和財務(wù)會(huì )計報告。

　　(七)公司終止后，按其實(shí)繳的出資比例分得公司的剩余財產(chǎn)。

　　(八)法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。

　　第十六條、股東承擔如下義務(wù)：

　　(一)遵守法律、行政法規和公司章程，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。

　　(二)按期足額繳納所認繳的出資。

　　(三)在公司成立后，不得抽逃出資。

　　(四)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他義務(wù)。

　　風(fēng)險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產(chǎn)權，因此是可以和房屋、土地、車(chē)輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類(lèi)情況，避免有不熟悉的繼承人通過(guò)繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價(jià)款等。

　　第十七條、自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格，其他股東不得對抗或妨礙其行使股東權利。

　　第五章、股權轉讓

　　第十八條、股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，毋須征得其他股東同意。

　　第十九條、股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起三十日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權;不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。

　　第二十條、經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照各自認繳的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第二十一條、依本章程第十八條、第十九條、第二十條的規定轉讓股權后，公司應當注銷(xiāo)原股東的出資證明書(shū)，向新股東簽發(fā)出資證明書(shū)，并相應修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程該項修改不需再由股東會(huì )決議。

　　第六章、股東會(huì )

　　第二十二條、股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃。

　　(二)選舉或者更換執行董事、非由職工代表?yè)�任的監事，決定有關(guān)執行董事、監事的報酬事項。

　　(三)聘任或者解聘公司經(jīng)理，決定其報酬事項。

　　(四)審議批準執行董事的報告。

　　(五)審議批準監事的報告。

　　(六)審議批準公司年度財務(wù)預算方案、決算方案。

　　(七)審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　(八)對公司增加注冊資本做出決議。

　　(九)對發(fā)行公司債券做出決議。

　　(十)對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。

　　(十一)修改公司章程。

　　(十二)對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保做出決議。

　　(十三)決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所。

　　(十四)國家法律、行政法規和本章程規定的其他職權。

　　第二十三條、股東可以自行出席股東會(huì )，也可以委托代理人出席股東會(huì )并代為行使表決權。委托代理人出席會(huì )議的，其代理人應出示股東的書(shū)面委托書(shū)。

　　第二十四條、首次股東會(huì )會(huì )議由出資最多的股東召集和主持。

　　第二十五條、股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。

　　定期會(huì )議每年召開(kāi)一次，并于上一會(huì )計年度完結之后三個(gè)月之內舉行。經(jīng)代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　第二十六條、召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)十五日前通知全體股東。經(jīng)全體股東一致同意，可以調整通知時(shí)間。

　　股東或者其合法代理人按期參加會(huì )議的，視為已接到了會(huì )議通知。該股東不得僅以此主張股東會(huì )程序違法。

　　第二十七條、股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集和主持;執行董事不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可自行召集和主持。

　　風(fēng)險提示：

　　公司法規定股東會(huì )的召集權在董事會(huì )，當董事會(huì )或董事長(cháng)不履行法定職責時(shí)，為了避免公司運營(yíng)遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會(huì )的權利�？勺鋈缦乱幎ǎ�

　　“如果董事會(huì )違反本章程規定，拒絕召集股東會(huì )，或不履行職責時(shí)，持有公司10%(比例可以根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過(guò)董事會(huì )自行召集股東會(huì )的權利”

　　“股東自行召集的股東會(huì )由參加會(huì )議的出資最多的股東主持�！�

　　第二十八條、股東會(huì )會(huì )議由股東按照認繳出資比例行使表決權。

　　第二十九條、股東會(huì )會(huì )議對所議事項做出決議，須經(jīng)代表過(guò)半數以上表決權的股東通過(guò)，但是對公司修改章程、增加或者減少注冊資本以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式做出決議，須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

　　第七章、執行董事、經(jīng)理、監事

　　第三十條、本公司設執行董事和經(jīng)理共______人。由________擔任，執行董事對股東會(huì )負責，行使下列職權：

　　(一)召集股東會(huì )會(huì )議，并向股東會(huì )報告工作。

　　(二)執行股東會(huì )的決議。

　　(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　(六)制訂公司增加注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。

　　(七)制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案。

　　(八)決定公司的內部管理機構的設置。

　　(九)根據經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項。

　　(十)制訂公司的基本管理制度。

　　(十一)公司章程規定或股東會(huì )授予的其他職權。

　　第三十一條、公司設監事______名，由________擔任。

　　第三十二條、監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務(wù)。

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會(huì )決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議。

　　風(fēng)險提示：

　　公司法只規定了有限公司的董事執行職務(wù)違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時(shí)，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：

　　“董事、監事、經(jīng)理在執行公司職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無(wú)故不履行職務(wù)、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時(shí)，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實(shí)際支出，由公司承擔�！�

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正。

　　(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )會(huì )議，在執行董事不依職權召集和主持股東會(huì )會(huì )議時(shí)負責召集和主持股東會(huì )會(huì )議。

　　(五)向股東會(huì )提出議案。

　　(六)法律、行政法規、公司章程規定或股東會(huì )授予的其他職權。

　　第八章、公司的解散和清算

　　第三十三條、公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)。

　　(二)股東會(huì )決議解散。

　　(三)因公司合并或者分立需要解散。

　　(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤消。

　　公司有前款第(一)項情形的，可以通過(guò)修改公司章程而存續。

　　第三十四條、公司因章程第三十三條第(一)、(二)、(四)項的規定而解散的，應當依法組建清算組并進(jìn)行清算;公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會(huì )確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第三十五條、清算組由股東組成，依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務(wù)。

　　第九章、附則

　　第三十六條、本章程所稱(chēng)公司高級管理人員指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責人。

　　第三十七條、公司章程的解釋權屬股東會(huì )。本章程如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　第三十八條、公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關(guān)備案。

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　　一、總則

　　1.公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和規定。

　　2.公司倡導樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　3.公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。

　　4.公司提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習深造的條件和機會(huì )，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支“思想新，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強，技術(shù)精”的員工隊伍。

　　5.公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮自身的才智，提出合理化建議。

　　6.公司實(shí)行“績(jì)效制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證。并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇，為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會(huì )。公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤，考核制度，評先樹(shù)優(yōu)對做出貢獻者予以表彰與獎勵。

　　7.公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟;發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神，增強團結的凝聚力和向心力。

　　8.員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為都要予以追究。

　　二、辦公室管理制度

　　1.公司的文件由行政部擬稿，文件形成后屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。

　　2.業(yè)務(wù)文件已由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管經(jīng)理審核簽發(fā)。

　　3.以簽發(fā)的文件由核稿人登記并按不同類(lèi)別編號后按文印規定處理。

　　4.公司的文件由行政部負責報送，送件人應把文件內容，報送日期，部門(mén)，接收人等事項登記清楚并報送結果。

　　5.經(jīng)簽發(fā)的文件原件送辦公室存檔。

　　6.外來(lái)的文件由辦公室負責簽收，并于接見(jiàn)當日，按領(lǐng)導批準的要求送交有關(guān)部門(mén)，文件閱亦部門(mén)和個(gè)人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室，不能辦理的應向辦公室說(shuō)明原因。

　　三、文印管理制度

　　1.所有文印人員應遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項。

　　2.打印所有文件必須經(jīng)總經(jīng)理簽署意見(jiàn)，方可打印，各部門(mén)擬草的文件、合同、資料等，也由辦公室統一打印，打印文件、傳真均須逐次登記，以備查驗。

　　3.文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁重時(shí)因加班完成，辦理中如遇不清楚的地方，應及時(shí)與有關(guān)人員核對清楚按時(shí)完成。

　　四、辦公用品購置、領(lǐng)取規定

　　1.公司所需辦公用品，由行政部填寫(xiě)使用審批表，報總經(jīng)理審批后購置，各部門(mén)和人員所需領(lǐng)用物品，由行政部造冊表出庫辦理簽字，對部門(mén)用品需部門(mén)負責人填報購置表，報辦公室統一購置，由辦公室報總經(jīng)理審批購置并使用。

　　2.辦公用品購置后，由行政部須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表，購置發(fā)票，清單入庫，出庫手續齊全到財務(wù)室予以報銷(xiāo)，手續不全不予報銷(xiāo)。

　　3.辦公用品只能用于辦公，不得移做它用或私用。

　　4.所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

　　5.個(gè)人領(lǐng)取的辦公用品，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借，工作調動(dòng)離職時(shí)必須辦理移交手續，如有遺失，照價(jià)賠償。

　　五、考勤制度

　　1.公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不得遲到早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，需經(jīng)本部門(mén)負責人同意或報總經(jīng)理。

　　2.工作時(shí)間按雙休制，假日由總部統一安排。

　　3.嚴格請假、銷(xiāo)假制度。員工因私事請假一天以?xún)?含一天)，由部門(mén)負責人批準，兩天以上的由部門(mén)經(jīng)理同意總經(jīng)理批準，請假員工事畢后向批準人銷(xiāo)假，批準假條報辦公室。未經(jīng)批準，而擅自離開(kāi)工作崗位的按曠工處理，事假超過(guò)一天扣一天工資以此類(lèi)推。

　　4.上班時(shí)間開(kāi)始后十分鐘至三十分鐘內到達，按遲到論處，超過(guò)三十分鐘者，按曠工半天論處。下班提前三十分鐘以?xún)日甙丛缤苏撎�，超過(guò)三十分鐘者按曠工半天論處。

　　5.一個(gè)月內遲到早退累計五次者，扣發(fā)五天工資，累計五次以上十次以下者扣發(fā)十天工資，累計達十次以上者扣發(fā)當月15天的工資。

　　6.曠工半天者扣發(fā)當天工資，每月累計曠工一天者扣發(fā)五天工資，并給予一次性警告處分，每月累計曠工兩天者扣發(fā)十天工資，并給予記過(guò)一次處分，每月累計曠工三天者扣發(fā)當月工資，并給予記大過(guò)處分一次，每月累計曠工三天以上六天以下扣發(fā)所有工資和待遇，每月累計曠工六天以上(含六天)予以辭退。

　　7.工作時(shí)間禁止打牌下棋網(wǎng)上聊天，玩任何游戲，串崗聊天等，做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有違反者，當天按曠工一天處理，以此類(lèi)推。

　　8.參加組織的會(huì )議、培訓、學(xué)習、考試或其他團體活動(dòng)，如有事請假的必須提前向組織者或帶隊者請假，在規定時(shí)間內未到達或早退的，按照本制度相關(guān)條款處理，未經(jīng)批準擅自不參加的視為曠工。

　　9.員工按規定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假。請假時(shí)必須憑有關(guān)證明材料報總經(jīng)理批準，未經(jīng)批準按曠工處理，員工病假只發(fā)月工資的70%，工傷除外。

　　10.員工的考勤情況，由各部門(mén)負責人進(jìn)行監督，部門(mén)負責人對本部門(mén)的考勤要求秉公辦事，公司實(shí)行統一考勤辦公室每月統計報告一次，對有無(wú)故遲到早退曠工者如實(shí)上報，按公司制度執行扣款，各部門(mén)負責人要認真負責，如有弄虛作假，包庇袒護，一經(jīng)查實(shí)按處罰員工的'雙倍進(jìn)行處罰。

　　六、人事管理制度

　　1.公司對員工實(shí)行合同化管理，所有員工都應該與公司簽訂聘用雇用合同，員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都應該遵守合同。

　　2.由行政部負責公司的人事計劃辦理員工的考試錄取，聘用，解聘，辭職，辭退，除名，開(kāi)除等各項手續。

　　3.公司各職部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗、定責，其設置、編制、調整或撤銷(xiāo)由總經(jīng)理提出方案決定。

　　4.公司按照按勞取酬，多勞多得的分配原則。根據員工的崗位，職責，貢獻，表現，工作年限等情況綜合考慮決定其工資。

　　5.員工的獎金由公司根據實(shí)際效益有關(guān)規定提取發(fā)放。

　　6.員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反者經(jīng)教不改，公司有權與其解聘辭退。

　　7.辭退員工，必須提前一個(gè)月通知辭退者。

　　8.員工嚴重違反規章制度，后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權予以開(kāi)除。

　　9.員工辭職、被辭退被開(kāi)除或終止聘(雇)用，聘用者在離開(kāi)公司以前必須交還公司的一切財務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，否則辦公室不予辦理任何手續，給公司造成損失的應負賠償責任。

　　七、餐旅費管理制度

　　1.本辦法僅限于本公司因公出差支領(lǐng)差旅費的員工。

　　2.出差費分膳食費、住宿費兩項。

　�、偕攀迟M每天40元。

　�、谧∷拶M每天120元。

　　3.員工因公出差，應事先填報員工出差申請單，經(jīng)部門(mén)負責人審核，并報總經(jīng)理批準出差，如因事緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門(mén)負責人口頭報告總經(jīng)理，等返回后應立即辦理補辦手續，員工出差報支表的處理程序如下：

　�、俪霾钋耙绬翁蠲鲉挝�、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經(jīng)部門(mén)負責人審核后呈報總經(jīng)理批準。

　�、诔霾钊藨{核準的預支金額填寫(xiě)借款單，向財務(wù)部預支差旅費。

　�、鄢霾钊朔祷睾�，填寫(xiě)差旅報銷(xiāo)單，注明實(shí)際出差日期、起止地點(diǎn)、工作內容、報支項目、金額等，由所屬部門(mén)和財務(wù)部門(mén)負責人審核后報總經(jīng)理批準，由財務(wù)部報銷(xiāo)時(shí)沖銷(xiāo)預之數。

　　4.差旅費按業(yè)務(wù)需要，以總經(jīng)理批準同意后進(jìn)行報銷(xiāo)。

　　公司員工守則感想

　　8月10號上午，公司召開(kāi)了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習大會(huì )，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過(guò)認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，我體會(huì )頗多。我感覺(jué)公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的。公司《員工守則》簡(jiǎn)單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項規章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。

　　從大的方面來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì )如何做事、做人，真誠地希望我們全體員工通過(guò)認真的學(xué)習，能讓我們本身的工作態(tài)度、思想觀(guān)念、禮貌素養提升到一個(gè)全新的水平。

　　接到《員工守則》后，我走馬觀(guān)花般地瀏覽了一遍，當看到那些規章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽(tīng)了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見(jiàn)仁見(jiàn)智，感觸頗深。吃過(guò)午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細閱讀、體會(huì )，我便深深的認識到《員工守則》的重要性，她內涵豐富，字語(yǔ)樸實(shí)，道理簡(jiǎn)單，這根本不是一本規章制度，而是一本育人的好教材。

　　《員工守則》里面的每一項內容，看似道理簡(jiǎn)單卻蘊含深意。著(zhù)裝舉止，體現了公司的文化，她的出臺對于樹(shù)立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著(zhù)重大的意義。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設有著(zhù)潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責任感，培養企業(yè)團隊精神，為員工提供行為導向，提高企業(yè)的整體效益。所以說(shuō)《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。

　　看著(zhù)《員工守則》中一節節一條條共175句話(huà)，我感覺(jué)這些話(huà)好像是說(shuō)家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因為這些條款很平常，幾乎都見(jiàn)過(guò)或是本身都知道的一些道理。陌生是因為這些本身感覺(jué)知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無(wú)幾，心感郁悶。自認為本身為人做事已經(jīng)很不錯了，可拿出來(lái)與《員工守則》上的條款對照起來(lái)真是感到慚愧。

　　在人類(lèi)社會(huì )的歷史長(cháng)河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng )造了豐富多彩的文明。隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續下來(lái)，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明�！秵T工守則》第一節中講到了“文明友善，和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話(huà)，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧”。我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì )是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì )在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂(lè )的工作。

　　有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名;資不在深，敬業(yè)就行�！彼�謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責。愛(ài)崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心。這一節我理解的最為深刻。在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗工作已二十年，二十年，我一直堅持做這項工作，與配方設計、質(zhì)檢化驗結下深厚的情緣，我深深的愛(ài)上了這份工作。我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設計、大田實(shí)驗、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗和分析數據報告是我的驕傲。平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現問(wèn)題并想方設法解決問(wèn)題，有效的控制成本，本身能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。所說(shuō)這些都是我愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的表現。我將本職工作內化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛(ài)心，在平凡中創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì)。

　　網(wǎng)絡(luò )公司章程 6

　　為了進(jìn)一步規范公司運營(yíng)中的日常管理，提高各崗位人員的工作效率，所有員工接受公司統一管理、遵守公司的管理制度。根據公司運營(yíng)情況，制訂工作管理制度，內容如下：

　　一、基本工作職責

　　客服人員職責：

　　1、用戶(hù)的`咨詢(xún)與投資引導。

　　2、融資企業(yè)信息收集（信用狀況、公司規模、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)效益、債務(wù)情況等）。

　　3、競爭對手信息搜集（新業(yè)務(wù)新活動(dòng)等）。

　　4、公共宣傳平臺的維護（公眾號、新媒體等）。

　　5、網(wǎng)站推廣、優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)流量，在社區、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò )中進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。

　　數據錄入人員：

　　1、將確認無(wú)誤的客戶(hù)信息，融資企業(yè)信息，以及各類(lèi)數據準確完整的錄入電腦系統。

　　2、定期對數據資源進(jìn)行優(yōu)化備份，加密后刻盤(pán)存放

　　3、融資企業(yè)信息及投資用戶(hù)信息的初次審核

　　4、對網(wǎng)站平臺進(jìn)行使用測試，協(xié)助技術(shù)人員完成性能改進(jìn)

　　業(yè)務(wù)推廣人員：

　　技術(shù)維護人員：

　　數據審核人員：

　　二、基本工作規范

　　1、以積極向上的工作態(tài)度對待本職工作，服從工作安排，不以個(gè)人主觀(guān)理由推卸責任。

　　2、嚴格保守公司秘密，嚴禁對外泄露公司客戶(hù)數據信息，需與公司簽訂相關(guān)保密協(xié)議上崗工作。

　　3、充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性積級提高工作效率，按工作計劃進(jìn)度要求，不推諉、不拖延，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

　　4、同事之間應相互尊重、相互幫助、加強團隊協(xié)作。不詆毀、惡意評價(jià)其他同事，不散布影響團結的不良信息。

　　5、工作時(shí)間不得看電影及與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)瀏覽、玩游戲、玩手機等其他活動(dòng)，不得在工作時(shí)間利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )即時(shí)通訊工具以及其他方式處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)。

　　6、定期整理自己所負責崗位的業(yè)務(wù)資料及技術(shù)文檔，要求內容詳實(shí)、分類(lèi)明晰、數據準確。每月月底前備份留檔。

　　7、嚴格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。

　　網(wǎng)絡(luò )公司的章程制定需考慮公司的組織架構、運營(yíng)管理、股東權益等方面。我將從不同的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、管理模式出發(fā)，為你創(chuàng )作三篇各具特色的網(wǎng)絡(luò )公司章程。

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