公司章程的效力

　　公司章程一經(jīng)生效，即發(fā)生法律約束力。公司章程的社團規章特性，決定了公司章程的效力及于公司及股東成員，同時(shí)對公司的董事、監事、經(jīng)理具有約束力。我國《公司法》規定：“設立公司必須依照本法制定公司章程。”公司章程對公司、股東、董事、監事、經(jīng)理具有約束力。

　　對公司的效力

　　公司章程是公司組織與行為的基本準則，公司必須遵守并執行公司章程。根據公司章程，公司對股東負有義務(wù)。因此，一旦公司侵犯股東的權利與利益，股東可以依照公司章程對公司提起訴訟。

　　對股東的效力

　　公司章程是公司的自治規章，每一個(gè)股東，無(wú)論是參與公司初始章程制訂的股東，還是以后因認購或受讓公司股份而加入公司的股東，公司章程對其均產(chǎn)生契約的約束力，股東必須遵守公司章程的規定并對公司負有義務(wù)。股東違反這一義務(wù)，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。但應當注意的是，股東只是以股東成員身份受到公司約束，如果股東是以其他的身份與公司發(fā)生關(guān)系，則公司不能依據公司章程對股東主張權利。

　　對股東相互之間的效力

　　公司章程一般被視為已構成股東之間的契約關(guān)系，使股東相互之間負有義務(wù)，因此，如果一個(gè)股東的權利因另一個(gè)股東違反公司章程規定的個(gè)人義務(wù)而受到侵犯，則該股東可以依據公司章程對另一個(gè)提出權利請求。但應當注意，股東提出權利請求的依據應當是公司章程中規定的股東相互之間的權利義務(wù)關(guān)系，如有限責任公司股東對轉讓出資的優(yōu)先購買(mǎi)權，而不是股東與公司之間權利義務(wù)關(guān)系。如果股東違反對公司的義務(wù)而使公司的利益受到侵害，則其他股東不能對股東直接提出權利請求，而只能通過(guò)公司或以公司的名義進(jìn)行。

　　對高級管理人員的效力

　　作為公司的高級管理人員，董事、監事、經(jīng)理對公司負有誠信義務(wù)，因此，公司的董事、監事、經(jīng)理違反公司章程規定的職責，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。然而，董事、監事、經(jīng)理是否對股東直接負有誠信義務(wù)，則法無(wú)定論。一般認為，董事等的義務(wù)是對公司而非直接對股東的義務(wù)。因此，在一般情形下，股東不能對董事等直接起訴。但各國立法或司法判例在確定上述一般原則的同時(shí)，也承認某些例外情形。當公司董事等因故意或重大過(guò)失違反公司章程的職責使股東的利益受到直接侵害時(shí)，股東可以依據公司章程對公司的董事、監事、經(jīng)理等提出權利主張。有的國家的法律對董事、股東的某些直接責任作了規定，如日本《商法》第166條第3款中專(zhuān)門(mén)規定了董事對包括股東在內的第三者的責任;董事在執行其職務(wù)有惡意或重大過(guò)失時(shí)，該董事對第三者亦承擔損害賠償的連帶責任。我國《公司法》沒(méi)有規定董事對第三者的責任問(wèn)題，也沒(méi)有規定股東的代表訴訟。但《到境外上市公司章程必備條款》中，為了適應境外上市的需要，與境外上市地國家的有關(guān)法律相協(xié)調，規定了股東依據公司章程對董事的直接的訴訟權利。該《必備條款》第7條還將公司章程的效力擴大至除董事、監事、經(jīng)理以外的其他公司高級管理人員，即公司的財務(wù)負責人、董事會(huì )秘書(shū)等，規定：“公司章程對公司及其股東、董事、監事、經(jīng)理和其他高級管理人員均有約束力;前述人員可以依據公司章程提出與公司事宜有關(guān)的權利主張。股東可以依據公司章程起訴公司的董事、監事、經(jīng)理和其他高級管理人員。”

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