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掛職鍛煉學(xué)習總結
為了深化校企合作,實(shí)施“訂單式”連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的培養。自xxxx年3月初至6月底,在院、系領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,本人來(lái)到xxxx集團黎明店掛職鍛煉和學(xué)習,作為一名教師,我深知能親自到福建xxxx集團去體會(huì ),去學(xué)習,應該是值得高興和珍惜的事情。但同時(shí),我也深知重任在肩,還可能困難重重,所以絲毫不敢懈怠;厥走^(guò)程,感慨頗多,收獲頗多。通過(guò)本次學(xué)習我深感自己在教學(xué)理念、教育教學(xué)改革等方面拓寬了眼界,增長(cháng)了見(jiàn)識,受到了感染,得到了提升,許多可貴的精神和寶貴的經(jīng)驗必將成為我今后工作的財富和動(dòng)力,F將參加進(jìn)校掛職學(xué)習體會(huì )做以總結:
一、 福建xxxx集團概況
xxxx集團創(chuàng )辦于1998年,投資總額逾20億元,現有員工15000名(其中安置下崗職工4500多名),擁有多種業(yè)態(tài)的連鎖超市200多家,連鎖經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)五十萬(wàn)平方米。 xxxx集團是中國大陸第一家將生鮮農產(chǎn)品引進(jìn)現代超市的流通企業(yè),是香港匯豐直接投資的戰略合作伙伴,是福建省“流通及農業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的龍頭企業(yè),被國家七部委譽(yù)為中國“農改超”開(kāi)創(chuàng )者,被商務(wù)部列為“全國重點(diǎn)流通企業(yè)”、“雙百市場(chǎng)工程”和“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”重點(diǎn)企業(yè),被百姓譽(yù)為“民生超市、百姓xxxx”。目前,集團已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭,以現代物流為支撐,以食品工業(yè)和現代農業(yè)為兩翼,以實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)為基礎的大型企業(yè)集團,位列中國連鎖百強企業(yè)45強。 xxxx集團積極承擔企業(yè)公民的社會(huì )責任,熱心社會(huì )公益事業(yè),設立了慈善基金,專(zhuān)項用于開(kāi)設慈善超市和開(kāi)展助學(xué)、支教、賑災、濟困等慈善活動(dòng)。未來(lái)幾年,xxxx集團將繼續保持艱苦創(chuàng )業(yè)的拼搏精神,繼續發(fā)揚永不滿(mǎn)足的創(chuàng )新精神,繼續堅持互利共贏(yíng)的合作精神,在植根于福建的同時(shí),著(zhù)力拓展重慶、北京市場(chǎng),并以穩健又快速的步伐走向全國,力爭在五年內實(shí)現年銷(xiāo)售總額200億元,躋身中國連鎖企業(yè)前列。
一走進(jìn)xxxx集團,我就被xxxx集團的驚人的發(fā)展速度所震撼,隨處可見(jiàn)得體醒目的標語(yǔ)“xxxx核心價(jià)值觀(guān):融合共享、成于至善;xxxx經(jīng)營(yíng)定位:民生超市、百姓xxxx;xxxx對員工的要求:勤奮、創(chuàng )新、溝通、總結”雖潛移默化,潤物無(wú)聲,卻讓人在不知不覺(jué)中被感染被熏陶。 可給我感觸最深的是:精干務(wù)實(shí)觀(guān)念現代的領(lǐng)導班子和工作扎實(shí)敬業(yè)愛(ài)崗的員工隊伍,這里的領(lǐng)導和員工所具有的一種精神和責任感,以及他們不求時(shí)尚但求高效的工作方式。
總之,為了共同的目標,在這里,所有的人,從上到下,不管是領(lǐng)導還是員工都是辛苦而快樂(lè )地忙著(zhù)自己份內的事,沒(méi)有太多的抱怨!一切都是那樣的自然!在這里,“勤奮、創(chuàng )新、溝通、總結”早已經(jīng)成為一種氛圍,一種文化!
二、掛職的三大主要任務(wù):
1、第一大任務(wù)是:積極做好學(xué)院與xxxx集團的橋梁和溝通作用,積極探索了訂單培養模式。本人通過(guò)深入xxxx集團黎明店的鍛煉和學(xué)習,及時(shí)了解xxxx集團對人才培養的需求,迅速向學(xué)院和商貿系溝通并做好相應的授課計劃的調整;通過(guò)與xxxx集團人力資源部經(jīng)理、門(mén)店的店長(cháng)、經(jīng)理和主管來(lái)了解06級xxxx班學(xué)生在實(shí)習中情況;及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習中存在的問(wèn)題;通過(guò)積極探索06xxxx班訂單培養模式,將不斷地加強學(xué)院與xxxx的進(jìn)一步合作,將激發(fā)校企間合作面的擴大、合作項目的增加、合作關(guān)系的密切,這種良性的互動(dòng)將使學(xué)校和企業(yè)結成牢固的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校與xxxx集團的雙贏(yíng),從而為xx級連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)建設奠定良好的基礎。
2、第二大任務(wù)是:本人承擔06xxxx班的專(zhuān)業(yè)導師工作。在工作中,認真履行專(zhuān)業(yè)導師職責,盡心盡力,踏踏實(shí)實(shí)地工作,關(guān)心學(xué)生的實(shí)習、學(xué)習和生活情況;認真積極做好學(xué)生在xxxx門(mén)店的實(shí)習指導工作。
3、第二大任務(wù)是:制定好xx級連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)(xxxxxx班)的培養方案。校企雙方經(jīng)過(guò)多次的協(xié)商制定出既能滿(mǎn)足福建xxxx集團的需要又符合高等職業(yè)教育的教學(xué)規律的培養方案。該方案的設計是以xxxx集團的需求為導向,采用全新的教學(xué)理念和教學(xué)模式為特色。
二、掛職學(xué)習的主要內容:
(一)深入xxxx集團黎明店學(xué)習,在真正實(shí)踐中尋求進(jìn)步。
自xxxx年3月至6月,本人深入xxxx集團的黎明店掛職學(xué)習,主要采用“傳幫帶”和“教叫交”的模式, “在做中學(xué),在學(xué)中做”,注重自身的門(mén)店營(yíng)運管理實(shí)務(wù)的實(shí)際操作能力的培養和提升。掛職期間,我深受xxxx集團黎明店陳穎店長(cháng)的悉心引領(lǐng),深入到黎明店的各個(gè)部門(mén),零距離地感受著(zhù)xxxx集團黎明店門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)管理方面的成效與做法,開(kāi)闊了我的視野,拓寬了我的思路。我真正體會(huì )到了這里的領(lǐng)導和員工所具有的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)!真正體會(huì )到了這里的管理制度的實(shí)效性和人文性!在這里,沒(méi)有太多的形式和花俏,一切簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單卻極具實(shí)效和人文 !
(二)嚴格要求,塑造形象。
掛職一個(gè)學(xué)期,嚴格按照xxxx集團黎明店作息時(shí)間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時(shí)認真學(xué)習連鎖經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)的操作技能,隨時(shí)注意與各部門(mén)經(jīng)理溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習,邊交流,邊思考。一切行動(dòng)服從組織安排,嚴格按照既定時(shí)間及內容開(kāi)展工作,從未提出不合理的要求。尊重當地領(lǐng)導,團結周?chē),與門(mén)店員工建立了深厚感情。
(三)加強溝通,結交朋友。
加強和門(mén)店經(jīng)理,店長(cháng)的交流并融洽感情,上班瞅機會(huì ),下班抓機會(huì ),虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。特別是和前臺部的黃經(jīng)理結下了難忘的情誼。
(四)聆聽(tīng)講座,在交流和探討中學(xué)習
在掛職學(xué)習期間,在此期間我聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家的講座如陳建文總經(jīng)理的講座,有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)的感受。他們的講座有理論高度,有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,有工作指導,涉及領(lǐng)域寬,分析有深度。每聆聽(tīng)一次專(zhuān)家極富價(jià)值的講座,就使我的教育教學(xué)的觀(guān)念發(fā)生了改變,更重要的是從他們的身上學(xué)到了做人、做管理的道理和方法。每個(gè)講座中那些精辟的分析,具有創(chuàng )造性的理念令我耳目一新,每位專(zhuān)家的敬業(yè)精神、執著(zhù)的追求、改革的意念、博大的胸懷,豐厚的文化底蘊,鮮明的個(gè)性或幽默或睿智的談吐給我心靈以強烈的震撼。他們的講話(huà)中折射出一種責任:國家昌盛,彼夫有責。他們的闡述中表現出一種集執著(zhù)、拼搏、和智慧于一身的企業(yè)家風(fēng)范。
三、掛職的體會(huì )
這次為期4個(gè)月的掛職鍛煉,現在已經(jīng)圓滿(mǎn)結束。收到了良好的效果,增強了學(xué)院與xxxx集團的聯(lián)系,擴大了學(xué)院的影響,進(jìn)一步完善了實(shí)踐教學(xué)與管理,豐富了教學(xué)內容。在校企結合、產(chǎn)學(xué)結合的辦學(xué)道路上邁出了創(chuàng )新的一步。隨著(zhù)學(xué)校與xxxx合作進(jìn)一步的深入,將激發(fā)校企間合作面的擴大、合作項目的增加、合作關(guān)系的密切,這種良性的互動(dòng)將使學(xué)校和企業(yè)結成牢固的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校與xxxx集團的雙贏(yíng)。在今后的教學(xué)中,要把門(mén)店所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,把門(mén)店所學(xué)到的管理經(jīng)驗和連鎖經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐操作技巧,并對今后工作發(fā)展提出了建設性的意見(jiàn)。
(一)創(chuàng )新教育教學(xué)理念,改變人才培養模式
為了更好地深化校企合作,實(shí)施“訂單式”連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的培養。在連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的培養過(guò)程中,始終要貫穿以xxxx集團的需求為導向、樹(shù)立“能力本位論”的高職教育教學(xué)理念,突出創(chuàng )新性、指導性、實(shí)踐性 。把課堂搬進(jìn)xxxx集團的超市,打破了傳統的教學(xué)模式。在連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的培養過(guò)程中,圍繞連鎖經(jīng)營(yíng)管理能力和實(shí)踐操作能力深化教學(xué)改革,圍繞xxxx集團門(mén)店的各個(gè)主要部門(mén)的現場(chǎng)開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué);實(shí)踐教學(xué)由xxxx集團的人力資源部和門(mén)店來(lái)負責。實(shí)踐教學(xué)采用“傳幫帶”和“教叫交”的模式,學(xué)生“在做中學(xué),在學(xué)中做”,注重門(mén)店營(yíng)運管理實(shí)務(wù)的實(shí)際操作能力的培養。實(shí)習期間,由xxxx集團和學(xué)院的教師針對學(xué)生實(shí)訓內容及實(shí)訓中出現的問(wèn)題,組織開(kāi)展工學(xué)結合課程現場(chǎng)教學(xué)。為
(二)下企業(yè)掛職鍛煉培養雙師素質(zhì)型教師的重要舉措。
通過(guò)掛職鍛煉,使教師真正從課堂走到企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn),使教師親身體會(huì )企業(yè)如xxxx對人才的真實(shí)需求,下企業(yè)掛職鍛煉是學(xué)校培養“雙師型”教師隊伍的一個(gè)重要措施,能使教師掌握許多實(shí)踐操作能力,能實(shí)現高職學(xué)生以能力為核心的培養目標。較好地理論聯(lián)系實(shí)際并且不斷地充實(shí)到教學(xué)內容中。把在企業(yè)學(xué)到的知識引入課堂,以提高課堂教學(xué)內容的實(shí)用性與先進(jìn)性。對提高教師自身綜合素質(zhì)的起到的積極作用。學(xué)院應該多鼓勵教師下企業(yè)掛職鍛煉,從而真正意義上提高雙師素質(zhì)型教師的水平。
但是,同時(shí)也分析了存在的問(wèn)題和不足有以下三個(gè)方面:
(一)對于學(xué)生而言,存在的問(wèn)題:1、學(xué)生的心態(tài)不容易調整,學(xué)生經(jīng)常有抱怨;2、缺乏敬業(yè)愛(ài)崗精神、無(wú)私奉獻精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神,學(xué)生怕苦怕累。3、學(xué)生的安全問(wèn)題由誰(shuí)來(lái)負責難以界定。
(二)對于我個(gè)人而言,存在的問(wèn)題:1、第一次與xxxx集團合作實(shí)施連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才的“訂單式”培養,缺乏必要的經(jīng)驗。2、缺乏必要的經(jīng)費支持比如:經(jīng)常和企業(yè)聯(lián)系的電話(huà)費用等;3、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)建設的任務(wù)重、壓力大,困難重重,任重而道遠。
總之,這次掛職鍛煉,既是我學(xué)習的過(guò)程,也是我回顧反思與整理的契機,我將把xxxx的理念運用于我的工作之中,不斷的提高自己的教學(xué)水平。只要堅定信念、咬定青山,就會(huì )進(jìn)步就會(huì )發(fā)展—— 因為我相信只要石在,火種就不會(huì )滅!在此,對系領(lǐng)導的信任和同事們的支持,表示衷心的感謝。感謝商貿系給我這次很好的學(xué)習機會(huì )。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著(zhù)這樣一段xxxx的學(xué)習經(jīng)歷,我將永久的珍藏。謝謝!
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