領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿（通用6篇）
在我們平凡的日常里，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。那么，怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿1
同志們：
大家好！
一年之際在于春，公司年度總結表彰大會(huì )致辭。春天是充滿(mǎn)生機和活力的季節，公司決定在這充滿(mǎn)希望的時(shí)節召開(kāi)XX年度總結表彰大會(huì )，意義重大，寓意深刻。今天的會(huì )議主要有兩項內容：一是回顧總結過(guò)去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的先進(jìn)個(gè)人；二是安排部署新一年的工作，開(kāi)創(chuàng )雞年工作新局面，奪取首季開(kāi)門(mén)紅。
同志們！過(guò)去的一年是挑戰與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進(jìn)的一年，是各項工作取得顯著(zhù)成績(jì)的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無(wú)聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)管理下，我公司產(chǎn)、銷(xiāo)首次突破億元大關(guān)，掀開(kāi)了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁(yè)，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，工作總結《公司年度總結表彰大會(huì )致辭》。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無(wú)聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實(shí)的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們！新的一年任重而道遠，前進(jìn)的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開(kāi)你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀(guān)，以勇于創(chuàng )新的進(jìn)取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠實(shí)現，xx公司的明天一定會(huì )更加美好，更加輝煌！
謝謝大家！
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿2
同志們：
大家好！
在過(guò)去的一年里,團體在總裁的英明、正確領(lǐng)導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷(xiāo)售,千方百計進(jìn)步經(jīng)濟效益,變更統統積極要素,促進(jìn)奇跡生長(cháng)。從穩固市場(chǎng)、擴大市場(chǎng)動(dòng)手,從搶占市場(chǎng)、生長(cháng)市場(chǎng)著(zhù)眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長(cháng),取得了較好的成績(jì)和顯著(zhù)的結果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統統,為××團體爭得了榮譽(yù)。20xx年團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于團體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和團體全體員工同心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。
新春伊始,萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著(zhù)二零一四年的各項經(jīng)濟效益全面增長(cháng)的豐富成果,迎來(lái)了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結表彰大會(huì )之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩對團體總裁和各位領(lǐng)導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零XX年,在團體總裁領(lǐng)導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：
一、進(jìn)步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領(lǐng)導下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應。職工愛(ài)崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長(cháng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長(cháng)。
三、搞好培訓,進(jìn)步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長(cháng)企業(yè)市場(chǎng) ,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長(cháng)。
五、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成20xx年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導,全面進(jìn)步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿3
各位員工：
大家好！首先在這里給大家拜個(gè)晚年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！
春回大地、萬(wàn)象更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
20XX年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績(jì)來(lái)之不易。我們之所以能堅強地走下來(lái)，離不開(kāi)益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。
成績(jì)是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績(jì)只能代表過(guò)去。在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。
20XX年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20XX年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷(xiāo)售目標為兩個(gè)億，員工總人數達到100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過(guò)渡，跟上益海嘉里的前進(jìn)步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現我們公司的發(fā)展：
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jì)而沾沾自喜。要實(shí)現公司今年銷(xiāo)售兩個(gè)億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而離我們越來(lái)越近，我們就能實(shí)現由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著(zhù)明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實(shí)現我們宏偉藍圖而奮斗！
謝謝大家！
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿4
同志們：
大家上午好！
今天我們在這里隆重召開(kāi)公司20XX年度表彰大會(huì )。在此，我代表公司向受到表彰的市巾幗建功標兵、‘三萬(wàn)’先進(jìn)個(gè)人以及局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人、工會(huì )積極份子、文明家庭、先進(jìn)集體、先進(jìn)工會(huì )表示熱烈的祝賀!同時(shí)，也借此機會(huì )向一直以來(lái)辛勤耕耘、默默奉獻的干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家！
同志們的這些成績(jì)，凝結著(zhù)大家過(guò)去一年的心血和汗水，也體現出了大家的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。今天，我們在這里隆重表彰先進(jìn)，一方面希望受表彰的同志要一如既往，努力工作，特別是要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁、謙虛謹慎，繼續保持高昂的斗志，百尺竿頭更進(jìn)一步，為公司各方面業(yè)務(wù)發(fā)展，做出自己更大的貢獻；另一方面也希望廣大干部職工以今天受表彰的同志和集體為榜樣，學(xué)習先進(jìn)，趕超先進(jìn)，各方面嚴格要求自己。
成績(jì)屬于過(guò)去，展望未來(lái)尤為重要。對于以后的工作，在這里我要向大家提出幾點(diǎn)要求：
一、 進(jìn)一步提高公司干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
公司領(lǐng)導、各科室負責人要明確責任目標，要在提高管理水平和員工培養上下功夫。我們要強化綜合素質(zhì)的鍛煉，要有強烈的責任感和超越意識。在自己的崗位上，要做好自己本職工作，也要敢于超越——超越前人、超越他人、超越自我，不斷地強化知識培養，學(xué)、趕、比、超，提高決策水平和工作執行力。
二、 加強學(xué)習，提高服務(wù)水平
公司廣大職工要樹(shù)立起?服務(wù)是公司生命?的觀(guān)念，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提升自身業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平。要從思想上、實(shí)際工作中把握，切實(shí)增強咱們的服務(wù)意識。只有自覺(jué)加強學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能更好的服務(wù)于廣大租住戶(hù)，才能推動(dòng)公司各方面業(yè)務(wù)穩定快速的發(fā)展。
三、講求奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)、增強紀律觀(guān)念
各科人員應保持一種淡薄的心境，擁有一顆默默奉獻的平常心，在工作中擺正自己的位置和心態(tài)，講求奉獻、敬業(yè)愛(ài)崗。這不僅要求我們要在自己的崗位上勤勤懇懇，精益求精地做好本職工作，而且要求我們強化自身的集體觀(guān)念，增強集體榮譽(yù)感，在工作中要敢于承擔，勇于擔當。要認識到公司的事就是自己的事，公司的興衰與我們每個(gè)人都息息相關(guān)；要堅決杜絕遇事不管或者與己無(wú)關(guān)就袖手旁觀(guān)的現象，切實(shí)維護好公司的利益；要在公司上下?lián)P正氣、樹(shù)新風(fēng)，做到事事有人操心，事事有人管，尤其是遇到在公司搞搗亂破壞的人和事，大家要敢于出來(lái)阻止和作斗爭。只有這樣我們的工作才能做好，也只有這樣我們每個(gè)人才能充分體現出自身的價(jià)值。同時(shí)，大家也要進(jìn)一步增強自身的紀律觀(guān)念，在工作中，既要嚴格遵守國家和省市制定的政策法規，也要嚴格遵守公司管理的規章制度。
謝謝大家！
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿5
尊敬的各位來(lái)賓、老師們、同志們：
在這個(gè)收獲的金秋時(shí)節。我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——第xx個(gè)教師節，首先，我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職工致以節日的親切慰問(wèn)，向受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈祝賀！向今天蒞臨表彰大會(huì )的白校長(cháng)和各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！
上學(xué)年度，在校黨委、行政和白校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)的大力支持下，我校教師發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻、努力拼搏的精神，使學(xué)校教育教學(xué)工作再上了一個(gè)新的臺階。辦學(xué)條件得到了進(jìn)一步改善，師資隊伍建設得到了進(jìn)一步加強，辦學(xué)水平和質(zhì)量在逐年提高。今年中考成績(jì)再創(chuàng )輝煌！參加中考的72名學(xué)生中，達一類(lèi)重點(diǎn)高中分數線(xiàn)的有4人，有2名學(xué)生被太原五中錄取，4名學(xué)生被省實(shí)驗中學(xué)錄取，2名學(xué)生被一外錄取。600分以上共有20名，占畢業(yè)人數的xx%，達到省示范高中錄取分數線(xiàn)的共有40人，占xx%，總均分546分，創(chuàng )歷史新高，在太原市220所初級中學(xué)中排在十名左右。在此，我代表學(xué)校向上一屆的初三全體教師表示衷心的感謝！
老師們，我作為一名長(cháng)期在附屬學(xué)校工作的老教育工作者，深感學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師，學(xué)校發(fā)展的。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績(jì)來(lái)自每一位教師的辛勤付出。一年來(lái)，老師們忘我工作的一幕幕常常浮現在我的眼前，令人激動(dòng)不已。蘇芝蘭任初一年級組組長(cháng)兼班主任，為了分班的公平、公正，她自己的孩子分到了其他班級，她沒(méi)有向學(xué)校提任何要求，毫無(wú)怨言，微笑面對；其實(shí)，她是把全班的學(xué)生都看做是自己的孩子來(lái)培養。郭xx在這次評選優(yōu)秀黨員的過(guò)程中發(fā)揚風(fēng)格、主動(dòng)謙讓?zhuān)褬s譽(yù)讓給了別人。李xx犧牲假期休息時(shí)間，堅持在校工作，任勞任怨，以校為家，守望著(zhù)學(xué)校，為學(xué)校條件改善出力和操心。陳秀云身患疾病，卻毅然勇挑重擔，工作在教學(xué)第一線(xiàn)，為學(xué)校分憂(yōu)解難。張xx是外省的一所省重點(diǎn)高中的語(yǔ)文老師，今年調入我校，為了加強小學(xué)部的工作，安排到小學(xué)部擔任小學(xué)四年級一個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作，她沒(méi)有抱怨，沒(méi)有后悔，而是虛心向小學(xué)教師請教，積極探索小學(xué)生的管理辦法，認真學(xué)習小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)方法。有的老師創(chuàng )新管理方式，從細節上關(guān)注后進(jìn)生，有力地促進(jìn)班級和諧發(fā)展；有的老師創(chuàng )設育人環(huán)境，走進(jìn)學(xué)生心靈，在學(xué)生的眼中他雖不是親人勝似親人。有的年輕教師，他們經(jīng)受得住挫折、磨練和考驗，不放棄、不氣餒，認真反思虛心學(xué)習、潛心鉆研，教學(xué)水平突飛猛進(jìn)，表現出可貴的進(jìn)取精神，贏(yíng)得了家長(cháng)、學(xué)生的好評和同事的稱(chēng)贊。有的老教師積極向上、老當益壯、堅持工作、發(fā)揮余熱，深入課堂聽(tīng)、評課，苦口婆心指導青年教師的成長(cháng)，充分反映了他們對教育事業(yè)的執著(zhù)和對學(xué)校的熱愛(ài)。像這樣令人感動(dòng)的實(shí)例在我們的團隊中可謂不勝枚舉。
親愛(ài)的老師們，你們用辛勤汗水構建知識的殿堂，多少個(gè)不眠之夜，無(wú)數次燈光長(cháng)明，青絲之間添華發(fā)，三尺講臺蕩笑聲。你們愛(ài)崗敬業(yè)，把標準立在課程標準的要求上，把眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上，把功夫花在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，把子弟教育的藍天托舉得更高更美。這次教師節共表彰38名優(yōu)秀個(gè)人和兩個(gè)先進(jìn)集體，他們是全體附屬學(xué)校教職工的優(yōu)秀代表。希望受表彰的個(gè)人和集體再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)，不斷發(fā)揮示范和模范帶頭作用。
新學(xué)年伊始，學(xué)校的各項工作已全面鋪開(kāi)，下學(xué)年的工作我們已在9月4日的全體教職工會(huì )議上進(jìn)行了安排部署，新的目標和任務(wù)等待我們去完成，我們要拿出自信的熱情圍繞謀求學(xué)校下一階段如何發(fā)展，凝聚大家的共識，探索一系列科學(xué)合理的管理辦法和措施，努力實(shí)現真正意義上的“爭一流，創(chuàng )名牌，出特色，育英才”的辦學(xué)目標，繼續把常規抓好，把細節抓嚴，把過(guò)程抓實(shí)，做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛(ài)之心的好老師，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報家長(cháng)和各級領(lǐng)導對附屬學(xué)校的信任和支持。
最后，祝大家教師節快樂(lè )！工作順利，家庭幸福，身體健康！
領(lǐng)導年度表彰優(yōu)秀講話(huà)稿6
同志們：
今天，我們隆重召開(kāi)一年一度的各項工作總結表彰會(huì )。會(huì )議開(kāi)得很好，場(chǎng)面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進(jìn)集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會(huì )積極分子表示熱烈的祝賀！借此機會(huì )，我還要代表公司，特別要向默默無(wú)聞地奮戰在一線(xiàn)，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)！
整個(gè)年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實(shí)現銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，實(shí)現利稅總額××萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額××萬(wàn)元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實(shí)實(shí)在在，上海長(cháng)江立信審計之后感到非常滿(mǎn)意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實(shí)現的利潤要遠遠大于這個(gè)數字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠，累計萬(wàn)元；以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等××萬(wàn)元。如果以這個(gè)口徑計算，我們年實(shí)現的利潤超過(guò)了××萬(wàn)元，可以說(shuō)是創(chuàng )下了近年來(lái)歷史的最好水平。
黨政班子團結，干群關(guān)系融洽，團結一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取××年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問(wèn)題，在我們手中出現了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)，共抓大事；各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營(yíng)工作；各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產(chǎn)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰，形成了協(xié)調共進(jìn)的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛(ài)職工，職工愛(ài)崗位”得到了很好的貫徹落實(shí)。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個(gè)確�！蹦繕酥�。正是堅持了職工利益無(wú)小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現這樣一種干群關(guān)系融洽，職工士氣高漲，充滿(mǎn)生機，積極向上的局面。
××年度的經(jīng)營(yíng)工作，我們突出了“抓大事，抓主線(xiàn)，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進(jìn)展。
年初我們定的目標是××萬(wàn)元，實(shí)際完成××萬(wàn)元，是目標值的××倍，占全公司利潤總額××%，可以說(shuō)是放了個(gè)“衛星”，為公司實(shí)現全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業(yè)虧損××%的情況下，我們卻呈現出良好上升的勢頭，創(chuàng )下了利潤、產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、出口創(chuàng )匯、質(zhì)量索賠最少的五個(gè)歷史紀錄。我們靠的什么？靠的是外抓市場(chǎng)、抓服務(wù)；靠的是內抓質(zhì)量，抓管理；靠的是生產(chǎn)和銷(xiāo)售進(jìn)一步銜接緊密�！痢痢敛吭凇痢痢翈ьI(lǐng)下，致力于市場(chǎng)的開(kāi)拓，穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，以快捷、方便、準確的服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的信任，先后與××多個(gè)客戶(hù)建立了良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系，一改往年客戶(hù)駐點(diǎn)，不放心交期、不放心質(zhì)量的局面�！痢翞榇烁冻隽撕芏�，多次累得犯病，拔掉點(diǎn)滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請×××保重自己的身體�！痢痢翉S(chǎng)在年創(chuàng )下了七個(gè)歷史上的絕無(wú)僅有，全年生產(chǎn)批次，沒(méi)有發(fā)生一起質(zhì)量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，×××務(wù)實(shí)創(chuàng )新，積極肯干，做出了突出的貢獻。
同志們！上個(gè)月的職代會(huì )以來(lái)，為確�！痢聊甓取痢寥f(wàn)元，力爭××萬(wàn)元利潤目標的實(shí)現，各系統細化分解了利潤目標，并完成了各系統各單位的目標經(jīng)營(yíng)責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開(kāi)。在此，我對×××年的工作補充幾點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，必須要在思想上有新的認識，在觀(guān)念上有新的轉變。
這是我歷次會(huì )議上講的最多的問(wèn)題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀(guān)念入手，無(wú)從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境之險惡，市場(chǎng)競爭之殘酷。必須有危機感，有憂(yōu)患意識。一場(chǎng)惡仗再等著(zhù)我們，我們只許贏(yíng)，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰的膽略和氣魄。
如果說(shuō)在×年度，整個(gè)行業(yè)出現一場(chǎng)大洗牌的話(huà)，國企將會(huì )首先倒下去，并且倒下去會(huì )永遠站不起來(lái)。民營(yíng)企業(yè)不同，他們看到市場(chǎng)不行了，可以停工不干；一旦市場(chǎng)好轉，便會(huì )卷土重來(lái)，東山再起。但是，我們不行，我們有著(zhù)太多的制約，有著(zhù)太重的負擔，有著(zhù)太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來(lái)，談何容易！所以，××年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場(chǎng)惡仗的充分準備。
第二，要進(jìn)一步創(chuàng )新激活企業(yè)機制，走科學(xué)管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng )新激活企業(yè)管理機制，走科學(xué)管理的路子。我們有一個(gè)提法，“國有的體制，民營(yíng)的機制”，在國有的體制下，引入民營(yíng)的管理機制，重點(diǎn)要改革和激活用工用人機制。當前，按照績(jì)效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績(jì)效考核方案，這個(gè)方案的實(shí)施，相信會(huì )取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動(dòng)、淘汰和補給；要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養全體職工的競爭意識和進(jìn)取精神。
第三，要正確對待歷史問(wèn)題。
我們棉紡織系統承擔著(zhù)歷史上各方面滾動(dòng)發(fā)展投資的費用，承受著(zhù)投資不良的負擔，包袱重，壓力大，是不爭的事實(shí)，請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問(wèn)題，責任不在大家。造成歷史問(wèn)題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問(wèn)題，肯定要依靠我們在座的各位！這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責任。請同志們放下包袱，增強信心，勇挑重擔。沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有轉不了的彎，我相信，歷史問(wèn)題將會(huì )在我們手上一一化解。
第四，對各級管理干部提幾點(diǎn)要求。
一是要增進(jìn)團結，互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協(xié)調和處理好本單位的工作，創(chuàng )造一個(gè)有力的領(lǐng)導團隊。領(lǐng)導干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰，固守一塊；要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)處理，集體做出的決定，即使有不同意見(jiàn)，背后也不要說(shuō)長(cháng)道短。領(lǐng)導干部之間的團結，諒解，支持和友誼，這一點(diǎn)十分重要。
二是要突出抓住與抓緊，要能抓會(huì )抓，敢抓善抓。各項工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時(shí)間觀(guān)念，有部署，有落實(shí)，還要有效果驗證，有信息反饋，要讓管理環(huán)節閉環(huán)。既要抓到點(diǎn)子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會(huì )抓不好，就像“彈鋼琴”，十個(gè)手指一起按，肯定不成調子。我們要抓住重點(diǎn)，抓反復，抓提高，才能使工作有進(jìn)步。
三是要端正態(tài)度，積極工作。古人說(shuō)：“口能言之，身能行之，國寶也�？诓荒苎�，身能行之，國器也�？谀苎灾�，身不能行，國用也�？谘陨�，身行惡，國妖也�！边@是古人衡量人才的標準。第一種人，能說(shuō)能干；第二種人，能干不會(huì )說(shuō)；第三種人，會(huì )說(shuō)不會(huì )干；第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時(shí)候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領(lǐng)導干部要向第一種人看齊，要反對只會(huì )說(shuō)不會(huì )干，要堅決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養、提拔一個(gè)干部是經(jīng)過(guò)多方考察的，個(gè)別同志心里可能會(huì )有想法，該想到我了，該給向上提提了。同志們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度，積極工作，要能夠經(jīng)得起考驗。
四是要增強效益觀(guān)念和效率意識，以高標準要求自己。各項工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”，能現場(chǎng)解決的問(wèn)題，不必要開(kāi)會(huì )；能口頭匯報的，不需書(shū)面；能手工書(shū)寫(xiě)的，不要打��；紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實(shí)。什么樣的領(lǐng)導帶什么樣的兵，領(lǐng)導的標準就是職工的標準，領(lǐng)導的標準高，要求嚴，部門(mén)的工作質(zhì)量一定會(huì )得到提高，領(lǐng)導干部一定以高標準先要求自己，后要求別人。
五是要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。提高個(gè)人素質(zhì)，提高創(chuàng )造力，必須提高學(xué)習力。各級領(lǐng)導干部一定要加強學(xué)習。同志們很忙，但是還是要抽出時(shí)間來(lái)，主動(dòng)地學(xué)，自覺(jué)地學(xué)，要聯(lián)系實(shí)際，邊工作，邊學(xué)習，學(xué)專(zhuān)業(yè)知識提高技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟知識、管理知識提高把握市場(chǎng)的能力，提高管理決策的水平。每天堅持多學(xué)一點(diǎn)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )大有收獲。
同志們，新一年的各項工作已經(jīng)全面展開(kāi)，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿(mǎn)信心。只要我們繼續發(fā)揚不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協(xié)力，我們就一定能夠奪取新的勝利！
最后，在新春佳節到來(lái)之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節日的問(wèn)候，祝大家新春愉快，合家幸福。
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