領(lǐng)導新人培訓班講話(huà)稿
在我們平凡的日常里，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，絕大多數的講話(huà)稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么，怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導新人培訓班講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導新人培訓班講話(huà)稿1
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
歷時(shí)七天的新進(jìn)員工培訓班就要結束了，這次封閉專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)間短、內容多、收獲大，圓滿(mǎn)地完成了培訓任務(wù)，而且取得了很好的效果，在培訓班開(kāi)始時(shí)，大家聽(tīng)取了尤監事長(cháng)的開(kāi)班講話(huà)，尤監事長(cháng)對同志們提出了殷切的希望，并強調了這次培訓班的相關(guān)紀律。在培訓期間，同志們學(xué)習的自覺(jué)性較高，嚴格遵守學(xué)習紀律和作息時(shí)間，上課認真聽(tīng)講，認真做筆記，學(xué)習效率高。經(jīng)測試，同志們學(xué)習成績(jì)都很好。但同志們還缺乏業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學(xué)習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點(diǎn)：
一、回顧總結學(xué)習的收獲
�。ㄒ唬┨岣吡怂枷氲赖滤�。通過(guò)職業(yè)道德的學(xué)習，使大家領(lǐng)會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )的職業(yè)道德內容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù)；執行政策，堅持原則；恪守信用，維護聲譽(yù)；秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過(guò)社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德的學(xué)習教育，每位同志對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了進(jìn)一步正確認識。面對當今社會(huì )種種誘惑時(shí)刻在考驗著(zhù)每個(gè)人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個(gè)“誠實(shí)守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。
�。ǘ┨岣吡斯衩鏄I(yè)務(wù)水平。通過(guò)柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶(hù)管理及操作細則，農信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業(yè)務(wù)操作系統流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點(diǎn)鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎知識，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對操作風(fēng)險點(diǎn)有了較清晰的認識，為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎。
�。ㄈ┨岣吡撕弦幉僮魉�。通過(guò)柜面操作流程的學(xué)習，初步掌握柜面操作規程，懂得了在柜面操作風(fēng)險防范上，合規操作是基礎、是前提、是關(guān)鍵，清楚的認識到無(wú)數教訓反復證明，案件的發(fā)生、風(fēng)險的產(chǎn)生，基本都是與不合規操作有關(guān)。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創(chuàng )造價(jià)值的這個(gè)道理。同時(shí)加深了對本行“規范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認為，今后要自覺(jué)按合規操作的要求來(lái)規范自己的言行。
�。ㄋ模┨岣吡朔ㄖ品ㄒ幩�。通過(guò)相關(guān)金融法律法規知識的學(xué)習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過(guò)柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規章制度的學(xué)習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規章制度，特別是通過(guò)尤監事長(cháng)對有關(guān)案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過(guò)省聯(lián)社“兩個(gè)暫行辦法”的學(xué)習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。
�。ㄎ澹┨岣吡讼嚓P(guān)知識水平。通過(guò)寫(xiě)作、安全保衛、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學(xué)習，大家初步了解上述相關(guān)知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時(shí)間安排不足，另沒(méi)有電教室教學(xué)條件等等問(wèn)題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進(jìn)。
二、對今后工作提幾點(diǎn)希望與要求
�。ㄒ唬└幼杂X(jué)勤奮學(xué)習。學(xué)習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出：“不學(xué)習、不堅持學(xué)習、不刻苦學(xué)習、勢必會(huì )落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進(jìn)行時(shí)間不長(cháng)，還缺乏實(shí)際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學(xué)習上級相關(guān)文件，學(xué)習法律法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，要勤學(xué)多思，在干中學(xué)，在學(xué)中干，要虛心向老同志學(xué)習，與同志們互相學(xué)習，讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。
�。ǘ└訄猿忠幏恫僮�。通過(guò)相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實(shí)際行動(dòng)維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個(gè)同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實(shí)際工作中要做到：對上級不開(kāi)“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關(guān)，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿(mǎn)意。
�。ㄈ└訌娀ぷ髫熑�。我們要認真做好本職工作，對客戶(hù)要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實(shí)工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、解除難題的能力；提升協(xié)調多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力；提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展的能力；提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的任務(wù)在我手中延誤；不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓；不讓差錯和泄密現象在我這里發(fā)生；不讓農商行的聲譽(yù)受到損害；不讓客戶(hù)在我這里受到冷遇；不讓本應速辦的事情在我這里中斷；不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現；不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現風(fēng)險。在工作中努力做到零風(fēng)險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負責。
�。ㄋ模└訃栏窳疂嵶月�。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點(diǎn)都不去想；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝；管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線(xiàn)。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實(shí)做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進(jìn)步、健康成長(cháng)。
�。ㄎ澹└釉鰪姶缶忠庾R。當前我們黃海農商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座的同志是我們農商行發(fā)展的新生力量，你們是農商行的希望和未來(lái)，同志們要發(fā)揚團隊精神，有大局意識，要為全局著(zhù)想，要為事業(yè)著(zhù)想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著(zhù)密切關(guān)系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點(diǎn)，要相互學(xué)習；人人都有缺點(diǎn)，要互相提醒；人人都有個(gè)性，要互相包容；人人都有難處，要互相幫助，努力營(yíng)造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統，設計好自己的人生發(fā)展規劃，樹(shù)立“愛(ài)行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個(gè)人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后，祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家！
領(lǐng)導新人培訓班講話(huà)稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
值此新入職員工培訓之際，我謹代表XXXX部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。
XXXX部件有限公司始建于20xx年，作為汽車(chē)輪轂專(zhuān)業(yè)制造商已經(jīng)在國內和國際上有一定的知名度和市場(chǎng)份額。因為我們的勤奮和創(chuàng )新，在行業(yè)內已經(jīng)有著(zhù)不可小視的影響力。公司通過(guò)現代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過(guò)TS16949、ISO14000、QB/T28001—20xx等體系認證，產(chǎn)品通過(guò)美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶(hù)遍及全球，為世界著(zhù)名輪轂品牌及國內知名整車(chē)企業(yè)配套服務(wù)。20xx年公司實(shí)際銷(xiāo)售數量300萬(wàn)件汽車(chē)輪轂，銷(xiāo)售突破10億元進(jìn)入國內輪轂業(yè)銷(xiāo)售前五行列。20xx年公司目標銷(xiāo)售數量400萬(wàn)件，為公司十二五規劃銷(xiāo)售達到600萬(wàn)件打好開(kāi)局之年。
不足八年的時(shí)間，寶迪從小到大、從弱到強的民營(yíng)作坊發(fā)展成為今天的現代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個(gè)大家庭里健康地成長(cháng)，早日成為對企業(yè)、對社會(huì )有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規劃，樹(shù)立人生奮斗目標
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會(huì )精彩。員工只有把個(gè)人的職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。寶迪公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。
二、努力學(xué)習，養成負責的好習慣
企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的`學(xué)習力，并將其貫穿始終。每個(gè)行業(yè)每個(gè)崗位需要學(xué)習的東西很多，既需要學(xué)習并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個(gè)問(wèn)題都要負責，積累實(shí)踐經(jīng)驗。
三、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開(kāi)闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時(shí)，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jì)來(lái)證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！更多優(yōu)秀人才的成長(cháng)實(shí)踐證明，是金子在寶迪一定會(huì )發(fā)光！
領(lǐng)導新人培訓班講話(huà)稿3
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先我代表XX醫院全體員工歡迎各位新員工的到來(lái)，歡迎大家加盟XX醫院，共謀XX醫院發(fā)展大計。XX醫院是一個(gè)和睦的大家庭，你們的到來(lái)又給這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個(gè)集體，刻苦學(xué)習，努力工作，以實(shí)現人生價(jià)值和個(gè)人抱負，推進(jìn)醫院持續發(fā)展。
XX醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現代化三級綜合醫院�，F為XXX、XXX、XX業(yè)務(wù)協(xié)作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院�，F有職工XX人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員XX人，高級技術(shù)人員XX人，有研究生和在讀研究生XX人。護士人，護師人，主管護師人，開(kāi)設病床XX張，年門(mén)診XX萬(wàn)人次，年住院XX萬(wàn)人次，完成手術(shù)XX例，承擔著(zhù)XXX多萬(wàn)人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著(zhù)救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫院改革發(fā)展和現代化建設中付出了艱辛勞動(dòng)，作出了突出貢獻，是醫苑最美麗的風(fēng)景線(xiàn)。隨著(zhù)醫藥衛生體制改革進(jìn)一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會(huì )，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點(diǎn)要求和希望。
一要充分認識服務(wù)在醫療中的重要作用。隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現代醫院之間競爭的焦點(diǎn)。在保證醫療質(zhì)量的前提下，競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因為醫院是一個(gè)服務(wù)機構，醫護人員是醫療服務(wù)的主體，這就要求醫護工作者除技術(shù)之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。盡可能滿(mǎn)足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務(wù)理念，一切從病人的需要出發(fā)，想病人所想，急病人所急，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念深刻地融入人心，成為每一個(gè)員工的自覺(jué)行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心，一流的服務(wù)使病人稱(chēng)心，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務(wù)的深度和廣度入手，挖掘潛在服務(wù)、完善適時(shí)服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。
三要用心感知，主動(dòng)服務(wù)。醫護人員要不斷進(jìn)行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動(dòng)與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點(diǎn)，根據病人的社會(huì )經(jīng)歷、文化程度、疾病種類(lèi)和病情嚴重程度進(jìn)行一些格具特色的個(gè)性化服務(wù)。
四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節的每一個(gè)細節，在細微處下工夫。從技術(shù)、操作、語(yǔ)言、形體等各方面加強自身素質(zhì)，精練技術(shù)，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語(yǔ)言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現在為病人提供的人性化服務(wù)中。
五要養成終身學(xué)習的習慣，要向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實(shí)護理操作規范，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹(shù)立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實(shí)轉變護理服務(wù)觀(guān)念，創(chuàng )新護理服務(wù)內容，注重護理禮儀形象，規范護理操作流程，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在XX醫院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
衷心祝愿各位新員工在XX醫院學(xué)習進(jìn)步，工作順利，身體健康！謝謝大家！
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