培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿（通用6篇）
在我們平凡的日常里，需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿包括人們在工作場(chǎng)合當眾發(fā)表的口頭講話(huà)文稿，和參加各種社會(huì )活動(dòng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。你寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家收集的培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿1
同志們：
當前，正值全國上下掀起稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿(mǎn)懷迎接我市第七次團代會(huì )。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關(guān)心支持和多方的共同努力下，×區團干部培訓班今天開(kāi)班了，在此，我向學(xué)員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領(lǐng)導和專(zhuān)家表示衷心的感謝!
加強青年干部培訓工作是共青團事業(yè)發(fā)展的內在需要，更是優(yōu)化黨的后備軍、強化社會(huì )主義事業(yè)接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會(huì )主義事業(yè)是面向未來(lái)的事業(yè)，需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年，傾聽(tīng)青年心聲，鼓勵青年成長(cháng)，支持青年創(chuàng )業(yè)。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長(cháng)期以來(lái)，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作，大力促進(jìn)青年干部素質(zhì)提升、加快青年干部成長(cháng)成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。
下面，我結合自己多年來(lái)在共青團戰線(xiàn)工作實(shí)際，就青年干部成長(cháng)成才的一些心得體會(huì )與大家交流共勉：
一、志存高遠，時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心。進(jìn)取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài)，也是一種強烈的探索精神和執著(zhù)的科學(xué)態(tài)度。進(jìn)取心激勵著(zhù)人們不斷向自己新的人生目標前進(jìn)。一個(gè)人一旦形成這種不斷進(jìn)取的心態(tài)，就會(huì )不斷激發(fā)自身的潛能，不斷取得新的成就�！爸静粡妱t智不達”、“志不立，天下無(wú)成之事�！庇墒�，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來(lái)說(shuō)，就是要時(shí)刻想著(zhù)為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務(wù)人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實(shí)增強中國特色社會(huì )主義事業(yè)的責任感和使命感，把追求個(gè)人幸福與投身中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設統一起來(lái)，只爭朝夕，銳意進(jìn)取，不斷超越，在服務(wù)中心和大局的實(shí)踐中實(shí)現自我價(jià)值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進(jìn)取的精神品質(zhì)，把事業(yè)放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，自覺(jué)按科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求參與和推動(dòng)實(shí)踐，爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，努力形成積極進(jìn)取、崇尚創(chuàng )業(yè)的良好氣氛，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，改革創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)中國特色社會(huì )主義事業(yè)不斷前進(jìn)。
二、寧靜致遠，時(shí)刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態(tài)度，更是一種精神境界和修養，它來(lái)自于內心深處的豁達、樂(lè )觀(guān)與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時(shí)刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風(fēng)，要立足本職，找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務(wù)性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學(xué)會(huì )用長(cháng)遠眼光面對每一件事，用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)問(wèn)題。另一方面，在干部成長(cháng)職務(wù)升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私欲，多找找自己學(xué)識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);即使被提拔重用，也不能驕傲自滿(mǎn)、要時(shí)刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風(fēng)，百尺竿頭、更進(jìn)一步。最后，面對困難和挫折時(shí)，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質(zhì)，在實(shí)踐中不斷地改造自己的主觀(guān)世界，自覺(jué)提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質(zhì)和行為準則，更是一種責任意識和人格要求�！暗嗡�，當涌泉相報”、“誰(shuí)言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個(gè)人最起碼的道德品質(zhì)，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關(guān)懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說(shuō)感恩話(huà)，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個(gè)感恩文化的踐行者。要學(xué)會(huì )用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽(yáng)光與風(fēng)雨，當挫折、失敗來(lái)臨時(shí)，我們就不會(huì )變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來(lái)時(shí)，我們也不會(huì )自滿(mǎn)驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來(lái)追求，把感恩當做對事業(yè)的一種責任來(lái)踐行，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)回報黨、回報組織、回報社會(huì )。
四、修身立德，常懷自律之心�！胺N下思想，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)，收獲習慣;種下道德，收獲命運�！毙奚砹⒌率亲鋈俗鍪碌幕�。年輕干部在成長(cháng)成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實(shí)加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實(shí)做人。努力追求“正”的做人風(fēng)骨，“誠”的做人特質(zhì)，“善”的做人底線(xiàn)，“謙”的做人作風(fēng)，“實(shí)”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動(dòng)其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會(huì )成為解體的開(kāi)端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時(shí)刻繃緊，任何時(shí)候不松懈，“兩袖清風(fēng)一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹(shù)立“權為民所有，權為民所用”的權力觀(guān)，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自覺(jué)并樂(lè )于接受監督。
同志們，青年時(shí)期是人生的黃金時(shí)期，也是干事業(yè)的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發(fā)圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質(zhì)，在中充實(shí)自己，在工作中豐富人生，在實(shí)踐中建功立業(yè)。本次培訓班時(shí)間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會(huì )，認真，并在今后的工作實(shí)踐中學(xué)以致用。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所成，祝在座的各位領(lǐng)導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿2
尊敬的XXX教授，同志們：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，我局XXX(培訓班名稱(chēng))領(lǐng)導干部培訓班今天開(kāi)課了！借此機會(huì )，我代表局黨組，向主辦方XX學(xué)校表示衷心的感謝，向來(lái)參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開(kāi)課前，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
這次培訓班，局領(lǐng)導班子相當重視，并經(jīng)過(guò)了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。在學(xué)習過(guò)程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。
首先要講一下的是上課紀律問(wèn)題。為了保證學(xué)習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學(xué)員要嚴格遵守學(xué)習制度，保證學(xué)習時(shí)間,不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。
同志們，學(xué)習是一件老老實(shí)實(shí)的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會(huì )神，下一番苦功夫。這次學(xué)習班時(shí)間不長(cháng)，學(xué)習任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學(xué)習中，一要端正學(xué)習態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習機會(huì )，全身心投入到學(xué)習中去，力爭通過(guò)這次學(xué)習培訓，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓學(xué)習是一時(shí)的，而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問(wèn)題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過(guò)一兩次培訓學(xué)習解決所有的問(wèn)題，在以后的工作中，一定要自覺(jué)加強學(xué)習，堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學(xué)習的機會(huì )，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個(gè)謀劃財政改革的思想研討會(huì )，從事財政工作的經(jīng)驗交流會(huì )。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。祝愿大家在學(xué)習上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線(xiàn)的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關(guān)于重大動(dòng)物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協(xié)力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng )造了一次又一次好的成績(jì)，這些驕人業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動(dòng)物防疫員管理辦法，加強全系統動(dòng)物防疫員對動(dòng)物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開(kāi)展20xx年xx市秋季動(dòng)物防疫工作。
在這里提幾點(diǎn)要求：
其一：扎實(shí)充電：時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的學(xué)平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。
其三：總結實(shí)踐：學(xué)習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結，轉化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功!
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿4
值此新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我謹代表集團公司向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門(mén)的第一步，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎。為使新入職員工能在xx集團這個(gè)大家庭里健康地成長(cháng)，早日成為對企業(yè)、對社會(huì )有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規劃，樹(shù)立人生奮斗目標
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會(huì )精彩。目標就是動(dòng)力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進(jìn)取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會(huì )為一些與實(shí)現目標無(wú)關(guān)的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標實(shí)現之后，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會(huì )繼續拓展。動(dòng)態(tài)的目標觀(guān)和胸懷觀(guān)，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱�！耙粋�(gè)人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會(huì )就越有益”。如果你不知道自己未來(lái)的遠景，你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來(lái)沒(méi)有計劃，你就會(huì )腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會(huì )被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，主宰人生。
xx集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會(huì )。集團公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過(guò)全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者，又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專(zhuān)家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過(guò)努力，你們會(huì )比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能，盡快成長(cháng)，公司為各類(lèi)人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據自己的興趣愛(ài)好和擅長(cháng)，在人力資源管理部門(mén)的指導下，為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標，其中包括長(cháng)期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿(mǎn)激情地為實(shí)現每一個(gè)目標跑起來(lái)。
二、努力學(xué)習，養成負責任的好習慣
學(xué)習型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習力的競爭。有資料稱(chēng)，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，他4年來(lái)所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì )，走上工作崗位，需要學(xué)習的東西很多，既需要學(xué)習并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書(shū)本知識運用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀�！币馑际钦f(shuō)，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng )大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx，就要認同xx文化。只有這樣，你們在xx才能有好的發(fā)展，才能在xx實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽(tīng)xx在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下xx的核心價(jià)值觀(guān)這八個(gè)字，“誠信、自強、創(chuàng )新、一流”。
第一點(diǎn)是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實(shí)守信。人要誠實(shí)�！罢\”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個(gè)人的內在品德�！靶拧笔钦嫘膶�(shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì )，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續續地來(lái)到會(huì )場(chǎng)。如果從表現來(lái)講，是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準則和行為。企業(yè)要持續發(fā)展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說(shuō)話(huà)辦事要講誠信，要以說(shuō)假話(huà)為恥，在上下級、同事之間樹(shù)立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部，要全面實(shí)施集團品牌戰略，守合同重信譽(yù)，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿(mǎn)意的產(chǎn)品。
第二點(diǎn)是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話(huà)。自強是實(shí)現“創(chuàng )建一流，永續發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自?xún)刃牡钠谕�，要到達的那個(gè)地方，實(shí)現的那個(gè)目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現遠大目標不懈奮斗。同時(shí)，自強也是實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。
第三點(diǎn)是創(chuàng )新�！皠�(chuàng )新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng )新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開(kāi)、茂盛，給人的感覺(jué)是非常壯觀(guān)的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng )新支撐著(zhù)企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng )造輝煌，必須倡導創(chuàng )新文化，樹(shù)立敢為人先的精神，不斷學(xué)習新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
第四點(diǎn)是一流�！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力，達到xx一流、省內領(lǐng)先、國內先進(jìn)。要實(shí)現創(chuàng )建一流的目標，每個(gè)崗位都要有爭創(chuàng )一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù)，實(shí)現永續發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀(guān)。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會(huì )上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng )建一流、永續發(fā)展”;企業(yè)精神是“團結務(wù)實(shí)、自強不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細管理，每建必精，創(chuàng )無(wú)愧社會(huì )精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好”，簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習慣，“一切用數據說(shuō)話(huà)”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態(tài)度和精細化管理意識�！耙淮伟压ぷ髯龊谩�，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(cháng)期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的，我還經(jīng)常通過(guò)OA平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜熑挝幕�。其主要包括以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：第一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：工作就是責任，責任保證績(jì)效。你來(lái)到xx，xx給你一個(gè)崗位，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái)，集團公司把這個(gè)機會(huì )作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司，是你負責的一個(gè)合資公司，你應該把這個(gè)公司打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績(jì)效，每個(gè)崗位都要設定績(jì)效，這個(gè)績(jì)效與你職業(yè)生涯規劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯(lián)系在一起的，與長(cháng)遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的，所以責任保證績(jì)效，保證績(jì)效就是要幫你實(shí)現目標。第二個(gè)觀(guān)點(diǎn)：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來(lái)。第三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：我是一切的根源。出了任何問(wèn)題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀(guān)點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇�！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來(lái)傷害我們。以上就是責任文化的四個(gè)觀(guān)點(diǎn)。如果我們在日常工作中，能把這些觀(guān)點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去，你就會(huì )養成一個(gè)好習慣，養成一個(gè)走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會(huì )把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹(shù)立責任感的必要條件。有目標，才有責任;有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒(méi)有在組織內設定目標，所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設定好目標，養成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執行力，也就有什么樣的成績(jì)和回報。一個(gè)人如果缺乏責任意識，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會(huì )成功。
三、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng )新、接受新知識快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對社會(huì )的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱(chēng)3Q，被人們稱(chēng)為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿(mǎn)逆境的當今社會(huì )，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專(zhuān)家斷言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來(lái)，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件�！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點(diǎn)�！�(馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身專(zhuān)業(yè)水平和管理技能的同時(shí)，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jì)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書(shū)，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現目標，成為具有執行力的好員工——沒(méi)有借口，完美執行。
同時(shí)，我給基層單位負責人提點(diǎn)要求。希望各單位負責人，從企業(yè)發(fā)展的戰略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養工作，關(guān)心愛(ài)護他們，積極落實(shí)好各項人才培養計劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師，這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子，再給他們找個(gè)好老師，幫助他們快速成長(cháng)，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的`一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個(gè)要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長(cháng)?我將盡我所能，為大家提供機會(huì )，搭建舞臺，幫助你們實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學(xué)四年，父母養育你們很不容易，有的家里很困難，省吃?xún)�用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機的影響，當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到xx的，隨著(zhù)你們參加工作走入社會(huì )，應該學(xué)會(huì )制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力，提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以?xún)?yōu)異的成績(jì)，回報父母、企業(yè)和社會(huì )。天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(cháng)實(shí)踐證明，是金子在xx集團一定會(huì )發(fā)光!
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿5
各位老師、同事們：
經(jīng)過(guò)我們集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準備，于今天正式舉行集團骨干員工訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式，集團組織的這次骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)是集團領(lǐng)導最具創(chuàng )新意識的決策，它揭開(kāi)了集團人才培養工作新的一頁(yè)，為集團今后的人才培養工作樹(shù)立了標桿。
我們集團二十多年的發(fā)展征程中，以董事長(cháng)為首的各級領(lǐng)導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個(gè)響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒(méi)有厚實(shí)的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng )業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“”的未來(lái)，他們是“”當之無(wú)愧的人才。所以說(shuō)，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養人才，我們集團已走上了一條規范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應型”到“主動(dòng)開(kāi)發(fā)型”的思路轉化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(cháng)、成熟、成才，為集團的人才儲備和長(cháng)遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進(jìn)，正是集團領(lǐng)導重視培養人才的正確決策，著(zhù)意發(fā)展人才的成功之處。
集團骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)是由XX提出，是集團面對市場(chǎng)競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的學(xué)習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著(zhù)力打造企業(yè)的核心競爭力有著(zhù)重大意義，所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們集團實(shí)際的培訓課程，還為我們這次訓練營(yíng)活動(dòng)提供強大的師資力量為我們訓練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中，我們對參訓人員進(jìn)行了層層篩選，嚴格把關(guān)，由各部門(mén)領(lǐng)導推薦上報，經(jīng)過(guò)集團內部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)，所以，我希望所有的訓練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習機會(huì )，充分認識本次學(xué)習培訓的意義，
下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：
首先要端正學(xué)習態(tài)度，每一位參加本次訓練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái)，積極配合集團組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來(lái)集中學(xué)習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來(lái)，認認真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽(tīng)老師講課，積極做好筆記；要認真聽(tīng)從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習任務(wù)。
其次要增強學(xué)習的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓練營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這次訓練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習培訓不同，這次骨干員工訓練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導與唐山學(xué)院的領(lǐng)導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓練營(yíng)活動(dòng)培訓時(shí)間雖然很長(cháng)，但內容很豐富，具有很強的針對性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓，沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓練營(yíng)培訓結束后我們將對參加訓練營(yíng)的員工統一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓員工的成績(jì)都將入檔，作為晉升考核的依據。
另外大家還要注意學(xué)習方法，學(xué)習的目的在于應用，應用是更重要的學(xué)習。希望大家要掌握正確的學(xué)習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認真實(shí)踐，堅持學(xué)用結合，緊密結合實(shí)際思考問(wèn)題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨到見(jiàn)解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為集團“雙百”目標的堅實(shí)后盾。
最后，我代表集團預祝此次訓練營(yíng)活動(dòng)圓滿(mǎn)成功！
培訓班領(lǐng)導講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位學(xué)員：
大家晚上好!
長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班從開(kāi)班到結業(yè)歷時(shí)一個(gè)月，在學(xué)院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿(mǎn)完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學(xué)院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的問(wèn)候，向順利結業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀!縱觀(guān)本次培訓課的全過(guò)程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個(gè)：
第一、傳統的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書(shū)記常有恩給我們講授第一講.常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(cháng)李振斌、學(xué)生工作部部長(cháng)陸先偉、繼續教育部處長(cháng)汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過(guò)教育視頻給同學(xué)們以獨特教育方式。在培訓課的過(guò)程中，陸續播放了《分類(lèi)引導青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài)，學(xué)員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過(guò)實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個(gè)培訓課程過(guò)程中，穿插了兩節實(shí)踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動(dòng)會(huì )。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團結一心，牢記服務(wù)理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學(xué)生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專(zhuān)項管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓課程學(xué)習。培訓期間，各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓班的統一安排，專(zhuān)心聆聽(tīng)，認真學(xué)習，現場(chǎng)討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此，從這點(diǎn)上來(lái)看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學(xué)習的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習更多的知識，不斷汲取知識的營(yíng)養，不斷提高自身的修養，才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng )造新經(jīng)驗、做理論與實(shí)踐相結合的探索者、實(shí)踐者。
我宣布：長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團學(xué)干部培訓班閉幕!
最后，祝各位學(xué)員身體健康，學(xué)習進(jìn)步，在今后的工作中取得更好的成績(jì)!謝謝大家。
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