醫院院長(cháng)講話(huà)稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到講話(huà)稿，講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好，不至于走題或者把話(huà)講錯。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎？以下是小編為大家收集的醫院院長(cháng)講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
醫院院長(cháng)講話(huà)稿1
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!我來(lái)自素有"中國長(cháng)壽之鄉"之稱(chēng)的×××，很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫院參加今天這個(gè)會(huì )議。作為一名基層醫院的院長(cháng)，下面就我院的一些實(shí)際情況，來(lái)談一下對危重病人管理和醫患關(guān)系的看法。
對于醫院而言，危重病人的搶救成功率是醫院管理、醫療技術(shù)和服務(wù)水平的集中反映。加強對危重病人的管理，是提高醫療服務(wù)質(zhì)量、預防醫療糾紛的重要組成部分。自建院以來(lái)，我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來(lái)抓，不僅嚴格執行危重病人報告制度、三級查房制度，還對危重病人開(kāi)通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續，必要時(shí)還組織全院及院外專(zhuān)家綜合會(huì )診，及時(shí)和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是，在醫療這個(gè)大領(lǐng)域中，醫患糾紛仍是各個(gè)醫院所面臨的最大難題。
信任缺失是轉型期中國醫患關(guān)系最顯著(zhù)的特征。病人不相信醫生，醫生不相信病人，由此出現了一系列如"病人傷害醫生，醫生拒收病人"等惡性循環(huán)現象，歸根結底，還是缺乏溝通造成的。隨著(zhù)醫療事業(yè)的發(fā)展，醫生的工作強度大大增加，無(wú)暇和患者進(jìn)行有效溝通，致使患者對醫生產(chǎn)生了諸多誤解。一旦遇到糾紛，要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事，要么毆打、辱罵醫生，不僅給醫院帶來(lái)了不良影響，更嚴重危害了社會(huì )公共秩序。我院在××年曾遇到一起醫鬧事件，由于病人家屬屢次拒絕醫生的治療建議，致使病人貽誤病情，最終搶救失敗。而病人家屬卻將所有責任全部推給醫院，在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫生，甚至強迫醫生跪在死者靈前。醫生的救死扶傷卻換來(lái)病人的不理解和惡意毆打辱罵，這讓很多醫生心寒。后來(lái)，我院醫患關(guān)系辦公室積極和患者家屬協(xié)調，并引入了第三方調解機制--社會(huì )法庭，社會(huì )法庭作為具有公信力的第三方，在聽(tīng)取雙方意見(jiàn)的同時(shí)，還認真閱讀了醫療事故鑒定報告，并參照相關(guān)法律法規，最終給出了一個(gè)雙方都能接受的結果。這樣的醫鬧事件告訴我們，醫患矛盾愈演愈烈，醫患互信越來(lái)越弱，醫鬧這把雙刃劍，既刺傷了醫生，又刺傷了患者。因此，我們要重建信任、消除誤解，努力推進(jìn)醫療事業(yè)改革，建立具有公信力的第三方調解機制。目前，我院在上級主管部門(mén)和地方政府的大力支持下，已在×陳愛(ài)華縣南區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建了新院，新院完全按照三甲醫院的建設標準，在原有40余個(gè)臨床科室基礎上又開(kāi)設了微創(chuàng )治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區;新購進(jìn)高檔飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才，選派進(jìn)修人員外出學(xué)習深造。我院在改善硬、軟件醫療服務(wù)設施的同時(shí)，也在積極尋求對策，通過(guò)加強醫患溝通培訓、加強醫生醫德建設、完善第三方調解機制等，構建更為和諧的新型醫患關(guān)系，為將我院建設成為一個(gè)醫患和諧、群眾信任、患者滿(mǎn)意的新型三甲醫院而努力奮斗!謝謝大家!
醫院院長(cháng)講話(huà)稿2
今天，我們在這里召開(kāi)慶祝5.12國際護士節暨優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。值此機會(huì )，我代表院領(lǐng)導班子向你們并通過(guò)你們向仍堅持在工作崗位上的護士同志們致以節日的祝賀和親切的問(wèn)候，向受表彰的優(yōu)秀護士表示崇高的敬意和衷心的祝賀！
同志們，由南丁格爾開(kāi)創(chuàng )的護理事業(yè)，經(jīng)過(guò)護理前輩們一百多年的共同努力，發(fā)展到今天成為了一門(mén)綜合性知識很強的專(zhuān)門(mén)學(xué)科，在生命科學(xué)中占有重要而不可替代的地位，為救死扶傷，造福人類(lèi)做出了杰出的貢獻。臨床醫學(xué)的發(fā)展史已經(jīng)充分證明：護理工作在促進(jìn)人類(lèi)健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過(guò)程中起到了舉足輕重的作用，護理工作者用自身的實(shí)踐，通過(guò)愛(ài)崗敬業(yè)、忘我工作、無(wú)私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。護理工作是衛生事業(yè)的重要組成部分，因此，護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及素質(zhì)狀況，直接關(guān)系到病人的生命安危；關(guān)系到病人心理與生理的康復；關(guān)系到醫療質(zhì)量水平的高低。值得欣慰的是，今天，我們醫院的護理隊伍既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的高年資護士；又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干；更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士。你們堅定理想、信念，堅守在護理崗位上辛勤工作，任勞任怨，一心撲在護理工作中；你們自尊、自重、自信、自強、自立，以高尚的醫德和無(wú)私的奉獻精神，樹(shù)立起白衣天使的光輝形象。在這里，我再次代表院黨委、院班子向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！
隨著(zhù)醫院分配制度和人事制度改革的深入，大家應該清醒的認識到，護理事業(yè)正處在一個(gè)完善與革新并舉，開(kāi)拓與建設共存的時(shí)代，護理工作已不再只是打針、發(fā)藥、測體溫等簡(jiǎn)單的.技術(shù)操作，而是要打破封閉的、按部就班的格局。轉變觀(guān)念，適應醫學(xué)模式的轉變，提高溝通能力加強團隊精神，迎接時(shí)代對護理工作的挑戰，立足本職，努力學(xué)習，使我們的護理人員具現代護理技能，現代科研意識和現代管理能力，以滿(mǎn)足廣大干部群眾日益增長(cháng)的多種層次的醫療衛生需求。我們殷切地期望全院的護士同志們繼續繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，積極投身醫院的改革，堅持以人為本，以病人為中心，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和博愛(ài)、無(wú)私的精神服務(wù)于病人，讓廣大患者充分享有價(jià)格合理、質(zhì)量?jì)?yōu)良、高效快捷的醫療服務(wù)，為患者造福，爭當人民滿(mǎn)意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的護士同志們身體健康！工作順利！節日愉快！
醫院院長(cháng)講話(huà)稿3
各位同仁、全院護士同志們：
歡迎大家參加今天的大會(huì )！
今天，我們歡聚一堂，慶�！�512國際護士節”這一神圣而光輝的節日，我謹代表院領(lǐng)導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意，同時(shí)也為了讓這個(gè)節日更有意義，特對獲得護理工作先進(jìn)榮譽(yù)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰！
在過(guò)去的一年，我院在發(fā)展的同時(shí)取得了可喜的成績(jì)，醫院的內涵建設取得明顯進(jìn)展。我院被授予“全市衛生系統先進(jìn)單位”的光榮稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的取得，和我們廣大護理人員的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的。目前，我院的護理人員共有202人，占全院職工的42%。她們直接服務(wù)于病人，戰斗在一線(xiàn)，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，有的犧牲自己的休息時(shí)間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，以真誠的“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，贏(yíng)得了廣大病友的贊譽(yù)和信賴(lài)，也為醫院的建設和發(fā)展做了突出貢獻。
同志們：今天的二醫院已經(jīng)步入全新的“十二五”發(fā)展時(shí)期，未來(lái)五年，醫院的面貌一定會(huì )發(fā)生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，但是面對壓力和挑戰，面對日益增長(cháng)的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協(xié)力，努力工作，繼續發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神，認真學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、立足醫院實(shí)際，深入實(shí)踐，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和博愛(ài)、無(wú)私的精神服務(wù)于病人，努力做到“安全零差錯、關(guān)愛(ài)零距離、服務(wù)零投訴”，在工作中再創(chuàng )新佳績(jì)，再現新風(fēng)采。
最后，我再次對獲獎的集體和個(gè)人表示衷心地祝賀！祝護士同志們節日快樂(lè )，身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
醫院院長(cháng)講話(huà)稿4
各位同仁們：
我們醫院發(fā)展到今天，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著(zhù)種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監督。
要充分尊重職工意見(jiàn)，完善職工代表大會(huì )制度，建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，不搞"家長(cháng)制"，絕不搞"一言堂"。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分調動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng)�；謴徒虒W(xué)假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。
三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支。
我們的錢(qián)是怎么來(lái)的，是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的，是護士們一針一針打出來(lái)的，是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的，也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支;二期工程建設要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。
四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí)，扶助弱勢科室，創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。我們要面向市場(chǎng)，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作，組建3～4個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心，形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。
每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習，參與國內外交流和競爭。為各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì )，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(cháng)。要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習條件，提高服務(wù)水平。
我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過(guò)了人生的黃金歲月，三院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。
我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!
三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來(lái)競聘，就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。
最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語(yǔ)：從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，要創(chuàng )造三院人的幸福，全靠我們自己!
醫院院長(cháng)講話(huà)稿5
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)慶祝5.12國際護士節大會(huì )。值此機會(huì )，我謹代表院領(lǐng)導班子向堅持在護理工作崗位上的各位護士致以節日的祝賀和親切的問(wèn)候，向受表彰的優(yōu)秀護士表示崇高的敬意和衷心的祝賀！
護理工作是醫院非常重要組成部分，是一門(mén)綜合性強、學(xué)科領(lǐng)域廣的專(zhuān)門(mén)學(xué)科，在生命科學(xué)中占有重要而不可替代的地位，在促進(jìn)人類(lèi)健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過(guò)程中起到了舉足輕重的作用，2008年我院門(mén)診量達6萬(wàn)多人次，在365個(gè)日日夜夜里，我們的護士配合醫生以愛(ài)心、耐心、細心和高度的責任心為病人進(jìn)行護理和治療，特別是對患者的醫療保障服務(wù)起到了十分重要的作用。
6萬(wàn)多名患者，6萬(wàn)多個(gè)家庭，我們用辛勤的勞動(dòng)使他們擺脫了病魔，獲得了光明，獲得了幸福，從以上數據，我們看到了護理事業(yè)的崇高和偉大，看到了白衣天使的辛苦和圣潔。我院三十七名護理人員用辛勤的勞動(dòng)和熱情的關(guān)懷取得了患者的信任，有許多患者贈送錦旗表示感謝。
為了表彰護士的無(wú)私奉獻精神，我院總護士長(cháng)張艷艷被評為包頭市優(yōu)秀護士長(cháng)，郭慧敏護士被評為市級優(yōu)秀護士；楊艷、陳夢(mèng)瑤被評為區級優(yōu)秀護士；這是我們全體護士的光榮，護理一科被評為市級優(yōu)秀集體，同時(shí)也是我們醫院的光榮，我院有這樣的團隊，我們感到自豪，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示祝賀和謝意！
國務(wù)院的《護士條例》到今天頒布實(shí)施整一年了，根據《護士條例》的規定，我院逐步完善了護士管理制度，保障了護士的權益，依法規范護士執業(yè)，而且護士同志們無(wú)論從地位和待遇方面都得到了很大的提高。我們的護理人員是一支年輕的隊伍，要積極探索護理學(xué)新理論、更新護理服務(wù)新理念，發(fā)揚朝聚精神。隨著(zhù)醫療衛生改革的深入，護理事業(yè)也處在一個(gè)完善與革新并舉，開(kāi)拓與建設共存的時(shí)代，因此，我們要深化護理改革，結合醫院實(shí)際，整體抓好落實(shí)。
護理部要結合當前醫院文化建設，增強護理人員的效益觀(guān)念、競爭觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念，突出深嚴細實(shí)，精益求精，要以尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)好病人的人文精神為指導，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們殷切地期望全院護理人員要繼續繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，堅持以病人為中心，齊心協(xié)力、努力工作，以紅十字會(huì )精神的人道、博愛(ài)、無(wú)私奉獻的精神服務(wù)于病人，爭當人民滿(mǎn)意的白衣天使。
最后，衷心的祝愿我們全院的白衣天使們美麗、健康！工作順利！節日愉快！
謝謝大家！
醫院院長(cháng)講話(huà)稿6
敬愛(ài)的醫護同志們：
大家好!
喜迎國慶，時(shí)維中秋，舉國同樂(lè )，普天同慶。偕千三員工，憶往昔之情，述共事之誼;賀五七華誕，抒愛(ài)國意，賞團圓月。
今天，我們隆重慶祝中華人民共和國成立xx周年華誕，適逢中秋佳節來(lái)臨之際，在此，我謹代表全體院領(lǐng)導，向為中心醫院的繁榮與騰飛作出杰出貢獻的全體員工致以誠摯的節日問(wèn)候和深深的祝福。
xx年x月，我們將迎來(lái)醫院的x歲生日。在中心醫院近一世紀的發(fā)展征程上，特別是伴隨共和國前進(jìn)步伐走過(guò)的x載，留下了您們艱苦開(kāi)創(chuàng )、辛勤耕耘的足跡。您們用救死扶傷、仁心仁術(shù)的事業(yè)使命刻畫(huà)出我院誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的專(zhuān)業(yè)精神，代代傳承著(zhù)“德高醫精”的優(yōu)良傳統，共同譜寫(xiě)出一首中心醫院展翅高飛的凱歌。
我與中心醫院共同走過(guò)的386天里，有幸與您們一起見(jiàn)證了偉大的中華人民共和國2載華誕。在這一年多來(lái)，院領(lǐng)導班子以“四個(gè)帶頭”形成合力，施“有效管理”促進(jìn)創(chuàng )新，用“感動(dòng)人的服務(wù)”創(chuàng )和諧醫院。xx年x月x日，我帶著(zhù)市委、市政府、市衛生局的萬(wàn)分重托和期望，挑起了市中心醫院的院長(cháng)兼黨委副書(shū)記這一神圣使命和責任。經(jīng)歷了23年醫院領(lǐng)導崗位磨礪的我，又踏上了新的征程。在任職會(huì )上我承諾了“四個(gè)帶頭”：“帶頭學(xué)習創(chuàng )新，帶頭團結共事，帶頭勤政實(shí)干，帶頭清政廉潔”，從此，新一屆領(lǐng)導班子皆以此共勉，使班子成員間團結協(xié)作，形成合力。
我認為：“人無(wú)我有是獨創(chuàng )技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”。經(jīng)院領(lǐng)導班子會(huì )議，一致決定要大力支持醫院的新技術(shù)、新項目的開(kāi)展。今年以來(lái)，連續開(kāi)展了心臟、肺及非血緣造血干細胞移植等高難度手術(shù)新項目，填補了本地區的空白。為支持臨床開(kāi)展新技術(shù)，積極發(fā)動(dòng)香港棠下商會(huì )會(huì )長(cháng)郭公武伉儷捐贈10萬(wàn)元支付病人的手術(shù)費用。
在管理中，我發(fā)現醫患關(guān)系發(fā)生了重大轉變，于是在班子會(huì )議上提出了“創(chuàng )建和諧醫院”。今年x月x日，召開(kāi)了全院“加強醫德醫風(fēng)建設，創(chuàng )建和諧醫院”誓師大會(huì )，全院1300多名醫務(wù)人員向社會(huì )莊嚴宣誓：誠實(shí)守信，恪盡職守，廉潔行醫……向社會(huì )承諾，他們還鄭重簽下自己的名字。組織學(xué)習衛生系統的先進(jìn)人物和踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)的典范，大力表彰好人好事，弘揚正氣，發(fā)揮榜樣的感召、激勵和引導作用。從9月份開(kāi)始，通過(guò)幾大舉措，弘揚我院技術(shù)力量雄厚的醫療氛圍，重新樹(shù)立我院良好的社會(huì )形象，著(zhù)力解決社會(huì )的“熱點(diǎn)”群眾的“兩難”問(wèn)題，實(shí)現“科技興院”。
1、在全院范圍內讓社會(huì )群眾、病人評選我最滿(mǎn)意的醫務(wù)工作者有獎活動(dòng)。
2、于農歷九月初九重陽(yáng)節舉辦全院知名專(zhuān)科、專(zhuān)家的大型義診活動(dòng)。
3、發(fā)動(dòng)香港、澳門(mén)知名人士捐款成立江門(mén)市中心醫院科研基金，獎勵科技進(jìn)步獎獲得者。
一年多來(lái)，感謝信、錦旗絡(luò )繹不絕，中心醫院好醫風(fēng)、好醫德成為江門(mén)市民茶余飯后的佳話(huà)，重塑了中心醫院的美好形象，實(shí)現了病人、員工、社會(huì )三滿(mǎn)意的良好局面。
慶國慶，迎中秋，憶往昔，思將來(lái)。讓我們攜著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想，在收獲的季節感受收獲的喜悅，開(kāi)始點(diǎn)燃對未來(lái)的期望!昨天，我們一同灑下汗水;今天，我們攜手向前，一步一個(gè)腳印;明天，讓我們共同期待中心醫院更加美好的未來(lái)。謹祝全體員工及家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事勝意!
我的講話(huà)完畢，謝謝大家。
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