關(guān)于公司領(lǐng)導講話(huà)稿范文（精選5篇）
在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到講話(huà)稿，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于公司領(lǐng)導講話(huà)稿范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新公司領(lǐng)導講話(huà)稿1
同志們：
自去年以來(lái)，公司按照集團公司的統一部署，積極開(kāi)展了創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點(diǎn)，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng )一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開(kāi)創(chuàng )一流同業(yè)對標工作調度會(huì )，主要任務(wù)是總結前段創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問(wèn)題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進(jìn)一步認清形勢，統一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng )一流同業(yè)對標工作目標的全面實(shí)現。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認識，加大創(chuàng )一流同業(yè)對標工作力度。
今年以來(lái)，集團公司創(chuàng )一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統各單位創(chuàng )一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進(jìn)步伐不斷加快，公司創(chuàng )一流同業(yè)對標工作面臨新的問(wèn)題與挑戰。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經(jīng)濟技術(shù)指標水平還不夠先進(jìn)，部分單位和部門(mén)對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進(jìn)等現象。所以，我們要進(jìn)一步提高對開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點(diǎn)放在技術(shù)水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實(shí)上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價(jià)中提高一個(gè)位次。
二、深化指標分析，持續改進(jìn)提高。
創(chuàng )一流同業(yè)對標工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡(jiǎn)單的指標數據的對比，而是要通過(guò)指標的對比，看到業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節，透過(guò)指標看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標工作的重點(diǎn)放在開(kāi)展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務(wù)流程上，放在落實(shí)改進(jìn)措施上。各單位不僅要關(guān)注指標，更要關(guān)注與指標有關(guān)的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進(jìn)行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點(diǎn)抓整改，持續改進(jìn)重實(shí)效”，不斷提升公司綜合實(shí)力。
三、切實(shí)加強指標管理與考核。
指標數據是同業(yè)對標工作的評價(jià)依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實(shí)性、準確性和及時(shí)性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進(jìn)行逐項分解，做到部門(mén)工作有指標，人人身上有任務(wù)。各部室、各單位要不斷完善本部門(mén)、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環(huán)管理原則，及時(shí)分析、發(fā)現、解決各環(huán)節存在的問(wèn)題，注重不斷提高小指標，全力推進(jìn)大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監督檢查和動(dòng)態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開(kāi)展情況，在《創(chuàng )一流同業(yè)對標信息》中及時(shí)予以通報，彼此交流經(jīng)驗，促進(jìn)共同提高。要建立有效運轉的協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，強化部門(mén)之間的溝通、協(xié)調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實(shí)做到橫向協(xié)調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實(shí)。
四、深化內部對標，不斷擴展對標領(lǐng)域。
圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實(shí)施，把用指標評價(jià)企業(yè)的原則延伸到部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位。逐步建立部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發(fā)的車(chē)間、班組對標管理辦法，深入開(kāi)展內部對標工作
五、全面推行績(jì)效管理，加大同業(yè)對標工作績(jì)效評估與考核。
績(jì)效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致�？�(jì)效管理強調員工、績(jì)效和溝通，同業(yè)對標強調目標、實(shí)踐和改進(jìn)，都是關(guān)注績(jì)效指標、流程優(yōu)化、過(guò)程控制和持續改進(jìn)，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績(jì)效水平開(kāi)展工作。通過(guò)全面推行績(jì)效管理，建立工作績(jì)效評估機制，不斷改進(jìn)、提高企業(yè)管理水平，是我們開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的關(guān)鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實(shí)現對創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進(jìn)而真正實(shí)現用指標評價(jià)企業(yè)，用業(yè)績(jì)考核工作。
同志們，全面開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線(xiàn)，也是公司今后的重點(diǎn)工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進(jìn)則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)，確保同業(yè)對標取得實(shí)效并實(shí)現預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新的更大的貢獻。
最新公司領(lǐng)導講話(huà)稿2
公司的全體員工們：
回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx年，在公司全體員工的辛勤努力與無(wú)私奉獻下，xx公司在20xx年保持著(zhù)健康、穩步、持續上升的發(fā)展勢頭。在此，我僅代表公司董事會(huì )向全體員工致以誠摯的.感謝，感謝你們在這一年來(lái)的辛苦工作，并對大家致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及最崇高的敬意。祝你們在新春佳節，吉祥如意、心想事成。
20xx年，是xxx公司成立的第15年，20xx年將是xxx公司發(fā)展的新篇章。公司將啟用規�；聫S(chǎng)房、引進(jìn)現代化設備、通過(guò)iso9001體系認證、增強新品開(kāi)發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而將較好地提升公司的競爭力，為公司在20xx年的發(fā)展夯實(shí)了基礎。使我們在新的一年里，充分展現出xx公司員工的創(chuàng )業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)現大家與公司的和諧進(jìn)步！
20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，公司將把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并將為之提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過(guò)全體員工的共同努力，xx公司一定能實(shí)現新的飛躍、新的輝煌！
親愛(ài)的員工們，xx公司的不斷成長(cháng)得益于諸位長(cháng)期以來(lái)的奉獻與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結一致開(kāi)創(chuàng )新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂(lè )、吉祥如意。
最新公司領(lǐng)導講話(huà)稿3
全局職工、各位離退休老同志和職工家屬同志們：
大家好！
在新春佳節來(lái)臨之際，在辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我代表局領(lǐng)導班子成員，向全局廣大職工，向節日期間堅守工作崗位的同志們，向各位離退休老職工，向全體職工家屬同志們拜年！并致以誠摯的問(wèn)候和良好的祝愿。祝大家在新的一年里工作順利、事業(yè)有成、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
剛剛過(guò)去的一年，是我局各項工作取得顯著(zhù)成果的一年。全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、電網(wǎng)建設、多經(jīng)發(fā)展、隊伍建、黨建和思想政治工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，尤其是實(shí)現了四個(gè)安全生產(chǎn)百日，售電量完成37。2億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)7。2個(gè)百分點(diǎn)，這是近幾年進(jìn)步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線(xiàn)站站際勞動(dòng)競賽、潼關(guān)韓城縣局創(chuàng )一流等基礎性活動(dòng)的深入開(kāi)展，對加強基層建設，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基發(fā)揮了重要作用。企業(yè)機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新以及思想政治工作創(chuàng )新的力度進(jìn)一步加大，使企業(yè)整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著(zhù)全體職工的執著(zhù)追求和不懈努力，也與各位離退休老同志和全體職工家屬的大力支持是分不開(kāi)的。
新的一年，在行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，我們面臨著(zhù)更加艱巨的任務(wù)。隨著(zhù)陜西實(shí)施“建設經(jīng)濟強省”和“一線(xiàn)兩帶”戰略步伐的加快，渭南經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展對電力的需求將會(huì )更旺。企業(yè)面臨著(zhù)新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，繼續鞏固“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“作風(fēng)建設年”活動(dòng)成果，通過(guò)開(kāi)展廣泛、深入、扎實(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造形象活動(dòng)，努力提升行風(fēng)建設的整體水平，把“人民滿(mǎn)意、政府放心”的承諾落到實(shí)處。同時(shí)，要著(zhù)力形成“機關(guān)為基層服務(wù)，多經(jīng)為主業(yè)服務(wù)，單位部門(mén)為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，全局共同為客戶(hù)服務(wù)”的良好局面，扎扎實(shí)實(shí)地做好全年安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
新的一年，要落實(shí)電力體制改革的艱巨任務(wù)。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業(yè)發(fā)展規律，堅持從實(shí)際出發(fā)，積極推進(jìn)企業(yè)改革，盡快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，要正確處理好改革、發(fā)展和穩定的關(guān)系，正確對待改革帶來(lái)的利益調整，滿(mǎn)腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業(yè)的困難，際行動(dòng)確保電網(wǎng)安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務(wù)創(chuàng )造有利的條件。
新的一年，要加快企業(yè)發(fā)展步伐�！瓿墒」鞠逻_的各項任務(wù)，全局職工就要進(jìn)一步調整思路、扎實(shí)工作、勇于創(chuàng )新，把安全生產(chǎn)、用電營(yíng)銷(xiāo)、電網(wǎng)建設、多經(jīng)發(fā)展、企業(yè)文化等方面的工作抓實(shí)抓細，抓出成效。各單位、各部門(mén)要認真分析工作中存在的問(wèn)題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經(jīng)濟指標，層層分解落實(shí)，制定保證措施，認真落實(shí)新近出臺的各項管理辦法、規定，切實(shí)把功夫花在抓落實(shí)上�？傊�，我們要通過(guò)制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新，通過(guò)全局職工扎實(shí)有效的工作，確保企業(yè)實(shí)現速度、質(zhì)量、效益的相互統一，確�！旮黜椆ぷ魅蝿�(wù)的～完成。
新的一年，在工作落實(shí)上要下工夫、花力氣。我們在改革和發(fā)展過(guò)程中將遇到許多新矛盾、新問(wèn)題，但是，只要全局職工團結一心、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，我們一定能譜寫(xiě)出企業(yè)建設和發(fā)展的新篇章，一定會(huì )創(chuàng )造出更加美好的明天！謝謝大家！
最新公司領(lǐng)導講話(huà)稿4
各位同事：
大家下午好！
首先我代表公司向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工致以親切的慰問(wèn)，大家辛苦了！在這新春佳節來(lái)臨之際，借此機會(huì )我給大家拜個(gè)早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂(lè )！
從金巴斯西餐廳開(kāi)業(yè)到今天，一路走過(guò)來(lái)，我們在這一年里完成了籌備、開(kāi)業(yè)等各項工作。同時(shí)，也經(jīng)歷了嚴寒酷暑、商區營(yíng)運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實(shí)現了公司正常運營(yíng)，業(yè)績(jì)逐步提升，略有盈利的好成績(jì)。在這里我們要感謝管理層的王店長(cháng)，辦公室彭媛，石廚師長(cháng)，外場(chǎng)領(lǐng)班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。公司發(fā)展到現在絕對離不開(kāi)你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！
作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績(jì)的確實(shí)屬不易，尤其是服務(wù)性行業(yè)，人員流動(dòng)性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人提升空間，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態(tài)度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線(xiàn)的全體員工們。是你們讓金巴斯這個(gè)品牌得到了廣大消費者的認可和贊譽(yù)�？梢哉f(shuō)你們對公司營(yíng)業(yè)額的貢獻是最大的，餐廳業(yè)績(jì)的90%是由你們創(chuàng )造的。你們的一言一行、一舉一動(dòng)都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務(wù)好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營(yíng)業(yè)額才能穩步上升；你們的后勤保障跟上來(lái)了，我們的餐品質(zhì)量才能更有保證；你們執行力強了，公司才更顯得具有專(zhuān)業(yè)水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！
大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來(lái)的才是中流砥柱。自古以來(lái)就是“優(yōu)勝劣汰，能者生存”。俗話(huà)說(shuō)的好：“會(huì )笑不代表贏(yíng)，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時(shí)候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著(zhù)公司一起成長(cháng)。你們的付出公司都看在眼里，同時(shí)也記在功勞簿上。
大家要對公司今后的發(fā)展充滿(mǎn)信心。雖然你們都很年輕，缺少經(jīng)驗，但事實(shí)證明，你們的努力獲得了成績(jì)，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。
在未來(lái)的一年里，我們公司要進(jìn)一步完善企業(yè)管理、加強運營(yíng)管理等各方面的建設工作，努力提高公司業(yè)績(jì)，抓好成本控制等方面的環(huán)節工作，實(shí)現利潤穩步增長(cháng)，爭取最大限度的改善工作環(huán)境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業(yè)逐步地發(fā)展壯大。請各位相信，我們做為投資人會(huì )和你們一起，盡全力去實(shí)現一個(gè)又一個(gè)的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業(yè)的標桿，我們不光要開(kāi)一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進(jìn)軍武漢，輻射中部地區的餐飲行業(yè)艦隊。屆時(shí)我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規范化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能�！�。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機會(huì )、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)一年來(lái)打下的良好基礎和為大家提供學(xué)習進(jìn)步的發(fā)展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在20xx年里為企業(yè)創(chuàng )造更多的財富。為個(gè)人、為家庭提高生活質(zhì)量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！
在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問(wèn)候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿(mǎn)！幸福安康
再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂(lè )、家庭幸福、豬年開(kāi)心！
謝謝大家。
最新公司領(lǐng)導講話(huà)稿5
在座的各位校領(lǐng)導、各位親愛(ài)的老師們及我們百麗的同事們：
大家早上好！
響應國家關(guān)于加強學(xué)校和企業(yè)合作的號召，充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)雙方優(yōu)勢，同時(shí)也為廣大學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更多空間；在雙方共同努力下，深圳百麗商貿有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行；首先我代表深圳百麗商貿有限公司珠海分公司向在座的各位領(lǐng)導及老師、表示誠摯的問(wèn)候和真誠的感謝。
百麗成立于1992年3月8日，是中國第一的服飾業(yè)的零售商，公司發(fā)展的二十三年間，員工已達到了10萬(wàn)多人，而經(jīng)營(yíng)的品牌之一百麗更是連續20xx年銷(xiāo)售排名第一。公司本著(zhù)“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡挠萌嗽瓌t構建了一支管理、營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)的精英團隊，公司十分重視人才培養及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺，充分體現了公司與員工共同成長(cháng)的企業(yè)內涵。
校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內在要求和實(shí)現雙贏(yíng)的戰略舉措，既是當務(wù)之急，又是長(cháng)遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動(dòng)地加強與學(xué)校的溝通和交流。
總之，校企合作是學(xué)校發(fā)展的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，通過(guò)合作，學(xué)校和企業(yè)可以?xún)?yōu)勢互補，資源共享，學(xué)�？梢愿玫匕l(fā)揮自身的人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場(chǎng)優(yōu)勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進(jìn)、共同發(fā)展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿(mǎn)成功，預祝我公司與貴校合作愉快！謝謝大家！
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