職工代表大會(huì )講話(huà)稿（通用26篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。那么，怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢？下面是小編為大家整理的職工代表大會(huì )講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位代表、老師們：
今天我們在這里召開(kāi)羊流鎮初級中學(xué)第xx屆xx次教職工代表大會(huì )第一次會(huì )議。這是我校今年的一次重要會(huì )議，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大會(huì )主席團向大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！
這次大會(huì )是我校認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，動(dòng)員全校教職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，群策群力，積極創(chuàng )建民主、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序的和諧校園的一次盛會(huì )。對于加強學(xué)�？茖W(xué)管理、民主決策和民主監督，提升辦學(xué)品位，具有重要意義。在此，我代表大會(huì )主席團和全體代表，向出席大會(huì )的領(lǐng)導和老師們表示衷心的感謝！
今年以來(lái)，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績(jì)。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規范義務(wù)教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進(jìn)一步唱響教育教學(xué)主旋律，打好和諧發(fā)展主動(dòng)仗，扎扎實(shí)實(shí)練好內功，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，促成學(xué)校辦學(xué)成功、教師教學(xué)成功和學(xué)生求學(xué)成功，努力實(shí)現辦學(xué)品位提升。
因此，這次教代會(huì )的根本任務(wù)，就是要緊緊圍繞學(xué)校內涵發(fā)展這一主題，在加強民主管理、科學(xué)管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。在本次大會(huì )上，我們將聽(tīng)取審議通過(guò)《中學(xué)教師量化考核細則》、《中學(xué)關(guān)于深化教育教學(xué)改革若干問(wèn)題的`意見(jiàn)》，聽(tīng)取鎮教育辦公室和學(xué)校王校長(cháng)的重要講話(huà)。
同志們，老師們對這次大會(huì )寄予了很高的期望，全體代表肩負著(zhù)他們的重托，希望代表們抱著(zhù)高度負責的態(tài)度，以更加強烈的主人翁意識、憂(yōu)患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神圣職責，進(jìn)行熱烈、深入的討論，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。我們相信，校黨支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會(huì )預定的各項任務(wù)，把本次大會(huì )開(kāi)成一個(gè)發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取、振奮人心的大會(huì )！預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！謝謝大家。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇2
各位代表、同志們：
下午好，在新年即將來(lái)臨之際，今天我們在這里召開(kāi)河清初中第十一屆六次教職工代表會(huì )議。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學(xué)校民主管理的有力體現，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。對于加強學(xué)�？茖W(xué)管理、民主決策和民主監督，提高辦學(xué)效益，具有重要意義，對于我們群策群力進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，提高辦學(xué)水平，具有重要的作用。首先，讓我以學(xué)校黨支部的名義，向大會(huì )的'隆重召開(kāi)表示衷心的祝賀！向出席這次代表大會(huì )的全體代表、同志們表示親切的問(wèn)候！
以“育人為本”為方向，完成以下幾個(gè)方面的議程：聽(tīng)取審議《學(xué)校工作報告》，審議通過(guò)《學(xué)校財務(wù)工作報告》、《績(jì)效工資旅行方案》修改意見(jiàn)以及按照大會(huì )主席團討論通過(guò)的會(huì )議議程。
這次教代會(huì )的召開(kāi)，必將推進(jìn)我校各項工作更加蓬勃向前發(fā)展，它是我校貫徹新理念、跨上新臺階、創(chuàng )出新思路、鑄造新輝煌的新起點(diǎn)。
今后我校將在全體師生員工的共同努力下，認真貫徹黨的教育方針大力，推進(jìn)課程改革，完善硬件，優(yōu)化環(huán)境，勵精圖治，強化管理，提高質(zhì)量，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為己任，千方百計凝聚各界力量，創(chuàng )造優(yōu)異的成績(jì)，向全鎮人民交上滿(mǎn)意的答卷。
今天，我們歡聚一堂，共同研究討論我校教育教學(xué)管理工作的未來(lái)，作出重大決策和選擇，我們全體代表要以主人翁的姿態(tài)，為我校教育事業(yè)的發(fā)展建言獻策。以現在為起點(diǎn)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，同心同德，通力合作，攜手共進(jìn)，我校的教育事業(yè)定能跨上新臺階、持續鑄就新輝煌。
開(kāi)好這次大會(huì )，完成會(huì )議的各項議程，是我們的既定目標，也是我們全體教職工的心愿。我們全體代表要不負重托，肝膽相照，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，集思廣益，運用集體的智慧和力量把這次大會(huì )開(kāi)成一次奮發(fā)進(jìn)取的、團結向上的、成功的、充滿(mǎn)活力大會(huì )。
最后預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！祝代表們身體健康、合家歡樂(lè )！萬(wàn)事如意！事業(yè)有成！謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇3
我代表教育局對此次會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并通過(guò)在座的各位代表向奮斗在教學(xué)第一線(xiàn)的全體教職工表示最真誠的問(wèn)候，預祝大家元旦快樂(lè )，新年快樂(lè )，身體健康，工作順利闔家幸福！
同志們，民主集中制是我們黨歷來(lái)的優(yōu)良傳統，也是我們一貫的工作作風(fēng)。只有充分激發(fā)并調動(dòng)全體教職工的聰明才智，我鎮的教育事業(yè)才有望振興。我們今天召開(kāi)此次教職工代表大會(huì )，就是希望大家對我鎮教育健康穩定快速發(fā)展獻計獻策，是學(xué)校管理走向科學(xué)化、民主化的標志，是全體教職工當家作主的具體體現，必將在我鎮教育史上添上濃墨重彩的一筆。
今天，在座的各位代表代表所在學(xué)校全體教職工的心聲，你們是領(lǐng)導和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過(guò)你們獲得教職工最關(guān)心的信息，通過(guò)你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來(lái)學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況，并對今后的各項工作提出合理化的建設性建議。
各位代表，按照會(huì )議議程，今天，你們將對中心�！秾W(xué)校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《提案工作報告》進(jìn)行審議，還要對中心校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行民主測評。希望大家發(fā)揚主人翁精神，以高度的責任感和積極范文網(wǎng)的工作熱情對學(xué)校各項工作提出寶貴的意見(jiàn)或建議，為中心校領(lǐng)導集體科學(xué)決策提供依據。同時(shí)，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會(huì )議的.內容，并向全校教職工介紹中心校領(lǐng)導集體為了學(xué)校各項工作所作的努力，協(xié)助中心校解釋教師們反映的問(wèn)題�？傊�，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實(shí)上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進(jìn)一步密切學(xué)校領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系。
同志們，20xx年上半年我鎮的"兩基"鞏固提高工作將接受?chē)业臋z查驗收，時(shí)間緊，任務(wù)重。希望大家緊密團結在鎮黨委、政府周?chē)�，在中心校的直接指導下，勤奮求實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，辦好我鎮教育，為實(shí)現我鎮教育事業(yè)穩定、有序、快速地發(fā)展，為實(shí)現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
最后，再一次祝大家節日快樂(lè )，身體健康，工作順利！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同仁們：
麗日金輝，值此我們鐵嶺小學(xué)第二十二屆教職工代表大會(huì )之際，聆聽(tīng)了孔校長(cháng)的工作報告，讓我們從新對教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的鐵嶺教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為鐵嶺小學(xué)科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。
孔校長(cháng)在報告中闡述了制約學(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)因素，并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學(xué)校管理，頒布了一些學(xué)校的規章制度，組建學(xué)習型團隊等，可以看出學(xué)校領(lǐng)導是站在積極促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度，推動(dòng)學(xué)校整體向著(zhù)先進(jìn)的目標努力。我們常說(shuō)：“愛(ài)校如家”，身為鐵嶺小學(xué)的一員，我們就是鐵嶺校的主人，鐵嶺小學(xué)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個(gè)進(jìn)步也會(huì )推動(dòng)學(xué)校的前進(jìn)。
記得南崗區教育局孫波局長(cháng)常說(shuō)：“學(xué)習……”。的確，人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習的基礎上，我們都有發(fā)展、成長(cháng)的愿望，特別是要向著(zhù)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，但常�？嘤趥�(gè)體學(xué)習的導向性不清，而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習型團隊的組建，使我們擁有了目標明確的學(xué)習共同體，在集體的智慧中，在團隊的合作中，會(huì )讓自我發(fā)展得更快，更高。
為此，我們全體科任教師將積極參與學(xué)習型團隊，并通過(guò)團隊成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。
一、自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，增強自制力。
沒(méi)有規矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺(jué)不好管理。在聆聽(tīng)和民主參與了學(xué)校各項規章制度后，我們可以感受到規章中的許多嚴格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛(ài)護但不放縱的角度關(guān)心教師的工作、學(xué)習，我們以將以自覺(jué)遵守規章制度為榮。
二、通過(guò)團隊學(xué)習發(fā)展自己，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐成熟自己。
學(xué)習型團隊給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營(yíng)養，充分利用好學(xué)習時(shí)間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過(guò)不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。
我們科任教學(xué)擁有一課多講的機會(huì )，也就擁有更多的`反思、再實(shí)踐的機會(huì )。我們將充分利用好這一特點(diǎn)，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗，打造個(gè)性教學(xué)特色。
三、積極配合學(xué)校教育目標，發(fā)揮全體教師教育作用。
學(xué)校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習的典范。
傳統的“教書(shū)匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專(zhuān)家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學(xué)習來(lái)的經(jīng)驗；審視一切正在使用的方法和自己原有的`知識積淀。通過(guò)不斷的學(xué)習對已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇5
大家上午好！
非常榮幸作為一名新教師有機會(huì )在職工大會(huì )上發(fā)言，對于一個(gè)剛剛從大學(xué)校門(mén)走出來(lái)的我來(lái)說(shuō)，工會(huì )還是一個(gè)比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢(xún)了百度知道，對工會(huì )的解釋?zhuān)?/p>
工會(huì )是工人階級的群眾組織，是在無(wú)產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過(guò)程中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
中國工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工權益的代表。
回顧剛剛走過(guò)的.一個(gè)學(xué)期，我校工會(huì )在校長(cháng)的英明領(lǐng)導下，為廣大教職員工作了很多實(shí)事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個(gè)月定期一次的工會(huì )活動(dòng)一推再推，但是學(xué)校領(lǐng)導還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進(jìn)行旅游。還有今天下午即將進(jìn)行的游泳活動(dòng)，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來(lái)了一絲清涼。目的只有一個(gè)――就是讓每一位教職工都知道：學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著(zhù)想，切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺(jué)到：生活在回族小學(xué)這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。正像校長(cháng)常說(shuō)的：我們的學(xué)校就是我們每一個(gè)教師的家。
雖然校長(cháng)作為我們學(xué)校的企業(yè)法人，是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個(gè)大家庭的管理者和監督者，都有著(zhù)參與學(xué)校發(fā)展建設和監督教務(wù)工作的權利和義務(wù)。
今天我們在這里召開(kāi)全體教職工大會(huì )，目的就是通過(guò)本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權利，激發(fā)職工建設學(xué)校的工作熱情，是提高工會(huì )工作質(zhì)量，為職工解決實(shí)際問(wèn)題，為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。為了進(jìn)一步提高教職工大會(huì )的質(zhì)量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。
預祝換屆選舉圓滿(mǎn)成功！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇6
各位代表、同志們：
新年伊始，萬(wàn)象更新，員工代表大會(huì )發(fā)言。在這春回大地，百花爭艷的美好時(shí)節，我縣供電公司隆重召開(kāi)職工代表大會(huì )，安排部署新的一年的工作，在此，我謹代表中共xx縣委、縣政府向大會(huì )的召開(kāi)和獲獎先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向參加會(huì )議的縣供電公司各位職工代表及公司廣大職工表示親切的問(wèn)候和誠摯的祝愿！
過(guò)去的一年，是極不尋常、極不平凡的一年。我縣在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地實(shí)施趕超發(fā)展戰略，戰勝了歷史罕見(jiàn)的低溫雨雪冰凍災害，克服了國際金融危機和國內復雜經(jīng)濟環(huán)境帶來(lái)的不利影響，全面完成了各項目標任務(wù)。全縣GDP達到x9億元、增長(cháng)x%，固定資產(chǎn)投資達到x億元、增長(cháng)x%，財政收入達到x億元、增長(cháng)x%，農民人均純收入達x元、增長(cháng)x%、實(shí)際引進(jìn)市外資金x億元、增長(cháng)x%，完成出口創(chuàng )匯x萬(wàn)美元、增長(cháng)x%。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)我們供電公司全體職工在戶(hù)戶(hù)通電、電網(wǎng)改造、變電站建設、電力輸送等方面付出的辛勤勞動(dòng)，作出的重大貢獻，離不開(kāi)我們供電公司領(lǐng)導的大力支持和鼎力相助，在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
與此同時(shí)，我們縣供電公司也在2009年成績(jì)顯著(zhù)，喜獲豐收。公司榮獲了省先進(jìn)集體、省文明單位、市先進(jìn)集體、市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆�、市行評第一名、市公司“精神文明建設同業(yè)對標第一名”和“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號和獎項，更獲得了縣委、縣政府的多項嘉獎;全年供電量約完成x億千瓦時(shí)，首次破億;完成售電量x萬(wàn)千瓦時(shí)，創(chuàng )下歷史新高;實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元，上交稅金x萬(wàn)元;與此同時(shí)，安全生產(chǎn)全年穩定，電網(wǎng)建設不斷加強，全面保證了全縣的正常用電，保障了兩會(huì )期間、高考期間、“奧運”期間、“十七屆三中全會(huì )”期間和迎峰度夏、迎峰過(guò)冬期間的正常用電。尤其值得表?yè)P的是，去年年初全市出現了歷史罕見(jiàn)的強降溫和持續雨雪冰凍天氣，造成我縣電網(wǎng)設施大量損毀，電網(wǎng)結構遭到了毀滅性破壞，全縣先后多次停電。災害造成我縣x%的高低壓線(xiàn)路受到不同程度損害，110kv線(xiàn)路斷線(xiàn)x處，35KV線(xiàn)路倒（斷）桿x根、斷線(xiàn)x處，10KV及以下線(xiàn)路倒（斷）桿x根、斷線(xiàn)x處，受損變壓器x臺，經(jīng)濟損失高達x多萬(wàn)元。面對災情，我們沒(méi)有消極等待，而是積極行動(dòng)起來(lái)，公司全體員工和全縣上下一心，想盡一切辦法，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的團隊精神，以鋼鐵般的意志連續作戰，全力以赴開(kāi)展電網(wǎng)搶修。正是由于不等不靠，早安排，早行動(dòng)，才使我們在災情嚴重的情況下，電網(wǎng)搶修恢復供電在全市創(chuàng )下了三個(gè)之“最”——一是累計停電時(shí)間最短，二是大網(wǎng)恢復通電時(shí)間最早，三是除夕之夜全縣用戶(hù)通電率最高。到2009年2月19日，抗冰保電工作取得了全面勝利。在這里，我為我縣有你們這么一支敢打硬仗、能打勝仗的供電隊伍感到無(wú)比高興，也為我能協(xié)調、分管供電工作，成為供電人中的一份子感到十分自豪。
以上所取得的這些成績(jì)，是我們供電公司正確領(lǐng)導的結果，是我們公司全體員工團結奮進(jìn)的'結果�？梢哉f(shuō)，我們供電公司的領(lǐng)導班子是值得縣委、縣政府信賴(lài)的班子，是科學(xué)管理水平很高的班子，是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)的班子;我們供電公司的員工隊伍是敬業(yè)精神很強的隊伍，是業(yè)務(wù)素質(zhì)很高的隊伍，是服務(wù)精神可嘉的隊伍;我們供電公司的事業(yè)是基礎扎實(shí)的事業(yè)，是保障有力的事業(yè)，是欣欣向榮的事業(yè)。借此機會(huì )，我再次代表縣委、縣政府，也代表全縣x萬(wàn)人民，對你們所取得的優(yōu)異成績(jì)表示誠摯的祝賀，對你們?yōu)槿h經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展、群眾生活所提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和做出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
2010年，是新中國成立61周年，也是應對國際國內復雜環(huán)境，推進(jìn)我縣富民強縣、趕超發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據縣十二屆三次黨的代表大會(huì )確定的工作思路和今年縣政府工作總體部署，我們必須緊緊圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作要求，堅定不移地實(shí)施項目帶動(dòng)、園區拉動(dòng)、新城推動(dòng)和城鄉聯(lián)動(dòng)發(fā)展戰略，強力推進(jìn)城鎮化、工業(yè)化、民生工程和新農村建設，力爭經(jīng)濟發(fā)展速度高于省市平均水平，重點(diǎn)工作在省市位次前移，努力開(kāi)創(chuàng )xx富民強縣、趕超發(fā)展新局面。各位代表、同志們，這是新形勢對我們提出的奮斗目標，是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是富民強縣、實(shí)現趕超發(fā)展的客觀(guān)需要，是科學(xué)發(fā)展的內在要求。希望我縣電力戰線(xiàn)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，勇于奮斗，緊緊圍繞全縣中心工作，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主線(xiàn)，以強化科學(xué)管理為抓手，以強化供電保障為已任，以確保安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為追求，樹(shù)立“跨越、安全、內涵、創(chuàng )新、規范、和諧”的理念，扎實(shí)做好各項工作，爭當實(shí)現xx富民強縣、趕超發(fā)展排頭兵，并作出新的更大的貢獻！
最后，預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！祝與會(huì )的各位代表和全體同志們身體健康，萬(wàn)事如意！祝我縣供電公司事業(yè)日新月異、蒸蒸日上！謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì )上發(fā)言，明天就是三八婦女節了，在這里我想用三個(gè)詞來(lái)表達我此刻的心情。
第一個(gè)詞，感謝。
感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我們女員工的關(guān)心與支持；。在此，我謹代表全廠(chǎng)女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
第二個(gè)詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的正常運行，經(jīng)常遇到下班后加班的`問(wèn)題，對此我從未有過(guò)怨言，也沒(méi)有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動(dòng)參與到各項技改工程相關(guān)程序的控制與應用、上線(xiàn)新固定資產(chǎn)系統等技術(shù)性工作中，通過(guò)虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當然，我只是公司xx千名女職工中的一個(gè)，今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻著(zhù)青春和汗水的女職工。
第三個(gè)詞，努力。
xx的快速發(fā)展，有我們在各個(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見(jiàn)到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰和機遇，我們全體女職工會(huì )不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長(cháng)為勇于創(chuàng )新、敢挑重擔的智能型、知識型、學(xué)習型的新時(shí)代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為xx快速、健康、可持續發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節日快樂(lè )！謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇8
各位代表、各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！我很榮幸，再次參加我們學(xué)校的職工代表大會(huì )，和大家歡聚一堂，共商學(xué)校的發(fā)展大計。
我校過(guò)去幾屆工會(huì )和職工代表大會(huì )，在學(xué)校黨支部、行政的領(lǐng)導和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，積極貫徹黨的教育方針，德育為先，育人為本，實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)展巾幗建功立業(yè)崗、創(chuàng )建文明平安校園，全面關(guān)心職工的身心健康，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量，建言獻策，保障學(xué)校各項正確決策的實(shí)施，發(fā)揮了積極的作用，取得了良好的業(yè)績(jì)，得到了廣大職工的認同，得到了黨委、政府、教育主管部門(mén)、上級工會(huì )的肯定、表彰、鼓勵、鞭策。作為已經(jīng)卸任的前任工會(huì )主席，我要衷心感謝各級領(lǐng)導和全體職工對我過(guò)去工作的有力支持。
黨的十七大強調，“發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實(shí)的民主權利�！薄耙∪鶎�黨組織領(lǐng)導的.充滿(mǎn)活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度……”完善以職工代表大會(huì )為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維護職工合法權益。我相信，新一屆工會(huì )和職工代表大會(huì )，一定能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，在學(xué)校發(fā)展大計的決策前，積極建言獻策、促進(jìn)科學(xué)決策；在學(xué)校發(fā)展大計決定后，堅決貫徹執行，確保政令暢通，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)我校教育教學(xué)新篇章。
葉劍英元帥有句名言：“老夫喜作黃昏頌，滿(mǎn)目青山夕照明”。我雖然年邁退休，但我關(guān)注我們學(xué)校的生存發(fā)展之情，永遠也會(huì )存在。長(cháng)江后浪推前浪，一代新人勝前人。桐花萬(wàn)里丹山路，雛鳳清于老鳳聲。愿我校職工代表大會(huì )，再接再厲，再創(chuàng )輝煌！祝賀本次職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇9
各位代表、同志們：
大家好！杞縣煙草專(zhuān)賣(mài)局第一屆會(huì )員暨職工代表大會(huì )的召開(kāi)，是煙草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說(shuō)是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會(huì )向大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀！向各位代表并通過(guò)你們向煙草局廣大干部職工致以親切的慰問(wèn)！借此機會(huì )，我就進(jìn)一步做好工會(huì )工作和發(fā)揮好職代會(huì )作用提幾點(diǎn)希望。
第一、圍繞中心、服務(wù)大局、堅定信心、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。工會(huì )是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分。面對改革發(fā)展的復雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會(huì )和諧穩定的`繁重工作，做好工會(huì )工作顯得尤為重要。工會(huì )干部和職工代表要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，進(jìn)一步增強做好工會(huì )工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，擴大工會(huì )的覆蓋面，提高工會(huì )的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì )中來(lái)，團結在黨的周?chē)�。要以“�?chuàng )建學(xué)習型組織、爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)為載體，努力培養和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創(chuàng )新的精神，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的目標，努力建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型工會(huì )。多從職工群眾立場(chǎng)考慮問(wèn)題，多從職工群眾角度提出建議，多從職工群眾需求開(kāi)展活動(dòng)，把工會(huì )組織牢牢扎根于廣大職工群眾之中，提高工會(huì )組織的凝聚力。
第二、希望職工代表大會(huì )和新產(chǎn)生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑；職代會(huì )必須在審議重大決策、監督領(lǐng)導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實(shí)現參與民主決策，民主管理，民主監督的職能作用；職代會(huì )要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系；進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì )密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。也希望局黨委領(lǐng)導班子更加一如既往地支持工會(huì )的工作，幫助工會(huì )解決工作中的實(shí)際困難，為工會(huì )開(kāi)展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實(shí)處。
第三、希望這次大會(huì )開(kāi)成一個(gè)團結和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實(shí)的大會(huì )。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開(kāi)足馬力，奮力拚博，勇往直前，實(shí)現我們的發(fā)展目標。所謂求真務(wù)實(shí)，就是講實(shí)話(huà)、重實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)各項工作。我希望通過(guò)這次大會(huì )，把全體干部職工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái)，為全面完成各項目標任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)煙草局經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。
同志們，新的形勢孕育著(zhù)新的希望，昭示著(zhù)美好的未來(lái)，新的目標令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進(jìn)。讓我們以高起點(diǎn)、新要求，腳踏實(shí)地銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、堅定信心，為煙草局的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇10
各位代表：
分公司十二屆二次職工代表大會(huì )，在與會(huì )代表的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了會(huì )議的各項議程。會(huì )上，張經(jīng)理全面總結了分公司07年的工作，對08年分公司的工作和任務(wù)進(jìn)行了布暑，并與車(chē)隊簽訂經(jīng)濟責任書(shū)；鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告和分公司各項規章制度修改情況的報告；牟隊長(cháng)代表車(chē)隊作了信心十足的表態(tài)。應該說(shuō)，我們這次會(huì )議是一次統一思想，鼓勁加油，團結奮斗的會(huì )議。
07年，我們油品運輸分公司創(chuàng )造了歷史的輝煌，一個(gè)車(chē)隊創(chuàng )造的產(chǎn)值相當于原整個(gè)二大隊的產(chǎn)值，這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結果，是大家用心血和汗水換來(lái)的，在此，我代表分公司向全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
08年，我們油品運輸分公司，面臨的形勢是十分嚴峻的，一是經(jīng)濟責任制指標完成的壓力很大。公司給我們下達經(jīng)濟責任制指標是180萬(wàn)元，比去年增加了60萬(wàn)元，另外，職工和押運員工資綱性增長(cháng)達到50多萬(wàn)元，兩項加起來(lái)增加了110多萬(wàn)元的利潤指標。二是市場(chǎng)壓力很大。去年底先后有四個(gè)拉油點(diǎn)進(jìn)了管線(xiàn)，平均每天要少出車(chē)7臺次，一年下來(lái)就要少出2000多個(gè)車(chē)次，另外，今年還有一個(gè)拉油點(diǎn)要進(jìn)管線(xiàn)。三是安全生產(chǎn)的壓力很大。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問(wèn)題，一方面我們是從事危貨運輸的，任何時(shí)候都隱藏著(zhù)重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動(dòng)成本居高不下，是我們提高經(jīng)濟效益的最大障礙。面對這四大壓力，我們怎么去解壓？怎樣完成公司下達的`經(jīng)濟責任制指標？怎么保證員工個(gè)人利益是實(shí)現？關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個(gè)員工。為此，我在這里提幾點(diǎn)要求。
第一是要堅定信心。目前，雖說(shuō)我們的生產(chǎn)存在不飽滿(mǎn)的問(wèn)題，但，我們的市場(chǎng)還是相對比較穩定。下一步，隨著(zhù)松滋采油廠(chǎng)原油拉運的進(jìn)入，浩38、馬36兩個(gè)拉油點(diǎn)的回來(lái)，井下和采油廠(chǎng)洗井收污量的增加，生產(chǎn)的被動(dòng)局面就會(huì )得到改觀(guān)。所以，作為油品運輸分公司的每一名員工，都應該堅定信心，并相信通過(guò)大家的共同努力，一定能夠實(shí)現全年的經(jīng)濟責任制指標。
第二是要全力抓好本次職代會(huì )精神的落實(shí)。張經(jīng)理在本次職代會(huì )提出了，08年分公司完成收入2040萬(wàn)元，實(shí)現利潤230萬(wàn)元的奮斗目標，并圍繞這個(gè)目標，明確了工作的總體思路，確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中，把措施落實(shí)到行動(dòng)上，就是本次職代會(huì )后的主要任務(wù)，把油品市場(chǎng)做大了，就為分公司嬴得了更大的效益空間；把節本降耗工作作細了，就為分公司提高經(jīng)濟效益打下了基礎；把安全防范做好了，就為分公司實(shí)現全年無(wú)重大責任事故發(fā)生的目標提供了可靠的保證；把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了，就為分公司參與市場(chǎng)競爭增強力勢力；把職工隊伍的情緒理順了，就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此，不管是機關(guān)組室，還是車(chē)隊，包括我們每一個(gè)職工都要認真貫徹落實(shí)好張經(jīng)理的報告精神。此外，本次職代會(huì )，還采取充分民主的形式，對分公司的各項規章制度進(jìn)行了修改，會(huì )后，要加大規章制度的落實(shí)力度，充分發(fā)揮規章制度在強化企業(yè)管理中的重要作用。
第三是凝聚大家智慧，共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會(huì )是員工討論、審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道，更多的民主管理工作，體現在職代會(huì )閉會(huì )后的民主管理活動(dòng)中。我們的企業(yè)是國有企業(yè)，建設好、發(fā)展好企業(yè)，就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng )造力，就需要最廣泛的聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務(wù)中來(lái)，就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監督。本次職代會(huì )后，分公司一是要加大各種事務(wù)的透明度，給職工更多的知情權，二是要在重大決策、重要管理、重點(diǎn)工作上，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步擴大職工的參與權，三是要針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內部管理、生活福利、和諧穩定等方面的工作，大力開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，把大家的智慧，把大家的才干，把大家的熱情和干勁，集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來(lái)。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇11
各位代表、同志們：
黑龍江海豐國際貨運代理有限公司一屆三次會(huì )員（職工）代表大會(huì )，經(jīng)過(guò)與代表和同志們共同努力，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了會(huì )議議程，現在就要閉幕了。
我代表公司黨政工青領(lǐng)導，向大家表示熱烈的祝賀！
會(huì )議期間，各位代表認真聽(tīng)取和審議了工會(huì )第二屆委員會(huì )所做的工作總結，代表們一致認為，第二屆工會(huì )委員會(huì )的工作總結是比較全面的，實(shí)事求是的。幾年來(lái)，工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級領(lǐng)導和全體職工的肯定；大會(huì )一致通過(guò)了第二屆工會(huì )委員會(huì )的工作總結。同時(shí)，與會(huì )代表還聽(tīng)取了工會(huì )經(jīng)費審查報告。
作為大會(huì )的重要議程換屆改選了會(huì )員代表，選舉產(chǎn)生了新的工會(huì )委員會(huì )，這項工作自上而下，發(fā)揚民主，做得非常認真。新二屆的工會(huì )委員會(huì )重任在肩，會(huì )上代表們還聽(tīng)取了楊曉峰同志代表工會(huì )委員會(huì )所作的.發(fā)言，發(fā)言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會(huì )委員會(huì )為職工做實(shí)事的信心。希望新一屆的工會(huì )委員會(huì )要繼續發(fā)揮好工會(huì )組織的職能作用。切實(shí)維護職工合法權益，及時(shí)反映職工呼聲，支持和協(xié)助企業(yè)工作合情、合理、合法地完成。同時(shí)希望各位會(huì )員代表，回到單位后。要向職工認真傳達會(huì )議精神，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業(yè)現實(shí)，即不要消極悲觀(guān)，也不要盲目樂(lè )觀(guān)，轉變就業(yè)觀(guān)念，做好企業(yè)改制的思想和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個(gè)全球經(jīng)濟飛速發(fā)展和人類(lèi)走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著(zhù)民族的使命去迎接"世紀風(fēng)"的挑戰：我們的企業(yè)也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發(fā)揚雄關(guān)萬(wàn)道鐵如真，而今邁步從有越的無(wú)謂精神，同心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
現在，我宣布黑龍江海豐國際貨運代理有限公司第一屆三次會(huì )員（職工）代表大會(huì )勝利閉幕。
謝謝大家。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇12
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位代表：
大家好！xx醫院xx年度職代會(huì )暨年終工作總結大會(huì )經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì )上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真聽(tīng)取了xxxx院長(cháng)作的《xx醫院xx年院長(cháng)工作報告》，客觀(guān)全面地總結了xx年醫院所取得的成績(jì)，也實(shí)事求是地指出了存在的問(wèn)題。對xx年的工作計劃，提出了七大工作設想，明確了醫院各項工作發(fā)展目標。
大會(huì )審議并通過(guò)了《xx醫院"xx"規劃》、《xx醫院獎懲辦法》、《xx醫院人才招聘方案》《xx醫院聘用人員工資發(fā)放標準》、《xx醫院20xx年績(jì)效核算管理辦法》、《xx醫院工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)制度及標準》、《xx醫院工作制度及職責》，這些提案內容涉及到醫院管理、醫院建設、生活福利、工會(huì )建設等范圍。反映了職工代表關(guān)心醫院、關(guān)心科室、關(guān)心職工的熱情和責任感。這些提議將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了職工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力。我代表大會(huì )主席團向工會(huì )委員會(huì )、各位代表所付出的'辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
這是一次民主、團結、創(chuàng )新、奮進(jìn)的大會(huì )，是凝聚集體力量的大會(huì )，是開(kāi)創(chuàng )醫院各項工作新局面的大會(huì )，它必將對醫院的跨越式發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。龍騰虎躍喜迎新春，你追我趕跨越發(fā)展！我們堅信醫院的明天將會(huì )更加美好！
值此新年來(lái)臨之即，祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
現在我宣布：xx醫院xx屆xx次職工代表大會(huì )勝利閉幕！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇13
各位代表、同志們：
xx醫學(xué)院第四屆教職工代表大會(huì )第三次會(huì )議，在全體代表和與會(huì )同志的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了預定的各項議程，即將閉幕。在此，我謹代表學(xué)校黨委，對大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀！
今年是實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年，也是建設xx國際旅游島的關(guān)鍵之年。這次召開(kāi)的教代會(huì )，既是我校各項事業(yè)取得豐碩成果之后的總結會(huì )，又是共同描繪“十二五”發(fā)展藍圖的動(dòng)員會(huì )，意義十分重大，影響猶為深遠。幾天來(lái)，各位代表發(fā)揚主人翁精神，以高度負責的態(tài)度，認真討論、聽(tīng)取和審議了學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃、行政工作報告、財務(wù)工作報告和教職工監督委員會(huì )工作報告，實(shí)事求是地分析了學(xué)校當前所面臨的形勢和任務(wù)，并就如何實(shí)現學(xué)�！笆濉钡陌l(fā)展目標提出了一批有見(jiàn)地的意見(jiàn)和建議。這充分體現了各位代表的高度責任感和歷史使命感，行使代表的神圣責任和義務(wù)，對學(xué)校的未來(lái)發(fā)展負責�？梢哉f(shuō)，學(xué)校的每一步發(fā)展都凝聚了各位代表的集體智慧，都飽含了每位海醫人辛勤的血汗。借此機會(huì )，我向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
為了更好地落實(shí)這次會(huì )議精神，順利地完成大會(huì )提出的各項任務(wù)和工作目標，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要認真落實(shí)學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃，加快推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展
“十二五”期間是我省教育、衛生事業(yè)快速發(fā)展的重要階段，也是我校實(shí)施“三步走”發(fā)展戰略目標的關(guān)鍵時(shí)期。這次會(huì )議審議通過(guò)的我�！笆濉卑l(fā)展規劃，分析了當前學(xué)校面臨的形勢和任務(wù)，描繪了學(xué)校的發(fā)展藍圖，指明了學(xué)校今后五年的發(fā)展方向。
現在，要全校動(dòng)員起來(lái)，遵循《國家教育改革與發(fā)展中長(cháng)期規劃綱要》和《xx省國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃綱要》的要求，堅持“學(xué)校轉型升級與社會(huì )事業(yè)發(fā)展相結合、學(xué)校發(fā)展意愿與高等教育發(fā)展形勢相協(xié)調、學(xué)校辦學(xué)特色與xx國際旅游島建設相銜接”的原則，齊心協(xié)力抓好“十二五”規劃的啟動(dòng)和全面實(shí)施工作。要抓住機遇，扎扎實(shí)實(shí)抓好“十二五”規劃各項主要任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)啟動(dòng)一批重點(diǎn)教學(xué)、科研和醫療項目建設，重視培育和發(fā)展熱帶醫學(xué)和養生保健兩大特色，加快推進(jìn)學(xué)校的轉型升級，在構建具有xx特色的經(jīng)濟結構和推進(jìn)xx國際旅游島建設中發(fā)揮積極的作用，切實(shí)走出一條協(xié)調可持續發(fā)展、獨具特色的科學(xué)發(fā)展之路。
二、堅持把“以人為本，執政為民”貫穿到實(shí)際工作當中來(lái)
在今年2月14日召開(kāi)的五屆省紀委第六次全體會(huì )議上，省委書(shū)記衛留成同志對如何把“以人為本、執政為民”貫穿于全省各項工作之中提出了要求。我們要把這種要求貫徹到學(xué)校實(shí)際工作中來(lái)。對于高校來(lái)講，就要“以教師為本，以學(xué)生為本”。為此，我們要從以下幾點(diǎn)抓落實(shí)：
第一，要把“以人為本、執政為民”貫徹落實(shí)到各項工作中去。樹(shù)立以教師為本，以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念，切實(shí)改變機關(guān)工作作風(fēng)，熱心為教學(xué)、科研、醫療一線(xiàn)服務(wù)，為師生服務(wù)，要把為師生服務(wù)，為師生辦實(shí)事作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
第二，要認同學(xué)生在學(xué)校的主體地位。將學(xué)生的整體利益放在重要位置，不斷提升服務(wù)觀(guān)念，堅持以學(xué)生就業(yè)為導向，從大學(xué)生發(fā)展需求出發(fā)，把心理健康、職業(yè)規劃和幫扶教育等作為教學(xué)管理工作的重要內容，把改革教育教學(xué)制度，創(chuàng )新人才培養模式，著(zhù)力解決與培養合格人才不相適應的觀(guān)念和體制機制問(wèn)題作為一項重要的工作任務(wù)抓緊抓好。
第三，要高度關(guān)注和著(zhù)力解決民生問(wèn)題。在建立完善的后勤服務(wù)、教學(xué)服務(wù)和科研服務(wù)體系，讓師生滿(mǎn)意和安心的同時(shí)，要著(zhù)力解決好師生員工反映強烈的民生問(wèn)題，逐步提高教職工福利待遇。要加快建設教職工保障性住房，使廣大教職工住有所居；要積極做好績(jì)效工資改革，使教職工能夠在改革中獲得切實(shí)利益，共享學(xué)校改革發(fā)展成果；要大力加強安全文明校園建設工作，為廣大師生提供一個(gè)寬松、舒適、文明、和諧的工作、學(xué)習和生活環(huán)境；要把在黨代會(huì )、教代會(huì )上征集的意見(jiàn)，認真進(jìn)行梳理，將那些與師生員工利益最密切、最緊迫的事情，列出工作計劃，逐項抓落實(shí)。
三、堅持依法治校，積極推進(jìn)民主管理
多年來(lái)，我校始終堅持民主管理、民主辦學(xué)的理念，創(chuàng )新性地實(shí)行決策、執行、監督“三權分離互動(dòng)”體制，建立健全以輻式領(lǐng)導、塔型管理、網(wǎng)狀監督為基本內涵的黨委領(lǐng)導下的`校長(cháng)負責制。在此基礎上，制定了一系列符合學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的規章制度和運行機制，努力實(shí)現決策、執行、監督的有機統一。學(xué)校黨委牢固樹(shù)立全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想，堅持走群眾路線(xiàn)，學(xué)校的重大決策、重要改革方案和措施的出臺，都采取多種渠道和不同形式廣泛聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議，力爭使決策更加科學(xué)、決策過(guò)程更加民主；比較充分地發(fā)揮了教職工的主人翁作用，使教職工的知情權、參與權和監督權得到充分尊重和保障，學(xué)校民主政治建設取得了長(cháng)的發(fā)展。
我們將一如既往地重視和加強教代會(huì )的作用，支持教代會(huì )依照法律和章程獨立自主地開(kāi)展工作，不斷擴大師生參與學(xué)校民主決策的范圍，尊重民意，集思廣益，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。根據形勢的發(fā)展和需要，不斷賦予教代會(huì )新的任務(wù)和使命，進(jìn)一步加大教代會(huì )對各級組織和領(lǐng)導干部履職情況的監督和測評，自覺(jué)接受教職工監督，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設的發(fā)展與深化。要重視教代會(huì )提案工作，本著(zhù)高度負責的精神，認真處理好每一份提案，切實(shí)維護好廣大教職工的合法權益。
四、鼓勵真抓實(shí)干，用心做事，確保各項工作落實(shí)
去年底，我們成功召開(kāi)了二屆六次黨代會(huì )，進(jìn)一步厘清了學(xué)校的發(fā)展思路，指明了今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向。這次，學(xué)校四屆三次教代會(huì )又審議通過(guò)了學(xué)校發(fā)展的幾個(gè)重要報告�，F在目標明確，任務(wù)清楚，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。在這里，結合我們正在開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，要特別強調一下我們應如何用心做事問(wèn)題：
第一，要有大局觀(guān)念。想問(wèn)題、干事情要心系學(xué)校的發(fā)展，一切以學(xué)校發(fā)展為重。抓工作要胸有全局，才能抓到點(diǎn)子上。凡是事關(guān)學(xué)校全局的，有利于學(xué)校發(fā)展的工作，要重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)。
第二、辦任何事情，都必須動(dòng)腦筋、有睿智。在落實(shí)工作和任務(wù)的過(guò)程中，面對各種環(huán)境和因素，積極發(fā)揮大家的聰明才智，真干實(shí)干加巧干，干起事來(lái)就能達到事半功倍的效果。
第三、要善于抓落實(shí)。對教代會(huì )明確的目標和任務(wù)，包括決定了的事情，各部門(mén)和單位要盡快見(jiàn)行動(dòng)，干事雷厲風(fēng)行，提高工作效率，堅決反對拖拉作風(fēng)。
第四、要搞好跟蹤督辦。對已明確目標、時(shí)限和責任人的工作和任務(wù)，要切實(shí)搞好跟蹤、督辦和檢查，做到工作開(kāi)展到哪里，跟蹤檢查就到哪里。
第五、要注重結果。辦事要講實(shí)效，結果更重要。能干事、會(huì )干事，還必須干成事。干成事是檢驗工作效率的標準。
各位代表，同志們，回顧過(guò)去，我們所取得的成績(jì)令人鼓舞，展望未來(lái)，“十二五”的目標催人奮進(jìn)。在新的一年里，我們要堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校發(fā)展全局，團結廣大教職員工，凝聚智慧，搶抓機遇，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷深化獨具特色的科學(xué)發(fā)展之路，加快實(shí)現學(xué)校的轉型升級，為把我校建設成為適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和xx國際旅游島建設需求、熱帶醫學(xué)國內領(lǐng)先、養生保健獨樹(shù)一幟、具有現代水準而又特色鮮明的醫科大學(xué)而努力奮斗！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇14
職工代表、同志們：
本次職工代表大會(huì )，充滿(mǎn)著(zhù)和諧、奮進(jìn)的氣氛。代表和同志們本著(zhù)對公司及其負責的精神，并懷著(zhù)對振興公司的熱烈期待與渴望，認真聽(tīng)取了“做強主業(yè)，做精專(zhuān)業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，為建設管理型公司而努力奮斗”的行政工作報告，并對其開(kāi)展了熱烈的討論。在審議的過(guò)程中，代表和同志們提出很多的意見(jiàn)、建議。對此，公司將進(jìn)行認真的研究，并在實(shí)際工作中予以逐步的`落實(shí)。在此，我對意見(jiàn)和建議中帶有普遍性的問(wèn)題做一些簡(jiǎn)要的說(shuō)明。
一、關(guān)于戰略問(wèn)題。
代表和同志們都認為公司戰略尤為重要，但公司提出“做強主業(yè)，做精專(zhuān)業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)”，向管理型轉變，能否具體化、措施化，便于操作實(shí)施。
感謝職工代表和同志們，對公司戰略取向的期待與認同。實(shí)際上，戰略是有層次的，一是定位與方向，即向什么地方走；二是怎么走，要分階段，每階段都有其主要任務(wù)；三是具體行動(dòng)計劃。
對于做強哪些主業(yè)：化工、石化、煤化、環(huán)保；做精專(zhuān)業(yè)：公司將認真研究；發(fā)展服務(wù)業(yè)：是一種意識取向變?yōu)榘l(fā)展方向；向管理型轉變：一是管理認知，二是組織形式、規章制度要逐步推進(jìn)，三是具體行動(dòng)。
公司的戰略規劃，目前正在與一家咨詢(xún)公司談判，今年內對公司戰略做具體謀化。做強主業(yè)，做精專(zhuān)業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，向管理型轉變無(wú)疑是戰略的內容，但不是絕對的內容。希望職工及代表同志們積極參與公司戰略規劃的討論。
二、關(guān)于經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
經(jīng)營(yíng)秩序不太順當（內部撞車(chē)），經(jīng)營(yíng)管理主要是投標管理沒(méi)有形成集中的意志和手段。
這些意見(jiàn)是恰當的。我們要進(jìn)一步理順，規范經(jīng)營(yíng)管理。在信息源頭上把緊調控，減少和防止內部撞車(chē)。盡管近幾年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)逐步上升，但公司的投標體系是分散的。今年，要進(jìn)行研究，建立公司投標中心。但要注意的一點(diǎn)是，資源也要相對集中，不只是公司機關(guān)成立投標中心的做法。
三、關(guān)于績(jì)效考核體系。
一個(gè)單位的業(yè)績(jì)考核制度，是一個(gè)非常重要的制度。公司XX年是按人頭計算。XX年改進(jìn)產(chǎn)值利潤率3.2%，減去內退和待崗人員工資及保險，多余的上繳公司，不足的予以補助。XX年將采取自報主營(yíng)收入，產(chǎn)值毛利率相應提高。
現在的問(wèn)題是，多數單位得不到獎勵。但強調的是：
1、必須要有一個(gè)考核體系，可以改進(jìn)，但絕對不能沒(méi)有。
2、管理認知上要有進(jìn)一步的認識，認真對待業(yè)績(jì)考核，這是一件非常嚴肅的事情。
3、有了體系，要嚴格按責任書(shū)執行。有意見(jiàn)可以提。
四、關(guān)于人才與從人才管理問(wèn)題。
公司要進(jìn)行研究，建立人才框架體系。
1、人才配備，
2、人才培訓，
3、人才激勵制度，公司要制定政策，
4 、新勞動(dòng)法實(shí)施，發(fā)生了很大的變化，我們要適應變化。
代表、同志們：“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”。我們四化建已在新的歷史起點(diǎn)上，有我們辛勤的耕耘，肯定會(huì )有輝煌的未來(lái)！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇15
各位親愛(ài)的同仁：
上午好！很榮幸能夠再次作為教代會(huì )代表在這里發(fā)言。教代會(huì )是學(xué)校管理制度體系中的一個(gè)重要組成部分，作為其中的一員，我很高興能為學(xué)校、為各位老師服務(wù)，也愿意成為學(xué)校與老師之間的溝通橋梁，為學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。我沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，就談?wù)勛罱约旱囊稽c(diǎn)感受吧！
店前中心學(xué)校是一座年輕的學(xué)校，不僅因為她建校的時(shí)間不長(cháng)，更因為這所學(xué)校里的老師一大部分都是年輕有為、充滿(mǎn)活力的，每天看著(zhù)美麗的校園，看著(zhù)朝氣蓬勃的老師，即使教學(xué)任務(wù)再繁重，心情也會(huì )變得明媚起來(lái)。然而最近 “蒙城毆師”事件，給我們的心理帶來(lái)了陰影，一些負面情緒也隨之爆發(fā)，包括我自己，都對自己的教育事業(yè)產(chǎn)生了懷疑情緒，覺(jué)得很失望。但是因為失望我的工作就放任不管了嗎？因為失望我就要懈怠、放棄，甚至離開(kāi)這個(gè)工作崗位嗎？肯定不行，這是我的工作，哪怕有這樣“流血又流淚”的事件，我仍然會(huì )站在講臺上，用飽滿(mǎn)的熱情面對我的學(xué)生。就像吃飯咬了舌頭，你不會(huì )就此餓肚子，飯還得繼續吃；就像走路被石頭絆倒，也不是就地趴著(zhù)，而是繼續爬起來(lái)往前走。所以，事件過(guò)后，我的工作生活依舊繼續。只是這件事也引起我的反思：
如今社會(huì )上這樣類(lèi)似的事件很多，我們在抱怨、在指責、在憤怒的同時(shí)，還應該深思，為什么現在師生之間的關(guān)系這么緊張，我們該如何處理與學(xué)生的`關(guān)系，如何成為學(xué)生的良師益友，而不是學(xué)生的攻擊對象呢？我想，只有堅守自己的職業(yè)道德，用自己的教育良知去感動(dòng)學(xué)生，教育學(xué)生，學(xué)生才會(huì )尊重我們、感激我們，師生之間這種劍拔弩張的關(guān)系就會(huì )改善。當然，確有一些學(xué)生是我們無(wú)法教育好的，但不能因為這些學(xué)生，就讓我們曾經(jīng)堅持的夢(mèng)想失去色彩，也不能因為這些極端案例，就對我們的工作失去希望，誠然，教育的大環(huán)境確實(shí)還需要涵養，教育的制度也的確還需要完善，但是，我們心中的希望之火不能熄滅，而只有心懷著(zhù)陽(yáng)光與期望，腳下的路才不會(huì )變得晦澀陰暗！前途才會(huì )變得燦爛光明！
以上就是作為教代會(huì )一員的我，傳遞的一點(diǎn)正能量，也希望我們所有代表將心中的正能量傳遞！謝謝大家！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇16
各位代表：
大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果累累的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學(xué)校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來(lái)辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個(gè)方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬(wàn)事如意。
揮灑著(zhù)奮斗的汗水，回味著(zhù)成功的喜悅。我們共同度過(guò)了意義深遠的'20xx年，我校在上級黨委政府和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下與時(shí)俱進(jìn)，認真學(xué)習貫徹“十六大”精神，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，堅持素質(zhì)教育，把落實(shí)黨和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結合，按教育規律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質(zhì)為保證，各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿(mǎn)完成本學(xué)期的各項工作。一年來(lái)，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績(jì)，趙書(shū)珍、夏桂靜老師被評為區優(yōu)秀，陳昌平老師參加網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源優(yōu)秀課件評選獲獎省一等獎，參加區教師教學(xué)基本功競賽16人獲獎，6人獲區教育先進(jìn)工作者稱(chēng)號;參加區中小學(xué)學(xué)生運動(dòng)會(huì )7人次獲獎，周明老師被評為區優(yōu)秀裁判員，參加各級征文8人次獲獎，學(xué)生共計15人次獲區級以上表彰。學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開(kāi)展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。認真組織教師撰寫(xiě)論文、參加各種競賽。積極開(kāi)展學(xué)生各項競賽，發(fā)現人才，促進(jìn)全面發(fā)展，我校領(lǐng)導班子高度認識到：只有努力提高辦學(xué)質(zhì)量才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，深化學(xué)校內部管理。我校加大對學(xué)校教育硬件設施的建設，一年來(lái)投入資金十五萬(wàn)余元建設學(xué)生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學(xué)校還開(kāi)源節流，想方設法節約水電等費用開(kāi)支，委派專(zhuān)人對校園內的花草樹(shù)木及衛生進(jìn)行管理，加班加點(diǎn)維護各幢樓的防盜門(mén)窗，定期對食堂的衛生進(jìn)行抽查和整改，完善學(xué)校消防設施，做好消防、飲食衛生安全檢查和改進(jìn)工作，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全事故案件。
同樣的365日周而復始，不同的奮進(jìn)征程上一路高歌!我校的發(fā)展，讓每一位教師為之驕傲，讓每一個(gè)學(xué)生內心充滿(mǎn)了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，20xx，一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)新的未來(lái)。我們將進(jìn)一步加強師德建設,深化教學(xué)改革.,狠抓校園文化建設,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項工作再上一個(gè)新的臺階。相信在全校師生共同努力下，我們的學(xué)校一定會(huì )在前進(jìn)的道路上走得更快、更穩，我們的明天更美好!
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇17
各位代表、同志們：
xx大學(xué)第二屆教職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )第一次會(huì )議，在上級組織和領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體代表和同志們的共同努力下，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了各項既定任務(wù)。
本次大會(huì )，各位代表充分發(fā)揚主人翁精神，以高度的責任感和使命感，很好地履行了代表職責，保證了會(huì )議成功召開(kāi)。代表們以對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，認真聽(tīng)取并審議了學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)工作報告、工會(huì )工作報告等。在分組討論中，各位代表緊緊圍繞會(huì )議主題，密切聯(lián)系學(xué)校和本單位實(shí)際，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，特別是能夠立足當前、放眼長(cháng)遠，積極踴躍地為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻策，提出了許多建設性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)認真審議討論，進(jìn)一步統一了思想，形成了共識和合力，這將對學(xué)校當前和今后一個(gè)時(shí)期的工作產(chǎn)生重要的積極影響。
本次大會(huì )，代表們嚴格按照程序和民主集中制的原則，在充分發(fā)揚民主的基礎上，順利選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )。大會(huì )的圓滿(mǎn)成功是全體代表共同努力的結果，也是大會(huì )全體工作人員共同努力的結果。在此，我代表校黨委向新當選的新一屆工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的同志們表示熱烈的祝賀，向全體代表和工作人員表示衷心地感謝！我相信，在新一屆工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的積極工作下，全校教職工一定會(huì )更加團結奮進(jìn)，共同努力把學(xué)校各項事業(yè)不斷推向前進(jìn)！
各位代表、同志們，依法維護好、保障好廣大教職工的利益，是教代會(huì )和工會(huì )的基本職責，也是學(xué)校的重要使命。而全校教職工最大的共同利益就是學(xué)校的發(fā)展，只有學(xué)校發(fā)展了，才能有條件有能力不斷改善和提高廣大教職工和廣大學(xué)生的福祉。當前，學(xué)校發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)爬坡過(guò)坎的重要關(guān)頭，提高教育質(zhì)量和強化辦學(xué)特色成為學(xué)校在日益激烈的高等教育競爭中圖生存、求發(fā)展的關(guān)鍵所在，加快內涵提升成為緊迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，勵精圖治，奮發(fā)有為，不懈努力地推動(dòng)學(xué)校更好更快發(fā)展。借此機會(huì )，我提幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，要以全國“百強”高校的目標引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
XX年學(xué)校就已經(jīng)明確提出了建設全國百強高校的目標。兩年多來(lái)，我在不同場(chǎng)合多次強調了學(xué)校這個(gè)發(fā)展目標。就是要大幅度提升學(xué)校的綜合教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，把xx大學(xué)真正辦成有特色、高水平的.大學(xué)，綜合實(shí)力達到全國高校前一百名的水平。為什么要提出這個(gè)概念？有人告訴我，說(shuō)學(xué)校只要抓住特色就可以了，不需要追求什么排名。但是，我想告訴大家的是，學(xué)校的發(fā)展不僅需要特色，更需要實(shí)力。我們提出，未來(lái)5年內把學(xué)校真正建設成為名符其實(shí)的全國百強高校，確立了這樣的目標，學(xué)校發(fā)展就有了明確的方向，有了方向，才會(huì )有不懈前進(jìn)的動(dòng)力。追求學(xué)校的排名不是我們的最終目的，我們是要以百強高校作為學(xué)校發(fā)展的參照系和標桿，并在這個(gè)目標的有力驅動(dòng)和牽引下，加強內涵建設，加快提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。通過(guò)與別人相比，我們可以清醒地知道自己的地位如何？有哪些方面的差距？要通過(guò)怎樣的努力去補我們的短板，使自己真正躋身于百強高校的行列？說(shuō)實(shí)話(huà)，要實(shí)現這樣的目標，我們還有不小的差距需要彌補，還需要付出巨大的努力。
尤其是未來(lái)幾年內，中國的高等教育還將發(fā)生更加深刻的變化，就像建保校長(cháng)今天上午在報告中所說(shuō)的，學(xué)校發(fā)展面臨著(zhù)四個(gè)危機：
第一是生源危機，
第二是社會(huì )評價(jià)危機，
第三是資源分配危機，
第四是人才競爭危機。
如何應對這些危機，如何轉“�！睘椤皺C”，確實(shí)是嚴峻的挑戰。我希望大家切實(shí)增強危機感和緊迫感，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全國百強高校的目標，心往一處想，勁往一處使，直面危機，披荊斬棘，攻堅克難，奮力推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，力爭早日實(shí)現百強目標。
第二，要以提升“兩個(gè)力”的辦學(xué)理念指導學(xué)校發(fā)展。
在日益激烈甚至是日益殘酷的高等教育競爭面前，我們靠什么脫穎而出？靠什么獲得學(xué)生和家長(cháng)的認同和青睞？靠什么贏(yíng)得政府和社會(huì )的認可和支持？我想，最關(guān)鍵的，要靠學(xué)校的核心競爭力。在去年7月召開(kāi)的校黨委1屆6次全體（擴大）會(huì )議上，我代表校黨委正式提出要著(zhù)力提高學(xué)生的社會(huì )競爭力和教師的社會(huì )影響力，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)力”，這就是學(xué)校核心競爭力的要害所在。學(xué)生的社會(huì )競爭力重點(diǎn)要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習力、實(shí)踐力、適應力和創(chuàng )造力。教師的社會(huì )影響力重點(diǎn)要提升的是學(xué)術(shù)影響力、教育引導力、社會(huì )服務(wù)力和文化傳承創(chuàng )新力。提升“兩個(gè)力”的辦學(xué)理念，要求我們要堅持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切切實(shí)實(shí)做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會(huì )競爭力為衡量標準，必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著(zhù)眼學(xué)生前途為最高準則；要堅持辦學(xué)以人為本、以教師為主體，政策導向和資源配置要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會(huì )影響力作為基本依據，為廣大教師悉心于教書(shū)育人、潛心于科研創(chuàng )新、用心于社會(huì )服務(wù)和文化建設，創(chuàng )造良好條件，提供有力支持�？傊�，要把提升“兩個(gè)力”作為推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展、建設百強高校的主抓手，緊緊圍繞“兩個(gè)力”的提升，著(zhù)力更新辦學(xué)理念，著(zhù)力完善人才培養機制與模式，著(zhù)力提高師資隊伍整體水平，著(zhù)力推進(jìn)管理體制機制創(chuàng )新，著(zhù)力建設先進(jìn)校園文化，帶動(dòng)學(xué)校內涵發(fā)展不斷突破，核心競爭力不斷提高。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇18
各位領(lǐng)導、各位代表、老師們：
今天我們在這里召開(kāi)第 屆 次教職工代表大會(huì )第一次會(huì )議。這是我校今年的一次重要會(huì )議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會(huì )主席團向大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!
這次大會(huì )是我校認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，動(dòng)員全校教職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，群策群力，文化立校，積極創(chuàng )建民主、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序的和諧校園的一次盛會(huì )。對于加強學(xué)�？茖W(xué)管理、民主決策和民主監督，提升辦學(xué)品位，具有重要意義。在此，我代表大會(huì )主席團和全體代表，向出席大會(huì )的領(lǐng)導和老師們表示衷心的感謝!
今年以來(lái)，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績(jì)。在面臨當前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規范義務(wù)教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進(jìn)一步唱響教育教學(xué)主旋律，打好和諧發(fā)展主動(dòng)仗，扎扎實(shí)實(shí)練好內功，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，促成學(xué)校辦學(xué)成功、教師教學(xué)成功和學(xué)生求學(xué)成功，努力實(shí)現辦學(xué)品位提升。
因此，這次教代會(huì )的根本任務(wù)，就是要緊緊圍繞學(xué)校內涵發(fā)展這一主題，在加強民主管理、科學(xué)管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。在本次大會(huì )上，我們將聽(tīng)取審議xxx校長(cháng)所作的《學(xué)校工作報告》;聽(tīng)取并審議xxx副校長(cháng)所作的《后勤財務(wù)工作報告》;聽(tīng)取和審議xxx的'《教育教學(xué)工作報告》，xxx學(xué)校工作量化方案、校長(cháng)所作的提案解答報告，會(huì )上還將民主評議學(xué)校中層干部。
同志們，老師們對這次大會(huì )寄予了很高的期望，全體代表肩負著(zhù)他們的重托，希望代表們抱著(zhù)高度負責的態(tài)度，以更加強烈的主人翁意識、憂(yōu)患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神圣職責，進(jìn)行熱烈、深入的討論，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。我們相信，校黨支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會(huì )預定的各項任務(wù)，把本次大會(huì )開(kāi)成一個(gè)發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取、振奮人心的大會(huì )! 預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝大家。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇19
各位代表、同志們：
集團公司職代會(huì )、工代會(huì )，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了預定議程，即將勝利閉幕。會(huì )議期間，各位代表以高度的使命感和責任感，建言獻策，參政議政，暢談發(fā)展愿景，共商改革大計。整個(gè)會(huì )議內容充實(shí)、程序緊湊、氣氛熱烈、富有成效，統一了思想，鼓舞了士氣，收到了預期效果，取得了圓滿(mǎn)成功。
剛剛過(guò)去的一年，我們積極應對嚴峻復雜的內外部形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，勇毅前行、攻堅突破，在全體干部職工的拼搏奮斗下，質(zhì)量效益持續提升，順利實(shí)現安全年，企業(yè)呈現出穩中提質(zhì)、穩中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。這一年，我們堅持全面從嚴治黨，把準政治航向，用心打造“標準化+”黨建品牌，200多個(gè)黨支部全部達到“全面過(guò)硬”；從嚴推進(jìn)省委巡視、上級組織黨委巡察問(wèn)題整改，營(yíng)造“忠誠+擔當、公平+清正”的政治生態(tài)，紅色引擎作用進(jìn)一步彰顯。這一年，我們統籌疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等各項工作，煤炭主業(yè)創(chuàng )新升級，熱電產(chǎn)業(yè)減虧提效，盈利能力持續增強；完成了混合所有制改革、非主業(yè)清理的階段性目標，企業(yè)步入了高質(zhì)量發(fā)展新階段。這一年，我們推進(jìn)思維變革，唱響正能量、提振精氣神，煥發(fā)了人心思上、人心思進(jìn)的新氣象；實(shí)施改革舉措，重塑管理架構，調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化人員機構，一批年輕干部走上干事舞臺，人才接續趨向正常，發(fā)展活力勃然煥發(fā)；有序實(shí)行企業(yè)年金，人均收入增幅11%，企業(yè)向心力凝聚力持續增強，開(kāi)啟了團結奮進(jìn)、干事創(chuàng )業(yè)的新征程。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，也是集團公司全面深化改革、扭虧增盈的攻堅之年，改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨，挑戰與機遇并存、壓力與動(dòng)力同在、危與機相伴共生，突出體現為“三個(gè)前所未有”：
一是全面深化改革、將改革進(jìn)行到底的任務(wù)壓力前所未有。深化改革是當前最大的政治，是集團公司唯一出路，上級組織對深化改革高度重視，職工群眾對深化改革關(guān)注期待，此次改革涉及到組織機構改革、管理機制改革、混合所有制改革、非主業(yè)清理等方方面面，涉及到每個(gè)單位、每名職工的切身利益，領(lǐng)域之廣泛、任務(wù)之明確、要求之剛性前所未有。改革深不深入、徹不徹底，是對我們站位高不高、大局觀(guān)強不強的現實(shí)檢驗。各級組織要高度正視、擔當負責，歷史形成的諸多體制上的障礙、機制上的弱項、制度上的不足、發(fā)展上的短板，都不能成為我們“不敢改”“不想改”“不能改”的借口。
二是外部形勢復雜變化、內部問(wèn)題亟待解決的困難挑戰前所未有。從經(jīng)濟形勢看，當前保暖保供帶來(lái)煤價(jià)穩中有漲，短期內將持續偏強運行，但從長(cháng)期看，煤炭市場(chǎng)仍然有周期性波動(dòng)；從安全發(fā)展看，依法合規已成為全民共識，社會(huì )對煤礦事故容忍度越來(lái)越低，各級監察監管部門(mén)執法日趨嚴格，一經(jīng)查實(shí)認定違法生產(chǎn)將予以重罰甚至關(guān)閉退出；從內部管理看，安全基礎不牢、創(chuàng )效能力不強、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等嚴重制約集團公司高質(zhì)量發(fā)展。我們必須準確把握形勢變化，積極采取措施整改這些瓶頸制約、難題問(wèn)題。
三是扭虧增盈保生存、奮勇趕超爭一流的緊迫形勢前所未有。從集團公司在上級組織的排名地位看，我們已經(jīng)落到了中下游甚至下游，與先進(jìn)單位的差距越來(lái)越大，標兵越來(lái)越多，追兵越來(lái)越少，今年再虧損，必將被上級組織整合、銷(xiāo)號。
面對形勢壓力和困難挑戰，各級組織必須始終堅持一切依靠職工、一切為了職工，充分發(fā)揮廣大干部職工的主力軍作用，最大限度激發(fā)全員活力，凝聚起齊心協(xié)力、攻堅克難、推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。
1.一切為了職工，真正把職工利益維護好。今天，改革進(jìn)入深水期、攻堅期，發(fā)展方式面臨深刻變化，在推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須緊緊圍繞職工群眾，把保障職工利益、維護職工權益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓職工共享改革紅利。切實(shí)做到三個(gè)同步：一是持續深化改革與維護職工利益同步。改革走到今天，要啃的都是“硬骨頭”，可能還要忍受“斷臂”“剜肉”的陣痛、觸及部分人的利益。但是我們一定要清醒地認識到，改革的目的就是為了企業(yè)有效益、職工得利益，大家一定要正確看待改革與發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系，將個(gè)人前途與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，必須盡快轉變思想，徹底摒棄小富即安、固步自封的桎梏，不能“身子進(jìn)入新時(shí)代、思想還在過(guò)去時(shí)”；必須凝聚“早改早主動(dòng)、早改早得實(shí)惠”的共識，積極融入改革、參與改革、投身到改革當中去。各單位在推進(jìn)改革過(guò)程中要把握原則、守住底線(xiàn)，堅持依法依規、公平公正，堅決不搞變通、不搞突破、不留死角、不開(kāi)口子，對涉及職工切身利益和企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)等敏感問(wèn)題，做好風(fēng)險評估和管控，保障職工的工作和生活需求。二是實(shí)現目標任務(wù)與提升職工收入同步。大河有水小河滿(mǎn)，只有企業(yè)有了好的效益，職工收入才有增長(cháng)的能力。在職工最關(guān)心的收入問(wèn)題上，要堅定不移落實(shí)效益升、薪酬增的分配制度，做到職工收入與形勢變化相適應、與政策要求相一致、與企業(yè)效益相匹配，確保實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標的.單位工資水平穩中有升；堅持發(fā)展成果公平惠及職工的原則不動(dòng)搖，進(jìn)一步健全完善以“崗位、績(jì)效、能力”付薪的薪酬分配機制，破除“崗位決定工資”的利益固化藩籬，激發(fā)職工創(chuàng )效增值潛能。2021年，在完成上級組織考核奮斗指標的情況下，力爭實(shí)現職工人均收入增幅8%以上，超過(guò)省企業(yè)工資指導線(xiàn)（7%）。三是企業(yè)提檔進(jìn)位與職工成才成長(cháng)同步。始終把培訓作為職工最大的福利，把提高職工素質(zhì)作為增強企業(yè)核心競爭力、加快轉型升級的根本措施。緊密結合集團公司改革發(fā)展需要，瞄準人才可持續發(fā)展目標，全面做好職工隊伍結構優(yōu)化和素質(zhì)提升工作，開(kāi)展好多種形式的職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，持續深化人才“三通道”建設，鼓勵職工晉升技術(shù)、技能等級，努力打造專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(cháng)、專(zhuān)家型職工隊伍，促進(jìn)人力資源梯隊結構的優(yōu)化調整，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的人才基礎。
2.一切依靠職工，真正把目標任務(wù)實(shí)現好。職工是企業(yè)的最關(guān)鍵生產(chǎn)力，也是改革發(fā)展的決定力量，要實(shí)現全年任務(wù)目標，必須充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，立足崗位、創(chuàng )新作為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依靠職工確保安全，人是安全生產(chǎn)活動(dòng)中最活躍的因素，安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人，必須不斷增強每一名職工想安全、要安全的主觀(guān)能動(dòng)性，提高安全素質(zhì)，規范操作行為，真正將安全工作當成自身的習慣行為，從源頭上杜絕“三違”、“三慣”現象；要加快推進(jìn)“三減三提”、智能化升級，加大裝備投入，降低職工勞動(dòng)強度，堅決保護好職工生命安全；依靠職工提質(zhì)增效，大力倡樹(shù)“不怨天、不怨地，增收創(chuàng )效靠自己”的理念，充分調動(dòng)每一名職工節支降耗、增收創(chuàng )效的主動(dòng)性，推進(jìn)“兩化”融合，深化“人均”為先，層層分解指標、層層傳遞壓力，內涵挖潛，節支增效，為集團公司扭虧增盈貢獻每一個(gè)人的力量；多層面開(kāi)展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集、小改小革等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大職工的聰明才智，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作熱情轉化為立足崗位比增效、奮勇?tīng)幭葎?chuàng )佳績(jì)的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)扭虧增盈。依靠職工創(chuàng )新創(chuàng )效，用好勞模（高技能人才）創(chuàng )新工作室、創(chuàng )客之家等平臺，圍繞智能化建設、“三減三提”等，持續深化掘進(jìn)遠程控制、無(wú)人值守、智能開(kāi)采等重點(diǎn)項目，突破關(guān)鍵技術(shù)、打破發(fā)展壁壘，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新裝備落地生根，在取消夜班生產(chǎn)上實(shí)現新突破，進(jìn)一步縮短職工作業(yè)時(shí)間、減輕勞動(dòng)強度，提高生產(chǎn)效率和創(chuàng )效能力。廣大職工要積極參與安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效等各類(lèi)活動(dòng)，拼搏進(jìn)取、擔當作為，以主人翁的姿態(tài)當好高質(zhì)量發(fā)展的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng )者、建設者。
3.一切圍繞職工，真正把群團組織和職工代表作用發(fā)揮好。各級群團組織是職工群眾利益表達、吸納、整合、協(xié)商的重要平臺，要發(fā)揮橋梁紐帶作用，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾。要堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，嚴格落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，履行相關(guān)民主程序，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，充分保障職工的知情權、參與權、表達權與監督權；要深化暖心行動(dòng)，經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工的困難，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，努力讓職工群眾的獲得感、幸福感更加真實(shí)、更有保障、更可持續。廣大職工代表是職工隊伍的骨干力量、優(yōu)秀分子，更是干部職工參政議政的“代言人”，基層單位的“發(fā)聲器”、改革發(fā)展的“動(dòng)力源”，要發(fā)揚代表的先進(jìn)性，提升素質(zhì)，識位定位，充分履行好職工代表的光榮使命。要切實(shí)當好形勢任務(wù)的宣教員，將大會(huì )精神帶回去、傳達好，幫助廣大職工認清形勢、堅定改革發(fā)展信心，引導職工群眾處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，長(cháng)遠利益與眼前利益的關(guān)系，打牢上下一心、共興共榮的思想基礎；要當好建言獻策、維權維護的表率，凡是對于企業(yè)改革發(fā)展有利、對于職工群眾有利的，要積極獻計獻策，對于損害企業(yè)利益和職工正當權益的行為，要敢于仗義執言，只有這樣才能不辜負廣大職工的信任和重托，形成同心同德、眾志成城的強大合力，形成企業(yè)與職工共建、共享、共贏(yíng)的良好局面。
各位代表、同志們，上下同欲者勝。新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的任務(wù)也已明確。讓我們咬定目標不放松，最大限度凝聚廣大職工奮力攻堅的合力，最大限度發(fā)揮廣大職工的聰明才智，最大限度激發(fā)廣大職工創(chuàng )新創(chuàng )造的內生動(dòng)力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，聚力打造“結構優(yōu)、效率高、管理精、動(dòng)能強、作風(fēng)硬”的時(shí)代發(fā)展新型煤炭企業(yè)！
謝謝大家。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇20
各位代表、同志們：
泉州市兒童醫院·婦幼保健院第七次職工代表大會(huì )經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì )上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過(guò)了周院長(cháng)所作的《醫院工作報告》和 《20xx年醫院工作計劃》。代表們認為，周院長(cháng)所作的報告，客觀(guān)全面地了20xx年醫院所取得的成績(jì)，也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。對20xx年的工作計劃，提出了五大工作任務(wù)，明確了醫院效益再上新臺階的目標，適應形勢，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠見(jiàn)和開(kāi)始性，催人奮進(jìn)。
本次大會(huì )收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內容涉及醫療護理業(yè)務(wù)、醫院管理、醫院建設、生活福利、工會(huì )建設等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫院、關(guān)心職工的熱情和責任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見(jiàn)，這些提案的受理和實(shí)施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次了我們職工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力。
經(jīng)過(guò)大會(huì )主席團和全體代表的努力工作，本次大會(huì )充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )，為我院工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。借此機會(huì )，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當選的新一屆工會(huì )委員會(huì )的各位委員表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會(huì )的勝利召開(kāi)籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷屆工會(huì )委員會(huì )所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的.敬意和誠摯的感謝！
各位代表，我們這次會(huì )議和前六次職代會(huì )一樣，是一次民主團結、統一思想、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì )，希望各位代表會(huì )后要以這次大會(huì )為契機，認真學(xué)習貫徹中共十六大精神，弘揚抗非斗爭中“萬(wàn)眾一心、眾志成城，萬(wàn)結互助、和衷共濟，迎難而上、敢于勝利”的精神，團結全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現醫院提出的20xx年工作計劃和目標而奮斗。
現在我宣布：泉州市婦幼保健院·兒童醫院第七次職工代表大會(huì )勝利閉幕。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇21
各位代表、同志們：
通過(guò)大家的同努力，公司X屆職工代表大會(huì )X次會(huì )議圓滿(mǎn)完成了各項議程，就要結束了。
這次職代會(huì )是在金融危機影響繼續加深和集團公司全面實(shí)施新戰略下召開(kāi)的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)集團“XXXX”發(fā)展目標和“XXXX”總體工作思路，不斷強化鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《公司財務(wù)工作報告》和《上屆職代會(huì )提案落實(shí)和本屆職工代表提案征集情況的報告》。會(huì )上，代表們以飽滿(mǎn)的熱情、高度的主人翁精神，圍繞XXX總經(jīng)理的工作報告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議。大家一致認為，報告實(shí)事求是的總結了上半公司改革發(fā)展的各項工作，客觀(guān)分析了企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，提出的“XX”發(fā)展目標和“XX”工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實(shí)際，也符合廣大職工的愿望，集中體現了公司黨政帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng )新、實(shí)現跨越的信心和決心，必將極大地促進(jìn)公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半及近一段時(shí)期的工作部署，既系統全面，又具體可行，是我們完成全工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)。
這次大會(huì )雖然時(shí)間短、議題多，但在全體代表的同努力下，整個(gè)大會(huì )組織嚴密，秩序井然，成效顯著(zhù)�？梢哉f(shuō)，這是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì )，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會(huì )，也是一次認清形勢、統一思想、提高認識、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì )、鼓勁會(huì )。這次大會(huì )的勝利召開(kāi)，對于公司明確前進(jìn)方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全的各項任務(wù)目標，實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的'推動(dòng)作用。
上半，公司由于XXX，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種被動(dòng)局面，全體干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，在公司新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰，較好地完成了上半計劃任務(wù)，并且在五月份創(chuàng )造了XXXX等四項指標達建礦以來(lái)最好水平的驕人成績(jì)，為完成全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰線(xiàn)上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！
會(huì )后，各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會(huì )議精神傳達貫徹到每一個(gè)職工，把職工群眾的思想統一到大會(huì )精神上來(lái)，統一到“XX”發(fā)展目標和“XX”工作要求上來(lái)，統一到公司的決策和部署上來(lái)，團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，堅決完成全XX生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項任務(wù)目標，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
借此機會(huì )，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心
認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的思想基礎，也是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一個(gè)重要方面。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務(wù)，我們要有危機感；面對企業(yè)發(fā)展的目標和職工群眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅定信心，沉著(zhù)應對，利用優(yōu)勢，主動(dòng)出擊，真正做到迎難而上，知難而進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)應對挑戰。
在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們從XX等方面認真查睜嚴重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的的十二個(gè)不匹配問(wèn)題，并制定了具體的整改措施�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們雖然基礎較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內的普遍認可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營(yíng)收入遠遠低于同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚長(cháng)避短，才能使我們的目標更加明確、工作更有方向。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇22
各位代表、同志們：
首先我代表旗委、政府向旗中心醫院職代大會(huì )暨年度工作會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向多年來(lái)一直為醫院的建設和發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體干部職工表示衷心的感謝！
20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，醫院建設日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫院移交地方后，得到了旗委、政府及社會(huì )各界的極大關(guān)注和重視，僅2004年政府就投入？萬(wàn)元對醫院進(jìn)行了大規模的改造和建設，使醫院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績(jì)的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無(wú)私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。
剛才李院長(cháng)就2004年的醫院工作作了實(shí)事求是的總結和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能圓滿(mǎn)地完成今年的各項任務(wù)，醫院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機會(huì )，我就中心醫院的進(jìn)一步發(fā)展問(wèn)題提四點(diǎn)要求和希望。
一、醫院的發(fā)展要有明確的方向和定位。
中心醫院作為全旗設備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫療、預防、保健、科研、教學(xué)和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫院，在全旗的醫療衛生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹(shù)立了很高的威望，但是，我們的著(zhù)眼點(diǎn)不能僅僅停留在旗內的中心地位，要爭創(chuàng )市內一流水平，乃至自治區內一流水平的醫院。醫院的建設和發(fā)展必須要從國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的大局出發(fā)，從適應全面建設小康社會(huì )對衛生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫院自身的實(shí)際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀(guān)，發(fā)展不僅要注重規模、外延的發(fā)展，更要注重內涵的發(fā)展（包括人才梯隊建設、優(yōu)勢專(zhuān)科建設、科技創(chuàng )新、教學(xué)水平等）；不僅是房屋、設備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展；發(fā)展既要講經(jīng)濟效益，更要講社會(huì )效益，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的統一；發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設，實(shí)現醫院的全面健康發(fā)展。也就是說(shuō)醫院的發(fā)展要在“強”字上下功夫、要在練“內功”上做文章。
二、要轉變服務(wù)理念，提供人性化的醫療保健服務(wù)。
醫療服務(wù)的對象是病人，病人首先是“人”。醫療服務(wù)不僅要提供良好的醫療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫療服務(wù)過(guò)程中真正體現“以人為本”的思想，尊重病人，關(guān)愛(ài)病人，方便病人，服務(wù)病人。要切實(shí)改變“見(jiàn)病不見(jiàn)人”的單純技術(shù)服務(wù)模式，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念。我們要認識到，隨著(zhù)全面建設小康社會(huì )新階段的來(lái)臨，群眾到醫院已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的看病取藥，對于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會(huì )、心理、知識等方面服務(wù)的需求也日益增長(cháng)，要求也越來(lái)越高。這就要求我們要切實(shí)轉變服務(wù)理念，樹(shù)立以人為本的觀(guān)念，重視服務(wù)文化，改善就醫環(huán)境和設施，改進(jìn)服務(wù)流程，提高效率，改善服務(wù)態(tài)度，提供人性化的醫療保健服務(wù)以及社會(huì )、心理等方面的服務(wù)。
�。ㄒ唬﹫猿帧皟蔀椤狈结樀姆⻊�(wù)宗旨。醫學(xué)的義務(wù)是為社會(huì )、為患者健康服務(wù)，《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時(shí)期衛生工作的方針是：以農村為重點(diǎn)，預防為主，中西醫并重，依靠科技與教育，動(dòng)員全社會(huì )參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì )主義現代化建設服務(wù)�！�， “兩為”方針為衛生工作、醫院工作指明了方向和宗旨。醫院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會(huì )主義現代化建設服務(wù)�！钡姆⻊�(wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會(huì )主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責，是社會(huì )主義醫院的根本任務(wù)。不論是計劃經(jīng)濟時(shí)期，還是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)期，堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應該成為醫院建設和發(fā)展的永恒主題和根本指導原則。
�。ǘ┐_立“以人為本”的服務(wù)觀(guān)念。以人為本，要以人為主導，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿(mǎn)足人的基本需要和基本愿望。醫院服務(wù)對象是病人和具有各種醫療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立“以病人（服務(wù)對象）為中心，以質(zhì)量為核心，以滿(mǎn)意為目標”的服務(wù)意識，認真履行法定義務(wù)，維護病人、服務(wù)對象的診療權、知情權、參與權、自主權、隱私權，提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，自覺(jué)把病人、服務(wù)對象是否滿(mǎn)意和滿(mǎn)足作為自己的行為理念和行為準則，認真保障病人、服務(wù)對象的利益（包括軀體的、精神的、經(jīng)濟的和社會(huì )的利益），努力實(shí)現“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對象的滿(mǎn)足程度、滿(mǎn)意程度和信任程度，體現“以人為本”的精神理念和價(jià)值取向。
�。ㄈ﹦�(chuàng )造滿(mǎn)足需求的服務(wù)目標。醫院所有的服務(wù)對象都是人，都有“人內在的'情感，潛在智能、目的、愛(ài)好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫院建設和發(fā)展的出路，應該研究和針對病人、服務(wù)對象的需求從大健康觀(guān)念的多維層面創(chuàng )造服務(wù)目標，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)項目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構建病人、服務(wù)對象信任、滿(mǎn)足、滿(mǎn)意的服務(wù)目標體系，為服務(wù)對象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。
�。ㄋ模I(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強醫院服務(wù)文化的建設，必須努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對象創(chuàng )造有利于保健、治療、康復的溫馨環(huán)境，體現更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀(guān)醫院院容院貌；
二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現和張揚人性化服務(wù)的溫馨；
三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養，也要有利于保護病人的隱私，體現個(gè)性化的人文化關(guān)懷；
四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營(yíng)造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫院服務(wù)文化氛圍。
�。ㄎ澹┙⒎奖憧旖莸姆⻊�(wù)流程。醫院的服務(wù)對象主要是病人，這是一個(gè)特殊的社會(huì )弱勢群體。他們在接受診斷、治療、護理、康復等醫學(xué)衛生服務(wù)時(shí)，除了要考慮安全、效果等技術(shù)因素外，還要考慮醫學(xué)衛生服務(wù)的成本和便捷程度。我們建設和發(fā)展醫院，必須要為病人、服務(wù)對象提供安全、方便、快捷的服務(wù)流程：
一是要做好導醫、咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)為服務(wù)對象提供信息、排憂(yōu)解難；
二是要有醒目準確的標志和告示，便于服務(wù)對象知情、選擇和流動(dòng)；
三是要合理設置科室的位置，減少服務(wù)對象往返奔走所帶來(lái)的時(shí)間、體力消耗，切實(shí)解決“看病煩”、“看病難”的問(wèn)題；
四是要在服務(wù)時(shí)間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間；安排不同的服務(wù)模式，如社區服務(wù)、接送服務(wù)、電話(huà)預約、電話(huà)咨詢(xún)等；
六是努力縮短候診、輔助檢查時(shí)間，增加醫患交流溝通的時(shí)間和空間，減少服務(wù)對象由于長(cháng)時(shí)間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節約時(shí)間成本和體力、精力耗費成本。實(shí)現“以人為本”的人性化服務(wù)。
�。�提供精湛完美的服務(wù)技藝。著(zhù)名醫學(xué)家吳階平指出“做一個(gè)好醫生要有高尚的醫德、精湛的醫術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無(wú)止境的�！贬t院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫院及醫務(wù)人員賴(lài)以生存和發(fā)展的基本手段，也是實(shí)現社會(huì )價(jià)值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，是實(shí)現醫學(xué)崇高的目的，解決人民健康問(wèn)題的基本功。醫學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語(yǔ)言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊涵著(zhù)服務(wù)理念、邏輯思維、醫患溝通和運用醫學(xué)知識及技術(shù)的能力。建設和發(fā)展醫院就要不斷提升醫院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費最小、見(jiàn)效最快的高質(zhì)量的醫學(xué)衛生服務(wù)。
�。ㄆ撸�(shù)立情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫學(xué)模式的轉變、醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對象對醫療衛生服務(wù)的多需求、高期望和維權意識的日益覺(jué)醒、成熟，醫院強化法律責任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設和發(fā)展醫院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。醫院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹(shù)立高情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛(ài)行為、人文關(guān)懷的表情語(yǔ)言、細致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項服務(wù)工作，這既是密切醫患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復的重要條件，也是謀求醫院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢。
�。ò耍┩晟瓶陀^(guān)有效的服務(wù)評價(jià)。評價(jià)，是指人們對人、事、物的價(jià)值的判斷。醫院服務(wù)評價(jià)是醫院提供的醫療衛生服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)值判斷。建設和發(fā)展醫院必須建立客觀(guān)、公正、有效的服務(wù)評價(jià)體系和辦法，通過(guò)評價(jià)及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正錯誤，改進(jìn)服務(wù)。醫院服務(wù)評價(jià)要從國家、醫院、職工、病人多個(gè)層面、多個(gè)角度進(jìn)行價(jià)值判斷，醫院服務(wù)評價(jià)要從病人滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意來(lái)衡量，病人的滿(mǎn)意最為重要。病人的滿(mǎn)意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費支出、安全舒適的療養環(huán)境、和諧醫患關(guān)系等，其實(shí)質(zhì)是對病人的安全度、滿(mǎn)足度、舒適度、信賴(lài)度、認可度等綜合的滿(mǎn)意程度，因此，必須重視和強化病人對醫院服務(wù)滿(mǎn)意度的評價(jià)，從評價(jià)結果中需求客觀(guān)、公正、和諧的平衡點(diǎn)和結合點(diǎn)，努力改善服務(wù)工作，改善醫患關(guān)系，以取信于服務(wù)對象。
三、加強以質(zhì)量為核心的醫院管理。
醫療機構和醫務(wù)人員要嚴格遵守和認真執行醫療衛生法律、行政法規、部門(mén)規章、診療護理規范和常規，健全醫療機構內部的管理和技術(shù)規章制度。過(guò)去在醫院質(zhì)量管理中行之有效的一些重要制度，如首診負責制、三級醫師查房、交接班制度、術(shù)前討論、疑難病例討論和死亡病例討論、“三查七對”、住院醫師培養等制度，是多少年來(lái)多少代醫務(wù)人員在醫療衛生服務(wù)中用汗水，甚至是用鮮血和生命換來(lái)的經(jīng)驗和教訓的總結，應當始終如一地嚴格執行，這是醫療服務(wù)質(zhì)量的基礎保障。同時(shí)，還要積極借鑒我國在質(zhì)量方面做得好的醫院在醫療服務(wù)質(zhì)量管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)方法和先進(jìn)技術(shù)，把風(fēng)險管理、循證醫學(xué)、持續質(zhì)量改進(jìn)、全面質(zhì)量管理、整體護理、臨床審核等先進(jìn)方法引入到醫療服務(wù)質(zhì)量管理中來(lái)，逐步建立和健全醫療質(zhì)量評價(jià)和管理體系。要把加強醫療服務(wù)質(zhì)量管理與深化醫療機構改革結合起來(lái)，增加醫療質(zhì)量服務(wù)管理工作透明度，加大醫療服務(wù)信息公示力度和范圍，接受病人和社會(huì )監督。積極推行“病人選醫生”、“醫療費用清單制”、“醫療服務(wù)公示制（包括質(zhì)量、價(jià)格、費用等）”、“醫患溝通制”等改革措施，建立醫療質(zhì)量考核評價(jià)制度、責任追究制度；把醫療服務(wù)質(zhì)量管理與人事制度改革、分配制度改革結合起來(lái)，將其納入崗位要求，強化醫務(wù)人員的質(zhì)量意識。通過(guò)改革，明確業(yè)務(wù)流程和管理流程，加強醫療環(huán)節中的過(guò)程管理，強調對突發(fā)意外事件處理的優(yōu)先原則，提高應急、應變能力。
四、加快專(zhuān)業(yè)人才的培養。
人才創(chuàng )造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實(shí)現衛生現代化，首先要有一支掌握現代化科學(xué)技術(shù)的醫療衛生隊伍，要有一批一流的醫學(xué)衛生專(zhuān)家，要有一批數量充足、質(zhì)量合格的技術(shù)人才和管理人才，要有結構合理的多層次人才。醫院要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng )新，特別是用人制度、選拔制度和激勵制度的創(chuàng )新，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵人。要在醫院內進(jìn)一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好風(fēng)氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì )環(huán)境“拴心留人”。特別對于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，鼓勵他們開(kāi)拓創(chuàng )新，大膽探索，要加強與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛(ài)護人、理解人、信賴(lài)人，幫助他們取得更大的成就。為此，在這里要求我們各級干部、黨團員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，以高尚的醫德、精湛的技術(shù)，為準格爾和周邊地區的人民提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，創(chuàng )建人民滿(mǎn)意、百姓放心的醫院。為人民群眾的健康和準格爾旗醫療衛生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
最后，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿(mǎn)，事業(yè)有成。
謝謝各位。
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇23
同志們：
今天，是我分管交通工作以后第一次來(lái)這里，主要是借大家召開(kāi)x屆x次職工代表大會(huì )這個(gè)機會(huì )跟同志們相互認識一下，進(jìn)一步了解養路段的基本情況。今天的會(huì )議既是一次總結成績(jì)弘揚先進(jìn)勝利的大會(huì )，又是一次激勵全體職工再鼓干勁再創(chuàng )佳績(jì)奮進(jìn)的大會(huì )，更是一次職工參與段務(wù)管理共謀發(fā)展團結的大會(huì )。會(huì )上對20xx年度工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，在此，我代表縣人民政府對榮獲20xx年公路行業(yè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
政府黨組分工明確后，我對養路段的工作情況進(jìn)行了初步了解，在我看來(lái)，縣養路段是一個(gè)講團結、講奉獻的集體，是一個(gè)能吃苦、能戰斗的集體。過(guò)去一年，縣養路段堅持“養好公路保暢通、負重自強促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展“公路養護管理年”活動(dòng)為載體，根據政策順利推進(jìn)了農村公路管理養護體制改革，全面提高了公路的通暢能力和路網(wǎng)整體服務(wù)水平，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。新的一年，任務(wù)更加艱巨，前面國文同志已經(jīng)進(jìn)行了深入細致的安排，我是新手，提幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)，僅供大家參考。
一、提高思想認識，增強責任意識。
公路交通是我縣人流、物流近乎唯一的通道(無(wú)空中交通，水上交通所占比率極小)，在我縣國民經(jīng)濟中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。常言道，公路“三分建、七分管”，要使公路長(cháng)期受用，群眾長(cháng)期受益，管理養護是關(guān)鍵。大家要牢固樹(shù)立“建設是發(fā)展、養護管理也是發(fā)展”的科學(xué)理念，牢記“養好公路、保障暢通”的神圣使命，增強“三個(gè)責任意識”(公路養護的法律責任意識、社會(huì )責任意識、本職責任意識)，增強養路、護路的責任感和使命感，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的本職工作，最大限度地發(fā)揮公路效益，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設創(chuàng )造了良好的交通條件。
二、提升管養水平，確保管養效果。
公路管養得好壞，關(guān)鍵看管養水平，因此，大家要著(zhù)力提升管養技能，創(chuàng )新管養手段，切實(shí)提高公路的管養質(zhì)量。一要靈活管養手段。要針對我縣農村公路路況參差不齊的實(shí)際情況，采取靈活多樣的方式進(jìn)行管養。對已列入“十一五”改造計劃的路段，在保障通車(chē)安全的前提下，可采用一般標準進(jìn)行養護;對近幾年新修建的農村公路，要進(jìn)行重點(diǎn)養護，確保晴雨暢通。要加強日常巡查，及時(shí)掌握公路病害發(fā)生、發(fā)展情況，適時(shí)調整養護計劃，做到超前養護、預防性養護。二要提升管養技能。要學(xué)習其它地方的先進(jìn)管養經(jīng)驗，加強技術(shù)創(chuàng )新，著(zhù)力解決公路管養中存在的一些技術(shù)難題，提升公路管養質(zhì)量。三要注重管養重點(diǎn)。要根據公路沿線(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶的分布情況，有重點(diǎn)地選擇優(yōu)質(zhì)養護路段，在各鄉鎮塑造農村公路養護樣板路，對工業(yè)項目建設、林網(wǎng)綠化和社會(huì )主義新農村建設起到積極的輻射帶作用。要通過(guò)提升管養水平，達到路面平整、路容美觀(guān)、行車(chē)舒適的管養效果。
三、強化隊伍建設，樹(shù)強行業(yè)形象。
縣養路段職工多、隊伍龐大，在全縣分布范圍廣，時(shí)刻面對著(zhù)廣大人民群眾，因此，大家要著(zhù)力提升自身素質(zhì)，展現良好的.行業(yè)風(fēng)采。養路段領(lǐng)導班子首先要堅持以人為本，切實(shí)關(guān)心職工身體、關(guān)心職工待遇、關(guān)心職工生活、關(guān)心職工進(jìn)步，做到進(jìn)職工門(mén)、知職工情、解職工難、暖職工心，著(zhù)力解決好職工的后顧之憂(yōu)，激發(fā)職工隊伍的工作熱情。其次要堅持黨務(wù)、段務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，保證職工的知情權、參與權和監督權，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。同時(shí)全段上下要大力開(kāi)展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“養路為業(yè)、道班為家”、“路好我榮、路壞我恥”、“甘做鋪路石”的行業(yè)精神，落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”(為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)、為車(chē)輛旅客服務(wù))，樹(shù)立光輝的行業(yè)形象，實(shí)現人優(yōu)秀、路優(yōu)良的總體目標。
同志們，“公路暢，百業(yè)旺”，公路養護責任重大，使命光榮。希望大家緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工作思路和目標，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做好公路養護工作，為實(shí)現縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構建和諧儀隴做出新的更大貢獻!
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇24
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì )提出的各項任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強調三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)醫院各項工作再上新臺階
衛生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn)，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動(dòng)總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫院之間競爭的決定權和話(huà)語(yǔ)權就是技術(shù)，技術(shù)是醫院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過(guò)多年努力，我院的醫療技術(shù)有了長(cháng)足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子雹不穩定、優(yōu)勢不強等問(wèn)題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設，落實(shí)科室發(fā)展規劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應用，以創(chuàng )新和實(shí)干的精神，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展潛力的中間力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過(guò)不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時(shí)有發(fā)生，實(shí)現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的`安全局面，營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫院民主建設水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著(zhù)醫院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個(gè)新臺階。當前，新的形勢和任務(wù)對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會(huì )越來(lái)越強烈。職工與醫院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫院民主建設，要切實(shí)維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實(shí)依靠方針的具體體現。醫院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)，體現職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)的事項不出臺、不實(shí)施。院務(wù)公開(kāi)是職工民主監督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，能夠公開(kāi)的都要公開(kāi)，重大事項和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監督，經(jīng)得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。
加強醫院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無(wú)論今后形勢如何變化、醫院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動(dòng)遙要通過(guò)加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚醫院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì )的議事平臺作用，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證醫院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發(fā)展建言獻策，提出好的意見(jiàn)和建議，又要反映職工的意見(jiàn)和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì )討論各代表組嚴肅認真，從醫院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見(jiàn)，會(huì )后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。
三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設
和諧醫院建設是推進(jìn)醫院持續發(fā)展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實(shí)現醫院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫院這個(gè)大家庭的溫暖。
要積極創(chuàng )造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒(méi)有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒(méi)有醫院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫院發(fā)展的基礎工作來(lái)抓，深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型醫院、學(xué)習型科室、學(xué)習型職工活動(dòng)，繼續組織管理干部培訓、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，加大規模選送專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，提高職工隊伍整體專(zhuān)業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現個(gè)人理想與做好本職工作緊密結合起來(lái)，促進(jìn)職工與醫院一同成長(cháng)。要持續加強醫院文化建設，廣泛開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的文化生活需求，創(chuàng )造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開(kāi)展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過(guò)講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動(dòng)統一到醫院改革發(fā)展的目標上來(lái)。要不斷加強醫德醫風(fēng)建設，把教育、監督、考核有機結合起來(lái)，形成一種自覺(jué)關(guān)愛(ài)病員、遵章守紀、維護形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導職工思想認識，及時(shí)化解各種矛盾，為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們！20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團結起來(lái)，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向建國周年獻禮！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇25
我代表教育局對此次會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并通過(guò)在座的各位代表向奮斗在教學(xué)第一線(xiàn)的全體教職工表示最真誠的問(wèn)候，預祝大家元旦快樂(lè )，新年快樂(lè )，身體健康，工作順利闔家幸福！
同志們，民主集中制是我們黨歷來(lái)的優(yōu)良傳統，也是我們一貫的工作作風(fēng)。只有充分激發(fā)并調動(dòng)全體教職工的聰明才智，我鎮的教育事業(yè)才有望振興。我們今天召開(kāi)此次教職工代表大會(huì )，就是希望大家對我鎮教育健康穩定快速發(fā)展獻計 獻策，是學(xué)校管理走向科學(xué)化、民主化的標志，是全體教職工當家作主的'具體體現，必將在我鎮教育史上添上濃墨重彩的一筆。
今天，在座的各位代表代表所在學(xué)校全體教職工的心聲，你們是領(lǐng)導和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過(guò)你們獲得教職工最關(guān)心的信息，通過(guò)你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來(lái)學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況，并對今后的各項工作提出合理化的建設性建議。
各位代表，按照會(huì )議議程，今天，你們將對中心�！秾W(xué)校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《提案工作報告》進(jìn)行審議，還要對中心校領(lǐng)導班子成員進(jìn)行民主測評。希望大家發(fā)揚主人翁精神，以高度的責任感和積極范文網(wǎng)的工作熱情對學(xué)校各項工作提出寶貴的意見(jiàn)或建議，為中心校領(lǐng)導集體科學(xué)決策提供依據。同時(shí)，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會(huì )議 的內容，并向全校教職工介紹中心校領(lǐng)導集體為了學(xué)校各項工作所作的努力，協(xié)助中心校解釋教師們反映的問(wèn)題�？傊�，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實(shí)上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進(jìn)一步密切學(xué)校領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系。
同志們，20xx年上半年我鎮的"兩基"鞏固提高工作將接受?chē)业臋z查驗收，時(shí)間緊，任務(wù)重。希望大家緊密團結在鎮黨委、政府周?chē)�，在中心校的直接指導下，勤奮求實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，辦好我鎮教育，為實(shí)現我鎮教育事業(yè)穩定、有序、快速地發(fā)展，為實(shí)現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
最后，再一次祝大家節日快樂(lè )，身體健康，工作順利！
職工代表大會(huì )講話(huà)稿 篇26
各位代表：
xx一中六屆三次教代會(huì )今天隆重開(kāi)幕了。這是我校民主辦學(xué)的一件大事，是我校教職工參與學(xué)校政治生活的一件大事，是開(kāi)展民主協(xié)商、行使民主權利、實(shí)施民主管理的一次盛會(huì )。受學(xué)校行政班子委托，下面我主要結合校本部工作回顧和下一步工作設想，一并向大會(huì )報告工作，請各位代表審議。
六屆二次教代會(huì )以來(lái)的近兩年時(shí)間，xx一中從“摘牌”到“復牌”，正經(jīng)歷著(zhù)“從規模發(fā)展到規范辦學(xué)，從收費自主到財政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉型。全校教職工以教育教學(xué)為重，以大局穩定為重，以教書(shū)育人為重，繼續保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風(fēng)，積極應對經(jīng)濟趨緊，行風(fēng)趨嚴的改革大勢，大家一起風(fēng)雨同舟，和衷共濟，取得了來(lái)之不易的教育教學(xué)成果。2013年，校本部高考一本達線(xiàn)1391人，達線(xiàn)率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學(xué)被北大、清華錄��；五個(gè)學(xué)科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學(xué)在內的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱(chēng)號，今年我校繼續獲得“清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計劃”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實(shí)名推薦、校薦直通車(chē)等給我校的推薦指標，呈迅猛上升趨勢。事實(shí)證明，我校辦學(xué)的質(zhì)量和水平穩中有進(jìn)，社會(huì )的認可度和美譽(yù)度繼續保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。
一、進(jìn)一步明晰發(fā)展思路
xx一中作為百年老校，既有著(zhù)深厚的文化底蘊，輝煌的教學(xué)業(yè)績(jì)，蓬勃的發(fā)展過(guò)程，同時(shí)也存在著(zhù)內涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉型的需要，按照省、市規范辦學(xué)行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的'政策措施，xx一中的集團化辦學(xué)模式必須有一個(gè)更加明晰的定位。為此，經(jīng)過(guò)解放思想、集思廣益，并經(jīng)過(guò)市委、政府和主管部門(mén)的認可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學(xué)發(fā)展；東校出實(shí)力，創(chuàng )新發(fā)展；民辦有活力，穩定發(fā)展”的思路，經(jīng)過(guò)幾年努力，把校本部辦成行為規范的精品學(xué)校，把東校區辦成深化改革的示范學(xué)校，把xx中學(xué)和皋城中學(xué)辦成富有活力的窗口學(xué)校。
同時(shí)，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學(xué)校，走精品之路”為發(fā)展戰略的共識，堅持以“開(kāi)放包容，雅致大氣，富有活力”為基調，不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學(xué)、精細管理、精誠合作”的精品意識，著(zhù)力構建以“敦品礪學(xué)，以天下為己任”為核心的文化價(jià)值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價(jià)值取向，盡心營(yíng)造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過(guò)全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動(dòng)，把學(xué)校質(zhì)量建設和文化建設的愿景深深植根于每個(gè)一中人的心靈深處，融入到每個(gè)一中人的血脈之中，從而走出一條規模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學(xué)之路。
二、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)教研
當前，內涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進(jìn)一步尋求新的教學(xué)質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn)，學(xué)校開(kāi)始實(shí)施了小課題研究，這項研究著(zhù)眼于課堂教學(xué)和班級管理的實(shí)際，以“雙贏(yíng)（即贏(yíng)在課堂、贏(yíng)在班級）”為出發(fā)點(diǎn)，以課堂教學(xué)的有效性和班級管理的特色性為目標，是一項既立足常規、又立足長(cháng)遠的研究，也是一項起點(diǎn)低、能做到的研究。
目前，這項研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學(xué)”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點(diǎn)抓好有效備課、有效上課、有效訓練三個(gè)基本環(huán)節，并且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著(zhù)力培養高中學(xué)生學(xué)習自主、修身自覺(jué)、行為自律三個(gè)方面的基本素養，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長(cháng)期堅持、與時(shí)俱進(jìn)，這種研究就會(huì )形成一種風(fēng)氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學(xué)的效果就會(huì )有保證，班級管理的特色就會(huì )有保證，進(jìn)而學(xué)校的教育質(zhì)量就會(huì )有保證，辦學(xué)的生存空間和發(fā)展空間就會(huì )有保證，希望大家全員參與，展示風(fēng)格，共同提高。
三、進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生成長(cháng)
精品辦學(xué)必須堅持既面向全體又關(guān)注個(gè)體，我們堅持按規律辦學(xué)，按規范辦學(xué)，按規矩辦學(xué)，要求把班上的每一個(gè)學(xué)生都看做百分之一百，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步。正視個(gè)體差異，啟迪求知興趣，培養良好習慣，堅持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉化學(xué)困生，激勵中等生跳起來(lái)摘桃子”并舉并重，均衡用力。
為此，在繼承傳統的同時(shí)，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學(xué)科選修班，積極籌建勵志班，力求為數理突出、人文見(jiàn)長(cháng)的學(xué)生提供菜單式課程，個(gè)性化輔導，讓有特長(cháng)的學(xué)生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開(kāi)放工程”，不斷完善國際班管理，實(shí)行師資擇優(yōu)、班主任統配，努力提升辦班質(zhì)量，不斷豐富課程開(kāi)發(fā)，努力在創(chuàng )新中實(shí)現合作雙贏(yíng)；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學(xué)生資助體系，通過(guò)政府資助、學(xué)費減免、滋蕙計劃以及思源助學(xué)、米賽爾助學(xué)和扶苗基金等方式，不斷擴大資助面，不讓一個(gè)孩子因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。與此同時(shí)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，豐富學(xué)生的運動(dòng)和活動(dòng)，嚴格安全的管理和預防。一個(gè)和諧成長(cháng)的環(huán)境正在形成。
四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
為嚴明崗位職責，嚴肅工作紀律，使班子工作更加貼近教學(xué)一線(xiàn)，新學(xué)年開(kāi)始，班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)參與學(xué)校公共管理，確保各項工作扎實(shí)有序開(kāi)展，實(shí)施了“五項制度”，教學(xué)工作聯(lián)席會(huì )議、學(xué)生工作聯(lián)席會(huì )議、后勤工作聯(lián)席會(huì )議均明確了召集人，相關(guān)處室積極配合；各處室、各部門(mén)實(shí)行一把手負責制；年級部實(shí)行主任負責制，年級部副主任明確分工，統籌年級的教學(xué)、管理、服務(wù)工作；領(lǐng)導聯(lián)系年級部工作做到早晚自習有人轉，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學(xué)校中層干部掛牌上崗參加上下學(xué)、上下晚自習學(xué)校前后門(mén)值勤，維持秩序，疏通交通，嚴禁學(xué)生無(wú)故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現問(wèn)題責成相關(guān)班主任處理。本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校的管理秩序有了明顯好轉。
為了嚴格制度，改進(jìn)作風(fēng)，校黨委出臺了《xx一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，加強效能建設的若干意見(jiàn)》，從加強理論學(xué)習，加強師德建設，加強考勤考核，加強干部管理，嚴明招聘政策，嚴肅招生紀律，嚴格財務(wù)管理，嚴把采購程序，嚴禁鋪張浪費等九個(gè)方面對學(xué)校的管理作了詳細的規定，使學(xué)校管理更加精細，更加符合中央、省、市要求，學(xué)校三公經(jīng)費大大降低，“少花錢(qián)辦成事，不花錢(qián)能辦事”的風(fēng)氣逐步形成。
五、進(jìn)一步規范辦學(xué)行為
規范招生行為，嚴格執行三限政策，堅決做到零計劃外招生，及時(shí)停辦了高考復習班；規范收費行為，嚴格按照市物價(jià)局批準的項目和標準收費，且在校內公示；規范教學(xué)行為，嚴格按市教育局文件要求開(kāi)學(xué)、放假，及時(shí)傳達省市規范辦學(xué)行為有關(guān)文件和會(huì )議精神，嚴禁利用雙休日、節假日和寒暑假組織學(xué)生集體補課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規范管理行為，嚴格學(xué)籍審批制度，通過(guò)電子學(xué)籍管理，實(shí)際學(xué)生與學(xué)籍數一致，學(xué)生休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)均按程序辦理；嚴格高校自主招生管理，堅持把學(xué)生志愿報名與推薦條件、選拔標準、考評辦法相結合，堅持遴選過(guò)程與推薦結果公開(kāi)公示；在師資統配、學(xué)科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴格實(shí)行電腦派位，紀委監督，確保公平公正。
六、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件
今年積極爭取財政支持，公開(kāi)招標維修了學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，并力爭盡早提升學(xué)校的信息化水平，還將創(chuàng )造條件，把爭取校門(mén)改造和校園擴容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時(shí)，適時(shí)推進(jìn)學(xué)校后勤化社會(huì )改革。
各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時(shí)刻，違背規律、超越政策和破壞規范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的，xx一中的生生不息、薪火相傳、續寫(xiě)歷史必須靠全體一中人共同擔當。
目前，xx一中仍處在一個(gè)艱難的轉型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機制？如何在政府支持下化解歷史遺留問(wèn)題，使學(xué)校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng )造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問(wèn)題。學(xué)校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規矩辦學(xué)”，力爭使學(xué)校早日走出低谷，續寫(xiě)xx一中發(fā)展史上的新篇章。
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