企業(yè)年會(huì )講稿
作為企業(yè)領(lǐng)導，我們應該怎么樣在年會(huì )上分享企業(yè)一年的收獲呢？以下是小編整理好的企業(yè)年會(huì )講稿，歡迎大家閱讀參考！
企業(yè)年會(huì )講話(huà)稿【1】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、各位來(lái)賓：
下午好！
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表集團企業(yè)董事會(huì )向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福。20XX大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問(wèn)好，并給你們拜年了！
站在今天年會(huì )的舞臺上歲末回望，“求之于勢，順勢而為”八個(gè)字勾勒了20XX年度企業(yè)的發(fā)展軌跡，也串聯(lián)起了一年來(lái)的改革奮進(jìn)。
春寒料峭，我們無(wú)法忘懷。20XX上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務(wù)遠低于往年同期水平，各分子企業(yè)無(wú)不感受到整個(gè)市場(chǎng)的寒意來(lái)襲。
發(fā)力追趕，我們記憶猶新。通過(guò)構建新型集團化營(yíng)銷(xiāo)模式并積極開(kāi)拓外埠市場(chǎng)，加速商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和城市軌道交通領(lǐng)域跨業(yè)發(fā)展，企業(yè)緊緊抓住行業(yè)大勢，蓄力發(fā)展后勁。
柳暗花明，我們躊躇滿(mǎn)志。伴隨集團科研攻關(guān)課題組、PPP研究中心先后成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場(chǎng)順利開(kāi)啟，一個(gè)飄紅的歲末留給我們的是適應新常態(tài)的奮力作為。
過(guò)去的一年，中億豐不僅上演了保增長(cháng)的絕地反擊，還演繹了謀篇布局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經(jīng)指標的同時(shí)，企業(yè)通過(guò)戰略規劃和自我認知，重新找尋企業(yè)變革的理由和價(jià)值。
市場(chǎng)環(huán)境越困難，我們越需要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。以中億豐城市軌道交通企業(yè)和蘇州現代有軌電車(chē)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體成立為起點(diǎn)，20XX年集團將整合完善企業(yè)內部現有產(chǎn)業(yè)鏈，重新配置生產(chǎn)要素，調整和構筑新的資本組織，形成以大集團業(yè)務(wù)板塊為核心的優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。
市場(chǎng)環(huán)境越困難，我們越需要培育科技創(chuàng )新能力。以企業(yè)技術(shù)中心為平臺，發(fā)揮技術(shù)人才群體優(yōu)勢，通過(guò)打造以科研設計為龍頭，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)學(xué)研一體化模式，加快科技成果轉化為企業(yè)現實(shí)生產(chǎn)力和核心競爭力。
市場(chǎng)環(huán)境越困難，我們越不能走粗放型發(fā)展的老路子。以精細化管理之手，塑造中億豐品質(zhì)之形，克服惰性，控制企業(yè)滴漏，建立科學(xué)嚴謹的業(yè)務(wù)工作流程，實(shí)現管理體系的標準化及規范化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認識自我；著(zhù)眼未來(lái)，“深化改革增活力，開(kāi)拓創(chuàng )新促發(fā)展”成為20XX戰略營(yíng)銷(xiāo)年的發(fā)展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業(yè)轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業(yè)前列，關(guān)鍵是要從打造大經(jīng)營(yíng)和事業(yè)部組織架構、開(kāi)展全年崗位培訓、加快企業(yè)科技創(chuàng )新研發(fā)、轉變提升商業(yè)及總承包管理模式、加速“走出去”帶動(dòng)市場(chǎng)優(yōu)化布局、堅持差異化發(fā)展這六方面扎實(shí)推進(jìn)工作并尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮斗、勤儉節約是企業(yè)永遠不能丟掉的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。這不是要減少廣大員工的`收入和福利待遇等合理的物質(zhì)利益，而是要在企業(yè)內部倡導艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風(fēng)，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。
危機告訴我們，企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)是員工和企業(yè)的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業(yè)價(jià)值觀(guān)內化在組織行為與員工心中，企業(yè)深化改革的價(jià)值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動(dòng)力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關(guān)鍵時(shí)期，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的創(chuàng )業(yè)之路依然任重道遠；今天的中億豐，正以更從容的姿態(tài)，尋求企業(yè)發(fā)展的藍海。我們會(huì )看到更加寬闊的世界，承擔更加艱巨的責任，懷有更為執著(zhù)的夢(mèng)想，邁出更為自信的步伐。
最后，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝愿大家新春愉快，闔家幸福！
謝謝！
企業(yè)年會(huì )發(fā)言稿【2】
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問(wèn)好，并給你們拜年了!
在過(guò)去的一年中，SOHO中國企業(yè)取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jì)，超額完成了年初預計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著(zhù)無(wú)數熱愛(ài)生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批企業(yè)和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪和驕傲
這些銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就，是全企業(yè)每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，大家克服了無(wú)數困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)的精神品質(zhì)都在成長(cháng)，讓我們更加誠實(shí)、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地，看到每位同事的笑臉，專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會(huì )簡(jiǎn)單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長(cháng)和進(jìn)步。
20XX年的銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就，是全企業(yè)每一位同事辛勤努力的結果
這一年來(lái)，我們企業(yè)和每位同事的進(jìn)步，離不開(kāi)客戶(hù)對我們的支持，離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合，更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節。團結合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬(wàn)名工人致以節日的問(wèn)候，給大家拜年了!
SOHO中國基金會(huì )其中一個(gè)重要項目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步!
當我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實(shí)、團結、創(chuàng )新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng )造物質(zhì)財富的基礎，是指導我們每一個(gè)決策、每一句話(huà)、每一個(gè)行動(dòng)的標準�！罢\實(shí)、團結、創(chuàng )新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20xx年各位同事成長(cháng)、進(jìn)步、快樂(lè )!
企業(yè)年會(huì )董事長(cháng)發(fā)言稿【3】
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以企業(yè)董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20XX年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20XX年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20XX年，是企業(yè)穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給企業(yè)留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給企業(yè)留下了許多值得贊賞的故事。所以，20XX年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的20XX年，是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓企業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20XX年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，龍年吉祥，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
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