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日常財務(wù)工作通訊稿（精選13篇）
相信大家都跟通訊稿打過(guò)交道吧，通訊稿的使用頻率逐漸增多，通訊稿是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。如何寫(xiě)一份恰當的通訊稿呢？下面是小編為大家收集的日常財務(wù)工作通訊稿范本，歡迎大家分享。
日常財務(wù)工作通訊稿 1
20xx年春節后剛上班，財務(wù)資產(chǎn)預算部為全面完成公司下達的各項目標責任，將責任具體落實(shí)到個(gè)人。結合我部室各崗位人員的實(shí)際情況，特此制定了目標責任書(shū)。 財務(wù)資產(chǎn)預算部為了更好、更有效率的完成各項目標，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下將目標責任書(shū)中有關(guān)經(jīng)濟指標詳細分解到各個(gè)崗位，希望各崗位人員明確自己的崗位職責，本著(zhù)服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司發(fā)展的整體理念，有序的開(kāi)展各項活動(dòng)，更出色的完成好自己的本職工作，且將責任指標的完成情況作為個(gè)人年度績(jì)效測評的依據。
一、主要目標任務(wù)
�。ㄒ唬└苯�(jīng)理任務(wù)
監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況并及時(shí)修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》，并督促實(shí)施； 指導部室各崗位人員做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作。
�。ǘ┗藭�(huì )計任務(wù)
稽核憑證及報表；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄈ┩鶃�(lái)會(huì )計任務(wù)
做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄋ模┏杀緯�(huì )計任務(wù)
按時(shí)完成各類(lèi)稅務(wù)的報送工作；按時(shí)完成公司財務(wù)報表的編制工作；每月3日前將營(yíng)業(yè)收入、利潤總額、管理費用完成情況月報表電子版（快報數）、每月8日前將紙質(zhì)版報送企業(yè)管理部；做好成本核算工作，為經(jīng)濟分析提供可靠資料；及時(shí)完成各項費用統計及下年度費用測算工作；每月3日前按時(shí)將月結會(huì )匯報材料、經(jīng)濟目標責任完成情況及月度考核匯總情況報送至企業(yè)管理部；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的'工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。
�。ㄎ澹┎牧蠒�(huì )計任務(wù)
做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料，及時(shí)將材料發(fā)票做賬；月度計劃中涉及我的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。
�。┲茊螘�(huì )計任務(wù)
整理財務(wù)檔案，檔案不得遺失；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%。
�。ㄆ撸┏黾{任務(wù)
資金計劃準確，資金管理零風(fēng)險；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及我的工作完成率100%。
二、 其他工作及考核項目
認真做好制度學(xué)習筆記、工作日志、黨員學(xué)習筆記及法律學(xué)習筆記；根據安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計監察室報送稿件；遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班；保持辦公環(huán)境衛生，使其符合《辦公環(huán)境衛生檢查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；積極參加部室組織的集體活動(dòng)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、考核辦法
成立內部自查考核小組，由閆小東任組長(cháng)，成員有李啟全、白榮、李萬(wàn)燈，擬定每周三組織考核一次。
考核標準：主要目標任務(wù)計劃的工作一項未完成，考核責任人50元；其他工作及考核項目一項未完成，考核責任人30元；若是因個(gè)人受到公司級經(jīng)濟處罰而影響到部室的年度績(jì)效考核，部室將對責任人進(jìn)行雙倍處罰。
我相信在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，財務(wù)資產(chǎn)預算部一定會(huì )出色的完成各項任務(wù)。
日常財務(wù)工作通訊稿 2
一、認真做好20xx年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本結構，為20xx年度的績(jì)效考核、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將根據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數據。
二、多方協(xié)調及調整，科學(xué)編制20xx年財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定和下達年度財務(wù)預算，持續推進(jìn)全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
七、有效開(kāi)展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監督管理。對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，提供各種數據給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責。要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的`工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問(wèn)題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。
隨著(zhù)公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門(mén)的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問(wèn)題我部門(mén)先進(jìn)行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會(huì )計信息報告精細度，保證審計工作的順利進(jìn)行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在10、11月份會(huì )進(jìn)行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!
日常財務(wù)工作通訊稿 3
在公司里我的主要職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對�；仡�20xx年上半年來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間努力的工作。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我學(xué)習了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我熟悉了這份的工作。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的'職責，在工作中不斷改善工作方式方法的`同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、廚房主管兼烹調工作。在實(shí)踐中我不斷探索，根據大家的飲食愛(ài)好，不斷提高自己的烹調技術(shù)，配制有多套特色的菜譜，讓員工和來(lái)往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿(mǎn)意，生活安心。
我在廚房管理上狠抓了幾個(gè)環(huán)節。
一是把好原料進(jìn)貨關(guān)，選購各種營(yíng)養豐富的食品原料，保證物美價(jià)廉，讓職工吃得好，花錢(qián)少。
二是當好食品保管員。保證食品及原料不腐爛，不變質(zhì)，不浪費，節省食堂開(kāi)支，保證廚房的衛生和廚具的整潔，保證員工三餐的食用安全。
三是保證按時(shí)開(kāi)餐，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤準備工作。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
綜上所述，我在過(guò)去的幾個(gè)月中，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作中，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
日常財務(wù)工作通訊稿 4
財務(wù)每天要看各種各樣的賬簿，每天的工作量很細、很碎，這對于財務(wù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題，在這個(gè)月的工作中，我做好了各項工作，讓公司領(lǐng)導能夠第一時(shí)間了解財務(wù)狀況和動(dòng)向，為他們決策提供了數據和信心，讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的xx月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的貿易地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內部管理上，公司的職員結構作了公道的調劑和增加，為各部分工作的展開(kāi)提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的`為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不公道的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。在公司范圍不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部分在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監視，杜絕不公道開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡可能減少沒(méi)必要要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部職員緊密配合，積極有效的回收資金，為定單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于公道化，為銷(xiāo)售職員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。
�。�2）各項收支做到帳帳符合，帳實(shí)符合，支出要考慮公道性，做到出有憑，入有據，用度報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監視有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提早早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對不公道的開(kāi)支完全杜絕。
�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的.支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。
四、堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售進(jìn)程中，雖然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)職員的增加，各類(lèi)用度與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的題目，那末在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能進(jìn)步公司效益，進(jìn)步員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)題目。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部分之間的調和性下降；從外部條件來(lái)看，不論是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具有取得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的題目。
日常財務(wù)工作通訊稿 5
新的一年又即將到來(lái)，對于將要過(guò)去的一年，都做了些什么工作，有哪些不足，有哪些需要改進(jìn)，作出以下總結：
一、 在穩定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
�。ㄒ唬┮蕴岣咦陨硭刭|(zhì)為突破口，在不斷地學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識。
在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要，能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立的住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。
�。ǘ┮蕴岣吖ぷ餍蕿楦�。在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。 在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其它他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。堅持原則，客觀(guān)公正，依法辦事。這半年以來(lái)，主要負責配件倉庫的盤(pán)點(diǎn)，每個(gè)月做好基本工作，統計各類(lèi)型的數據，如有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反映。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，具體問(wèn)題具體分析，就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱(chēng)得上是為公司負責，為部門(mén)負責，更是為自己負責。
二、 存在的問(wèn)題及下步工作計劃：
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題：
首先，工作不夠細心。作為一個(gè)財務(wù)工作者，細心是應該具備的.基本條件，介在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；看問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤，幸虧在領(lǐng)導和同事的幫助下能及時(shí)更正。在以后的'工作中我會(huì )克服這些缺點(diǎn)。
其次，業(yè)務(wù)理論水平還有待提高，在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專(zhuān)業(yè)知識，提高自身素質(zhì)。
�。ㄈ┫虏接媱潱�
在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
日常財務(wù)工作通訊稿 6
半年來(lái)，在我負責的xx分廠(chǎng)財務(wù)工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。同時(shí)完成了區廠(chǎng)內部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類(lèi)對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，我不計較個(gè)人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
一、上半年度工作要項
1、在財務(wù)部長(cháng)的領(lǐng)導下，進(jìn)行具體會(huì )計核算，保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，確保帳務(wù)處理正確合理；
2、及時(shí)開(kāi)具貨物銷(xiāo)售發(fā)票、農產(chǎn)品收購發(fā)票及時(shí)購買(mǎi)各類(lèi)發(fā)票；
3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統計報表的填寫(xiě)、報送；
4、負責財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成廠(chǎng)區和分公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù)和應付突發(fā)事件。
二、主要貢獻
1、財務(wù)每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持。滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)。1—5月處理會(huì )計憑證805張，并能準確無(wú)誤地出具各類(lèi)內外財務(wù)報表。
2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個(gè)工作任務(wù)，使我們的團隊為公司做出應有的.貢獻。
三、存在的不足
然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的.許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，從而使自身價(jià)值得以升華。
1、財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如：《差旅費報銷(xiāo)制度》基本以集團制度為依據，但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，實(shí)際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
四、下半年工作計劃
1、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息；
2、加強企業(yè)內部財務(wù)管理，進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作；
3、加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀；
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業(yè)務(wù)水平，充分自身挖潛；
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
日常財務(wù)工作通訊稿 7
公司新領(lǐng)導層接手公司的第一年，根據公司全年董事會(huì )的工作安排以及未來(lái)三年規劃，結合本公司的實(shí)際情景，公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會(huì )計核算工作、供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著(zhù)力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規范管理和加強學(xué)習教育、苦練服務(wù)內功兩篇文章，為公司的做大、做強供給優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。
一、加強規范管理、做好日常核算
1、根據公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情景，按照會(huì )計法和企業(yè)會(huì )計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會(huì )計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會(huì )計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門(mén)的要求，完成會(huì )計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務(wù)收支情景進(jìn)行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導完成各職責中心經(jīng)濟職責指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的'擬稿工作，加強財務(wù)制度建設。
5、做好日常會(huì )計核算工作。按照會(huì )計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會(huì )計科目，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計報表，及時(shí)報送稅務(wù)等部門(mén)；及時(shí)裝訂會(huì )計憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)；及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
6、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情景，做好貨款回收工作。
7、進(jìn)取籌措資金，從多方面保證公司資金運營(yíng)的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時(shí)間內投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。
9、完成公司董事會(huì )及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作
1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現金是否超庫存存放；對有關(guān)設備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映；及時(shí)加以整改。
2、票證管理安全。做好現金、收據、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量
1、嚴格遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定，對違反規定的人員提來(lái)源理意見(jiàn)。
2、嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實(shí)行崗位職責制，規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情景下應怎樣做，以及什么不能做，做錯了怎樣辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)職責者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。經(jīng)過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開(kāi)支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理職責制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
四、加強素質(zhì)養成、推進(jìn)隊伍建設
隨著(zhù)后勤集團的不斷壯大，應對日趨復雜的市場(chǎng)和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習會(huì )計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德，樹(shù)立牢固地依法理財的觀(guān)念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺(jué)遵守法律、法規，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時(shí)，加強計算機知識的學(xué)習，以適應現階段財務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì )計人員素質(zhì)的重要方面。經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。經(jīng)過(guò)對會(huì )計人員素質(zhì)的培養，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、準確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
日常財務(wù)工作通訊稿 8
20xx年，是我在財務(wù)科工作的第x年。在一年的時(shí)間里，我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻：
1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結合本公司的實(shí)際情況，對國家頒布的`各項財務(wù)會(huì )計等法規認真遵守，并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴格執行。
2、為了更好地加強內部管理，本部門(mén)的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生，確保財務(wù)工作規范化，并能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項工作。
3、在日常費用報銷(xiāo)以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準確無(wú)誤，并能做好與各個(gè)部門(mén)的密切合作，能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項工作。
4、在會(huì )計憑證的制單工作中，能慎密?chē)乐�，為每年的財�?wù)審計順利過(guò)關(guān)打下良好的基礎。
5、根據經(jīng)營(yíng)戶(hù)的`臺帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應收租金情況，配合相關(guān)部門(mén)做好催繳工作。
6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶(hù)中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結算工作。
8、收銀員能更加嚴格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準確填寫(xiě)收銀日報表上交部門(mén)相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進(jìn)行。
9、對于每月應上報稅務(wù)的各種會(huì )計報表以及稅務(wù)報表，都能做到內容完整，數據準確，報送及時(shí)。
10、日常工作中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。
11、對各部門(mén)所需的數據，能不厭其煩，及時(shí)提供。
12、經(jīng)過(guò)多溝通，與x稅務(wù)師事務(wù)所達議，取得了一人滿(mǎn)意的年度會(huì )計年審報告。
13、為了給公司的穩定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門(mén)，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場(chǎng)管理提供了幫助。
在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時(shí)候能夠互幫互助，并已適當安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中，本部門(mén)員工將更加齊心合力，加強對自身素質(zhì)的提高，嚴格勞動(dòng)紀律，努力提高工作效率，繼續提供給各部門(mén)更準確、更完整的財務(wù)數據。
日常財務(wù)工作通訊稿 9
過(guò)去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務(wù)部在總公司財務(wù)部及公司雙重領(lǐng)導下，充分發(fā)揮財務(wù)的監督和核算職能，調控各項費用的合理支出，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
一、該部認真執行財務(wù)管理制度。
1、認真編制年、季、月度財務(wù)報表，按月申報納稅。
2、嚴格執行成本管理條例和會(huì )計人員規則，認真審查報銷(xiāo)單據，做到了先審核，后結算，佘則付款復核后再記賬。
3、出納員能夠認真執行貨幣資金管理制度，按規定辦理現金銀行支付業(yè)務(wù)。
4、能夠協(xié)助資產(chǎn)部做固定資產(chǎn)等清點(diǎn)工作。
5、對固定資產(chǎn)、飛機票、電話(huà)費等特殊票據嚴格執行了審批報銷(xiāo)制度。
6、嚴格對公司財務(wù)賬冊、憑證、報表進(jìn)行歸類(lèi)、裝訂和保管。
二、加強對項目部的財務(wù)管理：
經(jīng)總公司在年初的嚴格篩選及培訓，已有7名出納員派入項目部，對公司撥付項目的資金把關(guān)，各監理項目能在財務(wù)部指導下,做到業(yè)主撥款先匯入公司，然后由公司進(jìn)行再分配。各工地財務(wù)人員能夠認真執行公司制定的.財務(wù)管理制度，對工地人員報銷(xiāo)票據進(jìn)行嚴格審核。
三、努力完成財務(wù)工作目標，改進(jìn)工作方法。
公司的`性質(zhì)決定了平時(shí)業(yè)務(wù)分散，月末、季末報賬頻繁,年終報帳集中，導致工作量增大。工作人員放棄休息日、加班加點(diǎn)已是常事。但他們財務(wù)人員無(wú)怨無(wú)悔，通過(guò)他們不懈的努力，能把好財務(wù)關(guān)，就是他們最大的心愿。
過(guò)去的一年該部雖然取得了一些成績(jì)，但他們在成績(jì)面前找差距,他們決心繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步完善各項財務(wù)管理制度等。在總公司財務(wù)部門(mén)和分公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在集團公司領(lǐng)導的指導和幫助下，該部全體人員在新的一年一定能及時(shí)地完成公司交給他們的各項工作任務(wù)，為單位當好管家，管理好每一分錢(qián)、算好每一筆帳。
日常財務(wù)工作通訊稿 10
隨著(zhù)社團招新及退費工作的結束，十一月份我們財務(wù)管理部做了以下幾項工作：
1、十一月初，我們對社團招新及退費情況進(jìn)行了最終的整理和統計，并統一對各個(gè)社團進(jìn)行了會(huì )費入賬。此后，還有個(gè)別會(huì )員反應有收據開(kāi)錯的現象，針對這一點(diǎn)，這就需要我們在社團招新收取會(huì )費時(shí)一定要細心謹慎，開(kāi)收據時(shí)要看清社團名稱(chēng)，繳費人員過(guò)多時(shí)，要保持冷靜，不能匆忙、急躁導致拿錯收據，否則這將嚴重影響招新情況統計的準確性，加大查賬的工作量。
2、十一月份，我們召開(kāi)了本學(xué)年的第一次社團財務(wù)負責人會(huì )議。會(huì )上，李書(shū)記關(guān)于社團財務(wù)工作提出了相關(guān)要求；財務(wù)管理部具體講解了如何做好社團財務(wù)工作；社團代表進(jìn)行了經(jīng)驗分享；最后，李興芳主席對此次會(huì )議進(jìn)行了總結，也再次強調了社團財務(wù)工作的重要性。通過(guò)此次會(huì )議，進(jìn)一步加強了社團財務(wù)負責人對社團財務(wù)工作了解，為此后各項工作的`順利開(kāi)展打下了基礎。由于一次會(huì )議的時(shí)間和內容有限，社團負責人對相關(guān)財務(wù)工作的了解和把握不夠透徹，這就需要我們平時(shí)加強與各社團財務(wù)負責人之間的溝通和交流。
3、為保證社團能夠合理規劃經(jīng)費、持續開(kāi)展活動(dòng)和長(cháng)遠發(fā)展，我們要求各個(gè)社團財務(wù)負責人上交社團年度財務(wù)預算，我們也對此進(jìn)行了審批，并針對預算不合理的社團給予了相關(guān)的意見(jiàn)和建議。這就讓各個(gè)社團財務(wù)負責人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規劃。
4、通過(guò)干事培訓、日常工作及報銷(xiāo)時(shí)對干事實(shí)務(wù)操作的指導，干事對各項工作的熟練程度不斷加深，從十一月下旬開(kāi)始，由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷(xiāo)，我們三個(gè)的角色由帶領(lǐng)轉變?yōu)楸O督。由于干事的工作經(jīng)驗有限，導致缺乏靈活、獨立處理問(wèn)題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的'提升，多接觸不同的工作，積累工作經(jīng)驗。
5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動(dòng)策劃時(shí)，對經(jīng)費的預算不夠詳細這一問(wèn)題，我們要求中標社團重新填寫(xiě)一份預算表，并統一進(jìn)行了審批，也給予了相關(guān)的財務(wù)意見(jiàn)。但是，由于當時(shí)統一審批時(shí)社團財務(wù)負責人不在現場(chǎng)，我們對很多預算項目都不是很了解，有時(shí)需要打電話(huà)咨詢(xún)，問(wèn)題比較大地還需要找負責人談話(huà)，這就加大了工作量。如果有可能的話(huà)，這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。
6、在第三次社代會(huì )召開(kāi)之際，我們結合社團發(fā)展狀況的變化，經(jīng)過(guò)多次商討，對社團財務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂，將社團財務(wù)管理制度中不實(shí)用的條例進(jìn)行了修改，同時(shí)也補充了相關(guān)條例，進(jìn)一步完善了社團財務(wù)管理制度，目前，新的財務(wù)管理制度的初稿已經(jīng)形成。
7、為進(jìn)一步規范社團資產(chǎn)的報銷(xiāo)，我們對社團現有資產(chǎn)進(jìn)行了統計，這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據，同時(shí)也能監督社團負責人對社團資產(chǎn)的管理和保管。
回顧財務(wù)管理部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們發(fā)現還有很多工作做得不夠理想，在對社團其他費用收取的控制上做得不夠，在嚴格執行財務(wù)管理制度上乏力。同時(shí)，在財務(wù)工作中我們發(fā)現社團的基礎管理工作需要更進(jìn)一步的完善，我們財務(wù)管理部在加強管理、規范各項費用行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。
日常財務(wù)工作通訊稿 11
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，根據公司需要提取現金備用。
2、核對保單，與公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時(shí)記帳。月底和對帳、盤(pán)點(diǎn)，做月報表。
4、做好xx年各種財務(wù)報表，并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導。
2、為迎接部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。從無(wú)坐支現金。
2、根據會(huì )計提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符手續的'票據不付款。
隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一來(lái)眼花繚亂的。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟創(chuàng )新以及知識經(jīng)濟時(shí)代的逐步來(lái)臨，學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō)，是及其的渺小。隨著(zhù)對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的法規。于是對于我們來(lái)講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習新的財經(jīng)法規都是必需的�；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習，也是的途徑。
綜上所述，在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的.態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oo六年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
日常財務(wù)工作通訊稿 12
一、9月份工作小結
1、完成了財務(wù)的日常核算、以及全處職工工資及各種津補N的發(fā)放，社�；鸺案鞣N稅金的申報、繳納等一系列工作，財務(wù)月工作小結。
2、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報，經(jīng)費支出的現金和轉帳的報銷(xiāo)核算工作。
3、完成了20xx年財政一體化管理信息系統的升級工作。
4、完成了和財政核對全年的預算工作。
5、完成了其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。
二、10月份工作計劃
1、繼續做好財務(wù)的`日常核算工作。
2、完成在職職工工資性補貼的預發(fā)工作。
3、編制年度部門(mén)財政決算報表。
4、做好春節職工一切福利、活動(dòng)等工作的資金安排。
5、做好新版出租車(chē)客票的領(lǐng)用發(fā)放。
6、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
日常財務(wù)工作通訊稿 13
在人事財務(wù)科工作一年來(lái)，我在局領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，在科長(cháng)的悉心指導下，在同事的協(xié)同幫助下，本著(zhù)認真工作，不斷學(xué)習的的態(tài)度，較好的完成了各項本職工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、端正思想，提高認識。
人事財務(wù)科的業(yè)務(wù)事關(guān)同志與單位切身利益，容不得半點(diǎn)疏忽。只有從思想上加強，在認識上提高才能做好工作，才能更好的服務(wù)單位與同志；只有本著(zhù)實(shí)事求是，認真負責的態(tài)度才能做好工作。
二、認真工作，履行職責。
一年來(lái)，工資方面累計完成單位職工正常晉升60人次，學(xué)歷變動(dòng)2人次，職位變動(dòng)2人次，考工升級4人次，學(xué)歷變動(dòng)2人次，退休獨生子女補助2人次，新進(jìn)人員工資辦理1人次，此外全局職工工資調整一次，監測站同志獎勵性績(jì)效工資每月上報一次；全年及時(shí)足額完成全局同志各類(lèi)符合條件的工資調整工作。
其次，全年按時(shí)準確向上級單位報送各種人事統計信息，按時(shí)完成縣上季報工作及年報信息工作。按時(shí)辦理全單位職工醫療保險金的年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的..工作及時(shí)落到實(shí)處。
最后，認真履行了財務(wù)出納工作職責，使單位的每一筆現金支付都有詳細準確的記錄，從而保障單位財產(chǎn)經(jīng)濟避免蒙受損失。
三、協(xié)調工作，不斷學(xué)習。
一個(gè)單位的工作需要各個(gè)部門(mén)的全力配合共同努力，才能取得好成績(jì)，我科室積極配合其他業(yè)務(wù)科室在完成本職工作的基礎上，充分做好后勤保障工作。在面對新問(wèn)題、新工作時(shí)，積極探索學(xué)習，不斷深入研究，從本質(zhì)上了解問(wèn)題、深入探究行之有效的工作方式，使我單位工作在同級部門(mén)里不落后面，創(chuàng )先爭優(yōu)。
總之，在接下來(lái)的工作中，我將一如既往的投入到新的工作中去，通過(guò)不斷的學(xué)習，在領(lǐng)導與同事的幫助下認真工作，積極總結經(jīng)驗、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成我科室的工作，全面提高自身工作能力。
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